ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67at REGULATEぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト937:名無しさん 23/08/26 22:30:22.46 X/8RbXgD.net 一応は外部のそれ専門？の業者によるリースキなくなって、一人当たり10分程度の人事面談で何がわかるんだって感じだけど、「明らかにダメな奴を落とす」ことが目的なら10分程度でも察することできそうだから納得。ってことはほとんど年間の評価で決まるってことなのかな。 938:名無しさん 23/08/26 22:38:04.74 h5dhNwWu.net G3（旧パン1?）くらいまでは今までの例では基本的に昇格させる前提で面接呼んで余程ガイジ晒さなければ通ると思うけど それ以上は多少社内政治的要素も絡むだろうね 939:名無しさん 23/08/26 23:21:52.00 VTvPZnjn.net うちはそこすら7－8割しか受からんからガイジ以外も落ちてるな 940:名無しさん 23/08/26 23:36:32.41 JW4LLEUb.net つーかそもそも昇格に値しないようなレベルの奴を新卒の段階で採用してるのが過ちだろ 941:名無しさん 23/08/26 23:47:09.00 GIzWA0RI.net G3は旧駅3 942:名無しさん 23/08/27 08:49:18.00 E1a03c7F.net >>918 ハイスペはデータと持株くらいにしか来ないんよな 旧駅3あたりは一番調子に乗った自己主張の強い時期だから面接の時にTPOを弁えられない奴がそこそこいる 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch