23/09/10 15:11:59.53 B4c3xEa7.net
20%で転職するのはリスキーじゃね
ここより仕事楽で休み取れるところほぼないし
俺は1.5倍のオファーで転職したよ
399:名無しさん
23/09/10 21:14:27.91 VL2GFdWM.net
みんなこの先どゆとこ行ってるの？ガッツリ競合？
400:名無しさん
23/09/10 22:21:23.38 AOZ0MsRM.net
>>399
MS
401:名無しさん
23/09/10 22:39:10.34 yUUvs+My.net
>>399
Amazon
402:名無しさん
23/09/11 07:17:44.02 4Xy2Gwr8.net
>>399
コンサル
403:名無しさん
23/09/11 07:18:29.13 FtUsavqv.net
>>399
KDDI
404:名無しさん
23/09/11 07:54:20.16 qAXSToJx.net
>>399
ソフバン
405:名無しさん
23/09/11 08:10:35.17 YKkuD0zS.net
>>398
この会社のライフワークバランスは気に入っていて、もし今回のレンジ改定で20%upするなら残っても良いと思っています。
そんで20%upが他社でどれだけハードルが高いかを見定中。エージェント的には余裕らしいです。
406:名無しさん
23/09/11 08:51:09.82 lRRHJ+Xg.net
>>405
確かに働き易さはあるものの、本当に怖いのは会社都合で契約解除が簡単な所だわ
407:名無しさん
23/09/11 11:24:59.68 4Xy2Gwr8.net
>>406
組織変更でいきなり解雇って事例あるのかな？
この会社の規模で世間体考えると容易にはやらなさそうだが。。。
408:名無しさん
23/09/11 14:42:11.46 ugyTsZVZ.net
コム設立時に一杯取った人達残ってるの見ればわかるよね。そういうところは劇甘。
409:名無しさん
23/09/11 20:01:52.29 /nzz7j8p.net
じゃあ強気で契約変更交渉できるね
410:名無しさん
23/09/11 20:03:05.58 /nzz7j8p.net
既に契約変更に成功した猛者いる？
411:名無しさん
23/09/11 20:40:27.38 ugyTsZVZ.net
その辺制度わかってるかどうかでも能力わかるからあまりバカなこと言わない方がいいぞ
412:名無しさん
23/09/11 22:23:24.48 0yw8y14V.net
>>411
わかっているよ。
仕事の内容、難易度が噛み合って初めて給与が上がる。
413:名無しさん
23/09/11 22:25:39.34 0yw8y14V.net
資料ってまだ非公開？
414:名無しさん
23/09/12 07:42:14.25 4OK6dvfi.net
>>399
楽天モバイル
415:名無しさん
23/09/12 14:26:49.66 ZmmtoWcn.net
>>413
動画と資料が公開されてたよ
416:名無しさん
23/09/12 14:37:21.20 gh6i3FOG.net
NHKでNTT法見直し特集やってますよ
417:名無しさん
23/09/12 16:48:23.03 GJNFg1Lq.net
興味ないw
418:名無しさん
23/09/12 18:25:31.42 h5IwCDIL.net
某スレより
主査復活か。
手当なく復活とか組合は寝てるのか？
>>566
手当は既に他の部分に組み込まれたことになってるからね。
不便だけど主査無くして主査手当廃止します。
不便だから主査復活させます。手当は付きません。
無敵のやり方でワロタ
不便になることなんて分かりきってたし、それ込みで無くしたんじゃないの？
会社は馬鹿なのかな？
>>576
復活しても手当無かったら今後平社員から主査やる人はいないよねえ。
>>584
個別に課長から通達きてるよ
うちのところは本社所属G3も主査付くって説明されたぞ？
うちの担当、主査ばっかりになってかえって分かりづらいわw