24/03/20 14:37:39.29 xtr46Ach.net
2げっと
3:名無しさん
24/03/20 14:37:39.47 INszDzhn.net
とりあえずたてまつた
4:名無しさん
24/03/20 14:38:26.94 INszDzhn.net
みんな盛り上がっていこうぜ！
5:名無しさん
24/03/20 14:53:35.54 btfB/hxP.net
異動だがやる気が起きねぇ
新しいこと覚えるの苦痛になった
6:名無しさん
24/03/20 15:26:47.88 rLs9IWtR.net
>>5
新しいこと覚えるまではテレワークは辛い
7:木村正人
24/03/20 17:22:35.88 1yqFzfD+.net
乙
8:名無しさん
24/03/20 17:24:25.59 0Jz8AED7.net
副業って自分で法人たててもいいんでしたっけ
9:名無しさん
24/03/20 18:09:23.22 1BU+8a5q.net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
町職員同士の結婚に「退職勧奨」 福井・池田の内規が物議、離職も
2024/3/14 20:00
町職員同士が結婚した場合、どちらかに退職を求める福井県池田町役場の内規が、物議を醸している。13日にあった町議会で議員が撤廃を求めたが、町は継続する意向を示した。
町によると、結婚退職勧奨の内規は1993年に設けられた。町は内規が必要な理由として、人事配置に制約が生まれる▽夫婦が上司部下の関係になった時に監督行為が適切に行われるか疑義が生じる▽個人情報保護や守秘義務に基づくリスク管理が甘くなるおそれがある、の3点を挙げる。
これまで数組に退職勧奨を行い、実際に退職したケースが複数あった。退職したのは、いずれも女性職員だったという。
10:名無しさん
24/03/20 20:35:15.81 QE8sRqo8.net
>>5
老害化してるぞ
11:名無しさん
24/03/20 20:42:37.69 1BU+8a5q.net
>>10
新しいことにチャレンジできるのは30代まで。
12:名無しさん
24/03/20 21:26:34.40 QE8sRqo8.net
>>11
その考えをjg再送達は現場では変えていくことに労力を費やすことが生産性低くなるよな
13:名無しさん
24/03/20 21:48:55.21 lBIyqdae.net
>>12
何語？
14:名無しさん
24/03/20 21:50:48.98 1BU+8a5q.net
>>12
日本語でお願いします。
15:名無しさん
24/03/20 22:15:45.66 INszDzhn.net
おれがスレたてまつた！
16:名無しさん
24/03/20 22:16:18.58 INszDzhn.net
スレ主降臨！
17:名無しさん
24/03/20 23:44:43.66 O8opPcEl.net
これは恥ずかしい
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
18:名無しさん
24/03/21 08:21:15.95 DFJay0HB.net
>>5
テレワーク中心だったら同情する。自分も３年前そんなんだった。
19:名無しさん
24/03/21 08:42:06.13 U3PY08FV.net
>>18
オレは仕事も上司も職場もリセットになったのをきっかけに退職したわ
転職サイトにはコロナ以前から登録してたけど
20:名無しさん
24/03/21 10:17:12.02 v+t8XD+O.net
リモートで給与高くて楽できる会社、てどこよ
日系だと課長レベルだとそんなに求人おおくなくね
21:名無しさん
24/03/21 10:19:44.14 7tG2KKMI.net
日系大手Sierとかどうよ
22:名無しさん
24/03/21 11:41:50.42 GchzDzec.net
>>19
一定数の退職者を見込んで会社がよくやる手法に乗っかってしまったということでしょうか
23:名無しさん
24/03/21 12:53:30.79 HGKHeex9.net
変態株主
お前らNTTの前身が満州電信電話（MTT）って知ってた？
俺はNTTからMTTに名前変えてさ、お前らにマン臭電信電話って呼ばせたいわけよ
よろぴく
24:名無しさん
24/03/21 12:54:23.24 HGKHeex9.net
半年以上前から発行済み株式の1％か300議決権以上持っていたら株主提案できるみたいだぞ
約款の変更や取締役・監査役の信任等の議題と合わせて全株主に会社名をNTTからNTRに変えるという提案を是非してくれwww
…絶対、却下されるけどな
25:名無しさん
24/03/21 13:12:53.74 EFuZ/poN.net
1%って円で言うとどれぐらいになるん
26:名無しさん
24/03/21 14:19:30.53 5UYM9UUB.net
メーカーおすすめだよ、リモートだし年収上がったし
27:名無しさん
24/03/21 14:47:25.89 mXVUTVcA.net
本社でパワポこねくり回してるより子会社、支店で営業やSEとして前線やってるほうが転職市場価値高いんだろうな
28:名無しさん
24/03/21 14:50:17.22 HGKHeex9.net
>>26
パナソニック？
パイオニア？
29:名無しさん
24/03/21 14:56:39.04 mXVUTVcA.net
メーカーなら食品、ソニー、三菱重工が人気だな
30:名無しさん
24/03/21 18:19:05.93 nWLJDUCc.net
>>27
パワポスキルなんて他社だと評価されないだろうなｗ
31:名無しさん
24/03/21 20:44:13.39 ZJuXRhEn.net
みずほ銀行なら行けるんちゃう？
URLﾘﾝｸ(www.mizuho-rt.co.jp)
32:名無しさん
24/03/21 21:04:49.99 DFJay0HB.net
花粉症酷いので繁忙期だけどサボりたい
33:名無しさん
24/03/21 21:52:04.62 IVQ8Zknk.net
>>0030
パワポで資料作ってるのを「パワポスキル」としか捉えられないヤツはどこに行っても評価されないと思うよ。
わかりやすい資料を作れるってのは、現状を構造化して分析して解決に向けたストーリーを作って分かりやすく説明できる、という一連のスキルを駆使してるんだよね。それは見る人が見れば分かるスキルなんで、市場でも評価されるよ。
逆に現場仕事に埋もれて「本社でパワポこねくり回してるヤツ」としか見れないヤツは一生現場のどさ回り要員止まり。
34:名無しさん
24/03/21 22:39:38.92 YvwVXeEO.net
うちでわかりやすいパワポなんかあるか？
文字だらけの注釈だらけの官公庁パワポしかねえやん
35:名無しさん
24/03/21 22:42:19.18 TEvqXHpQ.net
社外向けには、分かりやすい資料作ってる人もいるやろ
社内向けには、役員とかが老眼で読み取れないように小さな字で注釈だらけにしたお役所資料作るけどw
36:名無しさん
24/03/21 22:44:01.66 mXVUTVcA.net
パワポは1スライド1メッセージって習わなかったの？って言いたい資料ばっか
グラフと文字をギッチギチに詰めたパワポばっかで読むだけで眠くなる
37:名無しさん
24/03/21 23:04:20.57 IVQ8Zknk.net
>>0036
ワンスライドワンメッセージはプレゼンスライドのことな。資料は一人歩きしてもいいようにするのが常識な。
プレゼンと資料の違いも分かってないようじゃぁ。。。
38:名無しさん
24/03/21 23:05:25.18 OE9RTKLg.net
>>20
課長の求人はたくさんあるけど、NTTほどリモートワークが保証されていて、大した仕事しなくても給与出してくれる会社は他にはないわ
NTTの管理職、ベーシックインカムとして十分過ぎる。子どもも私立行かせてあげられるし、家事育児に加えて投資に精出す余裕も十分過ぎるくらいある
39:名無しさん
24/03/21 23:27:21.70 vs1RVfIP.net
>>37
これを分かってないのが多いんだよな
ワンイシューはプレゼンテクニックの一つだけど、資料だけ見ても内容が伝わらないから
理解してる説明者が居ないと成立しない
提出した先で理解が不十分な客が社内の人に社内説明することがあるなら
最悪読み上げるだけでも意図が伝わることが必要
あと関係ないけど安価4桁にするのはクセなのかツールの問題なのか分からないけど
コテハンと同じで目立つからやめたほうがいいと思う
40:名無しさん
24/03/21 23:42:37.75 mXVUTVcA.net
>>37
顧客への提案書が既にこんなんなんだって
41:名無しさん
24/03/21 23:53:49.49 IVQ8Zknk.net
提案書がワンページワンイシューだったら枚数嵩んで逆に迷惑だぞ？
紙の提案書は客の社内で一人歩きできるように必要事項は全部入れないといけないので、提案プレゼンスライドは喋りの補足付きでワンスライドワンイシューで簡潔なデザイン、紙の資料は詳細に、ってのが常識だろ。
そんなことも理解できない地頭だから「読んでると頭痛くなってくる」んじゃないか？
42:名無しさん
24/03/21 23:55:01.33 IVQ8Zknk.net
あ、「読んでると眠たくなってくる」か
43:名無しさん
24/03/22 00:15:14.02 e0cFbdcz.net
言ってること合ってるけど、何でそんなムキになってんだ？
44:名無しさん
24/03/22 00:40:35.43 KcqHfhBE.net
似たようなこと現実で言われて嫌な思いしたからか、その時は反論出来なくていまイキイキと喋ってるんでない
45:名無しさん
24/03/22 00:49:26.42 uORYclTz.net
>>35
最近の働き方改革で減ったけど、部長がフォントサイズや位置とかどうでもいい指摘減って助かるわ。
社内だけの説明資料でどうでもいい突っ込みしてんなよと。
46:名無しさん
24/03/22 00:51:34.63 uORYclTz.net
>>39
同意。プレゼンや打合せの場にいない人が間違った解釈しない為にも丁寧に書いた方が良いよ。
47:名無しさん
24/03/22 01:09:06.47 /GhBQAye.net
パワポこねくり回しおじさん効いててワロタ
48:名無しさん
24/03/22 01:27:56.77 /GhBQAye.net
典型的なオウム返しから始まって怒涛の連続投稿
こんな分かりやすい顔真っ赤な人いるんだ
現場をナチュラルに見下してそうな感じとかも、
無駄なプライド引きずってそうで気の毒だなぁ
49:名無しさん
24/03/22 02:44:53.74 02Uh6GFy.net
長文で書いて思っきり添削されてそう
50:名無しさん
24/03/22 06:01:13.50 XY1Juy0s.net
空き缶拾いの副業やろうぜ
「普通の人」にまで広がりつつある空き缶拾い、月10万円を稼ぐ63歳の言い分
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
51:名無しさん
24/03/22 07:13:08.14 FlGqj6LA.net
4月上旬に面談が予定されているのだけど
そこで何が言い渡されるの？
業績評価5段階と行動評価3段階
で、ボーナスや給与が24年度分は決定？
52:名無しさん
24/03/22 07:22:27.98 GI8FqfxN.net
>>51
そやろ。
53:名無しさん
24/03/22 09:25:57.86 TEYlK5g5.net
>>51
入社１年目か？
54:名無しさん
24/03/22 13:12:12.48 RK0eiazW.net
>>26
転職者？担当レベルだと上がるかもだけど課長くらいだとメーカーだと製薬とか業界トップぐらいでないとトントン程度でない？情シスのぬるさは憧れるな
>>38
そうなんよね。バランスが良いとは思うけど、ただ部署とかによるし何より飽きてきたのと専門性という面で不安になるのもあって外出てみようかなと
55:名無しさん
24/03/22 17:05:56.99 5KPPMzTw.net
>>51
言い渡されないよ
上司の頭の中では普通は評価が決まっているがそこで自己評価というか年度成果に対するお前の言い分を聞いて調整する場だよ
評価が覆ることは普通はないが順位くらいは変わるかもしれん
56:名無しさん
24/03/22 18:49:14.00 1x3A/S8Y.net
>>51
振り返り面談はいちおう3月末までなんだけど、新入社員だからほぼほぼ評価は決まってるので後回しで4月にずれ込んだんだろうね。
57:名無しさん
24/03/22 18:49:17.09 1x3A/S8Y.net
>>51
振り返り面談はいちおう3月末までなんだけど、新入社員だからほぼほぼ評価は決まってるので後回しで4月にずれ込んだんだろうね。
58:名無しさん
24/03/22 19:29:01.21 WmmpLDRV.net
昇格って10月？G4（旧パン1）って5年目か？最短在級年数撤廃の建前は除いて
59:名無しさん
24/03/23 06:01:24.08 EKomkty6.net
>>51
振り返り面談で上長と一年間の成果のすり合わせするやつ。評価は6月のボーナス前の面談で通知される。
60:名無しさん
24/03/23 07:00:01.74 I8kGwKcP.net
>>52
入社10年目 新評価制度が導入される前の
FY22年度 2月に一般1に昇格しました。23年度はG4で この前の面談で業績評価e 行動評価A 専門性判定G3の社内社外資格保有 このケースだと
10月G3に昇格できますか？
61:名無しさん
24/03/23 07:39:17.91 JTp23ZpV.net
>>60
またお前か！
62:名無しさん
24/03/23 10:45:35.02 PCcdOCOX.net
>>60
知らんがなｗ
63:名無しさん
24/03/23 10:58:35.29 mjBYZPvX.net
春闘の結果が反映されるのって4月の給与？
64:名無しさん
24/03/23 11:43:17.28 EKomkty6.net
>>60
昇格も枠あるから基本は順番にチャンスを与えるように調整される。再送以外ならG4からG3は2、3年かかると思う。逆に組織内の順位高ければ次の10月に昇格もありえる。7月ごろに面談の案内がなければ次の10月昇格はない。
65:名無しさん
24/03/23 12:09:20.83 3Y7ny1Li.net
去年は6月末から部内の面談が始まったな
6月中にヒアリングシートの提出依頼がくるよ
66:名無しさん
24/03/23 13:07:14.95 YV1MCe5D.net
え？枠？順番？
前のスレで優秀な人はどんどんすぐに昇格するって聞いたのに…
67:名無しさん
24/03/23 13:08:49.84 iuQVDq83.net
釣れそう？
68:名無しさん
24/03/23 13:19:50.71 jaVd+9lt.net
>>66
女様優遇なんだから枠があるに決まってるし
、優秀でもオ◯ンチンが付いてたら上がれないことがある
69:名無しさん
24/03/23 16:19:15.23 i3MUO3UZ.net
昇格した年度の評価は不当に低くされがち、って時々聞くけど実際よくあることすか？
10月にG3上がったけど、次年度は一個下一個上のG4→G3、G3→G2のタイミングだから怖いなと
昨年度（行動A業績E）より相当頑張ったんだけどそれを理由に低くされたら泣いちゃう
70:名無しさん
24/03/23 16:24:46.29 V0U2Fqrk.net
>>69
絶対評価と言いつつ実態は相対評価なんだから、特にその一個上の人との競合で評価落とされる可能性は十分にある
71:名無しさん
24/03/23 17:28:22.02 H4CYqHYv.net
>>69
不当に、というか純粋に昇格したランクの基準で優秀な成果を出せてるかどうか次第かと。
絶対評価になったとはいえ目標設定自体が他の同ランクの人と比べて程度が低い場合は評価者会議の目線あわせで調整されて、目標自体はクリアしていたとしても本人の期待通りの評価にならない可能性は普通にある。
72:名無しさん
24/03/23 17:44:49.88 i3MUO3UZ.net
はい、それは仰る通り、各グレードごとの基準や成果同士の照らし合わせで公平に比べられるならええんですけどね
"来年度はXの昇格タイミングで良い評価与えとかなあかんので、今年度昇格させたったYの評価は低く抑えとくかｗ"
というので割食らったって話を自分の周りでは聞くので、割とよくあることなんすかねってことでした
73:名無しさん
24/03/23 18:17:36.32 wHm3iQUB.net
>>72
そうなると評価する方される方お互い他責にできるからね
ウィンウィンです
74:名無しさん
24/03/23 19:18:03.65 EKomkty6.net
>>72
普通にあるよ。再送なら関係なく評価つくみたいだけど、それ以外はそんな感じ。誰をいつ昇格させるみたいなプランも決まってるからね。
75:名無しさん
24/03/23 19:29:51.04 EKomkty6.net
G3にあがるひとは管理者候補だから、そこからは順調に評価つくよ。でも試験落ちとか候補から外れたら普通評価しかつかなくなる。
結局のところ、働かないおじさんの給与を下げて、若手、中堅のやる気をだすために給与を上げたのが今回の評価制度でしょ。
でもその人たちもいずれは働かないおじさんになり評価つかなくなる。
76:名無しさん
24/03/23 19:37:24.42 FOZTFNN8.net
管理職候補とか嫌過ぎる
SG候補なら喜んで目指すけど
77:名無しさん
24/03/23 22:51:18.32 lVVpUMgW.net
今の管理者見てなりたいと思わなくなってしまった
78:名無しさん
24/03/23 23:33:25.15 ouJ8AJJb.net
法林氏：通信品質が原因でドコモから出ていった人はそんなにいないというのは、島田さんの言葉。
※日本電信電話株式会社 代表取締役社長 社長執行役員 島田 明氏
石川氏：僕の質問から引き出した解答です（笑）
石野氏：あれはいい質問でしたよ。
法林氏：このタイミングで、あんな発言をしてしまうのは、社長としてどうかと思う。
石川氏：本当は、ドコモの社長である井伊さんがいる会見で、内容をわかっている立場の人が返答をしないといけない。
※株式会社NTTドコモ 代表取締役社長 井伊 基之氏
石野氏：しかも、会見場自体でパケ詰まりが起きていた……。
石川氏：そうそう。5GMARK（通信速度計測アプリ）でもスコアが3桁くらいしか出なかった。
石野氏：スピードテストをしても、エラーになってしまうレベルです。会見が終わったら、10Mbpsくらいになったんですけど、会場にいたの人数ってせいぜい数十人程度ですよ。
法林氏：タイミングの悪さはあった。説明会当日にd払いで障害も起こっていたしね。
房野氏：そうでしたね。
石野氏：ただ、数十人程度でそこまで詰まってしまうものかと。会見が終わって記者などが退席したら、多少通信ができるようになったんですけど、じゃあどれだけキャパがないのかとも思ってしまいます。
もはや、予算を引き出すために、現場の人たちが社長が来るところでわざと詰まらせているんじゃないかとすら思う（笑）
法林氏：それは陰謀論が過ぎる（笑）
石川氏：ドコモとしては、3月でどうにかすると言っているけど、うーん。厳しそうですよね。
79:名無しさん
24/03/23 23:41:04.78 HqdO/0BX.net
>>78
数年前まで品質のドコモと言われてたのに落ちぶれたもんだな
責任取れよな、E
80:名無しさん
24/03/24 07:07:23.62 rycLq9ez.net
>>54
ワシも転職目指して他JTCの同等ポジションの話聞いたけど、待遇は良くない上忙しい
英語も出来るけど、コンサルとか外資には行きたくないしな。管理職になる前ならいけたと思うけど、一度管理側になってしまうと色んな意味で戻るのが難しい。
今は約定までNTTで億り人チャレンジして達成したら、給料下げてゆるく働きたいと思ってる
81:名無しさん
24/03/24 08:18:38.51 Pd8ySdVJ.net
中途入社最近多いけどみんな組合入ってないらしい
ーそりゃそうだわな。。
82:名無しさん
24/03/24 09:06:10.23 24nz26lt.net
NTT法責務強化の流れきたー！
“特別な資産”議論本格化…「NTTが維持継続」の声も｜ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
これが世間の見解よ。
NTTを私物化しようとした澤田と島田はさっさとクビになれ。
NTT法の恩恵を受けてきた以上は
「資産分離して光の道構想（共同運営）に移行」か
「NTT法続投してIOWN含めてインフラ整備」しかない。
83:名無しさん
24/03/24 09:55:33.95 IET/O9/j.net
>>82
まじで、ビジネスごっこもNTT法で禁止してくれ。NTT東西の営業組織は人業一体で独立コンパニーとして採算取れるサービスを提供しろ。
ＮＴＴ東西に対して「固定通信の県間業務も本来業務化するべきだ」（同）とした上で、移動通信やインターネット接続サービス（ＩＳＰ）事業への参入は公正競争の観点からＮＴＴ法で引き続き禁止した方が良いとの私論を展開した。
84:名無しさん
24/03/24 09:57:16.17 bsF7iR27.net
>>81
新卒も入らない人増えてるわ
85:名無しさん
24/03/24 09:58:36.97 HcZqrG5W.net
NTT東日本のISP禁止→100%子会社のMEにWAKWAKやらせてます
こんなのがまかり通る
86:名無しさん
24/03/24 10:07:31.40 Z+1iYFKo.net
その割にはwakwak全然売れてなくて廃業寸前じゃん
ocnに巻き取れよ
87:名無しさん
24/03/24 10:16:36.53 8t5VZirC.net
>>85
2000年ころは使ってる人結構おったなーという感想
88:名無しさん
24/03/24 10:18:53.19 u2PMOJY/.net
>>86
廃業寸前のやつなんか要らんわ
ぷららとかはどうよ？
89:名無しさん
24/03/24 10:39:59.89 IET/O9/j.net
>>85
設備部に営業やらせるために東本体からMEへ組織替えする始末
90:名無しさん
24/03/24 10:56:30.22 bsF7iR27.net
孫さんの去年の softbank world の講演聞いてるけど、面白いよね
グループ全体でありとあらゆる顧客データをAIで徹底活用するってよ
yahooもlineもpaypayもsoftbankなんだよな～
91:名無しさん
24/03/24 11:16:26.43 OthLYK1K.net
>>88
ドコモがOCNもろとも巻き取った
92:名無しさん
24/03/24 11:21:34.48 IET/O9/j.net
>>88
ぷららはもともと東
93:名無しさん
24/03/24 11:34:43.76 Url27u+x.net
ほんと組織いじり好きだよね
誰も効果を把握していないというザルぶり
94:名無しさん
24/03/24 12:50:13.94 Ydo/hfO4.net
>>83
東西は、光の道管理の国営公社に戻すべき
95:名無しさん
24/03/24 12:54:05.81 AkrDGyN6.net
>>86
数年前にxhphionと共にサ終予定だったけど某氏の鶴の一声で残留
そして何故か年間５億の利益が出ている
イミフ
96:名無しさん
24/03/24 13:06:39.55 QOul/MjR.net
XePhionとか久しぶりに名前聞いたわ(笑)
97:名無しさん
24/03/24 20:56:02.98 yezURsg2.net
そうなんか
コールProとか早々と散ったのにw
98:名無しさん
24/03/24 21:05:37.62 OLDcv4pJ.net
>>94
設備系の社員はどうするの？
99:名無しさん
24/03/24 21:14:11.62 Ydo/hfO4.net
>>98
みなし公務員から、公務員に昇格w
100:名無しさん
24/03/24 21:38:15.07 QxYi8k7r.net
万博のドラマでNTTのCMが流れ万博のオフィシャルスポンサーと表示がありました
子供が「万博ってパパの会社がつくってるの？」
私「そうだよ～。凄いだろ～。」
子供「すご～い。」
まるで私がNTTの社長だと思っていそうだ。でも半分はあっていると思った。
この会社は社員一人ひとりが社長のような責務に追われ働いてる
だから誰もがこの会社の社長だと言っていい。
101:名無しさん
24/03/24 21:40:23.56 hQtaBIP0.net
>>100
地図に残る仕事してる大成建設や、
子供に誇れる仕事をしている清水建設の方がプライド持てるだろ。
ビジネスごっこなんて恥ずかしくて言えない。
102:名無しさん
24/03/24 22:48:23.07 Z+1iYFKo.net
ここのところYouTubeの広告にIWONが出てきて吐きそう
103:名無しさん
24/03/25 00:54:33.96 Nk/Mm27G.net
>>102
嘘の春闘PRの次は若者の洗脳か
害悪極まりない最低の会社だなw
104:名無しさん
24/03/25 00:54:34.01 Nk/Mm27G.net
>>102
嘘の春闘PRの次は若者の洗脳か
害悪極まりない最低の会社だなw
105:名無しさん
24/03/25 07:59:27.31 LyUDmkKI.net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
お前ら働かなくていいぞw
106:名無しさん
24/03/25 10:02:27.65 /Xs8Q1hy.net
お前らもちろん選抜されてんだろな？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
107:名無しさん
24/03/25 10:13:36.05 Gacr8o6Y.net
新任課長もいる感じか
まさしく生贄だな
108:名無しさん
24/03/25 11:16:35.15 nt/tmVQS.net
昔からあるユニバーシティーの若手版でしょ。2年ぐらい前に聞いた気がする
幹部に経営センスがないってここでも言ってる奴いるし
ちゃんと学んで幹部候補生がKKD以外のロジックを知っておくのはいいことだ
109:名無しさん
24/03/25 11:36:12.49 YlkovzXz.net
昔から再送のさらに一部エリート向けにひっそりやってた海外トレーニー施策に名前つけただけだな
110:名無しさん
24/03/25 11:38:43.64 NXV2tmRA.net
やってたことを制度化して公開しただけ
111:名無しさん
24/03/25 14:41:10.19 PUfMHkMT.net
昔からあるよな
西出身でコミックシーモアの立ち上げした人とかな
112:名無しさん
24/03/25 14:46:55.89 Nk/Mm27G.net
>>102
嘘の春闘PRの次は若者の洗脳か
害悪極まりない最低の会社だなw
113:名無しさん
24/03/25 20:08:20.69 t3Pzl8dz.net
後キャッツ
114:名無しさん
24/03/25 21:13:17.46 sf00HTSq.net
今さらですが、年間評価の給料が反映されるのは4月支給分からでしたっけ？ごめん社内資料みればわかるんだけど教えてくださいませ。
と、過去の評価ってタレマネからみれないよね？ここ改善してほしいなー
115:名無しさん
24/03/25 22:12:17.69 RttSND4I.net
>>114
4月に評価結果って出てたっけ？
116:名無しさん
24/03/26 12:42:48.88 guDR0PCZ.net
>>114
5月よ
117:名無しさん
24/03/26 20:01:41.62 igwKptB4.net
>>116
ありがとうー
118:名無しさん
24/03/26 20:06:59.18 Nh9LB+2O.net
>>116
評価面談て4月？
119:名無しさん
24/03/26 21:15:33.48 7eFDneM+.net
NTTは紅麹使ってないよね？
120:名無しさん
24/03/26 21:45:21.90 7eFDneM+.net
国産ちゅーるには赤麹が入ってるけど
海外生産ちゅーるには赤麹が入っていない
わかっててやってるだろ
121:名無しさん
24/03/26 21:45:49.77 ME+npd71.net
>>120
スレチ
122:名無しさん
24/03/26 21:46:58.00 5bpTJ1WT.net
紅糀入りコウロギせんべいとかどうよ
123:名無しさん
24/03/27 02:59:21.14 of8MFrpz.net
>>118
振り返り面談のことだろうけど、4月頭まで。並行して評価決めるから給与反映は5月給与からだね。
124:名無しさん
24/03/27 06:51:58.98 3SUuS+vo.net
>>123
直属の上長と明後日 面談だがその後 組織長が最終評価して、業績評価 行動評価が4月に入ってからまた面談があり下される認識でオッケーですか。
125:名無しさん
24/03/27 13:19:34.72 t8cUUXzL.net
>>124
去年もそうだけど評価結果は5月の給与通知日までよ
126:名無しさん
24/03/27 19:46:35.20 SW7/1TVx.net
くっそ忙しい。年度末や決算期は後回し作戦出来ないから勘弁だわ
127:名無しさん
24/03/27 20:44:04.33 rwlSylZj.net
>>124
そんなに細かくしてくれるんだそっちの上司は
上司が異動するから今日面談したけど、タレマネ誰がみるんやろうねっていわれた。お前の働きは皆が認めてるから大丈夫だって
そもそも先週くらいに部内評価の意識合わせ終わってるから面談とか意味を持ってないみたい。
128:名無しさん
24/03/27 21:15:40.02 XhuQdpn/.net
タレマネ書く前に評価しちゃったら不当な評価される人もいそう
タレマネも嘘書けばいいだけとはいえ
別の人間がやった成果が課長の勘違いで勝手に俺の成果になってたことあったし
129:名無しさん
24/03/27 21:26:46.99 ZIVOV42Y.net
我らがSJ様は、経団連でも接待副会長としてご活躍とは素晴らしいね！
URLﾘﾝｸ(bunshun.jp)
130:名無しさん
24/03/27 21:53:56.30 pSDoYlyO.net
>>129
これでNグループも安泰だな
131:名無しさん
24/03/27 22:31:50.45 SIXKIK04.net
>>129
ヨッ！宴会部長！！
132:名無しさん
24/03/27 22:38:54.22 aJ+RsOD5.net
>>129
老害感がにじみ出る写真
133:名無しさん
24/03/28 01:27:29.40 J9gaFAQ7.net
とうとう出たね。。。
134:名無しさん
24/03/28 05:43:34.43 YmELz9me.net
>>129
《写真多数》「帰りには白い紙袋を握って…」西村康稔前経産相が“裏金問題渦中に”経団連会長＆事務次官らと“極秘会食”「高級中華のVIPルームでひっそりと」
135:名無しさん
24/03/28 05:44:23.70 YmELz9me.net
この日西村氏の下に集った経団連幹部は、十倉雅和会長（住友化学会長）と小堀秀毅副会長（旭化成会長）、澤田純副会長（NTT会長）、久保田政一事務総長、岩崎一雄理事の計5名。経産省からは、飯田祐二事務次官以下、村瀬佳史資源エネルギー庁長官と山下隆一経済産業政策局長、伊吹英明製造産業局長、野原諭商務情報政策局長が同席した。
計11名が揃い、午後6時過ぎから始まった会食は午後8時にお開きとなった。すると、西村氏は人目を避けるように一人裏口から店を出ると迎えの車へと足早に向かった。それからおよそ10分後、他の出席者らが続々とエレベーターホールに姿を現した。和気藹々と帰路に就く経団連の面々の手には白い紙袋が握られていた―。
136:名無しさん
24/03/28 07:33:08.67 O/2W6IJv.net
紙袋、何入ってんだろう？
137:名無しさん
24/03/28 07:36:19.73 H11dEobB.net
そら宿題やろ
138:名無しさん
24/03/28 08:44:58.51 dew39ky1.net
山王の聘珍楼は、たまに政治家見かけたけど日比谷にも聘珍楼あるんだ
139:名無しさん
24/03/28 08:58:17.35 e49wBswi.net
>>136
所謂、毒饅頭というやつやね
140:名無しさん
24/03/28 21:25:17.79 UNf6DK6V.net
>>126
わては昨日までがピークやったわ アドレナリン全開の2週間だった
放心状態で何も手につかなかったよね今日
141:名無しさん
24/03/28 22:02:05.55 1mQFpJO9.net
>>140
もうテンパりまくりですわ。切っては投げ適当にポイポイしてても減らないwもう残業したくない。
142:名無しさん
24/03/29 10:30:33.93 QSpFq0Tl.net
ドコモの金融部門は算数もできないのか？ どこまでやらかせば気が済むんだ？
ドコモの「ahamo ポイ活」がプチ炎上した理由 オススメの人／オススメしない人を解説：スマホ料金プランの選び方（1/2 ページ） - ITmedia Mobile
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
143:名無しさん
24/03/29 12:32:38.98 hAdr+KcO.net
ポイントとか、いちいち気にして生きてない。
Tポイントとかスーパーで毎回聞かれるけど煩わしいだけだわ。
144:名無しさん
24/03/29 13:18:56.22 0EGI3Ty8.net
>>142
最適解がもうでてたな
若者向けのシンプルプランだったはずなのにね
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
また、 ポイ活オプションは即時適用が可能なため、一時的に大きな買い物をする直前につけ、翌月からやめてしまう といった手もあります。
145:名無しさん
24/03/29 14:54:12.22 QPB60gwb.net
基本的な事聞いて申し訳ないけど
グレードの昇格に関わる評価って行動評価だよね？
146:名無しさん
24/03/29 15:18:51.44 HonVBVfd.net
のわりに評価ポイント説明があやふやなんだよなあ恣意的だ
147:名無しさん
24/03/29 15:52:34.41 NThntOOb.net
>>145
そうだよ
業績Mでも行動Aで昇格できる
148:名無しさん
24/03/29 17:30:40.82 QPB60gwb.net
>>147
ありがとう！
まさに業績M、行動Aの評価だから
昇格できそう
149:名無しさん
24/03/29 18:31:36.99 dE09plcS.net
前年度の評価は関係なくなったの？
以前はAが2回続かないとダメとかあったじゃん
150:名無しさん
24/03/29 20:49:57.28 0iL0VyGe.net
4段階が3段階に圧縮されたのも気になるな
制度変更前のAと今のAは（割合的に）等価なものと考えてよいのか否か
151:名無しさん
24/03/29 21:41:27.17 /GQbRpXF.net
>>150
無能
152:名無しさん
24/03/29 23:05:37.08 yOruJ2aT.net
新人事制度め絶対評価といえども昇格に枠はあるので、1年Aでさくっと昇格する女性様や抜擢若手もいるし、２年でAAで昇格できないおっさんもいる
153:名無しさん
24/03/29 23:10:04.59 JHKuplt3.net
>>152
ダイバーシティー達成のためにダイバーシティーをないがしろにしている、そんな矛盾を大きく感じる
154:名無しさん
24/03/30 00:29:15.91 Rk3JZX0B.net
絶対評価で枠があるとかアホじゃないの。まだ相対評価と言ってもらった方が納得感あるわ
155:名無しさん
24/03/30 01:56:37.32 gAqtd22q.net
Nに絶対評価の導入は50年早い
同じグレードでも職場ごと上司ごとで設定される目標のハードルが違いすぎる
つかそもそも外資の真似事するなら高評価のときの報酬も真似しろって話
156:名無しさん
24/03/30 07:05:10.26 qtnfJVHE.net
原資一定のゼロサムやらされてる時点で絶対にはなり得ないんよな
昇格に関しても競争、枠の奪い合い（つまり相対評価）は必然的に発生するわけで
単に不透明性が増してるだけだから素直に相対評価で運用してくれという
157:名無しさん
24/03/30 07:06:19.27 kk0yQcKW.net
嫌なら辞めたらいいよ
158:名無しさん
24/03/30 07:26:39.66 KDR/BldY.net
よく考えたらなんでゼロサムなんだ？？
おかしな話だわ、経済理解できてないだろ。
159:名無しさん
24/03/30 07:27:33.84 vQn7rhmk.net
嫌なら辞めろとか言ってる奴って考えが短絡的すぎて保育園児並みの発言であることを理解してるのかな
理解できないか笑
160:名無しさん
24/03/30 07:35:32.20 qtnfJVHE.net
>>158
教科書的には
"社員の多くが良い成果をあげればその分会社業績が向上する（はず）なので給与原資も増やせる、よって皆ハッピー"
ってのが絶対評価のロジックなわけだけど、Nの世界線では通用しないらしいな笑
161:名無しさん
24/03/30 07:39:19.19 elBtCAe3.net
>>160
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
この発言は耳を疑ったよな笑
162:名無しさん
24/03/30 07:57:55.32 N4hcKb/k.net
これはネットに残る迷言
163:名無しさん
24/03/30 08:28:56.70 DH+XOQqp.net
>>161
社員は何のために利益を上げようと見えない努力や新しいことにチャレンジしてるのだろうか。
もう何もしなくていいと会社側は言ってると理解して良いのか。
164:名無しさん
24/03/30 08:29:59.01 DH+XOQqp.net
>>153
ダイバーシティ達成のために社員へ押しつけてるだけで、本当にダイバーシティを実現させる気はない。
165:名無しさん
24/03/30 09:16:07.42 H+J4H8M8.net
利益産んでるのは極一部の社員で
大半はその一部を選別するために必要なコストでしかない
そこそこ程度の中堅なら辞めてもらった方がいいのよ
経営陣は実態をよく分かってるよ
166:名無しさん
24/03/30 09:45:34.84 CzmRl5g3.net
じゃあそのごく一部だけで頑張って全部回してね(笑)
167:名無しさん
24/03/30 09:56:12.08 ARfmLv7m.net
>>161
赤字になったら原資どうなるんだろう？
168:名無しさん
24/03/30 09:57:27.71 6vAZwDZo.net
Hコーヒーは言うなれば消防隊員や救急隊員へ平時は営業活動やDXのプラグラマーやコンサルやれと言っておいて、呼び出しくらったらプロとして命がけで救命活動しろだと。
であれば、幹部も故障修理でお客様のところへ行きながら空いた時間で幹部やればいいのさ。
169:名無しさん
24/03/30 10:38:12.78 srYZZcu5.net
リモスタに切り替えていく言うてた割には異動の度に出社ありとか言うてくる共通系組織って意味あるんか？
170:名無しさん
24/03/30 10:44:23.10 uMyGVtrV.net
リモスタで席減らしたせいで定期人事の度に席の取り合いになる本社とか言うところ
設備とかトラディショナルな部署にフリーアドレスは不向き
171:名無しさん
24/03/30 10:58:02.51 9yXoaEKh.net
>>163
利益上げても給料上がらないなら何のために利益目標達成に向けてあくせく働いてるのか訳分からなくなるな
>>167
赤字になっても給料・ボーナス満額出すよと言ってるのと同義なんだよな、利益が給料に関係ないなら。ほんとに経営者かよと疑うレベルのマヌケ発言だが
「利益は賃上げには関係ないが賃下げには関係する」とか言ってきそうではあるが笑
そうなったらさらにクソ笑
172:名無しさん
24/03/30 11:18:02.88 H+J4H8M8.net
>>166
こういう無能社員を切っていいなら余裕で回せるやろな
お前みたいな存在を養うために全員の年収が下がってんだよ
173:名無しさん
24/03/30 11:48:36.98 UmC2GDZi.net
？「給料固定のまま人数削っても利益変わらなかったわ！w」
174:名無しさん
24/03/30 12:09:39.58 CzmRl5g3.net
>>172
いいね！無能同士仲良く卒業しましょう！
175:名無しさん
24/03/30 12:24:15.89 rt0VUIzb.net
クビにできないのがキツイよなぁ
リモートの端末分析で仕事してないやつは炙り出せてんのにそれを活かせてない
176:名無しさん
24/03/30 12:30:52.63 vQn7rhmk.net
>>175
例えば
・8割がたサボってパソコン弄ってもないけど成果100出す奴
・サボらずパソコンも常時操作して仕事してるけど成果60しか出さない奴
炙り出しで前者を首にすると生産性落ちることになるんだが
177:名無しさん
24/03/30 12:38:51.51 qtnfJVHE.net
クビ言うてる人らは特に人手不足も感じずに仕事回せてるのかね
やる気のない層でも何かしらの地味だけど不可欠な業務を任されてるものなんじゃないの、どうすか実際
そういう層が元々持ってたのを押し付けられて業務量純増となる一方、給与水準は特に変わらず、の未来しか見えん笑
178:名無しさん
24/03/30 12:39:52.99 6wlMSIT2.net
>>176
そういうソリューション買わされるNが情弱過ぎるよな
179:名無しさん
24/03/30 13:48:45.59 na/MHj/D.net
>>177
周りが見えてないバカなんだろうねぇ
ある意味そういう勘違いバカを排除した方がうまく回るんじゃないかとすら思う
180:名無しさん
24/03/30 14:07:16.36 gAqtd22q.net
パレートの法則くらい知っとけ。
利益の８割は２割の社員で叩き出すが、優秀じゃないはずの８割の社員がいなくなったら
もともと優秀だったはずの２割社員も80％は優秀じゃなくなるので
単に優秀じゃない社員を切れば済む話じゃない
ただし異常に無能な超お荷物社員をクビにできないのは本当クソだし
辞職者の補充が基本的にない（残った人間でまわせ）というのも本当クソ
181:名無しさん
24/03/30 14:08:50.50 r0qEIRRD.net
業績、行動ともに普通以下を3連続で取ったやつはクビとかでいいんじゃないか
業務効率化進めて少ない人数で回せる方向にシフトし始めてるし
182:名無しさん
24/03/30 14:44:53.53 ABwg7CSn.net
>>181
普通で切られるなら社員ほとんどいなくなるやんw
183:名無しさん
24/03/30 14:56:49.37 N4hcKb/k.net
>>165
あほだろw今利益出せるのは有象無象がそのエリート様のしたがらない仕事やってるからやぞ。
184:名無しさん
24/03/30 15:04:05.00 r0qEIRRD.net
>>182
利益出せる人が残ればいい
民間なのに無能を残しておく意味がない
185:名無しさん
24/03/30 16:04:03.34 dKErp9oa.net
>>184
だから、利益を出せると言われるような人だけ残してもダメだろって>>177とか>>180とかが書いてるの読めないのか？
そもそも利益を出せるの定義はなんだよ
誰も一人で利益なんて出せないんだぜ？足回りや雑務や泥臭い仕事やってる奴抜きでどう回すんだよ
アホか
186:名無しさん
24/03/30 16:27:35.22 ARfmLv7m.net
ベア700円でどうしろっていうんだ！！
“値上げの春”悲鳴 4月は紙製品10％前後、2800品目も…5月は電気料金500円前後上昇
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
187:名無しさん
24/03/30 16:47:18.15 puesc/du.net
半額シール狙え！！
188:名無しさん
24/03/30 18:07:24.36 GpFNdm+2.net
フレッツ解約でahamoでテザリング
189:名無しさん
24/03/30 18:10:50.81 korGxsWH.net
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
2024年3月30日(土)
春闘点描
ＮＴＴ発表 ベア１万１０００円→実は…７００円
通信守る人員確保を
電話相談
囲碁・将棋
PRグッズ
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2024年3月30日(土)
春闘点描
ＮＴＴ発表 ベア１万１０００円→実は…７００円
通信守る人員確保を
ＪＭＩＴＵ通信産業本部が運動
写真
（写真）大幅賃上げと人員確保を求めストライキを実施するＪＭＩＴＵ組合員たち＝７日、東京・ＮＴＴ持ち株会社前
ＮＴＴは春闘回答をベースアップ（ベア）月額１万１０００円（子育て・介護手当を含む）、定期昇給相当分と合わせて最大７・３％の賃上げだと発表しましたが、Ｘ（旧ツイッター）で「全員共通で上がるベースアップは０・２％だけ」と告発されて大炎上しています。
ＪＭＩＴＵ（日本金属製造情報通信労働組合）通信産業本部は、ＮＴＴの回答のからくりを指摘しています。基本賃金を引き上げる本来のベアは、７００円のみ。子育て・介護手当が１０００円で、あとは成果手当への増額だといいます。
Ｘの告発投稿も、最大額となるのは、子育てと親の介護をしながら人事査定で最高評価を得て昇格した場合であり、実現困難なことを批判しています。
もう一つ大きな問題になっているのが自然災害から通信機能を守るＮＴＴの役割と、そのための人員確保です。
１月１日に起こった能登半島地震では、２週間以上も被災地の携帯電話がつながらない通信障害が続きました。
ＪＭＩＴＵ通信本部は３月７日、１４日に２波のストライキを実施。７日の東京・ＮＴＴ持ち株会社前集会で、数々の災害出動を経験した冨田啓二東京支部書記長が「ＮＴＴは災害時の通信確保の対策こそ充実させるべきだ。そのために賃上げ、人員確保が必要だ」と強調しました。
190:名無しさん
24/03/30 18:17:21.14 y/Ophxmi.net
DCのサイトにログインしてみたらオルカンとsp500追加されてたから、早速オルカンに全部買い替え注文した
これまでの投資額の2倍くらいの時価になってたから、これから少々下がっても気楽に放置できそうでいいわ
191:名無しさん
24/03/30 20:28:19.97 F3DD7JGX.net
たわらって名前がかっこよくない！
192:名無しさん
24/03/30 20:30:04.54 cuSMgCrV.net
ゴミみたいな退職金しかでないからな。
DCで時間かけて増やせば2000万くらいは行くだろ。
193:名無しさん
24/03/30 20:30:46.32 N4hcKb/k.net
もう旬は過ぎたけど手数料安くて良い商品よ
194:名無しさん
24/03/30 20:34:46.87 Y0BnDsvK.net
>>192
利確と再投資で雪だるまみたいに増やすべ。
>>193
4月からS&P500とオルガンが入るから今の外株も含めて転がそう。
195:名無しさん
24/03/30 21:24:28.78 qtnfJVHE.net
持株主要5社なんて一応国内でも有数の人材が入ってきてるはずなのにこう内輪揉めしちゃうの悲しいね、、、
っぱ原資が上がらないのが根本原因よ 他社に劣らない賃上げすれば皆本来のポテンシャル発揮するようになるはず
196:名無しさん
24/03/30 21:34:45.31 QaBjId+P.net
きちんとNTTに再検討要望書出してるしマトモ過ぎる。
目標未達成なのに勝ち取った感を出してるNTT労組より断然良い。
URLﾘﾝｸ(www.tcwu.org)
JMITU通信産業本部は3月25日、低額賃金等の回答に対する再検討要求書を提出しました。
NTTが14日マスコミに報道発表したとされる回答では、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げ、月額3万9300円の賃上げ等と報道がされているが、当組合への回答とは著しい乖離がある。
NTTとしては誤報道への抗議や低額回答1万1000円への修正などがなされておらず、社会的影響力のある企業NTTが「ウソ」を放置することは許されないことである。
JMITU通信産業本部はNTTグループ各社に対し、物価高騰により厳しい生活状況を強いられている職場労働者の切実な賃上げ要求に真摯に答え、企業としての社会的責任を果たすことを強く要求し、「低額回答」を見直し、すべての労働者の月額・時間賃金の大幅引き上げと特別手当の満額回答への再検討を改めて要求するので4月2日午前10時までに誠意ある文書回答及び団体交渉を執り行うよう求めます。
1.JMITU通信産業本部の月額38000円以上、時給400円以上の賃金引き上げ要求に対する「低額差別回答」を見直し、労働者の生活改善要求に応えること。
2.夏期・年末特別手当回答を再検討し、手当額の上積みをおこなうこと。
3.貴社は、親会社として100％出資子会社に対し、時給制の60歳超え契約社員及び非正規社員にも賃上げ改善をおこなうよう指導すること。
4.すべての労働者に異常な物価高騰に対する手当として一律１２万円を支給すること。
5.リモート手当を日額500円に引き上げること。
197:名無しさん
24/03/30 22:23:25.07 ARfmLv7m.net
>>194
オルガンｗｗｗ
198:名無しさん
24/03/30 22:33:56.57 0FwJW4RH.net
>>197
オールガンショット
199:名無しさん
24/03/30 23:23:24.24 VrUjPisp.net
いやいや、ここは日本株でしょ。
200:名無しさん
24/03/31 02:59:16.99 DXVgBBaE.net
我が社は大変優秀な持ち株会がある
201:名無しさん
24/03/31 07:19:46.39 /HEsnF08.net
明日は入社式か
どんな新入社員が入ってくるかな
202:名無しさん
24/03/31 13:01:37.88 41nAlpOy.net
>>200
持ち株会エグいな
長年元本割れしていたが今見たら自己負担金額の三倍になってる
配当金の再投資が大きいな
月3000円しかやってなかったのが悔やまれる
203:名無しさん
24/03/31 20:36:40.90 hp5/aFa+.net
毎月１万円で２０年持ち株やった、いま１５００万くらいになってる
204:名無しさん
24/03/31 20:43:34.40 kZcdz51C.net
G1からJGへの昇格はどういう評価だと可能性あるのかしら
205:名無しさん
24/03/31 22:04:43.83 hp5/aFa+.net
枠が少ないから、予選通過のために行動も業績もプラス評価が必要そう
206:名無しさん
24/03/31 23:15:22.45 kZcdz51C.net
G1なので業績で、かね、かなしい
207:名無しさん
24/03/31 23:21:17.24 lkknbwNh.net
>>195
有数の人材？そういう人材は調査能力あるからそもそも論で来るわけないっしょ？
総務人事部は学歴大好きだから例えば？東大卒でも文学部だったり他で内定でなかったコミュ障ぽいヤツしか好き好んで来ることはまあ、ない
208:名無しさん
24/04/01 07:34:38.73 MpuOH4i5.net
丸3年間月5万突っ込んでプラス60くらい
209:名無しさん
24/04/01 07:35:54.16 MpuOH4i5.net
プラスのほとんどが奨励金
210:名無しさん
24/04/01 07:58:11.09 Pvs6eF5u.net
5年くらいで1.5倍になったけど、NTT法廃止で暴落する前に解約して売るわ
211:名無しさん
24/04/01 09:16:15.45 K7otsFP+.net
外形的にインサイダーに引っかかり得るので、売るのであれば定額で一年くらいかけて徐々に売り始めた方がいいぞ
212:名無しさん
24/04/01 09:32:08.61 JXIvhDw7.net
>>211
普通にニュースで出てるような感じ（メジャーではないが）でもインサイダーになるのか？
213:名無しさん
24/04/01 11:23:54.20 asVHWuv3.net
過去話題になってたと思うけど、持ち株会の手持ちを現金化するルールはあるよ
214:名無しさん
24/04/01 12:19:08.83 vMdBGyGh.net
NTT法廃止で暴落するかな？
政府が株売るから？
215:名無しさん
24/04/01 12:23:48.17 ruHu0eFs.net
>>214
20年かけて売るのだろ？
一年あたりの数量誤差だろ
216:名無しさん
24/04/01 12:42:00.07 FCYi5obs.net
いや市場は織り込むからな。
どうなるか分かる。
217:名無しさん
24/04/01 13:45:16.88 CUdlJc9h.net
持株会に限らず、自社株の売買には申請が必要
インサイダー情報を持ってるタイミングでなければ、普通に売れるでしょ
218:安倍晋三🏺
24/04/01 14:21:27.34 Y1t1nsW7.net
確定拠出年金新商品選べるな
変えとこ
219:名無しさん
24/04/01 15:27:08.64 b2Tqc0z8.net
>>204
これ、ルール変わるって話だったけど、
年度変わっても何も無いんだよな…
220:名無しさん
24/04/01 15:38:10.43 asVHWuv3.net
>>218
変え終わった
みんなスイッチングするなら商品別配分変更も忘れないようにな！
221:名無しさんへ
24/04/01 16:25:08.92 s0/+/9Vq.net
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222:名無しさん
24/04/01 17:56:07.07 Tgyr0G/r.net
入社式すごかったな
色んな意味で
223:名無しさん
24/04/01 18:03:22.79 7FlE/9vp.net
ファッキュー！ぶち殺すぞゴミめら！
質問すれば返ってくるのが当たり前か？あぁん？お前たちは皆まるで幼児のようにこの世を自分中心に、求めれば周りが右往左往して世話を焼いてくれる。臆面もなくまだそんな風に考えてやがる…甘えるな！世間はお前らのお母さんではない！お前たちはシャバで甘えに甘え負けに負けてここにいる折り紙つきのクズだ！クズには元来権利など何もない。船の中でも、外でもだ！それはお前達が負け続けて来たからだ。他に理由は一切ない！お前らが今為すべきことはただ勝つこと、勝つことだ！勝ったらいいなじゃない勝たなきゃダメなんだ！！勝ちもせずに生きようとする事がそもそも論外だ。これはクズを集めた最終戦。ここでまた負けるような奴、そんな奴の運命なんて俺はもう知らん、ほんっとうに知らんそんなやつなんてもうどうでもいい。勝つ事が全てだ！勝たなきゃゴミだ！！会社の利益は賃上げとは関係ない！！
224:名無しさん
24/04/01 18:12:41.73 zrWNu7YI.net
>>222
どうだったの
225:名無しさん
24/04/01 18:15:55.59 FCYi5obs.net
企業DCは、たわらちゃん全世界、ONE DC SP500ちゃん、どちらかもしくは両方でとりまOKかえ？？
226:名無しさん
24/04/01 18:30:07.81 1HKCCC03.net
>>225
騙されないぞ
227:名無しさん
24/04/01 18:48:24.98 asVHWuv3.net
両方は意味ないよ
228:名無しさん
24/04/01 19:12:34.63 kie4C/S6.net
たわらのオルカンは手数料が高いから旨味がない。
229:名無しさん
24/04/01 19:19:24.36 4P16k+7+.net
業績SA行動AでG5→G3飛び級っていけるもん？
230:名無しさん
24/04/01 19:22:19.44 FnnAj279.net
それをいったら、SP500の方もemaxis-slimとかより高い
ONEのSP500が最近手数料値下げしたところみたいだから、たわらの全世界より実質コスト(総経費率)は安くなるっぽいが
231:名無しさん
24/04/01 19:22:27.95 fY0dVNMP.net
>>229
無理
232:名無しさん
24/04/01 19:23:53.94 4P16k+7+.net
>>229
ごめん業績Ex
233:名無しさん
24/04/01 20:03:30.96 leeqDAR1.net
>>232
無理だぞ
234:名無しさん
24/04/01 20:13:33.17 ECcsjdbV.net
で、どれDC選ぶんよ？
元本保証の定期預金か？？笑
235:名無しさん
24/04/01 20:13:50.23 kie4C/S6.net
>>230
今回追加されたSP500はDC専用だから競合他社がいないから手数料も強気でいられる。
たわらのオルカンは一般向けに販売されてて競合他社がいるのに手数料は倍ぐらい。
emaxisのオルカンは後発のファンドが格安の手数料で参戦してきたからそれにあわせたんだろうな。
たわらのオルカンはそれが出来なかったと。
URLﾘﾝｸ(financial.jiji.com)
236:名無しさん
24/04/01 21:33:10.67 Foeevuja.net
手数料を下げたらバックがもら
おっと、失敬
237:名無しさん
24/04/01 21:59:48.23 C1VtBcJJ.net
勝手に終了するのも止めて欲しいわ。
238:名無しさん
24/04/01 22:50:43.88 XU7OvHXN.net
>>229
昨年それおるで
239:名無しさん
24/04/01 23:11:22.22 JXIvhDw7.net
ドコモグループの入社式、NTT Comやコムウェアを含めた1200人の新入社員に向けて3社長がエール
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
240:名無しさん
24/04/01 23:13:50.94 quq8yPTt.net
DC年金アメリカに全ツッパできるようになって良かった即変えたわ
241:名無しさん
24/04/01 23:37:54.07 FnnAj279.net
>>235
DC専用のsp500の方が実質コストが安い謎
たわらのオルカンも手数料値下げ競争についていけなさそうだから、今の実質コストで比較するしかなさそう
242:名無しさん
24/04/02 01:12:36.52 dcMSeTW3.net
>>238
まじ？上位資格も持ってた？
243:名無しさん
24/04/02 01:12:38.87 dcMSeTW3.net
>>238
まじ？上位資格も持ってた？
244:名無しさん
24/04/02 02:04:10.69 +SZW+Crx.net
一番下のグレードだとベア450円かよ
245:名無しさん
24/04/02 02:13:55.59 30QsERF7.net
入社式の画像見ると中研の大講堂じゃなさそう
もうあそこは使わないんかな
246:名無しさん
24/04/02 05:39:36.31 mSw0gbpt.net
若手のベア450円ってマジ？？ｗｗｗ
247:名無しさん
24/04/02 05:54:36.89 d8XZyPwT.net
>>241
SP500はNISAでやってるから、外国株式100%にしようと思いますわ。
248:名無しさん
24/04/02 05:55:06.49 d8XZyPwT.net
>>245
オペラシティですわよ。
演奏会したのですわよ。
249:名無しさん
24/04/02 07:23:51.79 8xGxNJfI.net
>>246
どっかに表出てるの？
250:名無しさん
24/04/02 08:07:09.29 6xrBSyWL.net
>>248
サプライズゲストは？
イチローとか来た？
ドコモは石原さとみとか来たのかな？
251:名無しさん
24/04/02 08:54:06.53 9A/QweTI.net
>>250
さとたんは、昨日TBSの入社式にいたよ
252:名無しさん
24/04/02 09:19:19.74 mG9i4VQb.net
>>247
俺もNISAはSP500メインなので、DCはオルカンにするわ
DCは今まで先進国株(MSCI KOKUSAI)メインだったけど新興国株や日本株も少し買ってたので
オルカンでは割合違うけど、ミックスの状態は引き継げるし
253:名無しさん
24/04/02 09:21:55.34 xjxgixUw.net
うさんくさい人たちがデモするのは、むしろNTT法改正への援護かなw
NTT法廃止で日本は滅ぶ 衆議院議員会館前デモに集合！
千代田区永田町２丁目２－１
参加無料です！
４月３日１２時に衆議院議員会館前に集合！ 翌日の自民党「NTT法改正＆廃止」を委員会決議予定を絶対に阻止！
NTT法廃止で↓になります。
・有事に通信が繋がらない！
・携帯料金が上がる！
・通信事業者が倒産する！
・防衛省の通信インフラが外資のモノに！
・日本最大の防空壕が失われ有事に逃げ場なし！
・裏金議員の私物化に！
断固反対していきましょう！
254:名無しさん
24/04/02 10:16:52.42 CeeyQ+mT.net
最近Ｘでネットリテラシーが微妙なお年寄りたちの煽りが激しいな
255:名無しさん
24/04/02 11:06:01.34 wDglOExs.net
中の人から見るとこの主張もわかってないなーって漢字
活動家の認識はこの程度なのか。勉強が足りてないだろ
・有事に通信が繋がらない！
→有事に壊れたらつながらないのは当たり前だ
・携帯料金が上がる！
→ケータイは東西じゃないから別の話
・通信事業者が倒産する！
→NTTが潰れる事態になったら大ごとだ
・防衛省の通信インフラが外資のモノに！
→入札だぞ。法で必ずNTTさんが受注しますって書いてあるなら別だけど
・日本最大の防空壕が失われ有事に逃げ場なし！
→道はわからないし真っ暗だぞ。こんなところ通って逃げられるわけないだろ
・裏金議員の私物化に！
→私物化されてたらもっと美味しい目にあってる
256:名無しさん
24/04/02 11:29:50.16 nuNLdZK8.net
>>252
DCのオルカンってどの商品？
257:名無しさん
24/04/02 12:02:03.39 rQX4Lom5.net
たわら
258:名無しさん
24/04/02 12:09:17.82 mG9i4VQb.net
>>256
たわらノーロード全世界株式
259:名無しさん
24/04/02 12:23:02.05 D266nzYm.net
こんなに成績低い人がいるの本当に何でだろ
思った以上に保守的な人ってのは多いもんなのか？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
260:名無しさん
24/04/02 12:31:59.60 cxHL0mRt.net
>>256
オルカン＝オールカウントリー＝全世界
261:名無しさん
24/04/02 12:35:12.66 qW9skeay.net
>>259
あっ 名前
262:名無しさん
24/04/02 12:39:28.59 wDglOExs.net
>>259
０％は初期設定のまま銀行預金になってるんじゃないかな
社員の4分の1が金融リテラシーゼロってのは残念だがこんなものなのかもしれないね
263:名無しさん
24/04/02 12:43:18.02 6xLhv/JR.net
7%じゃい😠
264:名無しさん
24/04/02 12:48:36.64 mG9i4VQb.net
>>259
4%-5%の山は、バランス投信の人たちかな？！
10%以上の人は、株式メインで投資した人たちだろうけど
265:名無しさん
24/04/02 12:53:52.56 kTnm9yvn.net
>>259
10パー以上の社員はテレワークで仕事しないでピコピコしてる可能性あり。
266:名無しさん
24/04/02 12:57:34.96 mG9i4VQb.net
>>265
10%以上の人は、株式メインでコロナショックとかで元本割れしかけたときでも放置してた人やろ
0％未満やマイナスの人たちは、コロナショックとかで元本割れしたときに慌てて売って
損切りしてしまった人だろうから、そっちの方が頻繁にDCのサイトとかを見てたんじゃないのw
267:名無しさん
24/04/02 13:17:33.37 IPUFzVZO.net
>>266
なかなかの分析力
268:名無しさん
24/04/02 14:33:35.63 EBXY1NUy.net
投資で成績の良い人たちの属性
・死亡した人
・投資したことを忘れていた人
269:名無しさん
24/04/02 15:57:54.86 enRB+87+.net
ふざけんなカス
270:名無しさん
24/04/02 17:06:18.54 axocuyR1.net
この何年かの相場なら株のやつ買って放置してりゃ10%以上だろ
271:名無しさん
24/04/02 17:10:20.53 qByYQAd5.net
帝国データバンク千葉支店がまとめた企業の本社移転に関する調査によると、2023年に千葉県へ県外から転入した企業は152社だった。転出した企業は125社で6年連続の転入超過となった。
転入から転出を差し引いた数は27社と、22年を7社下回った。超過数は新型コロナウイルスの感染拡大が確認された2020年をピークに減少傾向となっている。
同支店は「コロナ禍ではリモートワークの普及で多くの企業が都内から流れてきていたが、今はその反動がきている。ただ東京に本社を置く必要性は従来より薄れつつあり、転入超過の傾向は続くのではないか」とみている。
地域別では転入先、転出先とも東京都が大半を占めた。業種別ではサービス業の転入が54社と全体の4割近くに達し、建設業の24社が続いた。
日本経済新聞 2024年4月2日 15:00
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
272:名無しさん
24/04/02 17:57:16.40 wDglOExs.net
このグラフは平均だからいつから始めたかでもだいぶ変わるね
自分は平均9％だったけど直近1年は22％だから
若い衆みたいに期間が短いほど平均が上がってグラフの右側に行くんじゃないかな
273:名無しさん
24/04/02 18:33:33.91 0BzALfi3.net
新社会人の人たちは、先が長いので迷わず海外株式（全世界、SP500）にぶっこめばいいわな。
274:名無しさん
24/04/02 18:39:16.56 Z1Jsw1UT.net
>>272
1～2割くらいは元から金融リテラシー高いやつおると見ていい。
途中で気づいたこの俺ですら初回以来15%近くあるもん。
275:名無しさん
24/04/02 19:02:33.66 rGBga0Zh.net
インデックスなんて投資初期～中盤は価格低迷してた方が良いんだけどな、多く仕込めるから
暴落時なんてまさに仕込み時
暴落時に売る奴は投資向いてない
276:名無しさん
24/04/02 19:31:54.55 axocuyR1.net
若い人いいよねー、インデックス系買って気絶してりゃ複利効果でウハウハ確定！
277:名無しさん
24/04/02 19:42:13.79 sLMsBFJ/.net
預金の人以外と多いのよな
ワイは75％株だから30％プラス
278:名無しさん
24/04/02 21:20:12.69 kc8nB5YU.net
完全に投資スレと化しててマジで草
諦めんなよ今の経営層すら賃上げに踏み切るくらいの圧倒的利益を出せお前ら
279:名無しさん
24/04/02 21:40:10.29 qU4YRh3f.net
金融リテラシー検定というヤツ合格して、500ポイントゲット
280:名無しさん
24/04/02 21:57:13.51 qByYQAd5.net
静岡県の川勝平太 知事が4月1日に行われた新入職員の入庁式で「実は静岡県、県庁というのは別の言葉でいうとシンクタンクです。
毎日、毎日、野菜を売ったり、あるいは牛の世話をしたりとか、あるいはモノを作ったりとかということと違って
基本的に皆様方は頭脳・知性の高い方たちです。ですから、それを磨く必要がありますね」（原文ママ）と職業差別とも受け取れる発言をした問題で、県によりますと
2日午後5時までの集計で、静岡県庁には430件の苦情が寄せられていることがわかりました。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
281:名無しさん
24/04/02 22:23:37.86 CeeyQ+mT.net
>>280
耄碌じいちゃん
282:名無しさん
24/04/02 22:34:56.20 xHOR5ibi.net
>>278
毎年10%人が辞めるの5年連続位続かないと賃上げなんてしないと思う
283:名無しさん
24/04/02 22:35:55.54 CQFJrEQB.net
>>4 盛り上がるのもエエが、電話屋のクマ🧸にｽｸﾘﾌﾟﾄことｾｶｲﾉｳｨﾙｽおじさん🧙♂💬🦠🦠止めろって伝えておいてくれる？
ここんとこ毎日だし流石に...w
>>1 URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
284:名無しさん
24/04/02 22:57:17.47 mG9i4VQb.net
>>278
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
交渉のためでなく、本心で言ってそうなのがスゴイw
285:名無しさん
24/04/02 23:44:23.68 C9hRGGWs.net
外国株なかったんで最初はリートに全ツッパでかなり儲けた
今は日本株メインに全ツッパしてる
引き際肝心
286:名無しさん
24/04/03 00:59:24.56 mzJQsz/W.net
>>282
定年退職不補充の原則で今後大きく社員削減が計画されている中で、売上は年々上がってるわけだから一人当たりの利益は確実に増えているはず…と思っていたんだが、
アセットを切り売りし実力値以上になんとかトップラインを無理やり上げているって春闘の交渉でゲロってて草
資産を目減りさせても自分の代を乗り切ればいいって経営層の気持ちが伝わってくるね
287:名無しさん
24/04/03 07:11:42.90 qCyS6Bow.net
>>286
自分の足を食べて自滅していくタコのようだな
288:名無しさん
24/04/03 07:48:03.80 2w5tFLQP.net
>>287
ビジネスごっこやめて土管屋に専念すればいいだけ。
289:名無しさん
24/04/03 08:39:28.16 Nv8kSVOM.net
日付変わってからドコモやぷららで障害多発
290:名無しさん
24/04/03 11:31:00.64 0UOJ3t1x.net
台湾地震で台湾の人々を支援に行くべきではないでしょうか
通信インフラの復旧や暫定的な衛星通信の配備、ローミングなどやれることはあるはずです
世界で一番に手を上げ現地に支援団を派遣する
早急に着手すべきです
われわれ幹部、管理職は上に言われるのを待っているのではなく、主体的に手をあげすぐに行動に移すべきです
291:名無しさん
24/04/03 11:39:21.98 o3oQB9oW.net
>>290
邪魔だから来るな定期
292:名無しさん
24/04/03 11:44:08.24 7bkQ/iAj.net
光ケーブルも切れてるかもしれないから、石垣からすぐ台湾まで引いてあげようw
293:名無しさん
24/04/03 11:46:48.78 7bkQ/iAj.net
>>292
URLﾘﾝｸ(www.ntt-west.co.jp)
沖縄本島、石垣島、宮古島および久米島を結ぶ光海底ケーブルの共同整備事業が完了
2023年7月13日
西日本電信電話株式会社（以下「NTT西日本」）は、沖縄セルラー電話株式会社（以下「沖縄セルラー」）、ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）の2社と2022年1月に締結した協定書に基づき共同で進めてきた、沖縄本島（沖縄島）、石垣島、宮古島および久米島を結ぶ大容量光海底ケーブル（以下「本海底ケーブル」）の整備が完了したことをお知らせします。
沖縄セルラーが建設した光海底ケーブル（以下、「YUI」）は、沖縄本島～石垣島、および宮古島～久米島の2区間で構成され、システム長はそれぞれ約460km、約260kmとなり、60Tbps（テラビット毎秒）以上の信号伝送が可能な最先端の光波長多重伝送方式※を採用しています。
当社および沖縄県が保有する石垣島～宮古島および久米島～沖縄本島の2区間（総延長約290km）の既設ケーブルを活用し、YUIと接続することで、コストの最適化を図りながら4島を結ぶ信頼性の高い沖縄離島エリアのネットワークを整備していきます。
294:名無しさん
24/04/03 11:49:20.66 7HhB8bSY.net
>>290
「われわれ」って言ってるけど、あなたは既に主体的に何か行動してるの？
295:名無しさん
24/04/03 12:03:51.22 C6JMRD9O.net
>>290
NTTトラベルって国際線も予約できるの？
296:名無しさん
24/04/03 12:24:24.78 fAxqe0p3.net
>>295
今はもうそんな会社ありませんよ
297:名無しさん
24/04/03 13:20:40.10 9/1NOpYt.net
>>296
>>295 は外部のニンゲンだから反応すんなや
298:名無しさん
24/04/03 14:27:46.15 aA+UAK9u.net
自己都合退職での退職金減額ってNはないよね？
299:名無しさん
24/04/03 14:45:22.15 I4Oygjv1.net
昨年度の投資はボーナスステージだったでしょ。
数年前に仕込んだ投資信託が爆上げで金融資産が年収以上に増えたわ＠JG
300:名無しさん
24/04/03 16:15:30.32 s+117P/S.net
そろそろ億り人自慢がまた登場する予感！
301:名無しさん
24/04/03 16:32:04.45 C4ObcLk1.net
>>286
これ本当に無能
有象無象のベンチャーに金出して新規事業を始めたつもりになってるの止めてほしい
302:名無しさん
24/04/03 17:19:36.54 7HhB8bSY.net
>>298
在籍年数で額が決まってた昔は減額あった
今は積立になったから知らんわ
303:名無しさん
24/04/03 18:17:18.10 FxKoSUcm.net
正直投資の話自体春闘の件以上にスレ違い通り越して板違いだからな
春闘結果の火消しとして無能が動向の話題が通じなくなった途端にスクリプトの如く投資の話題になったから少し勘ぐってしまう
304:名無しさん
24/04/03 18:25:35.26 48zyHzS7.net
>>303
ベアしない、減給になった分はDCで取り返せってことでしょ。
305:名無しさん
24/04/03 20:12:35.36 p+TKkf8j.net
今は専従のほうが稼げるらしい
306:名無しさん
24/04/03 20:50:40.27 Ytr7DCE2.net
いわゆるr>gだからな。
春闘のベア数百円とかやってるより、
投資に力注いだほうがいい。
特に新入社員の人たちはインデックス投資はすぐ始めようね。
307:名無しさん
24/04/03 23:48:13.56 Le5R7cBj.net
ドコモとかドコモCSの異動って基本7月？
最近転籍したもんでわからなくて…
308:名無しさん
24/04/03 23:48:17.18 Le5R7cBj.net
ドコモとかドコモCSの異動って基本7月？
最近転籍したもんでわからなくて…
309:名無しさん
24/04/04 00:36:49.63 JEa+xs1d.net
このグループは基本7月
去年は例外的に10月だった
310:名無しさん
24/04/04 00:42:50.76 c8UFj2CM.net
10月は組織再編のあった東だけじゃねーの？
うちは7月だったぞ
311:名無しさん
24/04/04 01:22:33.32 lQh3B9D0.net
投資の話題なら、別に社員じゃなくても充分割り込めるww
312:名無しさん
24/04/04 02:09:03.69 b3YJe6LZ.net
昔は7月だったけど今4月じゃないの？ってぐらいこの間の異動者多かった
313:名無しさん
24/04/04 04:55:04.55 wm2wCqj/.net
やっぱ七月なんやな…
あと三ヶ月やる気ないけど今の場所で耐えますわ
314:名無しさん
24/04/04 07:07:27.53 SkUI7YoZ.net
>>313
異動することは決まってるのか？
315:名無しさん
24/04/04 07:39:05.95 GslGDYFX.net
昨日の下落はやばかったな。1日でマイナス100万
今日はバク上げきて取り返しそうだけど
JG
316:名無しさん
24/04/04 08:31:35.43 ExBKQGLZ.net
JGの賃上げキター
317:名無しさん
24/04/04 09:08:38.48 SkUI7YoZ.net
国会中継（衆議院）見ろ
URLﾘﾝｸ(www.shugiintv.go.jp)
09:00 総務委員会
会議に付する案件
日本電信電話株式会社等に関する法律の一部を改正する法律案
（内閣提出第三三号）
318:名無しさん
24/04/04 11:16:08.41 SkUI7YoZ.net
>>317
服部執行役員が出てた
319:名無しさん
24/04/04 14:01:36.40 2BvYqHs0.net
賃上げ言っても、会社になんて評価されてるか覚えてないし、資料見ても分からんわ
そんなことよりこの2日間で200万マイナス。取り戻せるよな
JG
320:名無しさん
24/04/04 14:18:13.50 UYm9XD4i.net
天才G4ワイ将、KDDI株に全力
321:名無しさん
24/04/04 15:11:04.66 mDFGiDdm.net
NTT法案可決しましたね
再送のみなさんの受け止めは？
322:名無しさん
24/04/04 15:35:20.17 ovEPlGLw.net
NTT株下がっとるやんけ!
クソッ
JG
323:名無しさん
24/04/04 17:18:07.12 dOGDtGGG.net
この時期定年退職で持株退会し、同時に大量に利確した奴が含まれてそうな気が...
春闘結果への不満からなのか、泥船からおさらばしたかったのか
それは分からないけど
今が買いかもな
324:名無しさん
24/04/04 17:21:31.07 FKOiyUDF.net
まだまだ下がるよ
325:名無しさん
24/04/04 17:32:07.79 ILt6EQWU.net
NISA人気ランキング上位なんだから
株価下がれば利回り上がって押し目買い入るしそうそう下がらんよ
暴落するのはあおぞら銀行みたいに減配、無配転落するときだわ
326:名無しさん
24/04/04 18:02:23.05 TrH/uPZi.net
春闘賃上げ率、5．24％ 33年ぶり高さ、中小4．69％
327:名無しさん
24/04/04 19:01:48.56 Qfxs+abN.net
ど、ドルコスト法なら値が下がればた、大量に買えるんだよ。。。
328:名無しさん
24/04/04 19:24:38.77 pTTOjfAE.net
>>326
こんな程度の賃上げ円安による物価上昇ですぐに消し飛ぶよね。
329:名無しさん
24/04/04 20:27:04.73 b3YJe6LZ.net
Xのトレンドに上がってたらどんなツイートがあるのかなって見たらまぁヒドイヒドイ
あたかも明日から外資系になっちゃいそうな雰囲気だよｗ
330:名無しさん
24/04/04 20:44:30.80 pTTOjfAE.net
>>329
ほんとXは、バカ発見器だよな。深田萌絵とかいうバカは、あんな無知を晒して恥ずかしくないのだろうか。
331:名無しさん
24/04/04 21:32:28.76 3TXO1+rd.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
332:名無しさん
24/04/04 22:55:42.91 owzxLl4m.net
さぁ中の人視点ではどう変わるでしょう今回の法改正
333:名無しさん
24/04/05 00:33:35.92 yvWmefmx.net
早速会社名を変更して、社内システムが大混乱とか？
334:名無しさん
24/04/05 08:33:02.17 PUgLou2F.net
やべぇ、使ってないからかもしれんが全く理解できねぇ
なんでこんな糞みたいなサービス展開してんだよ
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
335:名無しさん
24/04/05 08:39:01.23 DlOKouIB.net
>>334
iDはガラケー時代からずっと使っているが、内容が全く理解できなかった。
336:名無しさん
24/04/05 08:50:18.58 y5c8TJkN.net
開き直って株式会社土管屋とかどうだ？
337:名無しさん
24/04/05 09:11:13.51 Ms8ARHGj.net
まさか防空壕ってとう道のこと？
338:名無しさん
24/04/05 09:12:56.46 PUgLou2F.net
>>335
これマニア以外、ユーザーが理解できてるとは思えないな
ユーザーが取っつきにくいサービスってどうなんだろねぇ
339:名無しさん
24/04/05 09:28:58.49 hzyHCKXQ.net
うーん、わからん。。。
340:名無しさん
24/04/05 09:38:27.01 S7fUH1on.net
今日もNTT株下げ止まらんな
341:名無しさん
24/04/05 09:48:29.78 s44/frWV.net
今日は地合いが悪すぎる
342:名無しさん
24/04/05 10:20:41.76 uI8h5pPP.net
NTT株、200円超えたら売っぱらおうと待ってるのに全く上がらん
343:名無しさん
24/04/05 11:17:03.81 wxMzkJ1O.net
みんなで損すれば怖くない
344:名無しさん
24/04/05 11:23:29.07 n0BGoYUp.net
そりゃ民営化すれば政府保有の株が放出されるので一時的に株価は下がる
安く買えた人はここらで一回利確してまた買い戻すでしょ
345:名無しさん
24/04/05 11:36:29.95 MfHEdnZp.net
>>334
ガラケー用にクレカ支払いではなく、キャリア決済でiDの後払いできるサービスだったけど
Androidでも使えるようにしたけど、別のサービス作ったのでやめるだけ
346:名無しさん
24/04/05 11:55:27.89 9NkkvhYB.net
衆議院
13:00 本会議
議事日程
第 一 日本電信電話株式会社等に関する法律の一部を改正する法律案（内閣提出）
347:名無しさん
24/04/05 12:51:29.38 0yeJdw73.net
>>334
iDとd払いは別物なのに営業戦略でd払い傘下にあるような表現してるから混乱招くんだよね。
iDタッチ
d払いタッチ
d払いQR決済
でいいのに。
348:名無しさん
24/04/05 13:04:57.15 9NkkvhYB.net
>>346
賛成多数で可決
349:名無しさん
24/04/05 13:25:02.80 eTlEUjeL.net
孫正義に買収されたら面白い
350:名無しさん
24/04/05 13:33:57.80 hzyHCKXQ.net
そもそも何でd払い推しなのか？？
他にも決済方法あるでしょ。
351:名無しさん
24/04/05 13:36:40.39 nSMoUF1c.net
子会社群は売却しやすくなるんじゃないかね
352:名無しさん
24/04/05 14:11:16.25 K/k5lT8C.net
>>342
12月の賞与とかの買い付けが高値つかみでムカついた。ハメられたのかと。
353:名無しさん
24/04/05 14:35:49.08 BRx6T6R4.net
日本株推しなのは、一部の社畜アナリストか経済音痴アナリストとかくらいだろ。
普通に考えればねーわ。
354:名無しさん
24/04/05 16:05:42.09 fRSj/geK.net
てか株放出関係なしにこのグループに好材料ってあるのか？今まで利益が出せたのはコストカットによるものであって売上は頭打ち
いつか限界が来るのに従業員でありながら自社株保有ってポジションの集中化でリスク増える割にリターン弱ない？持株会入ってる人はそこらへんどう考えてる？
355:名無しさん
24/04/05 16:27:32.61 eTlEUjeL.net
2023年度が落ち込まなかったのは不動産手放して誤魔化しただけだしな
まだ前線で顧客と対面してる人や技術者は早く逃げるべき
本社でofficeこねくり回してる連中は詰み
356:名無しさん
24/04/05 20:26:44.70 hqjHVIF4.net
>>299
自分は含み益が1400万プラス、配当と売却益で220万プラス、年収が1580万だったからギリ年収以上かな
357:名無しさん
24/04/05 22:03:55.08 YQlIvjFi.net
>>355
ビジネスごっこしないで土管に専念すれば、そんなこと為なくていいんだよ。
不発だけのビジネス案件ばかりだからお荷物営業組織、お荷物営業社員の損益を不動産売却で補填してるのさ。
358:名無しさん
24/04/05 22:41:35.74 qyQkHp84.net
ここの会社の営業大丈夫？
359:名無しさん
24/04/05 22:49:54.60 +fxLzfI3.net
むしろ大丈夫なところある？
比較的マシなところはあるだろうけど
360:名無しさん
24/04/05 23:09:45.54 iCXzNQ3q.net
コストカットの影響をもろに受け
攻めの営業が守りに入ったことが大きい
361:名無しさん
24/04/05 23:46:13.59 3CahXG60.net
どなたか教えてください。
去年のスレで課長任用時に東西はJG6から、
持株（大手町）はJG6スキップでJG5から、
というのを見たのですが今JG6の運用ってどうなってるのでしょうか？
実質JG6は廃止でJG5スタートで統一なんでしょうか？
362:名無しさん
24/04/05 23:55:23.59 ljs9PM4U.net
>>356
インフレ&円安で、定額日本円の給料が据え置きに見えて
どんどん下がってて、
ついに投資に負けるようになっただけだよ
363:名無しさん
24/04/06 02:06:40.63 vgH642V9.net
>>361
そうね、今のJG5ポストにはまらない限りは、G1 で居続けるということ。JG5は本社で課長ポストの1/5くらいかな。
364:名無しさん
24/04/06 02:07:42.14 vgH642V9.net
IT大手4社が過去最高の賃上げ 2024年春闘でベア1万円超
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
365:名無しさん
24/04/06 03:31:36.01 QQ7fMWjP.net
>>350
d払いは基本的にモバイル利用
idはカードでも使えるぐらいの違いか
どちらもドコモ回線無しでも使えるけど
366:名無しさん
24/04/06 05:16:21.81 h26KdfAH.net
JG6はG1相当への降格用ポストになるらしい
367:名無しさん
24/04/06 05:35:44.55 h26KdfAH.net
法改正で社長人事がGW前にリークされなくなるのかな
みんな忖度してこの時期仕事止まるのが長期化するのもなぁ
368:名無しさん
24/04/06 07:08:22.91 2bvu1wSM.net
>>361 そんなに私欲を満たしたければ？コイツと刺し違えて来い。さすれば2階級特進間違いないだろう。コイツの詳細は東日本の熊谷役員に聞け
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
369:名無しさん
24/04/06 07:09:07.49 2bvu1wSM.net
>>361>>1そんなに私欲を満たしたければ？コイツと刺し違えて来い。さすれば2階級特進間違いないだろう。コイツの詳細は東日本の熊谷役員に聞け
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
370:名無しさん
24/04/06 08:10:29.25 G3twdt6r.net
>>363,366
なるほど。JG上がれる割合ってそんな少ないんですね。
ちなみにG1かJG5かは本人に聞かないとわからないんですかね？聞くアホはいないかと思いますが
371:名無しさん
24/04/06 09:16:28.02 0e/f8bE0.net
>>370
システムから見えるじゃん
372:名無しさん
24/04/06 10:14:02.06 1roSGzcA.net
>>371
見えるのって管理職だけ？
一般社員も見れるの？
373:名無しさん
24/04/06 10:15:50.79 WualH/KI.net
>>371
今年中途で入ったものでシステムがよくわからず…
電話帳？だとどちらも担当課長に見えるのですが
374:名無しさん
24/04/06 10:57:44.91 vgH642V9.net
>>370
正式には公開されていないので、聞くのが一番早いよ。G1課長は時間外制限もあるし、年休も20日取るので、見てればすぐわこるしね。聞けば普通にみんな教えてくれるよ。
375:名無しさん
24/04/06 11:02:41.95 vgH642V9.net
JG制度導入する時はタレマネで全ポスト公開するって説明受けたんだけどね。その後なんの訂正説明もなく、公開される気配なし。
公開すると不都合な真実が見えてしまうので止めたんだろうね。こういうことばかりやってるから会社に不信感持つのにね。エンゲージメントとか笑わせてくれるよね。
376:名無しさん
24/04/06 11:14:22.05 WEOozZGG.net
あからさまな女性優遇とかちゃんと説明されてるんか？
エンゲージメントとかほんとアホかと思うわ
377:名無しさん
24/04/06 12:30:14.62 qzqPE1lN.net
一般的な業務改善
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
NTTの業務改善
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
378:名無しさん
24/04/06 12:39:43.00 6YYk6LEi.net
>>377
まさにこんな感じ。ユーザーのことなど全く考えてない
自分達の業務も追加するだけで引き算できないから仕事は一向に楽にならない
379:名無しさん
24/04/06 12:42:58.82 wroen2V+.net
>>376
あるわけない
えるぼし認定アピールだけ
380:名無しさん
24/04/06 13:02:52.84 E3K+kh1u.net
>>299
ワシも今年から本格的に開始したけど、余裕で年収超えてくるペース
仕事はベーシックインカムと割り切って最低限で行い、投資の時間をいかに作るかが今年度の目標
JG
381:名無しさん
24/04/06 16:52:24.74 tymrEFpP.net
>>375
元主要6社な某社で管理職からは見えてるけど、会社によってシステムがクソで連携失敗してるとかじゃないかな。SAPSFとSPEADはかなりひどい感じ。
382:名無しさん
24/04/06 16:52:46.41 tymrEFpP.net
>>377
どっちもだめだろ
383:名無しさん
24/04/06 17:02:02.08 SY/WirIR.net
eHuman作り直すか！
384:名無しさん
24/04/06 17:36:53.65 IFcEDwyu.net
テスト
385:名無しさん
24/04/06 19:24:52.25 1roSGzcA.net
>>383
ドリームス改修だろ
386:名無しさん
24/04/06 19:38:41.68 1eeNvCgz.net
タレマネのUIなんとかならんのか
あと拡張UIで何か出てるけどページが重たくなるし鬱陶しいから消して欲しい
387:名無しさん
24/04/06 20:13:54.25 431sYDlK.net
タレマネと共通IT作ったやつクビやろ
388:名無しさん
24/04/06 20:21:38.79 0CYsfXny.net
うひょーさん復活まだ～？
>>387
ほんそれ
389:名無しさん
24/04/06 20:30:13.33 vgH642V9.net
記入するのにイライラして、ちょっとやる気なくすよねー。
390:名無しさん
24/04/06 20:45:29.60 UR5HT0mF.net
>>379
なんだそりゃと思って厚労省の資料見てみたが、やばいなこれ、ビビったわ
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
> 「直近３事業年度の平均した１つ下位の職階から課長級に昇進した女性労働者の割合」
> ÷「直近３事業年度の平均した１つ下位の職階から課長級に昇進した男性労働者の割合」
> が８割以上であること。
> 「女性労働者の継続雇用割合」÷「男性労働者の継続雇用割合」が
> 雇用管理区分ごとにそれぞれ８割以上であること。
391:名無しさん
24/04/06 21:06:59.03 Fq129tK6.net
>>390
いまは女性にはホントにおすすめの職場だよ
392:名無しさん
24/04/06 21:50:28.80 nG7Szxa9.net
確かに普通に仕事してればガンガン昇級するし、いい人見つかれば辞めるなりG2あたりでのんびりすればいい
393:名無しさん
24/04/06 23:22:20.80 AyCeqKx3.net
LPF復活させてくれ
394:名無しさん
24/04/06 23:52:50.60 UR5HT0mF.net
もちろん男女問わず優秀な人材にガンガン入社&活躍してもらうのは大賛成だけど、
単に女性比率だけをKPIにしたらどうしたって歪みが生じるだろうよと
現にうちの部署も学歴や能力の点で明らかに劣る娘が入ってきて影で色々言われとるよ