23/04/02 22:22:21.48 WBXL1wc2.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
51:名無しさん
23/04/04 21:04:41.64 q+L2lVYU.net
ケッキョク、ナニガイイタイノダ？
52:名無しさん
23/04/04 22:28:12.20 fCW8FGlF.net
尊敬されたい、羨望の目を向けられたい意識が強いんだが、それだけの人格・品格がどこを探してもないんだよ。
実際、たいした意見も能力も持っていない欠陥だらけの障害者。誰からも頼られないという事実を認める事が出来ない。
人に迷惑をかける人格障害者だという自覚が全くない。
ｽﾃｰｼﾞ5 「全て症状」「症状以外の自己を知らない」どうにもならないんだよ。
53:名無しさん
23/04/04 22:37:14.09 h7s92g/6.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
54:名無しさん
23/04/07 22:33:17.75 rA/DpIML.net
自己愛人格障害は、不適切な養育態度により人格形成がうまくいかないということにより発症します。
それはどういうことかというと、子どもが子供らしい健全な精神的発達を遂げることが出来なかった。ということです。
乳幼児は憧れの存在になりきったように振る舞いますが、自己愛人格障害にも、他者のことを「まるで自分がもともとそうであるよう」に真似るという行動がよくみられます。
55:名無しさん
23/04/08 01:45:33.64 aNRX38uQ.net
ソレカラ ドシタノ？？？
56:名無しさん
23/04/08 10:30:13.77 IYfrcAe0.net
そもそも、自我の確立に失敗しているので人に共感することが難しく、欲望にブレーキをかけるような感覚が無いんですね。「自分がよければ他人などどうでもいい」としか思えない状態にあるので、自分の欲望を抑止する作用のある感覚が欠落しているんです。
57:名無しさん
23/04/08 21:32:41.57 kAanOlij.net
我慢を覚えていくのは幼児期～学童期です。思い通りにならない時、子どもは自分の心を保護者の手助けを得ながらその感情の処理を少しずつできるように成長していきます。それはそこに安心感が存在するからできることですし、そういった安心感を元にして自分自身の様々な面を一人の人間として統合していくんです。
この段階で自分の中に生じるネガティブな感情を適切に処理できる心を、手助けされずに、育てることができなかった場合に、その処理できなかった感情を「自分のものではない」ことにする生き方を身につけたのが自己愛性人格障害です。ですので、自分の欲を自分の中で上手く飼いならすことができないんですね。自分の欲望を抑止する作用のある感覚が欠落しているんです。
58:名無しさん
23/04/08 22:17:35.64 aNRX38uQ.net
ソレカラ ドシタノ？？？
59:名無しさん
23/04/09 10:40:56.95 gXxrMsNC.net
その特性が知恵がついていくことによって、どのような行動をして、大人となって現れるのか、といえば、
それは皆さんが困っている問題行動となっていきます。
「自分の欲望のためなら手段を選ばない」という状態です。
自己愛といっても自分のことがが好きということではなく、自分のためしか考えない、脳の働きから自己愛性人格障害というんですね。
自分が悪いと思えない。反省しない。
基本的に精神的な発達が乳幼児で停止しているのです。
60:名無しさん
23/04/09 20:32:53.89 GboC2Gy5.net
自己陶酔欲求、ってやつか！ もうね、本当に、社会に迷惑かけないように自己愛が欲求発散できるところ作った方がいいと思う。
とんでもだけど風俗産業が成り立ってるように、自己愛用の自己陶酔欲求を発散させる・満たすのは本来報酬発生してもいいくらいの迷惑行為に労力使ってるから。
自己陶酔しに会社来てるようなものだよ。
自分の欲望のため人に迷惑かけても悪いと思わない神経がわからない。
61:名無しさん
23/04/09 20:50:58.18 hveIcaoq.net
不幸が原動力、病的であればあるほど、中身がないのに大きく見せる。(誇大妄想)
自己陶酔欲求、自惚れたくて仕方がないんです。「自己陶酔トーン」「自惚れトーン」「自己愛トーン」と、見てもらえば、一目瞭然、どれだけ病的の自己愛障害か、誰でもわかると思ってます。
62:名無しさん
23/04/09 21:12:38.73 RWEpYQeS.net
自己愛ゾンビか、爬虫類系のなにか、
同一視同一化、自己愛のモノマネ(症状)なんて、既に何の価値も無く気持ち悪いだけ、ということがわからないんだね。
「そんなの当たり前じゃん」
オリジナリティ(妄想)を出せばすぐに症状でてくる。ものね。
63:名無しさん
23/04/09 21:33:31.08 CijTWDW8.net
自己愛問題を形作る3要素
1. イケてる(妄想)自己イメージがどれほど高いところに位置しているか
2. どこまでその自己イメージに同一化して、陶酔するか(自分を偽る)
3. 自己陶酔(症状)を得るために、どこまで他人を利用するか
64:名無しさん
23/04/09 21:42:12.83 8LKplpOj.net
ソレカラ ドシタノ？？？
65:名無しさん
23/04/09 22:09:11.61 auFeAFLc.net
「自分は特別な存在である」と思い続けるためには、まわりの人が自分を特別扱いし続けてくれていること(妄想)が必要になる。
自己愛の一番困るところは、このように、自分の「神経症的思いこみ(症状)」のために、まわりの人を巻き込むところ。そして、自己陶酔欲求には底が無い。
ｽﾃｰｼﾞ5 「全て症状」「症状以外の自己を知らない」迷惑をかける人格障害者という自覚すらできない。
これほど、迷惑なことはない。
66:名無しさん
23/04/09 22:28:10.35 /aElzh4M.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
67:名無しさん
23/04/09 23:10:28.56 8LKplpOj.net
ソレカラ ドシタノ？？？
68:名無しさん
23/04/14 22:16:22.76 nI2LyJ4l.net
自己愛障害は総じて精神年齢が乳幼児のため、まるで子供が「嫌だ嫌だ」と愚図って、いうことを聞かなでいるような、幼ない行動、態度をするものの、知能は普通に発達していきます。そして年を重ねることで「悪知恵の働く餓鬼」のような人間になっていきます。
69:名無しさん
23/04/14 22:58:44.61 lXdAoTYd.net
ソレカラ ドシタノ？？？
70:名無しさん
23/04/15 10:28:23.62 zqzhnNpj.net
自己愛障害の中身は子どもです。欲望に忠実ですし、「勝ちたい」「賞賛を浴びたい」「ラクしていい思いをしたい」「貰えるならいくらでも貰う」…そういった子どもらしい…というよりも、まだ理性の発達を遂げていない動物的な感性で生きています。
71:名無しさん
23/04/15 13:02:13.54 GFTB03Fe.net
ソレカラ ドシタノ？？？
72:名無しさん
23/04/15 18:45:12.17 McfyXEzk.net
やっと出向のパワハラ女が、4月でいなくなった。
CCにいたパワハラK田も、CCごといなくったが、まだまだ出向のパワハラ管理者が残っている。
特に、中野１FのS井部門長、2FのK沼部門長、市川のM上部長が残ってるから、早く出て行って欲しい。
社長、副社長、
社員エンゲージメント強化と言うなら、何とかしてください。
人事部は、何もしてこなかった事なかれ主義で、九州でパワハラやってた部長がいるところだから、隠すでしょうけど、過去4年ぐらいの休職者と退職者を調べれば、わかることです。
特に中野１FのS井のところは、若手や中堅がやめたり休んできたので、質が悪い！
パワハラ管理者は戻すかクビにして、早く安全に働ける職場にしてください。
73:名無しさん
23/04/15 23:20:43.81 dEwwqSaZ.net
>>70
健全な自己肯定感を持っている人は、自分にはいい部分も悪い部分もある、という感覚を受け入れることができています。ところが、自己愛障害は、「良い自分」「悪い自分」という自己感覚をありのままで受け入れることができていません。
いわば自分自身という存在が不安定で、自我同一性の拡散がモラトリアム期(アイデンティティ確立のための猶予期間)の人と比にならない病的なレベルである状態にあります。
自己愛障害は優越性や「良い自分」を感じることができる自己陶酔的な欲求を常に補おうとします。また、「悪い自分」を感じることは防衛機制によって跳ね返し他者になすりつける（投影）ことで、自分を守ります。
74:名無しさん
23/04/15 23:37:41.34 GFTB03Fe.net
ソレカラ ドシタノ？？？
75:名無しさん
23/04/16 10:43:32.55 kgRvr6qX.net
>>73
自分自身に対する感覚もそうなのですから、他人のことも一人の人間としていい部分・悪い部分もある、といった認識をすることができません。これは、その能力を獲得しそこなったという意味で「できません」。
76:名無しさん
23/04/16 12:58:28.76 rqBLQMl9.net
ソレカラ ドシタノ？？？
77:名無しさん
23/04/16 14:41:48.28 RvnwYPC9.net
「批判に弱く、反論や忠告などの否定に怒る自己愛障害」
・批判に傷ついたり、過剰に反応し怒ります。
・非難に弱い。あるいは非難を全く受け付けない。
・自分に批判や否定を向けられると、怒りや憎しみを持つか、屈辱感や落胆を経験する。これらの感情は必ずしも表出されるわけではない。また否定をされるとそれを受け入れられずに現実逃避し、嘘や詭弁で逃げようとする。そのため失敗について本当に反省したり、痛みを認識する能力に欠けている。失敗や批判から新しく何かを学ぶ能力が欠けている。
78:名無しさん
23/04/16 15:01:53.39 rqBLQMl9.net
ソレカラ ドシタノ？？？
79:名無しさん
23/04/16 20:11:30.19 iPSXCREP.net
>>77
前頭葉機能という根っこがないのが人格障害者なのだろう。
人格がどこに宿っているのか分からないが人間らしい振る舞いができるためには前頭葉が機能していなくてはならない。
哺乳類の脳の一部である前頭葉の機能不全あるいは機能障害という場合、前頭葉は持っているが中身がその働きをしていないという意味。
ということは、やっぱり自己愛はホニュウ類以下の存在ということになる。
80:名無しさん
23/04/16 20:32:07.60 rqBLQMl9.net
ソレカラ ドシタノ？？？
81:名無しさん
23/04/16 20:43:56.27 RJEoY074.net
>>79
自己愛の塊の人には『まともな意見』は通用しない。相手の言葉をまじめに受け止めていたら、疎ましいだけです。
『コレは三歳児の言いぶん』という前提で聞き流す、関わらないのが正しい判断。
使えると思われると、取り巻きとしていいように利用される。自己愛の餌になって、ストレス発散に使われるタゲになってしまいます。
82:名無しさん
23/04/16 20:51:31.86 rqBLQMl9.net
ソレカラ ドシタノ？？？
83:名無しさん
23/04/16 21:01:33.36 Q1p2Vweu.net
>>81
まず大切なのは「同じ人間だと思わないこと」。
幼少期どころか、脳の障害は爬虫類レベルで進化が止まってっるから。
理解してもらおう、などと無駄な努力をしない、健常な存在だと思わないこと』が重要だね。
84:名無しさん
23/04/16 21:13:28.40 9jSKP5+F.net
異常に空気が読めない（他人の気持ちを読み取れない）デリカシーの無さ（極端な鈍感さと自覚の無さ）他者への共感能力の欠如
なんか、動きや話し方が常に、同一化した(偽りの)自分を人に見せる為にやってる(自己陶酔)って感じしかないから、ウザい。総じて症状のくせに、やたら人前に立ちたがる。
本質は異常だけど、賞賛者(妄想)に対しての承認欲求や、外見せ用の性格は自分で作れる。らしいが、キモい。
85:名無しさん
23/04/16 21:40:22.01 +1lv1x2Q.net
「悪意の塊のような人間で、人間の汚い所をすべてその姿で現してる」これすごく共感した。
自己愛は自己正当化という病気、非を認めない、反省しない。自分を過大評価して承認欲求する。失敗をおかしても私は決して悪くないとか。身の回りで自分はデキる男だと勘違いしている爬虫類顔のゾンビがいる。
偽りの自分がバレて、周りドン引きしてるの気付かず。
仕事、云々の前に、人としてどーなの？
目の前にある自分の課題「自己愛性人格障害」、まずはその障害と向き合うことが先だと思う。
86:名無しさん
23/04/16 21:56:47.27 rqBLQMl9.net
ソレカラ ドシタノ？？？
87:名無しさん
23/04/16 22:18:56.91 SVPr6wpx.net
>>85
自己愛って特殊詐欺とやってることは同じなんだよね。 特殊詐欺の目的はわかりやすく金品だからバレやすいけど、自己愛は自分の株を上げるため、自己陶酔を得るためにやってるから、まさか、モノマネして自分を偽ってまで、そんなもん欲してる精神障害があるなんて想像してないし、警戒されにくい。
都合が悪くなれば防衛規制で記憶抹消する。
これじゃ医者もお手上げ(出入禁止)するわ。一生治らないのがよくわかる。
悪意の塊か、ハリボテか、偽りの塊か、ゾンビか、なにか、もう化け物だよ。
88:名無しさん
23/04/16 22:33:53.79 fO8CJbs4.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
89:名無しさん
23/04/16 22:40:11.67 rqBLQMl9.net
ソレカラ ドシタノ？？？
90:名無しさん
23/04/17 23:32:49.02 eN8Bmq+z.net
>>72
やっと出向のパワハラ女が、4月でいなくなった。
CCにいたパワハラK田も、CCごといなくったが、まだまだ出向のパワハラ管理者が残っている。
特に、中野１Fのチェリー部門長、2Fのパーシモン部門長、市川のウォーター部長が残ってるから、早く出て行って欲しい。
社長、副社長、
社員エンゲージメント強化と言うなら、何とかしてください。
人事部は、何もしてこなかった事なかれ主義で、九州でパワハラやってた部長がいるところだから、隠すでしょうけど、過去4年ぐらいの休職者と退職者を調べれば、わかることです。
特に中野１Fのチェリーのところは、若手や中堅がやめたり休んできたので、質が悪い！
パワハラ管理者は戻すかクビにして、早く安全に働ける職場にしてください。