24/04/26 08:32:50.98 zO5epdGi.net
しかしH6年卒とは若いな。
801: 警備員[Lv.11][苗][芽]
24/04/26 08:34:49.47 qonsil4h.net
>>793
土管（インフラ）に注ぐべき投資を不発ハービスに垂れ流すのですね。
ますます繋がらないドコモになるわけですね。
802:名無しさん
24/04/26 08:53:40.19 zbfiJaeA.net
さすがに昭和入社組はもう不要物
803:名無しさん
24/04/26 09:50:51.90 E7uZMiqj.net
え、社長変わんのw
804:名無しさん
24/04/26 10:04:42.60 v/l6E8E/.net
明日からGWだから全然やる気が出ない
805:名無しさん
24/04/26 11:54:58.75 /W1D9DG8.net
茸新社長の評判ってどうなん？
あんまり良い評判は聞かないが
・人柄
・能力
806:名無しさん
24/04/26 12:53:47.95 LpMDwSa8.net
d払い謝罪会見では、キレキレな感じに見えたけど持株幹部ウケがよかったんだろうかね
807:名無しさん
24/04/26 13:49:49.28 8PB6cQ9R.net
茸はパワ系の系譜か
808:名無しさん
24/04/26 15:12:56.94 s1L4VigZ.net
転職して20年以上経ってるのにそれでもリクルート魂を持ったままなら大したもんだよ
ふつうならここの面々みたいに社内事情に疲れて副業しようかなとか思っちゃうのにｗ
809:名無しさん
24/04/26 15:57:48.31 95mkTggP.net
こいつも中々パワハラ野郎だからなぁ
d系アプリの運用担当に毎日詰めてるし
810:名無しさん
24/04/26 16:05:15.12 c3+AQTIE.net
会社で詰める奴って家庭でも詰めてんのかな
詰められる側の気持ちが分からないアスペ・サイコパス
360度評価なんて全く機能してないじゃん
811:名無しさん
24/04/26 17:17:59.99 Zj06SH57.net
トラブル原因が仕組みの問題なら担当者詰めるの良くないですが、管理者が詰められるのは仕方ない気も
中途組がトップになるのは良い事だと思いますね
人事もカゴメみたいにヘッドハンティングすれば良いのに
↓この記事面白かった
URLﾘﾝｸ(logmi.jp)
812:名無しさん
24/04/26 18:02:32.95 v/l6E8E/.net
>>810
逆だったりして
家庭で虐げられてるから会社でパワハラ
813:名無しさん
24/04/26 18:12:00.47 ukd2iYGT.net
どの部署でも詰める人いるから社会におけるコミュニケーションとして当たり前のものだと諦めてるわ
814:名無しさん
24/04/26 18:16:11.93 K6mTexul.net
>>806
ブヨブヨの間違いだろw
815:名無しさん
24/04/26 18:16:42.63 c3+AQTIE.net
>>813
詰めるのがコミュニケーションって、人間として終わってるわね
816:名無しさん
24/04/26 18:21:33.47 LpMDwSa8.net
>>814
Eと違ってブヨブヨ感はないやろw
817: 警備員[Lv.12][初]
24/04/26 18:56:57.38 iqjeOjSj.net
イーさんに相談することある？
818:名無しさん
24/04/26 19:06:12.42 7nLjTJgT.net
>>817
パワハラのやり方、障害とか問題起きた時の部下への丸投げ方法
819:名無しさん
24/04/26 19:08:51.66 v/l6E8E/.net
>>817-818
相談しなくても既に会得してるんじゃねーのｗ
820:名無しさん
24/04/26 19:26:42.44 7nLjTJgT.net
>>819
脂肪の蓄え方と週刊誌にスッぱ抜かれない方法
821:名無しさん
24/04/26 19:27:52.13 aP9xFwE2.net
>>817
謝罪会見に出ない方法
822:名無しさん
24/04/26 21:55:40.34 W9970lx2.net
4月異動組だけどみんなもうフィードバック面談ってあったの？
評価知りたいけどタレまねみたら見えるのか
823:
24/04/26 22:21:05.47 ndF4zKkR.net
黎明期の素人ウェブサイトみたいなUI崩れ画面でいつもイライラする。。。
824:名無しさん
24/04/26 22:55:05.56 c3+AQTIE.net
>>823
タレマネ？
どこに何があるのかさっぱり分からないし最悪だよな
ICT企業(笑)
825:名無しさん
24/04/27 00:38:01.78 AawCAHH1.net
2年目からゴリゴリに手取り減るってまじなん？
826:名無しさん
24/04/27 01:06:17.91 NlywA1z4.net
2年目から手取りが減るのは普通のこと
額面が減るのは異常
827:名無しさん
24/04/27 01:55:15.92 GxwKFnfT.net
残業1時間で約4,000円
残業多いと給料感覚麻痺するね
828:名無しさん
24/04/27 02:33:43.85 6zTzcF8/.net
>>826
そんな……
829:名無しさん
24/04/27 02:46:47.25 6BhIGSSy.net
NTT法の改正で社員には吉と出るか凶と出るか
830:名無しさん
24/04/27 06:52:27.60 PBw7Jk4v.net
>>818
なんか三木谷寄りの臭いがするんだよな
831:名無しさん
24/04/27 07:02:45.71 dNq+7LJl.net
>>826
2年目で額面が減るってマジなん？
マジなら詐欺企業やんけ
832:名無しさん
24/04/27 07:24:58.66 rPGC8thQ.net
マジかよ
住民税最低だな！
833:名無しさん
24/04/27 07:39:34.55 mztKMCaf.net
吉になることはまぁ無いだろうね
834:名無しさん
24/04/27 07:42:25.65 PBw7Jk4v.net
データも社長変わるんか
激しくなりそうやな
835:名無しさん
24/04/27 09:29:48.80 SdaNdDyK.net
>>809
それが部内の話ならパワハラかもしれんけど、組織構造が悪いでしょ。
開発系と運営系の組織が大きく分かれすぎてて
事業部長クラス以上が出てこないと話にならない事はよくあった。
よくこんなゴミ出せたなって怒りたくなるのもよく分かる。
実際、ゴミアプリだったｄアニメが立て直したのは当時の担当者の能力もあるけど
内製を極力抑えて大半を外部に投げてたから替えが効いたのと
ｄTV系と違って以前はSE周りも近い組織にいたから反映がしやすかったんだろ。
>>829
東西社員にとっては電電公社資産が全て丸儲けになるし
国民を自由に切り捨ててドコモに押し付けられるんだから吉報だろう。
836:名無しさん
24/04/27 09:44:26.62 6zTzcF8/.net
なんでもいいから通信品質なんとかしろよ
837:名無しさん
24/04/27 09:59:26.96 k9mzZ8+O.net
>>836
この前ネットワークの偉い人が「改善しました！」って高らかに言ってたから…
838:名無しさん
24/04/27 10:01:26.35 l+cfUufL.net
>>837
やってる感ｗ
839:名無しさん
24/04/27 10:10:30.15 f7ERQUCX.net
>>805
典型的な経営層大好きパワハラエリート？
最近はよく昔のハラスメントネタで炎上するから大丈夫かねえ。
840:名無しさん
24/04/27 10:14:48.67 VSJBJbpy.net
>>837
持株社長も改善した認識だしw
混雑してるところでスマホ使わないのか、そもそもスマホをあまり使わないのかな？！
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
ドコモの回線品質に嫌気さしての解約、「あまりいないんじゃないか」とNTT島田社長
NTTが2023年度第3四半期決算を発表した。会見の質疑応答で、子会社のNTTドコモに関し「ネットワーク品質に嫌気が差してやめた人など、契約者数の影響はあったか」という質問が出たが、NTT代表取締役社長の島田明氏は「あまりいないんじゃないかと思っている」と回答した。
841:名無しさん
24/04/27 10:48:14.79 k9mzZ8+O.net
>>839
ドコモ 前田でググろうとするとパワハラがレコメンドされて草なんだw
842:名無しさん
24/04/27 10:51:28.76 qEM7XcLD.net
1年目は住民税払ってないから２年目でその分減るのは普通
843:名無しさん
24/04/27 10:51:53.67 qEM7XcLD.net
おっとリロードした沢山書き込みがｗ
844:名無しさん
24/04/27 11:03:05.76 qEM7XcLD.net
>>836
マスは分からんけど法人は具体的に不満が数字で出てるからかなり突き上げてる
でもこれまで散々締め付けてたからいまさら言ってももう遅いのなろう小説状態で
なにもかも弱体してるからヒョロガリが力仕事できるようになるまでだいぶかかりそうｗ
845:名無しさん
24/04/27 11:18:21.34 +IVPwn/t.net
>>835
そのためのSLCでしょ
なんのために移開部とSD部をSLCに持ってきたんだよ
846:名無しさん
24/04/27 13:37:35.08 rBH43em4.net
2年目で成果手当てが減るのかって話じゃないの
847:名無しさん
24/04/27 13:46:26.12 J1hKsrS8.net
もうお終いだよ茸の会社
848:名無しさん
24/04/27 14:07:54.85 x9di3vTT.net
終わってるのは会社じゃなくてお前(社員)だろ
経営層がどんなに頑張っても社員が無能だと意味ないんだよ
849:名無しさん
24/04/27 14:13:38.76 k6zReyOt.net
>>848
Eさん休日労働乙ですw
850:名無しさん
24/04/27 15:03:39.43 ctIpECRC.net
>>849
Eは無能デブで指も浮腫みまくっててスマホやパソコンは使えない。
851:名無しさん
24/04/27 15:36:01.68 l+cfUufL.net
>>842
>>826見ると額面が減るって書いてあるぞ
852:名無しさん
24/04/27 15:37:22.19 vFdgo3mK.net
>>848
どんなに頑張っても（コストカット、賃上げ阻止）
853:名無しさん
24/04/27 15:46:07.70 mztKMCaf.net
でも経営層しっかりしてたら社員は無能にならないですよね…？
854:
24/04/27 15:46:29.90 tkM8SnBh.net
相談したくない相談役
855:名無しさん
24/04/27 15:47:27.14 4ohOH7mZ.net
>>848
頑張ってないのは経営層だろバカw
856:
24/04/27 15:50:27.24 ttqtgeEK.net
新人の頃、手取り14万くらいだった記憶があるな。。。
アパート代5万その他生活費5万で十分生活できてた。貯金もできる。
857:名無しさん
24/04/27 16:01:58.02 mKmHoFSX.net
>>848
思い付き・筋悪・パワハラ・下を困らせる発言ばっかりの幹部が多すぎるんだが
ほんとあいつら、居ない方が会社がうまく回るわ
858:名無しさん
24/04/27 17:04:41.55 qEM7XcLD.net
>>851
>>826は別人だし、もし額面だったらって話と受け取った
2年目ったっていまはまだ1年目の業績に対する成果給は反映されてないしもしホントに下がってるなら
給与計算が誤っててマジ異常だから早急に企画に相談すべき
まぁ、この後成果が反映されたとしても正直一人称での仕事すら出来てない1～2年目社員に業績求めるなよバカって思うねｗ
859:名無しさん
24/04/27 19:01:43.24 ctIpECRC.net
>>854
相談役の報酬は当然出来高だよな？
Eに相談することなんて無いだろうが。
860:名無しさん
24/04/27 21:14:54.43 8xmD3Zma.net
相談役って結構報酬高くて驚く
861:
24/04/27 21:37:49.13 Xrlc7uTB.net
Eのま反対の社長だから叩いていた人は本望では。全部外注するから社員はいらなくなるだろうけど。
862:名無しさん
24/04/28 00:13:39.74 ys+u6/Zh.net
>>861
叩いてる奴らはそういうこと考えて叩いてないから、また、次の社長も叩くだけやでw
863:名無しさん
24/04/28 00:21:33.86 ys+u6/Zh.net
>>859
誰に聞いているの？
ここで吠えても何にもならんから、本人に直接言えよ。
864:名無しさん
24/04/28 03:44:17.50 3iQapl2Z.net
冗談の通じないアスペ：ID:ys+u6/Zh
865:名無しさん
24/04/28 11:55:19.78 aKKZAh3o.net
>>848
この会社の経営層って、都合のいい時は「社員は家族だ」とか言って残業・休日出勤・飲み会強要する癖に、すぐ「無能だ、使えない」って言うよな。
自分の家族にも同じこと言ってんの？そんなんだから、社員が愛想つかしてんじゃねえか？
866:名無しさん
24/04/28 12:11:31.32 DEl860wo.net
>>848
の人気に嫉妬
867:名無しさん
24/04/28 12:36:42.46 kOm3t+Fd.net
GW初日からE様降臨だからなw
盛り上がるに決まってんだろww
868:名無しさん
24/04/28 15:34:28.87 0FaEhrvU.net
URLﾘﾝｸ(x.com)
もう潰れるんじゃないか
869:名無しさん
24/04/28 16:03:53.36 H+i9me6t.net
>>868
改善したとか言ってたN・茸の幹部ども、責任とれ！
嘘ばっかついてんじゃないよ全く
870:名無しさん
24/04/28 16:10:14.36 MMerSQPV.net
もう終わりだよこのグループ
871:名無しさん
24/04/28 16:11:27.85 FdZsTnhv.net
>>867って>>868のこと？
872:名無しさん
24/04/28 17:07:55.63 xR5gCtox.net
アンチ乙
脱通信依存だから
873: 警備員[Lv.6][新初]
24/04/28 17:34:42.81 ADhn7USw.net
>>872
ベースロード崩壊させてどうすんの？
874: 警備員[Lv.5][新初]
24/04/28 17:37:21.63 FitJUjyQ.net
東西にわたしちゃうのでは
875:名無しさん
24/04/28 17:40:04.74 H+i9me6t.net
>>873
「ﾊｧﾊｧ、世界に誇るNのサービス作ったぞ…！」
→ネットワーク崩壊により誰も使いませんでしたとさ
完
876:名無しさん
24/04/28 17:40:11.31 OkCVaCP2.net
モバイルも東西に渡すの？w
877: 警備員[Lv.6][新初]
24/04/28 17:51:34.33 ADhn7USw.net
>>875
楽天モバイルのネットワークの上にドコモサービス提供するか、キャリアフリーにするのでは？
878:名無しさん
24/04/28 17:56:51.82 H+i9me6t.net
>>877
通信キャリアとは？？
879: 警備員[Lv.6][新初]
24/04/28 18:01:57.81 ADhn7USw.net
>>878
将来的にドコモネットワークはなくすんじゃない？
880:名無しさん
24/04/28 18:03:07.91 FdZsTnhv.net
インフラ会社は作らないのか？
881:名無しさん
24/04/28 18:13:41.16 H+i9me6t.net
>>879
AWSにしろGCPにしろAzureにしろ、強いのはインフラ持ってるところなんだが
強みを自ら捨てる自爆スタイルは悪手だろ
882:名無しさん
24/04/28 18:16:47.44 tqRnx4it.net
サービスで何も勝ててないのにインフラ捨てるとか
883:
24/04/28 18:42:06.26 FitJUjyQ.net
設備会社インフラネット、運用会社をMEとかに集約は既定路線でしょ。その利益なしにドコモ上位レイヤだけでやってける気はしないが、その覚悟が新社長かと。
884:名無しさん
24/04/28 19:43:24.16 S++i8GHz.net
インフラネットいつの間にか主要会社と同じ給与体系になってるやん
以前はMEプロパーと同じ3割カットだったのに
885:名無しさん
24/04/28 20:08:43.38 PuAqI5Nc.net
東西合併でドコモの移動体も一緒にすんの？ドコモはスマートライフと法人だけ？
886: 警備員[Lv.7][新初]
24/04/28 20:39:15.31 ADhn7USw.net
>>885
ネットワークもアクセスも関係ない→固定（FTTH）も無線（モバイル）も関係ない
887: 警備員[Lv.7][新初]
24/04/28 20:39:54.09 ADhn7USw.net
>>884
もともと東グループで通信土木と渉外業務だった会社が立派になりましたな。
888:名無しさん
24/04/28 22:35:50.80 UDgY8/pH.net
>>887
東グループから抜けて持株直下の会社になったし
その影響もあって給与体系見直されたんじゃない？
持株から見て孫会社だったのが子会社になったわけだから
889:名無しさん
24/04/29 00:11:16.48 R5/Rsguc.net
インフラネットはプロパー少なかったのかな
MEほど大量採用してたら影響大きくて主要会社の給与体系に出来ないだろ
890:名無しさん
24/04/29 02:00:06.09 6TiDVqbL.net
よくわからない大多数の子会社って主要からの出向と派遣で従業員の大半を占めててプロパー社員は極めて稀
891:名無しさん
24/04/29 07:39:05.82 PcPCqzaL.net
数少ないプロパーも子会社を転々として、その後親会社なり行って昇格
892:名無しさん
24/04/29 09:16:16.65 B4lP2yeC.net
インフラは8割ぐらいが自社採用のプロパー社員だな
東西からの出向とプロパー合わせても全社員で1500人ぐらいのはず
893:名無しさん
24/04/29 10:46:04.60 TW1Tyijz.net
10連休にしたら暇だわ
パチンコにでも行ってくるか
894:!
24/04/29 17:12:18.67 UZ+jZfsT.net
ほ
895:名無しさん
24/04/29 18:38:08.01 1Ng8EHaw.net
カレンダーどおり勤務するます
896:名無しさん
24/04/29 19:56:46.59 6gAjmLts.net
法人なんだけどサービス主管とかお偉いさんが「今年度はやりがいるのある目標値を会社から与えられたので皆が拡販宜しく」みたいなニュアンスの言葉使うんやけど、やりがいのある目標値っていままでそんな言葉使ってたっけ？感覚が麻痺してきたの？皮肉？
897:名無しさん
24/04/29 20:32:32.52 6eyKycW6.net
目標が高すぎるの婉曲表現だよな
898:名無しさん
24/04/29 20:33:17.76 +HXFgTCa.net
目標自体にやりがいがある前提にしておけば、エンゲージメントが上がると思ってるのかもね
899:名無しさん
24/04/29 21:18:18.18 0JhTQVz5.net
インフラネットのプロパー社員はウハウハだろうな
MEのプロパーはどんな気持ちなんやろうか
900:名無しさん
24/04/30 01:07:42.99 TfKdigAd.net
>>898
エンゲなんて気にしてなくて、真綿で首を絞めるようなソフトブラック化で無能をふるい落としたいんだろうね。
会社のイメージする人材流動化の加速＝無能が辞めて、優秀な人材の中途採用なんだろうけど、優秀層から辞めて無能がしがみつく従来の流れを加速するだけにしかならないとわかっててやってるのかどうか・・
901:名無しさん
24/04/30 01:44:16.00 rp1bsMfF.net
ＭEプロパはグループ跨ぐジョブチャレは応募すら出来ないけどインフラネットは持株直下になったし制限無くなったのかな
902:名無しさん
24/04/30 06:21:39.06 DahXyCyS.net
>>896
皮肉。サラリーマンとして、無理と言えないからね。
903:名無しさん
24/04/30 10:04:45.73 1BUr4K8j.net
わかっててやってればいいんだけど
わかってない様にしか受け取れないんだよなぁ…
904:名無しさん
24/04/30 10:16:57.36 JMRIn1x7.net
目標なんて上のさじ加減で決まっちゃうし、期中でもゴールポストズラされたりしていかようにも弄られちゃうからね
個人で出きる対策としては成果ネタを暖めといて適時なタイミングで披露するとかあるかもしれないが会社のいうことを鵜呑みにしないことだね
905:名無しさん
24/04/30 14:52:33.38 xuHvCx3W.net
MEから公募で一応東日本へなら行けるようになったぞ
普通に他のグループ会社への転職より狹き門だけど
906:名無しさん ころころ
24/04/30 15:02:23.29 Fy6rdUIf.net
>>901
インフラプロパーもジョブチャレは出来ない
あくまでも給与だけが主要会社と同じになっただけ
給与が主要会社と同等になるだけでも
ME採用とは天と地ぐらいの差があるよな