24/02/03 12:38:55.18 /SPH8+NL.net
たぶん、それしか会話が無いんじゃないかな
601:名無しさん
24/02/03 13:06:19.38 c9hQc1+T.net
なんかネット番長が沢山わいてるな
602:名無しさん
24/02/03 13:07:25.92 E9BlOebS.net
>>594
それしか会話ないなら飲みになんて誘うなよって思うわ
つーかそんな話題しかないって詰まらん人生だな
603:名無しさん
24/02/03 13:53:00.99 I+Lx92Vk.net
>>595
それだけ皆んなこの会社に対して鬱憤が溜まってるんだよ。大して役に立たない説教と自慢話聞かされる環境に。
604:名無しさん
24/02/03 13:55:10.69 YncZqL7z.net
鬱憤溜まってるなら辞めてもいいんじゃない
605:名無しさん
24/02/03 14:15:24.08 6AWupR2S.net
辞めてやっていけるようなやつはここにはこないよ
だから辞めずにここで愚痴るのさ
606:名無しさん
24/02/03 14:43:12.67 k3f3+85Y.net
>>596
家だと妻や子供からも相手にされないから会社の肩書き利用して部下にマウント取っておいしい酒にしたいんだろ。
しかもほぼ割り勘だから酒代も半額。
607:名無しさん
24/02/03 14:44:30.89 k3f3+85Y.net
>>599
コロナになって在宅勤務普及してからは働き方改革進んで、飲み行かない社員も増えたし誘うとアルハラ扱いされるからそういうの減ったよ。
608:名無しさん
24/02/03 15:53:36.53 zWX3A+UK.net
うちの会社で最もまともな技術者
SoftEtherの登 大遊氏が語る、「日本のITエンジニアに迫る危機」とは
URLﾘﾝｸ(atmarkit.itmedia.co.jp)
609:名無しさん
24/02/03 17:02:29.42 8YrQ6Ntf.net
セクハラパワハラと同じでやってる方は説教してると思ってない
よくいえば先輩として後輩の悩みを聞いてやりそして有用（と本人は思ってる）アドバイスをしてやってるつもり
人間は自分のこと喋ってる時が一番気持ちいい
立場が下だと聞くしかないけど聞いてくれる＝興味を持ってくれていると勘違いしている
610:名無しさん
24/02/03 17:05:51.16 bNZtv0gA.net
登氏は面白そうだから一時的に籍置いてるだけでしょ
611:名無しさん
24/02/03 17:10:13.47 E9BlOebS.net
>>603
なるほど
同じような態度で振る舞って家庭だとあからさまにそっぽ向かれるけど、職場だと部下らは表面上は言うこと聞くしかないから聞いてくれてると勘違いするわけだ
家庭で蔑ろにされる→職場で能書き垂れる→家庭でも同じように説教して更に居場所を失くす→…の悪ループに
612:名無しさん
24/02/03 17:33:30.00 rGQuoZZF.net
退職者めっちゃ増えてないですか？？最近
613:名無しさん
24/02/03 17:38:36.55 IMyzoxhH.net
飲み会誘うことがパワハラという時代よ
614:名無しさん
24/02/03 17:43:53.01 yHOYkX/N.net
>>606
多いよ。優秀な奴から抜けてってる感じ
そりゃ、こんだけ賃下げやら福利厚生改悪やら糞春闘やら女性優遇やら無茶コストカットやらをやられてたら大半のやつはこの会社未来無いなと思うでしょ
615:名無しさん
24/02/03 17:50:43.90 8R0/Un1l.net
そうか？
辞めるってだけで覚悟や行動力があるだけ優秀って言えないこともないが、ホントに能力あるやつは考える間もなく管理者になってるイメージだわ
616:名無しさん
24/02/03 17:55:25.08 tBVAlfUk.net
管理者も割と辞めてるしな
617:名無しさん
24/02/03 18:21:15.58 oVp3GvJh.net
>>585
私も。そんな金あったらＨな店に行くとしては
618:名無しさん
24/02/03 19:32:25.89 6z5HRva5.net
株価は絶好調なのにな
619:名無しさん
24/02/03 19:45:48.18 ED0y8mxC.net
>>607
飲み会出来ないから対話会とかやってるけど、酒がないとつまらん。
620:名無しさん
24/02/03 20:37:29.16 mirlzeHP.net
>>606
同僚が転職して去って行ったが
ネットもスマホも他社に切替えたって言ってた
この会社に見切りを付けて更にアンチNになって…そんな人が絶賛増殖中
まあそうなるよね
621:名無しさん
24/02/03 20:41:20.10 h6HDPn0V.net
転職してもNTT営業になってるパターンも多い
622:名無しさん
24/02/03 21:04:05.45 utPTvtXu.net
在職中だけどau回線に切り替えた
超快適
623:名無しさん
24/02/03 21:23:36.21 XNfcmzj7.net
>>614
Nグループ社員でも茸使ってない奴多いぞ
624:名無しさん
24/02/03 22:02:33.49 bbAahqzg.net
>>610
うちも管理者が辞めてる
優秀な管理者が引き抜かれている
625:名無しさん
24/02/03 22:09:45.06 uvYX/0Fk.net
>>618
その穴を優遇昇格の女性様が埋めるのか
Nの将来はどうなることか
626:名無しさん
24/02/03 22:31:23.51 utPTvtXu.net
フルリモート部署に異動出来そうなのでGAFA予備校頑張ります
627:名無しさん
24/02/03 22:35:12.60 ED0y8mxC.net
ここはドコモのスマホを使っていない人が少ないのか
ドコモ回線でドコモのスマホ使ってたら会計ごとにメッセージRが届くはずだが
【ｄ払い】決済完了のお知らせ
【加盟店名】 d払い（タッチ/バーチャルカード）
【決済内容】 ｉＤ/○○○店
店名と内容は逆だろｗ
だれかドコモに教えてやってよｗ
628:名無しさん
24/02/03 22:35:42.97 ED0y8mxC.net
>>621
これはマヌケだな
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
629:名無しさん
24/02/03 23:25:20.98 avOBAudE.net
>>615
私も副業先で将来Ｎ退職したらNTT営業やってくれます？と打診されてます。
そういう意味では、中身はともかく、外部から見たら有力なマーケットでは厚ので、将来への投資と考えて人脈増やしておくのは良いことかも。
630:名無しさん
24/02/03 23:34:54.92 avOBAudE.net
>>619
女性枠の人ってさ、どうして幹部が動く時だけやってるアピールしたり金魚のフン見たいにイベントついてったりすんのかね。本当にさ、トラブル対応もお前等やれよ！って思ってしまう。みんなではないけどね。
631:名無しさん
24/02/04 05:58:43.32 Q/zzNsMw.net
女性枠女性枠ってホントキモいな
男の管理者のほうが無能が多いのどうにかしろよ
632:名無しさん
24/02/04 07:40:54.37 r4ZrL3eq.net
>>621-622
終わってるな
サービス開始時にノーチェックかよｗ
633:名無しさん
24/02/04 07:54:07.61 5GoUmGZr.net
まさに弊社の事で笑ってしまったわw
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
634:名無しさん
24/02/04 08:25:05.72 zCRqhqSQ.net
>>627
ごめんね、長いから全部読めてないからあなたが紹介してくれた本意ではないかもしれないけど、「世の中の九割九分九厘の人は仕事をしていない」は本当にNに当てはまると思う。
資料の「てにをは」や「色使い」や「その資料の説明順番」その他諸々に非常に神経を使うその議論が、世間から見たら全く何の付加価値を生み出さない「仕事してるフリ」であることが本当に多いよね。そしてそれを、幹部・上司から強要されてる感じ。
そういう意味では所謂営業部門がお客さんに見せるための資料なんかは、収入に直結するから分かりやすいかもね。
635:名無しさん
24/02/04 08:36:00.49 Yse4nBJw.net
>>627
ある職階で成績が良かったものが上位の職階に就くシステムの問題点
↓
・特定の職階では優秀だったが次の職階では優秀でない人が多数いる
・次の役職で優秀でない人は上位の職階に進まずに適性のない職階にとどまる
・これがあらゆる職階で起こると組織の上層部は無能だらけになる
つまり
・ある階職で優秀なら基本的にその階職にとどめることが会社にとって有益ってこと？
636:名無しさん
24/02/04 08:43:01.21 yx6o7o+Z.net
その話はピーターの法則っていうのがあって60年前から言われてる
日本の話だけでも弊社だけの話でもない
637:名無しさん
24/02/04 09:07:58.56 Yse4nBJw.net
対策までわかってるんだね
あとはやるかやらないかの問題だ
対策① 昇進人事を「管理業務」という業務能力の評価で行う
対策② 有能な人を「能力を発揮している地位」に固定させ、実績を適切に評価する
対策③ 昇進後「無能」となった場合に、一度降格させる
URLﾘﾝｸ(www.pro-bank.co.jp)
638:名無しさん
24/02/04 09:17:21.85 Yse4nBJw.net
空自も大変だなあ
こういうのってしばしは発生するけど
この原因はまさに上の出世システムにあるのではないだろうか？
つまりこういうトラブルを起こす企業はピーターの法則により無能な組織になってしまっているのではないでしょうか
【悲報】空自クラウドシステム、不具合連発で業務に支障。富士通・日立製作所・NECに720億円で発注 [566475398]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
639:名無しさん
24/02/04 11:43:28.94 iDApMXLX.net
>>609
優秀な人はその辺並行して色々考えてると思うよ
640:名無しさん
24/02/04 12:04:43.61 4nILkqLA.net
641:"_blank" class="reply_link">>>621 普通使わないよね ワイの周りは楽天かＳＢが多い
642:名無しさん
24/02/04 20:16:20.80 HebaQ6y0.net
>>608
人事速報見る度に何ページもに渡る退職者を見て驚いてます
一方で中途採用もかなり増えてますよね
賃金上がるどころか下がりまくりで悲しいです
賃金の低さに皆さん愛想尽くしてそうですね。。
643:名無しさん
24/02/04 20:32:14.86 yx6o7o+Z.net
大量採用時代の生き残りが辞めてるのもあるね
辞職が自己都合、退職が会社都合（定年など）だっけ
644:名無しさん
24/02/04 21:13:50.86 pZUJ1yZB.net
知ってる人が次々に辞めていくのは悲しいよね。。。
645:名無しさん
24/02/04 21:22:54.86 c5JLz0HO.net
>>637
弊社の中間管理職に対する意識の変化と同じだな
URLﾘﾝｸ(x.com)
646:名無しさん
24/02/04 21:42:27.24 5EXsJmde.net
課長になると1300万くらい行く？
647:名無しさん
24/02/04 21:46:04.57 nba0jDu4.net
>>635
定年退職の方々が多いのでは?
648:名無しさん
24/02/04 22:17:25.91 wg7JuLoW.net
G1なりたててで1100くらい
コンサルなら30代前半って感じか
再送ならギリギリ勝負できるんじゃね？
649:名無しさん
24/02/04 23:36:59.95 8dajdPOO.net
>>639
担当部長でそんなもん
650:名無しさん
24/02/04 23:49:07.51 ezpTcmvD.net
Solution Architect
ソリューションアーキテクトは、Amazon Web Services(AWS)での職種です。
ソリューションアーキテクトの1年目の給与は、現金とRSUを合わせて1000万です。
651:名無しさん
24/02/05 00:17:08.34 bUEDF80o.net
茸の人教えてくれ
転居回避措置って無くなったが運良くRS組織にいれば転居しなくて済むけど支店とかOB組織に異動になったら転居せざるを得ないよな？
もちろん希望は伝えてるけど転居になったら退職せざるを得ないんだが
652:名無しさん
24/02/05 00:55:31.61 Jff0Cx7c.net
AWS SAの初任給1000万弱は一時期公式の新卒募集ページに書かれてたな……
653:名無しさん
24/02/05 05:36:44.09 bTsQQfdj.net
>>644
転居を伴う異動は廃止していくとか言ってるけど今も転居を伴う異動あるよな
俺も退職だわ
654:名無しさん
24/02/05 06:52:08.86 0d5WbYV1.net
>>642
夢がないな。。。
655:名無しさん
24/02/05 08:37:55.98 hZT46vou.net
西なんかG1で950くらいだろ
誰がくるんだよｗ
656:名無しさん
24/02/05 10:08:15.21 dDxI2V3U.net
今日はスキー場からリモート中やで
657:名無しさん
24/02/05 10:26:43.17 bTsQQfdj.net
>>649
まさにリモートワークの正しい使い方や
658:名無しさん
24/02/05 11:10:50.50 SG3bAkQd.net
明日の出社命令が無事リモートに変わったわ
659:名無しさん
24/02/05 12:14:00.86 ym5y4Df0.net
>>650
手当てうっかりつけるなよ
660:名無しさん
24/02/05 14:42:48.68 4pcwc1uK.net
大して偉くもないN一筋ウン十年のおっさん上司（かちょー）が「仕事ってのは」「飲み会ってのは」「若いうちは」って語ってくるの、うざいんで止めさせたいんですがどうしたらいいですかね？
「俺、既にあなたより稼いでるし自分のビジョンに向けて目標立てて行動してるんで、最低限のことはこなすんで干渉しないでもらえます？」
って言うと流石にカドが立って居づらくなっちゃうんで、とりあえず黙って放っておいてくれさえすればいいんですけど。
661:名無しさん
24/02/05 14:50:12.58 waQgDxpU.net
>>653
下手に反応すると構って貰えるもんだと尻尾降ってさらに五月蝿くなりそうだから、仕事直結の話題以外は無視しとけば？
662:名無しさん
24/02/05 14:52:56.86 SG3bAkQd.net
「すごいですね、さすがですね、
素晴らしいので、ぜひさっさと部門長か役員になってくださいよ」
663:名無しさん
24/02/05 15:11:30.45 4pcwc1uK.net
>>654
>>655
面談とか流石に無視するわけにはいかないんで、652さんみたいなのがいいかも。
しかも心を込めて真剣に言ってあげれば「お、そ、そうだな。。。（こいつにはもう言わないでおこう）」ってなりそうｗ
あとは「かちょーを役員に上げないなんて、会社もどうかしてますね！」って言ってやろｗ
664:名無しさん
24/02/05 15:13:00.70 4pcwc1uK.net
あ、それ以前にこのスレ見ててくれないかな・・・
そこのあなた！かちょー！あなたのことですよ！！
あなたの部下、あなたより稼いでるんで邪魔しないでくださいよ～！
665:名無しさん
24/02/05 15:55:44.82 onfLB6Ut.net
>>644
>>646
採用時から転居なしならわかるが、全国に事業所がある時点で転居は逆らえないわな。
グループ総合職・エリア基幹職との位置づけが曖昧なのが問題すぎる。
CS社員が転勤してドコモ社員が転勤しないとか同一労働同一賃金どころか逆転してる。
さっさと統合して転勤不要をCS雇用（給与１割減）にしてグレード分けすればいいのに。
666:名無しさん
24/02/05 15:56:17.84 +yQEy0jR.net
そもそも論になっちゃうけど
飲み会断ればいいのでは？
667:名無しさん
24/02/05 16:25:45.38 cfYUr7UE.net
グループ採用面接「転勤はほとんどないですよ」
入社後事業部長「え？人事そんなこと言ってるの？」
668:名無しさんへ
24/02/05 16:28:58.10 SMqVlFnG.net
オミクロン株病後に。
後遺症もあるとか聴いてますから病後の不調にならないように、
抗体が付く野菜や果物を多めに摂るように。
菓子類や冷凍食品、出来合いものは出来る限り控えた方が良いですね。
と、私が慕う方から教えてもらいました。ご参考までに。
669:名無しさん
24/02/05 16:34:29.84 SG3bAkQd.net
>>656
評価しない会社が悪い！に乗ってきたら、
「素晴らしいあなたならぜひ転職や独立しても大成功でしょうね！」
その後は、毎回「いつ転職されるんですが、いつ独立されるんですか？」と
670:名無しさん
24/02/05 16:46:26.58 s0n8yhB0.net
コムのSPとかASPってデータのスペシャリストと同じ？
671:名無しさん
24/02/05 16:49:09.55 wkHHWJqB.net
>>644
え？無くなったの？
672:名無しさん
24/02/05 17:06:43.92 6zcLcdxx.net
ひばりが丘のぎょうざの満洲入ったらピクト一本。
何でこんな酷いの？昔の禿じゃないんだから。
673:名無しさん
24/02/05 18:14:58.95 OFtJY0wm.net
なろう小説みたいな妄想してたり
自分は何も成長してないくせにベアを要求してたり
自分の能力不足で昇進できないのを女性よせいにしたり
そんなあなた達が大好きです
674:名無しさん
24/02/05 18:29:14.29 tzgZLSub.net
成長したときに上がるのは成果給でベアで上がるのは基本給だからね
別に成長してなくてもいいんだよ（棒
675:名無しさん
24/02/05 19:01:35.69 bUEDF80o.net
>>664
知らなかったのか？
コース選択制度も転居回避措置もなくなったぞ？
育児・介護等の理由があれば配慮はしてくれるらしいが、以前のような絶対的な保証はなくなった
676:名無しさん
24/02/05 19:04:35.89 bUEDF80o.net
>>658
それがまさにコース選択制度だったんだが無くしちまったからなぁ
コース選択制度と社宅45歳までに魅力を感じて入社を決めたのに...
677:名無しさん
24/02/05 21:56:46.79 +yQEy0jR.net
有能なら男性でも女性でもLGBTでもなんでもいいんや…
678:名無しさん
24/02/05 22:33:48.37 jgXpPVi5.net
明日は凍結が心配だから年休にするわ
679:名無しさん
24/02/05 22:46:46.06 t4LWLohm.net
>>671
テレワークしろよ
680:名無しさん
24/02/05 22:50:19.97 rahc5Hvj.net
茸のネットワークを痛め付ける施策(笑
URLﾘﾝｸ(buzzap.jp)
681:名無しさん
24/02/05 23:11:36.87 +9zQyDTo.net
対面会議が大事なんだ！！！
682:名無しさん
24/02/06 01:00:57.11 ZfHwUqOb.net
酒は吐きながら飲んで鍛えろよ
URLﾘﾝｸ(www.huffingtonpost.jp)
■飲んでいれば強くなる。けれども……
※略
―大人の会話では「酒が強くなった」というフレーズをよく聞きます。
アルコールが強くなる、耐性がつくというのは、依存症の「最初の症状だ」と言われています。
―おそろしい…….
医学的には、そういうサインです。依存症の第一歩といっても間違いではないですね。
■食べながら飲むのが大事。牛乳も効果あり
―宴会などで酒量を適切に守るにはどうしたらいいでしょうか。飲んでいるうちに気が大きくなります。
注意点としては、なるべくゆっくり飲むことだと思います。「かけつけ三杯」のようなことをやると一気に血中濃度が上がってしまい、早いスピードで酔ってしまいます。
いったん酔うと、そこからコントロールすることはなかなか難しくなります。
※略
―「酒は百薬の長」とも言われます。
かつて、少しは飲んだ方が長生きすると言われました。しかし最近は、研究の結果から、医学界の意見も変わってきました。
死亡リスクは飲酒量に比例して上がっていくと言われています。
※略
683:名無しさん
24/02/06 02:28:18.06 fMNgcuGD.net
>>664
>>668
コース選択制度は無くなったが、それは今後無くすって話で
グレードとか移行できる部分は移行してるけど、移行できてない部分は残ってるぞ。
例えば登用制度はまだコースで呼称してる。
あと雇用契約は組合が言ってる通りドコモ社員／グループ総合職／エリア基幹職に戻ってる
684:名無しさん
24/02/06 02:37:54.29 fMNgcuGD.net
このスレでも過去に触れられた闇がまた１つ顕在化してきたようだ
d払い決済1日600回「異常」通報で発覚 不正利用疑い、ベトナム食料品店の男再逮捕 - 産経ニュース
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
分散してるカード会社に救われるとか、決済サービス提供元として終わってるだろ。
まともにサービス運営できない会社が金融事業の企画や運営が務まるわけがない。
スマートライフカンパニーはさっさと人を入れ替えるか人員整理したほうがいいよ。
685:名無しさん
24/02/06 05:52:51.33 7J5Olxw0.net
転居回避措置がなくなった今、転居を伴う異動を回避する正式な方法を教えてください。
まさか、リモートスタンダードの個人適用？？
686:名無しさん
24/02/06 05:53:36.33 jUM0+cMl.net
>>678
介護申請
687:名無しさん
24/02/06 11:33:51.99 DLcuEu8Z.net
>>678
エリア基幹職へどうぞ
688:名無しさん
24/02/06 11:42:35.54 is37ynDp.net
リモートスタンダード組織だから東京勤務だけど仙台から仕事してる
たまに出社が必要な場合は新幹線使う
689:名無しさん
24/02/06 12:18:59.19 KfVSJiHA.net
>>680
あれ？エリア基幹職になるのもコース選択制度だから廃止じゃないの？違うの？
なれるならなりたいわ
690:名無しさん
24/02/06 12:27:29.25 DLcuEu8Z.net
>>669
コースが正式に無くなっただけで実際の運用はまだ残ってるでしょ。
転居回避は消えたけど、ドコモ正社員からグループ総合職やエリア基幹職への転属も、
元ドコモ正社員に戻るための申請も今年は周知してたでしょ？
来年は知らんけど。
691:名無しさん
24/02/06 12:46:59.14 KfVSJiHA.net
>>683
コース転換も2022年の受付を最後に暫定措置中だよね
2025年4月以降どうすりゃよいの？
692:名無しさん
24/02/06 13:55:43.82 ctXFOWb0.net
よく機密情報ぺらぺら喋れるね
693:名無しさん
24/02/06 14:39:57.67 K+D4Ahfb.net
異動にあたって個人の希望を反映させるとか言ってアプライ型人事運用なる仕組みができたそうで。。。はっきり言ってジョブチャレみたいに異動先募集リスト渡されたんだが、誰が手を上げるんだよって感じのポストばかりで萎えたｗ
694:名無しさん
24/02/06 15:37:39.12 lCDRYVnj.net
そんなに詰まらせないのかYO！
工事不要の高速インターネットを格安で使えて、しかもスマホの月額料金まで値下げ。
おまけにキャッシュバックまで付いてくるという、新生活シーズンならではの価格攻勢が繰り広げられています。詳細は以下から。
Buzzap!編集部に読者から寄せられた情報によると、都内の大手家電量販店でドコモが新規契約者向けに高速インターネットサービス「home 5G」対応の最新ホームルーター「home 5G HR02（本体価格7万1280円）」を5万円引きで販売しているそうです。
home 5Gは月額4950円ですが「月々サポート（1980円）」が36ヶ月間適用されることで、残りの本体代金を差し引いて月額3561円で高速・大容量の5G回線が使い放題になります。
（以下略）
URLﾘﾝｸ(buzzap.jp)
695:名無しさん
24/02/06 15:40:52.76 lCDRYVnj.net
NTTはFamilyMartでも買うか？
KDDI、ローソンにTOBで非公開化 三菱商事と共同経営
KDDIがローソンにTOB（株式公開買い付け）を実施して、
非公開化する方針であることが6日わかった。
ローソンは三菱商事が50%を出資する子会社。
三菱商事はTOBに応募せず、
KDDIは一般株主から残りの株式を買い取って両社で共同して経営にあたる。
KDDIは実店舗での購買履歴といった情報を活用して、
非通信分野での個人向け事業の拡大につなげる。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
696:名無しさん
24/02/06 15:42:15.02 +kIeJuq9.net
ローソンでd払い、dポイント使えなくなるな
不具合ばかりだから
697:名無しさん
24/02/06 16:47:00.08 JruoqTAQ.net
>>688
いやいや、今までの傾向だとイトーヨーカドーとか負け組小売を
誰も引き取り手が無い物を馬鹿みたいに高い金で買うんじゃね？
698:名無しさん
24/02/06 17:24:54.97 K+D4Ahfb.net
やるならセブンと組めるかどうかや
699:名無しさん
24/02/06 17:25:57.85 yAhGVVCE.net
ワイがセブン株保有してるからやめてけれ
700:名無しさん
24/02/06 17:36:08.51 tCLYcAW+.net
KDDI株下落しまくってて草
701:名無しさん
24/02/06 18:04:55.46 k9z0O1Mm.net
KDDI下がってるってことは投資家目線だとこの買収は微妙ってことか
あと、これ年明け早々からローソンがどこかに買われるってのは情報漏れてるんじゃないの？
日本株全体は10％程度の上げなのに、ローソンは特に材料なくてもそれ以上にスルスル上がってる
702:名無しさん
24/02/06 18:26:43.38 y7i3xb7h.net
ローソン株主だけど、四半期決算毎に増配発表してたからね
1年でダブルバガーごっさんでした
703:名無しさん
24/02/06 18:31:00.09 1S2usRBs.net
>>690
NTT社員、セブン&アイ・ホールディングスへ出向か？
いらっしゃいませー
704:名無しさん
24/02/06 18:39:45.04 /uMcBI6o.net
やるならアメリカの企業だろうな。
微量なパイを争ってもな。
大統領が阻止するくらいの買収をしてみてくれよ。
705:687
24/02/06 19:21:24.85 JruoqTAQ.net
>>696
セブン&アイでなくてイトーヨーカドーという所がミソなんだが。
706:名無しさん
24/02/06 19:22:33.35 sxra2ulk.net
E「dwifiやめて経費削減だな。ガッハッハ」
707:名無しさん
24/02/06 20:15:08.71 1S2usRBs.net
>>698
d nanaco
ラーメン中本NTT
708:名無しさん
24/02/06 20:42:12.88 8qjhKtqb.net
茸のスマライ事業のテコ入れみたいなもんだな
709:名無しさん
24/02/06 21:29:28.95 7DrGHU82.net
>>691
糞オーナー企業を買えるわけないやろ
>>694
それだな。買っておいて発表して即売却
710:名無しさん
24/02/06 21:47:28.99 K+D4Ahfb.net
>>702
買ってどうするｗ二番煎じはなお評価されん。
711:名無しさん
24/02/06 22:30:09.61 +iSQFDH6.net
>>703
なら組んでこいw
712:名無しさん
24/02/06 22:33:28.12 sxra2ulk.net
みんな馬鹿だな�
713:氈B ポプラ買収してテルウェルeショップの全国展開に決まってんだろ。
714:名無しさん
24/02/06 22:51:53.56 CshCPdxH.net
40歳前の担当部長が誕生してるから、そろそろグループのどこかに30歳前の担当課長も出てきたかな？
715:名無しさん
24/02/06 22:53:40.23 k1g9ZxbR.net
デイリーヤマザキを忘れるな、世界に誇るパンと通信の融合を見せてやれ
716:名無しさん
24/02/06 22:55:55.69 lUcocb4b.net
>>694
増配とインバウンド、そして中国展開が伸びてる。
何より市場支配に至ってないし困ること無いからチャイナリスクも及んでいない模様。
717:名無しさん
24/02/06 23:07:15.30 lUcocb4b.net
dPOINTの担当者、社内ではイキってたけど、結局は独り善がりのエコシステムしか作れなかったな。
ソフトバンクはLINE/ZOZO買収含めて自社で連合・経済圏を構築。
KDDIはポイントじゃ旨味がないからリクルートPonta連合と手を組んでシナジーが出たから買収に着手。
ドコモはデータ売りとP流通という目先の利益だけで加盟店の負担にしかならなかった。
無能な担当者じゃ競争に負けてる判断も理解できてないから困ったもんだな。
718:名無しさん
24/02/06 23:24:27.48 lUcocb4b.net
>>694
投資家からすりゃ物販やポイント・保険のシナジー程度じゃ旨味ないし、
ローソンを５０％買う分だけ資金が必要になるから利益が喰われる。
個人的にこの買収はかなり良いと思うけどな。
僻地のロードサイドのローソンにStarlinkが置けて物流網も手に入るんだろ？
上手く行けばPonta提携してる地方スーパーと連携できるかもしれんし。
らでぃっしゅぼーやよりずっと役に立つと思うぞ。
719:名無しさん
24/02/06 23:30:38.73 D7EFGOsd.net
そうかならばセコマでいこう
720:名無しさん
24/02/06 23:46:24.27 yn//EbGZ.net
>>710
僻地のローソンも、今はだいたいフレッツ光でネットワークつながってるのでは
今よりさらに僻地に作れるという意味だとしたら、それこそ需要も無いとこに物流網も作る必要が
あるってとこが多くて大半が採算合わないのでは
721:名無しさん
24/02/06 23:47:45.76 yn//EbGZ.net
らでぃつしゅよりかはさすがに役立つだろうけど、持株の茸買収並みにメリットだせずに終わりそうだが
722:名無しさん
24/02/07 00:08:27.16 aVz9vMs1.net
通信分野から離れたくてメタバースだのやりたいならVtuber事務所でも運営するか買収すればいいのに
723:名無しさん
24/02/07 00:20:40.45 P2QwFBsT.net
メタバースという悪手
724:名無しさん
24/02/07 00:24:40.63 JMDRg5K2.net
これからはデジタルとマルチメディアの時代や！
725:名無しさん
24/02/07 00:52:21.73 SsdUfBdr.net
なお弊社の買収は
らでぃしゅぼーや
ABCクッキング
タワーレコード
726:名無しさん
24/02/07 01:21:55.94 RuJ4lNoO.net
>>712
いやいや。普通にフレッツ来てないローソン多いから。LoppiやQR決済すればわかるから。
田舎だと物流拠点ですらフレッツ来てないとこもあるわ。
採算が取れないのは同感。
KDDIのドローン物流もそうだが、そもそも買い物難民とか災害対策とか、
僻地周りは採算度外視を前提でやってると思うぞ。
727:名無しさん
24/02/07 01:31:31.12 RuJ4lNoO.net
>>717
マネックス ←NEW
728:名無しさん
24/02/07 05:17:08.66 rsyVBFTd.net
>>717
全然シナジーないな
買収したとこの人はなぜか出世してるが
729:名無しさん
24/02/07 05:45:10.54 HAE2PQw4.net
>>720
社内ですら協力できてないのに社外とできるはずがないのと、ドコモは全体的に丸投げ意識が強すぎるのでだいたい失敗する印象。
730:名無しさん
24/02/07 06:03:26.22 wdR2H1yO.net
>>716
ISDNとヨドバシカメラか！
731:名無しさん
24/02/07 06:54:30.54 iS4fGBR2.net
企業買収しても再送君を送り込んで偉そうに命令してるだけだからな
そりゃうまくいくわけないわ
732:名無しさん
24/02/07 07:53:12.94 +CL0W1s6.net
>>715
おっとコ◯キューの悪口はそこまでだ
733:名無しさん
24/02/07 08:40:19.36 cHQ2OsuP.net
>>717
一番は、持株による茸の完全子会社化やろ
いっぱい金かけたせいで、茸自体の設備投資をケチらせて品質悪化を達成！
らでぃつしゅとかの方がまだ悪化しなかっただけマシw
734:名無しさん
24/02/07 10:07:07.85 Pb9yyqQa.net
ABCクッキングとかタワレコとか何がしたかったんだ
735:名無しさん
24/02/07 13:33:06.39 rIosAz9U.net
やってる感をだすため
736:名無しさん
24/02/07 14:25:03.58 XsNyYgla.net
>>725
まさか、またドコモ買収４兆円の費用をドコモに返させようとか考えてるのか。
これもう週刊誌に燃やしてもらうしかないだろ。
私欲を尽くすために客を犠牲にしてるやん。
737:名無しさん
24/02/07 14:36:06.28 DEdvmME6.net
>>728
設備投資やユーザー対応けちって浮かせた金をどう有効活用しようとしてるのか全く説明ないのが罪深よな
政治家の裏金問題とおんなじ
738:名無しさん
24/02/07 14:51:46.67 /YgxOMFO.net
何もしないほうが儲かる企業ｗ幹部と事業計画担当の利益目標設計で全てパーですわ
739:名無しさん
24/02/07 20:36:26.67 GoSVmCBQ.net
―KDDIからローソンへ人は送る？
髙橋氏
当然送ります。三菱商事さんからも送ります。
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
仕事できない社員はコンビニへ出向だな・・・悲惨だなこれ
740:名無しさん
24/02/07 20:40:53.66 HBP7WBGn.net
>>726
利益剰余金の処分
741:名無しさん
24/02/07 21:13:19.42 jmJKyXk2.net
ソフトバンクが5.5%の賃上げで調整。
携帯電話大手・ソフトバンクの宮川社長は7日の決算説明会で、2024年の春闘での賃上げについて、「来年度、定期昇給、ベースアップ、一時金あわせて昨年以上やりたい」と述べ、2023年の5.4%を上回る、5.5%で調整していることを明らかにした。
社員およそ2万4,000人が対象となる。
ソフトバンク 5.5％賃上げで調整…日産労組は月額平均１万8000円引き上げ求める
URLﾘﾝｸ(www.fnn.jp)
742:名無しさん
24/02/07 21:13:22.90 jmJKyXk2.net
ソフトバンクが5.5%の賃上げで調整。
携帯電話大手・ソフトバンクの宮川社長は7日の決算説明会で、2024年の春闘での賃上げについて、「来年度、定期昇給、ベースアップ、一時金あわせて昨年以上やりたい」と述べ、2023年の5.4%を上回る、5.5%で調整していることを明らかにした。
社員およそ2万4,000人が対象となる。
ソフトバンク 5.5％賃上げで調整…日産労組は月額平均１万8000円引き上げ求める
URLﾘﾝｸ(www.fnn.jp)
743:名無しさん
24/02/07 21:24:14.36 N6qxSyMy.net
お前らがベアベアいうから会社もベアだけはするが、代わりに福利厚生が削られている現実をどう説明する？
744:名無しさん
24/02/07 21:43:46.38 GoSVmCBQ.net
>>733
NTTは社員数３０万人いるんだから数千円ベアしただけで人件費の損が出て会社運営がもたなくなる
745:名無しさん
24/02/07 22:09:36.42 mjB/trr2.net
賃上げとか必要ないんだわ
金ほしければ評価狙うし
そんなことより社員旅行とか作ってほしいわ
746:名無しさん
24/02/07 22:28:25.83 /YgxOMFO.net
>>737
そんなん要らんやろｗ
747:名無しさん
24/02/07 22:33:00.49 Ceq0ZW9r.net
一致団結すれば業績アップ間違いなし
まずは積極的な社員旅行と飲みニケーションだ
748:名無しさん
24/02/07 23:06:10.51 Ceq0ZW9r.net
>>737
>>739
いつの時代の社員だよ笑
749:名無しさん
24/02/07 23:07:28.67 Ceq0ZW9r.net
IDが被った。なんだこりゃ？
750:名無しさん
24/02/07 23:16:01.69 Xg43wKFJ.net
ｸｽｸｽ
751:名無しさん
24/02/07 23:19:04.78 mjB/trr2.net
>>738
いや、リモートスタンダードの今だからこそ要るんだよ
例えばスピード感の必要な案件で、裏で握っておくだけでかなり楽になるような事もあるが、顔も知らん相手だとそれが出来ないわけよ
まー、この辺は飲み会で仕事を有利にするのと似たところはあるわな
752:名無しさん
24/02/07 23:30:40.42 awWc4bkx.net
>>706
皆無だ。主査もいねえよ。
753:名無しさん
24/02/08 00:24:55.17 hLvxOSZh.net
毎日毎日打ち合わせという名の報告報告相談報告相談相談相談報告みたいのばっかだからスピード感のへったくれもないわ。
他所に丸投げするんじゃなくて、少しは自分で考えて手を動かしてくれー
754:名無しさん
24/02/08 01:43:06.96 VDnQ9WPg.net
グループリーダーとか付いてるおばさん達
居るけどアレなに？チーフより上？w
755:名無しさん
24/02/08 02:48:47.06 aMYM3aaX.net
>>735
ベアなんかしたら仕事してない窓際おじさんまで給与上がって人件費が会社経営を圧迫するだけだから絶対にやめてほしいわ
新しい人事評価制度で能力のある若手はドンドン出世して給与も高くなるようになったんだから、ベアじゃなくて結果出せばいいんだよ
このスレで賃金が安いって愚痴ってるのは仕事できない無能だろ
756:名無しさん
24/02/08 03:00:36.46 tTjGUHJ1.net
現場の課長連中まで浸透してないおかげで
昇格したばかりだから…と見送ったりされてる人多いわ
757:名無しさん
24/02/08 07:00:16.91 vAs1NceA.net
他の会社はベアした上に成果だせば加算されるんやぞ
758:名無しさん
24/02/08 07:14:46.99 gub1ZzUi.net
ベアしたところで5年前に基本下げられるから意味なくね
759:名無しさん
24/02/08 07:23:01.55 VZCr3e1h.net
>>741
自演乙
760:名無しさん
24/02/08 07:33:55.17 7VXw96O8.net
>>750
日本、世界経済のインフレ率に対して逆行してるわけだから非常にまずいよね。
761:名無しさん
24/02/08 08:19:41.61 VZCr3e1h.net
平均給与の推移を国別に比較しているグラフがあり、他国は上昇しているのに日本だけほぼ横ばいのやつをテレビとかで見かける
Nの給与の推移をそれに加えると減っているのが分かって面白いかもｗ
762:名無しさん
24/02/08 08:19:44.22 0en+w7EX.net
>>741
家族が書き込んでるんだろｗ
763:名無しさん
24/02/08 09:29:23.52 Eusreiwj.net
>>741
原因、再発防止策を説明するように。
764:名無しさん
24/02/08 09:56:38.50 OY/ZGfIs.net
>>733
うらやましい
765:名無しさん
24/02/08 10:12:04.20 Pm17TubU.net
>>756
SBに転職すればええやん
766:名無しさん
24/02/08 10:43:23.03 IEKGXMif.net
SBは退職金がない地雷
3社の中では今もし自分が選べる立場ならKDDI行く
767:名無しさん
24/02/08 10:47:22.96 W41ylq+9.net
>>741
稀にあるらしいから気にしなくていい。
「5ch ID 被った」で検索！
768:名無しさん
24/02/08 11:33:03.40 fHEd8vXu.net
>>758
KDも退職金廃止してね？
SBもKDも301Kに集約してるっぽい
769:名無しさん
24/02/08 12:07:47.65 0en+w7EX.net
見ず知らずの他人とIDが被る確率と身内にスレ住人が居る確率のどちらが高いかというと？？
770:名無しさん
24/02/08 12:14:11.85 rrUp1PSX.net
>>741を書き込んだ者だけど、宅内LAN経由じゃなくてセルラー経由で書き込んだから、身内云々の話は的外れ
まれにID被ることあるみたいね
771:名無しさん
24/02/08 13:53:59.86 k/d0Yv/5.net
なんでもいいけど可能性の話してんのに的外れで切り捨てるのは寂しいな
772:名無しさん
24/02/08 14:30:09.99 4n4eoClH.net
Nに限らないが給与関係は不明瞭でほんと腹立つわ
1番大切なのに入社後でも分からん点も多いし
・退職金がいくら積み立てられるのか
・役職定年あるか
・主な福利厚生どんなか
このくらいは開示して欲しいところ
自分が調べた感じだと
・退職一時金は多め(満額支給要件も緩い)、確定給付、確定拠出は少ない
・福利厚生は家賃補助が多い→改悪
・役職定年→早い
773:名無しさん
24/02/08 14:47:24.70 1xfqztjc.net
退職手当の累積額って給与明細の一番下に書いてね？
茸だけ？
774:名無しさん
24/02/08 15:01:37.27 R7K2aYBH.net
URLﾘﾝｸ(x.com)
KDDIの社員証を、首から下げながら地下鉄の長座席で寝転がってスマホ触ってる迷惑者
775:名無しさん
24/02/08 15:01:52.11 R7K2aYBH.net
>>765
東は1月の給与明細に記載される。
776:名無しさん
24/02/08 15:49:10.23 GFpb4QK1.net
>>767
マジレス厳禁！
普通に分かること聞いてる時点で・・・
777:名無しさん
24/02/08 15:52:33.74 ZTQAJBHk.net
>>747
今の管理職や人事がまともに評価できるとでも？
事業計画達成してるのにシェアが取れない、
目標設定も過去の推移で計画性の欠片もない。
数字だけ追わせた結果、現場は不正をはたらいたものが勝つ状況。
この状況で評価基準にしたら悪化の一途だぞ。
778:名無しさん
24/02/08 15:55:58.23 0en+w7EX.net
そういうのは会社は教えてくれない。教えない方が都合がいいからね
で、だいたいのことは組合が教えてくれる。だから知りたかったら組合に聞け
脱退してたら知らないｗ
779:名無しさん
24/02/08 15:57:17.74 ZTQAJBHk.net
好業績のソフトバンク宮川社長、KDDIのローソン出資に「方向性が違う」--NTTには依然不信感 - CNET Japan
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
>宮川氏は、IOWNの技術を半導体に取り込む研究に対して国が約450億円支援したことに触れ、「『そら見たことか』という気持ちで僕は見ていた」と説明。
>「半導体は好不況の波が激しい業界。（事業が）ダメになった時に光ファイバーの値段を10％値上げするという決着があるならば、それはやってはいけないこと」
ど正論だわ。全く以て癒着やで。
780:名無しさん
24/02/08 16:04:49.97 0en+w7EX.net
>>771
お前のところがスパコン整備で国から補助金50億貰ったのは棚上げかよってねｗ
781:名無しさん
24/02/08 16:07:32.01 6ZhJgqV2.net
宮川は他者批判だけで自己を顧みない糞
どこかのおデブさんとクリソツ
782:名無しさん
24/02/08 16:59:48.45 jVglTVGs.net
コスト削減に全力を注ぎ目標達成を目指しましょうw
783:名無しさん
24/02/08 17:56:09.74 Pm17TubU.net
>>774
あれ見たのかw相変わらずの棒読みでなんの中身もなくて失笑ものだよな。
784:名無しさん
24/02/08 18:25:06.01 xqgYBpIo.net
ほんと大切なことは教えてくれないよね。
大体、企業DCも会社が率先してやりかた教えてやれよ。
銀行や証券会社の人からきいても手数料養分だぞ。
785:名無しさん
24/02/08 19:17:38.16 iW6TeQFN.net
DCは損切りして元本商品に切り替えて、マイナス運用確定させちゃった人をちゃんと教育してしてあげてほしい
インデックス連動で一番安い海外株式ファンド放置で一択なだけなのに
786:名無しさん
24/02/08 19:20:28.46 F3q54eSQ.net
>>769
個人の利益しか考えない中間管理職ばかりだもんな
787:名無しさん
24/02/08 19:29:10.29 g7z32z51.net
UBS？
788:名無しさん
24/02/08 19:32:51.29 N5ER9XXs.net
>>774
コスト削減して会社全体の目標達成しても社員に何のインセンティブもないからなぁ
あれ見てモチベあがるやつおらんやろ絶対
789:名無しさん
24/02/08 19:35:41.51 060vOqEs.net
削減すればするほど自分の業務が忙しくなり給料据え置き
790:名無しさん
24/02/08 19:43:56.82 Pm17TubU.net
>>780
あれで社員のモチベーションが上がると思ってやってたら本気でヤバイよな。完全に老害経営者
791:名無しさん
24/02/08 20:01:18.90 UPSQ0NXx.net
コスト削減すればするほど品質悪化でユーザー申告増→自分の仕事が報われず無駄な仕事が増えるだけ
そして賃下げの処遇改悪が数年ごとにやってくる
おもろい会社や
792:名無しさん
24/02/08 20:03:26.67 p+bNuvw8.net
>>783
無駄な営業施策をやめてインフラに特化してけば、品質も向上するし会社維持できるのに。
793:名無しさん
24/02/08 20:06:16.66 p+bNuvw8.net
国の事業で電柱の劣化検査をしないかと持ちかけられ、出資金を要求された―。そんな相談が経済産業省に寄せられている。同省は「一切関係ない」と注意を呼びかけている。
経産省が昨年7月、ホームページに掲載した文書によると、「全国非破壊検査協会連合会」「日本非破壊電柱検査協会」「日本探査協会」の3団体が、同省からの委託事業だとして電柱の検査を実施する権利を持ちかけ、金銭を要求しているとの相談が寄せられた。
同省によると2020年以降、北海道から九州まで全国から約100件の相談があったという。
そもそも電柱は、電力会社のグループ会社などが設置し、管理も行う。グループ会社は電気事業法などに基づき保安規程を経産相に提出し、何年かごとに検査している。経産省が検査の委託事業を行うことはないという。
北海道から九州までの大手電力9社の本社やグループ会社の広報担当者は朝日新聞の取材に対し、いずれも「確認できる限り、3団体との関わりはない」としている。
「非破壊検査」は、超音波などを使って対象物を破壊せずに行う検査を示す一般的な言葉。3団体と名前が似ている「日本非破壊検査協会」など複数の組織が、3団体との関わりがない旨をホームページで周知している。
昨年末時点の法人登記によると、3団体は20～21年に設立された一般社団法人で、代表理事は同じ女性。
代表理事の女性は昨年12月、朝日新聞の取材に応じ、「経産省の職員から将来予算を組むと聞いた。委託されたとは言っていない。職員の所属や名前は言えない」などと語った。
（続きは↓でお読みください）
朝日新聞デジタル
2024年2月4日 5時00分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
794:名無しさん
24/02/08 20:07:21.35 JlMW4H+G.net
ワケわからん事業に金費やして失敗する一方、インフラには金かけないからボロボロ
インフラ会社なのにインフラ軽視なのは終わってるよな
795:名無しさん
24/02/08 20:14:24.20 4WQuahde.net
インフラに金かけても利益貢献しないしそんなことやっても出世できないからな
796:名無しさん
24/02/08 20:28:23.01 p+bNuvw8.net
>>787
んで、震災のときはインフラを守ってきたプライドで乗り切ろう！とか言っちゃう。
797:名無しさん
24/02/08 20:55:21.72 7LZ3eOgL.net
会見に対するポスト散々だな
798:名無しさん
24/02/08 22:26:10.69 nIcPrqhn.net
「見ろ」ってメール全送信してくる気色悪さと中身の薄さ
799:名無しさん
24/02/08 23:09:35.51 +qcWqzxB.net
リテラシー終わってる
800:名無しさん
24/02/08 23:31:46.55 AowZNop7.net
>>772
あれは貸出もやるんだから、国家と一緒にnVidiaのGPUを共同購入したようなもんだろ。
富岳なんて1100億円＋利活用促進の補助金まで出してるぞ。
801:名無しさん
24/02/09 00:25:49.71 kBq6cIXX.net
富岳やリニアのような国の威信に関わる物とIOWNとかいうオナニーを一緒にするな
802:名無しさん
24/02/09 00:32:55.50 qQEzICNj.net
アイオンが完成の暁にはスマホなぞ充電なしで使ってくれるわ！
803:名無しさん
24/02/09 00:40:41.42 oXA+X9+O.net
>>794
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
ついに原子力スマートフォンをdocomoが独占販売するんやなｗ
804:名無しさん
24/02/09 01:15:27.04 Z9s4w3/2.net
>>793
リニアはどこから来たんだよｗ
805:名無しさん
24/02/09 01:34:08.97 iG4D+s44.net
>790
俺達の気持ちが全くわかってないよな！
恋愛とか下手そう。
806:名無しさん
24/02/09 02:16:40.29 chCueOik.net
つー�
807:ｩ世の中、卵の値段も、電気ガスも、ラーメンも、マックも、不動産も、 みんな値段が上がってるのに何で通信費だけは値上げしたらいけねーんだよ！ 通信費がたった１００円だけでも値上げできれば社員の給与ベア１０％アップすら余裕なのにな。
808:名無しさん
24/02/09 02:34:04.01 chCueOik.net
孫正義が８年前にＡＲＭを３兆円で買った時に、
周りから高すぎ、ソフトバンクは倒産するとか散々言われたのに今やＡＲＭは１８兆円。まさに希代の天才投資家。
それに比べてＮは買収した会社で一つでも成功した事例があるのか？
809:名無しさん
24/02/09 02:42:23.89 qQEzICNj.net
会見の質疑応答では、子会社のNTTドコモに関し「ネットワーク品質に嫌気が差してやめた人など、契約者数の影響はあったか」という質問が出たが、NTT代表取締役社長の島田明氏は「アンケートを取ったわけじゃないので分からないが、あまりいないんじゃないかと思っている。自分でも言うのも変だが、このところ（ドコモは）一所懸命頑張っている」と説明した一方で、「コロナが明けてからのトラック量を調査すると、倍ぐらい上がっているところもあった。それに対しての対応が少し後出に回っていたことについては反省している」という。
810:名無しさん
24/02/09 02:43:09.46 iG4D+s44.net
投資家兼経営者と只の労働者を比較してもね、、、
811:名無しさん
24/02/09 07:55:33.63 5NPFFPMW.net
楽天のARPUが2000円なのに
他3社が4000円維持してる謎
812:名無しさん
24/02/09 08:05:34.37 kVJZrlwj.net
>>800
おもろ
ドコモはダメじゃない
しかし品質はあかんと言われてるのは知ってる
その理由は俺たちの想定を超える通信量の増
この結果は俺たちのせいじゃないけど次から頑張るわ
役人の答弁みたいやな
813:名無しさん
24/02/09 08:09:53.00 kVJZrlwj.net
まああれやな
・客はこれ以上増えないがトラフィックだけはどんどん増えていく
・収入が増えないのに投資は増える
・収入増えないなら投資を抑制して利益出すしかない
・今までは余裕持って前倒しで投資してたけどこれからは客が怒り出すギリギリまで投資は抑制しよう
・やりすぎて怒られたわ←now
814:名無しさん
24/02/09 08:14:40.55 ++Qn5W48.net
>>800
なお、現場の持株会見ルームではパケ詰まりする模様w
小山安博 Yasuhiro Koyama
@surblue
え、さすがにこの数字はおかしい気がするな。NTTの部屋だよ…？
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
小山安博 Yasuhiro Koyama
@surblue
責任を持ってドコモスピードテストでも。
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
815:名無しさん
24/02/09 08:16:28.89 ++Qn5W48.net
>>804
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
とろくま@コマさんPlus
@trokuma
経営陣「ネットで色々言われているからなんとかしろ」
↓
社員「(なんとかデータを整えて)改善しました」
↓
経営陣「みなさん、改善しましたよ」
ドコの話かな？
(deleted an unsolicited ad)
816:名無しさん
24/02/09 08:37:54.44 eyzuMkj8.net
>>800
あまりいないんじゃないかと思っているw
データドリブン経営とか散々言っててこれw
817:名無しさん
24/02/09 08:40:28.79 eyzuMkj8.net
>>804
でも茸はKやSBより投資効率悪いんだよなー
と書くとユーザーが多いから不利というバカなレスがつくまでがセット
818:名無しさん
24/02/09 08:55:52.73 FfjKzboH.net
>>804
設備はジャブジャブに打ってナンボのNTTだろ
819:名無しさん
24/02/09 08:56:29.82 FfjKzboH.net
>>805
pingやばすぎ
820:名無しさん
24/02/09 08:57:09.46 FfjKzboH.net
>>808
国産ベンダー応援したいわ
821:名無しさん
24/02/09 10:03:12.74 nZ8jDRu5.net
早くクビになれよ
2022年11月8日 18:45 ドコモがWeb3に最大6000億円投資、井伊社長「儲からないとクビになる」 - ケータイ Watch
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
822:名無しさん
24/02/09 10:04:22.41 nZ8jDRu5.net
>>803
独裁政治をしながら責任転嫁。まるでロシア。
823:名無しさん
24/02/09 10:08:24.75 B2Itk76c.net
「日本（NTTを除く）自体が賃上げを」パート女性が訴え “非正規春闘”きょうスタート「賃上げ10％以上」を求め交渉へ
824:名無しさん
24/02/09 10:12:36.23 ++Qn5W48.net
>>812
5-6年かかるらしいのでその前に退任するだろうから、Nお得意の開始したことを成果にして
結果が出る時期にはいなくなり責任とらない成果泥棒やろw
>ドコモでは、今後5～6年かけて、Web3事業に5000億円～6000億円を投資する。単純に計算すれば、毎年度、1000億円程度を投じることになる。
825:名無しさん
24/02/09 10:24:23.24 FfjKzboH.net
>>812
有言不実行
826:名無しさん
24/02/09 10:29:04.20 Q5jwqSGO.net
>>807
エンゲージメント調査も絶対生のデータじゃないだろあれ
もともとかなり悪い結果が出にくい質問内容ではあったがｗ
827:名無しさん
24/02/09 10:29:38.89 Z9s4w3/2.net
>>775
ヒドイっていうから見てみたけどほんと中身ないな
決算も下々から上がってきた数字をまとめただけでこの人が工夫した成果じゃないし実際やれることなんて何もないんだろうｗ
こんなの見てくださいっていうメールに書いておけってね
828:名無しさん
24/02/09 10:37:27.70 JHXovbR7.net
エンゲージメント率とかいうKPI何あれｗ全く以って意味不明
829:名無しさん
24/02/09 10:54:07.82 9edTniB3.net
>>817
どこのエスカレポイントで事実がねじ曲げられるのだろう。
830:名無しさん
24/02/09 11:48:12.37 GxhgldWb.net
>>817
質問がおかしいんだよ。基本的に直上司に関する満足度ばかり聞いてる。経営層や経営方針を直接刺す質問がない。あのアンケートやる意味ないよね。
831:名無しさん
24/02/09 11:51:00.90 16J1mXRx.net
>>821
経営陣の、というやつが低いのはそういうことだよな
832:名無しさん
24/02/09 11:55:41.45 GxhgldWb.net
出張で新大阪きてるけど、こっちも茸は全然つながらないな…
833:名無しさん
24/02/09 12:05:21.12 hp47sLLq.net
>>812
首が脂肪に埋もれて見えないんだけど気のせいか？
834:名無しさん
24/02/09 12:25:22.43 iG4D+s44.net
ここ見てたら本音わかるやん？
ゴミの掃き溜めだが真実ばかりだろ？
お宝はゴミの中。ゴミを漁れ。
835:名無しさん
24/02/09 12:38:29.17 PGWbHijd.net
ユーザーにも社員にも不評な方針や施策を進めるのは、株主には好評だからかね
利益をみればまぁ、ようやっとる、みたいな評価になるから
でも、ユーザーからも社員からもそっぽ向かれたら中長期的にはまずいと思うんだがな
社員もユーザーも株主も三方良し、に持っていけない幹部たちの力不足
836:名無しさん
24/02/09 13:05:26.73 XxrQSupc.net
50歳以上の逃げ切り社員には好評なんじゃない？
JALみたいに一回潰して
リストラと企業年金削減しないとダメだと思う
837:名無しさん
24/02/09 14:00:31.97 uHl/IZVk.net
まあグループ内の人材の負債が凄いことになってるんだろうな
だからベースアップにも消極的
でも待遇悪くて辞めるのは出来るやつからなんだ…
838:名無しさん
24/02/09 14:44:36.71 16J1mXRx.net
東西の給与落としてデータドコモの給与をキープしつつ、まだ望みのあるコムなどをドコモに寄せたんだろうね。次は子会社再編かな。
839:名無しさん
24/02/09 14:44:54.68 9/Wyybl8.net
>>812
クビなら退職金は無しだろうな？デブよ
840:名無しさん
24/02/09 14:51:36.83 cN4nCWjm.net
日本製鉄の労働組合が9日、今春闘の要求書を経営側に提出した。連合傘下の基幹労連に加盟する鉄鋼や重工大手の労組は同日一斉に要求を示し、主要製造業の賃上げ交渉で事実上の第1陣。鉄鋼大手は基本給を底上げするベースアップ（ベア）相当の賃金改善分として前回要求を大きく上回る月額3万円を求め、歴史的な物価高の中で迎えた春闘の相場形成の先導役として重責を担う。
841:名無しさん
24/02/09 16:02:09.72 xhNxA+LL.net
シャープみたいに台湾の企業に買収されたほうがいいんじゃないかな
それかカルロス・ゴーンみたいな容赦のない外国人で役員固める
842:名無しさん
24/02/09 16:55:48.68 tMxaEx0p.net
>>832
JAP「NTT法あるから外国人の役員は無理なんだよなー(・∀・)（ﾆﾔﾆﾔ」
843:名無しさん
24/02/09 21:51:30.81 GxhgldWb.net
>>832
いいんじゃないかな？って何で？
844:名無しさん
24/02/09 21:55:27.44 Ih57gn/o.net
通信料値上げしろよ
インフレしてんだからさぁ！！
ちょっと高くなってもみんな喜んで使うんだから
845:名無しさん
24/02/09 22:15:45.47 LzToAbRt.net
>>835
電気代も上がってるんだから、値上げしても問題ないはずだよね
846:名無しさん
24/02/09 22:20:16.96 +XDNqHa4.net
燃料費値上げ→電気代・ガス代値上げしまくり→分かる
電気代値上げ→電気食いまくりの通信設備を使う利用料金値上げせず→？？？
847:名無しさん
24/02/09 22:24:15.84 LlmgZ0bB.net
>>476
ドコモが「それ」扱いwwww😂
848:名無しさん
24/02/09 22:25:34.06 HbZxgVgA.net
>>827
パン1可及MAXオバサンは怒ってるわよ
849:名無しさん
24/02/09 22:29:18.62 Z9s4w3/2.net
N東の部長が副業やってるってBSテレ東でやってる
850:名無しさん
24/02/09 22:32:43.36 m5BZ1s41.net
>>580
典型的Nおっさんの完全再現、恐れ入る
851:名無しさん
24/02/10 00:32:01.55 R3cl2YEt.net
電気は原発爆発させても潰れないし値上げして最高益だし
通信だけは値上げ許さんっていう国の方針ならベストエフォートで通信止まっても仕方ないね
852:名無しさん
24/02/10 01:00:51.13 nGDw3qHM.net
早く完全民営化して電力みたいに法規制価格規制から解放されたい
国民の負担はとんでもないことになりそうだけど
853:名無しさん
24/02/10 01:25:50.87 8HmsC+Mh.net
>>580
このクソみたいな傾斜でドヤ顔する文化未だに理解できないんだけどうちだけなのかこれ？
854:名無しさん
24/02/10 01:48:41.90 3pF+IJf0.net
値上げしたら関西みたいに電力系の通信事業者に根こそぎ奪われるから無理
生き残るには政治家に金と若い女与えてNTT法廃止させて他の事業者への東西の光ファイバー利用料を倍に値上げするしか無い
855:名無しさん
24/02/10 02:45:03.30 byuJW9fh.net
トヨタ労組、賃上げ月額2万8440円要求を決定
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
うちなんか年間ですら２万８千円も上がらないのに・・・
856:名無しさん
24/02/10 03:02:20.56 OC8uJIUZ.net
トヨタなんかと違って、日本国内のパイの取り合いでしか争えないからね。。。
857:名無しさん
24/02/10 04:33:17.53 R3cl2YEt.net
これからは世界に向けてコオロギ輸出で大儲けだ！
858:名無しさん
24/02/10 06:50:01.19 mnfm5Sjz.net
>>848
提携してたコオロギ会社潰れちゃったんだが…
859:名無しさん
24/02/10 07:21:00.80 3uZ1C0By.net
>>842
東電は料金値上げして春闘賃上げ満額回答だったな
うちも料金値上げして（電気代値上げに伴うもので
860:仕方ないよねという理論）、賃上げしろ
861:名無しさん
24/02/10 07:33:35.81 dgxFUGUQ.net
電話料金はやってないんだっけ。クラウドとかデータセンターとか法人向けサービスは普通に値上げしてるよ
電気代ホントヤバいからね
862:名無しさん
24/02/10 07:50:05.93 6kuNtRrJ.net
>>851
糸電話じゃないんだから、通信設備の電気、通信設備の材料高騰、設備製造人件費高騰......と通信費値上げしても文句言われる筋合いないだろ。
ガス・電気みたいに通信も値上げに対して国が補助しろよ。
863:名無しさん
24/02/10 08:06:01.15 zGWaqEU/.net
国｢通信の値上げは許さん｣
864:名無しさん
24/02/10 09:25:16.00 eW/WN+A6.net
>>846
うちはむしろ下がるからなｗ
865:名無しさん
24/02/10 10:04:45.73 8WOZUTqX.net
出る杭を叩きまくってきたツケだよな、この会社。
同調圧力や決裁マラソンばっかりで、突飛なアイデアをことごとく潰してきた。
そもそもインフラ会社なんて保守的な奴しか集まらないのに、そんな中で「協調性がない」だの「尖ってる」だのと言って貴重な人材を追い出してきた。
退職して、外で活躍してる社長さん自営業者さんたちが羨ましい。
866:名無しさん
24/02/10 10:29:48.34 mnfm5Sjz.net
Nの人事はチャレンジしよう！とか寝ぼけたこと言ってるけど、チャレンジ精神ある奴は他の会社行くわな
867:名無しさん
24/02/10 10:40:40.44 jbqPS7H+.net
>>856
まさに
868:名無しさん
24/02/10 10:52:39.93 sAXWJJwS.net
>>856
その一生懸命社内でチャレンジしてる奴等を叩く輩がいる以上、終わりだよこの会社
869:名無しさん
24/02/10 10:58:37.69 A3YGMDbZ.net
というかパラレルキャリアとか本業以外で頑張ろうみたいなのを推奨してるし
870:名無しさん
24/02/10 10:59:44.36 VJG2e1dc.net
>>858
他の保守系社員（インフラ重視）を巻き込まなければ勝手にチャレンジしてくれ。
無駄にオールメールやチャネルでアピールしないでくれ。仕事の邪魔。
871:名無しさん
24/02/10 11:00:12.27 mnfm5Sjz.net
>>858
何か提案しても、あれがダメこれがダメ、あのリスクは？ここはどうなってる？とかごちゃごちゃケチ付けるしか能のない幹部だらけだからな
チャレンジが通るような環境にない
872:名無しさん
24/02/10 11:06:22.50 vfJ2zcPd.net
>>861
失敗しないチャレンジを求められてるんだよ。
873:名無しさん
24/02/10 11:15:16.89 mnfm5Sjz.net
>>862
幹部によるダメ出しを潜り抜けた後には尖ったところは削ぎ落とされてチャレンジではなくなっている
874:名無しさん
24/02/10 11:46:35.52 Dm6g69ju.net
現在 西G採 G4
今期の業績評価と行動評価 専門性判定はG3クリア G3に上がるのはいつですか？
4月？10月？
875:名無しさん
24/02/10 11:50:55.59 jJRAV6tU.net
G採ってなに？
876:名無しさん
24/02/10 12:13:10.84 pZ5kpsi4.net
ワロたwいやワロえない
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
877:名無しさん
24/02/10 12:42:44.97 eGCJ2WQT.net
>>864
次の４月(フィードバックは６月)で評価もらえて昇格の条件みたしてたら、７月以降に昇格試験受けて、合格したら１０月に昇格する。
今期で良い評価もらってても去年の１０月に昇格してないなら、次の評価次第よ。
878:名無しさん
24/02/10 18:24:24.18 Ha8Cc4bT.net
これはいったいどゆこと？w
ーーーーー
Ｊリーグと株式会社NTTドコモは、２０２４明治安田Ｊ３リーグおよび２０２４Ｊ２昇格プレーオフについて、放映権契約の締結に合意しましたのでお知らせいたします。
ＮＴＴドコモの映像配信サービス「Lemino®」にて、明治安田Ｊ３リーグのうち、ヴァンラーレ八戸、いわてグルージャ盛岡、福島ユナイテッドＦＣの3クラブを中心に、各節3試合を無料ライブ＆見逃し配信いたします。また、２０２４Ｊ２昇格プレーオフを無料ライブ＆見逃し配信いたします。
URLﾘﾝｸ(www.jleague.jp)
879:名無しさん
24/02/10 18:30:22.15 jJRAV6tU.net
あれDAZNは？
880:名無しさん
24/02/10 18:45:12.11 cERzy+2Y.net
daznが独占辞めて手放した分をドコモが配信補填するってことやね
配信コスト考えたら赤字確定やし放映権は無料やろな
給与削ってこんなとこに投資してたらアホすぎるし
881:名無しさん
24/02/10 18:57:22.67 p2WkCXD8.net
J3の一部チームを無料ライブ配信ってだけやろ
ルヴァンカップも有料で試合終了後配信するようになるけど、ライブ中継はスカパーのまま
daznやスカパーのおこぼれを拾った感じかな
882:名無しさん
24/02/10 18:59:57.26 jJRAV6tU.net
大宮も降格したしちょうどいいのか？
883:名無しさん
24/02/11 00:59:08.87 cthWT+n3.net
vivaなんとかの周知ウザすぎるからやめろ
884:名無しさん
24/02/11 07:53:44.37 0Jtztleu.net
>>861
バカかお前、責任取るのは幹部なんだから口出されるのは当然だろ
職位もないお前に責任が取れるのか？
責任取りたいなら早く管理者になれよ
885:名無しさん
24/02/11 07:55:38.63 cHFx6u7g.net
>>873
オフにすりゃいいじゃん
886:名無しさん
24/02/11 09:27:15.03 VUa4p/uK.net
>>837
施策の中で通信料値上げは検討前からNG判定されてたっけかな？
887:名無しさん
24/02/11 15:58:52.61 WirZ+YW9.net
>>874
馬鹿はお前、口は出すけど責任は取らないぞ
管理者 私は聞いてない
888:名無しさん
24/02/11 17:23:17.17 Hw713efR.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
889:名無しさん
24/02/11 19:13:20.37 2y7KVsYU.net
責任とった管理者見たこと無いわ
890:名無しさん
24/02/11 19:25:48.27 0Jtztleu.net
>>877
反論になってないぞ
管理者が責任取らないからといって職位なしが責任取れるわけじゃねぇんだよ
891:名無しさん
24/02/11 19:34:07.32 7zCAKjol.net
>>880
じゃあ誰が責任とるんだよw
と思ったが、社長すら責任とってない会社だしなぁ
892:名無しさん
24/02/11 20:30:37.46 0Jtztleu.net
>>881
責任取れる人が取るに決まってるだろ
責任取らないことと責任を誰が取るべきなのかは別問題だろ
ちょっと考えれば分からないか？
お前みたいな奴が管理者になると「誰も責任取ってきてないから俺もとらない！」って考えを持つんだろうな
893:名無しさん
24/02/11 20:52:10.35 NheDDb/i.net
スズキ労働組合は１１日、２０２４年春闘で、組合員１人当たり月額２万１０００円の賃上げを要求する方針を決めた。物価高を踏まえ、前年の要求（１万２２００円）から約７割引き上げた。１４日に経営側へ提出する。
要求額は基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分と、定期昇給にあたる賃金制度維持分などを合わせた総額。金額の内訳は公表していない。一時金（ボーナス）は基準内賃金の６・２か月分を要求し、前年から０・４か月分引き上げた。
894:名無しさん
24/02/11 21:23:41.00 dsFCz6yX.net
>>882
誰も責任とってないだろってみんな書いてるんだが、お前文盲か？w
こういう話の通じないバカがたまーにいるけどうんざりするんだよね
895:名無しさん
24/02/11 21:33:28.84 h8EySqLf.net
責任とるとらないというより、弊社って責任の所在がどこの職場もあいまいよね。
それでも設備が割と稼いでくれてるからこれまでは安泰だったけど、今後はどうなることやら。
896:名無しさん
24/02/11 21:37:54.51 7X/AQWXB.net
そういう醜い内輪揉めは面と向かって社内でやれ、頼むから
自社社員がクソニート紛いのレスバ繰り広げてる有り様とか見るに堪えない
悲しくなるから、、、
897:名無しさん
24/02/12 03:09:54.73 P/TvQ640.net
>>883
自動車メーカーも鉄鋼も銀行もみんな今年のベアは月額２万～３万円を要求してんのに、これで時価総額日本２位のＮＴＴがベア１５００円とかだったら失笑だなwwwww
898:名無しさん
24/02/12 06:35:54.54 L2kFclRr.net
>>887
去年の春闘で味をしめてるからな,やりかねんぞw
899:名無しさん
24/02/12 06:39:05.66 V0BddmUH.net
ベアするなら値上げするしかないだろ
国が通信の値上げを認めないってことは分かるだろ
900:名無しさん
24/02/12 08:15:21.77 dTkAca9I.net
利益が増えてないのに給料上げる訳にはいかないンだわ
901:名無しさん
24/02/12 08:20:21.63 pEFReCsJ.net
>>1
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
902:名無しさん
24/02/12 08:23:16.27 DNXxxifd.net
せいぜい500円だな
903:名無しさん
24/02/12 08:52:35.94 lEQI25rv.net
Nのベアが1000円超えたことあったか？？
いや、ない
904:名無しさん
24/02/12 09:02:32.69 697O499K.net
成長期待ができるグローバル企業と比較してもね。。
905:名無しさん
24/02/12 09:59:59.10 7WfF0mFi.net
過去最高の売上とかニュースに出てるけどいつまで騙しきれるのか
906:名無しさん
24/02/12 11:10:35.09 OZ0BqEkn.net
評価によってはベア120円/月みたいなのなかった？
907:名無しさん
24/02/12 11:17:06.37 xwZUMtFD.net
>>896
ペットボトルジュースも買えないやんけ笑
908:名無しさん
24/02/12 11:33:35.50 gS23t/EC.net
去年はグレード賃金＋700円、成果手当－5000くらいの賃下げだったからな
今年はいくら下がるのか
909:名無しさん
24/02/12 11:55:19.62 BOgWmXXn.net
通信料金値上げの話があったが仮にそれやって増収増益になったとしてもベアに還元なんかしないよこの会社
5年後10年後のことなんかどうでも良くて自分がトップの間の経営成績だけしか意識してないんだから
910:名無しさん
24/02/12 12:01:50.50 xwZUMtFD.net
>>899
これなんだよな
だから無茶苦茶なコストカットをして社員が疲弊し、品質も糞化してユーザーからも愛想を尽かされる事になる
911:名無しさん
24/02/12 12:16:19.16 Xx0CQ+33.net
>>895
人件費や経費削ってるだけだからなぁ
912:名無しさん
24/02/12 12:20:11.38 +up4xDUC.net
え？去年は過去最高となる月例賃金3300円の引き上げだったんですけど！
913:名無しさん
24/02/12 12:47:25.99 697O499K.net
年収下がったわ。数十万減
源泉徴収見たら一目瞭然？？
914:名無しさん
24/02/12 13:17:34.50 Nt1YmgHJ.net
株価ばかり気にするならチンケな持株会じゃなくて社員にRSU与えたらいい
915:名無しさん
24/02/12 14:00:37.77 7Q5bAgWU.net
ベースアップ、ええやん！
916:名無しさん
24/02/12 14:43:36.40 j6Lef1z7.net
人足りないってどこも言ってるのになんで採用絞ってんの？
917:名無しさん
24/02/12 14:58:58.29 Xx0CQ+33.net
>>906
うちなんて有期雇用すらもNGだよ
DXやプロセス見直しで改善しろだとさ笑
正直ついて行けない
918:名無しさん
24/02/12 15:20:48.16 Ub8VpMa2.net
ブロードコムやOracleには秒で土下座して保守費値上がり容認してんやろなあ
919:名無しさん
24/02/12 15:25:26.22 oAE3woWF.net
グループに膨大な人数がいるんだから超優秀な神の目を持ったスーパー人事が本人の希望を無視して人材を適正に配置したら多分いけるだろ！
プレイヤーとして優秀なだけだったやつはプレイヤーに戻す
働かないやつが1番マシに活躍できる会社に転籍させる
孫会社とかでくすぶってる優秀なやつを引き上げる
やる気のないシニアに働きがいを与えて動かす
920:名無しさん
24/02/12 16:01:51.56 BUVNttZK.net
>>909
それやりたいんだったら
人事部大量に増やさないと無理だろうな
921:名無しさん
24/02/12 16:06:51.07 An1yNzm7.net
既存リソースの有効活用にリスキリングからの配置転換はいいとして
資格奨励金すら廃止してしまうのは何故なんだぜ
金で釣るのが一番楽なのに
922:名無しさん
24/02/12 16:48:15.60 8RmqqHJV.net
プレイヤーとして優秀なやつ、だったやつは皆転職してる模様
923:名無しさん
24/02/12 18:25:36.16 K+ewSgOH.net
人余ってるていうなら勉強部屋用意して必要知識や資格取らせろよ。業務としてならやるやろ。
924:名無しさん
24/02/12 18:26:36.72 QoR0+n2c.net
プレイヤーとして優秀だったやつが管理職として無能なだけだったら、そこから上がれず、ずっとその無能な管理職を続けなければいけない謎ルールw
せめて降格があればいいのにw
925:名無しさん
24/02/12 18:32:03.04 WX/VUoMW.net
偉くなる＝管理職しかない日本
外資だと本当の経営陣以外は
中間管理職とスペシャリストはロールが違うだけで上下関係とは違う
926:名無しさん
24/02/12 18:42:27.32 AYIuKxpc.net
>>909
なお現実は本人希望も適性も考慮せずミスマッチが横行している模様
それどころかそもそも採用してはいけないレベルの担当クラッシャーを絶対そこ配置しちゃダメー！な職場に配置して部門全体崩壊させたりしてる
それで責任は現場の育成不足ということになるんだから人事ほど気楽な商売はないね
927:名無しさん
24/02/12 18:47:03.35 vRiCkaQA.net
業務としてしか勉強しないような奴はいらないんだって
あとピーターの法則くらい知っていた方がバカがばれなくていいぞ
928:名無しさん
24/02/12 19:01:54.88 7WfF0mFi.net
>>915
ドクターの働き先ない問題も大学の研究力低下もこれが大本の起因なんだよな
929:名無しさん
24/02/12 20:12:35.48 f7zz89Y4.net
G1数年目、そろそろJGのお誘いがかかるのではと思うのですが、どんなプロセスになるのでしょうか。
930:名無しさん
24/02/12 20:41:58.50 39bP4zWx.net
>>919
パワハラ→アルハラ→マタハラ→イクハラ→ビバハラ
931:名無しさん
24/02/12 20:45:08.32 BTVYTBqd.net
>>913
奨励金廃止したからねぇ
逆行してるんだよね
932:名無しさん
24/02/12 20:59:00.95 +AJuCQln.net
>>921
社員にとってすら矛盾ととられる意味不明な施策をよく通すよなぁ
933:名無しさん
24/02/12 21:06:10.39 yCeGxtJ/.net
>>919
アセスメントの連絡がくる。
934:名無しさん
24/02/12 22:06:36.80 39bP4zWx.net
>>922
会社に忠誠を誓える社員は奨励金がなくてもチャレンジするもんだろというのが総務人事部の考え。
935:名無しさん
24/02/12 22:20:18.86 r5qHgu4B.net
>>912
副業でも結構稼げるので必ずしも転職しなくても良いと思いますよ。やっぱり安定企業なのでそこでしっかりまったり仕事しつつ、専門性は外部で活かす、、という路線もあります。私自身がその路線なのですが、結構評価して頂けるので自信のある方はオススメです。
936:名無しさん
24/02/12 22:52:59.85 dC0Ej7t6.net
>>925
俺もこれだw
副業に当たるNでは、いかに仕事を受けず、ベーシックインカムのように給料を受けとるかに注力してるw
937:名無しさん
24/02/12 23:16:15.04 BTVYTBqd.net
そういえばSGってどれくらい合格したんだろうか
938:名無しさん
24/02/13 07:41:57.48 COloaSMf.net
>>926
割り切って会社の指定している資格も副業に活かせる資格から取得し始めてます。本業も定められている役割を果たせば、そこから先は個人の自由ですからね。これもある意味ではダイバーシティだと思います。
939:名無しさん
24/02/13 09:38:26.80 pMvQTkir.net
米国の宅配会社UPSが一万二千人のマネージャーをクビに。代わりにAIを導入
URLﾘﾝｸ(www.notebookcheck.net)
940:名無しさん
24/02/13 10:03:26.97 H9Ch/tYj.net
>>915
これ解決のための一歩としてSG作ったんだろうが、ハードルが高い、給料が低いってんで、機能してない
プレイヤーとしては優秀だが管理者としては役に立たんみたいな人も一定数いるから、そういう人はプレイヤーとして給料が上がって行く仕組みをもうちょいなんとかして欲しい
941:名無しさん
24/02/13 11:34:54.19 BiOn/u+g.net
>>917
社畜乙
業務外で仕事のために勉強なんてしてたら多くない時給が薄まるだろ
942:名無しさん
24/02/13 13:46:04.84 KMynlzaR.net
業務時間で勉強させればコストカットできるんよwそれが分からんみたいやな
943:名無しさん
24/02/13 13:54:27.24 4E/ISsY9.net
メディアもNTT持株の言い分が矛盾しすぎて呆れてるやんけ。
課題が山積みのドコモ。ローソンTOBと通信品質問題に揺れるNTT決算 | Business Insider Japan
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
プランの追従が遅れてるも何も、他社は差別化と収益拡大を目指してるのに
Ｅはahamoですら負けてもドヤ顔してるのに気づいてないのかよ。
944:名無しさん
24/02/13 13:58:51.99 4E/ISsY9.net
そういや、ドコモのコア周りってもうIOWN化終わってるの？
他社がトラフィック捌けてるのはこれも大きいだろ。
ソフトバンク、富士通のディスアグリゲーション型光伝送装置を採用したAll optical networkを、全国伝送網のコア領域へ展開完了～世界初、All optical networkへの水冷トランスポンダー技術の適用により、消費電力を最大90％削減し、ネットワークのグリーン化を実現～ | 企業・IR | ソフトバンク
URLﾘﾝｸ(www.softbank.jp)
945:名無しさん
24/02/13 14:04:41.20 P3bQE9fe.net
>>934
茸の全国伝送ネットワークは、コムが巻き取って作るんじゃないのん？！
946:名無しさん
24/02/13 14:25:55.05 2r0qUYwE.net
>>932
姑息やなぁ
947:名無しさん
24/02/13 14:26:22.58 FXO/2XHu.net
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
ドコモとJR東日本、Android版「d払い」アプリと「モバイルSuica」の連携を開始
「d払い」アプリからSuicaの発行・チャージが可能で、チャージするとdポイントがたまる！
株式会社NTTドコモ
2024年2月13日 14時00分
948:名無しさん
24/02/13 14:28:37.20 MUz7nsQA.net
>>932
研修行っても勤務扱いなのと同様で業務に関する勉強をしてもそれは当然のことながら勤務だよ
949:名無しさん
24/02/13 14:38:36.85 FXO/2XHu.net
>>938
一律で自己学習手当つければいいよ。毎月1000円くらい。
出社組は自己学習してたら老害から現場行けと叩かれたり嫌がらせで仕事振られたりするしテレワークでも日中帯は打合せだらけで忙しいとかあるし。
950:名無しさん
24/02/13 14:54:04.63 MUz7nsQA.net
1000円とか10分の稼動費にしかならないじゃないか
そういうケチ臭いこと言ってるからみんな資格取る気無くすんだよ
951:名無しさん
24/02/13 14:57:18.93 VTjieX4F.net
>>938 お？そうだな！
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
952:名無しさん
24/02/13 15:47:47.39 moJBJq/U.net
昇格対象の資格が少なすぎるのよ
新規事業系のエンジニアだとマイナーなサービスとか言語やらなきゃならないんだから適宜ベンダー資格の対象増やして欲しい
953:名無しさん
24/02/13 15:55:29.99 XHdluaCY.net
>>942
IT系ならIPAとれってだけやろ
高度取れないやつは人権ないと思ってどうぞ
954:名無しさん
24/02/13 16:16:20.11 KMynlzaR.net
>>936
その場しのぎか？業務命令で勉強させる分には奨励金も不要だし何なら落ちたら評価にも響くとか、会社側には願ったり叶ったりやで。人が余ってる、って前提だがな。
955:名無しさん
24/02/13 16:55:29.26 4E/ISsY9.net
>>943
サービス運営や企画するのに開発の資格なんて役に立たない。
そして他の実務的な資格で高度なものは実務経験が要件につくから自由に挑戦や取得ができない。
むしろ全く評価対象にならないMBAのほうが役に立つ。
この制度自体が矛盾多すぎて破綻してるんだよな。
956:名無しさん
24/02/13 16:56:59.66 6LoWDsPz.net
>>943
それでもいいんだが業務内容に掠ってる程度の資格を昇格のためだけに取らせるのどうなん？
新人事制度の目的からズレてないか？
957:名無しさん
24/02/13 17:33:33.31 EOrbmPST.net
>>943
まったく噴飯モノの社内資格よりはよっぽどマシｗ
958:名無しさん
24/02/13 17:39:24.25 MUz7nsQA.net
IPAは失効が無いから技術資格としては微妙だと思う
自分は10数年以上前にネスペ取ったけど、いまのネスペと全然内容違うでしょ
でも、ネスペ持ちって言えちゃう
959:名無しさん
24/02/13 18:11:58.18 tzNiJEnP.net
ネスペ取って五年くらい経ったけどまた受けるか
ネスペはルーティング設計や設定したことないとか実務経験偏ってると舐めプでは難しい
尚ワイは業務での設計設定の経験は無い
960:名無しさん
24/02/13 18:38:27.86 ik8hQaLT.net
>>945
資格よりグループ共通ITの超マニアックレベル名操作方法、対処方法をマスタした方が感謝されるよ。
961:名無しさん
24/02/13 19:07:08.91 VcZ/JP7M.net
週休二日 しかもフレックス
1993年のロマンスの神様では既にフレックス希望女子がいたのさ。
962:名無しさん
24/02/13 20:39:27.76 XdBNrEV5.net
>>919
G1になって数年って最長制度上でも2年目か？
963:名無しさん
24/02/13 21:08:21.05 lZ9Kilf1.net
グレードあげるために社外資格必要というのは良いとして、隗より始めよで偉い人から順番に持ってる資格に応じた役職に降格するところから始めてほしい。下手したら持ってない幹部クラスの人とかいるでしょ。
964:名無しさん
24/02/14 00:11:58.83 FdWmyGTX.net
資格参考はG2位迄でしょ。G1以上は個じゃあどうにもならんし。まあコミュ障東大君みたいなのが活躍のSGコースなら必要な物差しかもしれんが。
965:名無しさん
24/02/14 00:30:34.27 pTd9JgRM.net
部署にちらほらSG2がいるくらいじゃないとバランス取れねえなG1と同等なんだから
966:名無しさん
24/02/14 00:51:51.35 cWoMzGE+.net
まあ昇格難易度は同じにすべきだよな
967:名無しさん
24/02/14 01:12:28.48 D2WiOQAD.net
人事いわく資格が昇格に影響するのはG3までよ
つまりG2以上に居る人にとっては転職以外で資格取得する意味はない
968:名無しさん
24/02/14 01:29:42.49 pTd9JgRM.net
誰に言われるまでもなくせっせと資格取ってたのにもう評価されるグレードじゃない
俺の努力は無☆駄
969:名無しさん
24/02/14 03:55:14.17 rmQNWsc9.net
2024年の賃上げ要求額
鉄鋼大手3社：3万
トヨタ：最高2.8万
電機連合：2万
ホンダ：2万
スバル：1.8万
日産自：1.8万
マツダ： 1.6万
重工労組：1.8万
非鉄労組：1.5万
ソフトバンク：1.8万
970:名無しさん
24/02/14 03:58:31.31 rmQNWsc9.net
>>941
リモートワークになったらサボりたい放題なんだから、みなし残業代込みの給与にして時間外の給与はつけないようにするべき。
そうじゃ無いと真面目に17:30で終わるように働いてる生産性の高い社員がバカを見るは。
971:名無しさん
24/02/14 05:27:48.86 POqiBL6K.net
>>960
生産性の高い社員は評価も良いし出世するからいいのでは？
972:名無しさん
24/02/14 06:37:10.58 M26Ha2JN.net
>>1
>>961
評価が良く、出世した社員が生産性が高い？ほんまかあー？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
973:名無しさん
24/02/14 07:20:33.50 POqiBL6K.net
>>962
フルリモート組織なのに出社する連中はこういう統合失調症みたいなの多い気がする。
974:名無しさん
24/02/14 07:54:35.77 u1s/WeX2.net
>>960
本当にこうするべきだね。ただし、ブラックプロジェクトやデスマーチをやっている人には救済するための、時間外性を選択できる制度は残すべきかな。
ちなみに研究所では、だいぶ昔から裁量(みなし時間外のようなもの)になっていて月給が裁量手当で+2万円、賞与で+10万円くらいな。
975:名無しさん
24/02/14 08:10:38.64 EtcAbKrZ.net
Nはゆうきゅう
976:名無しさん
24/02/14 08:26:14.25 T/GL4yi+.net
コオロギ、軒並みダメになってるな
東と提携してたとこの担当者は今期低評価だよね？
【独自】食用コオロギの会社が破産…その真相とは 経済ジャーナリストが分析「SDGsというきれい事だけではビジネスはできない。ベンチャー投資ブームが終わった」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
977:名無しさん
24/02/14 09:06:48.88 MSuI3aWo.net
>>963 >>1
言うほど妄想か？この期に及んで隠蔽上等！が通ると思ってるなら、末端の平社員まで無能としか...w
おそういやローソンのCM出てたんだったな。でも大丈夫か？KDDIがローソン買収するためのTOB（株式公開買付）してるけど、あそこ、わりと前科のあるグループだぞN🧙♂Tよりは遥かにマシだけど
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(imgur.com)
↓●以後、通信研究所の総務クンはどこかに逃げちり二度と戻って来なかった。
>>2 URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
978:名無しさん
24/02/14 09:14:53.24 MSuI3aWo.net
>>963 >>1
おは余剰社員君。知らないほどのモブキャラなら教えてやろう。これが同期の電話屋のクマ🧸が御目付役のミッションを担いながら23年間全くコントロール出来ずにクリームスキミングするだけしてきた貴様らのペットの生物兵器な？
じゃなきゃたいした専門的スキルもないコミュ力もない新入社員時にたまたま運良くフリーダイヤルが売れた程度の中大卒のB採用が東大法学部卒A採用の濱島と並んで決勝戦まで残ってるわきゃねーだろ？無能
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
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