23/04/16 16:46:02.87 FkhSPi4Y.net
>>937
昔月２日しか休めなくて毎日昼休みなし残業５時間ときには、２４時間勤務やってた。
960:名無しさん
23/04/16 17:45:40.08 nZvjQeOX.net
>>929
G3なら良かったんだけどな
ただ、年休が取りやすいというところはメリットかな
961:名無しさん
23/04/16 17:54:10.89 r78XFZxQ.net
ネスペ受けてきたけど、午後1難しすぎた
962:名無しさん
23/04/16 18:57:35.92 H5ovWxpj.net
>>929
G3ならそのオファー受けたほうがいいけど、G4は他にもいい条件の会社ありそうだから本人の気分次第かなぁ
963:名無しさん
23/04/16 20:20:14.80 YWVKABvE.net
>>929
G4ならやめたほうがいいねG3に交渉できんか？
964:名無しさん
23/04/16 20:34:37.15 LfCQ/9Ir.net
30歳なら、旧制度でほぼ再送だし、すぐ上がれると思うが
965:名無しさん
23/04/16 20:46:15.25 rXrsPhDL.net
>>937
SLってどこですか？
966:名無しさん
23/04/16 20:55:45.33 vnygMxHJ.net
子会社のBG2はG3の社外資格があてがわれてるけどG2社外資格複数とG2グループ資格持ってんだからG2にしてくれいやせめて専門性生かせる仕事させてくれ…
967:名無しさん
23/04/16 21:39:51.02 0ktimoRs.net
新装置を導入するときに貼り付けるテプラの色を2桁の人数が参加してるTeams会議であーだこーだ議論して決めるのに1ヶ月かかる会社やぞ。
968:名無しさん
23/04/16 22:23:14.45 0ktimoRs.net
もう辞めたけどゴマすり以外何もできなかった無能課長が部長になったらしくて笑ったわ
本当終わってんな
あー、うちの部長もそんな感じ
課長時代は扱いにくい部下を隣のラインの課長に世話をさせたり口をきかなかったりしてて、
部長になったら元来の無能さが前面に出て具体的なアドバイスができないからいても意味がないと案件の打合せにすら呼ばれず、
毎日メールとTeamsを見るくらいしか仕事がない状態になってる
969:名無しさん
23/04/16 22:35:22.23 zjW5BduZ.net
>>947
部署のヒントぷりーず
970:名無しさん
23/04/17 00:48:15.35 v6sNsFnf.net
ここでのG3って評価低いよね
971:名無しさん
23/04/17 01:02:19
972:.77 ID:7S8lon8Q.net
973:名無しさん
23/04/17 01:06:46.09 Bh92ndNn.net
再送G2なんだけど1万しか上がってなかった
974:名無しさん
23/04/17 04:46:54.46 mONZA9OV.net
経過措置終わればガッツリ給料下がる奴がたくさんいる一方で再送でもゴミみたいな額しか上がらないの草
もうルーチンワークをこなすだけの社員しか残らないそう
975:名無しさん
23/04/17 06:22:32.68 8cSFus/J.net
>>950
30歳でG3なら一番早いパターンだけど、だいたいの社員は２、３年遅れてG3になるし、そもそもG3になれない社員もいるから、30歳でG4だと遅れてるかどうか判断できない。入社してすぐにG3なれなかったらはじめて遅れてるってなる。
976:名無しさん
23/04/17 06:54:04.65 Fp1/9+Jo.net
>>952
再送が上がるのではなく、業績で高評価を取った人が大きく上がるんだよ。
977:名無しさん
23/04/17 06:54:55.10 Fp1/9+Jo.net
4-5月は今高評価の人ほど上がらないし、低評価の人はこの２ヶ月だけ結構上がる。
978:名無しさん
23/04/17 07:23:14.42 NUJ8558y.net
>>950
そう。G3の場合。新制度上、何年で何Gというのはないから、説明されなかっただけだね。ごく一部の出世頭を除いて、プロパーから遅れているってことはない。もちろん、人脈とか社内の知識差はハンデだけど、優秀なら抜かせるんじゃない？
979:名無しさん
23/04/17 07:38:53.67 XatPN5eE.net
給与明細出たぁ～
対して変わってねぇ…
980:名無しさん
23/04/17 08:09:50.19 uN7DWa5O.net
調整額がいくらかだよ
981:名無しさん
23/04/17 08:36:27.08 6zzZIqRY.net
住宅手当10年削ったり火球3分の1にした分基本給上げてくれや
生涯賃金賃下げえげつないわ
982:名無しさん
23/04/17 08:48:30.06 ULAp7L8l.net
給与切り替え通知のメール、土曜日に来てたわ ちなコム
火球マックスおやじだが、給与明細見たら3月より支給額がなぜか18000円くらい上がってたわ（残業代等除く）
983:名無しさん
23/04/17 09:42:18.07 gjNDUEKv.net
2万も引かれてる(ó﹏ò｡)ｼｭﾝ…
984:名無しさん
23/04/17 09:42:50.05 wmIZnv38.net
切替調整のせいか計算上時間外賃金のベースになる基本給上がってるはずなのに時間外手当ての単価下がっててワロタ
985:名無しさん
23/04/17 11:42:47.73 JeK3LEWS.net
>>962
資格賃金+加給がベースだったんだからグレード賃金がそれ以上なら単価は上がるはずじゃないんか？
986:名無しさん
23/04/17 11:55:08.54 yviFn/U3.net
給与金額自体はほぼ変わらないように設計されてるんだから大して変わってないだろ、今は
暫定期間が終わる4年後、昇格できてないやつは阿鼻叫喚だろうな
俺はそれまでには辞めるが
987:名無しさん
23/04/17 12:22:14.51 Bh92ndNn.net
切替調整で－30,000は引いたわ
988:名無しさん
23/04/17 12:41:15.61 OoWlHwid.net
切替調整ってなに？58000もひかれてんだけど
989:名無しさん
23/04/17 12:47:35.88 2qrANxzi.net
>>962
時間外は、先月の基本
990:で計算されるから来月の明細からだな
991:名無しさん
23/04/17 13:13:51.84 ewjfoWdv.net
>>966
資料の下部に説明かいてあるでしょ
詳しくは人事処遇の資料
我が家は奥さんが結構下がりそうでモチベ↓
環境的に転職も難しいしキツイ
992:名無しさん
23/04/17 13:23:14.08 5DJFL0Go.net
切替調整でマイナスになってても、別に給料がこれまでより減らされたわけじゃないぞ
993:名無しさん
23/04/17 13:55:19.06 P7vDWJ/P.net
>>719
>>11
完全復活のｄマ劇団
・黒幕の政治家センセイが誰かは不明
・コイツラが聖帝以来有罪なのはほぼ確定
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
>>1
994:名無しさん
23/04/17 15:38:22.61 LZDmTWqo.net
>>966
この２ヶ月は高評価は下がる。低評価は上がる。
>>959
全額高評価の人の原資に回して欲しいよね。
995:名無しさん
23/04/17 15:54:04.63 ULAp7L8l.net
もらった給与切替通知のPDFで（再掲）昇給分っていうのがよく分からない
996:名無しさん
23/04/17 16:42:51.38 44l3+d9T.net
そんなのも見て察せないようじゃ、どうのこうの
997:名無しさん
23/04/17 18:32:45.18 gLBjH00y.net
草むしり検定5級（SG1資格）
998:名無しさん
23/04/17 18:55:36.34 rPdg3tNY.net
引率2年目と3年目のG5、切替後の給料同じなんだってな
999:名無しさん
23/04/17 19:56:40.91 ouLL7SuS.net
再掲の意味がわからないのは社会人やり直せとしか言いようがない
表の見方も知らんのか
1000:名無しさん
23/04/17 20:05:07.49 ULAp7L8l.net
>>976
再掲の意味は分かるのですが、昇給分というのが6月以降も継続されるのか分からないので教えて下さい
1001:名無しさん
23/04/17 21:56:09.22 8cSFus/J.net
>>966
てことは、今回の見直しで12万ぐらいプラスなんですね。今年だけプラス分の半分が切替調整で引かれるから、来年度からは58000増えるよ。
1002:名無しさん
23/04/17 22:25:26.28 jUetGPjk.net
>>929
元社員だけどクソほど安い給料で馬車馬のように働かされてた記憶しかない
給料が安いところは働く環境も悪い
絶対に止めた方がいい
1003:名無しさん
23/04/17 23:03:09.54 ZvoLClUb.net
g3だけど、残業込みで80万だったze
1004:名無しさん
23/04/17 23:09:33.59 s2sXUoeq.net
>>977
YAMMERで聞いてください。
1005:名無しさん
23/04/17 23:23:47.15 aE+wlMZE.net
あえて分かりにくく記載する。
日本では税制まわりでよく国や自治体が使いますね。
1006:名無しさん
23/04/18 00:56:17.05 jDa90cQn.net
新しい電源管理PCオンオフ時間1分でもずれたら理由入れるってアホなん？
1007:名無しさん
23/04/18 05:07:41.77 cv3ms2b8.net
>>983
そうなん？
1008:名無しさん
23/04/18 08:00:10.01 XmbNggqV.net
>>980
手取りではそんな貰えないぞ
1009:名無しさん
23/04/18 08:20:46.49 IgHGoaEy.net
切り替え調整マイナス！なんて、何回も組合の説明もあるし、HPにも資料上がってるし。
マイナスデカいって人ほど上がってるんだから、わざとか？
ほんとにわからんのだったらアホだし
わかっててかいてたら正確悪いし、どちらにせよろくなもんじゃねー
1010:名無しさん
23/04/18 08:38:31.98 LwKoksV/.net
しかも上がってるってことは会社から評価されてるって事なのにこのレベルだもんなぁ
そりゃNの将来を悲観したくもなるよ
1011:名無しさん
23/04/18 08:40:52.60 nnhoKGF5.net
ぶっち�
1012:痰ｯJGで昇格していくのに必要なこと 62 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1681774821/
1013:名無しさん
23/04/18 10:23:38.56 Oc+lT/g7.net
やっぱり「再掲」が分かりにくい。
2023/4の明細にもなかったし何やこれ？
書いたやつ「国語１」の文盲かぁ？
誰か国語得意な人教えて
1014:名無しさん
23/04/18 11:01:25.61 zazXfgT/.net
再掲ってのはグレード賃金に含まれてるって、小さい字で説明書かれてるんじゃねw
1015:名無しさん
23/04/18 11:08:40.09 f76fXDVS.net
グレード賃金の項目を基礎額にしたうえで現時点の昇給額って書けばわかりやすかったのにな
1016:名無しさん
23/04/18 11:23:31.31 Oc+lT/g7.net
>>991
thx。あなたが優勝。
1017:名無しさん
23/04/18 11:45:51.11 TCT4AIFt.net
この書き方でわからないほどのバカがいるなんて想像できなかったんだよ
1018:名無しさん
23/04/18 12:15:12.11 oYX7w8l5.net
「再掲」になってなおらず初見であることへの指摘でしょ。
1019:名無しさん
23/04/18 12:25:47.47 TCT4AIFt.net
もしかして本当に意味がわかっていないのか…
1020:名無しさん
23/04/18 16:40:27.27 66l5PeqM.net
共通ITかなりエラー出てるね。。。何がなんやら。。
1021:名無しさん
23/04/18 18:17:07.51 8vSzgLiK.net
>>996
トラブりまくりですよ涙
1022:名無しさん
23/04/19 03:23:48.05 9+DCzUlw.net
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板:1番) ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62
1023:名無しさん
23/04/19 04:36:36.38 wTuOM+pA.net
無能だけが残る会社NTT
1024:名無しさん
23/04/19 04:37:15.43 wTuOM+pA.net
無能だけ残る会社NTT
1025:1001
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