ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67at REGULATEぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト931:名無しさん 23/08/26 18:37:15.67 P6fsgAn8.net そういやそんな制度始まってたね。SP社員の評価に使うんじゃなかったんだあれ そもそもしっかり評価したいなら面接の時間を長くするか実技を入れればいいんだよ 3分で説明して5分問答 932:してっていう短時間で質を高めるにも限界があるだろう 933:名無しさん 23/08/26 19:56:13.73 QUcjumHW.net >>910 確かに。このまえ20分やったやけど、5問くらいしか時間なかった。あまりに時間なかったのか、最後に一言なにかありますか的な時間もなかった 934:名無しさん 23/08/26 20:32:23.71 17cRqGm2.net >>911 上げられない人を落とすための形式的な面談だからね 上げられない人に対して、昇格チャンス来ないと会社やめることあるから、期待値見せてモチベキープさせてるのよ 935:名無しさん 23/08/26 21:17:49.61 fSZLtMHb.net >>912 めちゃくちゃな理屈やな。 落ちたらなおさら辞めるやろ。 936:名無しさん 23/08/26 22:24:06.82 NIx0LjWT.net G1とJGの担当課長はどっちが給与いいのだろうか、、、 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch