ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 73at REGULATE
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 73 - 暇つぶし2ch943:名無しさん
24/02/13 13:54:27.24 4E/ISsY9.net
メディアもNTT持株の言い分が矛盾しすぎて呆れてるやんけ。

課題が山積みのドコモ。ローソンTOBと通信品質問題に揺れるNTT決算 | Business Insider Japan
URLリンク(www.businessinsider.jp)

プランの追従が遅れてるも何も、他社は差別化と収益拡大を目指してるのに
Eはahamoですら負けてもドヤ顔してるのに気づいてないのかよ。

944:名無しさん
24/02/13 13:58:51.99 4E/ISsY9.net
そういや、ドコモのコア周りってもうIOWN化終わってるの?
他社がトラフィック捌けてるのはこれも大きいだろ。

ソフトバンク、富士通のディスアグリゲーション型光伝送装置を採用したAll optical networkを、全国伝送網のコア領域へ展開完了~世界初、All optical networkへの水冷トランスポンダー技術の適用により、消費電力を最大90%削減し、ネットワークのグリーン化を実現~ | 企業・IR | ソフトバンク
URLリンク(www.softbank.jp)

945:名無しさん
24/02/13 14:04:41.20 P3bQE9fe.net
>>934
茸の全国伝送ネットワークは、コムが巻き取って作るんじゃないのん?!

946:名無しさん
24/02/13 14:25:55.05 2r0qUYwE.net
>>932
姑息やなぁ

947:名無しさん
24/02/13 14:26:22.58 FXO/2XHu.net
URLリンク(prtimes.jp)

ドコモとJR東日本、Android版「d払い」アプリと「モバイルSuica」の連携を開始
「d払い」アプリからSuicaの発行・チャージが可能で、チャージするとdポイントがたまる!
株式会社NTTドコモ

2024年2月13日 14時00分

948:名無しさん
24/02/13 14:28:37.20 MUz7nsQA.net
>>932
研修行っても勤務扱いなのと同様で業務に関する勉強をしてもそれは当然のことながら勤務だよ

949:名無しさん
24/02/13 14:38:36.85 FXO/2XHu.net
>>938
一律で自己学習手当つければいいよ。毎月1000円くらい。
出社組は自己学習してたら老害から現場行けと叩かれたり嫌がらせで仕事振られたりするしテレワークでも日中帯は打合せだらけで忙しいとかあるし。

950:名無しさん
24/02/13 14:54:04.63 MUz7nsQA.net
1000円とか10分の稼動費にしかならないじゃないか
そういうケチ臭いこと言ってるからみんな資格取る気無くすんだよ

951:名無しさん
24/02/13 14:57:18.93 VTjieX4F.net
>>938 お?そうだな!
URLリンク(imgur.com)

952:名無しさん
24/02/13 15:47:47.39 moJBJq/U.net
昇格対象の資格が少なすぎるのよ
新規事業系のエンジニアだとマイナーなサービスとか言語やらなきゃならないんだから適宜ベンダー資格の対象増やして欲しい

953:名無しさん
24/02/13 15:55:29.99 XHdluaCY.net
>>942
IT系ならIPAとれってだけやろ
高度取れないやつは人権ないと思ってどうぞ

954:名無しさん
24/02/13 16:16:20.11 KMynlzaR.net
>>936
その場しのぎか?業務命令で勉強させる分には奨励金も不要だし何なら落ちたら評価にも響くとか、会社側には願ったり叶ったりやで。人が余ってる、って前提だがな。

955:名無しさん
24/02/13 16:55:29.26 4E/ISsY9.net
>>943
サービス運営や企画するのに開発の資格なんて役に立たない。
そして他の実務的な資格で高度なものは実務経験が要件につくから自由に挑戦や取得ができない。
むしろ全く評価対象にならないMBAのほうが役に立つ。

この制度自体が矛盾多すぎて破綻してるんだよな。

956:名無しさん
24/02/13 16:56:59.66 6LoWDsPz.net
>>943
それでもいいんだが業務内容に掠ってる程度の資格を昇格のためだけに取らせるのどうなん?
新人事制度の目的からズレてないか?

957:名無しさん
24/02/13 17:33:33.31 EOrbmPST.net
>>943
まったく噴飯モノの社内資格よりはよっぽどマシw

958:名無しさん
24/02/13 17:39:24.25 MUz7nsQA.net
IPAは失効が無いから技術資格としては微妙だと思う
自分は10数年以上前にネスペ取ったけど、いまのネスペと全然内容違うでしょ
でも、ネスペ持ちって言えちゃう

959:名無しさん
24/02/13 18:11:58.18 tzNiJEnP.net
ネスペ取って五年くらい経ったけどまた受けるか
ネスペはルーティング設計や設定したことないとか実務経験偏ってると舐めプでは難しい
尚ワイは業務での設計設定の経験は無い

960:名無しさん
24/02/13 18:38:27.86 ik8hQaLT.net
>>945
資格よりグループ共通ITの超マニアックレベル名操作方法、対処方法をマスタした方が感謝されるよ。

961:名無しさん
24/02/13 19:07:08.91 VcZ/JP7M.net
週休二日 しかもフレックス

1993年のロマンスの神様では既にフレックス希望女子がいたのさ。

962:名無しさん
24/02/13 20:39:27.76 XdBNrEV5.net
>>919
G1になって数年って最長制度上でも2年目か?

963:名無しさん
24/02/13 21:08:21.05 lZ9Kilf1.net
グレードあげるために社外資格必要というのは良いとして、隗より始めよで偉い人から順番に持ってる資格に応じた役職に降格するところから始めてほしい。下手したら持ってない幹部クラスの人とかいるでしょ。

964:名無しさん
24/02/14 00:11:58.83 FdWmyGTX.net
資格参考はG2位迄でしょ。G1以上は個じゃあどうにもならんし。まあコミュ障東大君みたいなのが活躍のSGコースなら必要な物差しかもしれんが。

965:名無しさん
24/02/14 00:30:34.27 pTd9JgRM.net
部署にちらほらSG2がいるくらいじゃないとバランス取れねえなG1と同等なんだから

966:名無しさん
24/02/14 00:51:51.35 cWoMzGE+.net
まあ昇格難易度は同じにすべきだよな

967:名無しさん
24/02/14 01:12:28.48 D2WiOQAD.net
人事いわく資格が昇格に影響するのはG3までよ
つまりG2以上に居る人にとっては転職以外で資格取得する意味はない

968:名無しさん
24/02/14 01:29:42.49 pTd9JgRM.net
誰に言われるまでもなくせっせと資格取ってたのにもう評価されるグレードじゃない
俺の努力は無☆駄

969:名無しさん
24/02/14 03:55:14.17 rmQNWsc9.net
 2024年の賃上げ要求額
鉄鋼大手3社:3万
トヨタ:最高2.8万
電機連合:2万
ホンダ:2万
スバル:1.8万
日産自:1.8万
マツダ: 1.6万
重工労組:1.8万
非鉄労組:1.5万
ソフトバンク:1.8万

970:名無しさん
24/02/14 03:58:31.31 rmQNWsc9.net
>>941
リモートワークになったらサボりたい放題なんだから、みなし残業代込みの給与にして時間外の給与はつけないようにするべき。
そうじゃ無いと真面目に17:30で終わるように働いてる生産性の高い社員がバカを見るは。

971:名無しさん
24/02/14 05:27:48.86 POqiBL6K.net
>>960
生産性の高い社員は評価も良いし出世するからいいのでは?

972:名無しさん
24/02/14 06:37:10.58 M26Ha2JN.net
>>1
>>961
評価が良く、出世した社員が生産性が高い?ほんまかあー?
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)

973:名無しさん
24/02/14 07:20:33.50 POqiBL6K.net
>>962
フルリモート組織なのに出社する連中はこういう統合失調症みたいなの多い気がする。

974:名無しさん
24/02/14 07:54:35.77 u1s/WeX2.net
>>960
本当にこうするべきだね。ただし、ブラックプロジェクトやデスマーチをやっている人には救済するための、時間外性を選択できる制度は残すべきかな。

ちなみに研究所では、だいぶ昔から裁量(みなし時間外のようなもの)になっていて月給が裁量手当で+2万円、賞与で+10万円くらいな。

975:名無しさん
24/02/14 08:10:38.64 EtcAbKrZ.net
Nはゆうきゅう

976:名無しさん
24/02/14 08:26:14.25 T/GL4yi+.net
コオロギ、軒並みダメになってるな
東と提携してたとこの担当者は今期低評価だよね?


【独自】食用コオロギの会社が破産…その真相とは 経済ジャーナリストが分析「SDGsというきれい事だけではビジネスはできない。ベンチャー投資ブームが終わった」
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

977:名無しさん
24/02/14 09:06:48.88 MSuI3aWo.net
>>963 >>1
言うほど妄想か?この期に及んで隠蔽上等!が通ると思ってるなら、末端の平社員まで無能としか...w
おそういやローソンのCM出てたんだったな。でも大丈夫か?KDDIがローソン買収するためのTOB(株式公開買付)してるけど、あそこ、わりと前科のあるグループだぞN🧙‍♂Tよりは遥かにマシだけど
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
↓●以後、通信研究所の総務クンはどこかに逃げちり二度と戻って来なかった。
>>2 URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)

978:名無しさん
24/02/14 09:14:53.24 MSuI3aWo.net
>>963  >>1
おは余剰社員君。知らないほどのモブキャラなら教えてやろう。これが同期の電話屋のクマ🧸が御目付役のミッションを担いながら23年間全くコントロール出来ずにクリームスキミングするだけしてきた貴様らのペットの生物兵器な?
 じゃなきゃたいした専門的スキルもないコミュ力もない新入社員時にたまたま運良くフリーダイヤルが売れた程度の中大卒のB採用が東大法学部卒A採用の濱島と並んで決勝戦まで残ってるわきゃねーだろ?無能
URLリンク(imgur.com)
URLリンク(imgur.com)

979:名無しさん
24/02/14 09:29:13.29 LpWtjehG.net
>>950
感謝はされるが評価はされない。
茸の社内システムでサポート業務が放棄された件では
有志のボランティア運営により数億円の利益が創出されたにも関わらず、
何の評価もされないという前代未聞の事例だろう。

980:名無しさん
24/02/14 09:33:07.06 LpWtjehG.net
>>966
超意識高い系ブランドの無印良品ですらコオロギせんべいが大量廃棄されてるのに
NTTがコオロギで儲かると判断できるのがイカれてる。
投資部門も経営層も他社分析や3C分析すらろくにできない連中なんだろうな。

981:名無しさん
24/02/14 09:41:13.25 SSY7iz40.net
>>970
まぁその程度のレベルだからNの社員なんだろうし…

982:名無しさん
24/02/14 10:06:31.24 fbj6xF1b.net
>>970
こうやって文句だけ言う奴を食わせていくんだから、NTTも大したもんだよ。

983:名無しさん
24/02/14 10:08:14.56 vVnPVucK.net
>>960
本当それ。ただし業務マネジメントが正常に機能してるなら。
同じ業務量なら生産性の高い人のほうが早く仕事が終わるが
現実はどうしても出来る人に負荷が集中してしまうので、そういう人の救済は必要かと
適切な業務量の把握に基づいた配置とマネジメントができないのがうちの会社の最大の癌というか、
人件費削減のための人事制度改悪よりも先にそ�


984:チちを改善してほしかったわ



985:名無しさん
24/02/14 11:09:44.84 Wl0HAbpk.net
組合が無能すぎる

986:名無しさん
24/02/14 11:38:13.59 +XyVJcJN.net
S「ARMの成長でウハウハや」
K「ローソン買収で新機軸サービスのテストするで」


N「コオロギ!」

987:名無しさん
24/02/14 11:59:11.71 hiFHRWDw.net
>>975
IOWNがあるだろ
何いってんだ?政府が支援までしてくれる

988:名無しさん
24/02/14 12:03:08.05 Ts6ALeVk.net
>>975
一応インテルと協業するんじゃなかったか

989:名無しさん
24/02/14 12:13:49.97 loKELt61.net
お腹はふっくらとろ~りまるでクリームシチュー、脚はパリパリ食感ポテトフライ
めちゃ美味しそうじゃん。
あ、僕は腹減ってないんでいいです。

990:名無しさん
24/02/14 12:21:08.45 hiFHRWDw.net
事前に説明済みの決裁でいざ稟議まわしてもなかなか承認しない上司いるでしょ?
それが原因で契約が間に合わなかったとしても担当者の責任じゃないでいいよね?
幼稚園児みたいに、稟議回ってきてマチュからボタンおちてね、みたいに面倒見る必要ないよね?

991:名無しさん
24/02/14 12:34:41.69 G/S/yX9B.net
知らんけど先輩は連絡しまくったり手取り足取り席走り回ったりしてたよ

992:名無しさん
24/02/14 13:04:00.39 j2Tgm4Pd.net
>>979
そういうのを見越して早めに稟議回さないお前が悪い!と言われちゃうのがNクオリティ
>>980
介護かな?

993:名無しさん
24/02/14 13:21:01.90 zMJIsIyu.net
>>971
こういう無駄なオナニー施策にドブ金使わないでインフラに専念してれば一生安泰な会社なのに何してんだろう。

994:名無しさん
24/02/14 13:21:43.97 zMJIsIyu.net
>>979
teamsで画面共有しながら説明してあげてるよ。

995:名無しさん
24/02/14 13:57:45.72 AbayNZof.net
昇格試験前に読むべき本 NTTデータG執行役員のお薦め
URLリンク(www.nikkei.com)

996:名無しさん
24/02/14 14:34:23.03 svUzgfr3.net
>>979
いいけどお前の評価が落ちて損するだけ
悪いけど周りもお前が馬鹿としか思わんよ
期日があるならそれに間に合うようにネゴるなり自分で動くなりしろよ

997:名無しさん
24/02/14 14:59:25.71 wxK5wTEv.net
>>979
そんなのお前の責任に決まってんだろwwwww

998:名無しさん
24/02/14 14:59:49.49 ZLJQ10GR.net
人事は全員この本を読め
アマゾンを世界最強にした「14箇条の理念」、ベゾス考案の究極の人事制度とは
URLリンク(diamond.jp)

999:名無しさん
24/02/14 15:00:34.29 ZLJQ10GR.net
「育成で苦労するより採用で苦労せよ」。アマゾンの人事戦略に学ぶ、日本企業の最大の問題点【入山章栄・音声付】

URLリンク(www.businessinsider.jp)

1000:名無しさん
24/02/14 18:34:51.53 2lcbqRKA.net
>>969
ボランティアなら仕方がない

1001:名無しさん
24/02/14 19:46:03.62 svUzgfr3.net
早く時間外拒否闘争に入らんかな
みんなで退室する時の管理職の焦った顔が早く見たい

1002:名無しさん
24/02/14 19:46:33.09 eQkgjqSM.net
>>969
ああいったボランティアの人のモチベーションってなんなんだろうね?
評価されないことは明白なのに。

1003:名無しさん
24/02/14 19:58:54.45 u1s/WeX2.net
>>979
チャットで早く承認してって言ってくれればすぐ承認するよ。

1004:名無しさん
24/02/14 20:03:45.63 u1s/WeX2.net
春闘出たぞ
春闘 NTT労組 非正規む全社員対象に過去最高5%の賃上げ要求へ
URLリンク(www3.nhk.or.jp)

1005:名無しさん
24/02/14 20:07:25.89 u1s/WeX2.net
楽天株買うかな

楽天、全株主に「月30GBの楽天モバイルeSIM」1年分を提供--株主優待を改定
URLリンク(japan.cnet.com)

1006:名無しさん
24/02/14 20:27:05.06 LfViCxHg.net
7%目指さないのか

1007:名無しさん
24/02/14 20:34:27.36 JjDgbGOI.net
>>964
困るよ
リモート勤務中に昼寝や食事、家事、育児、副業できないじゃん

1008:名無しさん
24/02/14 20:38:48.26 /ARFaSMW.net
5%要求ってことは2-3%の間で妥結かな?

1009:名無しさん
24/02/14 20:40:05.68 LfViCxHg.net
やっぱそう思うよね。5%取ろうと思ったら7%って言わないとだめだったのでは

1010:名無しさん
24/02/14 20:40:33.65 9QlxpIkp.net
国が株主なんだから5%どころか10%の賃上げやろ
賃上げは与党の方針だぜw

1011:名無しさん
24/02/14 20:40:40.47 p/xaOpf0.net
去年の賃下げ分があるのに5パー要求は笑いが止まらん

1012:名無しさん
24/02/14 20:48:52.69 T/GL4yi+.net
新スレ立てたよ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74
スレリンク(regulate板)

1013:名無しさん
24/02/14 21:16:08.05 ItZja8Cd.net
さんきゅー

1014:名無しさん
24/02/14 21:16:41.00 ItZja8Cd.net
1000ならベア5%確定!

1015:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 25日 1時間 57分 56秒

1016:過去ログ ★
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