ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62at REGULATEぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト100:名無しさん 23/04/20 13:27:51.28 hAhOJVip.net 週休3日制にしろ これしかグループがこの先生きのこる術はない 101:名無しさん 23/04/20 15:43:28.35 svoN6RGG.net グーグルでは、社内のコミュニケーションを充実させることが、部下の幸福感の維持につながる……と考えています。 その象徴的な例が、毎週金曜日の午後に開かれているTGIF(Thanks Google It's Friday)という全社的なミーティングです。 ここでは、社長や経営幹部が壇上にあがり、会社の方向性や新規事業、新商品などについて、全社員に説明をします。 その場には、お酒やおつまみも用意してあり、参加者同士がフランクに議題について話し合うことができますが、ポイントは普段は接することのない経営幹部に対して、ダイレクトに質問ができることです。 「社長の意見は間違っていると思います」 「その判断は正しくない方向に向かっています」 参加者は忌憚(きたん)のない意見を経営陣にぶつけることができるのです。 こうした厳しい意見に対して、経営幹部が感情的になることはありません。 丁寧なフィードバックを返して、議論を深めようとします。 お互いの意見を交換することによって、全社員が納得して新たなビジネスに立ち向う環境を整えます。 このTGIFという全体ミーティングは、単に社内の風通しをよくするためではなく、会社の考え方や方向性を経営陣と社員が共有することで、さらに生産性をアップさせることを目指しています。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch