25/09/09 07:53:29.43 vzYAWDxS.net
>>669
部を超えた異動は仕組み上できない（ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提）から
その場で上が開いて上がる（他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい）
異動先と話をつけてポスト開けてもらう（本来はその調整は上司がやるべき）
のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね
組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける
25/09/09 07:53:29.43 vzYAWDxS.net
>>669
部を超えた異動は仕組み上できない（ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提）から
その場で上が開いて上がる（他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい）
異動先と話をつけてポスト開けてもらう（本来はその調整は上司がやるべき）
のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね
組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける