21/06/10 14:09:44.56 tu4D5g6x.net
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 40
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
2:名無しさん
21/06/10 14:12:44.16 tu4D5g6x.net
東西コム持の再送テーブル (R3.2.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)
犯1 H30M H28B
駅3 H27M H25B
駅2 H25M H23B 主査 700～730
駅1 H22M H20B 担当課長 800～850
事B H20M H18B 1000～1150
事A H17M H15B 1100～1250
与B H14M H12B 担当部長 1200～1350
与A H11M H9B 部門長 1300～1500
理 H9M H7B 組織長 1400～1600
取 H4M H2B 2000～
3:名無しさん
21/06/10 15:00:00.45 jt5M8EU6.net
いつも思うけど茸のテーブルも載せてよ
4:名無しさん
21/06/10 15:06:30.40 s4Ua6zBC.net
人に頼るしかできねーのか？自分で載せろよ
5:名無しさん
21/06/10 17:08:33.35 X/wlOh8r.net
茸は社内ヒエラルキーの下層だからな
6:名無しさん
21/06/10 17:28:30.01 wofgtyuG.net
いちおつ
7:名無しさん
21/06/10 18:32:58.34 jVtNPnOQ.net
東西年収低いな
8:名無しさん
21/06/10 18:53:13.17 /OCzFMuw.net
特にナスが違う
9:名無しさん
21/06/10 19:22:43.44 qN6Ok9t0.net
「引っ越してから一度もオフィスには行っていません。午前9時までは子どもを見て、そこから仕事を始め、午後6時には夕飯や風呂で抜けます」（松田さん）
自然豊かな環境に憧れてはいましたが、仕事を変えてまでの移住は考えていませんでした。しかし、勤務先がコロナ禍で完全リモートワークを導入し、移住を決断しました。
10: 「ここは観光で来たときに魅力的に映りました。仕事への支障は今のところはないです」（松田さん）
11:名無しさん
21/06/10 21:20:50.74 Rf5lJNbi.net
ここで出てくる リースキ2とかってなんですか？
12:名無しさん
21/06/10 21:24:07.22 Rf5lJNbi.net
パン1は何年でなれるんだ！
おせー 給料やすい！
くそー
13:名無しさん
21/06/10 21:24:10.49 spgakjo1.net
>>10
茸じゃなかったら無関係
気にするな
14:名無しさん
21/06/10 21:25:16.97 Rf5lJNbi.net
コロナで、昇格自粛してるのか！
ワクチン打ったら、二回級あがるかな
15:名無しさん
21/06/10 21:25:24.70 Rf5lJNbi.net
コロナで、昇格自粛してるのか！
ワクチン打ったら、二回級あがるかな
16:名無しさん
21/06/10 21:25:37.43 euqa0rM2.net
>>4
ほんとそれな。これの原本作ったの俺だけど、茸の情報なんて知らんわ。
17:名無しさん
21/06/10 21:26:10.13 Rf5lJNbi.net
>>12
ありがとうございます！
18:名無しさん
21/06/10 21:28:39.59 Rf5lJNbi.net
特にそこまで出世興味ないが、同期が表彰だの
本社転勤だの自慢してくるとイラつく
19:名無しさん
21/06/10 21:29:36.49 Rf5lJNbi.net
ベストアワードてなんや！
そんなすげーんか
20:名無しさん
21/06/10 21:29:47.61 y+HYNRvS.net
>>15
けのさんに期待
21:名無しさん
21/06/10 21:36:03.14 jVtNPnOQ.net
パンイチは3年目でなれましたよ！自分の時は試験とかなかったです！
22:名無しさん
21/06/10 21:37:11.27 grHb3tlK.net
>>3
これ例のウザイ奴じゃね？
明らかに仕事できなさそーだし
いつも思ってるのに動かないなんて無能の証
23:名無しさん
21/06/10 22:08:45.79 00Izp5Bu.net
茸の7月人事に向けて、いよいよ大詰めですな。。
運命の内示日が近づいてきて足元の仕事が手につかない。。
今のところ異動フラグゼロだが、もし異動なくもう1年とかなったらモチベ駄々下がり。。。
24:名無しさん
21/06/10 22:08:46.19 QAp7aTic.net
>>2
生物兵器君が焦ってる理由ってナニ？
全通信ブロッキングは珍しい久々
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
>>1
25:名無しさん
21/06/10 22:31:06.43 VS+fUxCj.net
>>22
いまの職場何年目？
26:名無しさん
21/06/10 22:36:17.79 4PnF/qwE.net
若いうちからこういう制度にとらわれてずーっと昭和のサラリーマンみたいな生き方って
27:名無しさん
21/06/10 22:48:02.12 5e61LYFC.net
業績評価のそれぞれの割合をどなたか教えていただけませんか？
28:名無しさん
21/06/10 22:52:34.84 pWN05kNZ.net
>>17
本社なんて行きたいか？
29:名無しさん
21/06/10 23:31:32.78 PSbuiSKR.net
>>26
5
15
30
30:名無しさん
21/06/10 23:46:03.44 0DLeic2u.net
>>23
■超大型虚人軍 研究所員さん達のムダに細かいハッキング芸大全集■
●言論封殺のためにここまでするってスゲーなおい？国民主権侵害罪( ﾟ皿ﾟ)
「いっぱい書きすぎよ」→へ？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
言うほどいっぱいか？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
もう他でやってください(...哀願)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
もう新しいの(ブラウザ)へしましょ
(・・・なんでお前らに指示されなあかんねん。。)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
ザ・改竄( ﾟ皿ﾟ)。スレ立ての一瞬に"秒"で。露骨すぎる...
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
>>2
31:名無しさん
21/06/11 05:06:22.14 ZDbdSZer.net
犯1→駅3ってリースキ重視？それまでの業績·総合重視？
32:名無しさん
21/06/11 06:12:44.96 7TbOEQYN.net
組織の後押しと面接
33:名無しさん
21/06/11 06:24:35.01 4OkDLAoc.net
>>30
両方、今はリースキよくても部で上位じゃないと上がらない。年々厳しくなってる。
34:名無しさん
21/06/11 07:09:44.27 r5VTtEAl.net
口の堅い上司は、内示当日まで体制の件とか何事もないように振る舞って、内示当日に急に異動の話持ち出すから心臓に悪くて困る。。
それが普通かもしれんが。
35:名無しさん
21/06/11 07:19:30.41 NvJjXU2v.net
うちの上長は結構オフレコで話してくれるからありがたいわ
36:名無しさん
21/06/11 07:56:59.40 r5VTtEAl.net
一般はともかく、管理職の場合は誰がいつ置き換わっても業務が滞りなく回るのが当たり前なので、基本内示まで言われないのが普通ですよね。。
37:名無しさん
21/06/11 09:18:56.10 fDOd7Nlw.net
>>35
しつこく同じ話ばっかりするやつは嫌われるよ
38:名無しさん
21/06/11 09:20:13.12 oiZQlV8A.net
>>28
えっ、半数は2以下ってこと？！
39:名無しさん
21/06/11 09:42:44.36 uIGogzt0.net
7月異動の人事決裁、今日あたり終わるのかな？
決裁終わったら流石にオフレコで異動有無だけでも教えてほしい。。
40:名無しさん
21/06/11 10:05:57.69 aHXwwN8M.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
昔からのまんまだから、東日本ならこんな感じ。
SA＝5と考えて。
docomoは5の人の割合多い
41:名無しさん
21/06/11 10:34:08.80 wt8ddAvj.net
>>11
パン2でこんなクソスレ見てるのか
まだ若いんだからそんな暇あるなら転職活動したほうがええで
42:名無しさん
21/06/11 11:30:04.20 fPb4pm4t.net
>>11
何年目ですか？
43:名無しさん
21/06/11 11:43:13.46 BwH9BSJm.net
5つくと大きいねー
44:名無しさん
21/06/11 12:04:57.69 Y7lNUf1q.net
5%もいるのね。結構多いな
45:名無しさん
21/06/11 13:26:24.62 qzDjEMV5.net
実際もっと少ないでしょ？
コムだとB以上が1割〜2割のイメージ
46:名無しさん
21/06/11 13:33:22.62 CWBR6Ezy.net
>>44
それ総合でしょ
業績評価は制度作る時に組合と握った数字なので公開されてる
47:名無しさん
21/06/11 13:59:13.09 qWEsMZoY.net
ずっと3以上だが半分も2以下だったのか
48:名無しさん
21/06/11 14:13:33.14 Zb8ZHXuD.net
>>46
というかボーナス原資は変わらないのでそれをどのように分配するかなので上半分は平均以上
下半分は平均以下になる
なので5-3は平均以上
2-1は平均以下となる
49:名無しさん
21/06/11 14:24:06.03 IPKGLdYP.net
そこら辺も村社会で決まるんだろな
50:名無しさん
21/06/11 14:50:12.31 ZfdgGXSr.net
総合のABCDの割合は公開されてないのか
51:名無しさん
21/06/11 15:06:44.71 NSwmaRn0.net
知らなかった…もう何年もほぼ5、異動直後だけ4、て感じだったから…
52:名無しさん
21/06/11 15:10:10.55 IR3lcBpR.net
>>50
なにその自慢
53:名無しさん
21/06/11 15:29:38.42 Zb8ZHXuD.net
上司には評価は
Ⅲ
Ⅱ
Ⅰ
の三段階であなたは真ん中のⅡです
とずっと説明を受けてきました
だまされていたんですね
54:名無しさん
21/06/11 15:45:07.91 qRbCs0Hh.net
業績が評価に反映されている様には見えないから嫌な行事なんだよな
他のメンバーの2,3倍の業績でも2とかざらだし
55:名無しさん
21/06/11 18:43:23.33 qzDjEMV5.net
組合に開示している数字と実態は異なると思うぞ
評価面談の時に部長の評価結果のカンペ見た時があるけど、B以上は1割2割程度だった
NTTの人事制度って中華詐欺集団より酷いと思うわ
56:名無しさん
21/06/11 18:59:08.02 0MtufLvW.net
うちの主査クソムカつくなぁ
こんなやつが再送とか腐ってんなあ
57:名無しさん
21/06/11 19:01:02.36 ZDbdSZer.net
>>32
リースキってAをけっこう取らないとダメな感じですか？
58:名無しさん
21/06/11 19:09:07.29 X6LhElyp.net
>>55
クソムカつくやつでもそれなりに成果出してりゃいいが新入社員未満みたいなゴミが再送同期でクソ目障り
>>56
んなことない
むしろAとかとれるのあれ
同じ時に受けたやつに聞いたが俺もそいつもBとCだけだった
59:名無しさん
21/06/11 19:14:06.44 la1H2D1T.net
>>57
最早なんて順に脱落していくんだからいいじゃん
60:名無しさん
21/06/11 19:26:10.43 DXhH3bSP.net
>>50
すごいな
内のグループだとボーナス5は組織長の決裁必要だわ
61:名無しさん
21/06/11 19:28:22.15 uIGogzt0.net
さて、来週はいよいよ7月異動発表ですな。
水曜内示、木曜発令。
茸のみなさん、自身が異動したくて堪らない人も苦手な上司に異動して欲しくて堪らない人も、運命の1週間ですね。。。
週末に願掛け行ってきます。どうか内示当日15時以降、上司からの着信がありますように。。。。。
62:名無しさん
21/06/11 19:40:31.27 ZDbdSZer.net
>>57
ありがとうございます!
63:名無しさん
21/06/11 19:51:48.14 thoXcsan.net
>>52
私は
1＝SA
2＝A
3＝B
といわれ、ずっとAだとしんじてやみませんでした
64:名無しさん
21/06/11 20:01:05.19 fPb4pm4t.net
>>56
今はAがあっても部内推薦なければ厳しくなってますよ！
65:名無しさん
21/06/11 20:18:47.44 IPKGLdYP.net
A評で推薦もらえないケースはあまりない気がするけどあるのかな
66:名無しさん
21/06/11 20:29:44.01 CihRWGme.net
>>54
だからBは総合だろ
開示してるのは業績
67:名無しさん
21/06/11 20:50:28.26 thoXcsan.net
【家から出るな】政府「五輪期間中の４９日間はテレワーク・デイズとします」 [和三盆★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
68:名無しさん
21/06/11 22:42:13.93 3ebDDCMN.net
>>65
開示してる値を信じているならそれでいいんじゃないかな。
69:名無しさん
21/06/11 22:42:45.73 3ebDDCMN.net
管理職になれば真実がわかるよ。
70:名無しさん
21/06/11 22:44:47.33 3ebDDCMN.net
ちなみに茸は4、5の割合が東西と比べるとかなり多いよ。
71:名無しさん
21/06/11 23:06:13.25 Gts8N+yZ.net
>>69
そもそも東西は5が普通の枠として無いですし
72:名無しさん
21/06/12 06:59:43.66 LVmxcS4Y.net
茸は専用スレ立てて引っ越してくれ
ゴミのような書き込み多すぎ
73:名無しさん
21/06/12 07:42:11.67 NavUyPHD.net
71を隔離するスレ立ててよ
74:名無しさん
21/06/12 08:01:32.73 8x8KEJGu.net
コムの業績評価ってC1, C2, C3とか無かったっけ？
俺はAとBしか貰ったことないから良く知らないけど
75:名無しさん
21/06/12 08:48:03.06 wUSSSXsK.net
総合評価と業績評価を混同してる馬鹿大杉
76:名無しさん
21/06/12 08:52:01.60 zewVbT88.net
業績は数字で総合がアルファベット
77:名無しさん
21/06/12 09:03:23.54 608fJwBD.net
>>67
だから総合は非開示だっつーのw
78:名無しさん
21/06/12 09:06:58.88 4/FMFi5p.net
コムは業績もまだアルファベットじゃないっけ
79:名無しさん
21/06/12 09:42:00.40 /swMdR1j.net
業績5段階で総合4段階か
80:名無しさん
21/06/12 10:23:51.55 /DYoPgQD.net
Dつくことあるの？
休職とか以外で
81:名無しさん
21/06/12 10:32:59.88 H2a5wvTo.net
6月末に退色を査定前に伝えていたらそうされそうな気がする。
82:名無しさん
21/06/12 10:49:44.74 D8DQYqIB.net
そこで重要なのは、投資物件の場合は、自分で運営して投資資金を10年なり、20年なりで回収できる物件が適正であり、回収できず、破綻する物件は適正価格ではないと言えると思います。そしてこの適正に運営できるかは、それぞれの取組む人のスキルによって違ってきます。現状回復をするにしても、プロ並みのDIYできる方と全て管理会社にお任せの方とでは、適正に運営でき、利益を出せる価格が違ってきます。
83:名無しさん
21/06/12 10:55:35.15 QrBVEitN.net
>>79
俺一度現場にいたときに、自分の担当のDの割り当てが2名あって、病休社員は1名しかいなかったので、一番成果の上がってないやる気もないおじさん社員にDつけたことある。
普段やる気ないくせに流石に落ち込んでたけど。
84:名無しさん
21/06/12 10:57:39.14 7sbYCqPO.net
業績で2が付いたからといっても、東西茸では平均
85:名無しさん
21/06/12 11:49:08.18 YnhmtAdw.net
総合評価はABCD
業績評価は54321
部下に納得してもらうために、2とCは普通(平均の評価)だと説明する上司が多い
しかし基本的に1やDはつかない。育休や病気休暇で勤労日数が少ないときだけつく。
なので普通に働いていて最低評価は2とC
86:名無しさん
21/06/12 12:02:38.88 R6vwGKcl.net
>>80
>>81
どこと繋がってる接続詞だよw
87:名無しさん
21/06/12 12:09:48.97 nrL8lLIE.net
>>84
それなぁ
昇格した最初のボーナスも2しか貰えないし
こんなんでジョブ型の評価できんのかねぇ
88:名無しさん
21/06/12 12:43:57.98 gX5uNHLv.net
>>63
総合はAを連続でとってないとまずいですか？
89:名無しさん
21/06/12 13:12:26.03 mEVXikVS.net
転勤してからというもの2ばかり
90:名無しさん
21/06/12 13:16:02.69 hrTafB3l.net
大阪で今、ある乗り物のマナーが問題になっています。
男性：
「我が物顔で通られるのがすごい危ない」
別の男性：
「あれで歩道を走るのはどうかなと思います」
街の人が危険性を指摘するのはモーターで走る「電動キックボード」で、5月にミナミでは重大な事故が…。
91:名無しさん
21/06/12 13:33:15.24 GfszLskS.net
茸の業績の割合どれくらい？
92:名無しさん
21/06/12 14:07:40.89 C6k8yS8W.net
このスレやたら茸を邪険にするよな
そんなに茸に入れなかったのが悔しい東西コムが多いのか
93:名無しさん
21/06/12 14:21:04.07 9euIWaka.net
>>91
いえいえ
東ですが、茸さんには回線沢山使っていただいて
足向けて寝れませんよ
引き続きよろしくお願いします
94:名無しさん
21/06/12 14:29:40.03 6cl8rQ8t.net
異動断ってやったわwwwww
95:名無しさん
21/06/12 14:40:05.31 yA8qLzrk.net
>>91
そうかな？
俺、西だけど茸きにならん。
多分、単純に評価制度違うから、話噛み合わないってだけじゃない？
気にせんでいいと思う
96:名無しさん
21/06/12 14:41:58.62 hrTafB3l.net
俺ガキの頃デスラーって呼ばれてたわ
顔色悪かったらしい
97:名無しさん
21/06/12 14:42:47.38 D8DQYqIB.net
>>95
おれの友だちなんてビグザムやぞ
ちょっとでかかったから
98:名無しさん
21/06/12 15:11:13.37 yA8qLzrk.net
>>54
営業部の振り分けあるからな。
全国みたら、組合と同じだよ
99:名無しさん
21/06/12 15:34:16.08 A+gz6r1t.net
>>76
開示されてる業績の割合のことを言ってるんだが。それを信じてるならそれでいいんじゃないの？
100:名無しさん
21/06/12 15:36:54.68 A+gz6r1t.net
ちなみに少し前まで業績もSA,A,B,C,Dの5段階だったので、その表現を使う人も多いよ。
B=2 とかね。
101:名無しさん
21/06/12 15:37:41.30 A+gz6r1t.net
間違えた
B=3
とか
102:名無しさん
21/06/12 16:59:46.30 Lgcxp4qq.net
加給全然増えない上に昇格しても差額の加給引かれるの、全く基準内給与増えなくない？
年食わないとボーナス増えないの厳しい
103:名無しさん
21/06/12 17:12:35.24 5yJ2QSY1.net
>>101
正解！
104:名無しさん
21/06/12 17:27:26.25 Nvo8xSjo.net
課長でやっと年収1000万なんて夢のない会社です
105:名無しさん
21/06/12 17:54:27.50 H/v0EcIJ.net
>>103
茸、駅3で2年目ですが、今年度は1,000万超えそうです！
106:名無しさん
21/06/12 17:56:21.96 7eZ+qvTk.net
うちもサビ分でれば余裕なんだけどな
107:名無しさん
21/06/12 17:59:31.31 H2a5wvTo.net
サビって業績あげても2だから無意味なんだけどなw
108:名無しさん
21/06/12 18:01:17.37 QrBVEitN.net
>>103
私みたいに、好きなことして好きなこと言って、コロナ禍で好きな時に仕事してるフリしてるだけでも、ここ10年1000万位上の年収をくれ続けて、降格も解雇もないNTTってありがたい企業だと思うけどね。(2020年は1500万超えてたわw)
この書き込みに「未来がない」と思った若手は早々に転職の準備を始めましょう！
109:名無しさん
21/06/12 18:26:35.22 nDRBj6o/.net
>>86
昇格最初のボーナスでも４とか付くよ
そこは上司次第
110:名無しさん
21/06/12 18:48:33.10 G59ccFJy.net
10月から管理職にはJGが適用され、最早という概念がなくなるから、このスレは一般社員用になるな。もっと言えばEXの一般社員にもJG入るからこのスレ終了だね。。。
111:名無しさん
21/06/12 18:52:00.21 wUSSSXsK.net
つまり仕事内容次第で
駅入学すぐに駅1並の給料を得られるということ？
112:名無しさん
21/06/12 18:56:23.29 QrBVEitN.net
>>109
ex1にはまだJG適用されないんじゃない？
JG6(最下位)=参事Bでしょ？
113:名無しさん
21/06/12 19:07:38.31 JT+u93Zq.net
自分が7月に異動するかどうかわからん人なんてそんないるの？
114:名無しさん
21/06/12 19:15:48.19 8x8KEJGu.net
>>108
本人も昇格以前のランクレベルの仕事してるようだとダメだろ
115:名無しさん
21/06/12 19:33:59.22 Kgo0lYgW.net
糞総務くんが休日返上で嘘工作活動頑張ってるなw
116:名無しさん
21/06/12 19:34:05.58 CdXGun5x.net
昇格直後3で上司にメッチャ謝られたわ
117:名無しさん
21/06/12 20:25:25.23 D8DQYqIB.net
【就活】大人気の“コンサル業界”「外資系なら30歳で年収2000万円」「年功序列の従来型企業はオワコン」★3 [ボラえもん★]
「コロナ禍でもまったく人が足りていない。採用も増えている」
「今の日本で唯一の成長産業。2010年代になって爆発的に拡大している」
いわゆる「キャリア官僚」の志望者が年々、減少する中、就活人気ランキングで上位の多くを占めているのが“コンサル業界”だ。
118:名無しさん
21/06/12 20:34:11.83 A+gz6r1t.net
>>107
理事ですか？恵まれてますね。
私の周りの理事はみんな大変そうですけど。
119:名無しさん
21/06/12 20:39:20.92 QrBVEitN.net
>>117
大変そうに見せてないと妬まれるからね。
120:名無しさん
21/06/12 20:43:20.92 A+gz6r1t.net
>>118
実務は、やってないですが、朝8時から20時まで昼休みなしで打ち合わせ入れらてる人ばかりですよ。
121:名無しさん
21/06/12 20:46:09.80 Px3cFFVh.net
>>118
部下はその分、疲弊しまくりだろ
122:名無しさん
21/06/12 21:08:51.58 k9w0R+An.net
>>118
ネタ？
123:名無しさん
21/06/12 21:35:30.56 v4Yk+asu.net
>>108
組織次第なのかもな
設備部なんてチーム単位の仕事だから、再送でもなかなか昇格後は評価が着かないよ
124:名無しさん
21/06/12 21:36:40.70 h12bMRxd.net
こういうポンコツ理事なんてざらにいるぞ
125:名無しさん
21/06/12 21:43:45.28 WxPNvwF0.net
ポンコツはまだ全然良いわ
当時のパワハラ理事の組織長はまじでしんどかった
コーヒーひっくり返るくらい机叩くは、怒鳴り散らすは、ゴミ箱壊すは
126:名無しさん
21/06/12 21:51:57.19 4+RpIf80.net
>>124
過去遡ってパワハラで訴えたいね
127:名無しさん
21/06/12 21:59:45.46 h12bMRxd.net
>>124
ゴミ箱蹴飛ばすはデフォだよなw
128:名無しさん
21/06/12 22:06:16.09 L0QNBwuv.net
殺すが口癖の部門長を訴えてもいいかな？
129:名無しさん
21/06/12 22:08:48.48 WxPNvwF0.net
>>126
プラスティック製のゴミ箱が何個壊されたことか
割高だけど総務が鉄製のゴミ箱の導入考えたくらいだし
130:名無しさん
21/06/12 22:16:04.35 A+gz6r1t.net
>>124
それはパワハラというかだたのパワー系池沼だな。
131:名無しさん
21/06/12 22:48:44.30 3TF+ri5a.net
>>112
大半が分からないのでは？
内示当日まで言わないのが普通なのでは？（自分も管理職だが部下に異動あるともないとも特に伝えていない）
何か異動ありの場合、フラグ的なものあるのかな？
例えば上司のスケジューラに内示や発令のありそうな時間帯に非公開の予定投入されてるとか。
132:名無しさん
21/06/12 23:54:56.72 VuOhRCKO.net
毎回思うんだけど、評価の持ち回り方式マジでやめて欲しい。何で継続的に総合Aとってて業績3なんだよ。
普通、そこってある程度連動するもんでしょ。
組織によって異なってくるのは分かるけど、この謎忖度ほんとうにやめて欲しい。
133:名無しさん
21/06/13 00:15:18.79 i5ku3vuw.net
業績は定量的に語らないと
定量的に優れていても2になる場合もあるから無茶苦茶なのは分かるけど
134:名無しさん
21/06/13 00:22:34.28 acWzzJFc.net
>>130
会社によって違うのかな
茸だけど、昇格したり3年たったりで異動のタイミングはみんなわかってる感じだよ
異動先は内示までわからないこともあるけど
135:名無しさん
21/06/13 00:26:18.98 +6vO+3le.net
犯1から駅3ってリースキ受ける年にB以上が必要？
136:名無しさん
21/06/13 04:37:55.81 Ub5mimr5.net
>>23
参考になりそうな「主犯の自白」見つけたんで貼っておく
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
>>2
137:名無しさん
21/06/13 05:53:05.47 buwFLIkt.net
>>131
支店は評価枠少なくて、糞爺どもに評価4-3を渡すしかないから諦めろん
138:名無しさん
21/06/13 07:48:31.03 JsFkW9qE.net
>>131
本店の方は連動してないんじゃない
うちとか爺と若手の成果並べた上で高い方の評価を上げてるよ
結果、若手ばっかりいい評価もらってるけど、普通そうなるよね
139:名無しさん
21/06/13 08:02:04.90 FoQZZ6lq.net
本店って言い方してる会社あるのか
140:名無しさん
21/06/13 08:27:12.79 0laLMpoV.net
>>131
上司からどういう説明受けてるのか知らないけど、評価は持ち回りじゃなくて、「総合で報いる人」と「業績で報いる人」とに分かれてるから両方高評価を獲得できるのは非常にマレだよ。
で、将来的に昇格させたい人(＝長い目で見てそっちの方が貰いは多い)に総合評価高く付けるもんだから、「総合Aなのに業績3はおかしい」とか文句垂れないで飲み込んどけばいい。
141:名無しさん
21/06/13 08:53:56.56 d9TfaofA.net
>>139
文句垂れていいのは総合も業績も付かない人だけということですね、わかります
142:名無しさん
21/06/13 09:49:47.45 Pp2tbszQ.net
>>138
東京電力
143:名無しさん
21/06/13 09:55:00.19 V0ymM9E9.net
>>131
誰から見ても圧倒的に成果を上げてるなら総合も業績も評価もらえるよ。どんぐりの中にいて多少できる程度なら、文句を言わずに受け入れた方がいい。
144:名無しさん
21/06/13 10:39:54.43 WKAffgCY.net
>>142
万年C，2評価で人生設計・家族設計してます。
145:名無しさん
21/06/13 10:43:21.69 FoQZZ6lq.net
>>141
東電の話をここでされてもな…
146:名無しさん
21/06/13 11:59:40.92 Znng7XAJ.net
昔は
本店、関東支社、東京支店の順で偉かったな
147:sage
21/06/13 12:38:54.05 d7oafOtM.net
>>142
頭飛び抜け過ぎると、上から嫉妬されて良い評価つけてもらえないけどね笑
148:名無しさん
21/06/13 13:18:47.82 0laLMpoV.net
そもそも完全一人で飛び抜けた成果なんて出せるわけもなく周りのサポートあってこそなので、そこで「俺のおかげで成果が上がった」と主張する人は「あいつ分かってねぇな」ってことになる。
149:名無しさん
21/06/13 13:38:25.44 qr/8Wg+e.net
そうして同調圧力という名のしょぼいボーナスが総人労によって形作られる
150:名無しさん
21/06/13 13:41:20.46 0laLMpoV.net
>>148
で、「日本の同調圧力くそくらえ」と思った勘違い若者が海外に飛び立って、結果、世界は結局どっこも同調圧力に満ち溢れてると40代くらいで気付く無限ループなんよね。
151:名無しさん
21/06/13 15:56:53.75 V0ymM9E9.net
>>146
むしろ部下として欲しいので取り合いになるぞ。
152:名無しさん
21/06/13 16:00:10.97 7CNjFB1X.net
犯って1，2合わせての大きなくくりで、組織に評価枠振られてるから、犯1はいい評価つきやすいって聞いたけどホント？
153:名無しさん
21/06/13 16:09:39.57 qim7/O9U.net
総合評価＝業績評価＋行動評価
そしてそこ割合は職能級によって異なるが7:3とかで上に行くほど業績の配分が高くなる
だから総合Aなのに業績評価が低いというのは本来ありえない
ただ評価制度というものは組織全体のモチベーション向上のために将来ある若手は総合で報いるが先が見えていて総合で評価しても無駄（昇格が困難）だが成果は出している人には業績で報いるという運用がされてるいることが多いのも事実
桜田門はそうではなく原理原則通りの運用をすべきということで総合低いのに業績高いみたいな評価はおかしいだろって人なので桜田門が支配する組織は下が忖度して総合業績両取りの人が多くなる
茸もだんだんそうなるだろうね
154:名無しさん
21/06/13 19:26:01.51 TADTdsR9.net
>>135
おもろいもん見つけたんで記念に貼っておく
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
>>2
155:名無しさん
21/06/13 20:17:16.91 xaeqMsti.net
>>152
成る程
156:名無しさん
21/06/13 20:24:22.15 trzMLHtr.net
東ですが、今年のボーナスの調整加算ってなんですか？
どなたか教えてください。
157:名無しさん
21/06/13 21:40:58.12 VmJm6BtC.net
<
158:a href="../test/read.cgi/regulate/1623301784/155" rel="noopener noreferrer" target="_blank" class="reply_link">>>155 算定級だろ 組合通知よく読め
159:名無しさん
21/06/13 22:34:20.01 Ziy7Q0xK.net
>>153
けしかけてんだろうなあ？
160:名無しさん
21/06/13 23:02:48.11 wut14PEZ.net
>>155
何でもかんでも人に聞かないで少しは規程と組合通知くらいよめよ
161:名無しさん
21/06/13 23:08:14.76 TYzRuRCK.net
異動の内示あるかな。。
今週茸は同じような心境で上司からの電話を心待ちにする人たち多いんだろうな。。。
162:名無しさん
21/06/13 23:23:47.89 czn8eHJ5.net
>>151
そうやな、結局駅3でつかなくなる悲しみはあるが。駅1、2にとられるからな
163:名無しさん
21/06/14 00:06:42.77 vGiSZidM.net
支店で、再送でも何でもないけど
両方評価もらってる先輩いるけどな。
見せてもらったわけじゃないからうそかもだけど
164:名無しさん
21/06/14 00:11:52.28 VFkA6f7D.net
犯1は昇格しても異動はないですか？
駅3以上だけなのでしょうか？
165:名無しさん
21/06/14 05:50:38.68 6l8Ggbky.net
大半の人は異動候補にあがるよ
166:名無しさん
21/06/14 06:28:13.62 jPh7ad0V.net
>>159
こいつはあと3年間上司と共に異動がありませんように
167:名無しさん
21/06/14 06:35:08.15 ag0xPOta.net
異動心待ちにしてる人ってなんでなの？
今の職場がクソなの？
2年もいれば大体のことは把握できて好きなように出来て楽しいじゃん
168:名無しさん
21/06/14 07:08:06.20 77YouvsS.net
>>165
自分は、今の職場好きだが、新しい場所行くと刺激があって飽きが来ない。
いや、正直にいえば可愛い子おらんかなーと思ってる
169:名無しさん
21/06/14 07:31:31.06 oTM1dF2u.net
>>165
ぼろ雑巾のように働かされた割に全然評価付かないから他行きたいんだワ
170:名無しさん
21/06/14 07:46:03.10 VFkA6f7D.net
>>163
教えていただきありがとうございます
171:名無しさん
21/06/14 07:46:55.66 7V2kV3IJ.net
共同化の件は落ち着いた？
システムデグレを改修してDX推進とか言わないでよ〜
172:名無しさん
21/06/14 07:56:15.45 CjcU4PRG.net
>>166
新しい職場に行くと刺激がある、というのすごく分かります。
今の職場決して嫌いじゃないし慣れとともに裁量出てきたり新任者に対してちょっぴり優越感あったり。
ただ、飽きというか長いこと同じ職場に来ても、またこの営みを1年やるのか。。とかモチベ下がるよね。
今週の内示をドキドキしながら待ってみたいます。（今のところ上司から異動フラグ一切なし）
173:名無しさん
21/06/14 08:04:30.51 5Q7hhuD2.net
>>153
>>2-6
うーんこの自白(ヽ´ω`)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
174:名無しさん
21/06/14 08:43:47.29 VmitUc47.net
>>90
業績は公表されてるから調べろ。総合は都合よく非公表だけどさ。、
175:名無しさん
21/06/14 10:13:54.15 6gVtisuI.net
飽きるわかる
対して変わり映えしないこと毎年ぐるぐる回してるだけなのでそろそろ悟りを開けそう
176:名無しさん
21/06/14 10:24:56.71 5/0e2z2d.net
>>165
ポジ：
・仕事を楽しむタイプ、知る事を欲するタイプ
・スキル獲得やキャリアへの付加に２年も必要ない
・実績の割に処遇や配置に満足していない
ネガ：
・仕事の需要は凄いのに明らかに評価つかないのがわかる
・自分のキャリアデザインから明らかに外れてる
・倫理に反する仕事を求められる
まぁ色々や
177:名無しさん
21/06/14 10:54:06.02 WAiTSPGP.net
>>165
単身赴任解消とかあるやろ
178:名無しさん
21/06/14 12:06:10.01 XyMXpLc2.net
人事育成処遇の見直し、今まで社員はゼネラリスト重視で、社員のほとんどが希望の部署にも適性に基づいた部署にも行けてないのに今更ＪＤを徹底しますとか頭おかしいだろ。
領域も異動範囲も広いドコモとか被害が大きすぎや。
179:名無しさん
21/06/14 12:56:23.53 81WpCApo.net
↓安酉先生(デビル版)
180:名無しさん
21/06/14 16:27:40.45 s9paTcSy.net
>>176
Ltd関連も大概やばそう
181:名無しさん
21/06/14 16:38:15.93 3buKSIvJ.net
>>158
これ
つか外部の人間ちゃう？
182:名無しさん
21/06/14 18:29:06.76 lqsQmGXV.net
>>176
人事関係やってる奴ら全員総取っ替えでお願い
183:名無しさん
21/06/14 18:38:40.99 Hcdyap7J.net
>>180
奴ら、組織全体の士気を高めるという人事の本質のミッションを怠っているからな
いかに?自分の手柄っぽく組織をルービックキューブするか?しか頭にない無能害悪
184:名無しさん
21/06/14 19:00:59.45 6hRDQgaU.net
人事なぁ
ひとごととはよく言ったものだ
185:名無しさん
21/06/14 19:41:57.55 o/sWpD1V.net
ダーツで異動先決めても大差ないだろう
186:名無しさん
21/06/14 19:43:20.
187:25 ID:M40kSnPf.net
188:名無しさん
21/06/14 19:59:13.99 6hRDQgaU.net
>>183
そりゃな
ゼネラリストとやらを目指して構成してきたからな
外部ベンダに丸投げ体制の構築という意味では大成功だろうな
189:名無しさん
21/06/14 20:01:25.97 ZgeSeupy.net
ｄトラベル終了ｗ
まぁ、コロナ以前から使ってる人が少なすぎたし、
せっかくの特需すら無駄にしたからサ終は妥当なのかもしれんが、、、
桜田さぁ、経営者のくせに立て直す気無いの？
そんなんじゃ新規事業なんて無理だぞ
190:名無しさん
21/06/14 20:06:14.39 /mgqlqIt.net
>>183
ワロタｗ
191:名無しさん
21/06/14 20:09:50.40 ZgeSeupy.net
これでドコモ内でポイント消費するには大不評のｄショッピングか実質現金化のiDキャッシュバックだけだからドコモ経済圏終了だな。
データが決済インフラ、ドコモがポイントインフラになっただけじゃん。
192:名無しさん
21/06/14 20:12:55.82 6hRDQgaU.net
上司に所さんきてダーツ投げてくれないかなぁ
193:名無しさん
21/06/14 20:18:51.32 b84eiMtg.net
>>183
まるでダーツで決めてないみたいな書き方だな
194:名無しさん
21/06/14 20:27:02.67 rMSEIxOK.net
20歳くらいの女の子が「就職したら総合職の彼氏作って3年付き合ってしっかり見定めてから結婚して、2年くらいは2人の時間を楽しみながら貯金して、お金貯まったら芝浦にタワマン買って28歳で妊娠したい」と話していて、休日出勤中のアラフォーのお姉さんとしては「頑張れ」の一言だった土曜日のTOCビル地下1Fのカフェ。これが東京。
195:名無しさん
21/06/14 20:27:42.88 rMSEIxOK.net
うーん、ハードル高い
196:名無しさん
21/06/14 20:28:03.47 rMSEIxOK.net
男性の平均所得が430万円ぐらいなので……どういう収入だと芝浦のタワマンが買える計算なのかな……。
子供二人作るなら30歳結婚ではちょっと遅いので28歳というのはリミットですけれど3年も付き合わないと見極められないの遅すぎかと。
197:名無しさん
21/06/14 20:28:26.54 rMSEIxOK.net
芝浦のタワマン購入の頭金を数年で稼ぎ出せるような会社への就職、さらに職場恋愛からの3年で確実に結婚に持ち込み、希望のタイミングで即妊娠。
うーん、これが全部うまくいくのは0.02%くらいかと(適当)
198:名無しさん
21/06/14 20:29:24.90 rMSEIxOK.net
少なくともNTTの彼氏じゃ無理！
199:名無しさん
21/06/14 20:55:35.66 6hRDQgaU.net
まぁみかか男だと30そこそこで6000万の35年ローン組むのが関の山なので
200:名無しさん
21/06/14 21:00:54.47 ypsMJ/id.net
>>196
芝浦アイランドなら3LDK分譲価格5000万台前半だったので余裕
201:名無しさん
21/06/14 21:03:43.01 6hRDQgaU.net
>>197
やっす
芝浦のかっぺか？
202:名無しさん
21/06/14 21:04:58.41 m0s26QeY.net
>>185
これからふT型人材からI型人材か
203:名無しさん
21/06/14 21:07:59.68 7N0cY1BP.net
四人家族で3LDKなんて、家庭内別居も出来ないじゃん!
204:名無しさん
21/06/14 21:21:49.37 6gVtisuI.net
家庭内別居が大変な社長さんのために単身赴任ガードを持ってきてあげたのねん！
205:名無しさん
21/06/14 22:53:41.59 ns5Rtrbb.net
>>196
シングルパワーで6000は自殺行為だな。夢見すぎ。
206:名無しさん
21/06/14 22:55:45.59 ns5Rtrbb.net
>>199
本当にT型なら何の問題も無いんだけどな。多くは一型なんだろう。
207:名無しさん
21/06/15 06:
208:17:15.25 ID:NBteYARv.net
209:名無しさん
21/06/15 06:20:33.07 Jhstqj5c.net
内示で望ましい結果→祝杯
うんちな結果→やけ酒
210:名無しさん
21/06/15 06:33:43.36 3jYxYk35.net
昇級した年だから2で我慢してくれって言われた。なにこの制度？
211:名無しさん
21/06/15 07:04:30.78 IhFWiYNW.net
明日、すまん
忙し過ぎて言えなかった。
昇格してて、本社の課長お願い出来んか？
と頼まれるんだろな。昇格を伝え忘れるってどんなんや！！
でも、許してやろう
212:名無しさん
21/06/15 07:05:41.42 IhFWiYNW.net
流石に、兼任で二つ課までと言われたら断るかな
213:名無しさん
21/06/15 07:06:26.90 IhFWiYNW.net
もしかして、それも伝え忘れられてたら自分で来月本社行けばいいかな？
214:名無しさん
21/06/15 07:10:27.39 kY3dM8xp.net
滑ってるぞ
215:名無しさん
21/06/15 07:10:30.95 1kJUF8Vp.net
もはや病気
216:名無しさん
21/06/15 07:14:54.87 5YnakeSg.net
>>206
そんな制度無いぞ。上がっても4、5 もらってる人はいるよ。
217:名無しさん
21/06/15 07:18:38.89 qtd0ea0D.net
>>206
そもそもお前の評価もガバガバ（上司の好き嫌いで決して実力ではない）からな
お前ばっか良くしてたら士気が下がるだろ部下が言うこと聞かなく鳴る
218:名無しさん
21/06/15 08:01:18.81 W9/yiMqd.net
まだ内示も出てないのに、今日は朝から賑やかだな
219:名無しさん
21/06/15 08:20:56.60 Qxpw++N5.net
>>206
これわかる 表彰されたのに評価２とか訴訟になりかねないことが普通に起きてるからな
220:名無しさん
21/06/15 08:25:28.44 Jhstqj5c.net
>>215
あーそれあったわ 意味わからん
何にも成果上げてないときに5だったりする
サイコロでも振ってんのかね
221:名無しさん
21/06/15 08:28:53.49 Ggbo4Fsp.net
枠決まってんだから当たり前やろ
222:名無しさん
21/06/15 08:36:22.51 GpnncRHW.net
>>176
それホントハゲ動！
良く恥ずかしげも無くあんなの出せるよね。
223:名無しさん
21/06/15 08:48:39.95 /fXeNNGH.net
明日運命の内示。。
私的あるあるは、
希望通り異動→残り期間、羽根が生えたようにイキイキ。引き継ぎ資料作るの楽しくて仕方ない。
希望叶わず残留→失意の中、モチベーション立て直すのに時間かかるがそう見えないよう無理して振る舞う。人速を恨めしい目で眺める（異動する人に嫉妬心を抱く）
224:名無しさん
21/06/15 09:26:55.71 DJHS/Yb0.net
持株ほんと評価つかねーな
はやく戻してくれないかな
225:名無しさん
21/06/15 10:14:29.19 iwcHaIAj.net
>>219
異動候補だったのに残留ってのは引き取り手がなかったんだよ
226:名無しさん
21/06/15 10:18:32.76 5yTlVl5x.net
>>220
持ち株って忙しそうなのに評価つかないん？
227:名無しさん
21/06/15 12:12:30.23 KvVhcEzD.net
>>222
>>220の周りが優秀すぎるんだよJK
228:名無しさん
21/06/15 13:41:09.17 nOwgnijh.net
持株は生え抜き優先だからね
229:名無しさん
21/06/15 13:51:37.08 /fXeNNGH.net
流石に明日の内示に関して総括から担当部長の元には対象者リストの提供されてるよね？
明日の15時以降、上司から着信はあるのか。。。
気になりすぎて仕事が手につかない。。。
230:名無しさん
21/06/15 14:03:03.16 fpCrgj7x.net
>>225
普通は内示の電話に出てもらわなきゃだから、内示の前日に明日、ちゃんと電話出てね！って言われるけどね。
231:名無しさん
21/06/15 14:25:04.18 If/nmbgq.net
>>225
お前はないよ
232:名無しさん
21/06/15 17:07:15.42 Yi7kLdUF.net
10月予定の人事はほぼ固まったよ
一人未だに決まらないやつがいるが、、、
引き取り手ないんだよね
早く追い出したいだが、、、
233:名無しさん
21/06/15 17:17:10.29 DJHS/Yb0.net
>>224
持株プロパーって研籍のことか？
234:名無しさん
21/06/15 17:38:19.68 Q0DSzJ/n.net
>>225
他のレスの通り、通常は事前に予告が来る。
ただし、昇格したばかりで任用の可能性がある奴だと、余所の転勤拒否のせいで急にポストが空いて滑り込み任用みたいなことも起きるから予告なしで内示が来ることもある。
235:名無しさん
21/06/15 18:21:42.37 UGiQBASP.net
>>228
何度でも断ってやる。
236:名無しさん
21/06/15 18:24:43.04 UGiQBASP.net
>>230
良い子の転勤拒否講座してやろう
Q55 育児，介護を理由に転勤を拒否する。
① 業務上の必要性が無い場合② 業務上の必要性がある場合であっても，当該配転命令が不当な動機・目的によるものである場合③ 社員の被る不利益が通常甘受すべき程度を著しく超える場合等， 特段の事情のある場合には，当該配転命令は，権利の濫用により無効になります。
237:名無しさん
21/06/15 18:25:26.90 Jhstqj5c.net
>>231
通常甘受すべきねぇ…
238:名無しさん
21/06/15 18:25:30.23 UGiQBASP.net
育児介護休業法２６条は，「事業主は，…その就業の場所の変更により就業しつつその子の養育又は家族の介護を行うことが困難となる労働者がいるときは，当該労働者の子の養育又は家族の介護の状況に配慮しなければならない。」と定めています。
239:名無しさん
21/06/15 18:26:11.35 UGiQBASP.net
「配慮」とは，必ずしも配置の変更をしないことや，労働者の養育等の負担を軽減するための積極的な措置を講ずることを事業者に求めるものではないとされていますが，当該労働者が配置転換を拒む態度を示しているにもかかわらず，真摯に対応せず，配転命令を所与のものとして労働者に押し付ける態度を一貫してとっているような場合には，育児介護休業法２６条の趣旨に反し，権利濫用により無効と判断される可能性があります。
240:名無しさん
21/06/15 18:29:25.33 UGiQBASP.net
「転居出来ないなら新幹線通勤しろ!」というパワハラ管理者には、「長時間通勤は労働安全衛生法にある安全配慮義務違反ですけど!」って言い返したれ
241:名無しさん
21/06/15 18:30:14.61 /fXeNNGH.net
>>228
茸ですか？
やはり7月異動は最小限で、大型人事は10月にズレ込むとかですかね？
242:名無しさん
21/06/15 18:37:29.39 Yi7kLdUF.net
>>237
オリンピック中止になったは7月に前倒しというテイで１０月で調整してるよ
243:名無しさん
21/06/15 18:49:34.73 /fXeNNGH.net
>>238
オリンピックのため全体的に10月にずらしてるということでしょうか？
例のコム合併の件や管理職人事評価制度との兼ね合いは関係なかったんですね。
そうなると明後日の発令はあまり盛り上がらなく、一部の組織長人事くらいで終わりそうですね。。
244:名無しさん
21/06/15 19:29:31.74 ONGYFLc8.net
茸だけど普通に7月異動あるよ
245:名無しさん
21/06/15 19:39:06.39 eeqV4Fba.net
うちも1人出ていくっぽいな
246:名無しさん
21/06/15 20:04:45.64 WF6dR++o.net
>>232
まずは子作りからか
247:名無しさん
21/06/15 20:05:54.66 uB50vPXV.net
業績5いただきました！
248:名無しさん
21/06/15 20:08:43.21 WjkJYzYf.net
>>243
しねやカス
249:名無しさん
21/06/15 20:21:43.04
250:W9/yiMqd.net
251:名無しさん
21/06/15 20:25:02.52 v89WxyiX.net
>>245
ほとぼり冷めたら動き出すよ
純がいるウチにね
252:名無しさん
21/06/15 20:31:07.77 aCag2jXQ.net
>>244
あざーす！4連続でーす！
253:名無しさん
21/06/15 21:01:26.45 kMg/vEM/.net
BS-TBSのテリー伊藤の身近なパソコンって番組みてたらホワイトハッカーとしてNTTの中島明日香さんが出演されてました。
NTT東日本の登大遊さんといい、NTTは日本の優秀なソフトウェア人材を集めていますね
今後日本を代表するソフトウェアエンジニア・プログラマーはNTTに集結するのでしょうか？
254:名無しさん
21/06/15 21:05:42.39 W9/yiMqd.net
>>248
明日香タン、(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
255:名無しさん
21/06/15 22:12:27.95 cHQ+lRGN.net
>>249
ハックされるぞ!!
256:名無しさん
21/06/15 22:37:12.63 WQUVGhrs.net
どんな顔かと思ったら、普通にブスだね
257:名無しさん
21/06/15 23:33:07.36 eeqV4Fba.net
こんなスレに入り浸ってるブサイク共が言えたことか？
258:名無しさん
21/06/15 23:56:48.67 CbJ5WWGC.net
まあ N女の平均ルックスレベルでみると、中の上くらいじゃね
259:名無しさん
21/06/16 00:01:32.11 efiJcFXd.net
>>248
ホワイトハッカーwww
なんでコイツ1人抑え込めねーんだ？
明日香
↓
結局、生物兵器初号機ことヒロ・松島オケラF9ちんちん盗撮団長@世界のウィルスおじさんヽ(｀Д´#)ﾉの「嘘つき」が全ての元凶のトリガーになったという事実
>通信行政板におる連中、改竄芸(→ネットワーク犯罪敢行)大好きな件
奇行種の巨人こと生物兵器君
「あかん(*T^T)ドメインバレてもーた」
■怪しいドメイン悪口ばかり■
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
↓
「せや？５ちゃん改竄して誤魔化したろ！」
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
ガイジの発想
>>２
260:名無しさん
21/06/16 00:35:48.57 FtElKusy.net
今回も2だった
再送駅にだけど行動b業績2総合cのパターンばかりだわ
それで昇格直前だけ総合bかAが付くって感じ
261:名無しさん
21/06/16 06:10:52.19 XPvbuRbp.net
典型的な普通じゃん
再送キープ出来てればいいと思う
262:名無しさん
21/06/16 07:38:13.11 rugm4haa.net
七月異動確定の事Bだけど、次の異動先が5か6なのかで運命決まるかなぁ。
6なら実質再送落ちか。
263:名無しさん
21/06/16 07:47:27.61 3weWsDgD.net
今日の今日まで異動の予兆も予告も一切なし。
これで15時以降に内示の連絡は見込みなしですかね？
それとも普通でしょうか？
264:名無しさん
21/06/16 07:51:00.92 EY5iE18h.net
いよいよ内示だな
265:名無しさん
21/06/16 07:58:36.73 3weWsDgD.net
>>257
異動確定というのは、上司から既に何か前振りがあったんでしょうか？
それとも再送で昇格後とかタイミングからそう言えるとかでしょうか？
266:名無しさん
21/06/16 08:55:53.72 ctNAB07I.net
>>260
自分の場合は一か月前に教えてもらったけど
267:名無しさん
21/06/16 09:16:16.43 3weWsDgD.net
>>261
マジですか。。。
今日の今日まで何の耳打ちもなかった自分は諦めるしかなさそうですね。。
流石に先日のFB面談でも何も言われず、今日突然内示ってのは期待し過ぎですかね。。
268:名無しさん
21/06/16 09:37:04.71 wiECLKkM.net
あと数時間でわかるんだからもう黙っとけ
269:名無しさん
21/06/16 12:01:32.87 3ngpHYv6.net
ドキがムネムネしてきた（どうせ異動ないけど）
270:名無しさん
21/06/16 12:16:51.35 0kq2HaQG.net
>>264
分かる。。。
望み薄と分かっていても、15時以降の告知が基本だから期待せざるを得ないですよね！
期待して待ちましょう！
271:名無しさん
21/06/16 12:51:08.33 NEiGoqkW.net
我々再送組も対岸の火事でいてはなりません。
積極的・主体的に自らが先頭に立ってに組織をひっぱり、我社でもこのようなことが起きないよう改革を完遂させましょう。
【客軽視】みずほ銀行 障害時のホームページの掲載文 誰が書くか決まらず ６時間放置 [雷★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【障害】みずほ銀行、頭取が障害知ったのはネットニュース見たからだった 対策チーム結成までに7時間も [雷★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
272:名無しさん
21/06/16 12:58:46.04 EY5iE18h.net
内示まであと２時間
273:名無しさん
21/06/16 13:33:08.12 /tUZYh30.net
午後忙しいからってことで朝イチに内示あったわw
274:名無しさん
21/06/16 13:34:25.39 0kq2HaQG.net
過去、内示当日15時以降にはじめて上司から異動の話聞いたことある人いますか？
引き継ぎや体制検討のはなしもあるので、普通はフライングしてもうちょい前から異動あることだけでと伝えられるものでしょうか？
275:名無しさん
21/06/16 14:06:31.18 BPvgMIkz.net
>>246
子会社化じゃなくて合併なの？？あれ自分は情弱なのか、、
276:名無しさん
21/06/16 14:50:01.55 0kq2HaQG.net
あと10分。。。
上司からの着信を期待して業電を目の前に待ち続けます。。。
277:名無しさん
21/06/16 15:03:59.63 EJbqE6sW.net
>>271
ネタだろお前w
278:名無しさん
21/06/16 15:10:38.69 0kq2HaQG.net
>>272
本気です。。
仕事が手につきません。
今まで一才異動フラグなかったんですが、微かな望みにかけて待ち続けます。
279:名無しさん
21/06/16 15:19:21.79 EJbqE6sW.net
>>273
この時点でねえならあるわけねえだろ
280:名無しさん
21/06/16 15:20:06.80 lcFmGCNX.net
>>273
日付変更まで諦めてはいけません！
諦めたらそこで試合終了death！
281:名無しさん
21/06/16 15:47:16.68 J8Fbco0P.net
>>273
そもそも異動希望だしてます？
リストにあがってるのかな。
282:名無しさん
21/06/16 15:48:24.33 iMf6VOgC.net
>>273
あと5年間はこいつと上司と共に異動ありませんように
283:名無しさん
21/06/16 15:49:47.22 0kq2HaQG.net
>>276
タレマネの異動希望欄のことですかね？
あちらには移動を希望しますを選択したんですが、リストにあげるかどうかは上司が決める感じですかね？
284:名無しさん
21/06/16 15:50:01.08 ctNAB07I.net
内示もきたわ
もう帰ろうかなー
285:名無しさん
21/06/16 16:27:26.06 0kq2HaQG.net
>>279
裏山。。。
こちとらまだこず。
待ち続けます。
286:名無しさん
21/06/16 16:31:09.55 1Nj6LUWE.net
>>278
スリッパ移動かもね
287:名無しさん
21/06/16 16:35:03.98 N42a+HXA.net
10年後…そこにはまだ元気に待ち続けている280の姿が！
288:名無しさん
21/06/16 16:35:37.60 0kq2HaQG.net
>>281
スリッパ異動って、部内の配置替えとかでしょうか？
発令対象ではなく服務指定とやらですかね？
服務指定の場合、今日の時点では分からず明日の発令でもスルーになりますでしょうか？
289:名無しさん
21/06/16 16:43:04.98 atjsWMXU.net
今every.というニュース番組でNTTグループはNTT関東病院で
１日７５０人、年間４万人のグループ社員への職域摂取を今月２８日から開始予定とのニュースが流れましたが本当ですか？
NTT関東病院の事務局長？がインタビューに答えてました
290:名無しさん
21/06/16 17:03:49.37 XVDaoQiw.net
ドックですら受付システムパンクしてるのに
職域接種できるんか？
291:名無しさん
21/06/16 17:08:36.41 0kq2HaQG.net
まだ連絡来ない。。。
8月かな。。。
292:名無しさん
21/06/16 17:14:16.83 0kq2HaQG.net
茸は10月に大きな人事（従来は7月だっだが）がくる認識で合ってますでしょうか？
293:名無しさん
21/06/16 17:32:43.57 CMHhN6Mu.net
違います
294:名無しさん
21/06/16 17:37:24.15 0kq2HaQG.net
>>288
8月か9月でしょうか？
295:名無しさん
21/06/16 17:41:50.81 byAP3hkC.net
どうでもええやん、声かかるまで待てよ最早なら
296:名無しさん
21/06/16 17:43:53.74 74FtS9MW.net
いつぞやのイキリ茸か？
297:名無しさん
21/06/16 18:25:22.32 w56Vz609.net
>>284
大病院クラスの病床数と人間ドックで毎日何十人もさばいてるとこだぞ。
接種で１日７５０人なら余裕や。
関東病院が拠点になるかはアナウンスされてないが、
持株が職域やると言ってるし関東病院がインタビューに回答してるなら本当なんだろ。
298:名無しさん
21/06/16 18:49:37.33 ddDrRf8q.net
お前らイントラの周知見ろよ
299:名無しさん
21/06/16 19:11:04.93 w56Vz609.net
関東の職域なんて関東でしか周知しないだろ
300:名無しさん
21/06/16 19:12:41.67 KiViRBVr.net
異動キチガイはこれからずっとくだらん書き込み続けるのかｗ
301:名無しさん
21/06/16 19:14:54.94 w56Vz609.net
ドコモ、次々にサービス潰してこれで目標達成できるんか？と思ってたけど、
既に５月の決算説明の次年度予想でスマートライフ領域の成長率下げてるのな。
これ下方修正なんだから井伊社長は本業で減俸しなきゃダメだろ。
302:名無しさん
21/06/16 19:37:44.58 S+e9qKJ0.net
>>284
そんなことより仕事中にテレビ見たり、業務に関係ないサイト見てイントラのトラヒック負荷かけてる老害を退治するワクチン打った方がいい。
NTT老害は生きる価値ないから職域ワクチン不要
303:名無しさん
21/06/16 19:46:43.56 Bx0IADk9.net
持株が職域接種発表したのって一週間ぐらい前だぞ
304:名無しさん
21/06/16 20:03:02.00 sXPDL9k6.net
>>297
異動が気になって仕事が手につかないとか年中ほざいてるキチガイも退治してくれ
305:名無しさん
21/06/16 21:23:24.85 FtElKusy.net
>>292
関東病院は去年は収支面で色々外野も苦労したけど
306:名無しさん
21/06/16 21:32:41.25 FtElKusy.net
途中で送ってしまった
こんなふうに職域接種に貢献してくれるなら万々歳だよな
ソフバンに遅れを取ってるのが気になるところ
向こうは家族も協力会社にも受けさせてるし、イメージ戦略で負けてる
307:名無しさん
21/06/16 21:36:57.16 Hdw9XO1s.net
>>300
関東病院ってカツカツなん？
308:名無しさん
21/06/16 21:40:27.88 EJbqE6sW.net
>>302
去年は大赤字だよ
というか最寄りのドコモショップで接種させろや
309:名無しさん
21/06/16 22:27:20.09 EY5iE18h.net
関東以外って、どこで職域接種受けるの？
西は大阪府内勤務者は京橋で受けられるみたいだけど
310:名無しさん
21/06/16 23:31:00.67 CdvJbJqk.net
関東病院は去年コロナ病棟作って、赤字が増したみたい
311:名無しさん
21/06/17 07:29:06.32 Z8vj9zY9.net
今日発令だわ
312:名無しさん
21/06/17 07:33:10.27 Ifj9eT4c.net
裏山
313:名無しさん
21/06/17 08:06:03.10 8l1556vM.net
社員個々の人事カルテってどんなことが書いてるん？
>>228 >>231 みたいな判断を書類と会議でやってるって認識で良いんだよな？
314:名無しさん
21/06/17 08:17:52.27 qMNe4VDz.net
茸は持株の職域接種とは別で独自にやるよ
ドコモショップとかの協力会社も対象
社員は山王PTとか支社に会場準備して接種するらしいよ
315:名無しさん
21/06/17 09:18:38.81 Z8vj9zY9.net
異動の挨拶めんどくせー
316:名無しさん
21/06/17 09:31:01.80 7sDcGdWB.net
ちっすちっすご指導ご鞭撻よろー☆でええやろ
317:名無しさん
21/06/17 09:39:38.22 tFtOu9m0.net
発令きたーーーー
318:名無しさん
21/06/17 10:16:55.42 3IZSHO15.net
ワイもついに部門長か
319:名無しさん
21/06/17 10:30:59.70 RvVU9Sog.net
5chやってる部門長とか嫌すぎる
320:名無しさん
21/06/17 10:35:47.37 OxA45047.net
再送スレだからね 全部門長集まってるよ
321:名無しさん
21/06/17 10:37:32.55 MTMgSHcm.net
本社とか行きたくねー
地域でのんびり過ごしてたかった
322:名無しさん
21/06/17 10:43:25.73 WRHHbO83.net
絶対ダメだわw会社的にも人間的にも
323:317
21/06/17 10:44:25.57 WRHHbO83.net
>>314
レス番つけ忘れ
324:名無しさん
21/06/17 11:21:23.22 OBrbgSOx.net
部門長ワロタ
325:名無しさん
21/06/17 11:37:30.11 vN3bcky1.net
>>313
上弦の参事Aかな
ビル内だからどんな犯罪犯してもオーケ
ーオーケー！とか高卒脳丸出しの本音吐くなよ?
組合員に聞かせて脅迫するつもりがキッチリカッチリ録音されてたりする
326:名無しさん
21/06/17 12:02:53.03 7sDcGdWB.net
ふしあなさんにひっかかってお晒しする部門長見てみたい
327:名無しさん
21/06/17 12:40:01.00 vD7ztijh.net
入社14年、やっと課長になったぞ
ここからがんばる
328:名無しさん
21/06/17 12:41:01.13 /NoLFbbd.net
異動する人が抱えてた案件、膨大な業務量だったがどうやって引き継ぎするんだろ
329:名無しさん
21/06/17 12:56:13.86 spepWfwp.net
6月の給料の成果手当変わってたんだけど、今の時期に給料変わるんだっけ？
330:名無しさん
21/06/17 13:14:57.30 s+2xv3Bh.net
>>324
yes
6-11
12-5
参与以上は6-翌年5まで
331:名無しさん
21/06/17 14:43:17.60 Rnig8vSW.net
茸の次の定期人事いつ？
10月もあるのかな？
332:317
21/06/17 14:59:58.64 WRHHbO83.net
いつかは来るから安心しろ
333:名無しさん
21/06/17 16:40:25.99 y7LIrlRm.net
IOWNってなんですか？
334:名無しさん
21/06/17 16:49:20.99 X319ygCo.net
そこに疑問を感じるのは適性無いんだと思う。
335:317
21/06/17 17:37:31.66 A3D6qyM1.net
俺も適性ないw
336:名無しさん
21/06/17 18:19:27.42 tnFzAf+Q.net
ホント異動やら組織再編やら辞めてくれよ
歓送迎会開くこっちの身にもなってくれ
337:名無しさん
21/06/17 18:43:43.51 +glYzfDO.net
するとNTTは、いまシステム入れ換えのため、六月八日までは対応できない、と答えた。なにごとも思いどおりにはいかない。
「六月八日は、そちらさんから連絡してくれるんですよね」「はい、こちらから工事連絡をします」
そうして六月八日。午後四時半になっても連絡がない。さすがにムッとして電話をしたが、いつものごとく「ただいま混み合っています」だ。二十分待ってやっとつながり、事情をいうと「こちら部署がちがいますので担当者を調べて電話します」だった。「その担当者から電話がないから、こっちから電話してますねん」「承知しました。いったんお切りください」
NTTの体質はまだ電電公社なのだろうか。新型コロナウイルスワクチン接種の予約をしたひとも同じようなめにあったのだろうか。
338:名無しさん
21/06/17 18:44:28.36 3IZSHO15.net
組織再編うざいのは同意だが
歓送迎会はご時世と言えばやらなくて済むだろ
339:名無しさん
21/06/17 19:15:58.07 gLWggyuc.net
ウェブ送別会開けと部長が五月蝿い
340:名無しさん
21/06/17 21:29:17.97 rLOJzjQd.net
駅3→2ってリースキとか試験とかある？
341:名無しさん
21/06/17 21:31:49.86 GWgT4YWE.net
>>335
リースキ2がある
342:名無しさん
21/06/17 21:49:19.84 rLOJzjQd.net
>>336
あざす！インバスもあります？
343:名無しさん
21/06/17 22:05:35.64 qHT3VeP2.net
茸の7月人事そこそこいた気がするけど例年より少ない（10月にも大きめ人事ある）ってほんと？
344:名無しさん
21/06/17 22:10:51.95 Nc84GGvw.net
茸だけど女さん、凄まじい勢いで管理職なってるね。おっさんが超絶不利だわ。
345:名無しさん
21/06/17 22:13:19.60 6qFNH6eV.net
コムっぽい
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
346:名無しさん
21/06/17 22:50:39.23 Z8vj9zY9.net
>>340
36歳男、独身、都内在住、年収1200万ほど
Q. 社内では昇進早いほうですか？ 部下は何人ぐらいいますか？ どんなスキルを持ってますか？
A. 役職にはついてない平社員です。部下もいないです。
ヒラでこの年収は無理だろ（コムで）
347:名無しさん
21/06/17 23:04:18.34 L4aIg997.net
茸から持株転籍沢山いたね
348:名無しさん
21/06/17 23:05:01.87 XMPBxmDx.net
>>341
SPなのでは
349:名無しさん
21/06/17 23:36:20.07 OJOSywtW.net
>>342
持株行っても評価貰えないし給料下がるのに
350:名無しさん
21/06/17 23:47:06.32 OBrbgSOx.net
100～150下がるよー
351:名無しさん
21/06/18 08:57:47.51 oBTvQ0ME.net
本当に被害者だよ
はやくもどしてほしい
352:名無しさん
21/06/18 09:20:17.51 a9Dm1+Wv.net
>>338
ねーよ もう来年まで黙ってろ
353:名無しさん
21/06/18 11:14:11.05 8XIOiQ24.net
>>339
まだ管理職は遠いけどほんとしくじったという気持ち
転職準備進めようと思う
354:名無しさん
21/06/18 12:16:27.28 INcIyjWq.net
持株の社員録見たけど、別に再送じゃなくても行けるんだな
知らなかった
355:名無しさん
21/06/18 12:16:30.96 EDP1E0m2.net
転職しても女さん優位は変わらないのでは？
356:名無しさん
21/06/18 12:16:44.88 D61+RYE3.net
>>337
いるね。言った言わないになるしテレワークでなおさらメールや証跡が大事なのに。
メールはそもそもリアルタイム性を求めてないのに、なんでも電話してくる人は相手のこと考えられてない
357:名無しさん
21/06/18 12:36:42.62 Pr4FkFnD.net
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原資は若い人に回して上げて良くってよ!サラリーしか収入が無い甲斐性ナシのオッサンには回すなよ
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358:名無しさん
21/06/18 12:39:45.68 Pr4FkFnD.net
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年初来520万プラス!
業績評価？ なにそれ美味しいの?
原資は若い人に回して上げて良くってよ!サラリーしか収入が無い甲斐性ナシのオッサンには回すなよ
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359:名無しさん
21/06/18 12:39:51.35 Pr4FkFnD.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
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業績評価？ なにそれ美味しいの?
原資は若い人に回して上げて良くってよ!サラリーしか収入が無い甲斐性ナシのオッサンには回すなよ
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360:名無しさん
21/06/18 12:39:58.30 Pr4FkFnD.net
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361:名無しさん
21/06/18 12:41:03.56 Pr4FkFnD.net
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362:名無しさん
21/06/18 14:19:53.20 qmygHo9N.net
持株行くことは別に出世コースって訳じゃないしな
363:名無しさん
21/06/18 15:52:59.31 /dYAlfIM.net
>>357
上がりやすいのは間違いなさそうやな
364:名無しさん
21/06/18 16:06:11.41 Z2kapArd.net
>>358
昇格のタイミングで落ちることほぼないからね。
10年以上持ち株にいてるだけで、イマイチでも理事まで上がってる人もいるしw
365:名無しさん
21/06/18 16:19:36.52 oBTvQ0ME.net
>>359
頃合いみて事業会社戻って即留学→持株復帰 みたいなパターン大杉
366:名無しさん
21/06/18 16:36:52.74 EDojgkOn.net
人事で「役職変更」で主査→担当課長ってあるけどあれなに？
最低在任期間より短かったけどなんやろか。
ちなコム
367:名無しさん
21/06/18 16:41:35.28 ePtPHFgI.net
>>361
制度的にはEX2も担当課長に任用できる
昇格じゃなければEX2のまま任用されたのかも
事情は知らんけど
368:名無しさん
21/06/18 16:44:10.95 TmsjaHCP.net
21卒で茸に技術系で新卒入社した者なんだけど、採用された時点で出世組とそうじゃない組で分かれてるのでしょうか？
自分は再送組になれない場合も考慮して早いうちから転職準備進めた方が良いのでしょうか？
369:名無しさん
21/06/18 16:46:05.14 EDojgkOn.net
ありがとう！
確かにそうですね。
担当課長ポストが空かずEX1主査が多いと思っていたけど、場所によってはそういうこともあるのかな。
370:名無しさん
21/06/18 18:58:49.26 QITusQA+.net
>>361
コムはEX1主査多いよね。
課長ポストが空いたので任用されたのでは。
371:名無しさん
21/06/18 19:34:06.06 Pr4FkFnD.net
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372:名無しさん
21/06/18 19:34:10.90 Pr4FkFnD.net
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373:名無しさん
21/06/18 19:34:15.68 Pr4FkFnD.net
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374:名無しさん
21/06/18 19:42:17.16 Pr4FkFnD.net
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375:名無しさん
21/06/18 19:42:27.34 Pr4FkFnD.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
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376:名無しさん
21/06/18 19:42:47.50 Pr4FkFnD.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
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377:名無しさん
21/06/18 20:34:34.41 Pr4FkFnD.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
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年初来520万プラス!
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378:名無しさん
21/06/18 20:34:40.16 Pr4FkFnD.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
ワタクシの金融資産が
年初来520万プラス!
業績評価？ なにそれ美味しいの?
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379:名無しさん
21/06/18 20:34:44.89 Pr4FkFnD.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
ワタクシの金融資産が
年初来520万プラス!
業績評価？ なにそれ美味しいの?
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380:名無しさん
21/06/18 21:30:36.22 kvnJTNyN.net
ウヒョーさん投資先と方法教えてくれよ
381:317
21/06/18 22:02:15.37 XgB82HDU.net
自己主張強めな、うちの会社に合うやろな
382:名無しさん
21/06/18 22:16:40.50 FzCxuvaq.net
ウヒョー！ ウヒョー！ ウヒョー!
ワタクシの金融資産が
年初来520万プラス!
業績評価？ なにそれ美味しいの?
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383:名無しさん
21/06/18 22:19:32.33 FzCxuvaq.net
>>375
他人に投資のことを聞いていては成功出来ないわよ!
ちょっとだけ痛い目に合うと
世の中の嘘からくりが分かるのよ!
そこから
自分流で戦いなさいオーほほほほ!
384:名無しさん
21/06/18 23:44:15.94 IMVL2oDr.net
社内副業が盛んになってきているが、そもそもの副業のメリットを考えてみた。
１）収入が増える（本業よりずっと儲かる場合もある）
２）会社が倒産したり会社を辞めても収入源を確保できる（リスク分散）
３）好きな仕事ができ、ずっと続けられる
ところが社内副業の場合
１）収入はほとんどかわらない
２）会社が倒産したり辞めたりしたら副業も終了
３）好きな仕事はできるが期間限定
これって意味があるのだろうか？社員にとってはガス抜き・趣味の一貫にしか思えない。
385:名無しさん
21/06/18 23:45:20.29 lIYNWtjX.net
社内副業て何だよ
386:名無しさん
21/06/18 23:56:56.62 oBTvQ0ME.net
兼務かな？
387:名無しさん
21/06/19 00:45:30.94 C9BkJrzE.net
東も何とかチャレンジ言うて、やりがい搾取させとるからな
成果出したら施策毎に報奨金だせや
388:名無しさん
21/06/19 00:56:37.66 X8DnuVyN.net
成果が対外的に通用するキャリアになるなら良いけどかいぜんなんちゃらレベルだとry
389:名無しさん
21/06/19 02:09:41.99 2V+7ne+o.net
>>363
再送組でも、転職できるように自分のキャリア磨けよw
390:名無しさん
21/06/19 06:58:38.53 iVY5UG7f.net
JGが10月に導入されるとポストにJGがひもづくようになるので、異動のたびにJGが変わるようになる。
ってことは、「一度上がると下がらない」職能給とは違うようになるので、もはや再早とかいう概念が無くなるね。
391:名無しさん
21/06/19 07:13:49.17 FlGnZVr3.net
制度上は参事Bなりたてだった人が上位のジョブグレードに抜擢されると部門長もあり得なくないってこと？
結局裏では入社年次と在職期間を管理して最送を抜く事はできないように調整するのでは
392:名無しさん
21/06/19 08:06:42.67 Npf8UFrK.net
逆に実績アピールのために再送の中の選ばれし再送数人ぐらいは抜擢する気もするが
393:名無しさん
21/06/19 09:14:59.04 UYNYb774.net
>>254
なんの冗談だよこれ
新手のマッチングビジネスかな？
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>ホワイトハッカー…。
同じグループ内のくせになんでコイツ1人抑え込めねーんだよ？
頼むよ明日香
↓
結局、生物兵器初号機ことヒロ・松島オケラF9ちんちん♂盗撮団長@超大型虚人軍（正社員）ヽ(｀Д´#)ﾉの「嘘つき」が全ての元凶のトリガーになったという事実
>通信行政板におる連中、改竄芸(→ネットワーク犯罪敢行)大好きな件
超大型虚人軍（正社員）生物兵器初号機オケラF9ヒロ・松島ちんちん♂盗撮団長君
「あかん(*T^T)ドメインバレてもーた」
■怪しいドメイン悪口ばかり■
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
↓
「せや？５ちゃん改竄して誤魔化したろ！」
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
ガイジの発想
>>1
●面白過ぎるだろもう
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
394:名無しさん
21/06/19 09:16:24.79 l1BUsj0W.net
>>254
2021年6月18日（金）am6時40分頃
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
お前らほんまに「人権破壊する地鳴らし」大好きなグループなんやな?
サーバ管理国バイデンの捜査→お仕置き必至
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
>>1
395:名無しさん
21/06/19 11:21:28.16 wdDyNXU6.net
アラフィフで終わりがみえてるさんよだけど何か質問ある？
20代で再送落ちして三次のまま終わると思ってたらなぜかさんよになった
いみわからん
396:名無しさん
21/06/19 11:38:42.75 Jn17Vjio.net
スレタイ読めないの？
397:名無しさん
398:e
>>390 【家から出るな】政府「五輪期間中の４９日間はテレワーク・デイズとします」 [和三盆★] https://i.imgur.com/mIfNRoy.jpg
399:名無しさん
21/06/19 11:50:25.57 30fwpNOO.net
>>390
何も判断しないジジイなんだよなお前も
400:名無しさん
21/06/19 11:58:42.24 zY+K0pox.net
>>390
年収いくら？
401:名無しさん
21/06/19 12:07:53.82 FlGnZVr3.net
JIWの社長とかはジョブグレード高めになりそう
課長級の給与で部下より低賃金とか無いやろ
402:名無しさん
21/06/19 12:42:52.13 wdDyNXU6.net
>>394
1200万代後半
403:名無しさん
21/06/19 12:43:07.11 wdDyNXU6.net
>>393
YES
404:名無しさん
21/06/19 12:54:05.79 Vq7/SJJ8.net
>>396
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405:名無しさん
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>>396
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406:名無しさん
21/06/19 12:54:51.83 Vq7/SJJ8.net
>>396
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407:名無しさん
21/06/19 13:01:53.71 AhW652An.net
>>395
赤字やし
408:名無しさん
21/06/19 13:45:44.12 dlmlHcld.net
>>396
参与で1,200万は夢がない！茸？
409:名無しさん
21/06/19 13:50:39.46 wdDyNXU6.net
410:>>402 NO
411:名無しさん
21/06/19 14:16:20.23 Vq7/SJJ8.net
>>396
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412:名無しさん
21/06/19 14:33:37.20 Vq7/SJJ8.net
>>396
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