25/12/15 01:37:49.42 Gn6fXJG9.net
URLﾘﾝｸ(group.ntt)
パワハラ通報すると、その会社の企業倫理委員会(ただの取締役がヒアリングするだけ)に丸投げして、結果報告しない。
故に、ヘルプラインに通報せずにいきなり裁判やった方がよい。証拠揃えて
90:名無しさん
26/08/02 19:46:01.45 KQzKE+rH.net
URLﾘﾝｸ(x.com)
91:名無しさん
26/08/05 04:20:49.60 ek4Mnbpc.net
率直に、再度申し上げます。
NTTグループ関連の案件につきましては、過去に横須賀研究所で
パワハラ被害を告発した際、企業倫理委員会（取締役）および
外部コンプライアンス窓口が事実関係を一切扱わず、回答も得られないまま
組織的に無視された経緯があります。
さらに、持株会社の総務部が関与したにもかかわらず、
告発内容が持株側で完全に黙殺されるなど、組織として
コンプライアンス機能が成立していない状況を経験しております。
このような構造的問題がある組織に対しては、再度関わること自体が
現実的ではありませんので、NTTグループ案件については
ご紹介をご容赦いただけますようお願いいたします。
92:名無しさん
26/08/13 20:12:57.36 YCDsCrMt.net
そもそも、労災を申請しているのに、企業倫理委員会が隠蔽とかなによ
その行為そのもので、労災が申請できるのだが
それすら理解していない、NTTグループの企業倫理委員会ってなんなのよ