24/01/29 10:34:49.31 VPMKRy1Z.net
>>334
下駄履かせてもらった自覚のある人はまだいいが、
自分の努力や実力が認められたと勘違いしてしまう人が多いことが問題。
そしてそういう人は自分の預かってる担当がピンチになると
自分のせいだという事実に気づくことができないので、
大抵は他責にするか、誰かに解決を丸投げするか、逃亡するかの3択。
人事もそのへん判ってるから女性管理者には優秀な部下をつける。
そしてますます勘違いを修正する機会を失う。以下ループ。
もちろん、きちんとなるべくしてなった女性管理者も沢山いるけどね