21/05/25 08:37:45.18 wAjFvGl2.net
内々示マダかな。。。
異動も残留もどっちもあり得るから落ち着かず仕事帰りに手につかない。。（ちなみに異動したい）
493:名無しさん
21/05/25 09:57:59.58 RuNJc8up.net
そもそもNTT全体で見てもカスタマーサクセスが成り立ったビジネスがｄアニメぐらいしか無いっていうね
494:名無しさん
21/05/25 10:19:12.61 mMioEW4a.net
>>488
SoftBank Airのパクリ
495:名無しさん
21/05/25 10:49:36.83 ZkrXszD+.net
パシリティーズ官公庁の維持管理物件やってるけど滅茶苦茶評判悪いのな・・・
496:名無しさん
21/05/25 11:23:13.93 1zSgU7vb.net
>>494
softbankはおうちの電話もやってて画期的だね。
NTT東西も真似ればいいのに。
これやったらユニバーサルサービスもメタルも廃止できるし、SO工事もほぼ無派遣化可能
URLﾘﾝｸ(www.softbank.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kddi.com)
497:名無しさん
21/05/25 19:37:54.46 ehZ2url6.net
>>469
そこは他グループとそんなに大きくは変わらないのね
段階別の額が高めなのかな茸は
498:名無しさん
21/05/25 20:06:08.60 PJ/MZebi.net
>>497
東は2.2～2.3ってところだね。
茸は評価5と4の割合も多いよ。
499:名無しさん
21/05/25 22:03:34.15 1Waspc/A.net
西は2.5くらいだが、東より若干多いのか
500:名無しさん
21/05/25 23:01:00.75 1Waspc/A.net
西は2.5くらいだが、東より若干多いのか
501:名無しさん
21/05/25 23:01:00.77 mMioEW4a.net
高額プランなど不適切に販売 携帯3社に是正要請
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
502:名無しさん
21/05/26 18:34:45.84 lcpEzufU.net
どうにも仕事やる気が出なくて、かれこれ二年近くになる。
503:名無しさん
21/05/26 18:37:20.03 PpzPB0mw.net
インバスケット難しかった。
1／3くらいしか回答できなかったわ。
504:名無しさん
21/05/26 19:14:18.95 3rRUmJQj.net
役職者それぞれの考えが違うことによる決裁の手戻りが多いのはどこの部署でも同じなのだろうか。
なんとかならないか、、
505:名無しさん
21/05/26 20:01:57.18 EbiLHNTc.net
誰が見ても無駄に見える足かせを社内に大量に無作為配置することで、仕事できない人もやる気のない人も同じ土俵で平等に勝負できるのがNTT
ゆるスポーツ的発想を何年も前からふんだんに取り入れてるNグループこそ、GAFAのはるか先をいく最先端企業
みんなもサンデル教授のいう共通善への貢献を意識して、より良い会社にしていこうね
506:名無しさん
21/05/26 20:30:11.01 eihgNXWP.net
>>504
承認ルートへの事前説明で防げないの？
説明の過程で、ルート上の役職者の意見ズレは多少あるけど、相手を見て都合良いところしか言わないようにしてたりする。
507:名無しさん
21/05/26 21:44:36.65 OS+q5kUN.net
事前説明ってのがそもそも糞
508:名無しさん
21/05/26 23:45:50.71 knkuF7pV.net
犯1の昇格試験でインバスケットやらせるのアホかよ
509:名無しさん
21/05/27 00:12:59.33 hT27N536.net
>>503
この時期のインバスって次何に昇級するの？
510:名無しさん
21/05/27 00:56:47.57 rLwjwg3e.net
>>509
茸の半1→駅3は毎年5-6月
511:名無しさん
21/05/27 01:26:52.71 qAtwO5lw.net
>>505
面白い。同じ土俵ってところをもう少し詳しく！
仕事できる奴にとっては足かせとも思わないんじゃない？
512:名無しさん
21/05/27 01:29:15.49 hT27N536.net
>>510
今はそんな早いんだ、自分も茸だけど自分の頃は夏だったな