22/07/07 22:19:00 J1Us9j4B.net
>>147
主査に昇格じゃなくて任用な。
昇格は般1から駅3とかになることだから。
151:名無しさん
22/07/07 22:43:12 TYyWEZ/z.net
あなたも撮るよーー
152:名無しさん
22/07/07 23:35:12 fGUS2N+S.net
>>149
ロリコン会社だろ
153:名無しさん
22/07/12 09:54:42 8RHbPvJp.net
住友不動産後楽園ビル、住友不動産芝ビル時代のネオメイト内西日本社員
反社紛いのクズばかりだったろ
アプリ事業部に至ってはガチな反社だろ
154:名無しさん
22/07/13 14:44:50 i4QSvM6k.net
光コラボの携帯キャリア向けのラウンダーをしてます。主にドコモ光のタイプABを相手さんに
獲得頂く為の研修をしてますがかれこれ８年目になり、ネタが尽きてます。この業務 ずっと続くの？タイプCのほうが手離れよく、ショップスタッフさんに受けが良いのだけれど。タイプABの受注も伸び悩み、外的要因に左右される中、打ち手はスタッフさんの知識、スキル、モチベーションアップって、いつまでこんなん続けるのかな。
155:名無しさん
22/07/14 10:35:02 ZPxTiK+J.net
奥さん、子息を癌にして恫喝。
156:名無しさん
22/07/14 10:36:54 ZPxTiK+J.net
人民公社は縮小。頭脳は少しでいい。霞が関の方針。
157:名無しさん
22/07/14 10:38:58 ZPxTiK+J.net
大蔵省
↓溺愛
総務省
↓
NTT
↓恫喝
国民
霞が関、人民公社スリム化計画。
158:名無しさん
22/07/15 08:57:16.27 GTc7hLDc.net
統一教会多そう
159:名無しさん
22/07/15 18:14:48.00 fBSRXJoC.net
>>158
法の華三法行って感じだろ
サイコーですか！って言ってそうじゃん
特にビジネスフロントとかw
160:名無しさん
22/08/06 10:40:54 zdx06jNG.net
仕事遅いし何もかも崩壊してますけど
まだこの組織つづくんですか？？
なんで東日本にひきとってもらわないのかな
あちらも要らないのかな
名古屋とか静岡とかかわいそう
もう少しで東にあるのにこんな組織の傘下って悲惨ですね
161:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
課長とソリが合わず、ここ1年ぐらい
嫌われてるんだけど、昇進 昇格に影響ってあるのかな。人間だから感情で支配されると思うけど。評価シートはブラックボックスに包まれ、
なんとでも書けるしね。
162:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
NTT西日本に入ろうと思ってるんだけど、年収1000万って何歳くらいで超える？
ネットで調べたら30代後半って書いてあったんだけど本当？
163:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>161
あるなぁ。ソースは自分。
それまで総合Cがついたことなかったのに、万年駅1クソ上司からCつけられた。
本社組織だったから、Cの割合はかなり少なかった。
心当たりとしては、そいつが部下Aには部下Bの、部下Bには部下Aの愚痴を言ってたんで、
「それ、上司としてどうなの？」って指摘したからかな。
今となってはもうそいつを抜いたからいいけど、君は課長に迎合するより部長に気に入られた方が早いよ。
164:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>162
嘘
入社3年目辺りまでは出身エリアの支店勤務
その後はソリューションなりフィールドテクノなり子会社へ出向になって、成果見合いで賞与乱高下
やる気ない奴、仕事できない奴はしばらく子会社だよ
あとは労組に泣きついて、本社で営業支援職とかか
万年主査だといかない
165:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>164
本社総合職ならみんな課長くらいにはなるもんだと勝手に思ってたけど、そうは甘くないってことね
逆に順調に出世したら30代で1000万になるってこと？
166:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>165
古臭いインフラ会社だから
帝大～早慶新卒くらいなら20代のウチは転勤族として20代後半で主査、30前後で地方支店課長、35歳位で本社本部勤務課長になれるんじゃないかな
167:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>166
ありがとう
30代で1000万の夢見れるなら検討しよかな
168:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
30前後の支店課長なんか見たことないわ
169:名無しさん
22/08/23 20:18:01.24 qSPJfnXJ.net
支店課長は37才くらいかな
それで900万円くらいじゃない
170:名無しさん
22/08/24 11:26:41.54 EfOXVz9n.net
>>168-169
地方支店課長によるが、書いたのは本社だと主査だが格落ち地方支店へ行くと課長になる組合員課長の事だよ
子会社出向と同じ扱い
割に合わないやつ
171:名無しさん
22/08/24 12:09:45.69 qkKXC/jn.net
EX1主査ってことか？エアプか？
172:名無しさん
22/08/25 12:29:23.32 T5bZ414x.net
>>170
組合員課長でそんなもんだよ
30代後半
173:名無しさん
22/08/25 14:44:45.90 SG2WjA+k.net
分かっとるだろうが、166に書いたのは厚遇される理由ありな人材の可能な限りの最早コースの話ね
事実、院卒20代後半の本部主査いるよな
30代前半で地方格落ち支店の組合員課長ならなれんだろ
持株からの出向者か否かは知らんが、そういう人なのかもな
174:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>173
そういう人は支店にこない
175:名無しさん
22/08/29 11:06:28.39 UpqEwzkG.net
光コラボのドコモショップのラウンダーをしてます。8年目になりますが、これずっと続くのでしょうか。
176:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
グループ会社 県域一般社員です。
出社せずにリモートワークばかりしてると
評価に影響するんでしょうか。
たまには出社したほうが良いと課長から
言われます。出社しないとコミュニケーションが
不足するとの理由です
177:名無しさん
22/09/04 14:16:05.30 SzprFXn8.net
>>176
本来は影響しないが、自分が課長だった時に、（成果は同じだとして）自分のアドバイスを素直に聞く部下とそうじゃない部下がいたら、どっちに評価つけるかな？評価する人も人間だから多少の感情は入っちゃうと思うよ。結論、課長がたまには出社しろと言うならしたほうがいいだろうね。
178:名無しさん
22/09/04 17:21:49.62 sQKClTlU.net
なんか他のグループ会社より、西日本は出社強要する上司が多い気がする
根性論がまだ蔓延っているのな
フルリモートがNTT全体の方針なのにな
179:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>178
全体の方針はそうだけど、リモスタ組織はまだ少ないから仕方ない。あくまでリモートは上司が許可した場合のみオッケーだから、上司がダメといったらダメなのさ。仮に毎日出社しろと言われたら、流石に頭固いなとは思うが。
180:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
今年の7月に主査任用で着任しました。
2ヶ月働きましたが、もう現組織に出社したくありません。人事考課的なところはもはやどうでもいいので、短期間で他組織に異動できる方法ないでしょうか…。
メンタルダウンでも理由付けは何でも良いので事例が知りたいと思ってます…
181:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>180
転職
182:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>180
株なりFXなりでサッサとファイアーの準備しろよ
周りは全員やってるぞ
183:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
去年の一連のトラブルでヤバい空気察知して、さっさとトンズラして正解だったw
184:名無しさん
22/09/15 11:21:00.38 91xisKNt.net
トラブルの度に派遣や委託を雇い止めにしてごまかしてきたが、管理職が変わらないからトラブルが無限ループ
早うトラブル減らない管理職は解雇制にしろよ
185:名無しさん
22/09/15 12:06:07.39 ZHUA8cuX.net
>>183
俺の書き込みかと思った
転職して本当によかったな
186:名無しさん
22/09/15 12:53:53.27 91xisKNt.net
>>183
若い人？
行き先ある人は良いな
NTT東西なんか出たらマジ中小企業しかないよ
187:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>185
俺も数年前に辞めた人間だけど、今の状況聞くとほんとに良かったと思ってるw
>>186
当時内定もらった外資コンサルからNTT東西の人は35歳以上は厳しいって言われた
残念ながらIT系としての経験値が圧倒的に少ないしその年齢あたりだともう外で通用しなくなるなというのは転職したからこそわかるわ
188:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>187
今の状況ってどんなのですか？
189:187
[ここ壊れてます] .net
>>188
その日を食いつなぐのが精一杯です。
新卒カードをなんでこんな無能集団カンパニーに使ったのが失敗だったな。
190:187
22/09/17 10:41:54.90 bI4kzLs2.net
>>188
新卒では入ったプロパーが優秀過ぎて眩しい
NTTで過ごした十年は失われた10年だったな
Fラン大卒どころか高専卒や高卒が担当部長だもんで根性論と飲ミニケーションばっっかだよ
パワハラセクハラのゴミしかいなかった
191:名無しさん
22/09/17 11:12:56.83 ro6EueTG.net
たとえ西日本本社採用でも、新人はあちこちの子会社たらい回しから始まるんだっけ？
192:187
22/09/17 12:26:31.05 0KUJ0BxH.net
いらないやつは島流し
193:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>190
「Fラン大卒どころか高専卒や高卒」より仕事できなくて逃げたってこと？
194:187
[ここ壊れてます] .net
>>193
お前ニホンゴワカリマスカーーーー？
195:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>187
ぬるい環境でゆっくり茹でガエルになってるから自分が年々技術的に遅れてることの自覚がないんだよ。特に大学時代優秀だったけど安定志向で定年までNという人は35どころか30でも市場から欲しがられるような人材ではなくなってる。売れ残りの12月27日のクリスマスケーキ。
196:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>190
転職先は新卒入社新人がハイスペばかりで眩しいばかりか
東西はやる気なし陰キャオンリーだもんな
197:187
22/09/18 01:47:17.70 Mewolq/e.net
>>196
無能集団は足の引っ張り合いだからな
陰険なやつらだよ。昇格面談は陽キャだけどな。ハッタリウソつきなんでもあり。
198:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
あれ？
自分が187書いたんだけど、なんか俺のフリして書き込んでるやつがいる…
何勝手に俺のふりしてんの？というか意図が不明すぎて謎なんだがw
199:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>188
あなたが社員じゃない前提で話すけど、
いろんな手当が減らされてる
リモートワーク原則にするの話題になってたけど、その裏ではこれを理由に住宅手当、出張手当、都市手当と額大きめの手当が廃止されるんだよね
聞いた話だから違ってるかもしれないし、住宅手当は若手社員は増えるらしいけど
あと給与のレンジもだんだん下がってるぽいな
上昇率が下がってるイメージ。このスレ見るとまだ課長でも900万くらいはもらえるらしいが、自分が若手だった時はかつて1000万貰えてたっていう50代の主査が結構いたからなぁ
でも偽のやつが書いるほどじゃなく、あくまでも同じくらいの知名度の企業と比較すると見劣りする程度だよw
200:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>198
187≠190(Fラン高専高卒を馬鹿にしたやつ)＝194(キモいカタカナつかうやつ)
てことかな。
187が論理的なのに、190は意味不明なのでおかしいと思ったｗ
あ、ちなみに私は193ですｗ
201:187
[ここ壊れてます] .net
本物の187です。偽物187の言うとおりなのでどっちでも可。193は日本人じゃないのにも同意。
202:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>199
自分は、住宅手当とかパートナーの扶養手当とかなくすの賛成だけどな。一部の人だけ得する手当より、それを全社員に分配してくれた方がありがたい。あと、今回の給与制度の改定も、今までは昇格してもメリットなかったけど、今後は昇格したらちゃんと給与が上がるのもいいと思う。ただ、トータルの収入はカットされてるのはそうだとは思う。
203:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
離婚したらガクッと基準内賃金下がるの、凄くミジメな気分になるしな
204:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
転職先で成功する保証なんかないしリスクはいっぱいある
nttの福利厚生、社会的立場、年収を簡単に超えれるようなやつは最初からちゃんと就活してるだろ
ゴミにしか目がいかない時点で文句言いたいだけってのがよくわかる
205:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>202
それで給料上がるなら言ってることは正しいと思う
全社員に還元するためじゃなく、利益が出てないから給料や福利厚生、手当をカットわけで、還元される訳ないんだよなぁ
相対的に下がらないという発想なら救いようがないが、まぁNTT西らしい発想かもね
206:187
[ここ壊れてます] .net
>>205
朝三暮四は怒るが
朝四暮三なら「まー、いっか」がＮ西カルチャー
207:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>205
パートナー扶養手当や住宅補助もらってた人からすると減ると思うけど、手当もらえるから働かない、家買わないみたいな人もいるから、それって本来の目的と真逆になっちゃってるし無くしていいと思う。
208:名無しさん
22/09/21 00:04:28.73 pMDIxSsD.net
そもそも会社員は自分の時間を切り売りする商人であってその対価は契約上給与賞与で評価され尽くしてるんだから社員間で不平等な住宅手当扶養手当などはむしろ廃止すべき。他の社員が損してでも自分が得をしたい、という昭和臭漂う腐った制度は合理的制度に改められるべき。
209:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
新制度 JGの説明をwebで
受けたけど、現在 西のグループ会社で
CPからの主査5年目。
主査という肩書きは無くなるの？
お給与下がるのかな。
210:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>209
肩書はなくなるけど、給与は今の等級と加給による。資格賃金、加給、調整加算、サポート手当、フロント手当を合計して、制度見直し後の成果手当（Mで計算）を引いたときに、移行後のグレードのバンド幅に入っていればすぐに減ることはない。ただし、今の制度よりも加給の上限が低いので将来的には分からない。
211:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
経過措置で一時的に減額幅が少なくなるだけで、数年もすれば給与も下がるのでは
212:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>211
人によるから一概に言えないが、住宅手当、扶養手当をもらっていたなら、確実にその分は減る。どちらももらっていなくて現在の加給が3万以下とかなら微増じゃないかな？ただ増の場合も段階的にだから結局は現状維持みたいな感じだけど。あと長い目でみたらいまより昇格しないと現状の制度より生涯年収は下がると思う。
213:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
多少の減で騒がないといけない世帯年収の設計が悪い
好きに休めて比較的安定していてパワハラ受けることもない
嫁さんにも働いてもらって家事育児も二人でやればいい何がそんなに困るんだ？
各種手当てなくなってグル採は格差縮まったって喜んでるんじゃねーの
214:名無しさん
22/09/22 13:47:15.85 Cf/IsBZg.net
>>213
格差は縮まってはないけどね。
215:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>158 工作員乙。統一より、圧倒的に創価が多いやろｗ
創価なんか、霞が関から見れば、「鉄砲玉」にすぎないのに調子づいてた
磁気があったからなー。
つーか、彼ら、今こそ政治について議論すべきだけど、
ちょっとＵＨＦで恫喝されたぐらいで念仏唱えるぐらいの人たちの集まりだから、
無理だよね。
216:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
800万世帯1000万人を超える政治結社だったのに、
霞が関の鶴の一声で、既得権をなし崩しにされるとは、かなしいのう。
1000万人の結社が、 3万人に勝てないのか・・
217:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
まもなく、日本は中華に完全侵略（間接侵略）されるので、
最期のバーゲンセールです。
霞が関は自分の私腹を肥やすことに血道をあげ、
気に入らないやつを NTT を使って、おもいっきりポアしちゃいます。
国民が貧乏で、税金のカネばらいがわるいので、
国営・オレオレ詐欺を使って、ジジババから金をまきあげるのに必死。
警戒心の強いご老人も、ＮＴＴの生体信号技術によって、軽いボケになるので、
ちょろいもんよのうｗ
218:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
愛知県の三河に有る支店だけど 古株のアシスタントが威張りちらしていて最悪
黙って書類を受取る事が無くて毎回嫌味を散々言われる
機嫌が悪いと机を叩いてブツブツ言いながら煙草を吸いに行ってなかなか帰って来ない
何度も長い煙草休憩をするクセに残業を頻繁にしているのが目に付く
支店内に喫煙所なんて無くても良いと思う
パワハラアシスタントを何とかして欲しいし喫煙所を無くして欲しい
219:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>218
在宅のない部署に配属された時点で諦めろ
220:名無しさん
22/10/20 06:10:12.64 cxI6gfoE.net
就業時間中の喫煙を禁止して欲しい。
喫煙所も臭いから無くして欲しい！
喫煙者の特権喫煙休憩を無くせ！
221:名無しさん
22/10/20 07:12:12.37 59pzLp6p.net
１日２本でも吸えればいいんじゃね
222:名無しさん
22/10/20 07:58:07.30 7Os/L0dw.net
このままでいい。適当に休憩して文句言われたら喫煙者に言ってからにしてくださいよって返せるから
223:名無しさん
22/10/20 09:23:58.19 0/C+Cbq1.net
まだ「飲み会も仕事のうちだ」って言ってるバカ上司いる？
まだ「喫煙はコミュニケーションの場だ」って言ってる老害社員いる？
まだ「ICT！」って言ってるガラパゴス会社ある？
224:名無しさん
22/10/20 17:11:33.89 cxI6gfoE.net
アシスタントなのに営業に嫌味や暴言を吐くパワハラアシスタントを管理職の方々が教育して欲しい。
ほぼ労基署案件と言えるかな？
酷すぎ！
この際だから喫煙所も無くして健全な職場にして欲しいです。
225:名無しさん
22/10/20 17:53:01.48 kBmG9lr9.net
>>224
マネージャーなりそういう部署になりに言えよグチグチここで言って何か変わるのか？職場で何も言えない雑魚なら黙って耐えとけよ
226:名無しさん
22/10/22 16:06:34.10 TPGlwrZT.net
労基署へ相談に行くのが一番かな！
227:名無しさん
22/10/22 22:13:12.17 lw0Fv3gx.net
そう言えば建物内での喫煙は禁止で屋外灰皿の設置してる場所での喫煙は可能に
なってたがＮＴＴ労組の組合事務所を隠れ蓑にして喫煙してる申告が何件もして
きたから安全衛生委員会の議事録を調査したら確かに喫煙は屋外灰皿の設置してる
場所のみ可能で建物内では禁煙で記録しとったからバカな課長等（管理職）に
警告しても無駄やからＮＴＴ西日本労務厚生部門に申告したら数ヶ月で課長退職
したなぁ
※この課長、不祥事連発してたし前任の課長（現在も同じ職場で在籍してる60歳超え
専任課長がチャント指導・引き継ぎしとらんから責任取らされたのかな専任課長は
リハビリ感覚で出社してるかも）
ＮＴＴ労組の職場役員もそう言えば申告後の人事異動で転勤しとったわ。
228:名無しさん
22/10/24 14:01:20.86 QR6Z06CO.net
パワハラは労基署へ！
229:名無しさん
22/10/24 16:35:17.55 QR6Z06CO.net
喫煙所を全廃するのが一番！
230:名無しさん
22/10/24 19:24:57.83 6pxSE0U1.net
そう言えば、喫煙する者は１回行くと１０分～１５分戻って来ず１日に５回も
６回も行く者もおり、喫煙する者は昼休憩以外に喫煙で１日でトータル１時間以上
離席する者も居てたので喫煙する者には昼休憩以外に喫煙休憩の権利が有るのかと。
数年前、課長代理で時間外を出して席に居てないから探したら喫煙室でタバコ吸って
休憩してたので課長に注意するよう進言したが放置してたな（時間外手当高いのに）
喫煙しない部下に対し『休憩で離席しても構わん』管理職が文句言って来たら自分が
責任を持つと言って時々休憩に行かしたが管理職の誰も文句言って来なかったぁ。
231:名無しさん
22/10/28 01:24:18.55 WTvhKMgp.net
無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
232:名無しさん
22/10/28 15:01:01.71 +hP5hC+n.net
豊橋 仕事がやり辛い！
233:名無しさん
22/11/02 14:49:00.01 R/+zQ8rq.net
すみません、ntt西の公共営業部門の求人を見て転職を考えているのですが、現場どんな感じですかね？あと花形部署みたいなところはあるのでしょうか？
234:名無しさん
22/11/02 15:38:23.87 0JyMXT6R.net
>>233
ググればすぐ出てくるはずだが教育用PC納入で摘発されてるよな？
官製談合防止法、不正競争防止法、下請法などなど各種法令を踏み倒して金儲けするMISSIONだろ
発注自治体や官庁に迷惑掛けない様に一人罪を被り服役するか自殺するのが定め
ヤクザ映画＝NTT内情
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
235:名無しさん
22/11/02 19:54:59.11 aDZ5+nEo.net
>>233
公共営業ならビジネスソリューションか？
来年からジョブグレード制になるからどのグレードかにもよるな
民需営業と比べたら公共は稼いでる支店が多いだろうな花形かと言われるとそんな感じはカケラもないが
236:名無しさん
22/11/05 17:48:43.94 885DJXax.net
>>235
官製談合防止法違反幇助事業で下請け丸投げ丸儲けしてんだろ
237:名無しさん
22/11/05 18:32:40.53 +kaD1iii.net
>>236
公共部門にいたらそんな言葉は出ない
しったかなんてしてないで今の部署でのんびりしてなさい
238:名無しさん
22/11/05 22:02:14.83 gxSBPk9m.net
>>237
てか摘発されて1ヶ月前にも新聞記事にもTV報道もされてんだろーが
2020年に一斉捜査の報道がされた続きか
・毎日新聞
広島の学校用PC入札で談合 NTT西など11社に排除措置命令
2022/10/6
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
・NHK
学校用パソコン入札で談合NTT西など１１社に排除措置命令
2022年10月06日 17時20分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
239:名無しさん
22/11/05 22:07:32.78 gxSBPk9m.net
>>237
以前いました
もういません
摘発ざまぁ
240:名無しさん
22/11/07 04:30:07.83 3GQbcebC.net
無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
241:名無しさん
22/11/28 19:55:20.49 QH2H9MIu.net
>>240
いちごハウスや植物工場に
242:名無しさん
22/12/07 08:31:38.97 eGzCxehO.net
ボーナス評価 3 いつもこれ
243:名無しさん
22/12/07 11:00:30.83 6xWSYX5B.net
>>242
1.8ヶ月分か
244:名無しさん
22/12/14 12:03:24.48 aeH9fhkx.net
コロナの関係で喫煙所に人数制限ができたせいで、混んでいる時は喫煙者が6〜7人ぐらい並んでいる事も多々ある。
昼休み時間中なら分かるが、業務時間中に並んでいる。
喫煙所に入るために5分10分待って、そこからタバコを５分10分かけて吸ったとして、どんだけ1日に休憩してるんだって話。
その間、禁煙者は働いてるわけなんだけど。
いい加減タバコ休憩という名のサボりを撤廃してほしい。
245:名無しさん
22/12/15 11:46:47.97 Bkfy0pQj.net
ガイジ喫煙者を止めることは考えるな
自分も好きなときに休憩取れると考えろ
言われたことはないが言われた瞬間に「喫煙が許されて休憩が許されない理由説明してください」って返すわ
246:名無しさん
22/12/28 19:17:52.84 xfLXXPoW.net
社内システム ひかりHMI カスタムを
触ってる業務はリモートワークが出来るように
移行出来ないの？
247:名無しさん
22/12/30 12:52:52.74 P3oS1UTY.net
まあ無理だわな
現場で頑張ってくれ
248:名無しさん
23/01/03 23:50:27.84 vGrUMNfB.net
>>242
激務部署でパンクするような仕事量でろくに教育もされないままやってきて失敗もたくさんしたので最初からルートに入ってないのはわかってたわ
異動の時も「幹部候補というわけじゃないけど、経験を積んでほしい」という実質は只の穴埋め異動ですら幹部候補から外れてるし
かたや楽な部署で大したことやってないのにルートに乗ってる奴もいるしな
別に出世したい思ってないので出世しないのはいいけど、なんかすごい理不尽な気分
まあそんなことよりもたいして出世はしないけどこき使われる一番損するルートに入れられてるのが問題だわ
真面目に仕事するならもうやめたほうがいい思ってるので、精神病んだとか言って左遷されるルートを狙ってる
若いころは休日出勤や残業の荒らしで散々こき使われかつこけにされてきたので、会社のために無駄毛一本分の労力すらかけたくない
いかに楽して寄生してやるかという思考に変わったが、おそらく働かないおじさんてこんな感じでなっていくんだろうな
249:名無しさん
23/01/04 22:06:58.40 BWu8p2yg.net
リモートワーク
FAT端末をdaasにすれば、良いのでは？
250:名無しさん
23/01/05 08:10:49.83 vsUagozj.net
>>248
今まさに同じ状況だ
経験してこいって激務の部署に異動させられて
引き継ぎもほとんどなく、とりあえず目先の業務をこなすのに
手一杯
ただの穴埋めだろって思う
251:名無しさん
23/01/13 07:00:35.27 3U8Ooh2C.net
グループ採用 昨年 主査に任用されたが
今年の4月に主査の肩書きがなくなる？
噂で聞いた
252:名無しさん
23/01/14 11:39:29.36 l/awDR8/.net
NTTで働いてるなら知ってるやろ
253:名無しさん
23/01/14 12:01:48.01 UhU7ieHB.net
>>252
上司から聞かされていないし、噂レベル
254:名無しさん
23/01/14 12:06:48.15 mJPSDjvl.net
>>251
G2とG3の違いが分かるようにしてほしい。
255:名無しさん
23/01/14 15:19:00.27 x0gt87Fk.net
>>254
なんで？G1以外は実際業務の差なんてないやろ。
256:名無しさん
23/01/14 16:37:33.06 eHOfoPgo.net
>>255
給料の差があるよ。求められてるレベルも違う。役割が違う。
257:名無しさん
23/01/14 23:07:32.31 x0gt87Fk.net
>>256
それは管理者が把握してるから問題ないでしょ。グレード毎に求められるレベルの目標設定するんだから。
給与の差や求められるレベルが違うでは、G2とG3の違いが分かるようにしてほしいの回答にはなってない。
258:名無しさん
23/01/14 23:31:13.32 mJPSDjvl.net
>>257
他部署とやり取りするときにG2が対応すべきなのに違いがわからないからG3へ依頼や対応させられるのはやってらんない
259:名無しさん
23/01/15 14:36:32.38 ToBZp3f6.net
>>258
自分のグレードの業務しかやってないと昇格できないよ。一つ上のグレードの成果がだせるから昇格できる。上司はそれを分かってるから、あえてレベル高い業務を任せたりしてるじゃない？ただ他部署とのやり取りなんてG4でもやると思うけどね。
260:名無しさん
23/01/15 14:43:41.28 lX0aHfHZ.net
>>259
他部署とのやりとりはG2ではなくて、G2がやるべきものをG3に押し付けてG2は何もしてないってこと。
上を目指さない社員からするとG2に上がる気ないのにやらせるなってことかな。
261:名無しさん
23/01/15 18:17:50.30 tQu4/hYE.net
>>253
組合からも周知されてるやろ
262:名無しさん
23/01/15 22:14:55.63 ToBZp3f6.net
>>260
業務ごとにG3の業務、G2の業務なんて決まってないから誰がやってもいいのよ。それはそのひとが自分の業務を他人に押し付けてるだけだからグレードどうこうの話ではない。そもそもグレードは求められてる成果が違うだけだから同じ業務やってても問題ない。もし、そのG2が成果をださずに評価されてるなら会社の評価制度なんてそんなもんってことだな。
263:名無しさん
23/01/15 22:19:58.87 etN0gIaK.net
>>262
G2なのにG3へ求められてることも出来ない現主査はG3に降格すべし。
一度Gが上がったら下がらない仕組みが異常。
>>262さんの条件だとG2とG3の土俵は同じで評価で付けられてるから平等という理解だけど、それだとGを分ける意味がない
264:名無しさん
23/01/18 21:13:24.90 r/0YB4eV.net
西グループ採 主査5年目だけど
4月から主査の肩書きが無くなると
噂レベルで聞いた。上長も知らないと言うし
4月からd dreamでも主査の名称が無くなると
担当で統一されるのかな？社員情報然り。
ちょっとカッコ悪い
265:名無しさん
23/01/19 01:54:52.62 7BRKYDuD.net
面談で説明あったでしょ!
266:名無しさん
23/01/19 06:16:16.67 O+tJUZEW.net
2月に説明なければどこか別会社に飛ばす
267:名無しさん
23/01/19 07:55:29.94 CbxOs+/8.net
>>265
それが無いのです。上長も噂レベルでは聞いてるとだけ。
268:名無しさん
23/01/19 20:55:47.84 Edw8fhe9.net
>>263
その理由だと犯1と犯2も分ける意味ないけど、給与に差をもうけるためにあるんだと思う。グレード下がらない方が自分はいいけど、そんなに下がる制度がいいの？自分も下がるかもよ？
269:名無しさん
23/01/26 17:45:01.84 BxsXHj0U.net
グループ採 ビジネスソリューションズ
キャリアパス 今日面談があり3年目で一般1になったけどグレードは現在4だけど何かメリットあるのかな？
270:名無しさん
23/02/13 11:18:45.63 p9cOXXHz.net
柳○昌一 長○雅行 自演乙
遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家 まよん 年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
271:名無しさん
23/02/21 23:29:38.70 BjJLa5pA.net
賞与低すぎ
272:名無しさん
23/02/27 17:19:26.82 e7TiblMt.net
NTT西日本が個別のお宅を訪問して特殊詐欺の啓蒙活動ってさ
お前たちが訪問したらまた詐欺グループがそれを真似するだろ！
お前は制服を着て自分が一流企業の社員だと特別な人のように振る舞ってるけど
訪問さてるこっちからしたらNTT西日本っぽい服を着た知らない人間が訪問してきたって不審者でしかねえんだよ！！！！！
街頭でやるとかしろ！
大企業のボンボンは頭スッカラカンなのか？
273:名無しさん
23/02/28 09:14:24.01 8AuYNEG/.net
知らんがな
274:名無しさん
23/02/28 19:42:10.56 YbelRueL.net
セキュアFATが導入されると
ゼロトラストは理解出来るが
生産性や使い勝手は良くなるのですか？
275:名無しさん
23/03/02 21:50:47.63 7Ct4NG7i.net
4月からdドリとか社員録から
主査の表記は消えるのかな？
西グループ ビジネスソリューションズ
現在 主査です
276:名無しさん
23/03/03 17:01:45.00 F/VrSAHW.net
主査がなくなるのドコモだけでなく、東西もなの？
277:名無しさん
23/03/04 16:55:24.74 TM6Zz8sk.net
なくならないよ
278:名無しさん
23/03/05 19:47:31.49 xEymjlOb.net
>>277
なるなるよ。現に上司から言われた
279:名無しさん
23/03/11 10:07:41.76 RlibWhMy.net
>>278
なくならないよ。部門長から聞いた
280:名無しさん
23/03/11 12:38:59.48 O8tQiFcU.net
>>279
なくなるよ。面談でいわれた
281:名無しさん
23/03/12 00:44:50.95 dzSLoGoB.net
わかりにくくなるな。
新入社員か、ベテランかもわからんな。
他の部署とやりとり多いからめんどいな
282:名無しさん
23/03/12 00:45:34.03 dzSLoGoB.net
G4G3て書いてくれ
283:名無しさん
23/03/12 00:46:20.31 dzSLoGoB.net
わざわざ、名刺みんな刷り直すのかー
284:名無しさん
23/03/12 11:04:47.88 3MUxfI2j.net
新卒での入社は避けるべき？
他の企業の方が将来性あるのかな？
285:名無しさん
23/03/12 11:12:36.57 an+qVHw4.net
>>284
勉強するにはいいと思うけどな。
研修うけほーだい。
失敗しても、怒られることはない。
286:名無しさん
23/03/12 12:06:31.84 dUNdm99i.net
>>284
24年度は西採のみだが23年度入社組？
人事制度変わるからいいタイミングだと思うけどな
287:名無しさん
23/03/12 16:11:42.92 bVDfYEak.net
>>286
知識なくて申し訳ないんだけど、西採とは？
ちなみに、24年度
288:名無しさん
23/03/12 16:27:54.09 dUNdm99i.net
>>287
西採はそのままの意味で親会社のNTT西日本の採用
そして、23年度まではNTT西日本グループ採用っていう子会社の採用もあったんよ
それはグル採とかG採って言ってたりする
289:名無しさん
23/03/12 16:34:17.09 dzSLoGoB.net
西社員て結局何人いるんだ？
BSとFTがほとんどだろ
290:名無しさん
23/03/16 00:08:52.73 PxtP2bN3.net
連合
「春闘5％程度の賃上げ要求方針」
KDDI賃上げ5.0％！
ソフトバンク賃上げ5.4%！
・
・
・
・
・
純利益1.2兆円、時価総額2位
日本を代表する高収益企業
↓
2月14日～16日の要求書提出以降
中央本部・企業本部連携のもと
約1か月にわたり交渉
↓
NTTは・・・・・賃上げ1％...orz
【結論】
春闘の評価 0点
NTT全員無能、立憲には投票しない
NTTオワコン
291:名無しさん
23/03/16 00:20:57.46 uTksrHNs.net
NTTグループへの就職ってどうなの？ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
>>766
主要8社最弱の西でも、40歳で900は行くんだが。800なら35で行く。何情報なんだろ。
292:名無しさん
23/03/17 15:19:50.74 wiPVzIsE.net
グル採で、エキ1課長になったら何か変わるのですか？
293:名無しさん
23/03/17 15:22:32.10 wiPVzIsE.net
グル採で、エキ1課長になったら何か変わるのですか？
294:名無しさん
23/03/17 20:04:03.22 UwCc50yF.net
給料
295:名無しさん
23/03/19 08:20:28.35 IxGIxLzR.net
>>290
むしろ今まで立憲弐投票してたの？
296:名無しさん
23/03/19 09:28:26.34 dninlp+8.net
>>293
グル採課長なんているのかな？
見た事ない。転籍するでしょ
297:名無しさん
23/03/20 14:02:47.30 +AkpNWL0.net
【Korogi】 パスコがコオロギパンを販売 【Cafe】
://kizuna.2ch.sc/test/read.cgi/bread/1677988748/l50
URLﾘﾝｸ(o.5ch.net)
298:名無しさん
23/03/25 19:15:20.53 ml3I0Aj4.net
西日本籍で中途の内定もらったんやで。
BSに在籍出向らしいんやが、職種は営業職なんか？総合職は新卒だけとか縛りあるん？
299:名無しさん
23/03/25 21:47:08.53 w+r0LYY6.net
G4からG3に昇格する為の
社内認定資格は何でしょうか？
NWAP あり。
Python3データ分析 あり。
300:名無しさん
23/03/26 00:23:21.60 /CROBxrI.net
>>299
タレマネログインして、下部にでてくるオレンジ色の人事制度のボタンたどれば、資格一覧のってるよ。
301:名無しさん
23/03/26 00:25:05.21 /CROBxrI.net
>>298
総合職って職種ないよ。
302:名無しさん
23/03/26 00:29:45.47 YjeuYUiU.net
>>298
キャリア採用って募集ポストを選んで応募じゃないの？
応募する前からわかっていたと思うけど
303:名無しさん
23/03/26 09:39:37.31 Ca8BAGdN.net
SEとか営業以外の一般事務系を総合職と言ってるのか？
304:名無しさん
23/03/27 10:22:06.48 0/s2tAlD.net
>>302
応募ページの概要抜粋
↓
募集ポスト
リーダー・担当者クラス
職務内容
■業務内容
〇〇に営業活動を行う組織の営業推進および〇〇向けのセキュリティ強化に向けた企画/提案/構築業務を行います。
ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、〇〇へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。
これは、営業職？技術職？企画職？
現職では、こういう何でもやるやつ（業務命令によって営業もするし、技術もするし、企画もする奴のこと）を総合職って言ってた
305:名無しさん
23/03/27 11:25:28.05 Ts54Zv/2.net
要するにBSのメインの仕事そのままを総合職とか適当に呼称付けてるだけだな
別にN自体が公務員みたいに、総合職と一般職で大きく給料の差がつくわけでもないしな
306:名無しさん
23/03/27 16:00:06.32 WFchNQFx.net
>>304
その内容だけで特定されそうだな
この会社、掲示板とか監視してるからね
307:名無しさん
23/03/30 20:02:09.96 qK/iH4/y.net
4月1日から、現在主査の肩書は無くなるのですか？名刺とか社員録など。現在一般1ですが
主査に任用される事は無いのですか？
308:名無しさん
23/03/31 12:24:26.56 63Cq/T8q.net
評価が良くないとね！
頑張って👍
309:名無しさん
23/03/31 15:40:12.07 l/YOjmjH.net
>>307
上長に聞いてください
310:名無しさん
23/04/01 06:09:11.47 rBQfd+hP.net
社員録からやっぱり 主査 消えてた
311:名無しさん
23/04/01 21:39:03.75 Tmmr8JbA.net
>>310
なるほど月曜日確認しよう
312:名無しさん
23/04/01 22:28:10.59 rBQfd+hP.net
>>311
IMSから確認出来ました！担当課長 社員
以上
313:名無しさん
23/04/02 10:22:15.71 79iYIxGJ.net
>>312
>>310
残念ですね。
314:名無しさん
23/04/03 00:12:15.73 KEMIoWNV.net
40超えて支店主査にも慣れてない人達からしたら、いいのかもな。
315:名無しさん
23/04/03 00:12:58.63 KEMIoWNV.net
>>314
まだG4！とかバレないし
316:名無しさん
23/04/03 07:01:24.90 XZ6oZCZP.net
>>315
40超えでG4とかいるの？
317:名無しさん
23/04/03 07:23:33.56 KEMIoWNV.net
>>316
支店だと2割〜3割いるよ
318:名無しさん
23/04/03 07:24:07.48 KEMIoWNV.net
>>317
本社系だと見たことあまり無いな。
319:名無しさん
23/04/03 07:51:22.71 XZ6oZCZP.net
>>317
マジかよ
俺、40代後半のコム社員だが、同期はほぼG2主査以上だわ
自分はG3ヒラ社員で肩身が狭かったんだが、西の支店にジョブチャレするか