22/04/23 19:02:28 F/GEh85G.net
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 51
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
2:名無しさん
22/04/23 22:28:35.34 61Vr4/CB.net
/ ヽ
/ __, ィ_,-ｧ__,, ,,､ , ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l 阿部高和が2getだ
| | | |
| ! | | >>3 やらないか？
| │ 〈 ! >>4 うれしいこと言ってくれるじゃないの
| |/ノ二__‐─ｧ ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ >>5 とことんよろこばせてやるからな
/⌒!| =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ '´ !o_ｼ｀ヾ | i/ ヽ ! >>6 いいこと思いついた
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l | お前、ｵﾚのｹﾂの中でｼｮﾝﾍﾞﾝしろ
| | /ヽ! | |ヽ i ! >>7 ああ・・・次はションベンだ
ヽ { | ! |ﾉ / >>8 ところでおれのキンタマを見てくれ
ヽ | _ ,､ ! , こいつをどう思う？
＼ ! '-ﾞ ‐ ﾞ レ'′ >>9 ケツの穴のひだまで
｀! / あまさず写しとってくれよ・・・
ヽ ﾞ ￣ ￣ ｀ / |
|＼ ー ─‐ , ′ !
3:名無しさん
22/04/24 21:12:12 vonIvGAn.net
GWが明けるといよいよ幹部人事が本格化するね。サワジュン人事をトリガーに各事業会社のトップもそろそろお年頃だから、色々楽しみだね。
4:名無しさん
22/04/24 22:12:46.52 SmCpMuk1.net
サワジュン様に、永世代表取締役であるNTT主席に就任してもらうために皆で推戴すべきw
5:名無しさん
22/04/24 22:56:00 nlhU1U8W.net
リモートワークやめて出社に切り替える会社増えてるみたいだけど、Nは全員分の席がないフリーアドレスにした所も多そうだし、全員出社に戻すのはもはや不可能だね
出勤時間ゼロの快適さを捨てて全員出社な！とか言い出す会社やだな
6:名無しさん
22/04/24 23:24:32 su2McVWk.net
>>5
不可能で何の問題もないよ。あるの？
7:名無しさん
22/04/24 23:38:52 su2McVWk.net
>>5
てかお前らの大嫌いなJSが原則リモートワークという施策を推し進めていて、今後それが骨抜きなり無くなるとしたら、JSより下の無能幹部のせいだよね。
JSは無茶苦茶嫌われてるがリモートワークを定着させることができたらそれだけでもう歴代社長の誰よりも成果を出したことになるね。
8:名無しさん
22/04/25 01:41:27.39 jcoJ/MU2.net
teamsのおかげでグダグダ無駄に長い打ち合わせ無くなって良かったわ
9:名無しさん
22/04/25 02:10:34.04 gTpGOCf4.net
うちはむしろ余計な打ち合わせ増えてるし、リモートなのをいいことに聞いてないやつ増えて内容のなさが増してる
10:名無しさん
22/04/25 05:35:28.26 rWqMALEn.net
>>9
議事録作らないの？
11:名無しさん
22/04/25 06:27:51.76 wwLU8sch.net
上司が対面重視派で、他チームはリモートワークでフロアガラガラな中うちのチームだけいまだに毎日出社してるわ
本当に嫌だ
12:名無しさん
22/04/25 06:30:09.86 /Q+KMaCR.net
リモートを推進して利益を上げていく会社なのに自分のところが対面重視とか頭サルかよ
13:名無しさん
22/04/25 06:46:41.33 rWqMALEn.net
>>11
時代おくれすぎるw
14:名無しさん
22/04/25 06:47:06.26 rWqMALEn.net
>>12
出社強要ハラスメントだなw
15:名無しさん
22/04/25 07:02:43.73 Z35BCVSJ.net
サワジュンは無駄な研究所をリストラしろ
基礎研なんか何も成果出してないじゃん
特にコミュニケーション研究所はアカン
16:名無しさん
22/04/25 07:05:28 CtvGYPOz.net
目先の成果が出ないからという理由で基礎研究打ち切るのは悪手
17:名無しさん
22/04/25 07:49:16.63 Zg4/zH+Z.net
光ファイバーとか光の半導体とか良さげな技術持ってるのにいまいちパッとしないのは何故だ
自前で商用化できないのか、売り込みが下手なのか
18:名無しさん
22/04/25 08:14:39.85 uAkovLPo.net
コミュニケーション研究所は自然言語処理、音声認識、VRとか何十年もやってきたのに事業化成功したものが無いじゃん
GAFAの天下じゃん!
無駄な研究所はリストラ!
19:名無しさん
22/04/25 09:27:13.01 s9FNudwb.net
やっぱり個人情報の扱いとかコンプライアンスさほど気にしない会社は強いよな
現代では違法スレスレのところが1番ビジネスになりやすい
20:名無しさん
22/04/25 10:31:11.45 hyAvVe69.net
>>19
特にAmazonとか酷いよなw
21:名無しさん
22/04/25 11:32:18 QVk6glaM.net
>>16
なんかそれらしい成果出しても事業会社が導入しないなら意味ねーじゃん
他社と研究所をフラットに比較するんだし
22:名無しさん
22/04/25 12:26:34 7YhVskYz.net
>>19
そもそも技術力が月とスッポン、ガリバーと子ども、未来人と中世人くらい違うからしゃーない
23:名無しさん
22/04/25 12:31:21 7YhVskYz.net
自然言語処理の研究者は「へへへ、いいブツが手に入りやしたぜ。このコーパスはなんと百万件ですぜ!」とかうちわの研究者どうしで自慢しあってるだけだもんな
そりゃgoogle が来たら淘汰されますわ
24:名無しさん
22/04/25 12:31:45 NMDIQvQk.net
パン1がエリキとほぼ同じ賃金笑
25:名無しさん
22/04/25 12:32:38 7YhVskYz.net
ついでにいうと国内の大学の情報科の自然言語処理の研究室はオワコン。税金の無駄。
26:名無しさん
22/04/25 12:41:18 Zg4/zH+Z.net
待遇面でも技術者を蔑ろにしてきたから当然の帰結だよね
今さら専門性評価とか言い出しても失笑でしょ
技術立国日本(笑)
27:名無しさん
22/04/25 12:41:19 s9FNudwb.net
いやソフバン、Yahooなんて全然技術なんてなかったのに
今やあんな感じオークションとかコミュニティ、掲示板とか違法スレスレや企業買収をうまくやってのし上がった。
ADSLモデ厶配ってた時はまさかここまで来るとは誰も思ってない
28:名無しさん
22/04/25 12:46:21 Zg4/zH+Z.net
そりゃソフバンは外部の技術を取り込むのが上手かったんでしょ。Nの投資の下手さとは対照的
だとしたらNは技術者を育てなきゃいけなかったのにダメダメ
コンプラも取り敢えずグレーなところで始めてみて既成事実化してくのが上手いよね
Nには真似できん笑
29:名無しさん
22/04/25 12:49:43 kAG3u6QK.net
真似できんどころか、そもそもそんな商売上手な人材がNに入社してるわけないよね
30:名無しさん
22/04/25 12:54:38 FXHhtCvJ.net
違法だとかグジグジ言ってるうちは先が無いな
仕組み、規制をまで変える気概があるか
リスクを取れるか
明確な経営ビジョンと決断力、推進力、発信力があるか
トップの差が組織の差だろうな
31:名無しさん
22/04/25 12:59:38 Q0/cpMkE.net
ソルマーレはうまくやって成功してると思うよ
BLとか同人とかめちゃグレー
32:名無しさん
22/04/25 13:03:00 VddX6OX7.net
「やっぱり、やったか」遭難の観光船、元船長が“実態”証言…波があって出航やめると、社長は「何で出さないんだ」と叱責も
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知床のサワジュンが起こした大事故！
33:名無しさん
22/04/25 13:09:10 I7QeNk41.net
トップの脂質、じゃなくて資質が組織の�
34:ﾍ量に直結よな 電動キックボードが免許・ヘルメット不要になったのも仕組み変えるために相当ガチャガチャやったんだろうな、金積んでるかも知れんが あれ？接待で総務相にゴマすってた人はどうしたんだっけ…？
35:名無しさん
22/04/25 13:27:46.55 hflrOkT8.net
>>31
w
36:名無しさん
22/04/25 15:28:17.45 D+Xf6iJV.net
>>31
BL(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
37:名無しさん
22/04/25 17:36:16.65 Z35BCVSJ.net
パン1とエリ期の給料がほぼ同じ？！
38:名無しさん
22/04/25 17:50:21.98 hflrOkT8.net
エリキってなんや(ﾊﾅﾎｼﾞ)
39:名無しさん
22/04/25 18:20:33 rWqMALEn.net
>>29
つ夏野
そろそろ反撃してもいいですか？
Do Co Mo 2.0
40:名無しさん
22/04/25 19:13:07.98 oFSOxDnY.net
商売上手な奴はたまにいる
そういう奴はサイドビジネス持ってたりする
41:名無しさん
22/04/25 21:31:32.48 JP9kvW3G.net
>>33
トップの脂質ならeが次期、総裁か
42:名無しさん
22/04/25 21:40:24.17 dyQhX+vy.net
なお初期のgoogle転職者はCS研から。その後未来研とか先端研からが続いてからだいぶしてからようやくSICとかに。
43:名無しさん
22/04/25 23:00:25 dVy313B/.net
ブヨブヨだぶーw
44:名無しさん
22/04/25 23:45:02.05 UZMEHGW8.net
Eよ、、ここまでデブだ、ワガママbodyだ、脂質一番だ、言われて悔しゅうないんか？
パワハラする暇あるんなら、ちったあ鍛えてこいや！
45:名無しさん
22/04/25 23:52:14.59 oFSOxDnY.net
人の失敗はパワハラ会議で問い詰めるくせに、暑苦しい自身の脂質ボディは改善する気無し
まさに他人に厳しく自分に甘い典型、E
46:名無しさん
22/04/26 00:44:53.97 tnDUkZdz.net
いまの日本ではサボるより隠れて仕事してる人のほうが圧倒的に多いのでは。でも管理職になると「部下はサボる」と思っちゃうのはなぜ？
◆会社でサボりが発覚し、腹を立てた上司が在宅勤務全員のログを調べさせた→隠れ残業が多すぎて数十万円残業代を出すはめに
47:名無しさん
22/04/26 08:42:32 ykuLQTk8.net
>>15
コム研究所とか廃止でいいわな
基礎研はIOWNじゃないの？サワジュンの推しだと思ってたわ
48:名無しさん
22/04/26 08:44:40 ykuLQTk8.net
>>36
それ、グループ総合職やろ
ドコモの利益がこんな安い連中に支えられてきたと思うとゾッとするわ
49:名無しさん
22/04/26 08:57:25.39 cNJUC/Iy.net
エリ期って何？
50:名無しさん
22/04/26 09:07:11 yw4DsV0q.net
>>36
というかドコモ正社員と子会社社員(グループ総合職)は基本給は一緒で手当で差をつけてる。エリキはエリア基幹職のことで、グループ総合職より異動範囲が狭いぶん給与も安い。中途だとエリア基幹職になるはず。
51:名無しさん
22/04/26 12:26:36.80 bp53/+HJ.net
素朴な疑問なんだけど、住宅補助の年齢引き下げとセットで転勤廃止は実現されるでいいんだよな？
35過ぎたら家買えと言っておきながら全国転勤は(一部)継続実施するって悪魔の所業だと思うんだが
52:名無しさん
22/04/26 13:08:07.60 yw4DsV0q.net
>>50
転居が伴う異動なら社宅（借上アパ
53:ートとか）とか入れるんじゃなかったっけ？だから全国転勤とは必ずしもセットではない認識。
54:名無しさん
22/04/26 13:20:56 gdgAdRcW.net
リモート型の組織は働く場所が自宅になるんでしょ。で出社は出張扱い
これが転居を伴う異動の廃止って事じゃないの
まぁリモート型じゃない組織に異動させられたら御愁傷様となるが
リモート型じゃない組織へは本人の同意のない異動はやめて欲しいね
55:名無しさん
22/04/26 15:16:00 acc5Fi4c.net
リモート型の組織はかなり少なくなる印象！
特にネットワーク系は管理職がリモートワーク渋ってる！
56:名無しさん
22/04/26 15:52:16.72 z3A0nFc8.net
持ち家なら証明出せば社宅定年は対象外になるんじゃないか？
57:名無しさん
22/04/26 17:34:23 T5MSf2ZI.net
>>49
エリア基幹職って西日本で言うエリア社員みたいなもの？
58:名無しさん
22/04/26 19:14:56.22 +ZkqFZhd.net
NTT、島田副社長が社長に昇格 澤田社長は会長に：日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
59:名無しさん
22/04/26 19:18:28.83 pAIxos7L.net
在宅勤務はどうしてもパフォーマンスが落ちるからな
在宅にしろと言うバカは生産性を50%アップさせてから言え
60:名無しさん
22/04/26 19:20:08.45 /ve9cRIP.net
サワジュン代表取締役会長ってコト？
61:名無しさん
22/04/26 19:20:33.97 W/bPMLD0.net
院政キター
62:名無しさん
22/04/26 19:21:20.15 /ve9cRIP.net
NTT社長が代表権のある会長に就くのは、民営化後の2代目社長、山口開生氏以来26年ぶり。近年は相談役か代表権のない会長に就くのが通例だった。澤田氏が着手したグループ再編や人事改革は途上のため、澤田氏も積極的に経営に関与し続けるべきだと同社の指名委員会は判断した。
63:名無しさん
22/04/26 19:24:45.44 /ve9cRIP.net
あれだけやらかしたのに、やりたい放題やんけ
64:名無しさん
22/04/26 19:25:11.82 z3A0nFc8.net
篠原会長はどこかの業界団体に行くんかな
65:名無しさん
22/04/26 19:28:38.28 l9bFPKhU.net
接待ｼﾞｼﾞｲが操る総人老ｼﾞｼﾞｲの傀儡政権…
ｵﾜｯﾄﾙ
66:名無しさん
22/04/26 19:32:42.33 U1Nl8KVy.net
>>61
自浄能力なきNTT・・・
67:名無しさん
22/04/26 19:36:17.53 RO1FLd7k.net
>>57
機材と環境しっかりしたらほとんど落ちないだろ
68:名無しさん
22/04/26 19:47:59.39 k0Of8oMu.net
やっちまったなぁ
接待に賃下げにお友達人事、めちゃくちゃやって院政かよ
腐りきってるなホントに
69:名無しさん
22/04/26 20:00:23.93 gdgAdRcW.net
うわぁ傀儡政権かよ…
まぁ転居を伴う異動の廃止だけはちゃんとやり遂げてくれ
70:名無しさん
22/04/26 20:44:54.33 A7OLbAGv.net
広範囲に業務のあり方変えなきゃならないだろうから無理な希ガスだけど
71:名無しさん
22/04/26 20:54:44 YDQH2Nki.net
文春のリサーチ力、半端ねえな
72:名無しさん
22/04/26 21:17:18.71 yw4DsV0q.net
>>55
その認識であってると思う。
73:名無しさん
22/04/26 21:43:41.28 k0Of8oMu.net
>>69
御用組合が対話会という名の落とし込み作業をそろそろやるだろうから、もう一本二本来るんじゃ？
昇給していけば賃下げにならないよ、って無理筋な説明してブーイング殺到するんだろうな
老害主査は生活残業で年収防衛www
74:名無しさん
22/04/26 21:52:22.01
75:A7OLbAGv.net
76:名無しさん
22/04/26 21:59:05.54 MVTwHn0o.net
代表権あったら、呼び名は会長であろうが社長であろうが、これまでとナーンにも変わらないね。
責任内規でも一定額以上の決定は経営会議なわけなので、会長でも代表権あれば、別に責任内規変更しなくてもこれまでと全く同じ意思決定プロセスだねぇ。
77:名無しさん
22/04/26 22:01:03.60 +DgbmBFe.net
もうサワジュンジュンバカ殿様だな
78:名無しさん
22/04/26 22:15:27.22 JwcNEc3L.net
>>73
決裁ルートが長くなっただけか
79:名無しさん
22/04/26 22:40:26.59 U/2ViG4R.net
>>69
総務省の高級官僚がたくさん辞めさせられたのに居座ってるから、総務省の誰かがリークした風な記事だったね
80:名無しさん
22/04/26 22:41:20.22 yN2XSnaR.net
上司に直接聞くことなく、自分が異動候補者がどうか当たりがつくフラグとかってありますか？？
81:名無しさん
22/04/26 22:49:16.76 Nx7agLsp.net
社内での幹部事前説明の調整作業が一つ増えることになったな
82:名無しさん
22/04/26 23:06:42.24 iU3gs6+w.net
東は澁谷、ですか
わざと日経ルートに情報流してるのかな相変わらず
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
83:名無しさん
22/04/26 23:09:16.31 iU3gs6+w.net
リンクミス申し訳ない
URLﾘﾝｸ(txbiz.tv-tokyo.co.jp)
84:名無しさん
22/04/26 23:22:05.60 aiObSSjU.net
>>79
そこは想定通りじゃん
85:名無しさん
22/04/26 23:31:47.70 vcwa1jHd.net
ドコモのEもとっとと変えてくれ
86:名無しさん
22/04/27 00:39:21.34 WWHsaYHv.net
>>79
噂通りだなー、副社長人事がヤバイなー
87:名無しさん
22/04/27 01:15:31.52 9gWgfreK.net
>>82
Eは茸内で今や完全なる裸の王様だからな。
88:名無しさん
22/04/27 05:05:21.20 q5hcUy0x.net
NTTとスカパー、宇宙RAN新会社「Space Compass」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
89:名無しさん
22/04/27 06:58:06.13 jLAnRhpy.net
ここまで成果を出してない役員が代表取締役会長って
社員に示しがつかないだろこれ
増配を餌に総会も余裕だろうし、ドコモ買収前より資金が流れてる気がするんだが。
90:名無しさん
22/04/27 07:06:25.96 jLAnRhpy.net
>>49
名目は手当と書かれてるが、雇用元以外に違いがないから基本給みたいなもんだよなぁ。
理由のつかない手当なのによく労基署に指摘されないな。
>>55
転勤がないからエリア社員と同じかな。
一時期、ユニクロが導入して認知度が上がった「地域限定正社員」で限定正社員の一種だ。
91:名無しさん
22/04/27 07:14:57.06 XEV8SYdS.net
転居を伴う異動を廃止するならエリア基幹職みたいな形態はどうなるんだ？エリア限定配属という意味をなさなくなるが
92:名無しさん
22/04/27 07:15:48.95 jLAnRhpy.net
そういや、パワハラが問題になった茸の事業執行会議は本当に廃止したらしいね。
今後は事業別に縦割りで会議して後からパワハラが飛んでくると聞いたがどうなん？
93:名無しさん
22/04/27 07:16:54.09 6YcZbVNY.net
>>84
完全に煙たがられてるよな
ドコモをダメにしつつある張本人
94:名無しさん
22/04/27 07:20:41.53 6YcZbVNY.net
>>89
大勢で会議するとまた�
95:ｶ春にタレこまれるから分割したんよな だったらパワハラなんてしなきゃ良いだけなのにダサい社長だよホント
96:名無しさん
22/04/27 07:21:13.39 wKrRLAMm.net
酉は社長変わるのかな
地域のビタミン活動無くなると困る
97:名無しさん
22/04/27 07:30:46.99 jLAnRhpy.net
>>88
有耶無耶だろうね
茸のグループ総合職が全国転勤になったり、スペシャリスト向けのコースが新設されて以降も
グループ総合職はドコモ正社員に統合されなかったみたいだし。
子会社社員の存在する会社は新しく労組を立てるべきだと思うよ。
下手したら警察みたいにキャリア組は勉強が仕事で実務は末端社員がやるべきことなんて定義付けされるかもしれないぞ。
98:名無しさん
22/04/27 08:22:59.18 q5hcUy0x.net
>>79-80
他の会社はどうなんだろう？
99:名無しさん
22/04/27 08:27:08.80 x1aMYumA.net
>>82
Eは引き取り手が…
100:名無しさん
22/04/27 08:58:45.42 wuZeBZ+r.net
Eほんま要らんわ
吉澤さん社長に復帰してくれ
101:名無しさん
22/04/27 09:13:49.20 XEV8SYdS.net
サワジュンも大概だが、転居を伴う異動の廃止とかリモート型の働き方推進とか、まだ何かやろうという意気込みは見える
Eはパワハラで部下を萎縮させ、無理なコスト削減で現場を疲弊させ、ドコモを潰したいのか？と勘ぐるわ(実際そうなのかも知れんがドコモからしたら出てってくれと言いたくなる)
102:名無しさん
22/04/27 10:43:41.24 oZpxnWVm.net
新人低学歴すぎて話す気無くす
103:名無しさん
22/04/27 10:50:35.77 KbtlMj3O.net
とりあえず通報しておいた
104:名無しさん
22/04/27 10:59:21.92 STw9SPgu.net
>>92
東と併せて西も持株から来た副社長が社長かも？
105:名無しさん
22/04/27 13:10:57.92 q5hcUy0x.net
>>98
Ｆラン？
106:名無しさん
22/04/27 15:07:23 Nl5orZQn.net
>>98
低学歴関係ないやろ、コミュ力試されてっぞ
107:名無しさん
22/04/27 18:55:55.58 evJ0ofa7.net
>>1
あのさあーマンツーマンで貼り付いてるのはヒロ・松島こと博士君だと思うけど。
まーたワイのInstagramのハッシュタグ個別で弄っただろ
（他人様の含め）投稿がありません...。
ないわー(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
まーたなんか都合が悪い( ﾟ皿ﾟ)！
なのか？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
108:名無しさん
22/04/27 19:54:10.09 CityEO76.net
もうすぐ茸の役員人事ですね。。。
109:名無しさん
22/04/27 21:20:28.67 t1Qx9SuZ.net
今朝はられたニュースのコメント数少ないね
110:名無しさん
22/04/27 21:22:59.52 mG+IXXhh.net
>>97
残念だが、SJの狙いは茸の弱体化と持株支配の強化。
この大役は無能で武闘派（パワハラ）なEにしか務まらない
111:名無しさん
22/04/27 21:57:12.29 8TZTdFle.net
目標もJDもカスケードダウンさせてこない
クソみてぇな担当部長おおすぎだろ。
グレード降格させろよ、ほんと
112:名無しさん
22/04/27 23:38:10.75 /SlZWW5e.net
4月初旬、NTTの元社長らが集うパーティーが開かれた。かつての日本電信電話公社（現NTT）の本社が入居したNTT日比谷ビル（東京・千代田）の解体をしのぶ集いだ。
「澤田くんにはもうちょっとやってもらわないと」。4代目社長の宮津純一郎氏は、そう語っていたという。
113:名無しさん
22/04/27 23:54:51.56 AClRRka+.net
その再編の柱であるドコモ自身の強さが揺らいでいる。携帯大手3社ではトップシェアでも、21年4～12月期の営業利益は7696億円で3社中で最も少ない。収益性改善へてこ入れが急務だ。
まぁ昔から茸の低収益率は言われてることだわな。だから、Eを送り込まれて、完全子会社化されたというだけ。
114:名無しさん
22/04/28 00:01:28.88 tu10BeoY.net
20年近く変わらなかったグループ体制にメスを入れ、トヨタ自動車やNECとの資本提携も実現させた。
そんな澤田氏も21年3月に発覚した総務省幹部への接待問題で追い詰められた。
国会に招致され報酬減額の処分を受けたことで退任もささやかれたが、結局続投したことに疑問の声もあった。
115:名無しさん
22/04/28 00:02:39.80 tu10BeoY.net
グループ再編を含め、強いトップダウンで変革を進めるスタイルにはグループ内から不満の声も漏れる。
社長に就任する島田氏は、人事・総務畑が長く調整力に定評がある。
人事戦略なども統括してきた堅実な島田氏の二人三脚は「対照的なリーダー同士で補完関係にある」（NTT関係者）と見る向きもある。
道半ばの変革を成し遂げられるか。新体制の推進力が問われることになる。
116:名無しさん
22/04/28 00:08:25.82 80PW39cO.net
人事・総務畑が長く…
あまり自慢出来る事じゃないと思うが、Nではエリートコース。
117:名無しさん
22/04/28 00:15:22.21 6Py9Jg9y.net
人事・総務畑が社長＝緩やかな衰退
といういつものパターンになりそうな気がする。
これまではだいたい
・前任の反対のことをして改革しました感を出す
・改革しましたアピールするが建前だけで、実態は変わらない
・改革の中身は、様々な方面への忖度を最優先とした上でできることが選ばれているので、結局は微妙
ということを繰り返していたし。
118:名無しさん
22/04/28 00:38:31.00 BjHPiF34.net
御用記事だけど、まぁ世間の評価はそうなんだろう。
NTT再編 道半ば 社長から代表取締役会長、26年ぶり：日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
119:名無しさん
22/04/28 00:39:18.65 +a9FZHkI.net
>>108
老害 powered by 更なる老害
120:名無しさん
22/04/28 00:39:54.95 BjHPiF34.net
>>111
人事戦略とか言ってるけど、ただ昇格枠を減らして給与カットしてきてただけの人
121:名無しさん
22/04/28 00:40:51.77 BjHPiF34.net
>>113
総人老
122:名無しさん
22/04/28 01:37:45.33 9NuHyWmo.net
>>113
総務＝ゼネラリスト＝無能だからな・・・
123:名無しさん
22/04/28 05:50:42 JQP7aSon.net
4月分の組合資料見たが、7月の体制が詳しくなっただけで結局何も変わって無い。絶望感しかない。
子供手当てって、扶養手当の劣化版のままだし経過措置も変わらず。
124:名無しさん
22/04/28 08:20:31 d9qpg+xz.net
NTTグループ有志団体O-Denって何だ？
5/18に澤田社長と語ろうとかいうイベントをやるようだ
参加する人いる？
125:名無しさん
22/04/28 08:38:04 76d3P/kz.net
URLﾘﾝｸ(n-group-o-den.studio.site)
目的不明の集団だな
126:名無しさん
22/04/28 08:46:30 +a9FZHkI.net
>>121
単に集まってダベるだけのものを「ミートアップ」とか呼んでた、少し前世代の意識高い系集団だね
127:名無しさん
22/04/28 08:54:08 ZdOILjK7.net
なんのためにやってんだ？
気持ち悪い集団だな
128:名無しさん
22/04/28 09:14:41 bOb2JKQI.net
グループ交流研修でo-den創設者見たことあるけど、確かに意識高い系だったわ
129:名無しさん
22/04/28 09:14:55 jMnIb/AP.net
onejapanのNTT版みたいなやつだなって思ったら本当にそんな感じだった
onejapanも最近は話聞かないな
130:名無しさん
22/04/28 09:29:04 deeEntLs.net
グループ総合職はなぜ声を上げないんだろ。
組合説明を見てないのかな。
コム配下の出向なんて最初だけで転籍の諭旨が明記されてる。完全に片道切符だぞ。
131:名無しさん
22/04/28 12:21:10 xkDP4aqQ.net
>>121
キモ...なんだこの意識高いだけで仕事しなさそうな連中は
スポーツサークルに見せかけて勧誘するニュース○ンかア○ウェイに見えたわ
132:名無しさん
22/04/28 12:29:55 Lh6kjLmW.net
missionとかvisionとか掲げてるんだから、この7年でどういう成果があったのか書いて欲しいよな
まぁただの有志団体だから、ただ気持ちよくダベってるだけです！そういう自分に酔ってるんです！ってのが実態だろうけど
133:名無しさん
22/04/28 14:44:56 QsnLJbBn.net
チー牛の敵
134:名無しさん
22/04/28 18:13:13 lezMgXSG.net
>>126
グループ総合職だけど転職活動忙しいからそれどころじゃねンだわ
135:名無しさん
22/04/28 18:17:19 jQRlsKKU.net
>>121
典型的なN社員だね
・とりあえず群れとこう
・飲みニケーションさいこー
・仕事？誰かやってくれるだろ？
136:名無しさん
22/04/28 18:24:09 Tr0o1I2j.net
東からドコモに転職したやつとかがやってなかったっけ
137:名無しさん
22/04/28 19:50:10.07 jQRlsKKU.net
「漫然と仕事を続けている社員は、今の状況から梯子を外され、望まない仕事や割に合わない仕事を押しつけられて、会社にいいように消費される“ゾンビ社員”になる可能性が高い。回避するには戦略的に行動する必要があります」
もはや標準的な能力しか持たないサラリーマンに安心はない。
↑お前らの末路
138:名無しさん
22/04/28 19:55:55.11 im0s5sPN.net
楽しそうじゃん
自己催眠って最強らしいし
139:名無しさん
22/04/28 20:58:43.52 2B80DE1H.net
サワジュン院政でプーチンみたいにいつまでも居座る気か？？
140:名無しさん
22/04/28 22:25:01 3iVY6Rks.net
駅2再送あたりが一番損するよな、かわいそすぎるやろ
141:名無しさん
22/04/28 22:37:14 +a9FZHkI.net
「代表権のある会長に退く」ってのがあたかもミソギ扱いになってしまうと、「代表権のある相談役」「代表権のある顧問」が大量発生しても困るよね。
142:名無しさん
22/04/28 22:53:01 dWbke8jU.net
>>121
サワジュンよべ
143:る俺たちカッケー とか思ってそうだな
144:名無しさん
22/04/29 00:45:49 tDuCvCwe.net
>>135
サワジュンサマを永世代表取締役に押しあげるべしw
145:名無しさん
22/04/29 01:15:39.80 3P8t4ZW4.net
>>136
これなかなか難解だけどおいは完全に理解した
146:名無しさん
22/04/29 05:44:08 nnfznIGN.net
>>140
説明よろ。俺には理解できなかった
147:名無しさん
22/04/29 07:14:46 Tquku2jS.net
>>141
同じく
148:名無しさん
22/04/29 07:46:34 lZrK+e0W.net
>>120
おでんｗｗｗ
149:名無しさん
22/04/29 08:22:37 Tquku2jS.net
組合資料見たけど、成果手当基準額が以前の資料から見て下がってるようにしか見えないの�
150:ｾが、合ってる？ 火球マックスおじさんは10万どころじゃないマイナスになりそうだな。
151:名無しさん
22/04/29 08:32:14 MFnuBBy/.net
>>120
>>143
One 電電
152:名無しさん
22/04/29 08:39:02 MFnuBBy/.net
>>144
複雑化してわからないようにしてるのがセコい
153:名無しさん
22/04/29 08:40:49 nnfznIGN.net
新処遇、来年度から始まるかもね的な説明だったが、組合には出来るだけごねて長引かせて欲しいわ
154:名無しさん
22/04/29 08:41:06 cFlTH5Zc.net
>>145
意識高い系特有の複数の単語の頭文字とると別な言葉になるような言葉遊び
なおその言葉の意味はない
155:名無しさん
22/04/29 08:41:24 ukGgszSG.net
>>145
未だに電電ってところに着想するあたりが
控えめに言ってきしょい
156:名無しさん
22/04/29 10:24:11 1R1bhfMc.net
>>121
おでん（笑）もワンじゃぱんも元東・現茸のこいつが絡んでる
URLﾘﾝｸ(an-life.jp)
東本社いたときはスタートアップ支援という名の他人の褌で相撲取るだけの仕事してなんの成果も出さずに辞めていったけど今更なにしてんだろ
157:名無しさん
22/04/29 10:37:07 vLu/+WEc.net
>>150
日本大学にいそう
158:名無しさん
22/04/29 10:42:50 U0vKDy4D.net
中央大学だってよ
なんかコンプ持ってそうだな
159:名無しさん
22/04/29 10:49:41 Tquku2jS.net
>>150
いかにも声が大きくて我が社で喜ばれそうな人材だな。
160:名無しさん
22/04/29 10:52:45 ywW9D5qv.net
50近いおじさんとしては、これまで彼のような「若手の力でー」的なとがった若手をたくさん見てきた。
で、彼らも当然いずれは中年になるんだけど、組織に適応して普通の中間管理職になるか、いつまでも「自分は若手」のセルフイメージから抜けられずイタイおじさんになるか、そのどっちか。
つまり、若者の間に「若手」しかウリがないやつの末路は大したことないってこと。
161:名無しさん
22/04/29 11:23:55 QGC5HmMx.net
この手のタイプで本当にできるやつはNTTに残らないからな
162:名無しさん
22/04/29 11:27:05 Wlcyta+i.net
やっぱ酉辞めて新ビジやって一部上場企業まで育てた上原さんは凄かったの？
163:名無しさん
22/04/29 12:32:11.40 BbXnRLzl.net
>>144
同じ事思った。今週の組合新聞読むと、グレード賃金とかも含めて水準を議論…みたいな事書いてるから、ここから前の資料くらいに戻して組合の手柄アピールにするのかもねwww
164:名無しさん
22/04/29 13:09:10 Dwijq1cx.net
給与水準が同じで、加給限度が現状と同じじゃないと誰も納得しないだろ。
165:名無しさん
22/04/29 13:21:20 U0vKDy4D.net
日本の会社員の給与が上がらない上がらない騒がれてて、政府からは給与増額指令が出ているにも関わらず逆の施策を無理矢理進めるとか終わっとるわな
給与水準上げる企業最近出てきてるのにね…
166:名無しさん
22/04/29 13:28:09.39 R1997mZR.net
それで株価上がってるんだから株主＝国には評価されてるだろ
167:名無しさん
22/04/29 14:19:34 lwZu9P7J.net
>>144
うわまじじゃん
これが会社側のやりかたなんだね
168:名無しさん
22/04/29 14:28:58 2UMBK+sN.net
>>121
何もせずに批判ばかりする奴よりは、こうやって行動に移す奴らの方が・・・
え、あれ、活動開始が2015年で7年も前？
その間の成果は・・・「仲間が集まった」「コラボなど活動の幅を拡げた」
「経営層にも認知され始めた」「
169:大型イベントを成功させた」「様々な人と繋がることへ挑戦」 「つながりの輪を更に拡げた」 お、おう。Facebookみたいに友達増やしてんだな。
170:名無しさん
22/04/29 14:36:56.03 eacZ0xdv.net
>>152
中央かwせめて早慶
171:名無しさん
22/04/29 14:52:12.14 ywW9D5qv.net
社会起業家育成アクセラレーターって、育成もアクセラレートもどっちも他人を応援してるだけなんだよな。
自分では何もやらないアクセラレーターばっか集まってウェイしてても、そりゃ何も産まれないよね。
172:名無しさん
22/04/29 15:00:15.87 Tquku2jS.net
>>157
>>161
確認ありがとう。
やはり下がりまくってるよね。今回の数字でもう一回文春出ることに期待。
173:名無しさん
22/04/29 15:54:14.27 jmqojiDl.net
お前らがいくらここで騒いでも、株価は最高値に迫る勢い。
174:名無しさん
22/04/29 15:58:25 MFnuBBy/.net
>>165
組合員に聞くまでもなく、組合役員が問答無用で拒否しないのかね？
175:名無しさん
22/04/29 16:36:20 Tquku2jS.net
>>167
御用組合だからなあ。
176:名無しさん
22/04/29 17:03:13 OImMRd4a.net
毎度罰金払ってさらに罰もらう的な
177:名無しさん
22/04/29 18:19:57 DYoqvtr1.net
>>144
主要7社とグル総の違いでは？
178:名無しさん
22/04/29 18:50:08 x5CJBfEC.net
しかし、これは労働組合型の批判のための批判で意味をなしていません。
179:名無しさん
22/04/29 18:57:30 kFf0nhiR.net
>>165
そんなに下がってる？現状維持に見えるのは俺がおかしいのか？
180:名無しさん
22/04/29 19:01:23 Tquku2jS.net
>>170
おお、ありがとう。そういうことだね。
分かりにくい！
まあいずれにしても成果手当基準額は、
今よりも僅かに下がるようだけど。
181:名無しさん
22/04/29 19:25:21 jYyeCIJz.net
山本くん、少なくとも5-6年前から同じようなことやってるけど新規事業としてなにがリリースされたかっていうと全然出てこないね…
自分で頭や手動かす大事さ知らずに今になっちゃったって感じ
182:名無しさん
22/04/29 19:36:06 kfiS+yqX.net
>>174
学生までは行動が評価に値するが、
社会人なら成果が必要
183:名無しさん
22/04/29 19:50:58 aMCD4WDl.net
たまーにいるんだよね、人脈自慢に始終しちゃうような奴が
○○の社長と知り合いでさ～
芸能人の□□の飲みに参加してさ～
で、お前は何をしたの？という問いに対しては明確な成果は出てこない
184:名無しさん
22/04/29 19:51:50 vsBWw+zz.net
オープンイノベーションとか何かないと受賞とか無理やろ
知らんけど
185:名無しさん
22/04/29 19:54:53 bU/0PqcS.net
おでん、成果も出さずに規模が大きくなって露出も多いから他の団体が育たなくなってるんだよなぁ
コムにも似たようなのあったろ
186:名無しさん
22/04/29 20:02:52 ywW9D5qv.net
>>178
まぁおでんの存在目的は「会員数を増やすこと」だけだから、そういう面では成果は出してるという見方もできるかもね。
ただ、会員数を増やすことの意味は分からないけど。
187:名無しさん
22/04/29 20:05:14 aMCD4WDl.net
成果っつっても、業務時間でやってるわけじゃないんでしょ？
だとしたら成果とやらが発生したとしてもそれは会社の成果ではなく、個人ごとの成果であって、そんな成果を出して何の役に立つ？
というかこの有志団体の成果とは一体なんだ？
188:名無しさん
22/04/29 20:10:58.48 klFlPV7R.net
なんかCoDenを思い出したわ
せーせーさん元気なんかな
189:名無しさん
22/04/29 20:12:29.99 NsDXc7mp.net
>>いえいえ。わかりにくいよね。しかし会社の支払額、原資はやはり減るのだろうか。いつもなら原資は変わらないをアピールするのにね。新制度後に昇格する割合が増えるとも思えないし
190:名無しさん
22/04/29 20:13:26.97 NsDXc7mp.net
>>182は>>172宛です
191:名無しさん
22/04/29 20:14:45.43 k5wenO4I.net
>>165
どれぐらい違うの？
192:名無しさん
22/04/29 20:18:37.20 Tquku2jS.net
>>184
勘違いだった。少し下がるくらい。
193:名無しさん
22/04/29 20:41:52.45 vsBWw+zz.net
惑、級料、退色菌のジェットストリームアタック
194:名無しさん
22/04/29 22:12:23 a14SN4Zc.net
>>176
なんか知り合い自慢のDTいたよね。tefuだっけ？
195:名無しさん
22/04/29 22:41:34 ze/npGYo.net
>>162
大学生のサークル活動やんけ
196:名無しさん
22/04/30 11:41:25 SfCRlnVD.net
>>188
ヤ○サーなん？
それなら、ワシも入るわ
197:名無しさん
22/04/30 11:43:41 A6gMksvP.net
>>189
和田サンの野望
澤田サンの野望
和田サンマジック
澤田サンマジック
198:名無しさん
22/04/30 14:28:14.30 xQCYqlHL.net
わーださんっ！わーださんっ！
www
199:名無しさん
22/04/30 14:44:01.09 A6gMksvP.net
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ＮＴＴ東独身寮に大麻隠し持つ 容疑で２社員逮捕 千葉
両容疑者は「ＮＴＴ北小金独身寮」の各自室内に、ポリ袋に入れた乾燥大麻
約１４グラム（末端価格約５万６０００円）、約８グラム（同約３万２０００円）をそれぞれ所持していた。
同社によると、２人は２００６年４月入社の同期で、いずれも千葉支店に所属。
同じ子会社に出向しており、ともに勤務態度に問題は無かったという。（時事）
200:名無しさん
22/04/30 17:56:04 EcPjP1y7.net
>>174
Nで新規事業目指す考え自体意味不明。ソルマーレは例外。
201:名無しさん
22/04/30 18:05:18 K6ckig2D.net
ソルマーレのコミックページ見たけど凄くエロイな
これよくNで許されたと感心した
202:名無しさん
22/04/30 18:44:50 ULtffY7b.net
ワシのみてる5chにも、剃るMAREのバナー広告常時出とるで～
203:名無しさん
22/04/30 18:54:03 WkJw+WJd.net
この集団って新規事業やる目的で集まってないんだから当然では？
204:名無しさん
22/04/30 19:02:10 N/GDklGk.net
じゃあ何が目的なんや
205:名無しさん
22/04/30 19:02:31 +14pmRya.net
じゃあなんのために集まってんの？
206:名無しさん
22/04/30 19:15:26 K6ckig2D.net
むかしむかしVYCというものがあってだな
207:名無しさん
22/04/30 19:52:07.83 AUY7Aa2z.net
1996年だってｗ
URLﾘﾝｸ(www.bookpark.ne.jp)
208:名無しさん
22/04/30 19:53:01.56 4vhJ1xeh.net
山本懐かしいな
ビジ開のアクセラレータチームにいたんだから結果的に成果出せてなかったのはその通り
確かEX2試験で再早落ちしてそのあと辞めたはずだがまさか一年で茸に出戻りとはなあ
209:名無しさん
22/04/30 20:32:31 OhidmDI4.net
ここらへん界隈の人達って人事受けはいいのかMBAに行ってる人が多い気がする
なので結構順調に出世してる気はする
210:名無しさん
22/04/30 20:46:18.81 Ur07a4Bf.net
再送クンの提案は、社の偉い人しか知らされないようで、所長さえ知らなかったようだ�
211:ｩら、所長もまごついていたぞ。再送クンって、現場の人間は手抜きとサボりしか考えないから、現場の意見なんか聞いても無駄だと経営陣に吹き込んでいるのか？
212:名無しさん
22/04/30 20:48:25.44 wZ7O9zVr.net
>>192
千葉ってことはサーファーか
213:名無しさん
22/04/30 20:52:41.62 zDmFUChS.net
内閣官房の調査で、国家公務員の退職金は35年以上の勤務で約2309万4000円であることが分かりました。
214:名無しさん
22/04/30 20:53:03.92 EcPjP1y7.net
>>203
最早ならサボっても回るような業務にしろ
215:名無しさん
22/04/30 22:06:18 JsLZqan/.net
>>199
懐かしいなぁ。「ネットがあれば場所に関係なく繋がれる」との掛け声で参加者にノートパソコンが支給されるので、それ目当てで応募したなぁ。
結果、家でエロサイトみるためだけに使っただけだったなぁ。。
216:名無しさん
22/04/30 22:16:42 Q5E6YXZp.net
>>201
え、そのチームで再送落ちする人いるんですか？
217:名無しさん
22/04/30 22:16:45 bcsT7nku.net
あの頃はパソコン通信全盛期で、みんな３分10円払ってモデムでピポパやってたんだよ
NiftyのフォーラムシスオペサブオペにNの人がいて
副収入数千万円ということもあった
218:名無しさん
22/05/01 01:04:58 9o89kE8Q.net
>>156
酒酒団じゃん
iPad窃盗団員がいる
219:名無しさん
22/05/01 06:14:10 1Ba1N2Np.net
>>202
俺もMBA行かせてもらった身だが、MBA留学生に選ばれるのは彼らみたいな人種というよりはもうちょっと組織人寄り(国立大卒多め)なのが多い気がするよ。
オデンみたいのに群れるのは、私立卒ベンチャー志向強めのウェイ系じゃないかな。
220:名無しさん
22/05/01 07:49:16 XEKlFLuL.net
>>211
私大卒バカにしてる？
221:名無しさん
22/05/01 07:50:22 Q69MDVfE.net
>>209
俺、音響カプラ使ってたことあるわ
222:名無しさん
22/05/01 08:14:34 oj9/wXXa.net
>>212
山本くんみたいな輩を排出しちゃってるからなあw
223:名無しさん
22/05/01 08:39:49 ChN7t8xC.net
留学でお勉強させるより、既にそういう経歴ある人を採用すれば良いのにと思う
何かメリットあるのかな
224:名無しさん
22/05/01 09:09:53 EpWh8LcU.net
>>215
総務人事部の実績(KPI)
225:名無しさん
22/05/01 09:17:38 13X5QZHS.net
西の社長も慶應やろ
中央の彼氏と一緒にするのはあまりにも失礼
226:名無しさん
22/05/01 09:30:06 4ev53+hg.net
山本将裕って主査ですらないのか
2010年度入社なら課長になっててもおかしくない年齢のはずだが
と思ったら一回辞めてドコモに出戻りしたのか
かなり持ち上げられてるけど、N内でどういう立ち位置なのかよく分からんな
外で仕事持ってるからNの中でのポジションなど大して意味をなさないということか？だとしたらなんでわざわざNに戻ってきたのか理由が気になるな
227:名無しさん
22/05/01 09:56:29 Q69MDVfE.net
>>218
他企業でのキツさに負けて、楽なNに戻ってきたんだろｗ
228:名無しさん
22/05/01 10:04:10 LKThS4RC.net
まあ私立でも西野伸一郎さんのような人もいるしな
229:名無しさん
22/05/01 10:14:22 EPcU5si5.net
>>150
山本君むっちゃ被災してるんや、みんな応援してや
前職で2010年10月に石巻支店に配属になり、2011年3月に東日本大震災を
230:女川町で被災しました。まっすぐに行くか右に行くかの曲がり道で右を選んで津波直撃を避け、支店へ帰社。会社も家も津波で水没し、3日間閉じ込められ、その後もインフラの復旧活動に勤めてきました。 その時に、山本という人間の小ささ、社会に生きさせてもらっている一員であるという感覚を得ました。そして人生はいつ突然終わるかわからない。後悔の無い人生を送りたい。社会の役に立ちたい。そんな想いで働いています。
231:名無しさん
22/05/01 10:16:37 s9cRRoZR.net
旧帝理系だが数学、理科も2科目、英語に漢文、古文、日本史と私立に比べて勉強量やばかったな。毎日6時間は勉強してたな。早慶以外の私立理系は受ける価値は無かった
232:名無しさん
22/05/01 10:27:58 LKThS4RC.net
>222
京大アメフト部OBの再送の人？
233:名無しさん
22/05/01 11:09:42 EPAqfSTn.net
西野氏もそうだけど、明治出身は、優秀で人当たりもいい人が多い気がする
234:名無しさん
22/05/01 11:11:41 /WQRz7WH.net
分かる
マーチの中では一番優秀だと思う
235:名無しさん
22/05/01 11:16:23 EPAqfSTn.net
早慶のような変なプライドもないし、バランスとれてるよね
自分の周りの明治出身はことごとく好人物
236:名無しさん
22/05/01 12:12:01 6bv90tw1.net
すげー差別意識だな
入社式で学ばなかったのか
237:名無しさん
22/05/01 12:17:29 IZNbHUDB.net
これを差別と感じるならだいぶ感性がおかしくなってるという自覚した方がいいよ
238:名無しさん
22/05/01 12:17:54 YXy6Ep4z.net
>>223
再送どころか昇進は遅すぎるよ！駅1になったのは37歳
239:名無しさん
22/05/01 12:22:05.63 6bv90tw1.net
>>228
論理的に頼むわ
240:名無しさん
22/05/01 12:25:31.57 6bv90tw1.net
でも心当たりはあるにはあるんだがw
241:名無しさん
22/05/01 12:37:10.76 YXy6Ep4z.net
わしの周りの明治のやつもホントええ奴がおおいわ。たまたまかもだけど、魅力のある大学と思ってる
242:名無しさん
22/05/01 12:43:21.52 6bv90tw1.net
最近面倒な話させられたの思い出したから肩持つのやめます
243:名無しさん
22/05/01 13:04:42.58 4ev53+hg.net
大学で一くくりにするのも視野狭いけどな
とは言え早慶とか犯罪者の巣窟なイメージある
244:名無しさん
22/05/01 13:06:12.59 EPAqfSTn.net
逆は東工大
プライド高い、パワハラ気質、仕事できない、上だけには従順…
ヒドイ奴が多かった
あ、あくまで自分の周りのサンプルね
245:名無しさん
22/05/01 13:24:39.25 jceX7ukt.net
入社してもう何年経ってんだよ…
学歴とか語るのは子供だけにしてくれ
246:名無しさん
22/05/01 13:32:08.76 2DbFIeWr.net
>>235
あぁ東工大ね、これは分かる気がする
サイコパス気質な奴が多いんよ
247:名無しさん
22/05/01 14:00:45 /WQRz7WH.net
確かに東工大は変なやつが多い
248:名無しさん
22/05/01 15:20:22 13X5QZHS.net
お前ら逆立ちしても東工大に入れないのに、ずいぶん偉そうな物言いだなw
249:名無しさん
22/05/01 15:46:49.76 Q69MDVfE.net
>>235
納得だわ
しかも、人の手柄を横取りとかしてる奴もいたわ
250:名無しさん
22/05/01 16:17:47.84 WDmZzH33.net
>>103
>>1
避雷針立て続けるのも決して楽じゃなかったもよう
黙って見てた連中もはんぶん加害者だからなしゃーない
恨むなら経営陣や上級管理職恨めや
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
251:名無しさん
22/05/01 19:44:40 9o89kE8Q.net
持株のグローバルビジネス推進室はどんな業務内容なんですか。
グローバルな人材になりたいので興味あります。
252:名無しさん
22/05/01 20:12:55 nHjPFKqW.net
>>242
incの統括
253:名無しさん
22/05/01 20:13:19 49XqDWHc.net
あそこはTOEIC900ないときついぞ
254:名無しさん
22/05/01 20:29:23 9m4eOwoc.net
>>228
差別と感じないならやばいよ？
やばい自覚が無いなら更にやばい
255:名無しさん
22/05/01 23:10:01 SdeSGZk3.net
そんなにコスト削りたいなら早期退職制度で働かないおじさんを辞めさせたらいいと思うけど、応募してくるのは優秀層ばかりになっちゃうかな
Nってあんまり早期退職やらないね
256:名無しさん
22/05/02 10:48:00 WkYPBPjj.net
>>242
パワハラセクハラADHDの奥野がいる間は行ってはいけない部署だぞ。
でも彼はもう15年以上あそこでどしばってるけどね。
257:名無しさん
22/05/02 11:34:50 QkCfvc8Z.net
>>247
奥野はIncであってGBではないな
とはいえ、GBの人はほぼInc出向にはなるが
258:名無しさん
22/05/02 14:03:27.39 WkYPBPjj.net
>>248
あそこはGBとかincとか便宜上組織が分かれてるだけで、実質奥野が好き勝手やってるよ。
259:名無しさん
22/05/02 16:08:37 Ne0trs3C.net
>>247
そんなヤベー奴なの？
260:名無しさん
22/05/02 16:12:08 vWFAw98f.net
>>250
GB室であいつのこと尊敬してたり好感持ってるやつはおらん。悪意しかない。
261:名無しさん
22/05/02 16:12:55 PmiAULMa.net
>>247
部長？担当部長？課長？
てかそんなに罪状あるなら降格させたらいいのに。Nはほんと事なかれ主義だな
262:名無しさん
22/05/02 16:13:19 vWFAw98f.net
悪意というより憎悪が正しいか
263:名無しさん
22/05/02 16:15:12 vWFAw98f.net
>>252
HP見たらわかる。役員やで。
彼がお咎めなしだったのは、澤田以前の役員がグローバル知識ゼロだったから彼に一任してたため。澤田さんが社長になってややメッキが剥がれたけど。
264:名無しさん
22/05/02 17:01:26 PmiAULMa.net
>>254
役員か
仕事の成果の前にコンプラじゃないんか
つーか360度多面評価、全然機能してないな
いかにもNらしい
265:名無しさん
22/05/02 17:05:13 PF32lBU/.net
周りが騒いでるだけで会社としてはパワハラでも何でもないってことだよ
266:名無しさん
22/05/02 17:53:27 vWFAw98f.net
>>256
まぁコンプラ窓口に駆け込まないヤツにしかやらないからね。だから事案にはならない。(知らないだけでなったのもあるのかもしれないが)
でもGB室のみんなは知ってる。今やったら一発アウト事案ばっかり。
360度評価があまりに低く、半狂乱になって部活不信になったこともあったらしい。
267:名無しさん
22/05/02 17:54:27 vWFAw98f.net
>>257
ごめん、「部下不信」の間違い
268:名無しさん
22/05/02 18:43:57.74 PmiAULMa.net
>>257
多面評価の結果が悪いのに何のお咎めもなく役員のままとか、多面評価やる意味ないな
これだからNの人事制度やコンプラは信用ならない
269:名無しさん
22/05/02 18:46:05.12 p2HogLbL.net
コンプラ教育は社員じゃなく、真っ先に役員にやらせろよ
270:名無しさん
22/05/02 18:51:59 L17NKlZy.net
奥野ってインディーカーのスポンサーの時に出てきたオッサンでしょ？
なんでNTTがインディーのスポンサーやるのか謎だったわ
カリフォルニア高級ワインのスポンサーやった方が納得だわ
271:名無しさん
22/05/02 19:28:29 vWFAw98f.net
>>261
ワインの時期になるとワイン仕入れるために頻繁にアメリカ出張してるのも部内では有名
272:名無しさん
22/05/02 19:30:42 FIczrKfl.net
ww
273:名無しさん
22/05/02 19:52:07 Br11alMz.net
>>261
なんでかというと当時のコムの社長がカースポーツ好きだったから。それだけ。
274:名無しさん
22/05/02 1
275:9:53:08 ID:+FFT5kys.net
276:名無しさん
22/05/02 19:55:49 Br11alMz.net
>>265
10年～15年前はそんなやつばかりだったな。今はだいぶマシ。
277:名無しさん
22/05/02 20:13:45 rvRmutnk.net
>>265
研究開発系もどことは言わんが海外出張ばっか行って100万単位でカネ使ってナニやってんだかねって感じだったが、事業会社が100万を利益出すのにどれだけ苦労してるか。
278:名無しさん
22/05/02 20:43:55 PmiAULMa.net
コロナ禍のお陰でリモートでも支障なく仕事できることが分かって出張費も大幅に減ったはずだけど、制限の緩和に伴ってまた無駄出張増えるのかな…
そういう事をやらかしてる幹部がコスト削減！とかぬかしてると腹立つわ
279:名無しさん
22/05/02 20:49:31 KSRhhf7l.net
>>267
事業化研究しか要らない。
基礎研はリストラ
280:名無しさん
22/05/02 21:08:23 fsx9j09I.net
基礎研究を無駄だと思うならSBにでも転職すれば？
生産性が皆無どころかマイナスの組織はいくらでもあるのに基礎研究を槍玉にあげる思考が理解できん
281:名無しさん
22/05/02 21:46:09 vWFAw98f.net
>>267
奥野は常にファーストクラスなので、アメリカ出張だと往復で約170万円。
しかも、月2回のアメリカ出張も、サンフラン往復、週末日本滞在挟んで、月曜からダラス往復、って感じだった。
GB室の人は、「サンフランからダラス直接行けばいいのに？」って思ってた。
マイルを貯めたかったんだろうねw
282:名無しさん
22/05/02 21:50:28 Br11alMz.net
>>257
部下不信とか笑えるよな。部下はとっくに上司不信になってるのに。
283:名無しさん
22/05/02 21:58:31 KSRhhf7l.net
>>270
だっていつまで経っても成果出さないじゃん
5G MBHだって市販品だよ!
どこに技術優位性があるんだよこの会社
国内寡占だからこそ生きのこってる会社だよ
コムなんかドコモの下になっちゃった
284:名無しさん
22/05/02 22:09:20 FIczrKfl.net
２日挟んで連チャンって丈夫だね
具合悪くなりそ
285:名無しさん
22/05/02 22:15:52 vWFAw98f.net
>>247
それはそう思う。
「マイルで私服を肥やしたいとはいえ、俺だったら家でゆっくりしたいよねぇ」ってGB室のみんなで言ってた。
286:名無しさん
22/05/02 22:16:49 vWFAw98f.net
>>274
それはそう思う。
「マイルで私服を肥やしたいとはいえ、俺だったら家でゆっくりしたいよねぇ」ってGB室のみんなで言ってた。
287:名無しさん
22/05/02 22:17:26 Ibq4z7+6.net
>>261
この人の秘書が取説書いてる引継ぎ書みたことあるわ
288:名無しさん
22/05/02 22:21:32 I9HOR5bK.net
お前らよっぽど羨ましいんだな
289:名無しさん
22/05/02 22:22:49 vWFAw98f.net
>>277
この人の秘書が「今回の奥野さんの出張旅費、私の年収です」って言ってたw
290:名無しさん
22/05/02 22:29:48 i2xWrh74.net
すんげー無駄遣いしてんだな
アホくせー
291:名無しさん
22/05/02 22:31:11 p2HogLbL.net
>>266
キャラバンかｗ
292:名無しさん
22/05/02 22:46:16 PmiAULMa.net
一回の出張に100万単位で飛んでくのか…
出張の費用対効果ちゃんと測定して欲しいわ
ファーストクラスの必要性あるか？
293:名無しさん
22/05/02 22:49:12 tVufVha0.net
次の文春砲は奥野かw
294:名無しさん
22/05/02 22:52:24 Br11alMz.net
>>283
文春砲食らわす価値も無いのでは？
295:名無しさん
22/05/02 22:54:27 tVufVha0.net
>>284
確かに、小物でオワコンだったわ
296:名無しさん
22/05/02 22:56:29 +FFT5kys.net
コロナ禍で確実にその役員の出張は減ったはずだと思うけど、その間、問題なく業務進んでたとしたら、「あの役員の出張、だだの無駄遣いだったわね…」って陰で言われてそう
恥ずかしくないんかね
まあそういう奴は「コロナのせいで必要な出張に行けずに成果が出ず残念」とか本気で思ってそうだけど。面の皮が厚すぎる
297:名無しさん
22/05/02 23:03:10 Ne0trs3C.net
こいつといい、さわじゅん、Eといい、ろくな奴がおらんな
一人くらい、人望のある幹部はおらんのか
298:名無しさん
22/05/02 23:07:25 xl/WC999.net
澁谷は悪い噂聞かない
299:名無しさん
22/05/02 23:09:47 +FFT5kys.net
まあ酷い幹部の方が話題に上がりやすいでしょ
しかしそれにしてもコンプラ無視のオンパレードで酷すぎるよな
こういうクズな奴らは他人の痛みに鈍感でガンガンやるから会社的には有能に見えるんだろうな
一緒に仕事してる側からするとこういうサイコパス野郎共糞食らえだが
300:名無しさん
22/05/02 23:29:43 sOEaaEHc.net
持株の副社長ポストが2つとも空くけどどうなる？
事はコムから栗山さん戻すんか？
技は誰だ？
301:名無しさん
22/05/03 01:00:43 L3bJ6JQ1.net
>>287
考えてもみな、彼らが就職する昭和時代は、一流国立大学出たら官僚になるのが“勝ち組パターン”
そんな世の中で、今でいう郵便局のような存在の電電公社に就職するんだぜ？一流大学の同窓生の中ではかなりイケてない就職先しか受からなかったってことでしょ。NTTがいい就職先になったのは90年代に入ってからのことだから。
なので今の経営陣は「就職負け組」。いい人材を期待する方が間違いってもの。
302:名無しさん
22/05/03 01:33:55 EawFP8Eu.net
>>291
なるほどねー
303:名無しさん
22/05/03 02:15:11 bjWdEuHg.net
>>291
nttがいい就職先だった時代っていつ？？
304:名無しさん
22/05/03 05:17:06 W632qqdW.net
>>293
公社時代～バブル期
305:名無しさん
22/05/03 05:27:45 3pG8D51r.net
東西分割前の氷河期世代では就職人気ランキングトップクラス（特に理系）で、同期3000人いたよ
ちなみにその頃の文系人気首位はJTB、次いでメガバンクや損保だった。
306:名無しさん
22/05/03 08:20:17.59 hqM/Bss0.net
イケてない奴が入社して今に至るから、今の幹部にイケテない奴が多いのか
307:名無しさん
22/05/03 08:26:22 h2Gh8yYt.net
>>295
URLﾘﾝｸ(brave-answer.jp)
文系首位 理系2位
308:名無しさん
22/05/03 08:29:08 h2Gh8yYt.net
URLﾘﾝｸ(rank.in.coocan.jp)
309:名無しさん
22/05/03 08:44:56 niGKMlud.net
持ち家社員にも住宅補助費支給してほしいです。
310:名無しさん
22/05/03 09:05:28.75 SZQE+7Lh.net
>>293
平成元年、二年くらいが一番レベル高い人材がいる気がする。
311:名無しさん
22/05/03 09:07:25.01 SZQE+7Lh.net
>>295
3000人採用世代ってパッとしないよね。そんなことない？
312:名無しさん
22/05/03 09:49:48 WmO0Nzst.net
むしろパッとする世代なんかあるか？
313:名無しさん
22/05/03 10:31:00 iiqo65Jx.net
>>290
年次だけを見れば岡さんを内部昇格させて「女性初の副社長」を喧伝するのもありうるが…
314:名無しさん
22/05/03 10:45:21 boo2kiHa.net
岡さんはもともと干されてレゾナント行ったし、そもそも技企で何もしてないから無理
他の執行役員から持ち上がりでしょ
315:名無しさん
22/05/03 10:53:27 qM2psfyX.net
女性活用の時代だし、国の要請もあるし（震え声
316:名無しさん
22/05/03 10:58:41 boo2kiHa.net
>>305
役員比率上げるなら監査役でええやん
317:名無しさん
22/05/03 11:52:02 4xgoHrre.net
2000年採用が最も優秀だろ
318:名無しさん
22/05/03 12:24:57 L3bJ6JQ1.net
>>301
いい人材かどうかは確率論だから、母数が多いと中にはいいやつも混じってるかもね。
319:名無しさん
22/05/03 12:30:33 pLG2JeFb.net
無能の割合が圧倒的なんだろうけどね
320:名無しさん
22/05/03 12:43:28 OHjPpEoR.net
>>303
普通に川添さんが持ち上がりでしょ
321:名無しさん
22/05/03 12:53:27 ChUx7hYY.net
>>302
サワジュンにEなんて、何とも芳ばしくていい時代ではないか
322:名無しさん
22/05/03 13:00:31 L3bJ6JQ1.net
>>309
昭和62年採用までは、A採用といって幹部候補生を絞り込んで採用してた。
就活負け組なのにプライドだけは高い少数の中から幹部を選ぶわけだから、そりゃ今のような経営陣になるよね。
323:名無しさん
22/05/03 13:36:31.18 WCepz/Q8.net
幹部の取説ってどこの組織でも引継ぎ対象なんだなw
324:名無しさん
22/05/03 15:08:37 qI/2yAJp.net
茸だけど、東西コムの再送が担当部長とか担当課長で来るのホントやめて欲しいんだけど。
プロパーのアラフォーの主査達がホント可哀想。
325:名無しさん
22/05/03 15:09:31 WmO0Nzst.net
アラフォーなのに主査なのが悪い
326:名無しさん
22/05/03 15:10:48 qI/2yAJp.net
>>315
茸アラフォー世代は昇格枠が少なかったらしい
327:名無しさん
22/05/03 15:19:58 hqM/Bss0.net
茸、一番稼いでるのにヤな感じで虐げられてるな
今もEとかいう疫病神押し付けられてるし
328:名無しさん
22/05/03 15:49:27 S05BLwqJ.net
>>314
>>317
茸のアラフォーってホント可哀想だよね。
就職人気が高い時に入社して勝ち組ﾄﾞﾔｧってしてたのに、主査止まりだったりEのパワハラだもんな。
就職負け組の俺は東西行ったけど、苦労せずサクッと管督なれてるから人生わからない。
329:名無しさん
22/05/03 16:38:24 L3bJ6JQ1.net
>>318
確かに茸のアラフォーは就職人気は高かったし、若い頃の給料はグループ内では高かったけど、昇格枠狭いし茸は持株にあまり人を送り込まないので、中年になる頃は持株経験のある東西コム管理者が自分の上に来て、長い目で見たら就職成功だったかどうかは微妙だね。
330:名無しさん
22/05/03 16:41:33 UMQmecXY.net
キノコはEという巨大漬物石の下で熟成発酵させる感じだなw
哀れすぎるwww
331:名無しさん
22/05/03 17:39:13 bXUVdRMd.net
とにもかくにもEが癌過ぎる
332:名無しさん
22/05/03 18:01:31 /f+nO7Rd.net
E、また文春にタレこまれるのが嫌だからって、会議を小規模複数に分割したよな
運営めんどくさそー御愁傷様
ほんと小物臭がハンパない
333:名無しさん
22/05/03 18:04:34 hqM/Bss0.net
図体はでかい癖にパワハラ始め会議の分割とか、やることなすこと小物過ぎて正に癌そのもの
334:名無しさん
22/05/03 18:12:31 SZQE+7Lh.net
>>314
それグループ人事交流だから、同じ数の茸の再送担当課長と担当部長が東西コムに出てるよ。主査が上がれないこととは何の関係もないよ。
335:名無しさん
22/05/03 18:23:18 7klMog5/.net
東だけど西コムの人はよく見るけど茸の人見たことないわ
どのへんの部署に多いんだろう
336:名無しさん
22/05/03 21:14:40 QLWOh2Af.net
URLﾘﾝｸ(www.vsnp.net)
337:名無しさん
22/05/03 21:45:39 L3bJ6JQ1.net
>>325
西だけど、うちには茸からの人事交流の部長が来てたね。コールセンター出身の人だった。まぁ毒にも薬にもならない交流人事だったけどね。
338:名無しさん
22/05/03 22:16:36 aWV9wmgS.net
"VRスクワット脱糞" とは, 好みのコスチューム(できればアバターに合わせた物)を着用し, 好みのワールドでスクワットを行いながら脱糞をする事をを指します.
スクワット脱糞姿を見られる事が前提なのでフルトラ装備は必須となります.
アバターに合わせて女装をしてVR SNSで生活するのは一般的になりましたが, 現実世界で遊んでいるリアルアバター(身体)を有効活用は出来ないものか.
しかし, 女装自撮り公開やアナルプラグオフ会には抵抗がある.
このニーズから生まれたのが "VRスクワット脱糞" です.
意識を異世界(VR)に置きながら, 究極の現実である排便を行うというパラレルワールド感はきっと貴方を虜にする事でしょう.
339:名無しさん
22/05/03 22:50:16 rNCEh3Im.net
>>323
Eはガタイがデブなだけで肝っ玉と金玉はとっても小さい野郎です
340:名無しさん
22/05/03 23:16:00 SAFB0T8Q.net
>>241
博士君一味いる？
sテマ班長がハッキング芸依頼したと聞いてｗ
接近戦に移行する？
341:名無しさん
22/05/04 00:19:14 BHO5OwF3.net
再送ってどういう意味ですか？
342:名無しさん
22/05/04 05:56:11 gbX6GGlN.net
>>331
破損もしくは損失したパケットを再び送ることである
343:名無しさん
22/05/04 07:39:35 w7JGPI6q.net
お前ら、>>331みたいな問合せが自担当業務のMLに来て、部下たちがその問合せを放置してる場合、お前ら再送はどういう普段行動とってる？
1)部下に返答を促す
2)自分でまず返答する
3)部下たちが自ら行動するまで放置（見守る）
344:名無しさん
22/05/04 07:54:07 RB/JsjHs.net
気付かないふりでやり過ごす
345:名無しさん
22/05/04 07:54:13 48RsRdDq.net
>>327
人事交流ってそういう目的ではなく、人事交流した人にグループ主要5社の人脈を持たせることだからね。
346:名無しさん
22/05/04 07:56:16 977Hc55g.net
>>333
部下に返答を促す。「気付いてるんなら上司さんが返答してくださいよ」とか言いそうな部下は部下にしない。ゆえに再送キープできる。
347:名無しさん
22/05/04 08:16:44 uzCg2aU/.net
>>333
放置だな
担当レベルのことまでいちいち口出してたら課長とか担当部長が育たないじゃん
348:名無しさん
22/05/04 09:34:03 IKqPSuTS.net
>>337
組織として責任放棄だな。
349:名無しさん
22/05/04 11:10:49 UYsHgACU.net
大手酒類メーカーから内定貰ったんだけど受諾すべき？全国転勤が気になってる
転勤廃止になるならこのまま居たほうがいいかなって
350:名無しさん
22/05/04 11:13:19 N/THpg56.net
>>339
Nの転勤無しは、職種によっては解除可能だから反故にされるリスクはどうしても残る。その程度のものだよ。
351:名無しさん
22/05/04 11:27:13 7aXPXspd.net
>>339
タカラ？
そっちのほうが面白いから転職しちゃいなYO!
352:名無しさん
22/05/04 11:27:50 7aXPXspd.net
>>340
就業規則や通達に記載されていない以上、
ＮＴＴでも転勤はあり得るからね！
353:名無しさん
22/05/04 16:01:25 VvoO7Bg5.net
メーカーのほうが楽しいだろうな
うちはつまらん土管屋だぞ
354:名無しさん
22/05/04 16:45:18 ByE9FfDl.net
>>339
その会社がどれだけサブスク的な収益源を持ってるかだろうね。単なるメーカーで毎月毎月売り上げがゼロクリされるのなら、なかなか楽しい仕事には取り組ませてもらえないだろうからNTTの方がマシだろうと思う。
355:名無しさん
22/05/04 17:03:31 ViCExi8q.net
流派について
現在のところ2つの流派が存在します.
強制排便派
薬剤(下剤や浣腸)を活用して排便に至る流派.
刺激物による強烈な便意をスクワットを行いながらコントロールする技量が試されます.
自然排便派
スクワットの運動で下腹部を活性化し, 排便に至る流派.
自らの筋力で便意のコントロールを行う生物のカタルシスとスポーティーな排便を楽しめます.
356:名無しさん
22/05/04 17:07:37 KmN5CzHt.net
そう考えると通信事業は食いっぱぐれのないサブスク事業だよな
コロナ禍や知床の観光船事故を見ると観光業態は危ういし、メーカーも今や中国に遅れを取ってるし昔の花方もどうなるか分からん時代だしな
まぁ通信障害が常態化でもしたら危ういかもしれんが(Eのパワハラも爆発)
357:名無しさん
22/05/04 17:43:46 ViCExi8q.net
課長たちは腕組みをしてモニターを見上げ、
「今、待ち呼が15人を超えました！」
などと意味のないはっぱをかけている。
そんなことをしているなら電話に出てくれと言いたくなるが、課長の中でオペレーターと同じように応対できる人はわずかだ。
管理職はセンター長1名、部長1名、次長1名、課長5名で構成され、出退勤の管理や朝礼の司会などコールセンターの運営は課長が行なっている。全員60歳以上で所属はドコモサービスだ。NTTを定年退職した人が役職を下げて再雇用されているのだという。どうりで年寄りが多いわけだ。
358:名無しさん
22/05/04 17:44:18 ViCExi8q.net
課長には、オペレーターでは対処できないヤクザまがいのお客を引き受けてくれる人もいるが、日がな一日請求書を折っては封筒に入れている人や、朝礼で好みの女性に体をくっつけるようにして立つ人など、いったい何をしに来ているのかという人もいる。
お客はオペレーターの案内に納得できないと「上の者に代われ」と言う。その際はSVが応対することになるが、それでも埒らちが明かないと「責任者と話をさせろ」と言われることもある。
責任者＝課長は渡されたヘッドセットを頭につけて、保留を通話に変え、お客と話を始める。立場上は管理職（※5）ではあるが、画面の見方も操作方法も知らないのでお客と会話ができない。ただただ怒られている。
359:名無しさん
22/05/04 17:44:46 ViCExi8q.net
涙ぐみながら耐えている課長や、オペレーターが代わってくれと頼んでいるのに聞こえないふりをして、書類から顔を上げない課長もいる。
ヘッドセットのマイクを口元ではなく頭のほうに上げたまま、
「もしもしー、もしもしー、こちらの声が聞こえないのでしょうかー、お客さまの声ははっきりと聞こえているのですがー」
と、コントにしか思えないようなことをしている課長もいる。
360:名無しさん
22/05/04 17:45:56 ViCExi8q.net
「請求書が届いたんだけど、あなたの言ったことと違うよね。内訳にサイト名が載ってるよね。僕が確認したときにあなた、安心してくださいって言ったよね。ドコモは客に間違えたこと教えといて安心してくださいとか言うの？ どうなの？」
物言いからクレーマーだとわかった。言いがかりをつけて金品をせしめようとする輩（※7）だ。
361:名無しさん
22/05/04 19:27:20.72 Km09OTjP.net
社員の能力とか売上とかはゴミだけど
面白い仕事の多さだとコムが一番だと思う
ずっとエンジニアやれるし
362:名無しさん
22/05/04 20:07:15 chBDnJOI.net
そりゃコムは転勤なんて元からほとんど無いし、
あっても海外とかチャンス多いし、
利益出さなくても評価されるし、
汚い仕事が無いよな。
363:名無しさん
22/05/04 20:11:11 chBDnJOI.net
>>314
>>324
過去の他社課長が座るのは人事交流だろうけど
コムはドコモグループ化されたから課長のポストは完全に奪い合いになったろ
364:名無しさん
22/05/04 20:14:42 YEeFYbM4.net
昇格枠めちゃ少ないけどね
ただエンジニアとして経験やスキルを積んで、転職の踏み台にするにはグループのなかではマシなのかも
事務系は知らんw
365:名無しさん
22/05/04 20:27:05 ByE9FfDl.net
>>352
海外勤務もドコモ傘下になってからは無くなったね。日本人上司の下で海外経験積めるから海外ポスト良かったんだけど、Ltdになってからは気性の合わないディメンジョンの外人上司の下にならないといけないので、コムの海外部署の人たちは軒並み東京への配置換えを希望してたよね。
まるで満州引き揚げの様相だったw
366:名無しさん
22/05/04 21:05:03 7ksvpvtb.net
>>353
人事はまだまだ統合されてないやろ。全然奪い合ってないし、そもそも人事交流に選ばれるようなやつと課長昇格で失敗するようなやつは争ってない。
367:名無しさん
22/05/04 21:38:55 mMh0oeBF.net
>>354
間違いない
コムはある程度転職前提で入社してるやつ多い
コムで出世してくのはこの先更に難しくなるだろうし
368:名無しさん
22/05/04 23:38:24 uzCg2aU/.net
転職するつもりでコム入る人ってコムで何を得て転職するつもりなんだろうな
369:名無しさん
22/05/04 23:46:49 WorZexCk.net
コムは持株に次いでGAFA輩出数ナンバーワンか
潰し効く分野だしエンジニアなら安泰だね
370:名無しさん
22/05/05 00:11:33 IF9t+3+I.net
>>358
転職するつもりでは入らないが、結果的に手に職身に付いて転職するパターンやな
371:名無しさん
22/05/05 00:54:48 7ZcJLw2c.net
実際に手を動かしてる分パワポしか触らない主要5社社員より使えるだろうしな
372:名無しさん
22/05/05 02:11:09.03 WSM4yg/J.net
ホントそれ
茸だけどパワポ職人から脱したい
373:名無しさん
22/05/05 04:59:54 h+Z5nWyi.net
コムはパワポ作んなくていいの？
マジならジョブチャレしようかな
374:名無しさん
22/05/05 05:05:10 d5JCmLfH.net
パワポ作成マジ無駄
社内説明用の資料をキレイに作って何の意味があるんだ
375:名無しさん
22/05/05 06:33:21 HOpIEV4u.net
社内向けの業務が9.5割ぐらいだろ
そりゃ企業として落ちぶれるわ
376:名無しさん
22/05/05 06:38:00 sGmYRkdi.net
>>358
amazon、googleから実際に無料育成所と揶揄されてるしな。
377:名無しさん
22/05/05 06:44:22 q5/9ObkI.net
>>366
むしろその辺で使える人材が育つのが謎だけどな
378:名無しさん
22/05/05 07:18:33 U258WUTN.net
>>365
しかもパワポ作成がほとんど
379:名無しさん
22/05/05 07:51:44 zVQJ4sog.net
>>367
育ってるからそう言われてるんだよ。
380:名無しさん
22/05/05 08:09:51 TWsrS8/i.net
>>369
？？？
だからそれが謎だって言ったんだけど…
381:名無しさん
22/05/05 08:33:02 zc6grTAS.net
>>194
ソルマーレはブランド名を変えてて持株では知らない人も多い
ｄアニメなんて何か起きる度に持株から尋問されてる
NTTグループを看板を全面に出してこの手の事業で成功するほうが無理なんだよ
382:名無しさん
22/05/05 08:38:48 93ssviOR.net
代わって出たSVの棚橋さんは強気だった。
「責任とはどのようなことでしょうか？ 間違った案内をしたことについてはお詫びします。ただ、どのような責任でしょうか。金銭的なことでしたらお断りします」
電話は10分も経たずに終わった。
「どうしようもない奴だね。『間違ったこと言われて気分悪い、迷惑したから金払え』だって」
結局は金の要求だったのだ。クレーマーの浅知恵に安堵あんどしながらも、毅然きぜんと相手を追い詰めていくSVの話術（※8）に脱帽した。
383:名無しさん
22/05/05 08:40:51 zc6grTAS.net
>>356
もう新卒一括採用も始まってるし、
ドコモCS社員のポストを奪ってないか？
転籍まで確定してるみたいだし、今まで存在しなかった子会社分のポストをコムが用意するとは思えないんだが。
384:名無しさん
22/05/05 09:10:59 93ssviOR.net
この取引でいくら儲かったかと言うと、4年間で累計家賃約2,400万円を受取り、売却益として1千万円を得ました。新築時の頭金は1千万円ですが、これが4年間で数倍になっているのは凄いと思います。
385:名無しさん
22/05/05 11:08:46 55TiMf5g.net
もともと役定向けのポストだからこの辺の人たちには流石に関係ないのでは。
386:名無しさん
22/05/05 12:09:21 ZHXo7oXD.net
>>366
＞amazon、googleから実際に無料育成所と揶揄されてる
！？！？！？！？ｗｗｗｗｗ
387:名無しさん
22/05/05 12:15:49 mgIvW/4N.net
>>365
パワポで社内資料づくりな
土日祝まで出勤して社内向けとか生産性ゼロ
388:名無しさん
22/05/05 12:34:51 HJ8HgMNl.net
報告して読み捨てられていく資料に時間掛けるってまじ無駄だよな
どうにかならんのかね
389:名無しさん
22/05/05 13:14:25 eYB91Ubt.net
>>376
GAFAは営業向けのパワポ人材が足りて無いんだよw
390:名無しさん
22/05/05 15:10:26 vxLzjGIG.net
>>241 >>1
NHKも裏表イロイロあるなあ
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
391:名無しさん
22/05/05 15:16:56 U258WUTN.net
>>379
テクニカルスキル無いけど、GAFA行ってパワポスキルを発揮してくるわ
392:名無しさん
22/05/05 15:38:11 oda0Zwyi.net
>>379
まぁ、“パワポw”とかアプリの名前出してスキルを矮小化して揶揄するやつも多いけど、概念を言葉や図や表で分かりやすく伝えるのって現代のコミュニケーションスキルだからね。
パワポ資料作るのうまいやつは概してコミュニケーションスキル高いやつが多いのも事実。
同時に「パワポなんか本質的じゃない。俺のテクニカルスキルは高い」と思ってる自称エンジニアはコミュニケーションスキルもテクニカルスキルも両方大したことないのが、悲しいけど現実。
393:名無しさん
22/05/05 15:39:54 AugA/AP9.net
2000年前後のネットバブルの頃にMSとかオラクル、シスコとかへ転職した若手いるけど
ほぼ数年で辞めて、ベンチャーを転々の悲惨な末路の人が多い。
いまGAFAへ流出してる若手も歴史は繰り返す気がしてならぬ。
いまSNSで転職したことをハイに書いてる人も魚拓残るから、20年後に検索すると。。。
若気の至りは気をつけような
394:名無しさん
22/05/05 15:46:17 tMHzvk2W.net
なんで私が�
395:泊艪ﾉ と同じ様なノリか
396:名無しさん
22/05/05 15:47:55 tMHzvk2W.net
ここにもhiringとかレスあったよな
397:名無しさん
22/05/05 16:17:46 mgIvW/4N.net
>>382
AmazonもFacebookもTOYOTAも数年前にパワポ禁止してワンペーパー会議/メモ取り禁止したの知らんの？
398:名無しさん
22/05/05 16:19:45 ZHGJf5x8.net
メモとり禁止は草
399:名無しさん
22/05/05 16:24:34 t4Bo3TCv.net
>>386
俺の言ってること理解できないんだね。
パワポ資料上手な人はパワポ禁止のワンペーパー会議の会社に行ってもそこで上手にコミュニケーション取れるんだよ。
外形的なとこだけ取り上げてドヤ顔してるお前みたいなのはどこに行ってもコミュ障扱いだろうね。
400:名無しさん
22/05/05 16:51:02 aoEPnyVw.net
新卒でNなんかに入ってきてる時点で無能確定だしな
無能は毎日サワジュン神に向かって南無阿弥陀仏でも唱えてろってこった
401:名無しさん
22/05/05 17:20:37 HOpIEV4u.net
カルビー・松本晃会長「給料を増やし、社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。
人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、新しいものが生まれないという悪循環になる…」
URLﾘﾝｸ(sn-jp.com)
↑悪循環とはNのことかな？
402:名無しさん
22/05/05 17:31:49 0CRnFdGB.net
>>390
まさにN
現に優秀な若手は抜け始めてるし、自分も副業に入れる力を増やし始めてる
まあでもNは無能～そこそこ社員で適当に回してもある程度利益出せるし、それで良しと考えてるんじゃない？経営陣は
とは言え数年単位では問題ないとしても数十年の長期で見れば緩慢な死を迎えるような気はするけど
自分の代で利益出しとけば良いと考える雇われ経営陣はコストカットしかやらないのが痛い
403:名無しさん
22/05/05 19:48:04 zVQJ4sog.net
役員相手以外の資料に時間はかけないが、役員相手でもまぁ無駄だわな。でも役員説明（特に3役）への説明時間は短時間に内容を伝える必要があるためどうしても時間がかかってしまう。キレイな資料は不要だけど、言葉が重要。
404:名無しさん
22/05/05 19:58:28 hI+ZBb3t.net
>>392
ほんとそれ。社内の幹部を納得させられないヤツが社外を納得させれるわけないからね。
「うちの上はアタマが固くて〜」って愚痴ってるのは、自分の能力不足を露呈してるだけだね。
405:名無しさん
22/05/05 20:16:35 mbB/GbJu.net
>>382
それは確かにある
だからこそ次のステップに進む人材なんだけどな
406:名無しさん
22/05/05 20:29:33 IF9t+3+I.net
>>391
一方カルビーは残業は悪、残業代は下げてくというスタイルなので、トータルでみたらどっちがいいのか分からんな
407:名無しさん
22/05/05 23:31:53 uBL8e69W.net
上のレイヤーにいくほどコンセプチュアルスキルは必要だけど
それはそれとして無駄なパワポは多い
408:名無しさん
22/05/05 23:37:56 zqE+jnsx.net
>>382
言ってることは正しいけどパワポスキルじゃなくてプレゼンスキルの方があってるな
自分やプランを魅力的に見せられるから資料も交渉もうまい
技術は凄くてもねー下手な発表は聞けない、苦手なプレゼン得意な人に助けてもらえ
409:名無しさん
22/05/05 23:55:38 slgTXSxd.net
>>395
いや、生産性の低さはNの課題だろ。
無駄な会議や業務の見直すことがまるでできてなく、
その結果、業務は純増、人だけ減らし、質の低下の体たらく。
この辺の改革ってまさに経営層の仕事な筈だが、
410:絵に書いた餅ばかりなのが、パワポ職人の悲しい性か
411:名無しさん
22/05/06 00:16:46 pF6qnhQ3.net
>>398
そんな低レベルの職場に配属されるとはお気の毒
412:名無しさん
22/05/06 00:19:34 4CWH0HT3.net
>>399
むしろこれが改善されている職場を見たことが無いのだが
413:名無しさん
22/05/06 00:32:03 3PfLRft2.net
設備系の現場は凄いぜ
414:名無しさん
22/05/06 00:32:20 pF6qnhQ3.net
>>400
会社によるのでは
415:名無しさん
22/05/06 06:45:31 YSN6ZV/e.net
うまくやれてる会社、部門を教えてほしいわ
416:名無しさん
22/05/06 08:37:41 ajTRb8Dw.net
ソry
417:名無しさん
22/05/06 09:09:14 UMwWLDLR.net
>>401
詳しく
418:名無しさん
22/05/06 11:42:21 LUYNkEul.net
借金の多い企業｢東京都300社｣最新ランキング URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
NTT一位でヤバ過ぎて草
419:名無しさん
22/05/06 12:34:29 maiiK9X3.net
コムのエンジニアがスキルあるってマジ？
あるわけ無いだろ
420:名無しさん
22/05/06 12:38:45 UMwWLDLR.net
>>407
ちょっと前のクラウドサービス部だっけ？の人たちは手動く人多かったけどね。今は知らん。
421:名無しさん
22/05/06 12:39:48 f/P28yBY.net
>>406
本業で稼げてるから大丈夫だとは思うが金利上がったらそれなりにやばそうだな
422:名無しさん
22/05/06 12:40:49 aVOwN8+H.net
>>406
サワジュンが4兆円位の借金作ったぞw
423:名無しさん
22/05/06 12:50:42 6q9+meAs.net
Nは借金が少ないのが売りだったのにどうしてこうなった…
家計管理のできないグズ家庭を思わせる
424:名無しさん
22/05/06 13:27:51 WWO3j8b4.net
事業リスクが低く事業リターンも安定してるから低金利で借りれるし、新株発行で調達しようとすると1／3は財務省に買ってもらわないといけないからね。
色々考えると借金で事業回すのは合理的だよ。
425:名無しさん
22/05/06 13:59:47 8M3dDwto.net
>>406
3.11ふくいち事故の後処理ある東電より借金多いとかおかしくね？
澤田や井伊の高給維持するために前借り借金経営で破綻する前にオレ知らね勝ち逃げを目論んでる？
426:名無しさん
22/05/06 14:35:05 2zaks2o6.net
それでも株価は今日も高値更新してるけどな
427:名無しさん
22/05/06 14:46:34 E/B575E/.net
>>407
コムは丸投げ無能社員が8割だけど
ちゃんとスキルある部署はあるよ
そういうやつらは大体評価されずにやめてくけど
428:名無しさん
22/05/06 15:00:11 jgz5u3Nv.net
パワポ職人って専門性になるのかな？w
専門性評価とかジョブ型とか言ってっけど、スキルのない社員が大半ならどうやって測定してどうやって評価すんのっと
429:名無しさん
22/05/06 15:02:06 xVZL8eIF.net
株価はry
430:名無しさん
22/05/06 17:01:20 pF6qnhQ3.net
おまえらN社員なのに、どういう資金調達をしているかも分からないのか？
431:名無しさん
22/05/06 17:09:38 n6CNFWiM.net
ここには自分でビジネスを興せない評論家タイプしかいないから
432:名無しさん
22/05/06 17:35:26 R/1ii+/U.net
ソフバンなんてケタ違いの有利子負債だけどな
433:名無しさん
22/05/06 19:19:40.99 pZ/F8Jli.net
>>420
ソフバンの借金はほぼ買収のために使ってるのでNTTの事業性リスク評価とは全然異なるけどね。
434:名無しさん
22/05/06 21:16:02 JK6idwqq.net
買収って実質博打だからなお悪いと思うが気のせいかな？
まあ失敗続きの買収してた誰かさんとは違って実績あるけどね
435:名無しさん
22/05/06 21:19:46 OrS9+fTd.net
米国ベリオの買収実績か？ｗｗｗ
436:名無しさん
22/05/06 22:02:58 kPnnUJx5.net
>>422
うん、ソフバンの負債はNTTと質が違うのでもっとタチが悪いよ。ただ、借金そのものは良いも悪いもないんだよね。
NTTは20年前に海外で大こけしたから、今だに持株の出資判断が超厳しくて事業会社がチャンスを逃しているという、負の側面が残っちゃってるね。
437:名無しさん
22/05/06 22:12:21 7cAFLzEl.net
イーロンみたいなのがトップだといいのにね。
438:名無しさん
22/05/06 23:00:15 YSN6ZV/e.net
絶対嫌だわw
439:名無しさん
22/05/06 23:02:49 kPnnUJx5.net
>>425
株主にとっていい経営者と社員にとっていい経営者は違うけどね。
440:名無しさん
22/05/06 23:44:05 7cAFLzEl.net
そうだね。
かいたあと、もしイーロンがNのトップだと、ほとんどの社員クビになるなと思った。
441:名無しさん
22/05/07 00:02:55 UKqBCyzB.net
>>428
イーロンは「全てが電力な社会へ！」派の人だから、光のIOWNは真っ先に取りやめだろうね。
442:名無しさん
22/05/07 00:15:24 B/t5Jnsg.net
お前ら何歳で結婚諦めた？
443:名無しさん
22/05/07 00:18:00 A7YWX8NX.net
>>430
結婚した方が寂しくないぞ。
41で初婚。
43もいる。
444:名無しさん
22/05/07 00:24:59 UKqBCyzB.net
>>430
ずっと独身でいたかったけど、28歳で諦めて結婚した。
445:名無しさん
22/05/07 01:42:59.52 wOin/kBj.net
>>380
ついでに宣伝よろしこ
わりと皆と皆の家族の「徴兵」に関わることやしな42歳まで少子高齢化の外国の例。
>>1憲法９条に「軍の１字」→徴兵法
騙し討ち防止キャンペーン
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
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446:名無しさん
22/05/07 06:27:06.84 sq9kAEHk.net
>>430
27で結婚したわ
447:名無しさん
22/05/07 19:16:58 UDTQk4SB.net
>>414
不況やリスクを恐れた要因でインフラ株が上がってるのに
これで喜んでたら大変なことになるぞ
結局また政府が支持率のために締め付け強化して向かうはJTと同じ末路や
448:名無しさん
22/05/07 19:18:32 lSZcdMq+.net
>>430
30で結婚して子どもできたけど、そろそろ親離れしたので離婚して次にいきたいわ
449:名無しさん
22/05/07 19:19:58 UDTQk4SB.net
イーロンが社長になればリストラは不可避だが
こんな外部に依存しまくりで足元救われたら社員を使い捨てる事業を増やしたり
少なくともzoomがダメでCiscoならOKみたいな恥は晒さないと思う
450:名無しさん
22/05/07 19:59:15.70 jEKEn6uG.net
>>436
自分もそう…
Nって離婚者わりといるよね
451:名無しさん
22/05/07 20:01:57.78 sq9kAEHk.net
離婚者はNに限らず割といるだろw
452:名無しさん
22/05/07 20:27:56.79 GqB+wmug.net
離婚率3割だからな
珍しくもなんともない
453:名無しさん
22/05/08 01:44:07 FB+z2Bw7.net
>>430
25〜6かな。
Nに就職して2〜3年で先輩達の背中見てこのお賃金だと子供に望む暮らしがさせてやれなそうだと悟り、それなら寂しくもないし一人でいいかなと。
454:名無しさん
22/05/08 09:36:16.55 2TGoIEmG.net
「会話はキャッチボールです。しかし、あなたはドッジボールをしていませんか？ 取れるボール以外はよける。変化球が来たら、何倍も強いボールを投げ返す……」
455:名無しさん
22/05/08 10:02:37.32 sMTxE/74.net
GWも終わりか
終わりが来るから連休の有り難さが
456:分かるというが、生涯連休状態も憧れる
457:名無しさん
22/05/08 10:49:41.48 RrahCxsc.net
>>441
どんだけ年収低いん？
458:名無しさん
22/05/08 10:57:02.14 +QDGo3aY.net
逆に連休飽きたわ
子どもは大きいから、どっかに行くことないし
嫁はうるせーし
459:名無しさん
22/05/08 11:04:38.22 iBvH+J4F.net
家庭内でも会社内でも居場所なさそう
460:名無しさん
22/05/08 11:13:45.09 sMTxE/74.net
家族仲ってどうやって維持すりゃいいんだろうな
思いやりが大切とは頭では分かってるが、四六時中顔あわせてるとお互い文句が…
かといって好き勝手外出してもやはり文句を食らう
それがまた子供にとってもストレスで悪循環