25/09/12 21:03:28.73 nIEjeqLe.net
斡旋って、なんか汚いかいやらしいイメージあるな。
332:名無しさん
25/09/12 21:39:26.08 39jzRjur.net
>>325
賃金表見たら？
333:名無しさん
25/09/12 22:26:52.04 LZvzTHTz.net
現場（所属組織）と人事とで最後どんな調整が入ってるのかは気になる
例えば現場がどう考えてもこいつは上げるしかないと思ってるのを人事が落とそうとしたらどうなるんすかね
有無の言わさず人事様の仰せの通りに、ですか
334:名無しさん
25/09/12 22:33:41.02 JIzLvIKP.net
>>331
ある程度の枠あるから絶対上げたい人材には課長部長が猛プッシュするから面接イマイチでも上がる
上げたいけど優先度が2番手3番手の場合は面談とか駄目だと落ちるけど来年絶対上げる枠に入って上がる
335:名無しさん
25/09/12 22:41:20.69 LZvzTHTz.net
早速どもです 確かに、自分の観測範囲の上がり方的にもそうなってそうです
現場の意見を押し通し得る余地があるのはいいすね
336:名無しさん
25/09/12 23:07:19.40 I9EXhLll.net
たまに棒上げする部署にいると絶対上げる枠が占有されるのよね
棒上げはマジ止めて欲しい
337:名無しさん
25/09/13 00:19:34.83 vpXtRc2u.net
棒上げは部署によっては辛い。
上がる前は末端寄りの考えで仕事してたのに、上がった↑目線になるから現場社員から非難くらうと思う。
338:名無しさん
25/09/13 00:25:38.92 R9Mkbslh.net
棒上げも2階級までとかG2までとか制限設けてくれないとな
上に行くほど社内人脈無いと折衝で苦労する
339:名無しさん
25/09/13 01:22:42.62 X+cz9AY4.net
G2の給料ならまあまあだからG2まで棒上げ頼む
340:名無しさん
25/09/13 03:21:00.34 oSBndyKW.net
田島総明は、NTT横須賀研究所で有坂憲行に何のトンデモナイ事をしたことにでっち上げて職場から追い出し、NTT横須賀研究所総務に辞めてないのに辞めたとかいう、虚偽の情報を風潮するに至ったその経緯が気になる
341:名無しさん
25/09/13 11:04:34.35 SLnPLLIx.net
>>336
健全な人脈なら歓迎だが、やるべき仕事を人で選ぶような人脈なら
会社が腐るし業務の支障になるからクビにしないとな。
棒上げにしろプロフェッショナルが育たない会社になっても困る。
342:名無しさん
25/09/13 11:32:30.17 SLnPLLIx.net
>>291
茸の場合、個人向けビジネスが多いから経費の使い方と福利厚生は良かったね
今はコム社員の年俸が無条件に良くなってドコモ社員は据え置き
むしろ茸子会社が悲惨なことになってる。
茸の利益を生み出したのはほとんど子会社と言っても過言ではないのに哀れだよなぁ
343:名無しさん
25/09/13 11:36:40.17 +alv5Keu.net
>>340
コム子会社とドコモ子会社はどっちがいい？
344:名無しさん
25/09/13 13:30:56.28 88n45/Uw.net
社内で一発逆転の賞金くれる施策とかないかな
そろそろ預金残高がヤバいことになってきたわ
345:名無しさん
25/09/13 13:44:12.78 PI82MzKZ.net
>>342
貧乏人が宝くじで一発逆転夢見る妄想とおんなじだな笑
億ション買って残クレアルファードでも契約しちゃったんか？
346:名無しさん
25/09/13 13:52:19.75 ghOZUs6+.net
>>343
人事が社員の想定生涯年収中央値を全体周知すべきだよな
347:名無しさん
25/09/13 14:08:13.94 PI82MzKZ.net
>>344
いや、流石に人事は関係ないっしょ…
自分の収入の範囲内で生活できない>>342の知能に問題ありだわよ
348:名無しさん
25/09/13 14:47:15.15 zoENHQas.net
>>345
あるだろ。
例えば１０年後に給料３割カットされるならば、そのつもりでいないといかんしな。
349:名無しさん
25/09/13 15:20:47.43 HAxGf8nS.net
もたないんじゃないかなって感じているけど、国もなのかなって思うとちょっとこわい
350:名無しさん
25/09/13 15:40:03.86 C1hjk+7h.net
>>341
そら茸子会社よ
351:名無しさん
25/09/13 15:40:55.46 C1hjk+7h.net
>>347
良くなる見込み無いよね
水と安全も怪しくなってきた
352:名無しさん
25/09/13 15:49:12.14 332XRFPQ.net
これからはグローバル化の時代だ
我が社もナイジェリアから人を呼び寄せて採用することをCSRに記そう
353:名無しさん
25/09/13 16:15:44.34 bUZOgNzI.net
会社が傾いても何とかなるよう、今のうちにきちんと資産形成しておくべきだよな。。
世の技術革新が早すぎて、もはや恐怖でしかないわ。
354:名無しさん
25/09/13 17:58:57.96 BJ5suxLd.net
日産も専用線減らしてくるだろうな
355:名無しさん
25/09/13 18:03:33.18 wPJkynK4.net
>>351
本当それが一番だよ
自分はもう辞めても構わない水準まできた
気楽でいい
356:名無しさん
25/09/13 18:14:29.40 fy0CIA3A.net
>>353
俺も死ぬまで働かなくても充分なだけの資産構築完了した
泥舟Nの行く末を生暖かく見守りたいw
357:名無しさん
25/09/13 18:32:38.20 61+DXNUb.net
to G4だけど昇格できるか不安だな。
行動A、業績M、資格は G3とかだったと思う。
358:名無しさん
25/09/13 21:15:25.23 jiMtQUC7.net
>>355
それなら行けそうな気するけどな。
会社にもよるけど
359:名無しさん
25/09/13 21:21:27.03 F4x5VF0a.net
>>355
それなら大丈夫だよ
自動昇格出来ないところは面談あるから無いなら昇格決定です
360:名無しさん
25/09/13 23:12:20.87 Zvur7SpQ.net
jobboardの応募を上司に相談せずにした方いますか？
361:名無しさん
25/09/13 23:19:20.14 wPJkynK4.net
相談しない方が圧倒的に多いやろ
362:名無しさん
25/09/14 00:44:55.34 MBKAVSyk.net
>>358
するわけない
363:名無しさん
25/09/14 07:56:35.66 zUtQmOqa.net
>>357
面談呼ばれてないから上がらないってケースもあるのね
364:名無しさん
25/09/14 08:42:16.48 OIZRqgAv.net
>>361
違う
toG4G5で条件満たして面談無し昇格無しはありえない
365:名無しさん
25/09/14 11:44:13.07 AhQLFGre.net
>>353
>>354
こういうこと書くと「ここは再送(の流れをくむ)スレだから昇格の情報だけ書け」って奴が出て来るけど、そういう奴にこそ自己防衛のために資産構築を勧めたい。
いきなり出向とかで文化の違う会社に行くと、どんなエースでもイジメる陰湿な奴がいるからな。
366:名無しさん
25/09/14 12:20:57.65 AUjtZ7Qa.net
>>363
再送で役員まで行けるヤツなんてほんの一握りだし、同期見てると若手の頃イキってたヤツほど伸び悩んでる
最初から適当にやってた自分の方が昇格してたり…会社人生なんて長期戦だからわからんもんだ
367:名無しさん
25/09/14 12:32:32.06 gzyhT/5B.net
>>364
分からんからこそ資産構築やっといた方が良いわな
>>342みたいにあるだけ使って正常判断できなくなる
368:名無しさん
25/09/14 13:00:23.69 JCxDBtm8.net
文章おかしくて草
369:名無しさん
25/09/14 13:12:17.91 OIZRqgAv.net
>>364
Nは人間関係大事だからね
イキって敵を作ると後が大変
だから昔からメールの宛名は誰でも様とか敬称つけてた
メンションにもさん付けする人も未だにいる
370:名無しさん
25/09/14 13:21:38.58 rxXV0/2Q.net
>>367
この文化は、いらん
371:名無しさん
25/09/14 13:35:43.39 HzjWaR4g.net
Teamsのメンションに様とかさんとか付けるやつ軽蔑してるわ
372:名無しさん
25/09/14 13:46:48.81 d10ZPuAN.net
自動でメンション敬称付けしたら良いのにめんどくせ
373:名無しさん
25/09/14 13:53:04.00 nMzxnizl.net
つけないとやられる辺境ってあるからね
そこ経験するととりあえず付けとくかってなってもおかしくない
慣れたら外してくるかもだが
374:名無しさん
25/09/14 15:33:19.54 rxXV0/2Q.net
>>371
わからなくもないけど、そんなことでごちゃごちゃ言う奴無視でよくね？
375:名無しさん
25/09/14 15:38:14.29 62zgr4pZ.net
URLﾘﾝｸ(buzzap.jp)
【5G比較】iPhone 17発売前にau、ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルの通信速度をチェック、『帰宅ラッシュで使い物にならない携帯会社』明らかに
・ドコモ
「速度が出ない」「レスポンスが遅い」「通信に失敗する」の三重苦。アンテナピクトが立っている＝通信できると勘違いしてしまうのが困る。何十年もかけて培われてきた「ドコモならつながる」という価値観が崩れつつある。
筆者の周辺から聞こえてくる『つながらない』の意味を身をもって理解できた。
376:名無しさん
25/09/14 15:38:19.44 wdoA1ynd.net
メンション呼び捨てされたら無視してる
377:名無しさん
25/09/14 15:39:56.25 a2uqoWw8.net
>>369
>>374
お、�
378:oトルか？
379:名無しさん
25/09/14 15:48:51.86 z1UX5hut.net
>>374
こういうバカが企業を衰退させる
380:名無しさん
25/09/14 15:52:31.69 nMzxnizl.net
ホラーストーリーに出てくるヤバい村みたいな組織が世の中にはあるから
うっかり村に迷い込んだらホラーストーリーの主人公になったつもりで様つけといて脱出ゲームやるんだぞ
381:名無しさん
25/09/14 15:56:30.05 36LqdR2Z.net
>>374
スルーするよな
礼儀知らずには当然よ
382:名無しさん
25/09/14 19:01:56.46 e/9+m1Jn.net
>>374
それは馬鹿だわ
383:名無しさん
25/09/14 19:17:57.02 gjfa/YIR.net
ハンコ斜めにするのと同レベルの謎マナーだろ
384:名無しさん
25/09/14 19:23:35.77 ZnCAZghI.net
>>374
ほんまにそんなやつおったら笑う
385:名無しさん
25/09/14 19:49:01.37 FQgsshbb.net
メールでは○○様、××さんとか書いてるのに、メンションのときは呼び捨てっておかしいよな
メンションとは別に○○様、××さんとか書くなら問題ないけど・・・
メンションの後に、「いつもお世話になっております」とか「お疲れ様です」とか書かれると(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってなるわ
386:名無しさん
25/09/14 19:51:25.49 fSgF3qm+.net
お前は To: フィールド毎回書き換えて様付けにしてるのか？
387:名無しさん
25/09/14 20:02:32.41 MBKAVSyk.net
メンションにさん付け様付けのやつはガチでヤバい
パスワード別送とか未だにしてそう
388:名無しさん
25/09/14 20:08:08.62 pO5YUcRY.net
メンションに敬称つけてる人は昇格しやすいよ
一事が万事細やかな気遣いできてるんだろうね
389:名無しさん
25/09/14 20:16:48.09 gjfa/YIR.net
コミュニケーションの効率化ツールで非効率なことしてんのアホの自己紹介してるようなもんだろｗｗ
390:名無しさん
25/09/14 20:23:14.05 ZnCAZghI.net
>>385
経験上、そんなんつけとる再送はほぼおらん
391:名無しさん
25/09/14 20:31:17.52 gjfa/YIR.net
自分が様とか付けちゃってるから自分を正当化したいんやろなあ
392:名無しさん
25/09/14 20:41:40.25 9PQ1Nzn1.net
個人的にはメンションで気を使う必要ないと思うけど、このスレは送別会忘年会すら否定派が多いから信用ならんのよな
周り見て大勢に乗っかるわ
393:名無しさん
25/09/14 21:06:40.47 7iG8zHEl.net
若い人同士なら様、いらない
えらい役職はとりあえずつけて
相手がつけなかったら次からなし
394:arisa
25/09/14 21:55:55.30 sIrAkxyI.net
おまえら年収300万円が妥当
395:名無しさん
25/09/15 00:13:22.50 hbQ1kF0v.net
NTTコムリサーチのpotora.jpドメイン、サ終してドメインの契約も外して乗っ取られてるな。
396:名無しさん
25/09/15 06:07:12.35 fPpdaF/g.net
>>392
Nってそういうの多いな
397:名無しさん
25/09/15 06:22:45.67 EIdvwQQ6.net
ドメインなんてjpでも高くないだろ。。。
398:名無しさん
25/09/15 06:28:23.79 nzdluoWG.net
JRも乗っ取りで話題になってたけど通信会社はやべーでしょ
399:arisa
25/09/15 08:41:05.22 Uo1enUGX.net
要約するとNTTはやばい
400:名無しさん
25/09/15 09:45:39.79 0K4Rg55R.net
ヤバいよヤバいよ
401:名無しさん
25/09/15 09:49:31.59 DA5g7Tpi.net
この会社に染まってしまった30代はあと30年、40代はあと20年もこの会社に居続けるのかねぇ
定年まで勤めあげた先に達成感はあるんだろうか
402:名無しさん
25/09/15 09:59:56.00 0K4Rg55R.net
雇われ仕事で達成感とか考えない方が良いよ
どんな仕事も若い人優先だから仕事を拠り所にすると病む
403:名無しさん
25/09/15 10:03:25.14 DDP1iQa9.net
名前呼びするから敬称にこだわるんだよ全員氏名コードで会話しろ
404:名無しさん
25/09/15 10:05:15.45 DA5g7Tpi.net
>>399
もちろん俺はそんなつもりないけど、「社員は家族だ」とか「休日も上司とゴルフ」系の人は、退職後に縁が切れることも多いことを知ってるのかと心配になる
405:名無しさん
25/09/15 10:07:06.69 hwXhmdgm.net
>>400
これ
社畜らしく番号呼びでいい
@で変換するときに社員コードとかメールアドレス出るようにした方がいい
406:名無しさん
25/09/15 10:28:02.82 mzf2Czd/.net
>>401
「社員は家族」、ブラック企業の典型的謳い文句（茸のEもよく言ってたな）
会社は金稼ぐための場所であって、家族ごっこの場所ではない
407:名無しさん
25/09/15 10:30:04.36 pVBKCwck.net
>>401
ゴルフや麻雀に酒飲めるなら会社辞めても友達作れるから問題無いよ
408:名無しさん
25/09/15 10:38:52.28 f5C/F/SO.net
BI部門の仕事してると自治体や地元企業、学校での案件も多いから波長や趣味が合うと仕事外でも付き合いあって楽しいです。
409:名無しさん
25/09/15 10:55:57.21 u7m41ftv.net
社内ですら仲間作れんやつが外で仲間作り出来るかね
出来る人は社内外で仲良い人いるでしょ
410:名無しさん
25/09/15 12:34:11.51 SzrmK1Ss.net
正論はヤメロ
411:名無しさん
25/09/15 13:18:29.13 /05DghrJ.net
>>399
若いうちに経験、達成感、実績
中堅までに外でも使える資格
中堅以降は複業
いつでも脱出できる準備しとけ
株含む資産は、無いよりあったらいいね程度
412:名無しさん
25/09/15 13:30:43.68 DBFhXxfG.net
>>408
外で使える資格って？
未経験なら無理や
413:名無しさん
25/09/15 14:12:35.36 siZXLSrS.net
いつでも脱出可能な状態になったけど、次の定期人事でまた昇格しちゃいそうだ
辞めるタイミング難しくなるな
414:名無しさん
25/09/15 15:04:15.92 gw47ToHw.net
>>409
いわゆるプロフェッショナル資格をとるといいんじゃない？
415:名無しさん
25/09/15 18:15:54.33 JaBj62uZ.net
昇格面談は8月にとっくに終わっているのだが、先週、人事から上長へ、「実績についてもっとアピールできないか？」みたいな依頼が突然来て、めっちゃ作文して返答した。これって、脈あり、脈なし？
416:名無しさん
25/09/15 18:56:33.29 fgRSMfQv.net
>>412
脈あり
417:名無しさん
25/09/15 18:56:45.57 Y5zjvKWf.net
そういう依頼が来て脈無しのほうがおかしいのではｗ
418:名無しさん
25/09/15 19:08:55.32 R6Fli/cF.net
本当なら特定されちゃうだろ
419:名無しさん
25/09/15 19:12:39.79 mDssZF3E.net
昇格選考中にプッシュするための材料要求されるのアルアル
それでも落ちる事あるから注意
420:名無しさん
25/09/15 19:22:44.29 9epFfcUW.net
>>412
当落線上に居る人はそれあるね
421:名無しさん
25/09/15 20:44:24.81 87ZUzOyb.net
まだ結果を上長からフィードバックされてないわけ？
422:名無しさん
25/09/15 21:05:34.94 Mbtiq7N4.net
ｄポイント、もう１週間近くキャンペーンエントリーページが「一時的に混み合っています」のままなんだが、これ気づいてないんか？
423:名無しさん
25/09/15 21:08:48.26 Mbtiq7N4.net
>>373
5Gを繋げるにはLTEが正常な必要があるわけだが、
持株がLTE投資を渋ったせいでいつまで経っても5Gは良くならない
424:名無しさん
25/09/15 21:13:17.49 Mbtiq7N4.net
>>382
まぁ、気難しい・面倒臭い性格してるか、上下関係を気にしてるかについては確認した上で敬称の有無は考えるわな。
425:名無しさん
25/09/15 22:03:48.71 mzki+9gK.net
嫌いな先輩や上司にメンション呼び捨てして憂さ晴らししてるから絶対敬称なんか付けねーよ
使い分けしてるとバレたら面倒くせ
426:名無しさん
25/09/15 22:39:19.59 rmOGXcrW.net
アメリカの会社とメールやりとりして、呼び捨てだと気楽でええなって思うけど、san付けされると気持ち悪ってなる
427:名無しさん
25/09/15 22:51:13.12 9t3soFTN.net
若造には面倒くさいと思われるだろうけど、この会社はまだまだ昭和体質なのと社内政治に命を懸け年功序列を重んじるところがあるから、
課長には「課長」とメンション付けた方が良い。
初台あるあるだけど、チーフや担当がいなくて課長オンリーな組織とやりとりする場合、「私のこと課長だとわかって問い合わせしてきてるよね？」と思わせないように、相手組織の課長、担当部長、部門長、部長には役職付けておくのが無難。
また、チーフ以下はフレンドリーな組織では「さん」付けでいいけど、そうでないなら「様」が無難。
逆に、CCで自組織社員を連名するときは、必ずチーフは「チーフ」とメンション入れること。相手組織から見たときに、課長→チーフ→担当の順序でタスクの緊急度や重要度に応じて使い分けるので、自身が担当者なら尚更チーフと課長は役職もメンションに付けることで、課長級のオーダーを担当者が受けて余計な橋渡しする必要回避できる。
428:名無しさん
25/09/15 23:11:07.12 CEhunT47.net
>>424
ウッソだろ
茸系は役職者もさん付け運動してるのに
429:名無しさん
25/09/15 23:15:14.15 KbLfkBz7.net
>>425
東グループはまだまだそんなレベルに至ってません。
430:名無しさん
25/09/15 23:17:07.21 Scs08Ukz.net
>>425
茸はメンションに"さん"付けないなぁ
メールは役職者も"さん"な事多い
というかそんな些末なことをグダグダ言ってるのが如何にもNらしくて素敵
431:名無しさん
25/09/15 23:17:27.13 vaKOGFas.net
東西でさん付け運動したら、全員同じ階級にしろと暴動起きる
432:名無しさん
25/09/15 23:27:49.33 X5tUvSEq.net
持ち株は率先してメンション敬称禁止とか指導しろ
433:名無しさん
25/09/16 00:02:46.84 u3j7q6KZ.net
>>374
言ってる正しいだろ
仕事って人だぞ
人を動かすのは誠意だぞ
効率性を求めた仕事に人間性はない
434:名無しさん
25/09/16 00:34:06.20 YvJ4uF3W.net
早くしてよ 何してるのよ 何様のつもりなのよ
by NTT docomo
435:名無しさん
25/09/16 03:54:01.59 hrlAgZAV.net
連休明けに結果出るかなあ
436:名無しさん
25/09/16 06:39:17.37 6SfjCMRe.net
>>431
久宝留理子乙
437:名無しさん
25/09/16 08:41:36.02 dmmZY20+.net
>>412
脈アリ
438:名無しさん
25/09/16 11:14:46.17 5cZuLDMN.net
>>424
こんな文化だから人件費カットくらいでしか収益維持できなかったんやろうなぁ
439:名無しさん
25/09/16 11:29:01.91 KJ3Thw7M.net
読めば読むほど>>424は馬鹿みたいな文化だな
一時が万事クソどうでもいい事にこだわって、もっと大事なことを蔑ろにしてきたツケがまわってきてる
440:名無しさん
25/09/16 11:34:22.65 seaQ9miE.net
やってる感が1番大事なんだよ
441:名無しさん
25/09/16 11:42:41.91 3FnRH6Vj.net
>>436
馬鹿はお前
人間は感情の生き物だから周りには配慮した方が良いぞ
Nに限らず組織で働くなら当然
中年になって味方がおらず敵だらけになって後悔するんだな
442:名無しさん
25/09/16 11:54:38.14 +YwstsLY.net
>>438
だからそうやって感情的に右往左往してるのが原始人なみに時代遅れだって言ってんだよ
FIRE出来るだけの資産構築が完了したんで近く会社辞めるから原始人のお前と会社がどうなろうと構わないがなw
せいぜい上役やら役職やら気にしてヘコヘコしながら定年まで社畜続ければいいと思うよww
443:名無しさん
25/09/16 12:02:13.93 ac2ZX4D5.net
在任中の短期利益しかおわないからコストカットばかりになるわなぁ
444:名無しさん
25/09/16 12:10:22.87 IH+VPPyL.net
メンションとかどうでも良いけど俺はFIRE出来るからいつでも会社辞めれるんだとかイキってるのはクソダセェからやめた方が良いよ
老害でもまだこの会社で上手くやっていく方法レスしてくれる方がマシ
445:名無しさん
25/09/16 12:11:24.49 IH+VPPyL.net
あと資格とって副業とかイキってるのも同じな
何の資格とってどんな仕事してるかくらいレスしろよキメェ
446:名無しさん
25/09/16 12:18:14.13 3TIsi75E.net
>>441
う～ん、資産作ったり資格取ったり副業したりと行動してる人を貶す人の方がクソダセェと思うけどねぇ
447:名無しさん
25/09/16 12:33:48.70 5cZuLDMN.net
あのさ、会社なんだから収益上げてなんぼでしょ？
もちろん今の時代、コンプラはしっかりしたうえで。
メンションに敬称付けられずに不貞腐れるバカがいるのは分かるけど、そういうバカに『そんなつまんねーことこだわってねーで、成果上げろ』って言う方が正しいんじゃね？
448:名無しさん
25/09/16 12:36:53.72 5cZuLDMN.net
あと「副業」「投資」「FIRE」に過剰に反応する奴。
そのうちここでこれらを推奨してくれる奴に感謝するようになるぜ？
『あ、あの時素直に聞いて、しっかり社外スキルや資産形成を真面目に考えておくんだった』
ってな。会社でうまくやっていくことと並行して大事なことだ。
もちろん、ここでその方法を教えてもらえるわけないから、自分で探すんだけどなｗ
449:名無しさん
25/09/16 12:41:31.40 3TIsi75E.net
>>445
副業、投資、FIRE、自分に出来ないから羨ましいんだろうな
何のスキルも持たず会社にしがみつくしかない人間の妬み
450:名無しさん
25/09/16 13:07:39.72 tPYae62G.net
>>439
この余裕のなさから嘘がにじみ出てるｗ
451:名無しさん
25/09/16 13:10:31.37 /vd0GI3F.net
そろそろ内示出る頃だろうとスレ覗きにきたら妄想酷過ぎて草
452:名無しさん
25/09/16 13:17:39.13 OWkAz0KX.net
>>447
嘘って事にしないと心がもたないかな？w
まぁ社畜頑張れやww
453:名無しさん
25/09/16 13:24:15.77 tPYae62G.net
>>449
夢があっていいね笑
454:名無しさん
25/09/16 13:37:40.67 OJ0SQWzr.net
エンゲージメント向上資料の参考資料にこのスレのコピーを添付してあげたい。
455:名無しさん
25/09/16 14:49:14.35 us/MB6Ll.net
また糖質があばれてんな
文章破綻してるからすぐにわかるわ
456:名無しさん
25/09/16 14:49:14.52 6aCwSW8L.net
よくある質問
Q.合否の内示はいつですか？
A.正規運用は9月30日午後です。それよりも早く言われたら上長のお漏らしです
Q.G5G4の昇格条件は？枠はある？
A．行動評価Aかつ資格保有で自動昇格です。枠はありませんが懲戒処分を受けていたりすると昇格できない場合があります
Q.資格は必須ですか？
A.昨年度からG2まで必須になりました。一昨年まではG4まで必須
※会社や部門によっては特定資格を必須条件にしている場合があります（工担やドットコムマスターなど）
457:名無しさん
25/09/16 15:41:17.26 5cZuLDMN.net
隣の席の奴が数千万円や数億円持ってるって現実を受け入れられないんだろうなぁ
文章からもカネ持ってない社畜と、仕事できて資産構築もできてる奴って違うよね
458:名無しさん
25/09/16 16:10:14.99 mrJ0qeDx.net
>>453
うちの上長
9月下旬になったからって教えてくれたけどお洩らしだったのか
459:名無しさん
25/09/16 16:24:35.74 Gzyn7EVg.net
今日も元気にパワハラして技術搾取してるか？
エンジニアは年収450万円程度の給与でいいから
偉大なる伝説の商社マン田島総明君を目指して、昇格できるようがんばろう
460:名無しさん
25/09/16 16:25:32.58 KZj2YQFL.net
お漏らしする方が多いよ
早く安心させたいという親心みたいなもの
461:名無しさん
25/09/16 16:33:45.17 Gzyn7EVg.net
>>221
有坂憲行さんを、妄想野郎だとか高齢童貞とか煽る誹謗中傷はやめましょうね。
462:名無しさん
25/09/16 16:34:54.07 Gzyn7EVg.net
>>224
>パワハラ認定されるわけねぇだろボケ
認定されなくても、損害賠償請求訴訟ぐらい起こされて、弁護士費用と損害賠償で100万円ぐらい用意すればパワハラいくらでもして問題ないんじゃない
463:名無しさん
25/09/16 16:36:47.67 yWYaUC3k.net
>>459
>>445みたいな妄想君に一言
464:名無しさん
25/09/16 16:43:27.60 rWIsFuq7.net
全員出社時代に酒！女！ギャンブル！って騒いでる奴らをうるせーなって言ってたやつがそのまま
副業！投資！FIRE！って言ってるだけな気がするんだよね
なんで自分らがウゼー！って当時思ったことをやってしまうのか。結局そうやって騒いでる連中がうらやましかったのかな
465:名無しさん
25/09/16 16:48:30.97 ZmkTQtH4.net
今日は固定電話トラブっとるのか
自宅はヨソ使ってるから知らんかった
URLﾘﾝｸ(www.ntt-west.co.jp)
466:名無しさん
25/09/16 16:52:27.33 ldEXgUY1.net
Yahooニュースにも出てるな
【速報】NTT西日本 大阪府と京都府の全域・兵庫県の一部で通信障害 設備故障が原因
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
467:名無しさん
25/09/16 17:36:38.41 geO9nCSd.net
>>460
日本語で書いてくれないとわかんない
どうしてそんなに必死になって、パワハラ隠蔽するんですか？
468:名無しさん
25/09/16 17:45:49.46 QXmXUn3Z.net
A級故障か
469:名無しさん
25/09/16 17:47:47.80 geO9nCSd.net
>>464
これは、
「お前のアタマがおかしすぎて言っていることが理解できないから、日本語で説明しろ！このコム障！」
と書いています
470:名無しさん
25/09/16 17:49:25.85 geO9nCSd.net
何日不通になったら返金されるんやろな
471:名無しさん
25/09/16 17:49:37.63 OhSHuMWV.net
音声系の故障多いね
冗長あるはずなのに
472:名無しさん
25/09/16 18:21:48.97 N7SHsIow.net
業務を中抜き丸投げだから業者にコントロールされんの
委託費値下げや業者に不都合な契約変更、業者の入替えのタイミングでサービス断障害とかソフバン、KDDIなら10年以上前に連発していたがNTT各社も今やそこまで落ちたという事
旧コム社名変更発表日の前日にフリーダイヤル大規模サービス断故障とか露骨だろ
子会社の再編とセットの話で委託業者の待遇も見直し入るからな
473:名無しさん
25/09/16 21:24:05.88 JB8kxu3O.net
内示お漏らしあるとしたら週末かな
月曜年休入れたいんだけど
474:名無しさん
25/09/16 21:33:03.53 svJ2fMbk.net
そんなの気にするなよｗｗ
そもそもお漏らしする事がおかしいんだから休み入れておけば良いだろ
475:名無しさん
25/09/16 22:06:15.56 YPtFqGSU.net
9末だから年休消化しとけ
476:名無しさん
25/09/16 22:07:51.65 7do7f9fH.net
>>350
これは全く他人事ではないんだな
Nにもインドの方たち、結構きたやろ
477:名無しさん
25/09/16 22:19:28.32 6SfjCMRe.net
>>472
最初の週だけ5日出社してあとは年休と夏休みぶっ込んだわ
先週まで海外旅行してて懐がさみしくなったんで、今週は副業して稼ぐことにするわ
478:名無しさん
25/09/16 23:14:57.54 3TIsi75E.net
Nとは真逆の発想と行動なんだわ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
479:名無しさん
25/09/17 02:05:21.53 i6PDjye1.net
>>453
ドットコムマスター必須ってコム？ コムにいるんだが、一度もそんな案内受けてないんだが、旧コム社員にだけ案内されてるのか？
480:名無しさん
25/09/17 07:42:53.90 JgYEkdS8.net
>>401
いまJG4で周りを見ても上司も含めてそんな人はほぼいないな。俺が入社した20年前はいた気がするが。部下も共働きが多いし、もうそんな時代じゃないよ。
481:名無しさん
25/09/17 08:08:16.20 DEY/h22N.net
投資とか副業はダメだって言ってる人は会社に集中しろ、会社の給与に依存して生きろって考え方なんかね。副収入ある人は会社や上司の言うこと聞かなくなるから都合悪いってことなんかな。
482:名無しさん
25/09/17 08:19:07.13 fOceaqQE.net
投資副業に反対してる人はいない
昇格スレにしゃしゃり出てきて鬱陶しいから嫌われてるだけ
483:名無しさん
25/09/17 08:23:04.81 k8JLPXzY.net
むしろ副業を推奨すれば良いのに
Nなんてぬるま湯過ぎてNに尽くしても大して能力も身に付かないから外で働いたほうがいい
484:名無しさん
25/09/17 08:42:27.91 DEY/h22N.net
自分は10年前位から手数料安い投信で積立投資してきて始めた頃は赤字になった時もあるが、ここ数年は市況も良かった。副収入として安定してきたから、給与に細かい拘りの気持ち無くなって精神的に楽になったわ。でも管監として、部下の手前、仕事は真面目にやってるけどね。
485:名無しさん
25/09/17 10:03:21.37 TBUnYfGW.net
西のミスで人が亡くなった
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
486:名無しさん
25/09/17 10:12:45.78 zxwd48KW.net
副業やってみると自分で売上立てる難しさがよく分かる
殿様商売でふんぞり返ってるN社員こそ副業やって謙虚さ身につけて欲しいわ
487:名無しさん
25/09/17 10:16:17.61 zxwd48KW.net
>>482
固定障害時は代替手段（モバイル通信とか）で繋げる、とかやってないんか
インフラとして脆弱過ぎるだろ
488:名無しさん
25/09/17 10:46:06.92 a1gCQhXJ.net
今日発令10/1任命で主査から担当課長に上がってる人は昨年G1になったのに1年間塩漬けされてた人？
489:名無しさん
25/09/17 11:30:27.70 N9Npjw1k.net
>>479
まじでこれ
文字も流れも読めないアホですって垂れ流してて滑稽だよな
490:名無しさん
25/09/17 12:06:17.99 MXW3UjNI.net
適性ありそうな資生堂ですらこれだから、Nで女性優遇とか悪手極まりないような
URLﾘﾝｸ(toushichannel.net)
491:名無しさん
25/09/17 13:43:07.24 kq4z2s0F.net
>>482
TVで笑顔で謝罪したヌルいN西広報担当がかなり叩かれてるな
492:名無しさん
25/09/17 14:38:31.29 TBUnYfGW.net
>>484
モバイルも大元の足回りは西の回線だから繋がらない可能性はある
衛星電話とかスターリンクつかうしかない
493:名無しさん
25/09/17 14:49:12.81 NuA2uJPl.net
>>488
茸とかの謝罪会見の経験者から横展開しとけよw
緊張で笑顔がでてしまうことあるけど、そういうのは事前の謝罪会見トレーニングで特訓してでないようにしとけ
494:名無しさん
25/09/17 15:14:00.88 nfUepCzC.net
>>488
あの広報も自分が謝罪対応するハメになるという思ってなかったんだろう
KDDIは社長自ら謝罪してたのにな
495:名無しさん
25/09/17 15:26:03.25 9ExeBaU7.net
ボロクソでワロタww
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
496:名無しさん
25/09/17 19:00:59.50 qcPtNo/8.net
>>482
あーこれはヤバいわ
497:名無しさん
25/09/17 20:11:49.55 meylt8Gc.net
存在価値が何処にあるのか分からないと難しいのかもしれない
498:名無しさん
25/09/17 20:38:39.60 aW/+320r.net
ローンチされたサービスの企画立てた人は出世してるんじゃないの
作った人と運用してる人の評価は知らないが
499:名無しさん
25/09/17 20:58:40.54 IxKTTqp9.net
人件費抑止、設備投資抑止こそ経営の一丁目一番地だからな
多生のミスは仕方ない
500:名無しさん
25/09/17 21:22:55.12 tJRKEPzx.net
>>496
最近ミスに寛容になってきたよな
501:名無しさん
25/09/17 21:51:10.90 boKDpz0s.net
それで人が死ぬわけやしな
502:名無しさん
25/09/17 21:58:30.14 9anlirmT.net
まあ良いじゃんそういうの
503:名無しさん
25/09/17 22:01:56.00 8jS55c4P.net
よくニヤけた会見できたな
昔は回線断は人命に関わると教わったもんだが
504:名無しさん
25/09/17 22:06:04.81 tshPIWyJ.net
今の時代はコストカット>人命やぞ
505:名無しさん
25/09/17 22:59:14.60 vhlyITud.net
ウチの会社のteamsのグループのスレッドも品が悪いわけだ
506:名無しさん
25/09/17 23:11:21.81 S/R9+dPs.net
>>502
チャットはNGワード書き込み不可とかにした方が良いわ
507:名無しさん
25/09/17 23:18:09.09 uoC3uoO8.net
固定も無線もボロボロで客離れ激しいNがこの先生きのこるためには
新規ビジネス創出にバンバン投資するしかないねやっぱり！！
508:名無しさん
25/09/17 23:25:06.52 kENf2o2I.net
お漏らしあるとしたら今週？
無かったら前日まで動き無しと思っていい？
509:名無しさん
25/09/17 23:44:05.71 aqJEySZG.net
>>505
望む答え得られるまで毎日ここで聞く気なん？
510:名無しさん
25/09/17 23:49:08.77 sqwUJkic.net
落ちてるよ。残念だったな
511:名無しさん
25/09/17 23:56:04.98 ihSeHYBn.net
面談内容で大体分かりそうなもんだけどな
昇格する時は和気藹々と進むもの
512:名無しさん
25/09/18 00:05:50.79 uYur0PhD.net
>>486
自分の無能さを棚に上げて他人をアホ呼ばわりしてるようじゃね
おまえが一番滑稽だよ
513:名無しさん
25/09/18 00:09:27.00 HK0KOs+W.net
突然キレてて草
余裕ないんだね
514:名無しさん
25/09/18 00:30:40.68 JsCEa7EX.net
投資に副業で儲かってたら余裕あるはずだよね
そもそもこのスレに来るわけないか
515:名無しさん
25/09/18 02:02:37.45 RgGb9xXd.net
今回は通信障害の謝罪会見を広報にやらせたのか
そういえば20年くらい前のひかり電話の障害でも主管の課長に押し付けて
役員はおろか部長すら誰もカメラの前に出てこなかったわ
516:名無しさん
25/09/18 04:48:18.70 JEDn2JhT.net
福知山線事故の頃のJR西並みのレベル
オールドマスコミとは古くからの癒着のおかげで大ごとにはなってないけど、SNSではボロクソ状態だわ
517:名無しさん
25/09/18 05:55:36.49 gxo2b6JJ.net
反応してるおまえらが一番余裕ないぞ
余裕あるならスルーしろ
518:名無しさん
25/09/18 06:47:32.98 l6kuYCqm.net
>>511
来てるぞ、金と時間と心に余裕あるからな
チャットの敬称がーとか笑わせてもらってる
むしろ、余裕ないんだねとか言ってる奴ほど自身に余裕がないことの現れだろ
519:名無しさん
25/09/18 06:51:52.23 sQPM2lxU.net
文章に余裕のなさが滲み出ててワロタ
520:名無しさん
25/09/18 06:55:20.26 5rQH6fNm.net
酒を飲まないなんて誓約書書かせたって、禁止されればされるほど裏で飲みまくってそう
JALってNと似てやってる感ばっかだな、制度とか放置で個人の問題のせいにしてる
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
521:名無しさん
25/09/18 07:01:10.90 l6kuYCqm.net
>>516
文章に余裕のなさが滲み出てるぞ笑
余裕のない社畜もっと頑張れ！
522:名無しさん
25/09/18 07:28:38.64 AVssIbRQ.net
>>517
いやこれは飲むやつが悪いよ
運ちゃんと違ってパイロットは高級取りなんだから酒飲みたいなら仕事辞めたら良い
523:名無しさん
25/09/18 07:43:37.97 OkyFba+t.net
>>506
そうだよ
524:名無しさん
25/09/18 07:43:55.94 FpQFFdEH.net
勤務前にアルコール計測しないのかなとは思った
525:名無しさん
25/09/18 07:43:56.98 5rQH6fNm.net
>>519
じゃあ給料の安い運ちゃんやタクシードライバーは飲酒運転してもいいのかよ、んなわけあるか
酒飲むやつの自覚が足りないのはそうだけど、会社側も誓約書みたいなやってる感じゃなくて何かやったらって
526:名無しさん
25/09/18 07:56:17.09 CQuSbwRz.net
>>521
勤務前に検査して引っかかったから飛行機遅らせて問題になったんだけど？
527:名無しさん
25/09/18 07:56:43.63 CQuSbwRz.net
>>522
ばーかw
528:名無しさん
25/09/18 08:06:23.86 5rQH6fNm.net
>>524
小学生が来るところじゃないよ
529:名無しさん
25/09/18 08:33:08.11 SCG+FGW1.net
今日こそ内示ありますように
530:名無しさん
25/09/18 09:06:57.00 byJdKQuA.net
>>526
正式な内示は9/30
今はお漏らし
531:名無しさん
25/09/18 09:11:53.60 fVobK8+2.net
お漏らしとか最低だな
オムツ穿いとくかハルンケア飲んどけ
532:名無しさん
25/09/18 09:23:49.70 Enit/Vyr.net
>>511
俺も年収の３割を株取引で稼いでるけど普通に来てるわ
うちに限らず内情スレは企業が抱えるリスク情報を得る上でちょうどいい
533:名無しさん
25/09/18 09:29:26.57 Enit/Vyr.net
>>489
モバイルの足回りはダークファイバだから物理的には繋がってるけど理論的に切り離されてるから西のシステム事故には影響しない。
万が一影響して途切れても別経路で自社網もある。こっちは容量が心持たないが完全断は回避できる。
534:名無しさん
25/09/18 12:07:19.09 XBNaxpVN.net
通信の使命より自身の出世、社内政治に命を懸けるNTT社員達
535:名無しさん
25/09/18 12:58:01.37 IqBJdDjE.net
副業と投資に命をかけてる人もいるよw
536:名無しさん
25/09/18 13:02:45.26 byJdKQuA.net
【速報】NTT西日本 東海地方4県でも緊急通報に障害あったと説明 9月16日の固定電話などの通信障害について会見 原因は「サーバー工事での設定ミス」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
担当者は評価Ue（うんこ）決定か
537:名無しさん
25/09/18 13:06:56.04 /J0cyATS.net
>>533
これは工事主幹したのが悪いな
それにしても大規模な設定変更は夜間にやるのが基本なのに色々劣化してしてんね
538:名無しさん
25/09/18 13:09:54.44 m0WRkj9S.net
当初設備故障とか言ってたのは何だったの？
539:名無しさん
25/09/18 13:43:16.76 5rQH6fNm.net
故障と言ってみたり設定ミスと言ってみたり、障害管理もめちゃくちゃやな
故障なら救急の遅れもまだ理解を求めやすかったかもしれないが、ミスとなると納得できんわな
540:名無しさん
25/09/18 14:17:41.47 m9iqtgB9.net
なんで最初に嘘ついたのかね
541:名無しさん
25/09/18 14:31:17.76 D8c4Z4ZD.net
まともなエスカレーションすら機能してないのか
542:名無しさん
25/09/18 15:03:07.08 yBzgYKSV.net
作業主幹と現場で責任押し付け合いしてたんだろうな
大抵現場の責任にされて終わる
543:名無しさん
25/09/18 15:05:16.49 m9iqtgB9.net
立場の弱い人が責任取るのがNTTルールだからね
544:名無しさん
25/09/18 15:32:39.39 WAdY5nl8.net
西はやらかし多いけど謝罪会見するだけマシ
社名変更した某グループ会社はフリーダイヤル故障でもセキュリティやらかしでも謝罪会見しなかった
545:名無しさん
25/09/18 16:11:06.98 +iLfLJmW.net
>>541
大きく報道されなかったが小さく記者参加の外部説明会やってなかった？
546:名無しさん
25/09/18 16:58:37.48 D8c4Z4ZD.net
SBI新生銀行がSBI証券と資金移動を自動化するSBIハイパー預金を開始
URLﾘﾝｸ(www.sbigroup.co.jp)
※ すでにSBI証券と住信SBIネット銀行との間で預り金自動スィープサービス（SBIハイブリッド預金）をご利用のお客さまは、本サービスとの併用ができません。SBIハイブリッド預金を休止�
547:ﾌうえ、SBIハイパー預金をお申し込みいただく必要があります。 ドコモ傘下になった住信SBIネット銀行外しの第1歩やな
548:名無しさん
25/09/18 18:20:14.70 Vp4DDwTi.net
to G3は何年くらいかかるんだろうか
549:名無しさん
25/09/18 18:45:18.91 crNv7KAQ.net
>>544
10年が多い
550:名無しさん
25/09/18 19:54:06.98 qF3zz3M+.net
>>545
かかりすぎやろ
551:名無しさん
25/09/18 19:54:07.17 qF3zz3M+.net
>>545
かかりすぎやろ
552:名無しさん
25/09/18 20:10:52.55 MUG50QWc.net
>>533
評価って年初に立てたものだから障害関係の目標を書いてなかったらセーフじゃないの？
立てた目標以外を頑張らないのがコスパいいし
553:名無しさん
25/09/18 20:15:20.83 l6kuYCqm.net
年初の目標に書いてない実績だから評価外ねって上司から言われた人がいたけど、今回の障害とか失敗全般、年初の目標に書いてなかったらセーフなはずだよな
でもマイナス実績は何故かうんこ評価にされる杜撰なN評価システム
554:名無しさん
25/09/18 20:20:17.44 tmFetvYq.net
劣化激しいなあ
給料上げないとさらに劣化するな
555:名無しさん
25/09/18 20:26:24.40 MnHfUc8p.net
>>549
突発的な障害頑張って対応したのは認めてほしいよな
556:名無しさん
25/09/18 20:37:34.62 kcld/UWi.net
お賃金上げないとね、
一部じゃなく全体の底上げだ
557:名無しさん
25/09/18 20:38:09.16 l6kuYCqm.net
>>551
ただでさえ維持運用系は評価されにくいからなぁ。正常運用が当たり前って思われてるから（当たり前じゃないんだけどな）
逆に、すぐサ終するような赤字サービスを導入する奴が評価されて偉くなっていく、チグハグな会社
558:名無しさん
25/09/18 21:13:01.33 Y6qLmqN0.net
『もし、NTT西日本の故障対応社員が、NW構成図や事象、切り分け状況をあなたに報告していれば、社員より先に原因を特定できた可能性はありますか？』
ChatGPT
『はい、条件次第では「可能性としては高まる」と言えます。整理してみます。』
以下略するけど、もうAIと相談しながら切り分けやれば？
559:名無しさん
25/09/18 21:19:31.74 +FKEPC44.net
企画営業もAIに任せたい
560:名無しさん
25/09/18 22:00:10.54 jggb4bnW.net
島田のいいところを教えてってAIに聞いてみた
1.典型的な昭和のサラリーマンの風体
2.SJに忠実
3.鈍感力
561:名無しさん
25/09/18 22:29:33.26 8Sv+Cbog.net
>>544
5年
562:名無しさん
25/09/18 22:31:16.55 ksIBxH9j.net
>>553
結果だけ見たら何でもっと早く出来なかったの？となるからな
回答だけ見て判断される
563:名無しさん
25/09/18 22:42:17.02 ATe0lnQo.net
気を遣う、空気を読む人間ほど損をするクソ組織化が著しいとひしひし感じる
飽くまで仕事上の人間関係と割り切ってドライにやっていく鈍感力が大事なのは実際そう
564:名無しさん
25/09/18 23:03:26.80 CTHL9CQh.net
課題に気付いても業務目標に書かなかったから見て見ぬ振りで終わり
565:名無しさん
25/09/18 23:05:23.38 U6nSZDys.net
嫌だと感じるなら他のインフラ屋にでも行けば？って思うわ
566:名無しさん
25/09/18 23:10:18.52 FNsonPmf.net
>>561
下請けの通建から話し聞いたら目が覚めるわな
567:名無しさん
25/09/18 23:51:43.38 S5sGbz+2.net
赤字のサービスつくった奴らは異動後も10年くらいはうんこ評価にしてほしいな。赤字サービスつくった奴らが社内表彰されて高評価もらって昇格して異動する現状はまじで狂ってる
568:名無しさん
25/09/19 00:03:25.24 nYSkw9vS.net
その通りだわ
会社に不利益もたらしてる上に大量関連組織や人材の検討稼働を無駄にして�
569:ｾからな くたばれやクソビジが
570:名無しさん
25/09/19 00:08:12.64 BX9OLNfz.net
>>562
どゆこと
571:名無しさん
25/09/19 00:35:00.80 7ej1XmWU.net
西の会見内容見たら作業手順は問題無く実施者側に確認する文化無かったみたいな事言ってるな
現場に責任押し付けやがったか
572:名無しさん
25/09/19 02:04:18.93 KaeR/onf.net
高い金貰ってんだから責任取れよな
573:名無しさん
25/09/19 06:37:17.64 XyyCqplG.net
悪いのは子会社孫会社外注委託というカーストのスキーム、何年も掛けて作ったやつが出世
574:名無しさん
25/09/19 08:00:31.56 VhNQr4+l.net
電話の会社から変わったから障害なんて無問題
575:名無しさん
25/09/19 08:02:56.78 DSVI1cG+.net
人亡くなってるんやぞ
576:名無しさん
25/09/19 08:04:49.20 HAXiE79v.net
>>569
全部やめてから言えや
ほぼ全部のサービスを通信に頼ってるくせに何を言ってんだ？ってのが普通の人の感覚だが
577:名無しさん
25/09/19 08:11:39.20 wj7wwC1n.net
重要な切替作業を日中にしてる事に驚いた
西は色々削りすぎだろ
前もトラブル起こしてたのに
578:名無しさん
25/09/19 08:33:33.73 8NHGUVJ+.net
謝罪会見は二人面識あるわ
若い頃だったから向こうは俺みたいなザコ覚えてないだろうけど
偉くなっちゃったな～
まぁあんまり当時から・・・
579:名無しさん
25/09/19 09:48:38.31 ikZq5pJq.net
謝罪会見開いたから評価アップ！
責任は現場にあるから評価ダウン！
580:名無しさん
25/09/19 10:26:16.78 Vv8UIJGy.net
通信インフラへの人、リソース、収益を赤字キラキラビジネスごっこへシフトさせたせいだな。
581:名無しさん
25/09/19 10:50:17.27 sZSHPMa6.net
>>560
下手に手を出すと責任だけ取らされるから仕方ない
582:名無しさん
25/09/19 11:02:45.29 7UPHyKHY.net
今の評価制度、目標で明文化してない事やっても評価にならんから皆んな余計な事やらんわな
583:名無しさん
25/09/19 11:27:45.23 TyF5rJHc.net
>>577
期中追加しないの？
584:名無しさん
25/09/19 11:40:47.01 7UPHyKHY.net
>>578
期首ならすんなり通ってた目標も期中となると、何で期首で設定しなかったかとか、必要性とか効果とか執拗に確認されることになる
目標増えたからって評価上がるかも分からんし達成できなかったらネガティブ評価の理由にされちゃうんだぜ？
そんなリスク背負ってまで面倒なことやらないでしょ
まぁ評価制度のクソさ具合がよく分かる事だけは確か
585:名無しさん
25/09/19 11:40:54.51 f7Xops2E.net
追加することで積み増し（例えば当初を100としえて追加をやりきれば120とか）になるならいいけど、
現実は追加したものを含めてやりきって100％になるだけなので薄まるんだよね
なら追加しない方がイイって話になるか、もしくは＋αのチャレンジですってことで目標に書かず実績だけ書くとか
そういうやり方になるし、上長もその方がアイツがんばったって上に言いやすい
586:名無しさん
25/09/19 11:41:17.80 f7Xops2E.net
数秒差で先にかかれちゃったｗ
587:名無しさん
25/09/19 12:10:05.46 FkiTDowT.net
物価上昇は一時的なのにベアをした会社は素晴らしい。物価上昇もこれから収まってもうすぐ楽になる
新米が出回れば米価格も下がるだろう
588:名無しさん
25/09/19 12:11:37.43 0YTXlSi4.net
目標達成出来たかしか成果判断しないのおかしいよな
管理職ならともかくG2以下の兵隊は担当業務を評価しないと実務レベル下がるぞ
589:名無しさん
25/09/19 12:16:58.72 M1i+njuK.net
西の故障、VLAN IDの設定ミスでループ発生って初歩的ミス過ぎて頭が痛い
現場作業員は手順通りやるしかないから仕方ないが、上流設計側の質の低下酷過ぎるな
590:名無しさん
25/09/19 12:29:33.34 LTcMdL4b.net
>>584
>566によると現場のせいらしいw
591:名無しさん
25/09/19 12:45:13.79 6fU3BEZL.net
ループ発生したら設定戻したところで収束まで時間かかるよね
インシデント防止ビデオの教材になるだろうな
592:名無しさん
25/09/19 12:45:16.95 lD16VYQK.net
>>585
間違ったconfig作った上流組織には非がなくて、そのconfigを装置に流した現場に非があるの？
593:名無しさん
25/09/19 12:49:50.29 PEfOU/Kn.net
>>583
視座を高くしてVLAN IDの設定をするべき。
594:名無しさん
25/09/19 12:52:18.18 vvIxWdgf.net
>>587
現場で確認する文化無かったみたいな事を言ってた
現場オペレーターなんて未経験の派遣で単価安く数年したらやめていくから募集段階で見直さないと無理よ
595:名無しさん
25/09/19 12:56:36.50 KaeR/onf.net
現場で確認するわけねぇだろばーか
596:名無しさん
25/09/19 13:03:00.24 84PIhP3T.net
現場に確認させる分の人員と時間調整してから言えよ
597:名無しさん
25/09/19 13:08:53.07 PEfOU/Kn.net
>>591
結局ラストチェックを現場に押しつけて何かあれば尻尾切りか。
598:名無しさん
25/09/19 13:16:08.02 NV4PDnSj.net
>>583
目標達成して普通評価だからなぁ…
599:名無しさん
25/09/19 13:50:21.58 f7Xops2E.net
手順書が間違ってたのか、手順と違うことを作業者がやったのかで責任を負うところが変わる
確認手順が書いてあるのにやってなかったら現場のせいだけど、手順が無かったら手順書を作るやつの問題
まぁ、ダメな手順書ってコマンドとか手順だけ書いてあってどうなればOKなのか書いてないパターンあるよね
自分がレビューワーか実行者の時はこれじゃダメって突き返すけどｗ
600:名無しさん
25/09/19 14:01:07.85 jyPY8xGR.net
流石に手順にないVLAN ID打ち込まないだろ。。。
というか設定変更作業でコマンド手打ちさせてたらダメだよ
601:名無しさん
25/09/19 14:09:54.81 LTcMdL4b.net
手順ミスを行うような現場作業員は全てクビにして、AIで自動化すべきw
602:名無しさん
25/09/19 14:40:17.37 nYSkw9vS.net
作業者は淡々と依頼通り作業しててネットワーク設計者の回線申し込みが間違ってたとかなのでは
603:名無しさん
25/09/19 15:00:44.57 f7Xops2E.net
>>595
自分もそう思う。最低でもメモ帳かなにかに事前に打っておいてコピペだよね
でも通信設備の設定更新って昔はFDを挿してドン！ってやるイメージだったけど
いまは普通にteratermとかで入れてるのかねｗ
604:名無しさん
25/09/19 15:36:24.42 igzqs/aX.net
事件は現場で起きてるんじゃない！
会議室で起きてるんだ！
605:名無しさん
25/09/19 15:49:38.04 +DGfYtAR.net
>>592
工事作業側で設定投入前に問題無いか最終チェックするようにする！
って負担高すぎねえか？って思った
だったら設計側が設定するしかないだろうかと
606:名無しさん
25/09/19 15:57:50.09 XyyCqplG.net
>>599
テレワーク中の自宅じゃないの？
607:名無しさん
25/09/19 16:00:16.53 jvSmw0pI.net
>>600
ほんとそれ。本来はリモートでcofig投入出来ないから現地行ってコンソール繋いで投入するだけなんだから、現場作業車者にconfigの中身のソースまでチェックさせるなよ。
608:名無しさん
25/09/19 16:19:58.65 c844KpD6.net
設備部ではないから詳しくはないが仮にも何かあれば日本経済が壊滅するかもしれないのに検証環境で確認せずに設定変更走らせるの？
609:名無しさん
25/09/19 16:26:09.31 f7Xops2E.net
コストカットで削られてるんじゃないの？検証環境ｗ
610:名無しさん
25/09/19 16:28:44.95 +DGfYtAR.net
>>603
設計側で急遽設定変更生じたのがコミュニケーション不足で伝わらなかったとさ
上部組織の設計側を守ろうとしたんだろうな
そのために工事側でも設定投入前に問題無いか最終チェックさせるとか無茶言ってる
そんなの設計のベテランでもなきゃ無理だよ
611:名無しさん
25/09/19 16:39:15.51 f7Xops2E.net
>>605
急遽設定変更が出たら普通リスケだよね
現場で設定投入前に問題ないかなんて分かるわけないだろってね
仮に分かったとしても現場でパラメータ変えて工事続行なんてありえなくてどのみち工事中止でしょ
結局危ないと思ったら止まるっていう基本が出来てないだけじゃないか
社内でもみんなそう言ってると思うよ
612:名無しさん
25/09/19 16:41:16.77 HAXiE79v.net
>>605
これ設計が間違ってた場合、工事側で確認して間違い見つけられず投入して障害起こしたら工事側の責任、工事側で間違い見つけても事故には至ってないから設計側で直してお咎めなし
工事側不利すぎる内容で不憫すぎる
マジで腐ってるな
こういう事やってっからまともな人間は離れていき益々レベルが下がる
613:名無しさん
25/09/19 16:54:23.43 nYSkw9vS.net
仮に設計側がミスってたならよっぽど技術力無いよな
L2ループが起きないようにするのなんか基本中の基本だろ
614:名無しさん
25/09/19 16:57:57.75 +DGfYtAR.net
上流工程の不始末を下流側に最後の砦として常習的に防がせようなんて無理なのよね
スーパーマンを下流側に置くつもりですかと
流石に今回の対策案はアナウンス用で実際は現場負荷避けるだろうけどね
615:名無しさん
25/09/19 17:02:34.55 +DGfYtAR.net
>>608
少なくとも工事側に手順誤りは無いってさ
設計側も新人かもしれないけど気づいて修正が上手く伝わらず…って話し
616:名無しさん
25/09/19 17:11:47.76 HAXiE79v.net
>>609
対外アナウンスで「下流にケツ拭かせます」なんて言ったら、NTT頭大丈夫か？ってなりそうな気が
まぁ技術に疎いマスコミとか相手なら煙に巻けるかも知れないが、失策と取られかねない対処策出しちゃうNのレベルの低さがただただ露呈…
617:名無しさん
25/09/19 17:30:20.22 awYM6VcZ.net
我々上流者は計画や予算確保で忙しいんだ
つまらない設定ミスは現場が直せ
何のための現場なんだ
618:名無しさん
25/09/19 17:39:15.04 u1FLE7cs.net
有能ワイ対策案として業務委託を提案
コストカットも図れて昇格待ったなし
619:名無しさん
25/09/19 19:13:41.97 ZGNAu7Xy.net
西だけでなくNの体質そのものって感じはあるよな
ふんぞり返って技術も責任も他所に丸投げするところが
人命に関わるインフラを扱ってない俺には関係の無い話なのでN主要としてふんぞり返るけど
620:名無しさん
25/09/19 19:27:21.00 u2GxYH6T.net
何か勘違いしてる人いるけどNはリモートでの設定変更作業とかも工事というからな
別に装置前でのオンサイト作業してる訳では無いよ
作業させてるのはオンサイトより低スキル者だがね
621:名無しさん
25/09/19 20:49:44.12 EKyTl70+.net
>>609
山王、初台、京橋の連中はミスっても現場がカバーするべきだ、失敗したら現場のせいだって他責にしてパワポで絵だけ描いてるんでしょ。
622:名無しさん
25/09/19 22:10:26.81 LFgbPUau.net
茸eSIMの開通トラブル
このグループ大丈夫かよ
623:名無しさん
25/09/19 22:19:46.50 wHA+XQbq.net
iPhoneの発売日なのに大丈夫か
624:名無しさん
25/09/19 22:47:18.10 HAXiE79v.net
>>617
二流どころか三流会社にまで落ちてしまった感あるな
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
625:名無しさん
25/09/19 22:57:25.89 A8foxiF5.net
>>619
eSIM乗り換えで旧端末のeSIMも消えるとか酷過ぎる
626:名無しさん
25/09/19 23:00:04.02 wHA+XQbq.net
評価制度のせいでもうめちゃくちゃだよ…
627:名無しさん
25/09/19 23:02:23.11 alA1dAm/.net
マジで評価制度が全てのガンな可能性あるな
628:名無しさん
25/09/19 23:07:12.12 qhsYXwU4.net
「ドコモオンラインショップ、ahamoサイトでは、eSIMのお申込とeSIMのみに対応した端末の販売を停止しております。（ただし、ahamoサイトではeSIMのお申込は継続中です。）」
ahamoサイトでeSIMの申し込みやってんだかやってないんだかどっちなんだよ笑
マジ、公式サイトなのに推敲とかせんのか？
評価に無関係だからこんなテキトーなことしてんのかな…
URLﾘﾝｸ(www.docomo.ne.jp)
629:名無しさん
25/09/19 23:10:51.95 A8foxiF5.net
ドコモの件も西の電話故障も事故ると知ってた人いそうだよね
マジで担当者クラスの評価制度は見直しなさいよ
630:名無しさん
25/09/19 23:12:05.27 A8foxiF5.net
>>623
一筆書きか
631:名無しさん
25/09/19 23:14:10.11 mn5YZkxt.net
ドコモヤバすぎだろ内部事情どうなってるんだ？エンジニアいないのか？
632:名無しさん
25/09/19 23:15:45.52 wHA+XQbq.net
評価制度のせいで足の引っ張り合いで余計な仕事や課題は見て見ぬ振り
上から下まで今だけ金だけ自分だけ精神
633:名無しさん
25/09/19 23:17:24.49 f7Xops2E.net
自分の評価捨ててまで何か守る必要があるのかってね
あとあいぽん１７予約したのに何も音沙汰ないのは>>623のせいか！連絡ぐらいしろ
634:名無しさん
25/09/19 23:17:53.10 HAXiE79v.net
>>623
eSIM申込みとeSIMのみ対応端末購入を同時には出来ないってことか？
でもこの日本語じゃあ前半はeSIM申込み停止、後半はeSIM申込み継続にしか見えんな
百歩譲っても分かり難すぎる
誰も指摘しないのかな。目標に書いてなくて評価にもならないから誰も首突っ込まないのかな
635:名無しさん
25/09/19 23:22:15.45 f7Xops2E.net
これも現場のせいかな？ｗ
636:名無しさん
25/09/19 23:26:53.71 +fusDx/a.net
土日で復旧出来るかな
eSIM再発行って携帯回線使えない状況でも出来るのかな
SMS認証以外でどうやるんだろうか
637:名無しさん
25/09/19 23:32:54.34 8Iv1cFTl.net
>自分の評価捨ててまで何か守る必要があるのか
マジでこれ 公器たるインフラと成果主義（）はあまりにも相性が悪すぎる
社内の不満に留まらず善良な市民が亡くなる事態にまで発展してるわけですが発案者はどう落とし前つけるんですかねこれ
638:名無しさん
25/09/19 23:37:41.54 wHA+XQbq.net
地獄のような評価制度を生み出した発案者は昇格してるだろうから今更変えられないだろうな
639:名無しさん
25/09/19 23:41:53.85 O9cCLV2q.net
だから年功序列で良かったんだよ、スポーツ選手じゃあるまいし
差のつくような仕事なんて本当は無くて、確実性が求められる業態なんだから
640:名無しさん
25/09/19 23:46:48.96 qhsYXwU4.net
乾いた雑巾を絞るが如くのコストカットからの、それを原資にした赤字垂れ流しサービス発案者が評価されて偉くなって、そいつらが評価者となって同じような奴らが昇格していくという地獄のループ
641:名無しさん
25/09/19 23:47:23.82 alA1dAm/.net
グループで無理やり全部統一するのが悪いんだろ
会社どころか部署ごとに全く性質異なるのに
642:名無しさん
25/09/19 23:48:18.04 PBEAmc0Z.net
>>632
どうせ人事は担当者と管理者とのコミュニケーション不足が原因とミスリードした理由にして、毎週1on1必須にするだけ
643:名無しさん
25/09/19 23:48:52.73 ivsWzKX8.net
eSIMトラブルの件
XでドコモMAXとか言われてて草
644:名無しさん
25/09/19 23:49:50.15 8Pf3yHbJ.net
>>629
タレマネに書いてないのでやりません。
645:名無しさん
25/09/19 23:50:25.08 ad4ome40.net
>>634
まさにこれ
646:名無しさん
25/09/19 23:51:28.27 luccFaB+.net
>>635
幹部「なぜ、eSIMトラブルや人為的通信トラブル起きた？」
社員「テメーがキラキラビジネスごっこやってきて通信インフラ事業軽視したからだろ！」
647:名無しさん
25/09/19 23:53:25.92 mn5YZkxt.net
弊社もそうだけど茸も最初に組織を作ったものが評価されてそれを必死に少数で回して維持してる後続を冷遇してる結果なんだろうな
648:名無しさん
25/09/20 00:00:12.48 6EIwL1IK.net
旧コムのフリーダイヤルサービス故障
西の固定電話サービス故障
茸eSIMトラブル←new
次は東で役満
649:名無しさん
25/09/20 00:01:39.57 3Jh9L7LN.net
オレンジ笑とかにうつつを抜かしてるからだよ
電通だけやれや
650:名無しさん
25/09/20 00:16:29.87 03e9GvrB.net
>>568
研究所でも実装できなかったら本人の責任じゃなくても追い出してうつ病に追い込んで、調査すらしねえし
651:名無しさん
25/09/20 00:18:19.09 03e9GvrB.net
>>585
レビューとか品質管理すら出来ない技術力がITで最下層の会社だと言うことが露呈
652:名無しさん
25/09/20 00:19:48.43 lxg1adVC.net
おい、コテハンはもうやめたのか
653:名無しさん
25/09/20 00:22:33.34 03e9GvrB.net
総務省に行政指導させるしかねえな
654:名無しさん
25/09/20 00:22:44.60 5uHpOvmb.net
ベンダーや協力会社には悪いが、どれだけレビューやっても無駄。
本体会社からしたら、トラブル起こすなよどけが要件定義だから、細かい所にメントする気はない。
請負側からしたらお墨付きが欲しくてレビューやっているのはわかるけど。
655:名無しさん
25/09/20 00:25:11.02 03e9GvrB.net
>>647
誰に言ってるんだ？
656:名無しさん
25/09/20 00:25:36.27 03e9GvrB.net
>>649
レビューしても日本語を理解できない
657:名無しさん
25/09/20 00:26:58.80 VmUKfwYF.net
>>650
何でわざわざageしてるの？
メアド空欄でも同じ効果なのに
658:名無しさん
25/09/20 00:31:24.78 WL+hYv7I.net
>>641
ww
659:名無しさん
25/09/20 01:21:13.92 L9vO1UtE.net
次の処遇見直しいつ～？？
やはりJTCは年功序列に戻したほうがいいな。
660:名無しさん
25/09/20 02:58:16.15 LmwOW0lf.net
茸コム東西データの中では東はあまりやらかしてるイメージはない
ヒット連打するのは茸コムで特大ホームラン打つのは西とデータ
661:名無しさん
25/09/20 03:05:37.66 ve6ZIYx2.net
西のホームランって個人情報転売のことか？他に何かあったか？
662:名無しさん
25/09/20 05:11:45.65 y4rg5Je/.net
>>637
管理者「目標は毎週1on1実施しますっと」
→「実績としては3日に1回1on1やったぞ！」→評価良
…こんな馬鹿なことやってたら人材の質も落ちてく一方だわな
663:名無しさん
25/09/20 06:02:58.09 z9qLHvUe.net
大ホームランほどでは無いけど、フレッツのシステム移行でのやらかしも数年前に
664:名無しさん
25/09/20 06:12:03.34 n1MVRnoj.net
>>655
東も2010年くらいだったかVLAN IDのトラブル起こしてた記憶ある。
そのときはPONパッケージの遠隔リセット時はVLAN IDが正常に振られてるかもOPSでチェックする指示出た。
665:名無しさん
25/09/20 06:21:18.53 h70VhvrA.net
ダメだった人には9/30より前に伝えても
お漏らしじゃないんだよね？
666:名無しさん
25/09/20 06:25:24.78 bknGRCVY.net
>>649
arisa#chan のオープンコテハンがどうかしたのか
667:名無しさん
25/09/20 06:40:12.35 FCp1XU1k.net
業績評価賃金制度導入したおかげでトラブルが増えてきたな
富士通みたいに年功序列制度に戻せ
668:名無しさん
25/09/20 06:41:03.30 FCp1XU1k.net
>>556
> 2.SJに忠実
ｗｗｗ
669:名無しさん
25/09/20 07:13:20.06 y4rg5Je/.net
JTCに成果主義は馴染まないって富士通やら色んな会社で実証済みなのに何で導入したんだろうね
頭悪すぎないかね
670:名無しさん
25/09/20 07:22:30.02 6AfXVkJI.net
>>656
2年前に大規模なネットワーク障害やったでしょ
671:名無しさん
25/09/20 07:27:08.49 UcyIlsVk.net
失敗が約束された成果主義を周回遅れで導入するNTTマジパネェっす！
672:名無しさん
25/09/20 08:29:02.05 H43nsmlx.net
これからますます厳しくなるだろうね。
早く資産形成して気楽に仕事するのが一番良いね。
673:名無しさん
25/09/20 09:22:09.59 5A8y5qK3.net
>>663
そら、ダーシマなんてSJのケツ穴をベロンベロン舐めまくりよ
674:名無しさん
25/09/20 09:55:53.82 y4rg5Je/.net
eSIM障害、今日午前10～11時頃申込み再開予定か
茸はもう電波繋がらないどころか回線の開通もまともにできないクソ企業認定されつつあるな
まぁ事実だが
URLﾘﾝｸ(www.gadget2ch.com)
675:名無しさん
25/09/20 10:03:53.03 UcyIlsVk.net
これ、遭遇したら血の気引くだろうな
つーか、新端末にSIM移行できないなら旧端末のSIM情報はそのまま保持するとか出来ないのか？
まじでお粗末すぎるだろ
URLﾘﾝｸ(x.com)
676:名無しさん
25/09/20 10:43:37.83 i9Wk5h0H.net
>>669
開通よりDX、キラキラビジネスだろ！
677:名無しさん
25/09/20 10:45:18.59 kIg6HDRx.net
障害を起こさないのではなくて、対応を頑張る方が評価されるから
678:名無しさん
25/09/20 10:49:56.41 LEbLwMqS.net
高評価狙いの巧妙なマッチポンプ説、ありかねない
679:名無しさん
25/09/20 10:56:40.61 UcyIlsVk.net
>>672
>>673
いや普通は障害・事故ゼロを目標にするから障害起こしたらマイナス評価
680:名無しさん
25/09/20 11:13:01.42 5A8y5qK3.net
障害とかインシデントのときに、
やたら張り切って、俺が仕切るアピールするやつ多いよね
681:名無しさん
25/09/20 11:17:46.47 LEbLwMqS.net
>>674
自担当ならもちろんそうでしょうが、>>624のように"お隣さん"としては認識しつつも
「ここでボランティア的に助けたったところで何の得にもならんしな～」もあり得るよね
そういう組織腐敗の積み重ねなんだろうなとは
682:名無しさん
25/09/20 11:21:58.99 GJ+WCBej.net
ドコモeSIMトラブル復旧したようだけど原因が設備故障ってほんとかよ？
しかもeSIMのみのiPhone17発売中にさ
胡散臭すぎる
683:名無しさん
25/09/20 11:23:39.52 nYcCNspS.net
>>583
仕事なんだから担当業務はやって当たり前だろ
評価をなんだと思ってんだ
684:名無しさん
25/09/20 11:24:34.91 nYcCNspS.net
>>602
それだけなら最低賃金もいらんな
ロボットでいい
685:名無しさん
25/09/20 11:32:18.47 WL+hYv7I.net
試験もコスカでやらないのかな
686:名無しさん
25/09/20 11:34:11.43 k3RvfccJ.net
>>674
担当「事業計画 通信障害発生0」
幹部「そんな当たり前なこと目標にすんなよ。それプラスビジネス収益拡大も目標に入れろよ」
担当「ベースロードはDXで効率化してビジネスにシフトするぞ」
幹部「良いじゃねぇか！どれだけDXできたか？どんなビジネスが出来てるか厳しくチェックするからな！」
担当「DXでベースロード稼働が半分になりました。」
幹部「良いじゃねぇか！ベースロードはどんどん人減らしてビジネスへシフトだぜ！」
現場「こんなポンコツツール使えないし、人も減って仕事あふれてるぞ。もう手抜きするしかねーよ」
トラブル発生
687:名無しさん
25/09/20 11:38:33.03 YwkCjDNU.net
>>677
★
さて、
そろそろ
反撃しても
いいですか？
688:名無しさん
25/09/20 11:39:45.27 IyLA17wP.net
>>681
結局、手を抜いたならその現場の責任だと思うけど。
忙しかったら現場判断で手を抜いていいとかありえない
回らないならエスカレしてちゃんと上長判断を仰ぐべき
689:名無しさん
25/09/20 11:41:29.88 uO756c93.net
>>677
処理サーバー故障したとしても冗長あるだろうし不思議だよね
西みたいに何かやらかしたか
690:名無しさん
25/09/20 11:43:34.85 pzIv6eCj.net
>>683
現場「仕事溢れてます」
課長「事業計画でDXによる稼働効率化100%でKPI報告してるからさ、それ言えないわ。労務費も抑えろって言われてるからうまく回してくれ」
現場「サービス残業するか手抜きするしかねーわ」
691:名無しさん
25/09/20 11:46:39.65 LEbLwMqS.net
>>685
この構造はどんな部署でもあるだろうな
表向きのクソしょうもない綺麗事のために実務担当者が食う皺寄せがでかすぎる
692:名無しさん
25/09/20 11:48:48.55 /GlBIDRT.net
>>683
現場A「仕事溢れてます」
課長「人増やせるわけないよ。何がどう大変なのかわかんねーから、パワポでわかるように描いてくれる？」
現場A「いや、描いてる暇もないくらいヤバいです」
課長「いや、描けよ。描かないと上に説明出来ないからさ。早くしろよ。まだ描けてないのか？」
現場A「わかりました」
現場B「これ、やらなくていいんですか？」
現場A「パワポ先に作らないと課長に責められるからさ」
トラブル発生
693:名無しさん
25/09/20 11:53:05.60 Jl2ts6WQ.net
>>677
どうせソフトバグ引いたんやろ
iPhone１７ esim発行多数で輻輳したとかの条件ででるやつとかな
694:名無しさん
25/09/20 11:57:34.00 1Y47NMUj.net
>>687
現場「パワポ描けました。トラブル対応の事後報告も大変でしたが(怒)」
課長「トラブルは末端がやるべきことやってねーからだろ！パワポ見せてみろ。ここで稼働喰ってんのか。ここDXツール作れば良いだけじゃん。アピール出来るしな。」
現場「誰が作るんですか？」
課長「おめーだよ。外注する金もねーし。」
現場「いや、ベースロードで回すことで必死なので、作ってる時間ないですよ。」
課長「俺が若いときは自宅パソコンで寝ないで作ったんもだ。」
現場「わかりました。鬱だしのう」
695:名無しさん
25/09/20 12:01:39.56 EQAvJx44.net
>>689
なんでもかんでもパワポ、DX、AI
病気なんじゃないかと思うほど
696:名無しさん
25/09/20 12:03:39.22 NVPL8s3i.net
そういう意味ではDXを内製で頑張ろうとしてる東ってかなりマシなのでは
実態はさておきだが
697:名無しさん
25/09/20 12:07:28.12 ZsBiBatq.net
>>691
内製チーム、何人メンタルクリニック行きにさせているのだろうか。
698:名無しさん
25/09/20 12:22:26.53 h4P8N+4m.net
>>687
これは正直課長に同情する
救援を呼ぶ準備をする人にどう忙しいのか説明せず、とにかく一緒にやってみろっていうのは
忙しい理由を言語化できない無能だからね
699:名無しさん
25/09/20 12:37:34.27 UHTGRWWw.net
>>693
主査は何してんだ？って話よな
お前も一応管理側だろと
700:名無しさん
25/09/20 12:37:45.43 LEbLwMqS.net
その気になれば口頭なりメールなりでいくらでも簡素に済ませられるものを
敢えていちいちパワポ作らせたがるクソ文化を皮肉ってるだけだろ
マジでその思考回路（脳死状態）が染み付いてて話が通じないの多いよ
701:名無しさん
25/09/20 12:39:50.37 UHTGRWWw.net
>>695
G4以下ならともかくG2ならそのくらい仕事しろよ
課長から上に陳情するのに数字元にした資料作成必須なの知ってるだろ
702:名無しさん
25/09/20 12:41:25.42 EQAvJx44.net
>>695
絵がないと分かりにくいとかいうアホもおるしな
絵がないと分からんとか保育園児かよと
703:名無しさん
25/09/20 13:04:36.51 LEbLwMqS.net
>>696
平時なら分かるけど、「描いてる暇もないくらいヤバいです」という非常事態報告が前提としてあるわけだから
「んじゃメールで要点だけまとめて送って（俺がテキトーに資料化してやるから）」とかいくらでもやりようあるでしょ
現に各社で杜撰なトラブル頻発してるこの期に及んでも社内向かい思考から脱せないのは恐ろしいこと 末期症状
704:名無しさん
25/09/20 13:21:17.41 9OKon+Jc.net
>>698
君は何を言ってるのか？
主査なら非常自体になる前にちゃんと課長に報告して資料くらい作れ
単に急に忙しいだけなら一過性のものとして人を補充なんか出来るかよ
何でも管理者の責任にするのは違うぞ
少なくとも主査はその立場じゃねーよ
705:名無しさん
25/09/20 13:22:41.65 OKhE1TfR.net
>>689
現場「病気休暇から復帰しました。」
課長「DXツールはやらなくて良いよ。保健師から注意受けた。」
現場「良かったです。」
課長「でさ、部長に人員不足の相談するから、パワポ正書書きして。趣味の世界だろうけど、フォントサイズと配置が気に入らないんだよね。」
現場「はい。なおしました。」
課長「じゃあ、部長説明しにいくか。」
部長「説明してくれたまえ」
課長「現場社員君、説明して」
現場「(え、課長しないの？) はい、では 以上です。」
部長「フォントサイズ小さいのと、もう少し問題点を深掘りしてスコープどこか明瞭的にな。ちなみに人増やすことは出来ないが現状知りたいからまた月1で打合せやってくれよな！」
課長「かしこまりました。現場社員君、次回以降の打合せ設定と資料見直しよろしく。」
現場「相談しても仕事増えただけやん。鬱だしのう」
706:名無しさん
25/09/20 13:51:49.99 PybnzVQ1.net
>>696
どこにもG2社員がいるとは書いてない。
G2がいない組織もいる。
707:名無しさん
25/09/20 13:53:43.90 h4P8N+4m.net
>>701
G2が居なかったらG3がやるんだよ。その時一番階級が高いやつが現場のリーダーだ
708:名無しさん
25/09/20 13:54:11.86 3iZyDb8q.net
>>701
G2いない組織とか論外
お人形遊びするならもう少し考えろ
709:名無しさん
25/09/20 14:17:16.97 Nq1wZHGb.net
>>702
それやるとJOB型や階級の意味がなくなり人事制度破綻するから通常は下位互換としてG2不在ならG1課長がG2主査を兼務した動き方をしないと駄目ですね。
G3担当者が上を目指しててやりたいって言うならG2の仕事を任せても良いと思うけど、本人希望してないのにやらせるとハラスメント疑惑が出てしまう。
710:名無しさん
25/09/20 14:18:12.38 Nq1wZHGb.net
>>703
G2主査がいないってありえるのか？
711:名無しさん
25/09/20 14:36:00.93 WL+hYv7I.net
>>692
kwsk
712:名無しさん
25/09/20 14:36:13.31 eRJUElwO.net
JG5課長の茸だがうちのラインはG4とG5しかいない
中堅社員ほしい
713:名無しさん
25/09/20 15:01:13.09 hRdApYbZ.net
>>705
米の標準だぞ
714:名無しさん
25/09/20 15:06:24.81 A/66UkKg.net
ウチの隣の担当にはG2一人いたけど病休してて課長以下はG4G5ばっか
んでアラフィフG4が主査並みの仕事量こなしてるの観てると可哀想に見えてくる
昇格の芽がなく、低賃金なのに馬車馬の如く働くしかないとか終わってるよこの組織
715:名無しさん
25/09/20 15:11:19.73 NVPL8s3i.net
自分の知ってる組織はパワポ辞めたけど内部資料が無いからガタガタだけどね
技術に関するものは普通にパワポ必要だよ
アマゾン気取りでパワポが悪って言うけど薄っぺらなプレゼンをよく見せるのが悪なだけで
必要な資料はワードでもパワポでも殴り書きでも良いから作ろうな
716:名無しさん
25/09/20 15:15:34.26 EQAvJx44.net
>>709
実際にG2の仕事させてるんなら一時的にでもG2並みの給与にしてあげればいいのにな
乗り切ったなら実際にG2に昇格させてもいい
ほんと腐った会社だわ
717:名無しさん
25/09/20 15:20:12.19 YpoHQzgO.net
面接（笑）の良し悪ししか昇格基準がない会社だしね
718:名無しさん
25/09/20 15:23:23.67 EQAvJx44.net
eSIM障害発生から対ユーザー向け初報まで3時間以上かかってるのか
こりゃユーザー切れるて
エリア品質も腐ったままだし茸やばくねーか
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
719:名無しさん
25/09/20 15:39:19.37 fJfCVetL.net
>>710
そりゃナレッジは必要よ
パワポ批判ってそもそも作る必要ない資料の事でしょ