23/08/17 22:25:30.15 XSfO7we2.net
>>551
>>552
月曜と金曜に進捗定例入れられてる担当所属のワイにごめんなさいして？？(´Д｀)ﾉ
571:名無しさん
23/08/17 23:06:49.41 oTSeqRSA.net
>>558
水曜にも入れてもらえw
572:名無しさん
23/08/17 23:10:57.21 82zw5Chu.net
>>558
つーか金曜に進捗確認して月曜にも確認すんの？土日に仕事してるんか？
573:名無しさん
23/08/17 23:27:20.04 +Q0rTSuM.net
チャットやメールで動き見えてるのに必要なの？
574:名無しさん
23/08/17 23:27:35.02 +Q0rTSuM.net
チャットやメールで動き見えてるのに必要なの？
575:名無しさん
23/08/17 23:27:55.34 +Q0rTSuM.net
チャットやメールで動き見えてるのに必要なの？
576:名無しさん
23/08/17 23:38:05.56 3uVnxCPo.net
>>557
資格なくてもG2呼ばれたよ
A.E
577:名無しさん
23/08/18 00:27:15.95 cn+qQ/bF.net
>>556
FBは合格ギリの人たちの調整をするための情報。合格確定、不合格確定済の人も分かるけど、担当課長以下には公開されないよ。
578:名無しさん
23/08/18 00:44:58.05 CTzxCTCe.net
落ちたら落ちたで人事から落ちた理由が上長経由で本人にフィードバックされるけどね
579:名無しさん
23/08/18 05:37:12.84 bs+Abq5x.net
>>556
本来は発令前日まで秘密だけど、上長によってはこっそり合格だったとか教えてくれる。
580:名無しさん
23/08/18 05:39:11.96 bs+Abq5x.net
>>557
専門性判定は上位グレードになってた？
581:名無しさん
23/08/18 05:43:35.88 myBjZ+Jn.net
>>566
ちゃんとフィードバックあるんだね！
オンライン面談ってカンペというか事前課題資料とか見ていいのかな？
582:名無しさん
23/08/18 05:43:56.33 myBjZ+Jn.net
>>566
ちゃんとフィードバックあるんだね！
オンライン面談ってカンペというか事前課題資料とか見ていいのかな？
583:名無しさん
23/08/18 05:44:06.40 myBjZ+Jn.net
>>566
ちゃんとフィードバックあるんだね！
オンライン面談ってカンペというか事前課題資料とか見ていいのかな？
584:名無しさん
23/08/18 06:46:31.94 myBjZ+Jn.net
>>566
ちゃんとフィードバックあるんだね！
オンライン面談ってカンペというか事前課題資料とか見ていいのかな？
585:名無しさん
23/08/18 06:48:47.05 6CCGnbPB.net
>>568
あの専門性判定っていつのタイミングで変わってたんですかね？てかあそこ変えるならもう面談やめようよー
586:名無しさん
23/08/18 08:57:28.68 XAomdBjP.net
>>572
みていいけど、面談官からすると目線で分かるから
、暗記しておいて、困った時に少し見るぐらいのスタンスがいいと思う。
587:名無しさん
23/08/18 09:53:00.75 ngNdOMph.net
演劇や俳優じゃないんだから、堂々とみれば良いよ。
暗記テストの場じゃないし。
588:名無しさん
23/08/18 09:53:20.08 ngNdOMph.net
演劇や俳優じゃないんだから、堂々とみれば良いよ。
暗記テストの場じゃないし。
589:名無しさん
23/08/18 10:59:52.03 t/HGFcn0.net
>>574
目線がカメラを向くように画面上に面談シートを配置すれば良い
590:名無しさん
23/08/18 11:48:32.92 96NXmJkL.net
事前課題資料のこと聞いてくるんなら、面談なんていらないじゃん
591:名無しさん
23/08/18 11:53:31.51 GiT7Z5Zk.net
じゃあ面談って何聞かれるの？
592:名無しさん
23/08/18 12:13:18.41 o79mNlZw.net
そりゃ、仕事の内容や趣味、好きな食物や本や音楽や映画等、休日の過ごし方よ
593:名無しさん
23/08/18 12:34:54.81 h0emgWwH.net
このスレで40代G4とかなんとか言ってる人
594:いたけど、そんな人存在してるの？うちの部署だと皆4年目でg4になってるけど
595:名無しさん
23/08/18 13:07:55.16 gnX4r5UA.net
>>581
育児、介護、家庭、趣味で昇格を目指さない人は留まるよ。
596:名無しさん
23/08/18 13:32:27.89 vlRlMP29.net
うまくいけば来年面談予定だけど集合型の研修は無くなったの？
597:名無しさん
23/08/18 13:35:23.28 vlRlMP29.net
うまくいけば来年面談予定だけど集合型の研修は無くなったの？
598:名無しさん
23/08/18 13:57:29.48 kyMDrKFF.net
>>581
お前みたいに給与所得だけで生きてる奴ばかりじゃ無くて、すでに多額の資産を形成しており今のグレードに留まりたいってやつは大量にいる
599:名無しさん
23/08/18 14:14:17.04 sgLl8Pif.net
資産形成なんて頭があったらG4どまりにはならない。居るかいないかで言えば居るかもしれないが大量にはいない
G3なら居るかもしれないな。資産は知らないが主査になれない、ならない人は周りにもいるよ
600:名無しさん
23/08/18 15:12:18.34 IlhgdQq4.net
潤沢な資産があればあくせく働く必要もないしな
601:名無しさん
23/08/18 15:38:31.98 uQW/GkK9.net
>>587
つサマージャンボ宝くじ
602:名無しさん
23/08/18 16:12:26.49 AHTlvJTz.net
>>578
それ
でも聞いてきてるらしい
603:名無しさん
23/08/18 17:38:34.40 NW4cvnQz.net
定年まで反1=G4て存在するの？
604:名無しさん
23/08/18 17:54:20.02 /jeFOJN7.net
公社入社のおっさんにはいっぱいいたよ
605:名無しさん
23/08/18 18:17:18.74 +S0INmt2.net
じゃあ去年までのボーナスモデルの40歳般1って実在するのか
606:名無しさん
23/08/18 18:17:33.58 +S0INmt2.net
じゃあ去年までのボーナスモデルの40歳般1って実在するのか
607:90
23/08/18 18:29:52.22 eq4qrrvm.net
>>581
4年目でG4になっても、永久G4になるやつはおるやろ
会社によっては、永久G3や永久G2の方が多いだろうけど
608:名無しさん
23/08/18 18:53:17.34 QummzWAl.net
過去には東大卒、早稲田卒でも居た
609:名無しさん
23/08/18 18:56:14.61 GskAFVVC.net
永久G3G2なんて掃いて捨てるほどいる
今後は昇格要件厳しくなるから永久G4も量産されるんじゃないかな
610:名無しさん
23/08/18 18:56:18.68 v7tLqQnc.net
副業や片手間でやりたい人もいるからこれからは能力あってもあえてセーブしてG3のままな社員も増えるね。
611:名無しさん
23/08/18 18:57:43.31 v7tLqQnc.net
>>596
上がり続けないといけないというこれまでの常識がこれからは非常識になるわけで、G4にとどまる社員も増えるね。
612:名無しさん
23/08/18 19:07:46.99 IlhgdQq4.net
Eっていつも激怒してるけど、自分の無能さをさらけ出してるだけだという事に気付かないのがほんま無能
ドコモの井伊社長が激怒した通信品質問題は収束へ、それでも残る不安の正体 | 日経クロステック（xTECH）
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
613:名無しさん
23/08/18 19:54:43.94 CdTqW1LR.net
>>599
飯食ってる時とか寝てる時以外はずっと激怒
614:名無しさん
23/08/18 20:02:28.66 nWmBldQ4.net
>>599
品質全く改善してないのに収束させちゃダメだろ。どんな出鱈目な報告してるんだか。
615:名無しさん
23/08/18 20:13:48.30 CdTqW1LR.net
>>601
できませんと報告→すぐに激怒
繕って報告→あとで激怒
616:名無しさん
23/08/18 20:36:51.11 AHTlvJTz.net
G2にあがってしまったらほぼ確定でG1になる運命なのですか？
G2→G1でもボロボロおちてるの？
肌感覚、G3→G2が一番絞られている気がする。
617:名無しさん
23/08/18 20:40:48.63 AHTlvJTz.net
>>584
リースキはたぶん去年まででなくなったっぽい。
事前課題と面談のみ。
618:名無しさん
23/08/18 20:47:07.49 Wx5kWRwW.net
>>603
当然だけれど、上に行く程厳しいよ
619:名無しさん
23/08/18 20:47:13.62 Wx5kWRwW.net
>>603
当然だけれど、上に行く程厳しいよ
620:名無しさん
23/08/18 20:47:41.56 Wx5kWRwW.net
>>603
当然だけれど、上に行く程厳しいよ
621:名無しさん
23/08/18 20:54:06.92 /jeFOJN7.net
>>603
SGになればいい
622:名無しさん
23/08/18 21:13:04.10 FxvEKgBe.net
シャープが管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、9月から55歳以上の一般社員にまで対象を広げることが18日、分かった。管理職向けには退職金に最大6カ月分の給与を加算していたが、一般社員向けは12カ月分とする。同社は液晶パネル事業の苦戦で業績不振に陥っており、早期退職を促すことで構造改革を加速する狙いがあるとみられる。
623:名無しさん
23/08/18 21:25:56.83 ObFjAy5J.net
>>593
俺の同期
624:名無しさん
23/08/18 21:37:54.95 HPrgSuNO.net
>>593
居るだろそりゃ
一時期若手が辞めないように実績がなくても無能でもとにかく若手に昇格枠割り振ってたから勘違いしてるのかもだが
一般が5段階→2段階に変更になったのも関係あるかも
625:名無しさん
23/08/18 21:39:27.87 96NXmJkL.net
>>603
そんな簡単にG1に上がれてたら、課長多すぎになるだろ
頭悪そうｗ
626:名無しさん
23/08/18 21:56:40.04 mPTLQxB1.net
転勤したくなくてG2って言ってるおじさんはたまにいる
627:名無しさん
23/08/18 21:58:15.84 5e3mJtiQ.net
どゆこと？G2も転勤あるじゃん
628:名無しさん
23/08/18 22:00:40.37 GM5IZVOZ.net
G2→G1が1番足ぶみしてる人が多いイメージだけど会社によって違うのかな
629:名無しさん
23/08/18 22:02:40.08 we7MHPVr.net
SG2が社内トップクラスというなら大した数は出なそう
トップクラスなのに山ほどいる課長と同じ給与
630:名無しさん
23/08/18 22:25:22.42 /rhAyH0i.net
>>615
課長＝責任者だからね。
責任者＝他責NG、自責対応。
これが出来ない人は上に上がるべきではない。
631:名無しさん
23/08/18 22:28:55.34 BgDEr1XL.net
>>603
落ちる前に評価がつかないと昇格試験も受けられないからね。
632:名無しさん
23/08/18 23:04:38.71 o81aXXKR.net
>>617
E…
633:名無しさん
23/08/19 08:45:16.59 ERg8pqnD.net
>>581
G4までは、横並びでなれる。それから上は昇格できるひと、できないひと、そして昇格できるタイミングに差がつく。
634:名無しさん
23/08/19 10:28:11.62 L+avh+GP.net
>>620
今の50代以降かな？は、G3まではほぼ自動昇格に近かったよね？
周りの先輩がそんな感じだった
635:名無しさん
23/08/19 10:45:48.65 0Fc6nb1R.net
>>621
G3なんて平社員だから。
636:名無しさん
23/08/19 11:07:17.61 raT0T8ut.net
G2以下は全部ヒラやろ
637:名無しさん
23/08/19 11:36:07.02 U2vrbem5.net
>>603
なんの肌感だよ笑
当然G1のが落ちまくるよ
638:名無しさん
23/08/19 12:01:48.79 brTY1DpN.net
面談無し昇格の条件ってなんなんだろね
639:名無しさん
23/08/19 12:01:51.87 brTY1DpN.net
面談無し昇格の条件ってなんなんだろね
640:名無しさん
23/08/19 12:07:38.04 0Fc6nb1R.net
>>623
肌で実際に感じる雰囲気といった意味であり、「感覚」という語よりも更に自分が直接感じ取っていることを強調する語。
641:名無しさん
23/08/19 12:16:24.00 qKQ80gTn.net
処遇改悪を続けてるうちみたいな会社はノー残業平社員最強だからな
642:名無しさん
23/08/19 13:42:26.24 VTkmI6yq.net
話ぶった切ってすまんが、持株会から野村の口座への振替って何日くらいでされる？？
643:名無しさん
23/08/19 13:44:01.46 YI3VjdPe.net
>>616
課長増やせないし、降格もさせやすいから、G1ではなくSG2になる人が増えるのでは？途中で使えなくなったらG2降格もできるし。ある意味、G1にするより飼い殺ししやすい。
644:名無しさん
23/08/19 14:10:27.68 /LfLeaWG.net
>>603
当然だけれど、上に行く程厳しいよ
>>624
俺の肌のぬ・く・も・り
645:名無しさん
23/08/19 14:55:11.27 IwlddaaG.net
>>629
一ヶ月半〜二ヶ月
646:名無しさん
23/08/19 15:38:12.32 1DFJ2I2E.net
>>628
みんな生活残業してるけどな
647:名無しさん
23/08/19 16:06:20.68 7KDGwD2a.net
>>633
ホンこれな G4、G3は最低月20Hは稼いでる
648:名無しさん
23/08/19 16:24:36.47 af/j9N4K.net
たし蟹
ぶっちゃけ本気で早く終わらせようと思ったり無駄な会議なければ全然定時で終わる
リモートでさらに加速してるけど楽で給料少ねえからやめられねンだわ
649:名無しさん
23/08/19 16:27:40.26 38kmHusm.net
ワシ残業したくない派
650:名無しさん
23/08/19 16:41:42.57 W36PUQaC.net
>>629
毎月10日締め切りで翌月末
651:名無しさん
23/08/19 17:40:58.47 xJLZKxGp.net
やること終わったらFATつけっぱなしにして放置するだけでいいからな
652:名無しさん
23/08/19 18:58:49.40 X5kV4ZXg.net
面談って20分のうちアイスブレーク(あるのかしらん)1分、自己紹介3分、最後に一言1分だったら実質15分くらいか。
なんか二人+補佐官(書記？)みたいな感じらしいね
653:名無しさん
23/08/19 19:49:18.20 ugC75CWZ.net
>>614
すまん転勤というか単身赴任な
654:名無しさん
23/08/19 20:32:27.59 X79tKUqL.net
>>638
終わってなくても炊事洗濯食事娯楽をしてる
ワークにライフをねじ込んでる
655:名無しさん
23/08/19 20:35:25.75 WyEJ/0XH.net
>>622
今は黙ってるとG4止まりだけどね
656:名無しさん
23/08/19 20:35:42.86 VwjVXYNH.net
>>641
ワークインライフの逆じゃねーか！
657:名無しさん
23/08/19 20:36:46.62 VwjVXYNH.net
>>642
G4止まりでよくない？
何が困るの？
プライドが邪魔してるだけでしょ？
658:名無しさん
23/08/19 20:41:23.27 IwlddaaG.net
>>644
給料安い
659:名無しさん
23/08/19 20:42:10.63 1DFJ2I2E.net
>>641
それでログオフ忘れてるヤツ居たわ
朝早くログインした時、そいつが既にログイン状態になってて珍しいなと思ったら、
いつもと同じように9時くらいに始業メール送ってきてたわｗ
660:名無しさん
23/08/19 20:43:29.31 1DFJ2I2E.net
>>644
せめてG3だな
周りから見たら平社員のグレードなんてほとんどわからないけど
661:名無しさん
23/08/19 20:47:18.42 VwjVXYNH.net
>>646
followだと30分何もしないとPC offログ残る。
チームズも10分何も動かさないと退席状態になる。
ログで判断し始めると、意味の無いチャットがエアホッケーのように始まったりしてリソースの無駄になるから、マネージャはAMとPMで成果物の計画と実績を可視化させて見えるようにすればいい。
662:名無しさん
23/08/19 21:13:34.68 1DFJ2I2E.net
>>648
そいつ、マウスジグラー使ってたん�
663:ｾよｗ
664:名無しさん
23/08/19 21:55:38.44 H4REnSM8.net
ぶっちゃけマネージャーからすると週単位でアウトプット出してくれればいい。出ないやつは評価下げるだけ。
665:名無しさん
23/08/19 22:17:28.76 WyEJ/0XH.net
>>644
給与制度改悪で基本給下がってるのに、更にG4止まりだと、昔の反2もしくは3相当の給与 にしかならない(ベースアップや年度末ボーナスがあった世代)
666:名無しさん
23/08/19 22:25:43.87 qSfC89p8.net
毎日定時のやつは別の収入源確保してるに決まってるだろ
転職もしない副収入もないやつとか貧乏すぎて死ぬだろ
667:名無しさん
23/08/19 23:31:00.52 SxJ06vnY.net
退職金割り増しの早期退職制度やってくんねーかな
668:名無しさん
23/08/20 00:40:02.29 +avm4xyc.net
主査が廃止されたから課長未満は全部平社員だな
あとG4G3止まりは独身かより稼ぎのいい相手と結婚しないと生きていけない
669:名無しさん
23/08/20 01:47:19.64 xZYJx66L.net
子会社のBG3止まりは死ぬしかないってことか
670:名無しさん
23/08/20 01:56:50.66 QtrhyfZA.net
管理職になったこともないくせに、
『出社せずフルリモートでも仕事できる』『出社させる会社は時代遅れのクソ』みたいなことを言ってる最近のＺ世代の若手社員のパフォーマンス、軒並み平均以下なのよね
671:名無しさん
23/08/20 01:58:51.64 QtrhyfZA.net
完全に永遠にソロプレイで完結する仕事など殆どないので、コミュニケーションは必要。
そして日常的な交流の重要性はコミュニケーションコストの概念がある人は感覚的に理解してるので、自由出社にしたところで会社には来るんだよ。
672:名無しさん
23/08/20 02:34:36.11 jGuoCZDA.net
みんないろんなツール使いながらコニュニケーション取って仕事してるでしょ。
673:名無しさん
23/08/20 03:14:50.65 NIZ9nIGT.net
仕事をうまく回すには夜の付き合いが大事だぞ
当然出世にも響くからな
人事は夜決まる
674:名無しさん
23/08/20 04:07:50.75 jGuoCZDA.net
存在を認識してもらうのは大切かもしれんね。
675:名無しさん
23/08/20 05:22:19.34 j5HIeU/B.net
>>654
G2とG3でそこまで差広がる？
主査手当なくなったし。
676:名無しさん
23/08/20 05:24:38.73 j5HIeU/B.net
>>657
再び緊急事態宣言が出たら出社停止で貴方のチームは破綻ですね。
在宅でもツール駆使したりマインドセットでコミュニケーションは取れる。
677:名無しさん
23/08/20 06:55:12.05 srBUn/pb.net
>>657
通信ITを扱う会社が自身の存在を否定するようなこと言ってんじゃねーよ、このボンクラ老害
678:名無しさん
23/08/20 07:42:25.15 oRV2LK+N.net
>>655
BG3って何？
Bad Grade 3？
679:名無しさん
23/08/20 07:54:03.61 +CfWUvDw.net
リモート主体でコミュニケーションの取り方も劇的に変わり、組織長へも直接チャットとかできる風土になってきたから、前よりコミュニケーションコストのかからんし、効率的だな。
まぁ直接会った方が良い時はあるのでその時はいくけどね。
680:名無しさん
23/08/20 08:00:46.82 OdM3hSxd.net
>>665
幹部や部長も下っ端の声が聞こえやすくなって良かったと思うよ。
681:名無しさん
23/08/20 08:19:40.24 1M3Qi2oH.net
さすがにほとんど顔も性格もわからんヤツを、いきなり昇進させるわけにもいかんしな
682:名無しさん
23/08/20 08:25:58.41 ++VoMBII.net
>>667
対面だと性格も見抜けるのか（笑）
683:名無しさん
23/08/20 08:52:09.71 dZtxGZnX.net
>>665
この
684:まえ社長にTeamsで通話してみたら出てくれたわｗ 何？ってフランクにでたから「いえ、あのちょっと試しただけですｗ」って言ってそのあと雑談したｗ
685:名無しさん
23/08/20 09:27:25.73 n+PgtVSq.net
>>669
Viva Engageにもフランクにコメントくれるよね！
686:名無しさん
23/08/20 11:51:39.34 7zMVctvR.net
永久G3目指します。
687:名無しさん
23/08/20 12:02:03.79 vl2SU018.net
>>671
G3まで上がっちゃえば、後は面談拒否するだけでしょ。
今後、降格制度が導入されたら別だけど。
688:名無しさん
23/08/20 13:00:50.49 X7o6Eaaa.net
G3とG2ってどんな違いがあるんかね？
689:名無しさん
23/08/20 13:14:23.16 TBpm4ZUt.net
65万円くらい違うやろ
690:名無しさん
23/08/20 13:29:14.62 MGBJHiwu.net
>>674
でもg2おじさんは65万円増えただけの仕事してないし、g3の若手は育成や昇格を餌にかなりヘビーなタスク与えられてるよね。
691:名無しさん
23/08/20 13:31:19.97 MGBJHiwu.net
>>673
対外的にG3以下にカモフラージュしながら、給料はG2が貰えるおいしいランク。
692:名無しさん
23/08/20 14:01:25.43 k6LcPGPu.net
そもそもG2とG3って給料以外なにが違うんや
693:名無しさん
23/08/20 14:02:41.72 +avm4xyc.net
元主査なんだぜっていう吟次
694:名無しさん
23/08/20 14:18:00.27 Z/LBFi8c.net
>>677
G3はサポート役に徹する
g2は主体的にミッションをこなし課長に迷惑をかけない
695:名無しさん
23/08/20 14:24:58.75 GRaHygdO.net
そう考えると支店のG3チーフが一番割に合わないな
696:名無しさん
23/08/20 14:25:35.05 uZ6AEeBH.net
これからはG4止まりも増えそう。そもそもここ数年は就職ランキング下がって優秀な人入ってこないし。
697:名無しさん
23/08/20 14:35:55.69 GRaHygdO.net
今って、チーフを名乗る(つける)かは本人の自由みたいなとこあるから、本社でこれからG2になってチーフ名乗らないのが一番勝ち組か？
周りからはG2かどうかなんて分からないし
698:名無しさん
23/08/20 14:46:01.02 Xd9papIT.net
>>682
G2も下位互換でG3と給与水準合わせた方が良いね。
699:名無しさん
23/08/20 14:58:59.17 BxFsTOD6.net
>>682
名乗る名乗らない関係なく、元主査がやってた仕事やるだけだからな。ただ実際G4もG2も大変さは変わらなくて、どの職場に在籍してるかに左右される気がする。だから、平社員ならG2まで上がったほうがコスパいいと思う。
700:名無しさん
23/08/20 15:21:00.95 jiePJ9em.net
>>684
逆だろ、G3以下にG2相当の仕事させるなよ。
701:名無しさん
23/08/20 15:26:09.48 /moKi89y.net
組織内で相対的に見て該当グレード以上のタスクやらせてる上司はパワハラで訴えれば解決。
702:名無しさん
23/08/20 15:40:43.80 ovlac79o.net
聞いた話だから真意は不明だけど、
意思決定の鈍さや動きの鈍さはボトムアップの階層が深いからなんだと。
担当級→主査級→課長級→部長級
だから、最初から課長級以上で動けばフットワークも軽くなる目論見で主査廃止。
703:名無しさん
23/08/20 16:06:42.60 Z52FVcIk.net
よくわからん噂だな
担当や主査なんて（下手したら課長すらも）大した権限もないのにそんなとこ圧縮したってフットワークは軽くならんだろうに
704:名無しさん
23/08/20 16:16:19.99 4phr7cL4.net
主査を無くす意味や意義なんぞ全く説明されてもいないし、今までと仕事のやり方をこう変えます！なんて明確な指示も何もないし、何がしたいのか全く分からん
705:名無しさん
23/08/20 16:26:53.19 v3NeIg+9.net
>>688
自分で答え言ってるけど、課長でさえ権限ないということは主査権限で何か出来ることがあるわけでもないので平社員で統一なんでしょ。
706:名無しさん
23/08/20 16:27:33.05 v3NeIg+9.net
>>689
主査として責任ある仕事しなかったから廃止なんだよ。
707:名無しさん
23/08/20 16:29:06.88 oA4AgNgp.net
ドコモ、通信品質劣化は金融事業に注力した影響か…コミケで「楽天以下」の声も
2023.08.18
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
コミケ開催前の時点で、ドコモのネットワークを不安視する声はSNS上で散見された。
そしていざコミケが開催されてみると、SNS上で「ドコモがつながらない」といった声が相次ぎ、KDDI、ソフトバンクに比べて極めて通信速度が遅い、もしくは不安定な状況が続いていたようだ。さらには、楽天モバイルよりも品質が悪かったと指摘する声もある。
708:名無しさん
23/08/20 16:29:51.06 jGuoCZDA.net
給料減らしたいだけでしょ。
709:名無しさん
23/08/20 16:31:44.47 J3HKmg/4.net
>>693
そうだね、G2以下は作業や下準備だけして組織間調整はG1以上がやればいいよ。
710:名無しさん
23/08/20 16:55:02.69 M3hraqy9.net
>>669
どこの社？w
711:名無しさん
23/08/20 16:56:54.72 oRV2LK+N.net
>>692
先日、新幹線が止まった時の新大阪駅構内の通信品質もひどかった
712:名無しさん
23/08/20 16:57:21.00 oRV2LK+N.net
東西契約数10年で半減、固定電話で増すNTTの負担
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
713:名無しさん
23/08/20 17:08:24.14 J3HKmg/4.net
>>697
これグループ共通アイティー？
地域通信事業では、財務や調達を担う大規模システムの更改費用や、電気代の増加が響いた。
714:名無しさん
23/08/20 17:21:55.81 m7HDVrrL.net
せやな
715:名無しさん
23/08/20 17:44:09.54 4GhK6bHC.net
G2残業月20、G1だったら評価ランク同じだったとしてどっちが給料上だと思う？
てかG3とG2って年間65しかかわらんのか…
716:名無しさん
23/08/20 17:49:27.02 ZK7wyExT.net
G4はG3相当の成果、G3はG2もしくはG1相当の成果を上げないと評価普通以下で給与低下だから堪らんな
717:名無しさん
23/08/20 17:59:47.84 W1VwxbAW.net
日経は相変わらず持株の提灯記事だらけだな。
ドコモの井伊社長が激怒した通信品質問題は収束へ、それでも残る不安の正体 | 日経クロステック（xTECH）
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
コミケであれだけ燃えといて収束って無茶苦茶な。
718:名無しさん
23/08/20 18:37:21.24 4GhK6bHC.net
>>701
確かに。
G3の俺の方がG2の人より給料毎月3万円くらい高かった。
719:名無しさん
23/08/20 18:57:24.27 +CfWUvDw.net
>>702
The 大本営発表
720:名無しさん
23/08/20 23:07:11.17 NIZ9nIGT.net
Nも本質は楽天と変わらんな
721:名無しさん
23/08/21 00:08:39.16 Qi6dV43v.net
>>669
君が茸じゃないことだけはわかった
722:名無しさん
23/08/21 00:10:01.92 Qi6dV43v.net
>>700
ボーナス入れたらたぶん100ちょっとの差になるはず
723:名無しさん
23/08/21 01:09:39.37 QRvP3lIr.net
>>707
g2はg3+100万円だけの仕事をしてるのだろうか？
724:名無しさん
23/08/21 01:11:00.51 Q0LPKyhK.net
評価を上げるために女は股開くって切り札があるけど男はどうすりゃいいんや
725:名無しさん
23/08/21 03:08:55.63 CnY+HW4y.net
ケツ開け
726:ばいいんじゃね？
727:名無しさん
23/08/21 08:09:16.80 15vqBR93.net
>>687
まあ理屈としてはそうやな
階層が深いのはトップダウンで意思決定したことを遅滞なく確実に実行させるため
つまり軍隊みたいな組織に向いている
軍隊にはボトムアップなんかねえからな
しかし全体の人数そのままで階層減らしても今度はマネジメントできなくなるので普通は事業分割して子会社社長たくさん作って階層減らすわけだけどね
728:名無しさん
23/08/21 08:45:17.39 3dmXyRbM.net
>>708
だから、G2はコスパいい。管理職になりたくないのは理解できるけど、G4でいいとかは上がれない人の言い訳だよ。
729:名無しさん
23/08/21 09:09:05.42 V/KNnHKI.net
>>708
上を目指してるヤツはしてるかもしれないが、G2のくせにG4でもできるルーチンワークしてるクソもいる
730:名無しさん
23/08/21 09:09:10.82 ncxrA5q6.net
慶応高校の森林監督ってNTTに就職してたのか
応援しなきゃ
731:名無しさん
23/08/21 09:37:31.25 2q5k1Qeg.net
干菓子の法人営業あたりかな？
732:名無しさん
23/08/21 12:14:46.43 pjoyNnF/.net
昇格面談FBがあり
無事にG3なれそうです！
733:名無しさん
23/08/21 12:41:04.31 OzUEIQZR.net
>>716
茸ですか？面談から何日後にFBありました？
734:名無しさん
23/08/21 13:11:41.40 pjoyNnF/.net
>>717
元コム現茸
面談が8月一週目だから 3週間後だね
735:名無しさん
23/08/21 17:16:32.79 EAuKuoSI.net
おめ
736:名無しさん
23/08/21 17:29:23.21 2q5k1Qeg.net
docomoのCMも年々ショボくなっていくのが笑える
737:名無しさん
23/08/21 18:05:43.94 P3vwLbFY.net
そういやNは転居を伴う異動を無くすと息巻いてたが、今でも遠くに飛ばす異動ちらほらあるよな
総合職でも転勤なら「５０万円」支給…三菱ＵＦＪ信託銀行、若手の離職防止など狙い（読売新聞オンライン）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
738:名無しさん
23/08/21 18:37:07.15 fltlVARe.net
リモートスタンダードの完全事務職だけやろｗｗｗｗｗｗｗｗ
リモートで完結するから転勤の必要はない（ｷﾘｯ
739:名無しさん
23/08/21 19:45:24.91 ZpfPz1cw.net
日経に国際競争力強化のためにNTT法改正検討着手って記事があったけど、
NTT法があるから成長できなくてもしょうがないよねっていう免罪符化してるのでいまさら規制緩和とか言っても手遅れ感ｗ
740:名無しさん
23/08/21 20:08:26.55 wc6sEoIC.net
>>723
自由にやりたい有能はとっくに転職済み
741:名無しさん
23/08/21 20:16:36.64 ZpfPz1cw.net
>>724
NTT法が出来てもう35年経つし法律が無いころを知ってる人はほぼいない
自由にやりたいなら最初から来ないからそれはちょっと違うかも
かといって飼いならされた猛獣（だったとして）を野に放っても獲物は獲れないんだよなぁ
742:名無しさん
23/08/21 20:22:21.73 1uAIbuHG.net
>>716
おめでとう。
上司からのFBでわかるんだね。
今週面接やが、家族が入院することになりそうで年休&家のことで、事前対策全くできん。ぶっつけ本番で面談したら撃沈するやろな…
743:名無しさん
23/08/21 21:12:49.29 X1
744:8wKyOa.net
745:名無しさん
23/08/21 23:01:17.20 Le4bH942.net
>>716
早すぎない？
10月昇格だから、今結果出るのおかしいんだけど
746:名無しさん
23/08/21 23:41:27.21 sptL9c41.net
みんな転職しないの？俺はさっさとこんなグループ抜けるよ。
747:名無しさん
23/08/21 23:45:34.35 nDatXlIT.net
付きたいポジションで転職活動してるけど内定出ない
エンジニアとしては市場価値ゼロだわこの会社
748:名無しさん
23/08/21 23:47:22.78 r0QhlyCb.net
>>723
IOWNの調査費も防衛省の予算に盛り込まれる。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
Eが茸から召し上げた原資でSJが接待した結果かな
749:名無しさん
23/08/22 01:51:15.74 dYQotEhQ.net
>>728
匂わせちゃう管理職もいるから、その匂いを嗅ぎとったのでは？まだ決裁前だから絶対では無いと思うけど
750:名無しさん
23/08/22 04:37:07.47 pL8Xo6M1.net
処遇改悪で有能はみな転職したよ
751:名無しさん
23/08/22 05:45:05.28 jmQrgZjC.net
買い物や昼寝してるだけで金がもらえる会社なんてここくらいだからな
資産形成しながら飽きるまで吸わせてもらうわ
752:名無しさん
23/08/22 06:13:59.28 Zj7VARY2.net
>>728
２月昇格の時、12月ぐらいにこっそり結果聞いたことあるよ。決裁前だけどほぼ確定だと上長によっては教えてくれるんじゃない。
753:名無しさん
23/08/22 06:48:16.16 0hjXXH2l.net
>>735
ボーダーラインじゃなくてほぼ確定だとそういうのもありそうね
754:名無しさん
23/08/22 07:03:23.04 NE/Ov690.net
>>734
まあ逃げ遅れないようにな
オレはなんとか60過ぎまで居座れたけどw
755:名無しさん
23/08/22 07:54:57.17 Y3ZxvWWz.net
NTT法廃止になれば競合他社に光ファイバー貸すの拒否して即死させられるからな
あの禿すらSJのちんぽしゃぶるしかなくなる
756:名無しさん
23/08/22 08:08:37.39 JPmSGAh3.net
とは言え廃止はありえないし改正されたとしえもそこは残ると思うけどね
757:名無しさん
23/08/22 08:24:13.03 eA6HyJjl.net
NTT法の要諦は以下の3つ
①日本国政府ご1/3以上の株を持つ
②業務範囲の制限
③ユニバーサルサービスの提供義務（設備開放含む）
政府にとって最重要なのは①を廃止して株が高いうちに売り抜けたいだけ
②③の撤廃なんてその言い訳だろ
758:名無しさん
23/08/22 08:42:02.60 oNftisD5.net
電話窓口を全部ナビダイヤルに変えてほしい
759:名無しさん
23/08/22 10:55:07.18 u0voMOfL.net
終わった（両方の意味で）
760:名無しさん
23/08/22 11:04:37.08 Uf1D3aAt.net
なにが
761:名無しさん
23/08/22 11:40:22.94 ka0Aih/k.net
明日面談やけど終わる自信ある
762:名無しさん
23/08/22 12:10:58.21 TZl829cb.net
>>744
ガンガレ
763:名無しさん
23/08/22 12:12:34.09 TZl829cb.net
俺もコムでG2の面接受けたけど、ダメだったら他のライバルが自分より優れてたと思うようにしてる
764:名無しさん
23/08/22 13:08:00.51 I8UGW1dc.net
>>716
何歳ですか？
765:名無しさん
23/08/22 13:15:21.21 4JxwywVM.net
>>747
42歳です
766:名無しさん
23/08/22 15:17:47.20 cvi/Gwcz.net
慶応高校 森林監督のプロフです。仙台ファンの方もいらっしゃるか�
767:ﾆ思いますが、NTT出身の監督を応援するのもいいのではないでしょうか。 著書もあります。ビジネス書としても素晴らしい内容です。ぜひ書店などでみかけたら手にとって見てください。 決勝は明日です！ ■プロフ 慶應義塾高校野球部監督。慶應義塾幼稚舎教諭。1973年生まれ。慶應義塾大学卒。 大学では慶應義塾高校の大学生コーチを務める。 卒業後、NTT勤務を経て、指導者を志し筑波大学大学院にてコーチングを学ぶ。 2015年8月から同校監督に就任。 ■著書 Thinking Baseball ――慶應義塾高校が目指す"野球を通じて引き出す価値"
768:名無しさん
23/08/22 15:45:46.94 m8SUbuRB.net
>>737
パン1火球マックスおじさん？
769:名無しさん
23/08/22 15:51:56.31 S1f4wptY.net
>>747
32
770:名無しさん
23/08/22 15:57:17.51 i00DArB7.net
これまでは合格ならフィードバック特になし、不合格ならフィードバックあり（昇格日終わってから）、だったと思うけど、いま一部貰ってる人がいるというフィードバックってのはなんだ？？運用が変わったのか？
771:名無しさん
23/08/22 15:57:20.89 i00DArB7.net
これまでは合格ならフィードバック特になし、不合格ならフィードバックあり（昇格日終わってから）、だったと思うけど、いま一部貰ってる人がいるというフィードバックってのはなんだ？？運用が変わったのか？
772:名無しさん
23/08/22 16:16:16.97 9wDsORIX.net
>>753
そもそもFBが本当にあったのかなんて、ここの書き込みじゃ真偽わからないでしょ
773:名無しさん
23/08/22 16:37:05.79 S1f4wptY.net
>>754
それはそう
774:名無しさん
23/08/22 16:40:33.17 NE/Ov690.net
>>750
イヤ
契約社員の身分でリーダー手当貰って、残業手当もあったから年収は700万近く
775:名無しさん
23/08/22 16:46:02.32 NE/Ov690.net
高年齢雇用継続給付金と企業年金も60超えて貰ってたから、正社員の頃より年収良かったかもw
776:名無しさん
23/08/22 17:20:17.77 td5Orq8s.net
この状態で改善対応収束と言っちゃうドコモって…
ドコモ一強の終わり…楽天モバイルが通信速度でドコモを圧倒してしまう : IT速報
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
777:名無しさん
23/08/22 18:42:20.60 dYvdCzKN.net
>>730
転職は本人の資質だよ
778:名無しさん
23/08/22 19:14:48.85 ywEH1/h5.net
>>753
再送だけど合格もらった2月以降にこれまで全部フィードバックあったよ
779:名無しさん
23/08/22 20:22:51.58 Zj7VARY2.net
>>753
フィードバックというか、上長宛に面談結果の○×△？が届くから、○だったと教えてもらったということでしょ。自分もG3上がったときは面談の１ヶ月後ぐらいに教えてもらったよ。
780:名無しさん
23/08/22 20:25:35.09 0ErtIO/H.net
>>759
実装の実務経験が数年以上無いと取ってくれない会社もあるんだよ
この会社はベンダ丸投げで実務経験なんて積めやしない
781:名無しさん
23/08/22 20:51:05.83 d+jWkyYe.net
>>762
MEあたりなら経験出来るんじゃない？
782:名無しさん
23/08/22 21:16:18.52 Oe7xDX3z.net
>>763
MEが出来るのって、簡単なNW機器の設定ぐらいじゃね？
サーバとか無論配線ラック等の物理工程は丸投げだし
783:名無しさん
23/08/22 21:21:26.60 Oe7xDX3z.net
>>762
今の新卒採用は30代転職を前提に就職先選んでるって統計をテレビでやってたわ
そういう意味で言えば？
Nグループだけは絶対入っちゃやばいなー
営業、SE、総務人事と社外で通用するス�
784:Lルはまるで身につかん 経理ぐらいかね通用するのはでも経理なんて中途で募集せんわな 手に職（技術）があって実装の実務経験がないと、な
785:名無しさん
23/08/22 22:22:23.12 Uelb5bgW.net
>>749
ThinkingとかいまのNTTに足りてない部分過ぎて笑えますね
786:名無しさん
23/08/22 22:24:56.88 Uelb5bgW.net
>>730
お前の市場価値だぞ
787:名無しさん
23/08/22 22:26:13.75 y9Aa+XYn.net
わけのわからん社内資格をドヤ顔で職務経歴書に書くｶﾞｲｼﾞおるで
788:名無しさん
23/08/22 22:54:10.90 bCL+8xXw.net
>>740
電気通信事業者は残して義務負わせたまま完全民営化でいいよ。
ユニバーサルサービス料も黒字化したのに徴収とかおかしいやん。
789:名無しさん
23/08/22 22:58:54.19 bCL+8xXw.net
ＮＴＴ株売却 防衛財源充当の思惑も…恒久財源とはいえず - 産経ニュース
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
ドコモを再上場させれば３分の１でも４兆円。
３分の２なら８兆円は確保できるんだから
わざわざ配慮せずNTTの株なんて一斉に売っちゃえばいいのよ。
790:名無しさん
23/08/22 23:20:59.27 69ZTL5I8.net
外資クラウドベンダーとかコンサルなら実装経験なくても入れてくれるじゃん
791:名無しさん
23/08/23 04:49:20.30 zmJjEumK.net
Nと同じような下請け丸投げ企業なんか大手ではたくさんあるから転職簡単だけどな
Nと違って給与上がるし
792:名無しさん
23/08/23 08:15:58.50 70BNq9/Y.net
日経新聞、マジでNTT持株の代弁メディアじゃん
NTT法、遅すぎた見直し 株式市場の混乱回避を - 日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
下々の国民からすりゃ、投資家もNTTも儲けまくってるんだから
外資規制だけ見直して株なんて売ればいい話のはずなのに
ここまで国民よりもNTTに寄り添った記事は初めて見たわ
そもそも国が売った程度で下がる（＝買い手が不足する）株って
自律的に儲ける能力がないって評価だろ。
儲けが見込めるならGPIFだって喜んで買うわ。
793:名無しさん
23/08/23 09:44:05.32 zsPEzATj.net
自分の周りだけかもしれないが、日経新聞は昔から社内報って呼ばれてたぞ
組織再編の情報とかが幹部からの情報共有や組合説明より先に載るからねｗ
794:名無しさん
23/08/23 12:46:13.93 oRQWF6id.net
そうすると立憲民主支持の辻褄が合わない気もするんだが
795:名無しさん
23/08/23 13:06:12.42 YTnaR8Lb.net
管理者は自民党支持だからな
796:名無しさん
23/08/23 15:28:03.56 Ehxzkwg1.net
>>775
会社は自民党支持、組合が立民支持
797:名無しさん
23/08/23 15:58:43.57 oRQWF6id.net
それは初めて知った
798:名無しさん
23/08/23 17:14:51.48 zsPEzATj.net
>>778
両方支援してどっちが優位になっても影響力を行使するために分かれてる
799:名無しさんへ
23/08/23 17:49:35.77 4UjLA/EA.net
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決定を。女性の方は始めからサービスの一部として含まれており、男性の方は「必勝
オプション」をお値段がはりますが、おすすめします。なぜなら、年齢、身長、居住地、
職業など相手を詳細に絞り込むことが、可能だからです。ご不明点は「ヘルプ・
お問い合わせ」から。「よくある質問」などで分からない点は不明項目をクリックして画面
の最下部にある「お問い合わせ」からメールで直接お問い合わせ下さい。
800:名無しさん
23/08/23 18:12:52.79 9jrEutGA.net
慶應高校、優勝おめでとうございます。
森林監督のエンジョイベースボールにあやかって我々もエンジョイサラリーマンでいきましょう
801:名無しさん
23/08/23 19:54:39.21 aMiv5qCs.net
>>779
立民が優勢になることなんて金輪際無いだろうな
802:名無しさん
23/08/23 20:09:18.85 f28VCOVa.net
テレワークでサボってパチンコやっとる奴いるだろ？
※2023年08月22日21時54分
J-CASTニュース
「仕事サボってパチンコしてたらマルハンの駐車場火事になって営業車燃えて詰んだ」―神奈川県厚木市のパチンコ店「マルハン厚木北店」の立体駐車場で発生した火災により、営業車を失ったX（旧ツイッター）ユーザーの投稿が大きな注目を集めた。
会社にばれてしまうのは時間の問題だ。投稿者が腹をくくって社長に事情を話したところ、寛大な措置を得られたという。
J-CASTニュースは2023年8月22日、投稿者が勤務する自動車買取り店の社長に取材した。
「社長男前じゃん！！」
報道によれば20日、マルハン厚木北店の立体駐車場で火災が発生した。駐車していた約100台の車が燃え、4時間後に消し止められたという。死傷者は出なかった。
「すき家」牛丼に髪の毛混入→店員呼ぶも想定外の事態 店舗責任者「マニュアル度外視の滅茶苦茶な対応だった」...広報も謝罪
Xユーザーのいむんちょさんは、マルハン厚木北店から燃え盛る炎を動画に捉えていた。この動画を、営業車を失ってしまったとする冒頭の文章とともに投稿し、大きな注目を集めた。他のユーザーからは「トイレ借りてたで押し通すしかない」などの助言が寄せられたが、近隣にはコンビニもあり、ごまかせない立地だった。
いむんちょさんは21日、「思いのほか拡散され、バレるのも時間の問題だと思い起きたこと全て正直に社長に伝えた」とXで明かした。
「営業車1台失ったけれども、会社の宣伝が出来るなら広告費だと思って今回の件は目を瞑る。その代わり、宣伝が出来なければ......との事でした！！！！！！！」
いむんちょさんは「自身の行動で業務に支障が出てしまっている事についても十分に反省して参ります」と述べ、勤務先である「車買取レンジャー」の宣伝を始めた。宣伝効果が無ければ営業車を自腹で購入することになるという。
続きは↓
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
803:名無しさん
23/08/23 20:39:11.57 FaeKYwz7.net
>>779
単に労働組合は旧社会党の流れを汲む立民支持なだけ。他の会社も同じ。
804:名無しさん
23/08/23 20:41:19.98 0NM4f46J.net
面接って三分で自己紹介？二分？
805:名無しさん
23/08/23 20:41:40.04 0NM4f46J.net
面接って三分で自己紹介？二分？
806:名無しさん
23/08/23 21:13:10.50 4M9l7REG.net
>>776
強制的に自民党の党員にならされる
断ると所属の総務部長から直接指導が入る
総裁選の投票はできるよ
807:名無しさん
23/08/23 21:16:02.11 7AFu895e.net
>>774
そもそも日経って法人や経営者層がメインユーザだぞ。
20年近く個人的に日経ビジネスを定期購読してたが、基本的に日本の企業を持ち上げる特集ばかり。
日本の経営感覚は古い！みたいな主な読者層の経営層の耳に痛い記事は少ない。
象徴的なのが特集で取り上げられる企業の経営者の写真。
お客様向け写真なら行儀良く両手を前で組むものだが、読者層が同じ経営者層なものだから「成功者」とでも言わんばかりにどや顔で腕組み。
808:名無しさん
23/08/23 21:39:09.38 zsPEzATj.net
>>784
基本的に与党第１党を応援する。今を見てると信じられないかもだけど、社会党が与党第１党だった時代もあったんだよ
809:名無しさん
23/08/23 22:37:13.38 FaeKYwz7.net
ドコモは楽天以下とか言われてるぞ。
URLﾘﾝｸ(www.appbank.net)
810:名無しさん
23/08/23 23:05:57.96 w0teJkuB.net
最近は良いニュースが全く入ってこないな。。。モチベ下がるわ、、、
811:名無しさん
23/08/23 23:06:15.45 w0teJkuB.net
最近は良いニュースが全く入ってこないな。。。モチベ下がるわ、、、
812:名無しさん
23/08/23 23:19:23.00 hIPndpzW.net
>>790
楽天モバイルは繋がれば速いよ。プラチナバンドがないのが悔やまれるけど。
auとローミングもしてるから電波には困らないと思う。
ドコモはかなり激遅で山手線でもイライラするし、d wifi増やしてオフロードさせたほうがいいよ。
813:名無しさん
23/08/23 23:21:02.66 hIPndpzW.net
>>792
ドコモ回線で投稿してる？
遅いからタイムアウトして二重投稿になってるのか？
814:名無しさん
23/08/23 23:27:52.91 J35BRv5Y.net
ちょっと前もあったけど5chのeggサーバがDDoS攻撃受けているのか重たいだけ
815:名無しさん
23/08/23 23:51:30.13 DJVf53l5.net
>>793
夏ももう終わるが全然改善してないな
だめだドコモ
816:名無しさん
23/08/24 01:34:34.26 gOHojjIF.net
待遇ゴミなのに世間からはNHKやJRと同格の上級国民だと思われてるからどんな改悪されようと同情されない
かといって郵政ほど奴隷制度でも腐敗もないからネタもない
817:名無しさん
23/08/24 01:59:11.22 Grx3qvj4.net
Wi-Fi減らしまくってるしな
818:名無しさん
23/08/24 05:45:49.15 +xgQum0L.net
北がミサイル連発してくれたら、汚染水も慶應優勝もプリゴジンも藤井7冠防衛も大谷故障降板も全部影が薄くなる
819:名無しさん
23/08/24 06:45:14.20 eYfqpbBo.net
>>798
なんでCSレベル下げることしかしないんだろ
820:名無しさん
23/08/24 06:52:02.57 FVGcV+9O.net
>>800
幹部にアホしかおらんから
821:名無しさん
23/08/24 0
822:7:35:59.24 ID:7tSIy4ZV.net
823:名無しさん
23/08/24 07:51:31.08 wm9sB8Bv.net
>>783
N社員もいたりしてｗ
以前、営業の支援に行かされて、雨の日に営業回るの面倒だなと思ってサボって映画館に行ったら、
本職の営業の人が映画館でサボっててワロたわ
824:名無しさん
23/08/24 07:52:50.62 FVGcV+9O.net
>>802
Eが恐怖政治みたいな事してるからだろ
そら都合の悪いことは隠して報告するようになる
ロシアや中国と変わらん
825:名無しさん
23/08/24 08:20:12.04 InaV7gvA.net
ドコモ回線投稿だからなのか！二重投稿になる！
826:名無しさん
23/08/24 12:11:22.30 nvN9V5GY.net
品質問題なんか解決済みってことになってて草
827:名無しさん
23/08/24 12:55:16.42 bNuKQWnY.net
認知しないってことか
828:名無しさん
23/08/24 14:32:33.69 FVGcV+9O.net
ここで、「品質まだ改善してない！まだやることがある！」とかいって上にたてついたら、プリゴジンみたいに消される(昇格止まるとか)のかもなw
まさにクソ企業化してきたなww
829:名無しさん
23/08/24 14:51:01.67 FZysElie.net
NTT「5Gマジヤバい！自動運転可能！遠隔手術可能！映画2秒でダウンロード！！！」←これなんだったの
ｽﾚﾘﾝｸ(news4vip板)
830:名無しさん
23/08/24 17:00:06.48 tpAKoYrs.net
本日面談終了。
疲れた…
あとは吉報待つのみ
831:名無しさん
23/08/24 17:45:41.82 DLgc1p2Q.net
面談の期間てこんな長いのか。6月下旬から8月下旬実施で結果は9月末て感じかな？
832:名無しさん
23/08/24 17:47:10.17 5fGwWs1y.net
茸だけど、担当内でG2→G1の研修案内受けた人がいるんだけど、昇格タイミングは10月じゃ無い？
遅すぎな気がするんだが…
833:名無しさん
23/08/24 17:59:04.76 m2zGJO2Y.net
>>812
2月だろ
834:名無しさん
23/08/24 18:15:11.79 dtKytsB1.net
会社によるんだろうけどうちのとこは結果は1月31日まで知らされないし上長すら知らないので毎回心臓が痛い
835:名無しさん
23/08/24 18:28:22.16 gWiJUZSF.net
え、人事制度変わって結果って10/1に分かるようになったんじゃないの？
836:名無しさん
23/08/24 19:16:49.12 e5yCSuwl.net
>>810
おつおつ
837:名無しさん
23/08/24 19:17:18.60 e5yCSuwl.net
>>812
G1対象は人数少ないからね
838:名無しさん
23/08/24 19:22:11.71 7ypoQvDp.net
今月は夏休みと高校野球観戦で全然仕事してねえ
電気代高いから7月からずっと実家に帰省してる
839:名無しさん
23/08/24 19:33:33.50 wk0QKWY3.net
G3からG2のことしかわからんが、自分がしってる範囲で一番遅い人は8月末面談。昇級は10/1で間違いない。(事前課題シートにもそう書いてある)
840:名無しさん
23/08/24 19:34:26.92 wk0QKWY3.net
>>819
あ、茸からコムに出向しているものです。
841:名無しさん
23/08/24 19:53:48.47 J2mX9Ad0.net
スマー簿廃止、金払っていたユーザアホみたいだろうな。
ドコモ、どんどんだめになっている感が。。。
842:名無しさん
23/08/24 20:12:28.75 BQ+rFn5q.net
>>821
NTTドコモなら代替サービスや簡単にサービス廃止しないと信じて使ったユーザもいただろうに。
843:名無しさん
23/08/24 20:57:40.02 tFeaEBpm.net
>>810
おつおつ
最初のべしゃり何分？
ちな、干菓子
844:名無しさん
23/08/24 21:43:15.63 wk0QKWY3.net
>>823
三分
でもコムだからあてにしないでくれ。
二分パターンも準備しておいた方がいいかと、一分はさすがにきいたことない
845:名無しさん
23/08/24 22:13:29.32 tFeaEBpm.net
>>824
ありがとう
846:名無しさん
23/08/24 23:44:46.11 /NR9abL+.net
>>815
G1は、10/1じゃなくて、任用された日が昇格日って整理だよ。
847:名無しさん
23/08/24 23:57:10.08 30kBc7RM.net
今年2月に駅1になった人は4月にG2に落ちて7月課長任用でG1だったっけな（笑）
848:名無しさん
23/08/25 00:40:30.04 DX0S+5L4.net
>>804
中国、ロシアと違って、殺されることもないし、首にもならんのにな。ほんとサラリーマン幹部は器小さくていかんわなー
849:名無しさん
23/08/25 00:45:27.19 Eyo/7m8o.net
>>823
３分か５分かと思われる
ほぼ３分かと
850:名無しさん
23/08/25 06:34:16.21 sOxOCmQG.net
>>829
面談時間が20分とかだと、5分はないかと
851:名無しさん
23/08/25 07:45:41.91 criEH3tw.net
>>821-822
ドコモはデタラメな需要予測出して、糞なサービスばかり出しまくってるからな
色々なサービスが数年で廃止になってる
新サービス出した時は良い評価もらったんだろうな
サービス廃止になったら、評価下げるようにしたらいいのに
852:名無しさん
23/08/25 08:25:11.16 31t+J3FG.net
>>829
あざっす
853:名無しさん
23/08/25 08:26:41.19 31t+J3FG.net
>>830
面談は25分とか30分なので、やっぱ3か5ですね
854:名無しさん
23/08/25 08:46:24.86 vSBFNa01.net
>>831
止められる判断をするだけマシやん。干菓子なんてサービス廃止に伴う一時的な損金が出ると自分の幹部の代に損金出したくないから、先送りする幹部ばかりやで。誰も先のことを考えてない。
855:名無しさん
23/08/25 09:34:11.59 jY0F8zva.net
出したサービスが百発百中で当たるわけないので、リリースして廃止するのはあたりまえ体操
10個中1個でも当たれば凄い
出したサービスが全部売れるのが当たり前だと思ってるやつはベンチャー行って勉強してこい
856:名無しさん
23/08/25 10:59:15.44 bWU8EQuj.net
失敗を認めて総括したほうがいいな
それで評価を下げる必要はないけど
857:名無しさん
23/08/25 11:13:22.30 9D18C7vP.net
>>831
うれるわけねーだろってサービスがどんどん承認されるのはNの伝統やろｗｗｗ
赤垂れ流して撤退しても撤退時の担当に責任押し付けるだけだし
承認した責任誰も取らねえ
858:名無しさん
23/08/25 11:15:38.03 9oo3RIrH.net
>>836
評価って何？結果が全てだよ
お前もベンチャー行って勉強してこい
859:名無しさん
23/08/25 11:24:26.52 WlRfetPu.net
>>837
いかに売れるかを説明できるかだからなw
鉛筆なめなめ、こうなったらいいなという妄想で収支計画立てるから後々つじつま合わなくなる
金が潤沢にある今ならそれでどうにでもなるが、これからの縮小時代には厳しいだろうな
860:名無しさん
23/08/25 11:33:48.24 A+BjfmLU.net
>>831
KPI、KGIの経過観察してるの？
861:名無しさん
23/08/25 11:34:37.62 A+BjfmLU.net
>>834
廃止宣言しないで眠らせておくよね。それをほじくろうとすると消される。
862:名無しさん
23/08/25 11:36:26.19 A+BjfmLU.net
>>835
土管屋に徹すれば永久黒字会社なのに、なんで無駄なサービスだしたがるの？
営業社員の遊び場じゃないんだよ。
863:名無しさん
23/08/25 11:38:03.89 A+BjfmLU.net
>>838
過去に�
864:kって提案、承認した人にバツ評価がつかないのが問題。
865:名無しさん
23/08/25 11:40:24.21 WlRfetPu.net
>>842
上に行きたい
上に行くには目立つことやらないと
土管業は目立たない
収支計画めちゃくちゃでも無駄サービス立ち上げないと！
このアホ循環
866:名無しさん
23/08/25 12:11:58.06 VW2PR2li.net
>>844
サービス立ち上げて評価だけもらってその後の運営放棄して逃げるからな～
出世するから異動とかいう無能文化なくせと。
867:名無しさん
23/08/25 12:14:54.10 BbM0qiNn.net
アマゾン、グーグルだって大量にサービス立ち上げて大量に閉めてるから単に打率の問題だ
868:名無しさん
23/08/25 12:38:45.05 Uz2uU6Jh.net
>>831
ｄアニメを成功に導いた人いわく、需要予測は規模を把握するうえで間違ってないが
顧客ニーズの設定が間違っているパターンが多くてサービスが開始されても運営が立ち行かないらしい。
ｄアニメもレ点契約のおかげで金はあったけど、
契約者は興味ない人だらけ、中身も障害と不具合だらけで見る人はいなかった。
そーゆー能力ある人をドコモに集めて
いらない人材は僻地に飛ばすべきなんよ
869:名無しさん
23/08/25 12:40:57.30 9oo3RIrH.net
>>846
外国の例を出すな
ここは日本だ
870:名無しさん
23/08/25 12:43:39.35 Uz2uU6Jh.net
>>831
ちな法人サービスがすぐ終わるのは上層部がパワハラ思考で無能なだけ。
売って売って売りまくって手を引いて、次の商品を売らせるような思考しかできてない。
ぶっちゃけドコモの法人は顧客に訴えられていい。
871:名無しさん
23/08/25 12:57:41.15 TDRyI2eB.net
面談当日に上司に呼ばれた
今回は残念だったな
だってさ
872:名無しさん
23/08/25 13:19:59.32 BbM0qiNn.net
>>848
何寝言言ってんだ。競争相手は国内にいるんじゃないぞ
873:名無しさん
23/08/25 13:23:49.63 20Tm37/P.net
バツ評価にビビるからなぁ
マル評価もないし
874:名無しさん
23/08/25 13:30:22.10 9oo3RIrH.net
>>851
そうじゃなくて法律の話をしている
事業が要らなくなったら即レイオフが日本でできるか？
875:名無しさん
23/08/25 13:39:28.45 BbM0qiNn.net
ベンチャー行って勉強してこいって煽る奴がそんなこと気にするなよ
ベンチャーだったら路頭に迷ってるぞ。うちなら事業再編したら当然異動だよ
876:名無しさん
23/08/25 13:51:05.45 Il4CkpSE.net
ほんとはどんなサービスでも、どう当たるか分からん世の中だから、計画した奴も、失敗した時の敗戦処理した奴も相応に評価すべき(マヌケすぎる計画は始める前にストップがかる前提)なんだがなぁ
「チャレンジせよ！」と言いながら、失敗したら✕つけるってやっちゃうとみんな萎縮するだろ
877:名無しさん
23/08/25 14:02:09.18 Uz2uU6Jh.net
横槍すまんが、ドコモ本社主導で立ち上げては閉鎖させた一連のサービスでレイオフされた事例は無いよ。
（風の噂でdTVが子会社潰す際にすったもんだはあったと聞くが。）
レイオフされるのはほとんど地方ＣＳ。
上の縄張り争いで業務集約やら移管を理由に契約社員のクビが切られたり
リソースシフトに失敗してドコモ社員が異動拒否した部門に準社員が押し付けられて半ば強制的に辞めていったり。
878:名無しさん
23/08/25 14:09:08.27 Uz2uU6Jh.net
>>855
場数を踏ませて失敗も経験させるのは大切なことだが、
どう考えても成功していない事業を何度も生み出した連中が
出世コース歩んで自慢げなアピールしててウザいからだろう。
879:名無しさん
23/08/25 14:26:30.17 criEH3tw.net
これってどうなの？
URLﾘﾝｸ(docomo-inv.smt.docomo.ne.jp)
880:名無しさん
23/08/25 14:40:32.14 m9ljnacS.net
本業すらまともに出来ない会社に管轄外の資産運用任せるとか絶対嫌だわ
楽天とはノウハウ違いすぎるんだよ
881:名無しさん
23/08/25 14:52:43.25 6MpDI3oa.net
競合他社は上手く資産運用ビジネスやってるように見えるよな。
882:名無しさん
23/08/25 14:53:13.25 7euU6Gom.net
金融大手と組まないとうまく行かなくね
883:名無しさん
23/08/25 14:59:57.46 BbM0qiNn.net
ロボアドバイザーは流行りだからアリだとは思うけどESG投資を頭に持ってくるのはどうなんだ
お堅いNTTなら平均点目指して全世界投資にしておけよ
884:名無しさん
23/08/25 15:50:11.76 2sQpIOge.net
そもそも自社内でやってるのかな
885:名無しさん
23/08/25 15:56:52.35 AEFkLAFc.net
サービス立ち上げって言っても処遇改悪でウンコ人材しか残ってないのにどうやってやるんだ
886:名無しさん
23/08/25 16:31:34.14 hWkzAAkQ.net
コムから某子会社に出向している者です。
今日G3→G2の面談だった。
どうなのかな。受かっていてくれ～。
もう合格でいいじゃん。
そんなに昇格させたくないの？会社って。
887:名無しさん
23/08/25 16:58:25.77 kUZK3ckf.net
>>865
子会社出向中なら厳しいな
出向から復帰したら上がれるから耐え忍んで
888:名無しさん
23/08/25 17:00:14.42 Z6RX2F2G.net
茸G2→1の通過率ってどれくらいなんでしょうか？
889:名無しさん
23/08/25 17:10:05.19 F9V+NOad.net
>>858
自前で銀行と証券もってない会社に資産運用とか言われましても
auもSBも楽天ですら銀行証券持ってるのにdocomoさんはできないんですか？って話
890:名無しさん
23/08/25 17:59:42.17 RBzKt6C4.net
>>850
どういうことだ？！
上司にすぐ連絡いったってこと？
891:名無しさん
23/08/25 19:41:45.29 3tKv4VgT.net
>>812
g1は10月ではなく任用のタイミングなんじゃないの
892:名無しさん
23/08/25 19:43:09.38 1xDBBHdh.net
>>868
茸が銀行業証券業始めますって言われて安心してカネ預けられるか？
893:名無しさん
23/08/25 19:51:19.47 vSBFNa01.net
日本国内のコストコで「Starlink」販売スタート、小売店初
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
894:名無しさん
23/08/25 20:27:27.73 2sQpIOge.net
PayPay銀行の前身のジャパンネット銀行はドコモと東が出資してたのにね
URLﾘﾝｸ(www.japannetbank.co.jp)
895:名無しさん
23/08/25 20:53:46.61 6MpDI3oa.net
スターリンク規制なく普通に日本で使えるんだ？？これは脅威ではないか？
896:名無しさん
23/08/25 21:20:48.98 kXEScW1N.net
>>858
ドコモじゃなくてTHEOじゃん。
それ、以前は条件が厳しくて運用停止するには解約するしかなかった。
で、投資を再開しようにも過去に使われたアドレスは再登録不可。
この仕様を長年放置し続けてたせいで投資に関心のある客層はほぼ逃げた。
今少し改善されたが、引き出しには日興証券の口座が必要とか、再登録は１年後とか相変わらずよ。
金融で丸投げだから利益は出てるけど、成功してるとは言えないな。
897:名無しさん
23/08/25 21:21:24.91 aWh+gLMV.net
>>872
スマホと直接通信可能な第2世代になったら使いたいなｗ
898:名無しさん
23/08/25 21:38:40.34 kXEScW1N.net
>>874
人が増えすぎたら「順番待ち」って契約規制するし、
アメリカみたいにトラフィックが昼夜で偏ると容量制限もやる
だけど、今現在で日本で提供されている衛星通信とは圧倒的に速度も容量もコスパも違いすぎるのよ
ここには書けないけどドコモやNTT各社の衛星の情報を社内で調べてみ。愕然とするから。
899:名無しさん
23/08/25 21:46:07.49 kXEScW1N.net
>>860-861
金融部門の上層部は金融から来た人だよ。
ところが昔の銀行の脳しか持ってないから壊滅的にセンスがない。
人が殺到するような面白そうな金融ではなく、
とりあえず客から金を集める仕組みを作って寝てても儲かる仕組みみたいなものにしか興味がない。
まぁ実際、ドコモショップでゴールドカード勧誘しまくって
回線は解約されてもカードは残るからドル箱状態にはなってるが、
客の何割が年会費を回収できてないんだろうな。
900:名無しさん
23/08/25 21:52:11.36 fRUQoPPW.net
そこら辺のIT技術力や実行力、資金量、人材等々全ての面でアメリカに絶望的な差が付いてるよな・・・
メジャーリーグと少年野球位のレベル差やん
901:名無しさん
23/08/25 21:57:24.47 w+Npq4ac.net
>>860
auじぶん銀行いいよね。
ドコモもMUFGと提携したけどしょぼい
902:名無しさん
23/08/25 22:23:58.91 6MpDI3oa.net
>>878
ああ、なるほど。
だから手数料ビジネスに成り下がってるのね。それじゃ賢い顧客の集客は無理だわ。
903:名無しさん
23/08/25 22:54:03.08 at+D3MpZ.net
>>842
土管屋に徹するならこんなに社員いらないから大量解雇して利益率改善しましょうねー
904:名無しさん
23/08/25 22:54:49.22 O4n7o5EB.net
10ピン発令の結果もうでてる人いるのか
905:名無しさん
23/08/25 23:29:50.89 KpTDbRPv.net
10ピンの発令は昇格の話だけで、異動とかはないわな？
ちな東
906:90
23/08/25 23:44:28.36 +zl5O84D.net
>>873
5%って、付き合い出資やんw
ほんとクソだな
907:名無しさん
23/08/26 00:03:24.08 PS46pgWl.net
>>884
東ってそれくらいにビッグイベントあるんじゃないの？
908:名無しさん
23/08/26 00:53:43.63 IHz9Ybro.net
金融全部paypayに集約するSB戦略男らしくてすこｗｗｗ
909:名無しさん
23/08/26 02:04:27.71 1vv1I3Va.net
あーあ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
910:名無しさん
23/08/26 08:00:58.53 17cRqGm2.net
>>883
きてるよ
911:名無しさん
23/08/26 09:50:19.58 kdRRHCU1.net
>>878
ドコモの金融部門の幹部はNTTもしくはドコモプロパーやんけ。統括長、クレサ部長、WS部長全員な。担当部長クラスも8割は同じ。
912:名無しさん
23/08/26 10:00:45.49 fFeBPUtT.net
今時ノウハウのある人間を他所からヘッドハンティングするのが当たり前なのに
「弊社の事を知らない人間を登用するなんてけしからん！」を未だにやってるから
913:名無しさん
23/08/26 10:03:17.97 irED0gvN.net
こうやって素人を長に据えて的外れな判断を積み重ねるから沈んでいくんよな
昇格だのなんだので頻繁に異動させるから責任も軽いし
914:名無しさん
23/08/26 10:40:39.74 uO/OsvLr.net
面接の事前課題出してとか言われてダルー
915:90
23/08/26 10:45:47.80 Ezg7bS0Q.net
>>890
金融含むスマートライフ担当の副社長は、リクルートやろ
916:名無しさん
23/08/26 11:20:29.96 ZDlda9p8.net
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
NTTデータは法人向けシステム構築に生成AI（人工知能）を本格導入する。生成AIを利用したシステム開発手法やツール群を社内で整備し、2024年度から国内外の開発部門に展開する。
NTTデータは業務システム開発に携わるエンジニアが国内と海外を合わせて約10万人在籍する。生成AIを使う開発手法を全エンジニアに習得させ、営業など関係する職種も含めて全社員19万5000人が利用できる体制を目指す。
917:名無しさん
23/08/26 11:37:58.19 hqjh/rqg.net
>>893
試験日いつですか？一緒かも！
918:名無しさん
23/08/26 11:42:29.63 fFeBPUtT.net
>>815
言葉足らずですまん
多分慣例的にお漏らしクセのあるタスク長ではない限り発令前日まで結果教えてもらえないんではないかなと言いたかった
919:名無しさん
23/08/26 14:12:56.08 17cRqGm2.net
日曜なんだからこんなとこいないでデートしてくれば？
920:名無しさん
23/08/26 14:43:15.89 QUcjumHW.net
>>898
この前面接受けたものだが、面接までの間は土日も常に面接のことで頭がいっぱいになってた
おかげさまで事前対策はちゃんとできたが
今年からかもしれんが、面接官の一人は自分と同じ専門分野の本社の部長クラス
921:名無しさん
23/08/26 14:46:12.14 QUcjumHW.net
なので、実績のはったりは通用しない。ちなみにコム。想定問答集作ってたが全く意味なかった
922:名無しさん
23/08/26 15:00:16.50 1glvrkRG.net
>>730
Nのラットレースで勝てないレベルでは他社から内定をもらうのは難しいよね。
923:名無しさん
23/08/26 15:16:01.53 VTvPZnjn.net
部長！？と思ったが担当部長か
924:名無しさん
23/08/26 15:49:55.65 17cRqGm2.net
>>902
さすがに担当部長よね
925:名無しさん
23/08/26 16:20:19.95 P6fsgAn8.net
社員の昇格は内規上は事業部長の職権だから、事業部長が面談に出てきてもおかしくないけど
そんなことやってる暇ないでしょｗ
926:名無しさん
23/08/26 16:21:08.13 cTeWH37W.net
専門人事が新設されてて上の方のグレードは資格での足切りがない代わりに専門面談官のチェックが入る
927:名無しさん
23/08/26 16:47:21.11 QUcjumHW.net
>>902
ごめんわかりづらかった。担当部長
928:名無しさん
23/08/26 17:23:41.06 TEjRpG+p.net
専門性判定する人間に専門性が無さそう
929:名無しさん
23/08/26 18:25:45.57 cTeWH37W.net
コムは競争領域なのでマイルストーン時代よりはましになってるけど他社は知らん
930:名無しさん
23/08/26 18:26:05.51 RyLcVsu+.net
>>907
ｗｗｗ
931:名無しさん
23/08/26 18:37:15.67 P6fsgAn8.net
そういやそんな制度始まってたね。SP社員の評価に使うんじゃなかったんだあれ
そもそもしっかり評価したいなら面接の時間を長くするか実技を入れればいいんだよ
3分で説明して5分問答
932:してっていう短時間で質を高めるにも限界があるだろう
933:名無しさん
23/08/26 19:56:13.73 QUcjumHW.net
>>910
確かに。このまえ20分やったやけど、5問くらいしか時間なかった。あまりに時間なかったのか、最後に一言なにかありますか的な時間もなかった
934:名無しさん
23/08/26 20:32:23.71 17cRqGm2.net
>>911
上げられない人を落とすための形式的な面談だからね
上げられない人に対して、昇格チャンス来ないと会社やめることあるから、期待値見せてモチベキープさせてるのよ
935:名無しさん
23/08/26 21:17:49.61 fSZLtMHb.net
>>912
めちゃくちゃな理屈やな。
落ちたらなおさら辞めるやろ。
936:名無しさん
23/08/26 22:24:06.82 NIx0LjWT.net
G1とJGの担当課長はどっちが給与いいのだろうか、、、
937:名無しさん
23/08/26 22:30:22.46 X/8RbXgD.net
一応は外部のそれ専門？の業者によるリースキなくなって、一人当たり10分程度の人事面談で何がわかるんだって感じだけど、「明らかにダメな奴を落とす」ことが目的なら10分程度でも察することできそうだから納得。ってことはほとんど年間の評価で決まるってことなのかな。
938:名無しさん
23/08/26 22:38:04.74 h5dhNwWu.net
G3（旧パン1?）くらいまでは今までの例では基本的に昇格させる前提で面接呼んで余程ガイジ晒さなければ通ると思うけど
それ以上は多少社内政治的要素も絡むだろうね
939:名無しさん
23/08/26 23:21:52.00 VTvPZnjn.net
うちはそこすら7－8割しか受からんからガイジ以外も落ちてるな
940:名無しさん
23/08/26 23:36:32.41 JW4LLEUb.net
つーかそもそも昇格に値しないようなレベルの奴を新卒の段階で採用してるのが過ちだろ
941:名無しさん
23/08/26 23:47:09.00 GIzWA0RI.net
G3は旧駅3
942:名無しさん
23/08/27 08:49:18.00 E1a03c7F.net
>>918
ハイスペはデータと持株くらいにしか来ないんよな
旧駅3あたりは一番調子に乗った自己主張の強い時期だから面接の時にTPOを弁えられない奴がそこそこいる
943:名無しさん
23/08/27 10:20:18.20 hPbx0VHK.net
SG2通知来ないな。。。落ちたかな
944:名無しさん
23/08/27 10:35:35.04 8OR/S6bz.net
SGって宣言して受けんの？
945:名無しさん
23/08/27 11:04:36.22 toCZQDBK.net
>>922
上長から今後のキャリアプランでGでいくかSGでいくかヒアリング無かった？
上長から人事担当へヒアリング結果上げる必要あるんだよ？
946:名無しさん
23/08/27 11:04:47.60 toCZQDBK.net
>>922
上長から今後のキャリアプランでGでいくかSGでいくかヒアリング無かった？
上長から人事担当へヒアリング結果上げる必要あるんだよ？
947:名無しさん
23/08/27 11:36:59.09 lS81f343.net
弊社は手を挙げて部門長承認の下エントリーだった
948:名無しさん
23/08/27 13:55:39.98 pS/0yCA6.net
G5とかからSG2受かるのが効率良さそう！でもSG制度もすぐ無くなりそうな気もするし、なくなった後はどうなるんだろー！
949:名無しさん
23/08/27 14:11:04.31 uW5lMwmj.net
SGは降格ありで降格先はもとのグレードだからG5に戻されるぞ
950:名無しさん
23/08/27 14:12:49.53 GfwkoDlB.net
SGって非組合員？
951:名無しさん
23/08/27 15:02:00.04 psT4xUXc.net
SG行くなら賃下げしない会社に行ったほうがいいだろ…
952:名無しさん
23/08/27 15:29:02.24 CX1c8V5H.net
G1でも降格ってあるの？
病んで休んでる人が社員録で組織そのままで担当課長から社員に変わってた
953:名無しさん
23/08/27 15:46:55.97 RxJPk1ai.net
過去レスにあるけど課長任用されたらG1になる制度だから任用解かれたらG2になるんじゃね？
954:名無しさん
23/08/27 15:59:42.75 dkhIFPbR.net
普通レールから自ら外れる選択は多くの人がしないのでは？？
ここは数年おきに制度がコロコロ変わるので、将来振り回されるだけだし。
955:名無しさん
23/08/27 16:35:58.76 ldYGVXPh.net
あぁ、俺もSG2来なかったな。
どれぐらい手を挙げてたんだろうな。
どんな基準で昇格させてたのかも気になるな。
そもそも面談もどんな専門性持った人間がやったんだろ。
956:名無しさん
23/08/27 17:50:21.06 5sbSnzLI.net
G2で降格しない程度に頑張るのがコスパ的にいいのか？？
957:名無しさん
23/08/27 18:15:05.36 5/P3Y77f.net
>>934
G2はチーム内の事業計画とか大変だぞ
G3がコスパ的には一番いいと思う
主査の呼称がなくなったので傍から見ればG2かG3か分からないしｗ
958:名無しさん
23/08/27 18:42:46.16 bOKUIpjz.net
課長任用解かれてもG1のままだろ
959:名無しさん
23/08/27 18:50:36.11 6xkryPB5.net
G3って平均で何歳くらいでなるものですか？
960:名無しさん
23/08/27 19:01:45.34 toCZQDBK.net
>>937
遅くとも35
961:名無しさん
23/08/27 20:45:46.90 S4PXKOuq.net
>>937
G3の再送は31歳じゃないかね
962:名無しさん
23/08/27 20:47:52.42 ueASasFp.net
確かにG3がコスパ的にはいい感じするな
G2だと実務面では1番上を任されるから忙しい時は忙しい
G3で副業併用していくか転職するかがベスト
963:名無しさん
23/08/27 20:52:27.85 +prWtRzC.net
>>930
育休もたしか担当になるよ
復帰したらまた課長になる
964:名無しさん
23/08/27 21:33:18.91 toCZQDBK.net
>>939
平均聞かれてるんだから
平均答えたのよ
再送きかれてるんじゃない
965:名無しさん
23/08/27 21:46:44.61 ploxYC8d.net
G3は本社じゃなければ今でこそ違うけど、主査な訳だし、平均35歳でG3(駅3)のはずないだろうが。
このスレは本社組織の住人しかいないのか？
966:名無しさん
23/08/27 21:52:32.87 tOc86S7Y.net
東西の本社支店の割合ってどんなもんなんだ？
967:名無しさん
23/08/27 22:25:47.07 Y1RCvZiw.net
主要5社のG3って残業、家賃補助なしで年収750万くらい？
968:名無しさん
23/08/27 22:42:12.64 iZqcfpyK.net
>>945
業績給で変わるが600～650くらい
969:名無しさん
23/08/27 22:48:50.26 nxlBtv5X.net
>>945
G2でそんくらいだろ
970:名無しさん
23/08/27 23:22:59.15 j5fvYgL0.net
そりゃ能力普通以上は転職でいなくなるはずだわ
971:名無しさん
23/08/28 00:58:33.52 glY8c+1B.net
>>945
主要と同じ回想に格上げされて給与テーブル同じになったっぽいインフラネットもこんな感じかな
インフラネットの奴ら激アツやな
元々年収500あればいいくらいなテーブルだったはず
972:名無しさん
23/08/28 09:38:12.72 JTcIymVH.net
転職してきた組だけどここの温室は最高
お外危険、お仕事しないとお金貰えない世界
973:名無しさん
23/08/28 10:55:29.18 bWZ96JMY.net
>>942
ざっくり平均で言うと
G4 27歳
G3 33歳
G2 38歳
G1 44歳
くらい？？
今の若手だけだともっと遅くなりそうだけど
974:名無しさん
23/08/28 11:54:01.17 HiMFjGrR.net
パンイチって再送で大卒5年だから平均27歳は無理だろ
975:名無しさん
23/08/28 12:16:22.46 sNhuJie1.net
>>952
パン1までは誰でも上がれるんじゃないの？
最近は知らん
976:けど
977:名無しさん
23/08/28 12:16:31.96 t4H+mddy.net
>>952
院卒3年だからいけるぞ
978:名無しさん
23/08/28 12:18:04.64 t4H+mddy.net
>>953
40代G5おるわ
979:名無しさん
23/08/28 12:18:26.63 t4H+mddy.net
>>952
再送ではなく、平均って意味だと
そうだね