【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6at REGULATE
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6 - 暇つぶし2ch996:名無しさん
25/03/20 12:56:59.05 NL5NfjAP.net
>>981
扶養手当なんてつかないだろ

997:名無しさん
25/03/20 13:00:13.66 /NQB2oyf.net
>>979
何でそれまでに確認しなかったの?

998:名無しさん
25/03/20 14:25:54.15 UTuvnpMt.net
エクシオの社長は元コム副社長の舩橋だったな
UNOリリース時のNW主管入札でエクシオを落札者に決めてその後のUNO設備構築~工事に関する金を流した功績に天下りして金還流だもんな
今回の顧客情報漏洩が一時の新聞社以外のマスゴミ報道少ないのもこの会社が金バラ撒いて言葉狩りしてんじゃないの?
大手広告代理店、マスゴミに入


999:り込んでる暴力団と癒着話も多い会社だしな



1000:名無しさん
25/03/20 21:45:11.55 9jpjUWcT.net
休みだからってお薬飲むのサボっちゃだめですよ

1001:名無しさん
25/03/20 23:08:27.09 mAOooqIa.net
>>986
どうぞ、以下熟読して問題発議してください

NTTコミュニケーションズはHPのCatalyst一覧に退職済社員、亡くなった社員の顔写真と氏名を掲載し続けてるな
顔写真も容姿が似た別人の写真を掲載しているのも混ざっている
マスゴミへ表沙汰になればN西と同じく代表取締役以下関係する中間管理職まで引責退職や左遷人事、評価激低を免れないから外国人仕切りの反社業者に委託費払ってでも隠蔽してんのがバレバレ

1002:名無しさん
25/03/20 23:42:53.99 zYDv36bt.net
なんでSPは基本給上げずに、一時金対応なんだろう。そんなのしたら年々従来型社員との賃上げ格差開いていくじゃん。

1003:名無しさん
25/03/20 23:43:44.86 zYDv36bt.net
考えればすぐわかりそうなことだけど。

1004:名無しさん
25/03/21 10:03:06.05 tJ9XKI5J.net
>>988
終身雇用と無期(終了期日未定)だが一時雇用の違いだろ

1005:名無しさん
25/03/21 10:43:39.28 tJ9XKI5J.net
経企の資料にも「正社員、無期契約社員」って別記載で書いてあったし、公知の事実だろ
SPの募集要項に「正社員」と書いてあるのはメンバーシップ型第二新卒正社員の募集もしているが選考の結果、貴方が採用になるのは無期雇用社員採用の意味だろ

1006:名無しさん
25/03/21 11:06:58.60 zxQW0/VL.net
なるほど、ベース賃金の賃上げはそもそも考えていないってことね。

1007:名無しさん
25/03/21 11:10:23.83 RRv3ZXQz.net
転勤の無いエリア限定社員や事業部・事業所採用の限定正社員なんかは他社でもあるけどね
採用面接でも説明されるけど、予め募集要項に記載した方が誠実だしお互いのためだよ

1008:【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
25/03/21 11:12:12.63 G5bFe4r8.net
前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
スレリンク(regulate板)

1009:名無しさん
25/03/21 11:15:30.46 G5bFe4r8.net
次スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
スレリンク(regulate板)

1010:名無しさん
25/03/21 12:25:58.14 tJ9XKI5J.net
>>992
年次のベースアップは無いが月給自体が高めに設定されているかつ、個人の評価次第で直近賞与額に直に反映される
+契約変更でスキルに応じた待遇にキャリアパスも可能って制度だろ
不満なら応募しなきゃ良いだけだし、Dudaとか求人サイトでもデメリットを最初から公開していたりはしない
応募~一次選考が通ったら定期昇給無し等を伝えられて面接選考へ進むか辞めるかDuda営業担当者から聞かれるんだろ

自分は有能なのに周りが無能ばかりで評価されない、全社の業績が悪くて賞与上がらないと感じている人が応募すりゃ良い

1011:名無しさん
25/03/21 12:27:56.79 cnyfP7Ms.net
ジョブ型完全移行したらベア無くなるの?

1012:名無しさん
25/03/21 12:30:51.40 tJ9XKI5J.net
全体ベア無いが全体業績不振でメンバーシップ型が軒並み賞与額減らしても高度スキル保有でPJの牽引役だったり個人評価高い人なら賞与額上がる
格差なくす為に一時金有りなだけで凄く配慮されると思うが

1013:名無しさん
25/03/21 12:32:24.84 tJ9XKI5J.net
平均賃金位の収入あれば良く、不貞腐れて下請け丸投げリモートで1日寝ていたい人はメンバーシップ型で良いだろ

1014:名無しさん
25/03/21 12:53:00.22 OiHq7iHv.net
質問いいですか?

1015:1001
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