26/04/07 23:02:20.95 Zh6NzgAQ.net
博士、企業の成長投資の担い手に 「民間就職=負け組」今は昔
「科学技術立国に向けた主役は人材だ。
企業としても新規事業や社会課題解決に向け、魅力的な環境整備や積極採用を進めることが肝要だ」。
経団連が3月7日に開いたシンポジウムの冒頭、筒井義信会長が訴えた。
経団連は2026年度、博士号を持つ人材の採用や育成を加盟企業に促す活動を始める。
経済界と大学側が博士の育成や採用で連携する第一歩と位置づける。
先端研究が企業の成長を左右する時代に、研究・開発の担い手不足...
（公開部分ここまで）
日本経済新聞 2026年4月7日 11:30
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2:名無しのひみつ
26/04/07 23:11:03.35 GWW0saje.net
>>1
大学以下の給料水準な企業ばかり
3:名無しのひみつ
26/04/07 23:11:12.33 /EfXx+4x.net
英語もできないFラン大学院卒を採用して現場に押し付けるのはやめてほしい
4:名無しのひみつ
26/04/08 02:05:12.20 5snaa1nA.net
当たりまえやろこんなの
5:名無しのひみつ
26/04/08 02:56:10.85 0X5uLjdA.net
観光立国ではなくて、科学技術立国という言葉を使うあたり、
文科省に頼まれたのかもしれない
6:名無しのひみつ
26/04/08 02:59:22.63 0X5uLjdA.net
博士号取得者はその分野において活躍は期待できるが、異動を繰り返すような働き方には向かない
先に働き方、キャリアプランを改革する必要がある
7:名無しのひみつ
26/04/08 08:02:02.28 GG26cR0z.net
活かせないのが殆どの企業だと思うけど
出身学部やスキル考えずに、営業が足りないから営業にするってやりかたやってきたろ