24/02/17 18:40:58.45 g8VHC6y3.net
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
結果、正社員という名目で募集しているものの、安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います。
24/02/17 18:40:58.45 g8VHC6y3.net
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・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
結果、正社員という名目で募集しているものの、安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います。