23/07/31 18:36:20.98 eiwcvxHw.net
>>6
管理職に向かない、管理職に向かなくなった人が管理職で居続けると部下の生活、家庭、人生、幸せを壊すからな。
上司ガチャだね。
9:名無しさん
23/07/31 19:16:44.25 6J5H/Znl.net
なんかうわさで聞いたんだが来年は頑張って資格取っても奨励金がもらえなくなる可能性があるんだって
もしそんなことになったら誰が貴重なプライベートな時間を使って勉強なんてするんだ？？
10:名無しさん
23/07/31 19:30:10.87 MNUpvKTV.net
奨励金ってもうもらえなくない？
11:名無しさん
23/07/31 19:31:36.55 on/om8zO.net
>>9
うちは今年の9末までに受からないと奨励金貰えない。DX認定（笑）とやらは10月以降も奨励金もらえる
12:名無しさん
23/07/31 20:16:15.32 G31NcFnY.net
もう全社的に奨励金廃止でしょ
13:名無しさん
23/07/31 20:36:19.44 w1TTEltK.net
会社のための資格取得ではなく、
転職のための資格取得になってるから
奨励金廃止になるのは時間の問題だった。
14:名無しさん
23/07/31 22:18:05.91 K/Qj2bHM.net
インバスとかリースキは茸だけ？
15:名無しさん
23/07/31 22:55:27.63 WHRL5U+K.net
>>6
高卒管理者のパワハラ比率が非常に高い。高校教師からされたマイクロマネジメントが忘れられないのか、低偏差値の同級生の影響で、性悪説で部下と接することしかできないのか。育った環境はホントに大事。
16:名無しさん
23/07/31 23:57:59.60 iTd0+tlB.net
>>14
アセスメントや試験のスケジュールは各社でバラバラ
17:名無しさん
23/08/01 00:02:45.06 Su+kyI3S.net
>>9
AWSあたりでそれやるならAPNとの連携外して副業先に連携するわｗｗｗ
18:名無しさん
23/08/01 01:10:46.59 95Hjljb0.net
育成コストまで削減とかマジで先行き終わってるな
19:名無しさん
23/08/01 01:27:53.04 BrQ4JGa5.net
>>17
東は副業サイト開設されたよ。
紹介サイトも開設されたけど案件はイマイチ。
20:名無しさん
23/08/01 04:21:30.18 CuBNrB99.net
>>15
昔から高卒DQN社員も多数居た会社だから、喧嘩の強い暴走族リーダーのようなのがリーダーになるのが伝統
21:名無しさん
23/08/01 04:25:38.68 CuBNrB99.net
さすがに最近は見かけないけど、昭和の時代ならグラサンパンチパーマの社員も普通に居たなw
22:名無しさん
23/08/01 08:35:11.72 nkWYotCp.net
>>9
奨励金なんて大した金額じゃないだろ
奨励金もらえたところでコスパは悪いんだから資格勉強なんてしてないでさっさと転職しよう
23:名無しさん
23/08/01 09:08:38.08 A+/HigGe.net
>>22
奨励金って受験料の補填？
参考書や問題集の費用も出して欲しいな
24:名無しさん
23/08/01 10:35:15.83 j1Wx9Dxz.net
奨励金なんてあっても当たり前でモチベーション上がらないけど、無いとこんな当たり前のものも無くすのかこの会社はとなって、モチベーション下がるよね。
25:名無しさん
23/08/01 10:38:13.51 8RU+z3Xd.net
お前らわずかばかりの奨励金のために資格取るのかよ
自分の市場価値を上げるためだろ？
転職しろよ
26:名無しさん
23/08/01 10:46:37.61 PtscGFRS.net
貰えてたものが貰えなくなると損した気になるんだよ、人間の心理的に
G5、G4だけじゃなくG3、G2への昇格にも資格必須にすりゃみんなやるしかなくなるからそれで良かったのに中途半端過ぎるんよ
27:名無しさん
23/08/01 11:04:57.06 6SnBn5UN.net
新卒育成コスト40%減？
28:名無しさん
23/08/01 11:08:47.93 +fjDksSO.net
これからは中途採用の時代
天下のNTTで働きたい優秀人材は山ほどいるんだ
29:名無しさん
23/08/01 11:09:20.77 TcvElkHf.net
なんの連絡も来ないし今年の昇格チャンスはもうないかと思ってたらさっきメール来たわ
後回しにされてたのか順位が低いのか組織によって違うのかだいぶ期間に開きあるんだな
30:名無しさん
23/08/01 11:14:30.92 A+/HigGe.net
>>25
組織共通目標で資格何か取らないといけないんだよ
自分の業績目標にも書かされるから取得できなかった時点で普通評価OUT
31:名無しさん
23/08/01 11:48:23.69 2V/GUNg5.net
>>29
おめでとう
32:名無しさん
23/08/01 11:50:36.33 rgrRdl7a.net
>>29
上長から来ました？
33:名無しさん
23/08/01 11:54:46.86 TcvElkHf.net
>>31
ありがとう
34:名無しさん
23/08/01 11:55:07.68 TcvElkHf.net
>>32
総括から来ました
35:名無しさん
23/08/01 12:27:31.29 e+oBW35t.net
今日から～BMと書いた人は部門長では泣くビッグモーターと呼びます。
36:名無しさん
23/08/01 12:49:58.91 2V/GUNg5.net
>>35
BMW
37:名無しさん
23/08/02 02:00:02.44 XQ3P3Tv0.net
home5G売りすぎてLTE激混みした問題
実測10Mbpsで改善したとか、よくこんな恥ずかしいプレゼンできたな。
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
5G強化だけで改善とか無謀な計画はやめてMassive MIMO LTEへの投資を怠った幹部はさっさと処分しろよ
38:名無しさん
23/08/02 02:28:26.54 6Q0ogXI9.net
>>37
10M超えで改善したとか満足してるようだけど、他社に負けてるし、改善したかを評価するのは客だってこと完全に忘れてるな
Eに激怒してもらわないとダメだ
39:名無しさん
23/08/02 05:23:37.18 QHnz0Rbf.net
今の日本の国会議員の思考。
コロナが明けりゃ海外研修と称して税金で旅行ざんまい。
少子化問題はいつまでもダラダラ先延ばしで出てきた対策も的外れ。
自分たちのお給料は見直さないでとにかく増税増税。
これで仕事した気分なんだから呆れる。
そりゃ国民からそっぽ向かれ連日批判されるわな。。
40:名無しさん
23/08/02 05:30:22.08 QHnz0Rbf.net
すみません、国会議員スレと思って誤爆しました。（爆笑
41:名無しさん
23/08/02 06:28:44.58 nM2txawp.net
ウチのように子供を公務員に就職させて、少しでも税金取り戻すのが正解
42:名無しさん
23/08/02 06:33:03.63 NuAckUUr.net
>>38
誰のせいでこうなってると思ってんだ？
Eの投資・コスト削減号令のせいで思うようにネットワーク構築できなかった訳だが
43:名無しさん
23/08/02 07:27:34.89 boAfS/1B.net
>>28
情弱しか集まらんだろ？
フツーに情報収集すればいろんな意味でこのグループはやべーってわかる
無能を追加で集めたいんならまあ。
44:名無しさん
23/08/02 07:30:53.14 sEmDP4Z+.net
>>28
天下のNTTｗ
バブルの頃とは違うんだよ、おっさん
45:名無しさん
23/08/02 08:44:11.92 BiBGMPev.net
みなさん昨日のWBS見ました？
NTT完全民営化案についてやってましたけど、25年かけて株式5兆円売却するとか何とか
46:名無しさん
23/08/02 08:48:22.95 haSjMa7f.net
>>45
つまり25年間株価上がらないな
47:90
23/08/02 09:00:53.42 7nC02Xpt.net
株価に影響無いよう自社株買いの枠内でと言ってたけど、まあ株価は上がりにくくなりそうだな
48:名無しさん
23/08/02 10:17:48.65 MWUkt+SO.net
世耕が忸怩たる思いとか言ってたなw
49:名無しさん
23/08/02 11:52:55.78 6Q0ogXI9.net
>>42
Eさんはそんな背景気にせず激怒してくれるんだ
裸の王様だから自分の号令が原因で発生した問題も結果しか見ずに激怒してくれるんや
50:名無しさん
23/08/02 11:57:53.09 LUa2HamG.net
問題が発生したということは未達ということや、評価下がっても仕方ないよね？？
51:名無しさん
23/08/02 12:06:36.49 NuAckUUr.net
>>49
頭悪すぎんか？？E
52:名無しさん
23/08/02 12:35:24.13 Mf95DAhg.net
>>37
検討している段階ですとかw何も改善する気なしということかだよな。乗り換え確定かな。
―スループット対策としては、やはり設備対策が王道だと思う。他社はMassive MIMOも導入しているが。
佐々木氏
Massive MIMOの導入については検討している段階です。効果は社内でも確認しています。
53:名無しさん
23/08/02 13:20:57.51 6ZdP+TIy.net
>>40
国会議員に唾を吐きたい暇人が出入りしてるんだなここ
薄々わかってはいたけどさ
部外者（転職含む）の書き込みを一掃したら何割が残るだろうな
54:名無しさん
23/08/02 14:09:43.80 sEmDP4Z+.net
来週から夏休みなんだが、もう何もやる気がしないわｗ
55:名無しさん
23/08/02 14:11:39.09 PjXS9Nj+.net
>>53
わしは優秀なプロパーやで
56:名無しさん
23/08/02 14:11:59.91 PjXS9Nj+.net
>>54
お盆休暇と、夏季休暇は別で欲しいね
57:名無しさん
23/08/02 14:44:18.36 leJ7o0Re.net
うちもつい先日昇格候補に上がってるという連絡がきた
58:名無しさん
23/08/02 14:46:57.51 QKiBFynR.net
東西グループの子会社プロパなんて糞薄給だから東西転籍狙うしかねぇ
10年以上勤めて茄子評価良くても500万
59:名無しさん
23/08/02 16:31:30.35 2X6J2rb8.net
>>51
現に馬鹿だろ
60:名無しさん
23/08/02 17:31:55.00 2xpH3alF.net
>>57
おっそ
61:名無しさん
23/08/02 17:35:21.35 if0HvpJd.net
学校が夏休みに入って育児で仕事が手につかない
お盆に休暇入れて帰省予定だったけど子どもの休み期間中は実家からリモートにしようかな
62:名無しさん
23/08/02 18:27:27.01 FlLQBFWi.net
>>61
学童保育に預けてないのかな？
実家に行かせるのもいいよ。
63:名無しさん
23/08/02 19:46:05.12 if0HvpJd.net
>>62
弁当やアレルギーの問題があって俺が在宅できるからあまり行かせてないんだ
勤務中だけど料理して子どもに飯食わせてるよ
新幹線か飛行機移動で交通費嵩むから子どもだけ預けるのではなく実家からリモートを検討してる
64:名無しさん
23/08/02 20:27:38.25 q6++xS+r.net
>>63
うちは保護者会で夏休みは弁当屋さんと契約して希望者は弁当配達にしてます。
アレルギーの問題があると自前弁当じゃないと厳しそうですね。
親にヘルプに来て貰うのもいいし、実家でも勤務できるはずなので上司に事前連絡しとけばいいかと思います。
実家だとご飯や掃除、風呂もやってもらえるから帰ってきたときに辛いですけどね。
65:名無しさん
23/08/02 20:30:07.51 wD11BF34.net
ある日、男性が出社すると、“落書き”された名刺が自身のデスクに置かれていました。そこには、「木偶の坊（でくのぼう）」「PONKOTU（ポンコツ）」の文字が書かれていました。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
小学生かな？
66:名無しさん
23/08/02 21:23:27.92 tout9Nkj.net
>>65
何もパワハラはそこに限った話じゃない。
某中枢部署では外部からの転入者をよくイジメてたわ。特殊な文化だから慣れるのはハードルが高いのに。なぁ、W大卒のおまえだよ。
67:名無しさん
23/08/02 22:16:38.19 XQ3P3Tv0.net
>>52
ソフトバンクは７年前の2016年、KDDIですら２年前の2021年にはMassive MIMOをLTEに入れてた。
とはいえドコモは他の２社より帯域が広いし、Massive MIMOも特許やら設備コストがかかるから導入する必要がなかった。
物価高騰で５Ｇスマホへの移行が遅れたこともLTE増大に影響してるが、それは適宜Massive MIMOを組み合わせれば問題なかった。
そんな中で空気を読まず計画ぶち壊してきたのが持株の圧力で発動したhome5G・ahamoとLTE投資の無理な削減。
案の定、LTEは一気に帯域不足に陥ってこの始末。
かつてのツートップ戦略のようにフラグシップ機種を激安で売りさばくわけでもないのだから
急に５Ｇ通信の利用者が増えるはずもなく、５Ｇ基地局を整備したところで効果は薄すぎ。
完全に経営判断ミスによる人災だよ。
68:名無しさん
23/08/02 22:39:06.09 gRuGnTWW.net
>>67
まぁ茸のトップがあれじゃあ、どうしようもねーよ
69:名無しさん
23/08/02 23:39:39.22 R63fRCcX.net
このスレを見てると40代G4はゴミなんだなあと思ってしにたくなる
70:名無しさん
23/08/02 23:40:43.05 vU5IbNCX.net
>>1
おいおい国内総代理店👽🛸かよ？
「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙♂💬👻がシビア過ぎる
そうかー、そおおんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな？
大体さあー、会社の友人関係がメインだった女性の友人が「元上司である男性２人」って有り得ないだろ？違うか？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
71:名無しさん
23/08/02 23:58:03.87 8oUgLPVu.net
>>1
おいおい国内総代理店👽🛸かよ？
「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙♂💬👻がシビア過ぎる
そうかー、そおーんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな？
大体さあー、会社の友人関係がメインだった女性の友人が「今の友人は、元上司である男性２人だけです（宣誓後の証言台）」ってフツーーーに有り得ないだろ？違うか？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
72:90
23/08/03 00:49:31.83 mnVaBu74.net
>>69
永久G2以下の40代とか50代は、新入社員時に憧れた働かないおじさんや、タバコおじさんになれたんだから
ダラダラ仕事してそこそこの給料もらってお気楽に暮らせばいいやんw
仕事つまんなければ、副業や遊びとか趣味とか、プライベートとかで好きなことやればいいだろ
73:名無しさん
23/08/03 01:09:13.48 /mCTDt3C.net
凄いグループだな
ここまで社員同士が己の私利私欲で歪み合うグループも珍しい
74:名無しさん
23/08/03 02:13:27.92 LXRO7crA.net
面談無し昇格はほぼない？
75:名無しさん
23/08/03 02:14:52.11 YSzV5ArF.net
>>74
G4までは面談無し
G3以上は面談必須、面談の連絡来てないなら今年は諦めろ
76:名無しさん
23/08/03 02:22:01.30 LXRO7crA.net
>>75
あざす。
去年呼ばれて今年呼ばれないのは面談の評価がよっ
ぽど悪かったのか。。
77:名無しさん
23/08/03 03:21:44.45 Bqn/Ljhi.net
資格持ってりゃ般1まではすぐ上がれるみたいな噂だけど昔から資格持ってた現般1以上は今更メリットないよな
般1昇格までにかかった時間返して
78:名無しさん
23/08/03 04:18:25.84 /J/yJOxU.net
>>72
出世や昇格を諦めると決めたことで、これからは無理して頑張らなくていいとか家庭の時間を大切に出来るという安堵感も出る一方、いままで心身削って苦労したり犠牲を払ってきたことが報われなかったという失望もあるよね。
金返せって思う。
79:名無しさん
23/08/03 04:19:52.30 /J/yJOxU.net
>>69
周りからどんなにゴミ扱いされても家庭重視で無理のない程度に仕事は頑張ればいい。
80:名無しさん
23/08/03 04:20:21.91 /J/yJOxU.net
>>73
パーパスなんて見せかけだと。
81:名無しさん
23/08/03 04:22:03.98 /J/yJOxU.net
>>66
当時はそれが黙認されたり暗黙の了解だったけど、今となっては完全アウトなハラスメントって過去遡って訴えて勝てるものなの？
例えばメールや音声データ持っていたとして。
82:名無しさん
23/08/03 04:23:00.19 /J/yJOxU.net
>>58
本体への転籍を目指すくらいなら転職に力かけた方がいいよ。
83:名無しさん
23/08/03 04:24:16.08 /J/yJOxU.net
>>51
社員にテレワークをドコモのテザリングでやってもらってアンケート取った方が良いよ。
いかに通信品質落ちてるか実感出来る。
84:名無しさん
23/08/03 04:31:28.01 /J/yJOxU.net
>>77
ジョブ型になったから過去の積み重ねや実績はどうでも良くなったよ。
40過ぎれば痴呆、記憶力低下、体力低下、育児介護、子供のイベントと30代よりも明らかにパフォーマンス落ちる。
みんな降格のレッテル貼られたくないから部下へ押しつけたり誤魔化したりプライベート犠牲にしてる管理者もいるけど、
自分らしく生きたいなら今出せるパフォーマンスでほどほどがいいよ。
85:90
23/08/03 07:40:54.41 LYpU2th5.net
>>83
グループ社員の多くは、家で東西の超高速フレッツ回線でテレワークしてるからドコモ回線のつながりにくいとこを把握できてなさそう
86:名無しさん
23/08/03 07:59:28.36 bot3SDBL.net
>>85
回線は何Gbps使ってる？
87:名無しさん
23/08/03 08:52:26.76 iFrPPwZg.net
>>77
パンイチ昇格なんて入社から3年4年でなれてるし、時間かかってる印象ないよ
88:名無しさん
23/08/03 10:04:50.31 YRS3cBdN.net
ドコモのテザリングでテレワークしてるけどteams会議時々使い物にならなくなるわ
89:名無しさん
23/08/03 10:48:28.42 Jy7Dp3aG.net
無線のむの字も知らない奴を茸のトップに据えるからこういうことになる
90:名無しさん
23/08/03 11:08:51.56 TI96UmGu.net
茸の経営層には本気でNTTからの独立を検討してほしいわ
今や固定回線より重要なんだからそこに足引っ張られるとどんどん客離れていくぞ
91:名無しさん
23/08/03 11:10:10.47 C4h0vGrW.net
>>83
つながらないからそのアンケートにも回答できないぞ。
92:名無しさん
23/08/03 11:11:38.94 C4h0vGrW.net
>>90
完全子会社化されてんのにw
NTTから独立したいなら自分が独立するか、KかSBに行けばいいだろう。
93:名無しさん
23/08/03 11:11:54.99 P+d7UxP0.net
本気でEを追い出そうとしてくれる経営層いないのかな
94:名無しさん
23/08/03 11:12:46.72 TI96UmGu.net
>>92
それで茸の品質落ちる一方だと困るのはお前ら東西だぞ
95:名無しさん
23/08/03 11:27:42.34 VZXvlApU.net
もう上場してないから無理でしょ
96:名無しさん
23/08/03 12:00:43.61 Jy7Dp3aG.net
>>93
SJやEには誰も逆らえない、情けないことに
SJ、E＝ビッグモーターの旧社長・副社長みたいなもんだな
恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝恫喝
97:名無しさん
23/08/03 12:07:22.59 06n0+2FU.net
接待スキャンダルの時に追い落とせなかったんだから無理でしょ。任期満了までこのままだよ
98:名無しさん
23/08/03 12:09:12.84 06n0+2FU.net
あ、自分はちゃんとトップ営業で官僚接待して取り込もうとしてるんだなって感心したほうなので
あれでクビにするのはない方ですｗ
99:名無しさん
23/08/03 12:56:06.39 NlBWnTkV.net
Eのパワハラ発言が機会ではあったが、
非上場企業故に、世間の批判に晒されずに済んだ。
これだけ失策を連発しても失脚しないんだから、相当だね。
100:名無しさん
23/08/03 13:00:14.54 C4h0vGrW.net
>>94
NTTグループから独立するなら東西とかもう関係ないじゃん。
101:名無しさん
23/08/03 13:49:57.41 nVTA6QcI.net
>>94
ドコモ品質低下
①自宅では固定回線使う→フレッツ需要高
②基地局増設→ダークファイバ需要、専用線需要高
③ドコモwifi整備急務→足回りのフレッツ需要高
④基地局、アクセスライン開通対応→NTT東西開通部門、エンジ部門、オンサイト部門稼働増
NTT東西が潤いますな。
102:名無しさん
23/08/03 14:08:50.99 51POBxOY.net
上場派と独立派の意見が渦巻いててめんどくせえｗ
103:名無しさん
23/08/03 14:16:10.06 51POBxOY.net
>>101
ドコモWi-Fiは社長号令のコストカットの影響を受けて絶賛撤退中だぞ
おかげで若年層はアカウントだけ作ってタダ乗りするのが主流。
節約層はWi-Fiが充実してる他社に流れてる。
???は全くその通り。home5Gも電波フル活用＆基地局増強で東西を潤すための商品。
104:名無しさん
23/08/03 14:25:57.60 fCJEMNJc.net
家のネット回線にセルラーの電波資源使ってんじゃねーよ、home5G
せめて月額料金もっと上げろ
105:90
23/08/03 14:32:05.62 PmDjnWee.net
>>98
官僚や政治家への接待問題で、政治家は守り切ったけど、官僚を何人もクビにしたから総務省からは恨まれてるやろw
106:名無しさん
23/08/03 14:54:56.20 2BD15HZA.net
ドコモより楽天の方がお得感ない…？
楽天ってギガ数無制限で2,980円/月だし
107:名無しさん
23/08/03 15:55:29.31 EcVM8kBN.net
>>76
旧制度の時に半1から駅3に面談なしで上がったよ
知ってる人は駅3から駅2も面談なしであがってた
現制度ではどうなんだろうな
108:名無しさん
23/08/03 16:19:27.19 nVTA6QcI.net
>>106
干菓子から楽モバ転職してすぐ辞めた人いるね。
109:名無しさん
23/08/03 16:47:06.58 iFrPPwZg.net
干菓子ってなに
110:名無しさん
23/08/03 17:20:42.11 nMWz8ei/.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
NTT東西の営業領域と被ってる。
111:名無しさん
23/08/03 18:04:19.52 u2jwWx0k.net
○天なんて某モーターみたいなところ行って耐えられるわけがないわ
112:名無しさん
23/08/03 18:20:08.32 HOemiAQ+.net
凄い着服してるやつがいたな楽天モバイル
113:名無しさん
23/08/03 20:05:02.00 glDNp5V8.net
面接まで行けたらもうほぼ通ると思っていいのかな
面接通過率が知りたい ちなG4
114:名無しさん
23/08/03 21:06:37.44 gt835kdk.net
面談・アセスなしでも上がれるよ！
115:名無しさん
23/08/03 22:28:28.95 y6Zu/ssQ.net
>>101
無理やり東西を使う号令がかかり、かえってややこしいことになってるんだよな。
本当に茸は各社の養分
116:名無しさん
23/08/03 22:31:13.58 nFlO2fxD.net
>>113
次G3ってことだよね？8割ぐらいはあるんじゃない。面接官の質問に的確に答え、だらだらと一方的に話をしなければ通ると思うけど。
117:名無しさん
23/08/04 07:17:06.07 6Q34ST7l.net
>>113
3人に1人
118:名無しさん
23/08/04 08:53:29.72 2nrpV/P5.net
面談まで行けたらっていうかヒアリングシートで落ちることなんて逆にほぼないだろ
体感値だけど面談でも普通に2倍近い倍率あるはず
119:名無しさん
23/08/04 09:14:57.23 a8GAgUHL.net
いつも通り新宿駅で全く繋がらない茸w
さすがチューニングで改善w
120:90
23/08/04 09:29:22.70 XdDZydOq.net
NTTデータが生成AI使うシステム開発手法を全技術者に展開、人月型契約が見直しに
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
121:名無しさん
23/08/04 11:29:58.74 mY0J6Zy6.net
>>119
Eの激怒をすっぱ抜かれるところまでがセットなので
もう少し、お待ちください
122:名無しさん
23/08/04 12:31:27.94 /uNhtfuq.net
>>110
そらそうよ。東西さん、今でも僻地まで光回線引かないじゃないですか。
だいぶ広がってきたけどここまで拡大させるのも10年遅いって。
123:名無しさん
23/08/04 12:37:15.10 /uNhtfuq.net
コム社員っていつからこんなコミュ障だらけになったの？
ガチでスタンドプレーと逃避が多すぎて全く連携の取れない連中だらけなんだけど。
電話したら「どこからこの番号を手に入れたんですか」とか言われる始末だし
さわじゅんとE、現場圧力だけで稼がせてきただろこれ
124:名無しさん
23/08/04 15:33:50.73 5SQjJRIJ.net
>>121
E自身が設備投資凍結させて今の状態に陥ってるにも関わらず激怒ってところまでセットでお願いしたいな
ドコモ品質悪い→改善したと言ってるがなお悪い→E激怒→真相は原因はEの設備投資凍結だった
125:名無しさん
23/08/04 16:54:06.46 iAXxYzFy.net
>>124
そんな資料作ったらなぜなぜｗやり直しやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
126:名無しさん
23/08/04 17:46:14.22 Gqadxx8V.net
>>124
認知症でも発症してんの？E
127:名無しさん
23/08/04 17:59:23.48 htGJCGqw.net
コム社員が始球式で投げてんぞ
128:名無しさん
23/08/04 18:03:51.17 olk3zRmC.net
>>123
いまはどこもそうだろ
調整が雑過ぎる
システム導入なんて説明も手順書もなく、丸投げしたベンダに取扱説明書を淡々と読ませて終わり。
システムの検証なんて、「すみません
129:、明日までにやってください。あさってサービス開始なんで」wもし検証で不具合あったらどうすんの？w
130:名無しさん
23/08/04 19:20:21.64 ABeII4lz.net
株もどんどん下がってるな。。。
131:名無しさん
23/08/04 19:31:21.93 h8QBjjwh.net
持株会やめた方がええか
132:名無しさん
23/08/04 19:34:40.24 ewspP9xU.net
25分割して売りやすくしてからの政府放出論で、もっと既存株主は怒っていいと思うが
133:名無しさん
23/08/04 19:36:35.03 NOFNqq55.net
人事面談の順番は組織内順位が高い方が先って情報あったけど、
何となく話を聞くに、順位低い方が先になってる気がする。
134:名無しさん
23/08/04 21:11:36.97 vJqyjB97.net
スペシャリストグレードの面接まだ
135:名無しさん
23/08/04 22:25:27.67 4LSFaOKb.net
JG3/4の昇格面談ってもう呼ばれてる？
136:名無しさん
23/08/04 22:34:45.30 OOkBs8nd.net
>>134
まだ！
137:名無しさん
23/08/04 22:36:01.53 Ixu2e1YW.net
>>126
昔から馬鹿だからw
138:名無しさん
23/08/04 22:38:40.52 Ixu2e1YW.net
Eはモバイルやサービスを、昔の薄い固定網と同列に扱って話すから
頓珍漢な話にしかならない
139:名無しさん
23/08/04 22:50:35.36 0gXzYPos.net
G1→JGは昨年から通過率大きく下がった？
あとJGは6からスタートなの、それとも6飛ばして5になることもある？
140:名無しさん
23/08/04 22:57:26.04 iQF6aQPw.net
>>136
パワハラ認知症バカでも社長になれる会社、それがNグループです！
141:名無しさん
23/08/04 23:01:15.63 n9kUVn1J.net
SJは別として、話題にあがる社長はEばっかりだけど、他に会社の社長はボチボチってことかね
おかしな奴を押し付けられた茸カワイソス
142:名無しさん
23/08/04 23:02:57.79 htGJCGqw.net
某事業会社だけど社長変わってから大混乱やで
143:名無しさん
23/08/04 23:10:16.79 n9kUVn1J.net
>>141
上が変わって方針やらもガラッと変わると大変よね
それにしてもEの祖先の井伊直弼も処刑やら処罰やらやりまくってたけど、パワハラは井伊家のお家芸なのかねぇ
144:名無しさん
23/08/04 23:24:56.18 dZ20PaOM.net
>>137
NTTパーソナルの社長だったら良かったのにへ！
145:名無しさん
23/08/05 02:54:51.42 EhIQFKrK.net
>>140
Eのマイナスぶり基準にしちゃうと相対評価で他は0とかちょっとくらいのマイナスでも相対的にプラスに思えるんだろ
146:名無しさん
23/08/05 03:26:55.20 Z2rdPk4e.net
>>144
東も社長の思いつき発言を馬鹿な幹部が拾いまくって大変なことになってるよ。
単年度の数字合わせと社長の妄言を全力で拾うのがNTTグループのF2S
147:名無しさん
23/08/05 06:59:51.44 qO7SDlAg.net
BI Baka Ippai
びじかい ビジー開発
えいすい えいやっとすいすい
ねじほん ネジほんまない
そうじん そうとうじんましん
えむいー えーねむーい
148:名無しさん
23/08/05 08:17:45.67 sGcCf6vU.net
>>132
組織内順位ってやっぱり関係ある？上の人が落ちて下の人が合格とかはないの？
149:名無しさん
23/08/05 08:53:38.12 kx5H1mzO.net
>>147
滅多なことがなければない
同部門だと3-5にんくらい通過
150:名無しさん
23/08/05 08:55:03.15 FcbMHfOA.net
>>147
普通にそういうこともあると思うけど
組織内順位が低ければ他人が失敗しないと受からないので
不確定要素が増す
151:名無しさん
23/08/05 12:21:19.55 sGcCf6vU.net
>>149
なるほど。結局順位が上の人から面談で、低い人は自力で合格が難しいのね。
152:名無しさん
23/08/05 15:29:42.29 enLUEF1f.net
若手は割とひっくり返る。ベテランだと人事からみた組織の位置付けによるが、ひっくり返りにくい。
153:名無しさん
23/08/05 16:35:39.55 mequdenE.net
てことはお盆明けなワイはあかんってことやな
154:名無しさん
23/08/05 17:48:24.24 kx5H1mzO.net
>>152
おっそ
155:名無しさん
23/08/05 19:56:44.21 enLUEF1f.net
面談官のスケジュールの都合とかもあるので。今回から会社とグレードによっては専門性判断の面談官入るパターンもあるはず。
156:90
23/08/05 20:00:16.42 VmQh+LHu.net
政府の要請に従い、4Gを早期
157:に5Gへ転用したせいだったのか https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2308/05/news054.html >当時、ドコモが積極的な周波数転用を行うようになった理由を問われた代表取締役社長の井伊基之氏は、「デジタル田園都市構想で5Gをもっと加速してほしいという要請が（国から）あった」と語っている。それには、「4Gの周波数再利用（転用）を組み込まないと間に合わない」（同）。あくまで遠因だが、こうした方針変更の中、瞬速5Gの整備が後手に回ってしまった側面があることは否めない。周波数転用によるエリア拡大を当初から優先し、需要に合わせた段階的なトラフィック対策をしやすかった他社との違いともいえる。
158:名無しさん
23/08/05 20:10:25.91 sviDe24Q.net
>>155
やっぱりEが悪いってことか
159:名無しさん
23/08/05 20:40:02.67 FCihTa8L.net
わしらんとこは盆休み明けから月末くらいにかけて、
人事面談の予定が入って来てるみたいだ
160:名無しさん
23/08/05 20:40:20.12 FCihTa8L.net
わしらんとこは盆休み明けから月末くらいにかけて、
人事面談の予定が入って来てるみたいだ
161:名無しさん
23/08/05 20:42:08.82 9hn66Fjn.net
>>155
政府・役人の思い付きをゴマすって拾いまくるとダメだなという好例
>>145みたいに社内でも繰り広げられるNの悪習
162:名無しさん
23/08/05 21:39:38.90 4v1CvxfI.net
G2以下は評価制度見直しで業績、行動、専門性よりデジタルに昇格候補対象可否が判断できるようになったが
G1→JGはいまだにあやふやな評価基準のもと内々で選考されてる感が否めない
163:名無しさん
23/08/05 21:58:16.95 mequdenE.net
g2以下も今年は大してかわってなさそうだけとな
164:名無しさん
23/08/05 23:46:06.65 maT5KKMW.net
>>71
>>1
責任持って産廃しような？
干菓子の東京事業部長
熊谷執行役員殿
なーんのために中大（法）卒風情が初めて執行役員に抜擢されたと思ってんの?
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
165:名無しさん
23/08/05 23:58:09.39 L66F8x6p.net
東子会社は般1相当になるのに最遅じゃなくても10年以上かかる運用だったけどこれからは数年で般1かな
入社時期ガチャ酷すぎる
166:名無しさん
23/08/06 08:04:12.52 pwqwzqZK.net
ＮＴＴ、スパイ通報窓口設置 手口巧妙化、察知迅速に
2023/8/6 04:00
ＮＴＴが、先端技術の海外流出を防ぐため、産業スパイへの対策強化に乗り出したことが５日、分かった。自社の研究者が産業スパイに接触された際に通報できる窓口を設けた。スパイの情報収集の手口は巧妙化し...
残り635文字（全文：732文字）
URLﾘﾝｸ(www.sanin-chuo.co.jp)
167:名無しさん
23/08/06 09:33:19.96 j3qTM883.net
>>163
氷河期耐えた世代もいるんだぞ
168:名無しさん
23/08/06 10:19:33.22 G66QbYog.net
給料安いしこんなんだったらそりゃスパイに情報渡しちゃうわな
169:名無しさん
23/08/06 11:16:41.55 anjL2ZdN.net
>>160
G2以下も専門性については基準曖昧だと思うよ
直近評価A/ExもしくはEってのは明確だろうけど
それか専門性はそのデジタル篩い分けの基準外か
170:名無しさん
23/08/06 11:29:35.22 VwL2eJXh.net
>>1
171:67 人は何故か分類したがる習性があるとかないとか
172:名無しさん
23/08/06 12:19:32.55 yChEy8Em.net
>>58
それで去年転職したわ
めちゃくちゃ給料増えた
173:名無しさん
23/08/06 12:56:47.52 a/hIZ9LC.net
子会社だから妥当だろ
174:名無しさん
23/08/06 13:04:36.08 2qhrmTex.net
わい、G3やけど、今年も年収1200万なり
175:名無しさん
23/08/06 13:51:34.59 KWDOngEb.net
>>164
通報してくれる愛社精神あふれてるやつおる？おらんやろ～～～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
176:名無しさん
23/08/06 14:56:09.12 xRbvrfVn.net
副業で不動産投資してるってやつに話聞いたらリノシーでワロタ
177:名無しさん
23/08/06 15:07:08.52 1YMfBMzB.net
詐欺業者に言われるがままワンルームマンション買うバカもおるで
178:名無しさん
23/08/06 15:28:39.74 VwL2eJXh.net
>>174
最近、個人ケータイに営業電話来るんだけど誰か社員録情報漏らしてる？
179:名無しさん
23/08/06 15:36:03.71 1YMfBMzB.net
>>175
ぷららで個人情報流出させたり、>>164みたいな通報窓口作らざるを得なかったりで、情報漏らす奴が一定数いるんだろうな
180:名無しさん
23/08/06 16:09:26.35 VDT0qljy.net
>>171
嘘臭
500万円超も残業しまくったんか?
181:名無しさん
23/08/06 21:43:08.34 rzZS7VMq.net
>>177
自称副業自慢でしょ
182:名無しさん
23/08/06 23:48:56.78 XkssPLmr.net
NTTファイナンスってホワイトですか？
183:名無しさん
23/08/07 00:33:37.37 Q7kLOxl1.net
カウカウファイナンスの方がいいよ
184:名無しさん
23/08/07 05:34:54.99 4tksu32j.net
ｄアニメストアってホワイトですか？
185:名無しさん
23/08/07 06:22:54.75 f18KoFvv.net
ドコモ・ためタンってホワイトですか？
186:名無しさん
23/08/07 07:18:49.84 ED+Ld/Ib.net
組織内順位ってどの段階でつけられるの？部門内予選の時？
187:名無しさん
23/08/07 07:36:43.47 f18KoFvv.net
今週頑張ったら、来週から2週間夏休みだ
188:名無しさん
23/08/07 08:25:57.82 wNCvzC+J.net
夏休みはアルバイトでもするか
189:名無しさん
23/08/07 09:09:52.25 Z4y94yBl.net
>>183
部門内面談より更に前段階
各、マネージャーからの推薦者取りまとめの段階
190:名無しさん
23/08/07 09:49:02.89 q8w3LSyJ.net
>>185
現場やってる課長、海外旅行バカンスの為にガススタのバイトしてたなw
191:名無しさん
23/08/07 11:28:22.64 YThpp32l.net
２年前、子どもが都内の小学校でいじめにあい不登校になりました。
その後学校の先生と協力し登校できるようにがんばりましたがだめで
近くの別の小学校に転校の話もあったのですが子どもがそれも嫌だと
そうこうしているうちに時間だけがすぎこのままではだめだと
ふと以前、自然体験のプログラムを兼ねて北海道のある町に滞在したことを子どもがすごく気に入っていたことを思い出し北海道はどう？と
聞くと「うん、行きたい」と言ってくれました。
会社がちょうどリモートスタンダードの取り組みを開始しており、上司とも相談しそのまま部署の転勤もなく子どもとまずは父親が引っ越し、子どもは元気に小学校に通っております。またわたしのほうも仕事は問題なく続けられております。
リモートスタンダードのおかげで子どもの人生が救われました。
ありがとうございました。
192:名無しさん
23/08/07 11:28:29.39 Ugf79U1O.net
>>182
ためタンは雰囲気
193:ホワイトかもしれんけど、 収益が快調かというと外部企業に依存してて拡大できず、 総務がためタン丸投げで首都圏しかサービス提供しないせいで 地方勤務者から福利厚生に格差が生じてると不満が出てる 元を正せば地方勤務の総務の怠慢だが、ためタンが余計な状況を作り出してるのはある
194:名無しさん
23/08/07 13:20:12.91 9VWMTUEJ.net
>>181
ｄアニメは事業が順調だから穏やかではあるが
子会社はクリエイティブな仕事が多くてカドカワ社員が多めだから
ドコモやNTTで長年働いててｄアニメ子会社に行くとギャップに辛くなる人が多いらしい。
195:名無しさん
23/08/07 13:25:07.27 9VWMTUEJ.net
>>175
急に増えたよね。
最近だとコム社員でしょ
ぷららもコム傘下だったし、その委託会社も漏洩の常習犯のNTT東傘下だし
196:名無しさん
23/08/07 13:27:02.22 W9cZ9ZA5.net
ちなみにNTTコノキューはブラックだよ
197:名無しさん
23/08/07 13:31:37.98 9VWMTUEJ.net
>>173
リノシーは３種類あるから聞いたほうがいいぞ
・一般的に広告出してる不動産投資
・不動産投資＝ローンに対して金を補填するやつ（ファンディング）
・外部案件でリノシーに金を貸すやつ（レンディング）
198:名無しさん
23/08/07 13:32:51.71 7mkq0I3S.net
>>188
良かったてすね
で？
スレ的にここじゃない
199:名無しさん
23/08/07 13:32:57.06 pwMqJ38r.net
茸→コムへ出向中ですが、本日G2面談の案内がきました。
上司からなにも聞かされてなかったし盆明けに面談ってふざけているのか…準備する時間無し。
200:名無しさん
23/08/07 13:35:57.20 Z4y94yBl.net
面談時に、へんてこスケジュールなんなんですか！って言えば？
自分を中心に会社は回ってるわけではないんだよ
201:名無しさん
23/08/07 13:46:30.55 9VWMTUEJ.net
>>155
５Ｇ転用を「早期」と言っても業界では一番最後で、
４Ｇの５Ｇ転用（なんちゃって５Ｇ）を早々に進めたのは他社だよ。
ドコモはコストの安いLTE（非Massive MIMO）に需要に応じて瞬速５Ｇでカバー予定だったけど
あまりに５Ｇの展開が遅くて構築の質が悪い上に
国から要望が来たから転用を並行して投資費用が嵩んだ
だからLTE投資を怠るとかいう無茶苦茶な経営判断を強行して混雑を招いた。
コロナも明けて今がチャンスなのに投資をケチった社長に責任があると思うけどね。
202:名無しさん
23/08/07 13:55:54.73 +CCe1mzW.net
>>197
モバイルを知らない奴に社長任せたのが間違いだったな
これもう人災だろ
203:名無しさん
23/08/07 13:57:29.31 1/dZTPy5.net
>>193
どれも五十歩百歩でバカしか契約しないやつやん
204:名無しさん
23/08/07 14:19:36.79 sWcNT6d4.net
>>195
忘れてたか枠空いたかw
205:名無しさん
23/08/07 14:45:31.61 Z4y94yBl.net
>>200
上司が知らないわけないんだよな
206:名無しさん
23/08/07 16:16:30.61 zqqae8j5.net
これだけ処遇改悪しても昇格しようと頑張る社員がいるから経営層は笑いが止まらんだろうな
住宅手当とか10年短縮じゃなくて廃止でもよかったんじゃねーかな
207:名無しさん
23/08/07 16:37:39.47 J2f77Zan.net
来年の春闘でまた700円ベアでも優秀層しかやめなくて大半は残るしな
208:名無しさん
23/08/07 16:41:47.93 Y9+NHNCs.net
面談無し昇格どれくらいの割合なんだろ
209:名無しさん
23/08/07 17:17:38.53
210:sWcNT6d4.net
211:名無しさん
23/08/07 17:32:05.57 auRY8R93.net
NTT社員らしい答えだね
212:名無しさん
23/08/07 17:51:26.68 B3u8jvWb.net
お上や上役に忖度するばかりで、社員もユーザーもバカにしきったNに嫌気がさした
資産も構築できたし、向こう数十年の終わらない夏休みに入るわ
213:名無しさん
23/08/07 18:09:48.33 zSHAIejP.net
できるやつから辞めていく今の状況を会社はどう思ってんのかね
214:名無しさん
23/08/07 18:18:01.85 B3u8jvWb.net
>>208
個人単位でみれば、自分の出世を脅かす優秀な奴が抜けてくれれば助かるwとか思ってんじゃね？最短昇格期間が表向き撤廃されたとされる今ならなおさら
会社全体でみれば沈んでいくだけだけど
215:名無しさん
23/08/07 18:31:03.76 KfVXotDx.net
>>201
夏休みとりたいからギリギリまで言わなかったんでしょ。
早めに言うと面談練習とか夏休み取れなくなる恐れがあるから。
216:90
23/08/07 18:38:19.23 IMJtlrPL.net
>>197
記事によると、
地方のなんちゃって5G>>都会の高トラヒックエリアの真5G
の優先度で５G基地局を設置したせいで、都会でめちゃ遅になってたらしいが
217:名無しさん
23/08/07 19:45:25.01 iF0z6VFk.net
>>201
上司も知らなかった
てか同じ地域の人は今日一斉に連絡きてるっぽい
218:名無しさん
23/08/07 22:38:43.39 i5LdIVB4.net
>>195
いまからヒアリングシート書くの？
ヒアリングシート提出後だったら、面談の日程はなんて一週間前とか普通だよ。
219:名無しさん
23/08/07 22:52:07.55 aoIXNhhE.net
最近、西の幹部は「事案対応」とやらでしょっちゅう社長副社長と打ち合わせしてる。
そのうち報道発表すんのかな？
220:名無しさん
23/08/07 22:52:26.48 aoIXNhhE.net
最近、西の幹部は「事案対応」とやらでしょっちゅう社長副社長と打ち合わせしてる。
そのうち報道発表すんのかな？
221:名無しさん
23/08/07 23:41:44.12 jFTmQCs+.net
ヒアリングシート書けという連絡から面談10日後とか普通だよ。ランクが上がるほどそうなる。
222:名無しさん
23/08/08 00:26:26.06 F6Cx8W8X.net
>>213
ヒアリングシートって、面談にあたっての事前作成資料のこと？
人事部からの面談の日程案内メ－ルに、面談の2日前までに提出してねって書いてあった。業務体制図とステークスホルダーを一枚のパワポにまとめろという謎の課題。それとは別にWebのformに現在の業務とか投入する形。
会社によって色々違うのかもね。
223:名無しさん
23/08/08 06:27:56.51 1wt5etLO.net
>>217
ステークスホルダーｗ
馬キチかよ
224:名無しさん
23/08/08 07:35:34.96 VmqN+MS8.net
>>217
あなたも茸なんだね
225:名無しさん
23/08/08 07:55:41.72 1JmorLRN.net
>>219
違うと思うが
226:名無しさん
23/08/08 08:14:50.94 odN2YP5Z.net
夏休みの時期にやることじゃねーよな。昔はそれでよかったと思うけど今のご時世に面談やるから夏休み取り消せとか会社恨まれるぞ
227:名無しさん
23/08/08 08:15:01.32 odN2YP5Z.net
夏休みの時期にやることじゃねーよな。昔はそれでよかったと思うけど今のご時世に面談やるから夏休み取り消せとか会社恨まれるぞ
228:名無しさん
23/08/08 09:03:49.15 VmqN+MS8.net
>>222
昇格チャンス来るなら喜んで夏休み取り消しまーす
229:名無しさん
23/08/08 09:06:26.95 8pNF/Lt6.net
>>221
夏期休暇はキャンセルする必要はないよ。
夏期休暇で休んでる間に調書作れってことでしょ。
マイパソコンや紙に書けるだろと。
230:名無しさん
23/08/08 09:07:16.21 8pNF/Lt6.net
>>223
業務時間に調書作るなよ。仕事しろ。
231:名無しさん
23/08/08 09:47:30.29 9Q2ao3gi.net
G2→G1の面談案内す
232:でにきてる？
233:名無しさん
23/08/08 09:48:32.33 VmqN+MS8.net
>>225
調書作成は仕事だよ
234:名無しさん
23/08/08 10:12:01.00 10vPE07k.net
結局専門性なんか見ないならなんのための人事制度変更だったのか
235:名無しさん
23/08/08 10:35:13.76 eyJ6LGym.net
人事の実績づくり
236:名無しさん
23/08/08 10:41:15.97 1wt5etLO.net
コムは「専門分野人事」設置とか周知にあがってるな
何だあれ？
237:名無しさん
23/08/08 10:47:12.12 VmqN+MS8.net
>>230
理由つけて、昇格NG理由作ってるんでは？
または、処遇に区分け作って給与レンジを独自にするとか
238:名無しさん
23/08/08 11:30:13.10 F6Cx8W8X.net
>>220
茸プロパー→コムに出向中
夏休み前に案内、夏休み後にすぐ面談ってひどいね。
G3で良い評価取り続けるのが一番だと思ってるので受かろうとする気持ちが全く湧いてこない。
239:名無しさん
23/08/08 11:39:46.44 pGgr+Zam.net
>>232
試験拒否すればいいのに。
受けて落ちた事実を作らない方が良い。
240:名無しさん
23/08/08 11:43:51.61 VmqN+MS8.net
>>233
受かれば、昇格直後という理由でD評価
落ちれば、実績なしと見られD評価
241:名無しさん
23/08/08 12:02:31.25 F6Cx8W8X.net
>>234
どっちみちD評価が待ってるのか…給料下がるの確定だな
なんだこの仕組み
242:名無しさん
23/08/08 12:13:30.01 4R0/ZGs9.net
組織内順位って何？JGの話？G3→G2なんやが、どうやら受けるの自分だけの模様。順位もへったくれもない。
243:名無しさん
23/08/08 12:17:35.59 WrwYhR1H.net
面談までもうちょいやが、いつ結果発表あるんや？
244:名無しさん
23/08/08 12:55:37.83 VmqN+MS8.net
>>236
一人なら順位もへったくれもないね
分母が大きい組織だと、昇格枠が決まってて順位付けがあるのよ
245:名無しさん
23/08/08 12:56:07.25 VmqN+MS8.net
>>237
うちの育成担当からは お盆明け〜8月末と聞いてる
246:名無しさん
23/08/08 14:55:23.92 8kkV25id.net
>>235
そんな謎の仕組み無いけどな
247:名無しさん
23/08/08 17:02:02.65 4R0/ZGs9.net
>>238
なるほど、本社人事面談の仕組みが良く分からんが、本社人事面談で合格だった人たちが組織内順位順に昇格する感じなんかな。
248:名無しさん
23/08/08 17:44:36.58 16A73xJ5.net
>>219
茸だけどテーマ違うな
Gいくつかによって多少の違いはあるだろうけどそんなテーマあるの？
249:名無しさん
23/08/08 17:55:40.32 3trGZBnC.net
厚生労働省が8日発表した6月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）によると、1人当たりの賃金は物価変動を考慮した実質で前年同月比1.6%減った。マイナスは15カ月連続で減少幅は5月の0.9%から広がった。同省は「物価高に賃上げが追いついていない」とみる。
250:名無しさん
23/08/08 18:21:16.76 sK0vy0YQ.net
>>241
むしろ組織内順位で合否はほとんど決まってると言っても過言じゃない
面談やアセスで多少上下するけどそれで漏れたならそもそもボーダーライン上にいる際どいやつ
251:名無しさん
23/08/08 18:21:22.85 YbbhS/dZ.net
MVNO事業者からも文句言われててワロたw
コメントにはEが投資削ってるせいでこうなってるって、このスレで言われてるのと同じようなこと書かれてて更にワロたぁww
IIJ勝社長、ドコモの回線品質問題で「苦情が増えている、事前の連絡が全くなかった」と不快感（ケータイ Watch） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
252:名無しさん
23/08/08 18:39:43.54 ZPZfX0g2.net
むしろこのスレの住民がヤフコメ書いてる可能性すらある
253:名無しさん
23/08/08 18:40:05.47 NGKsf5nK.net
>>245
ドコモビジネスとかなんちゃって営業してる場合じゃないよね。
NTTから通信品質取ったらただのカスじゃん。
254:名無しさん
23/08/08 18:42:17.85 NGKsf5nK.net
>>246
NTT社員でさえ我慢出来ない劣化具合だし。
無駄なDXに無駄金費やしてないでインフラ投資に金費やして欲しいわ。
255:名無しさん
23/08/08 18:48:27.20 4R0/ZGs9.net
>>244
へぇー。そもそも組織によっては組織内順位決める段階で落とされる人もおるってことよな。
256:名無しさん
23/08/08 19:17:44.61 27OLdk5y.net
>>244
適当なこと言うなよ笑
今は面談で全然順位変わるからな。
257:名無しさん
23/08/08 19:23:31.68 AgHGWwbH.net
面談で変わるのはボーダーラインの奴だけ
どっちが適当なこと言ってるんだかｗ
258:名無しさん
23/08/08 20:25:22.48 2QTQGVh+.net
ホント胡散臭い
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
落合陽一氏が率いるピクシーダスト、米ナスダックに上場
259:名無しさん
23/08/08 20:48:13.62 cr4WPHp2.net
希望退職募らないのなんでだろうと思ったけど、そんなことやったら想像以上に退職してしまいそうだからかｗ
260:名無しさん
23/08/08 20:58:32.60 ze/RoYib.net
>>242
茸在籍者と、コム出向者で内容が違うと思われる。
261:名無しさん
23/08/08 21:00:35.53 VmqN+MS8.net
>>254
それはあるかも
262:名無しさん
23/08/08 21:21:18.92 RGjWQs2l.net
IPOなんて上場してしばらくしたら落ちるのはデフォ。
ニュースで釣って養分にするだけ。
263:名無しさん
23/08/08 22:48:51.19 2QTQGVh+.net
常温常圧超伝導が実現できたらIOWNなんていらん子になるわな。
264:名無しさん
23/08/09 00:15:07.70 Z8EUqqIq.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
こういうニュース見てるとJTCのうちが8割近くテレワークしてるのはかなり異常事態だな
265:名無しさん
23/08/09 00:51:30.46 F9oHuAfv.net
次のジョプチャレ募集いつ？
8月？
266:名無しさん
23/08/09 06:18:01.38 t2c2RNGa.net
>>259
ジョブチャレスレで聞いたら？
267:名無しさん
23/08/09 08:06:26.17 5ZlTBijp.net
どうでも良い
お盆休みまでリモートであと少しだ
メールチェック済ませたらビール開けて甲子園だぜ
試合見終わったらお昼寝タイムだよ
268:名無しさん
23/08/09 09:01:58.48 0ZjysWJ+.net
>>261
俺もやる気ないわ
休みまでダラダラ過ごすわ
269:名無しさん
23/08/09 09:10:30.69 IfsZHUq5.net
やることやってたらどんな過ごし方してても良いよ
息苦しい働き方は止め止め
270:90
23/08/09 09:22:31.72 He5AoKAL.net
>>258
通信企業のうちが、通信を活用しテレワークをちゃんとやってるのは素晴らしいやんw
テレワーク商材を法人営業が売り込む時にうちもちゃんとやってるって言うのは、最低限必要やろうし
271:名無しさん
23/08/09 09:40:53.11 cVhT8rsm.net
>>258
NTTの場合、出社すると上に仕事してるアピールしたくて部下を使ってパフォーマンスという名のパワハラが目に付くからな。
テレワークの方が生産性も上がるしハラスメントも激減する。
272:名無しさん
23/08/09 09:46:19.68 azR4
273:6ffb.net
274:名無しさん
23/08/09 09:58:51.07 K3kCkQJg.net
グータラ生活に早めに慣れておけば定年後も安心
経験者のオレが言うんだから間違いない
275:名無しさん
23/08/09 10:18:34.95 OTPMguAj.net
>>266
未だに印刷して説明とか、ホワイトボードで議論してる組織あるの？
276:名無しさん
23/08/09 10:34:43.06 azR46ffb.net
組織によってはあるのではないか？？
あと、無駄にF2Fしたがる上司とかいそう。通勤費コストがもったいないな。
277:名無しさん
23/08/09 10:39:59.18 0ZjysWJ+.net
テレワークしてるのに市町村民税通知書、会社まで取りに来いってｗ
郵送してくれよ
278:名無しさん
23/08/09 11:11:03.25 t2c2RNGa.net
>>270
住所は個人情報だから、社員SCでしか対応できねえんだわ
279:名無しさん
23/08/09 11:11:34.10 t2c2RNGa.net
>>268
ホワイトボード使うほうが捗るから たまに出社するよ
280:名無しさん
23/08/09 11:20:10.89 jNOnDl+K.net
社員全員が出社するより総括が出社して全員分郵送した方が安上がり
281:名無しさん
23/08/09 11:50:06.52 R+KrHh0M.net
>>271
パートナーの会社は福利厚生を外部委託してて、全部郵送で自宅に届くよ。
282:名無しさん
23/08/09 11:50:41.82 R+KrHh0M.net
>>273
総括信用できないから総括課長にやらせればいい
283:名無しさん
23/08/09 16:44:01.08 SlD90xIT.net
今ニュースで政府は株を２０年かけて売却するらしいのですが、、、
284:名無しさん
23/08/09 17:20:21.77 A7EQ71ig.net
>>253
絶対潰れない無限体力の会社なのが唯一の取り柄なのにそんなことしたら有力人材全ていなくなる
285:名無しさん
23/08/09 18:01:06.49 5ScWrex9.net
G2の面談なのだが、スキルチェックや資格習得はみんなG2以上？？とっているのが当たり前なの？無しで呼ばれるひといる？
286:名無しさん
23/08/09 18:13:15.96 8ORlagF1.net
>>253
段階的な退職金減（確定）＋退職金課税の優遇廃止（ほぼ確定）で、早く辞めないと退職金の手取りが大幅に減らされてしまうよね。他社に移れる優秀人材が羨ましい。。。
287:名無しさん
23/08/09 18:33:21.52 t2c2RNGa.net
>>278
そうだよ
288:名無しさん
23/08/09 19:00:35.70 t2c2RNGa.net
自社株買いよりも設備投資してほしいね
289:名無しさん
23/08/09 19:01:27.71 Zfu054Y/.net
面談の日程の順番って意味あるの？適当？
290:名無しさん
23/08/09 19:15:31.99 HpeoZ1Qi.net
きのう面談だったんだが、全然詰められなかった
落ちたんかなこれ
291:名無しさん
23/08/09 19:19:39.60 t2c2RNGa.net
>>283
昇格枠埋まったからって、残りの人たちの面談取りやめるわけいかないからね
292:名無しさん
23/08/09 19:20:49.72 t2c2RNGa.net
>>282
意味あるよ
上位から順にスケジュール決めていってる
信じる信じないはキミ次第
293:名無しさん
23/08/09 20:06:19.56 Zfu054Y/.net
>>285
回答ありがとう。
294:名無しさん
23/08/09 20:22:10.38 wLEQUC9d.net
>>155
eの評価dだな、茸だけに
295:名無しさん
23/08/09 20:43:22.13 nvUPL9/i.net
>>278
資格ないけど呼ばれてる
296:名無しさん
23/08/09 20:45:57.41 nvUPL9/i.net
>>271
顧客情報取り扱う業務だって外部委託できるんだか、もしそうだとしても制度変えればいいだけだろ
凝り固まってるな
297:名無しさん
23/08/09 20:50:51.78 RK/Ss2y8.net
>>287
他責（政府）にしたからE評価
298:名無しさん
23/08/09 20:51:03.41 qve20Lv2.net
>>283
面談って向こう何人なの？
楽しかった？
299:名無しさん
23/08/09 21:07:24.57 HpeoZ1Qi.net
>>291
3人だったよ。無論楽しくはない
なぜなぜ攻撃を受けるわけでもなく、事実確
300:認を淡々とされる感じだったわ 後半で昇格後のビジョンみたいなのすごい聞かれたけど、落とすの決めててあんな質問してるなら意地悪だな まあ忘れて寝ますわ…
301:名無しさん
23/08/09 22:16:35.01 kpfdBj2i.net
>>283
面談は詰めるのが目的じゃないからな。
302:名無しさん
23/08/09 23:29:25.91 67/zxB6E.net
面接ってリモートですか？対面ですか？
303:名無しさん
23/08/09 23:29:28.62 67/zxB6E.net
面接ってリモートですか？対面ですか？
304:名無しさん
23/08/09 23:40:02.80 IfsZHUq5.net
ドコモの回線品質が高い…？10年前の話？ギャグで言ってるのか？
「ドコモはセカンドブランドで負けている」「最大の売りは高い回線品質」 NTT島田社長がコメント（要約） - ITmedia Mobile
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
305:名無しさん
23/08/10 00:44:41.07 AYhnkjuN.net
すまんジョプチャレってなくなったの？
毎年8月に周知あったよね？
306:名無しさん
23/08/10 01:01:30.64 CkXvUREM.net
>>296
現実見えてないな
307:名無しさん
23/08/10 05:10:05.03 35FWlddD.net
>>295
リモート
308:名無しさん
23/08/10 05:51:41.25 myFiroe3.net
>>296
自分で使ってみればすぐに渋谷以外でも繋がらないってわかるのにな。
309:名無しさん
23/08/10 06:34:43.90 SAWqmhkY.net
>>295
対面
310:名無しさん
23/08/10 07:25:28.34 uEgMgamx.net
>>295
うちは対面
311:名無しさん
23/08/10 08:03:48.14 p+Q1lRNf.net
295ですけど、人によってリモートと対面マチマチなんですね。
312:名無しさん
23/08/10 08:59:21.59 uEgMgamx.net
>>303
おそらく、部署によって違うのかもしれないけどね
313:名無しさん
23/08/10 09:04:24.31 MZp8UVq8.net
>>300
通信エラーエラー発生比率くらいデータマイニングで可視化できるはず。
314:90
23/08/10 10:31:18.74 Sv4KcUP3.net
ユーザーが通信しようとしたけど手動でやめたのか、それとも通信上の問題でやめたのかは、ネットワーク側では判定難しそう
ユーザーのスマホ側でデータ集めるような仕組み作れればいいけど、OSで集めてるデータはGoogleやアップルはくれないだろうし
通信キャリア独自アプリに組み込んでも、キャリアアプリ自体が嫌われてるから使う人の比率は高くなさそう
315:名無しさん
23/08/10 10:39:52.41 p+Q1lRNf.net
残業なし、家賃補助抜きのG4って年収いくら？
316:名無しさん
23/08/10 10:42:06.41 CkXvUREM.net
>>307
給与テーブルや手当額がきちんと公開されてるんだから自分で計算できるだろ。部外者か？
317:名無しさん
23/08/10 10:56:09.43 9hoVgLDc.net
端末データ普通に調査会社が売ってるし、実際買ってるので今更
318:名無しさん
23/08/10 11:11:06.21 y2Cgw7v9.net
>>308
社員給与規則が去年から更新されていないんだよ
ちなコム
319:名無しさん
23/08/10 11:57:40.17 uEgMgamx.net
>>307
650
320:名無しさん
23/08/10 11:58:09.33 uEgMgamx.net
>>310
給与明細から、残業代とか手当抜いて×12してボーナス足したら？
321:名無しさん
23/08/10 12:06:48.01 ypTCujS1.net
その辺の掲示板でもボロクソ書かれててワロスw
これ書いたのお前らだろww
「ここ経営陣がコストカット重視で、設備投資はもちろん実質賃金賃下げ
322:までしてるからどんどんサービス低下してくよ」 NTT社長「ドコモはセカンドブランドで負けている。最大の売りは高い回線品質」 : IT速報 http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60733025.html
323:名無しさん
23/08/10 12:14:18.91 Fz1SsTBM.net
>>313
賃下げして生産性や品質上がることってあるのかい？
324:名無しさん
23/08/10 13:00:35.76 JUkoj1gb.net
賃下げ前と全く同じ働き方をすれば、対人件費で生産性や品質は上がることになる
325:名無しさん
23/08/10 14:00:02.79 50R7iepL.net
賃下げされてモチベーション保てる聖人君子ばかりならな
326:名無しさん
23/08/10 14:01:37.71 Ihzmws7o.net
>>173
これまでNで出社すると、ネズミ講、エホバ、ギャンブル依存、ダーツ依存、統一教会の壺、霊波の光とか勧誘されることあったな。
だから出社も回避したいし飲み会や懇親会も出来れば行きたくない。
327:名無しさん
23/08/10 14:08:44.12 ysmvPouc.net
パケ詰まり酷すぎる
バースト的にトラフィックは流れるものの何も出来ない時間があると糞ストレス
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
328:名無しさん
23/08/10 14:23:30.50 rbpeiF3I.net
>>317
そんなんないだろ
ホントならお前がキョドり弱男に見えてチョロそうと思われてたたけじゃね
329:名無しさん
23/08/10 14:53:47.43 X+ZGFPkW.net
処遇改悪と700円春闘でモチベある社員とかいなくなったろ
330:名無しさん
23/08/10 15:43:08.11 50R7iepL.net
ネットワーク品質が売りだったはずのドコモがここまでボロクソになるとは感慨深いものがあるな
モバイルのモの字も分からない、コスト削減ばかりの社長がふんぞり返ってるんだから、そらこうなるわな
331:名無しさん
23/08/10 15:58:29.06 y2Cgw7v9.net
>>317
Nといえばアムウェイ
332:名無しさん
23/08/10 16:00:54.66 SS4U2VRt.net
>>307
普通以下評価だと600万円行かない。
333:名無しさん
23/08/10 16:00:56.85 Sax5hzup.net
どこ情報だよｗ。自分も結構長く社員してるけど聞いたことないぞ
334:名無しさん
23/08/10 16:13:12.38 uEgMgamx.net
>>320
700円だけでも上がるだけ感謝の気持
335:名無しさん
23/08/10 17:32:03.32 0hnTG9xT.net
SG面談って、やってるんだろうか。
チームで手を挙げてた人いるけど、面談スケジュール等全然入ってないな。
かわいそうだけど、ダメだったのかな
336:名無しさん
23/08/10 17:37:47.21 9hoVgLDc.net
東西の独身寮とかが巣になってたらしいけどさすがに若い世代は引っかからないのでは。
337:名無しさん
23/08/10 20:01:31.86 LE9oBemP.net
>>311
何歳くらい？
残業代込みでそれくらいなンだわ
338:名無しさん
23/08/10 20:24:40.65 rE3Pashz.net
>>327
巣ってどううこと？
339:名無しさん
23/08/10 20:49:19.47 4sy/o/w8.net
馬鹿だよね
品質同じだからユーザの流動ほぼなかったのにドコモ一人敗けだとどんどん流出するよね
誰かさんは3番手3番手ってなじったくせに自分で舵取りだしてからはどうですか？シェア伸びました？
無茶なコストカットで目先の数字だけ良く見せようとしたんでしょうけど大炎上する日も近いですよ
340:名無しさん
23/08/10 20:55:56.76 rrtM0P9P.net
>>323
マ？
低すぎじゃないか。。。
341:名無しさん
23/08/10 20:56:17.54 4sy/o/w8.net
設備投資カット→品質低下
人件費・福利厚生費カット→モチベーション低下・人材流出
営業費用カット→営業活動停滞
342:名無しさん
23/08/10 20:56:48.95 CkXvUREM.net
>>330
雇われ経営者なんて所詮は自分の任期中の通信簿しか気にして無いだろ。数年間コストカットでまやかしの数字作ればあとは知りませんって感じで。
343:名無しさん
23/08/10 20:56:52.51 4sy/o/w8.net
>>331
残業代抜きなら行かないだろうな
344:名無しさん
23/08/10 20:56:57.46 G5Dxmyhx.net
大炎上する頃にはいなくなってるからいいんだろうきっと
345:名無しさん
23/08/10 21:09:32.26 LQZJUhKI.net
持株の経営判断が完全に無能総務省と変わらない悪手しか打ててないんだよなぁ
末端には閲覧権限ないから知らんけど、
ここ数ヶ月のドコモって明らかに転出してるだろ
そもそも「サブブランド負け」って、負けてるのはコムのOCNだし、
今まで持株がコムの競合を恐れて作らせなかったのに白々しいにも程があるわ
346:名無しさん
23/08/10 21:14:48.52 4sy/o/w8.net
『俺達が舵取りしてた方が上手くいく、なにやってんだドコモは』
こんな上から目線でドコモを取り込んで、結果がこれか
金の卵を産む鶏を殺してしまった阿呆
347:名無しさん
23/08/10 21:28:07.00 Hnc8pV8W.net
裸の王様は自分が裸だと思いもしない
本当の馬鹿は自分が馬鹿であることに気付きもしない
ドコモは貧乏くじ引いたな。あれがトップじゃどうしようもない
348:名無しさん
23/08/10 21:29:33.25 U7EamqjK.net
ほんと経営の才能ないね。。。
悲しいわ。、
349:名無しさん
23/08/10 21:38:31.76 4sy/o/w8.net
夏までに改善とかいう何の根拠もないその場しのぎの虚言でギリギリ耐えてるけど秋口前に『改善しました！』って大本営発表した後に即虚言がバレて袋叩きにされる...みたいな夢を見た
350:名無しさん
23/08/10 21:51:08.79 ez1s1xvc.net
フレッツなんか1Gbpsとかうたいつつ夜は1Mbpsも出ないとかそんな感じだからね
ドコモもNTTらしくなってきたんやな
351:名無しさん
23/08/10 22:08:36.58 SS4U2VRt.net
>>331
昔でいう業績も年間評価もCで残業無し、家賃補助無し、扶養手当等なしならマジで600万円行かない。
てか、G4て部署の何割位なんだろう？
352:名無しさん
23/08/10 22:47:55.73 Mszg8dum.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
353:名無しさん
23/08/10 23:35:36.25 fE817HMz.net
>>343
Amazonギフトに交換できるのが嬉しい
354:名無しさん
23/08/10 23:53:52.00 Hnc8pV8W.net
人流の急増なんて他社も同条件なわけだが、言ってて恥ずかしくないのかね
「ボスが金使うなって言うからちゃんとした設備作れませんでした」って言った方がみんな納得するだろ
[ドコモの通信品質が低下した理由は「コロナ禍明けの人流の急増」―キーパーソンとの一問一答] - ケータイ Watch
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
355:名無しさん
23/08/10 23:59:33.34 9hoVgLDc.net
ここを見てる限りドコモがだめなのはよくわかるな
356:90
23/08/11 00:06:54.20 OGwxixGh.net
>>340
既に改善したことになってるって携帯ジャーナリストに皮肉られたよw
@june_ya
なんか、最近、言ったもん勝ちのもう1つの世界が出来上がってるような気がします。。。その空間では、ドコモの通信品質改善が完了していて、
357:90
23/08/11 00:08:38.65 OGwxixGh.net
>>345
投資ケチってたことを持株社長が決算説明会で暗に認めたのでは、と携帯ジャーナリストが突っ込んでたよ
@june_ya
個人的にはそっちより、その後の「来年度は投資
358:”も”増やす」って言った方が気になってました。やっぱり投資が足りてないということでは、と
359:90
23/08/11 00:10:07.10 OGwxixGh.net
>>346
持株やEから、ごちゃごちゃ言われようが必要な投資はすべきだった
たとえそれで持株やEから睨まれて、クビになろうがw
360:名無しさん
23/08/11 00:57:03.75 bX9HtGwE.net
>>326
もう終わったよ。
残念だったね
361:名無しさん
23/08/11 01:56:55.17 9dTMo0ad.net
Eの任期っていつまで？
362:名無しさん
23/08/11 04:01:22.60 QXIGcVzR.net
>>351
初代：大星公二（1992年4月～1998年6月）
２代：立川敬二（1998年6月～2004年6月）
３代；中村維夫（2004年6月～2008年6月）
４代：山田隆持（2008年6月～2012年6月）
５代：加藤薫（2012年6月～2016年6月）
６代：吉澤和弘（2016年6月～2020年11月）
７代：井伊基之（2020年12月～ ）
363:名無しさん
23/08/11 04:02:21.12 QXIGcVzR.net
だいたい4年だからあと1年くらい
364:名無しさん
23/08/11 04:41:16.48 B+iRhc3V.net
>>353
習近平みたいに「任期を無制限にする」とか言い出しかねないw
独裁者って思考ややること似てるよね
365:名無しさん
23/08/11 09:17:01.89 SPbVHWmU.net
>>162
>>1
早くしろと
非常ーにシツコイ
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
366:名無しさん
23/08/11 09:34:15.11 9dTMo0ad.net
SJがそれやったしなー
367:名無しさん
23/08/11 09:42:02.78 waUMCsJY.net
完全在宅とか釣りだろこれ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
368:名無しさん
23/08/11 09:55:40.70 5oCABNaK.net
>>320
ドコモに統合されたコムグループはボーナス爆上がりでモチベ上がったぞ
369:名無しさん
23/08/11 10:17:05.02 jJimewFb.net
>>358
死に体企業の無理矢理な救済措置じゃん
他のグループ、特に茸の社員はモチベーションダダ下がりでトータルマイナスだわ
370:名無しさん
23/08/11 10:17:07.55 SyOHWhhu.net
西とか在宅率50切ってんだろ
371:名無しさん
23/08/11 10:28:27.77 TbOs4RnS.net
コムとデータは油断するとめっちゃ転職されるので必死に対応するけど、ドコモとかはもうカスみたいな人材しか残ってないからがんがん待遇下げても問題なさそう。
372:名無しさん
23/08/11 11:08:57.01 aZQDbksw.net
内製開発とか言ってるけどできる人いるの？
373:名無しさん
23/08/11 11:49:58.59 h+LwriTf.net
>>360
それでも本社ビルに人はかなり出てこなくなったと思う
非常事態宣言とかしてた時よりは多いけどね
374:90
23/08/11 12:11:04.97 rN2N0t3Z.net
>>354
我らのSJ様を永世会長に推戴すべきw
375:名無しさん
23/08/11 14:24:18.10 EXSyAyk2.net
>>362
連れてくるんだよ
376:名無しさん
23/08/11 14:25:58.82 YqGEF/RO.net
面談終わったー！楽しかった
377:名無しさん
23/08/11 15:31:11.66 kHt6fgFU.net
>>366
祝日なのに？
378:名無しさん
23/08/11 15:39:03.53 de4R7ZQi.net
人事面談じゃなくてバイトの面談かもしれない
379:名無しさん
23/08/11 16:02:08.77 YOJiW31t.net
>>348
まだ８月なのに「来年度は」とか言ってる時点で
NTT（持株）はインフラを運営する使命感が欠落してるのがよくわかる。
投資を怠って顧客を騙して何事もなかったようにやり過ごして
決算では利益１兆円でドヤ顔して会長職で１億円以上貰うような連中だと知らしめるべきだ
380:名無しさん
23/08/11 17:08:35.52 kS+gWxLI.net
>>362
かき集めてアプリ開発専用の子会社作る
381:名無しさん
23/08/11 17:19:14.61 ndYW3BKr.net
東は出社したがる奴が多いが激重クソアプリで席の取り合いするのは馬鹿らしい
382:名無しさん
23/08/11 17:23:46.01 9D8YsRRq.net
茸の課長ですが、もう辞めようと思うのですけど、何日前に会社に言えばいいんでしょうかね?
2ヶ月くらい前？ もしくは1ヶ月前？
このスレは辞めた方々も多いと思いますので
383:名無しさん
23/08/11 17:26:02.85 SKLSnP6y.net
日大アメフト大麻事件で思い出した。
独身寮に大麻を隠し持っていたとして、千葉県警松戸東署は１０日、大麻取締法違反（所持）の現行犯で、
ＮＴＴ東日本社員、（２７）、（２５）両容疑者＝同県松戸市八ケ崎＝を逮捕した。
「使用目的で持っていた」と容疑を認めており、同署が入手経路などを調べている。
調べでは、、両容疑者は「ＮＴＴ北小金独身寮」の各自室内に、ポリ袋に入れた乾燥大麻
約１４グラム（末端価格約５万６０００円）、約８グラム（同約３万２０００円）をそれぞれ所持していた。
同社によると、２人は２００６年４月入社の同期で、いずれも千葉支店に所属。
同じ子会社に出向しており、ともに勤務態度に問題は無かったという。（時事）
ソース asahi.com
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
384:名無しさん
23/08/11 17:47:39.32 IT/MGal1.net
>>372
1ヶ月前では無理だろうな
辞めたこと無いけど
385:名無しさん
23/08/11 18:11:49.59 kfBz9vPQ.net
>>365
>>370
SES連れて来て社内で仕事させて内製開発ってことにするのかもなあ
386:名無しさん
23/08/11 18:51:16.66 1iATJwrm.net
交流異動拒否って退職する場合は籍を変えずに辞められますか？
387:名無しさん
23/08/11 19:43:53.72 feF/F5+Q.net
>>372
課長でこんなこと聞くやついるか？ヤバいな。エアプか？
388:名無しさん
23/08/11 20:28:35.03 Wq8MAw9Z.net
>>346
わざと品質劣化させて、東西と統合するための理由作りしてんじゃね？NTTはもう個社では成り立ちませんって。
389:名無しさん
23/08/11 20:30:59.66 OSq9P5nI.net
>>378
劣化（－）×劣化（－）＝高品質（+）
390:名無しさん
23/08/11 20:31:20.67 kHt6fgFU.net
仕事やめようと思ってるんだけど、
転職先決まってから辞めたほうがいいのかな？
391:名無しさん
23/08/11 20:32:05.05 OSq9P5nI.net
>>380
普通は空白期間作らないよ。
392:名無しさん
23/08/11 20:33:39.77 OSq9P5nI.net
>>362
社内にSE抱えるだけ。直営部隊作るとは逆行してるな。
393:名無しさん
23/08/11 20:34:35.33 OSq9P5nI.net
>>363
西は台風や大雨多いしテレワーク促進すればいいのに。
394:名無しさん
23/08/11 20:36:13.65 OSq9P5nI.net
>>371
ジザイとか民間サテライト使えるようにして欲しい。
395:名無しさん
23/08/11 20:36:57.13 OSq9P5nI.net
>>357
部署によってはフルリモート可能だからね。
396:名無しさん
23/08/11 20:37:48.08 OSq9P5nI.net
>>347
NTT歴史教科書には品質カイゼンしたと書かれるのでしょう。
397:名無しさん
23/08/11 20:38:59.37 OSq9P5nI.net
>>341
テレワークなんて3Mbps出れば支障なし
398:名無しさん
23/08/11 20:50:10.17 NPfpasjr.net
399:ドコモがつながらない「パケ詰まり」は政府の方針転換が原因か。通信品質の低下がドコモだけな理由とは https://www.techno-edge.net/article/2023/08/11/1737.html 都市部を中心に品質が大きく低下していたドコモのネットワークですが、同社は4月に対応策を発表。7月28日には、つながりにくさ・遅さの象徴とも言えるスポットだった東京の渋谷、新宿、池袋、新橋での改善状況が明かされました。 以前、この連載でも取り上げたように、人流の戻りや地形の変化などがその原因。単純に言えば、増加したトラフィックを混雑エリアでさばききれなくなったということです。 ただし、上記4エリアでも依然として通信品質が低下したままの場所は残っています。代表例として、基地局の撤去されてしまったJRの渋谷駅ホームが挙げられていますが、筆者が簡単に調べた限りでも、まだまだ完璧とは言いがたい状況。 上記4エリア以外でも通信品質の大幅な低下は報告されており、チューニングの継続が求められます。 とはいえ、上記記事でも指摘したとおり、チューニングは対症療法でしかありません。チューニングしたとしても、ネットワークのキャパシティには限界があるため、それを上回るトラフィックが発生してしまうと、また似たような状況になってしまうからです。
400:名無しさん
23/08/11 21:58:48.81 Dg1tEcgV.net
>>379
なんで掛け算なんや？単純に足し合わせて
劣化（－）＋劣化（－）＝さらに劣化（－）
かもしれんぞ
401:名無しさん
23/08/11 22:13:27.78 cRDKRb8n.net
>>378
東西のように持株の子分にするための口実であってる。
402:名無しさん
23/08/11 22:47:10.01 wL6S1DtO.net
すでに100％子会社なんだが？
403:名無しさん
23/08/12 00:08:51.05 zs5tQ64C.net
茸、なんか障害多いな
これも設備投資ケチってる弊害かね
そのうちドでかいのが来そう
ドコモの「dアカウント認証」で一時利用しづらい障害、現在は復旧済み - ケータイ Watch
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
ドコモの「＋メッセージ」が利用しづらい障害 - ケータイ Watch
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
404:名無しさん
23/08/12 01:27:57.28 LeQmmrf/.net
>>392
+メッセージなんて使ってる奴いるのか？
いい加減サービス終了しろよこんなゴミ
405:名無しさん
23/08/12 03:21:57.66 UEbpJuId.net
これはもう待遇改悪による経営層への報復なのでは？？
406:名無しさん
23/08/12 05:07:15.53 iasgEmpQ.net
>>375
単金高い本社社員に開発など担当させるわけがない
407:名無しさん
23/08/12 07:40:19.73 ulNHZe6j.net
>>392
このせいでマクドナルドのモバイルオーダーできなくて、PayPayで支払ったわ
408:名無しさん
23/08/12 07:42:59.57 0kONSPzt.net
転職先決まったわ、まさかの年収280万アップ。まあNより忙しくはなるんだけどね。
409:名無しさん
23/08/12 07:44:01.76 Qx0eC0Ok.net
処遇改悪のツケはもっと大きな形で出てきそう
410:名無しさん
23/08/12 09:20:56.84 /ifF1Wqt.net
夏休み明けにご当地酒の持寄会開催すんだけど、日本酒、焼酎、ワインどれがいい？
ぶっちゃけどこにも行かないからAmazonか楽天で買って行ってきたことにするんだけど。
411:名無しさん
23/08/12 09:46:53.15 eKQoPUb1.net
>>399
どこにも行かないなら持ってく必要もないだろ
つーかリモートスタンダードなのにまだそんなアホな催しやってんのかよ
412:名無しさん
23/08/12 10:43:41.34 d4nQnpHR.net
>>399
チリ産ワイン
413:名無しさん
23/08/12 11:36:42.40 PzrDTv5n.net
>>399
ウォッカ持ってこうぜ。
414:名無しさん
23/08/12 11:49:21.52 eKQoPUb1.net
>>393
インフラそのものすらもちゃんと整備しないような会社のサービスなんぞ信頼性低すぎてなぁ
勤めててなんだがドコモのサービスってどれも中途半端で、始めてはサ終、始めてはサ終で、使う気にもなれん
+メッセージはドコモだけじゃないから少しはもってるのかもだが要らんわな
415:名無しさん
23/08/12 11:59:37.16 G+evZWOS.net
>>400
干菓子井野辺は物産展ありますん
416:名無しさん
23/08/12 12:14:29.50 XO/Ltnk1.net
物産展/持寄会の昭和臭な
417:名無しさん
23/08/12 12:38:32.64 BfEva98d.net
管理職は24H365D働かせても合法だからな
労働のサブスク、それが管理職ｗ
418:名無しさん
23/08/12 14:11:54.55 kHurc7wN.net
本社組織は糞忙しくて手が回らないところもあるのに支店は糞暇なところもある
本社組織のマネージャーは何やってんの？恒久的に手が回らないなら人が足りてないんだから暇なところから人抜いて増やせよそれがマネジメントだろ
まあ馬車馬のように働くことが美徳なんだろうけど
419:名無しさん
23/08/12 14:42:11.00 BPUgGDmV.net
>>407
組織いじりまくって放置だから全く把握できないんじゃないの？
420:名無しさん
23/08/12 16:27:41.38 5R9gXWPq.net
コミケ会場でdocomoつながらない言われまくってるな
povoトッピングしたワイは快適だったが
421:名無しさん
23/08/12 17:14:20.28 nx2iGH6s.net
>>409
もう渋谷駅以外は繋がることになってるからw
422:名無しさん
23/08/12 17:43:01.23 BPUgGDmV.net
>>410
どこの世界線？妄想？
423:名無しさん
23/08/12 18:21:35.31 HOl0tRn5.net
>>407
いま中間見直ししてるから、人員計画ならまだ弄れるぞ
ただしガイド外になるようならﾑﾘ
424:名無しさん
23/08/13 01:58:15.09 It+uVWz6.net
>>409
同じく。ahamoからUQに変えて正解だった。
コミケ会場とか5G化済なのに繋がらない時点で
持株と井伊の主張が大嘘なのがバレバレだわな。
425:名無しさん
23/08/13 02:02:02.96 It+uVWz6.net
>>372
FIREならいつでもいいのでは？
FIREではないなら聞いてる時点で世間知らずすぎなので辞める意味ないと思いますよ。
426:名無しさん
23/08/13 02:49:32.64 M9griEV0.net
>>409
【悲報】docomo、コミケ会場でヤバいことになってる
ぜの@C102土曜西つ19b @XeNO____ (2023/08/12 12:48:08)
URLﾘﾝｸ(ohayua.cyou)
コミケ会場西館内、左がPovo、右がdocomo回線です
昼12:45 810Mbps povo
URLﾘﾝｸ(ohayua.cyou)
昼12:46 0.67Mbps docomo
URLﾘﾝｸ(ohayua.cyou)
427:名無しさん
23/08/13 03:19:52.49 6lemLSwe.net
対策してることになってるのにね
URLﾘﾝｸ(www.docomo.ne.jp)
428:名無しさん
23/08/13 05:52:31.48 yLQODVbo.net
キャンプに行ってきたんだけど、ドコモよりYモバの方が繋がった。さすがに山の中はドコモの方が強いと思ってたけど、それももう昔の話なんだな。
429:名無しさん
23/08/13 06:12:03.65 C7fKwB97.net
>>343
ちょっと助かるなこれ
430:名無しさん
23/08/13 06:23:30.38 scDxJ9Uf.net
>>415
茸、本格的にやべーな
SJとEは責任とれよな
431:名無しさん
23/08/13 07:03:33.33 33U/fJ7u.net
>>415
終わってるな
Eに情報流しとくわ
432:名無しさん
23/08/13 09:07:36.70 fMxxZGUR.net
>>399
マッコリか紹興酒、または泡盛
普段飲んでるのは、ラフロイグとかボウモアとかのスコッチだけどw
433:名無しさん
23/08/13 09:46:50.66 gmsGsWfe.net
社員が自社サービス使ってないからほんとのところがわからんのだよなこの会社ｗｗｗｗｗｗｗｗ
Ｎの給与でＮのサービスなんて割高だから使うわけねーがｗｗｗｗｗｗｗ