【ブルーカラー】NTTフィールドテクノ 19ch【底辺】at REGULATE【ブルーカラー】NTTフィールドテクノ 19ch【底辺】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト400:名無しさん 21/06/30 08:34:49.84 z9W1mHbj.net 課長だけじゃないぞ 現場の一般社員だって捌いてるやついるぞ 銅線とかなw 401:名無しさん 21/06/30 12:17:21.02 mYa8+ug1.net >>393 出向組の位置付けをN西の人事(総務)預かりの人とした場合。(メールで宛先検索したら西とFT両方出る人) 出向組:10% プロパー:70~75%(エリア社員含) 契約:10~15% 派遣:10% 位になってるハズ。契約社員の大部分はエリアになってると思う。 402:名無しさん 21/06/30 12:53:28.96 bHvp0VvD.net >>401 ありがとう BAとかBSとかも大体こんなもんなのかな? 西からの出向者がこんなに少ないと思わなかった 403:名無しさん 21/06/30 14:59:35.72 xjDZPju3.net >>402 ほぼ片道キップで、電電爺なんかは完全転籍で西の籍を抜けてるから実際管理職と西採用の若手がたまに来てるだけだけだからね。 それでも1500人以上は居るってことだから。 404:名無しさん 21/06/30 18:53:46.93 jqDtIXd7.net >>402 それでもFTは社員登用他より無茶苦茶多い BSは数字にこだわって人事は無視。契約社員のまま10年以上ほったらかしとかザラ 表彰で毎年大阪行く人間が契約社員とか普通にある アクトは数字からしかなれない。 電話応対でひかり電話とかなのに何千万とか売ると主査にもなれる テクノが多いのはバカ息子とかをコールセンターで雇って そこから半年でcpにしたりするから その後、経歴ロンダリングする そこの人間と金銭のやり取りがあるのかは知らないけどね。 誰々の息子が圧倒的に多いのはテクノ 他はほぼいない 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch