20/02/13 22:28:29.39 .net
公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.ntt-ft.jp)<)
ＮＴＴ設備に関する不安全状況
URLﾘﾝｸ(www.setsubi-info.ntt-w.net)
親会社
URLﾘﾝｸ(www.ntt-west.co.jp)
兄弟達
NEO: URLﾘﾝｸ(www.ntt-neo.com)
MA: URLﾘﾝｸ(www.nttact.com)
BS: URLﾘﾝｸ(www.nttbizsol.jp)
BA: URLﾘﾝｸ(www.nttba-west.jp)
お世話になってる方
組合: URLﾘﾝｸ(www.ntt-union-west.gr.jp)
INF: URLﾘﾝｸ(www.nttinf.co.jp)<)
皆さんの行きたいところ
URLﾘﾝｸ(tuken.web.fc2.com)
おまけ
契約ＣＤのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
3:名無しさん
20/02/14 09:50:58.60 6GukhqlE.net
パンツを前後ろ逆にはいてたのを更衣室で気がつく俺死
4:名無しさん
20/02/14 10:49:05.07 aAufL/gc.net
裏返せばもう1日間使える
さらに前後入れ替えたら4日間まで大丈夫
5:名無しさん
20/02/14 21:47:57.45 xqiNWOyi.net
同一労働同一賃金と言うのならもちろん評価制度は廃止だよね（廃止しないと納得できない）
働かない駅にも作業させるんだよね
同一賃金だから資格給も廃止だよね
駅の賃金を犯に合わせるんだよね
だいたい貰いすぎだろ働かないくせ
6:名無しさん
20/02/14 22:58:44.90 L5dT7c3O.net
この会社だけじゃないけど
この先マジで正社員の待遇下げて同一賃金達成しましたみたいな事言う会社が出てきそうで怖い
実際郵政がガイジムーブ取りつつあるし滅茶苦茶な屁理屈だわ
7:名無しさん
20/02/15 00:20:39.41 fKRqxQMk.net
それが都合いいよなあ
8:名無しさん
20/02/15 00:41:05.46 PpTWESs+.net
中国コケたら皆コケた。新型コロナの影響で間接的に日本の会社が傾いてるね。
あちこちで希望退職を募りはじめてる。NTTも流行に乗り遅れずに募り始めるかな？
9:名無しさん
20/02/15 08:26:27.05 a4lmqg9h.net
再来年辺りが面白そうだな。
契約社員で３年、エリア２級。エリア経由でCPになった人が出てくる。
そしたら、契約社員３年、CPになって２年目で一般１級に昇格した人とエリア経由でCPの一般２級になった人の給料がほぼ一緒。
でも、１級の方がより職能要求されて評価基準も高いのに下手したら給料安いとか。
エリア社員の給料が他支店より高いらしい関西とか東海なんて、同じ一般２級で給料低い人が「給料高い人（エリアから昇格した人）にしてもらったらいいじゃないですか」とか言ってそう。
パワハラ全開で、社内荒れそう。そうなる前に転職決めるわ。
10:名無しさん
20/02/15 09:38:41 VXLNjQDr.net
電電爺がふんぞり返ってる現状を見てもそうなる可能性はゼロに近いから
辞めないで居ろ。もまえの人生をFTに捧げろ。悪いことは言わない。
再来年はリー万以上の不景気で転職はままならない。
11:名無しさん
20/02/15 11:16:46.87 WLubPGY1.net
双方エビデンスのご提示をねがいます。
12:名無しさん
20/02/15 11:29:44.01 otC08IEP.net
>>10
いや、電力会社の子会社に転職しようかと思ってエントリーしたわ。
先月末まで、短期間だけハロワに掲載されてたんだけど、本体の人事部にダメ元でまだ応募可能か聞いたらＯＫらしいから送ったんだわ、今週履歴書と職務経歴書。
書類選考通ったら、面接の日取りの連絡があるから待ってる。電気だけは無くならないだろうから、潰れることも無いと思ってるんだけど。
違うのか？
13:名無しさん
20/02/15 11:47:13.03 otC08IEP.net
>>11
入社から３年でCP昇格して、２年目で一般１級に上がった場合。
資格給と成果手当（評価２）と加給（評価Cを２回分）の合計が、約２１万５千円。
入社３年でエリア２級になり、翌年にCP昇格した人の場合。
エリア２級時の資格給と成果手当（評価２）と加給（評価C、２回分＝昇格前に反映される。２月）の合計
が２１万２千円
これが、保証されるから、資格給（一般２級）と成果手当（評価２固定）と加給の合計約１５万８千円に、調整加算で５万４千円が足されてエリア時代の給料になる。
ちなみに、エリア社員の給料は関西や東海支店以外。東海や関西の人は組合や会社から資料がメールとかであったの見てみて。
金額が違うらしいから。
14:名無しさん
20/02/15 11:52:21.43 otC08IEP.net
>>13
その他の扶養手当とか、外勤、交代手当なんかは部署によって違うから省いたからね。
後、一般１級には【フロント手当】が付くから実際は４～８千円（業務により額が違う）多いから。
15:名無しさん
20/02/15 14:25:37 +1jGCxIx.net
エリア社員の合否いつ発表？
16:名無しさん
20/02/15 15:34:31.05 ZzE2fRcA.net
>>12
会社批判の存続と社員の雇用はイコールじゃない時代だけどな。
まぁ、ココよかマシだろけど。
17:名無しさん
20/02/15 15:34:59.12 ZzE2fRcA.net
批判は飛ばして
18:sage
20/02/15 15:54:33.46 wSRW6+Ll.net
>>13
加給って昇格したらゼロクリアだった記憶あるけど、今頃は違うのかな？
19:名無しさん
20/02/15 16:10:16.53 9KG6yKf5.net
>>18
なんか違うらしい。
０になった人となってない人（契約社員時代含めても５～７年前後の先輩）が居るみたいで、正直何が違うのか？
契約社員Ｃになってからの年数を半分にした数値に評価Ｃの金額を掛けると昇格時（ＣＰ）の採用時の加給だから。
最短で上がった人だと、調整加算で半分減らされて０クリアされてるハズなんだけど、昨年の体系移行の際に【暫定調整】が旧資格と現在の資格給との差額に追加されてて、そこからも引かれてるからかもしれない。
そもそも、給与規則にその事は記載が無い。移行すぐの１２月の特別手当はこの暫定調整を加給として扱って支給額を計算してたから、今も加給の扱いなのかも？
20:名無しさん
20/02/15 18:33:47 JU2Y0KY9.net
娘「ねぇ、なんで中国からの入国止めないの？」
母「官僚が法的根拠がないって。安倍さんだけで勝手に決めれん」
娘「は? 国民守れない法律?! 何それ! 議員って何やってんの⁉」
母「桜を見る会とか」
娘「はぁ？( ﾟДﾟ) いい年した大人が雁首揃えて何やってんの?!」
と我が家の中2女子がお怒りです
午後10:54 · 2020年2月14日·Twitter for Android
21:名無しさん
20/02/15 18:34:18 kPA8bPa0.net
エリア社員について、東海の場合、名古屋の人は名古屋内で異動、岐阜や三重は名古屋へ異動ありと聞いたけど
不公平感半端ないな
ほんまかいな
22:名無しさん
20/02/15 19:24:03.92 5qimnIdb.net
名古屋も通勤2時間内他県への異動有りという説明
23:名無しさん
20/02/15 22:22:19.02 ZcgxYd
24:z7.net
25:名無しさん
20/02/15 22:48:44.42 8qokvfR/.net
>>20
この機に乗じて桜を見る会＝選挙民買収を無かった事にしようとネトサポが必死だな。
官僚がいつそんなことを言ったかエビデンスを出せよ。
ウィルス騒ぎが落ち着いたらモリカケ・桜・パソナへの利益供与で断罪されるがいい。
入国規制は嘘つき首相お得意の勝手な法解釈の変更でどうとでもなるだろ。
実際、対中国でも地域指定してやってるし。
26:名無しさん
20/02/15 23:17:06.35 VXLNjQDr.net
>>12
荒れる頃の先の話と思っていたから、それだったら居たほうがいいって書いたんよ。
もう動いているのね。その方がいいと思うな。電気系ならいいと思うよつぶれない。
受かるように祈ってるよ。新しいところへ行ってもがんばれよ。
27:名無しさん
20/02/16 03:37:30.89 6l4DNvKR.net
安全管理が電気の方がしっかりしてそうだ
どっかのように まぁいっかが横行してたらそく死にそう
28:名無しさん
20/02/16 03:44:06.63 RN2oRT/7.net
社畜どもがんばれ
29:名無しさん
20/02/16 09:27:42.17 bKXgG7TR.net
エリアにエントリーしなかった契約ｃだけど６月からボーナス下げられるとかあるのかな
もしそうなったら夏休みもらって辞めるわ
30:名無しさん
20/02/16 12:29:43.62 Fp6QFfni.net
金がほしいなら辞めるべき。今は市場がまだ動いている。早めに転職活動しろ。探し出すだけでもやっておいた方がいい・
春先までは求人がおい
31:名無しさん
20/02/16 15:53:10.01 bKXgG7TR.net
>>29
ありがとう。
辞めたら次することは就職ではないのでボーナス、夏休みはもらいますよ
32:名無しさん
20/02/16 16:57:51.79 gAc9q94E.net
この会社、コロナ対策してる？
大流行したらどうするの？？
33:名無しさん
20/02/16 17:02:59.23 fJ/coi8u.net
>>31
日常の安全対策すらカタチだけなのに、ガチの細菌対策なんて考えてるわけ無いじゃん。
34:名無しさん
20/02/16 17:29:56.31 8va6Vqyw.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
35:名無しさん
20/02/16 20:09:51 4Q9H8uAv.net
経営陣は現場でコロナが流行った時の対応とか考えてあるんか？？
36:名無しさん
20/02/16 21:34:40.89 o1lYCp+Z.net
手洗い うがい マスクするという予防策だけで思考停止してる。
実際に感染者が出たらなんて考えてないと思う。
普通に考えて1人出たらそこのロケは全滅するだろな。
37:名無しさん
20/02/16 21:55:41.92 LWDZXQY+.net
NTT、新型肺炎でテレワークなど推奨 最大20万人: 日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
38:名無しさん
20/02/16 22:30:35.51 4Q9H8uAv.net
>>36
現場はどうするねん
39:名無しさん
20/02/17 00:07:39.28 EmK/kEjh.net
他府県から応援w
40:名無しさん
20/02/17 00:26:24.75 m2KIjTlh.net
>>37
マスクを配ります。
41:名無しさん
20/02/17 07:20:47 6VYR7GOW.net
>>37
いってる事が「努力」しますレベル。
テレワ、時差出できんところは平常運転に決まってんじゃん。w
42:名無しさん
20/02/17 07:39:53 Z2V4E9PB.net
人々は、自分の存在が完全に認められ、保護されていると感じる時、より多くを捧げようと言う気持ちになる アップルCEO ティム・クック
おい、NTTにへばりついてるバカ年寄り
保身に汲々としてるリーマン根性のクソ中間管理職のゴミども
よ～くこの言葉をお前らの腐った脳味噌に刻んどけ、バーカ
43:名無しさん
20/02/17 08:50:20 Hg3PVhnP.net
Nのテレワークは情報ダダ漏れwwwww
44:名無しさん
20/02/17 10:41:30.67 Q53es4eh.net
>>41
あ～いついまつぇーん！
45:名無しさん
20/02/17 18:01:40.01 mOjgnavX.net
防護服の支給はよ！
46:名無しさん
20/02/17 21:02:16 ad5Uaya3.net
コロナ入りの定食とか弁当とか働かない奴に食べさせればいいのに
人間の屑が居なくなってスッキリするよ
底辺私立高校とか職業高校の役に立たん糞どもに
47:名無しさん
20/02/17 21:08:08 +HizDO9S.net
この会社レベルで学歴マウントとってる時点でお前も無能だ。
どうせ3秒でできそうな事に1日かけて、「俺、がんばってる」とか思ってんだろ。
48:名無しさん
20/02/17 22:22:16.36 KuAyEPUQ.net
>>46
1日かけてないよ3日ぐらいかけてますけど何か問題ですか?（笑）
49:名無しさん
20/02/17 22:27:18.48 7paaPPSs.net
３日掛けたことは１日掛けたことも含まれる
問題があるとすればその理解力の欠如だろうよ
50:名無しさん
20/02/18 00:06:00.31 IFrp0A4u.net
生涯年収
年齢別の平均年収を累計すると、行政職俸給表（一）の生涯における給与収入は約2億5千万～2億6千万円ほどになります。それに、行政職俸給表（一）に適応する国家公務員の退職金、21,523,000円（2018年度）を加えると、生涯年収は約2億7千万～2億8千万円ほどになります。
参考
51:名無しさん
20/02/18 00:45:09.21 stVfCBO6.net
榛原駅前交番に勤務する吉川という名の警察官は市民への言葉遣いも知らないケツの青い正義感ゼロの筋脳ヤンキー
52:名無しさん
20/02/18 05:19:36 aX/uQkJ5.net
ここの西から出向してくる社員は契約社員に対して、仕事の質ではなく契約社員という身分を理由に公然と職場で差別的な言動をする差別主義者が大勢いる
そいつらの発言を、会話ごと録音してたくさん保存しているが、フィールドテクノは会社としてどう責任をとり対処するつもりだ？
53:名無しさん
20/02/18 07:32:56.12 6jgg1xBy.net
そんなに腹立つならこんなとこでチラ裏書いてないで告発したら？
54:名無しさん
20/02/18 09:09:34.35 m3JgeZb5.net
>>51
同一労働同一賃金もわかっていない管理者ばかりだから、そりゃ下もそうなるわ
55:名無しさん
20/02/18 12:25:13 ftkhrcQw.net
自浄作用無いから自分で戦うしかない
証拠固めてから外部の弁護士使って徹底的にやれ
56:名無しさん
20/02/18 12:43:16 rmop24bO.net
テレビでテレワークテレワーク言ってるから嫁から
テレワークしなさいよと言われたけど
うちの職場はできんわ
できるところなんて限られてるんでないの？
57:名無しさん
20/02/18 19:37:05.01 LS4Wx7B1.net
Q あなたの会社の「リストラ予備軍」の特徴は？
（複数回答）
1位 能力不足でまかせられる仕事がない 50票
2位 就業中に何をしているかわからない 45票
3位 仕事の質に対して給料に割高感がある 39票
4位 目標未達や仕事上の手抜きが目立つ 33票
5位 これ以上出世できないのが公然の事実 28票
6位 職場でのネガティブ発言が多い 24票
7位 若手社員と思考にギャップがある 18票
8位 その人がいなくても仕事が進む 15票
9位 身だしなみに無頓着 9票
10位 キャリア研修などの対象になっている 6票
58:名無しさん
20/02/18 19:38:42.11 LS4Wx7B1.net
「リストラの過去のこととかもあって、最初から会社のことを信用していないんです。国が発表した老後2000万問題もそうですけど。普通に考えて、今の時代には終身雇用とかあるわけないなって思っているし。自分で稼ぐしかないんですやっぱり。
だから本業もやる気ないんですよ別に。出世とかも興味がありません。自分で稼ぐ力を身に付けたい。そうなるまでにタイミングよくリストラ募集があって、早期割増退職金をがっぽりもらって退職できたらいいな(笑)」
59:名無しさん
20/02/18 19:41:46.06 LS4Wx7B1.net
愛情を感じないと思う部下からの言葉1位は「前の上司の方がよかった」（43.8％）で、以降「これやる意味があるんですか？」（43.5％）、「教え方下手ですね」（38.5％）、「今はそういう時代じゃないですよ」（36.3％）、
「責任とってくださいね」（34.8％）、「悩みなさそうでいいですね」（28.3％）と続く。
60:名無しさん
20/02/18 20:07:10.86 LS4Wx7B1.net
｢離婚届を貰うときは可能な限り遠くの役所へ行け、貰う時は婚姻届も一緒に貰え、どちらも複数枚貰え｣という友人のアドバイスを思い出しました。
61:名無しさん
20/02/18 21:25:19.55 PEiDUftC.net
仕事できない駅職の雇用確保に熱心な残念な糞組合と
会社に来たくなくなる施策実践中のバカ企業
この会社の社員の９割は不要
いずれ組合も無くなり全員個人事業主になるんじゃ
いまこそ糞組合の弊害をしっかり受け止めるべきる
62:名無しさん
20/02/19 00:13:19.02 GaPD0a3C.net
今日お祈りメールが来ました
63:名無しさん
20/02/19 01:58:35.30 hpCkTIIF.net
祈られるんだ…
64:名無しさん
20/02/19 07:18:19 ZkhbVKHr.net
新型肺炎の対策をいろんな会社が実施しつつあるのにうちは危機感がまったく無い。みんな目の前にある自分のことしか考えて無い。
マジでこの会社はヤバイよ。
65:名無しさん
20/02/19 07:38:46 cZoVeGqF.net
おい、クソ組合。
関西、東海、、中国、四国の最低でも４支店のオルグで、エリア社員制度実施に際して、ＣＰ社員との逆格差（ＣＰ社員の方が低い）を指摘されてるだろ？
四国の同期はパワポで資料まで作って、大阪の本部に委員を通して送ったそうじゃないか。
それでも、今回の総会では発言すらなく、春闘でも要求しないとかないぞ。
組合費取っててそれなら、某youtuber弁護士に非公式に相談したら、組合費用の返還かその発言した場に居た委員に賠償請求も可能だって回答来たぞ。
動画になるかどうか分からないけど、某youtuberが「NTTの闇」みたいな動画出したら、大騒ぎだろうな。
66:名無しさん
20/02/19 07:52:04 NhFf6OHy.net
>>63
いまさら。
67:名無しさん
20/02/19 07:55:22.16 NhFf6OHy.net
>>64
非組をフリーライダー呼ばわりしといて、己がフリーライドしてる認識が無い。
古臭く洗脳的に教育してっからこうなる。
68:名無しさん
20/02/19 08:26:54.26 ZCViRrGd.net
YouTube弁護士が気になるw
69:名無しさん
20/02/19 11:07:14 38Ewsz2+.net
>>63
偏差値30台でーーーーす
70:名無しさん
20/02/19 20:37:23.28 gIo59AFh.net
パワハラ管理者比ねよ
71:名無しさん
20/02/19 21:34:35 NdkRhCeS.net
>>69
プレイヤーとして使い物にならないからマネージャーにしたが
マネージャーも務まらない糞っぷり
自分の名前が書けてマウスの左クリックができるだけ
殺せばいいのに
というか
自殺してください
72:名無しさん
20/02/19 21:42:46 6kIjynve.net
まぁ、今の時代、プレイヤーとして芽がでなかったら
マネージャーなんて務まらないわな。
73:名無しさん
20/02/19 22:20:57.98 uSNn0Xb9.net
この会社、生殺し感ハンパねー。
74:名無しさん
20/02/19 23:29:43 6eDI57vb.net
今ごろ気がついたのかよ
75:名無しさん
20/02/19 23:31:43 1EfHw9Dg.net
有償化率求められてるんだけど、どうすればいいのか
76:名無しさん
20/02/20 02:11:17.97 AT4/iMfr.net
分子弄れないなら分母弄れ
77:名無しさん
20/02/20 06:41:02.05 Im0AcMW9.net
組合の幹部の責任追及は不可避だな
そもそもこの御用組合は昔組合費を先物取引に不正流用して組合員の組合費を目的外使用したあげく大損してるからな！
詳しくは東京ゼネラル 先物取引 NTT労組 などのキーワードをみんなでググってみよう
78:名無しさん
20/02/20 07:30:17 vHYwu1e5.net
管理職にまでなって、「実はこの仕事の基本が理解できていません」とは口が裂けてもいえません。
こうして、体育会の根性論で部下を支配しようとしてパワハラ上司になるか、自分の能力不足を隠蔽しようとしてにっちもさっちもいかなくなり、出社拒否からうつ病になるか、どちらかになってしまうのです。
79:名無しさん
20/02/20 07:55:18.67 DEB1qdUh.net
理解できなきゃ指示できないからね。
昔は、己が分からなくても誰か知ってるとかで、何とかなった。
要は、腐る程人が居たから。これからは人が居なくなる。
投げても処理されなくなる。バカは不要になる。
80:名無しさん
20/02/20 08:21:04.07 wOwzNq0b.net
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!
ワタクシの金融資産が年初来580万円プラス!
ちなみに去年の年初からなら1950万円プラス!!!
おーほっほほほほほ!おおお
81:名無しさん
20/02/20 08:41:42.93 AC02IXGJ.net
ストをして組合員に支払う金なんてねぇよ
82:名無しさん
20/02/20 09:44:17.77 N21n0oEo.net
不正アクセス被害で前橋市がNTT東日本提訴
83:名無しさん
20/02/20 16:27:56.13 NlLfldaf.net
不正アクセス、個人情報不正取得しまくっても何らお咎めもなし
損害賠償もなくていいてなるよね
84:名無しさん
20/02/20 20:15:17.00 hv/GBiYxU
四国 某所
６０越えで、頭がヅラなのに、仕事時間中も、女性契約社員に
世間話などで、毎日約８人前後としゃべり放題でやかましい。
額の生え際を見せているが、生え際から１ｃｍほど下まで、ヅラの装着人工皮膚の為、
日焼けがされず、顔自体は日焼けしている為、異常に不自然。
当然つむじも見えないし、四分六分けの、分け目の地肌も見えない。
生え際から毛が横一直線にびっしり
おしゃべり仲間の女性契約社員は、その事実を知らない。
自分はヅラなのに、女性陣に「髪を切った」などと、ご機嫌をとる
なんとか、本人に「ヅラバレ」している事を、教えてあげたい今日この頃
85:名無しさん
20/02/21 01:12:54.19 6fmTslUP.net
有償化 分母減らしたら、班数とか減らされないかな？
86:名無しさん
20/02/21 18:36:33.17 dvifB8iC.net
FTとビジネスフロント、
働くにはどちらがオススメですか？
87:名無しさん
20/02/21 19:21:15.32 4LwwPr7C.net
>>59
なぜ複数枚？
>>67
クボタ？
88:名無しさん
20/02/21 20:13:02 TNHRI5/a.net
給料重視ならBF
経験を積むならFT
かな、、
89:名無しさん
20/02/21 20:27:49 ygudqVMo.net
>>87
ありがとうございます。
BFの方が厳しそうですね。
90:名無しさん
20/02/21 22:00:19.61 cIzCVECz.net
生涯の組合費が３００万として１０万人で３０００憶円
組合費取られて人権無視、人権侵害、パワハラ受けて
馬鹿丸出しじゃない
組合幹部、役員は死んで碌なところには落ちないだろ
絶対納得いかない
今こそ企業組合の弊害を切実に訴えるべき
91:名無しさん
20/02/21 23:34:29 /EpbGfyc.net
組合解体しなきゃ若い奴らは苦労する
92:名無しさん
20/02/22 00:48:41.02 E0hNL5xm.net
とりあえず北陸の組合にいる、◯えきせんごとか言う二世は引きずり下ろすべきだな
あいつは何一つ生み出さない
組合の金の使い方説明しろ
例によって所詮二世のCP社員
親のお陰で働いてるくせして
自分のお陰で組合が成り立っていると勘違いしているクソ野郎
今度見かけたら面と向かって文句言ってやるわ
おいさ◯き！
お前組合の金の使い方
おれら社員に見せてみ
あんまり勝手なことばっかしとったら
そのうちデカいしっぺ返しに合うで
93:名無しさん
20/02/22 01:09:10.75 4FNiP+Ng.net
二世は嫌いだけど名前出すのは良くないと思うの
94:名無しさん
20/02/22 03:16:28.34 pQgn6jeY.net
そういう個人攻撃はやめようね。
ここで吠えてもなんの解決にもならないしあんたがクズにしか見えなくなる。
95:名無しさん
20/02/22 09:12:10.57 6EVI2cwi.net
二世と身内が6割のところで二世は嫌いと言われてもな
96:名無しさん
20/02/22 11:51:54.60 MFJdFtCi.net
>>57
賛成
早期退職割増とかないかな
真っ先に行くわ
97:名無しさん
20/02/22 12:16:38 QPl/xSR3.net
▼職場のなかに「居場所」はありますか？
・私は必要とされている 42.3%
・私は人の支えになっている 34.3%
・私は人に好感を持たれている 31.6%
98:名無しさん
20/02/22 14:06:44.78 QSP1MXNc.net
何だかんだで必要とされているから居場所はあって、その結果、人を支えてもいる。
人並みにコミュケーションもとれるから好感度もある。
だが、今の仕事は糞つまらん。この会社は「高度」なんて言葉を使っちゃダメ。
なんなら「技術」って言葉も使っちゃダメ。
そんな業務は無い。
99:名無しさん
20/02/22 15:09:42.41 095WBQFM.net
ただそこにタバコ親父がいるだけ
100:名無しさん
20/02/22 15:16:27.57 095WBQFM.net
喫煙所無くなってタバコ親父は駆逐されたよ
101:名無しさん
20/02/22 17:19:59 QiErN7qO.net
満員電車に1時間。
コロナリスクどーなんでしょう。
102:名無しさん
20/02/22 18:20:34 3seZnr7t.net
とりあえず、休憩時間以外はタバコ吸うな
または
タバコを吸う場合はその時間分給料から天引きします
にしてほしい
吸わない人が損するなんておかしい！
103:名無しさん
20/02/22 19:36:05 1E8JjPyD.net
別にタバコ吸わなくても中座くらい好きにできるでしょ
104:名無しさん
20/02/22 20:48:16.45 XM+7vHEk.net
>>97
職能給に対する考えがまったくないからね
駅職が何もしないか単純作業しかできなくても平気
犯に散々無理強いさせても平気
まず、この会社にエキ職に相当する作業がない
賃金下げるべき 同一賃金で犯に水準を合わせようか
105:sage
20/02/23 10:05:03.32 uftaRncg.net
マネジメントは職能をチラつかせる割りには、経営の軸は職務で評価したがってる気がする。
職務で評価するなら、人に仕事投げる奴は、その投げた仕事の成果を捨てたと認識してくれんとなぁ。
人にやらしといて、私がやらせて成果をだしましたなんてないぞ。
106:名無しさん
20/02/23 19:53:11 MUoOlleF.net
コロナが流行る前に早期退職したい
107:名無しさん
20/02/23 21:02:01.18 Tj16f/x7.net
ご自由にどうぞ
108:名無しさん
20/02/23 21:42:20.40 7dllSMiO.net
役に立たない高給取りの雇用確保に熱心な糞組合
仕事しない出来ない高給取りの解雇もしないバカ企業
一般企業なら役に立たない高給取りはリストラだが
この会社、組合では大事に扱われる
109:名無しさん
20/02/23 22:17:41.61 CL0CsA90.net
無用の用
110:名無しさん
20/02/24 03:14:22.07 WapAJLvu.net
喫煙所を会社の敷地から例外なく撤去しろよ
全部署の非喫煙者全員はこの件を改善提案でしつこく会社が飲むまで上げていこうぜ
飲めないなら会社側のマネジメントは納得いく理由を説明しろや
111:名無しさん
20/02/24 04:54:38.90 vtQCniL6.net
>>109
普通に「外回り行ってきまーす」とか言って近所の喫茶店が潤う光景しか目に浮かばない(^_^;)
112:名無しさん
20/02/24 05:23:40.87 v3+wy9jE.net
そもそも管理者が喫煙者。
113:名無しさん
20/02/24 08:44:57.97 7+OmnecK.net
うちの営業所は外までにおってくる
114:名無しさん
20/02/24 09:23:23.23 jqX2zmmV.net
>>109
禁煙所撤去に抵抗してるのは組合
115:名無しさん
20/02/24 09:44:22 LwVPCd5s.net
禁煙所？喫煙所じゃない？
116:sage
20/02/24 10:01:19 TRnep41P.net
とりあえず、成果に嘘が多すぎる。
だいたい、研修（的なモノ）を受講しました。下手すりゃ、WEB学習しました。
的なモノをもって成果にする文化ってなに？
それを成果と認める経営層って要るか？
まずは、上位会社に媚びない体質を腰かけ経営者にもっていただかないと。
って、この構造の限り。ムリか…
117:名無しさん
20/02/24 10:45:53 oAeOh7W1.net
しょっちゅうタバコ吸いに行って喫煙所で雑談までして
それに対して何も言わない会社は異常だよ
しかも、非喫煙者が5分10分席外して戻ってこないと「あれ？○○さんは？あの人タバコ吸わないよね？」となり
戻ってきてから注意されてた
タバコならいいってこと？意味わからん
118:名無しさん
20/02/24 13:07:35.01 xRHSQFFY.net
判断してる人が悪いんじゃない？
喫煙者と平等に考え�
119:黷ﾎいいのにね 後 場所を離れる時は 報告するとか すれば？
120:名無しさん
20/02/24 15:05:44.22 JD2VCute.net
>>116
よほどやること無いんだな
121:名無しさん
20/02/24 17:55:27.84 v3+wy9jE.net
そこで5sの視える化w
空いたイスに「喫煙中」と札を下げておく
てかタバコの離席時は将棋の対局の時に使うタイマーを置けばいい
1日に何分ムダな時間を過ごしてるかわかる
122:名無しさん
20/02/24 18:06:36.51 c/dIQVYH.net
やること無くて机に縛り付けるのも金渡しさえすれば問題ないというわけでもなく
人道上、コンプラ上厳しい
123:名無しさん
20/02/24 18:48:18.60 rkLIvL13.net
席外してる時間を計るとなるとお腹下してトイレ篭ってましたと言い訳する奴が出てきそう
本当にトイレだった人まで疑われ始めたらきつい
喫煙室の前にタイマー設置がいいのでは
ドア開けたらタイマーが動き出す仕組みで
124:名無しさん
20/02/24 19:31:07.88 WziqobiW.net
タバコ吸う吸わないでも サボる人はサボる訳だし
125:名無しさん
20/02/24 20:11:55.59 vtQCniL6.net
>>121
普通にトイレにこもってるのいるよね
126:名無しさん
20/02/24 21:13:00.70 q4PhGGXw.net
排泄？サボり？
127:名無しさん
20/02/25 07:57:38.80 vunv4oN0.net
また、症状のない人も、食事会や飲み会など、対面で人と人との距離が近い接触が会話などで一定以上続き、多くの人々との間で交わされるような環境に行くことはできるだけ避けるようにとしている。
そのうえで、教育機関や企業などにも、集会や行事の開催方法の変更やリモートワークなど、できうる限りの工夫を講じるよう協力を求めた。
128:名無しさん
20/02/25 08:23:17.27 XgbkNx6K.net
DaaSになって、色々とできなくて。草
129:名無しさん
20/02/25 12:58:57.50 /n6gAMX6.net
寺タームも入れられなくてどう仕事をしろと。こういうのもわからずに導入決定をする組合はクソ
130:名無しさん
20/02/25 15:56:11.69 LJNlgBjv.net
標準外 アプリをつかわせないよ
131:名無しさん
20/02/25 18:42:29.57 XgbkNx6K.net
会社間で標準のアプリの選択が違う。
何が連携か。笑わせる。
132:名無しさん
20/02/25 20:33:08.91 odNyClgo.net
業務遂行上タバコは不要であるため
そもそもタバコ持ち込ませない
業務に必要ないものを持ち込んだらダメよ
飲酒運転四ないをモジッテ
タバコは吸わない、吸わせない、持ち込ませない
運動すればいいだけよ
重ねて言うタバコは業務に必要ない
133:名無しさん
20/02/25 22:27:42 0TLNGdm2.net
>>127
クソタームなんかいらんやろ
134:名無しさん
20/02/25 22:46:01 I1NLRshs.net
経営者ならいざ知らず従業員同士相互監視した所で一文の得にもなりゃしないしそれなら木を隠すならの精神で皆でサボり容認した方が楽だぞ
135:名無しさん
20/02/26 07:18:16 FMGa2B05.net
早期希望退職制度について知りたいか？
136:名無しさん
20/02/26 07:48:27.35 S3N3LL0D.net
やはりな。くると思ってたわ。
137:名無しさん
20/02/26 08:37:31 +1MHGbUy.net
自演お疲れ。デマを飛ばすかアホ
138:名無しさん
20/02/26 13:28:05 xOIxC/mm.net
オッサン達早期退職させたら経営よくなるんじゃね？
139:名無しさん
20/02/26 14:38:14.90 SCHJQmnm.net
>>136
ま、普通に考えりゃ、若い奴は給料上げないよ。って制度も付いてくるはず。
言わないだろうけど。
140:名無しさん
20/02/26 20:33:24.08 S3N3LL0D.net
コロナのおかげでしょーもないイベントや会議なんかが無くなってマジで嬉しいわ。
141:名無しさん
20/02/26 22:07:16.02 2uPZRLIr.net
飲酒運転四ない唱和と
喫煙させない唱和をセットで実施しよう
・喫煙させない 飲酒運転させない
・喫煙しない 飲酒運転しない
・喫煙許さない 飲酒運転許さない
毎朝、毎夕 唱和しようか
142:名無しさん
20/02/27 02:44:17.87 +2R6KbxH.net
無理
143:名無しさん
20/02/27 07:33:05.81 1xqawZqQ.net
仕事をしない年上の部下に困っています。注意しても聞いてくれないし、行動も変わらない。何を言っても響かないので、言うだけムダ。
暖簾（のれん）に腕押し、馬の耳に念仏なので疲れました。50代半ばを過ぎたら、定年まであとわずか。ひたすら逃げ切りを待っているだけです。
144:名無しさん
20/02/27 08:22:07.62 cWtG0asO.net
意識が高くても、根性は奴隷です！
145:名無しさん
20/02/27 08:49:52.71 FPNp6jEF.net
>>141
それはおまえが無能なだけ
146:名無しさん
20/02/27 17:42:34 cWtG0asO.net
今更だけど、ホリエモンのコロナウイルスに対する発言。
口調がアレだけど、言ってることはいたって正論だな。
ちゃんと栄養とって、しっかり寝ろ。
人ゴミに近づくな。
コレに尽きるってか、現状コレしか無いいんじゃない？
そう考えると通勤にかかる時間を2時間とか無しだろうね。
勤務地の分散化（してたけど。今は統合の流れ）して通勤時間減らして。時間外勤務の縮小。
テレワークなんて、出来ないんだからこうやって対応してけよ。ホント。
147:名無しさん
20/02/27 17:54:05 tv2O6sUc.net
>>141
そんなこと言わんとワシらを見捨てんといてくれやｹﾞﾎｹﾞﾎ(コロナかと思いきやタバコの吸い過ぎ)
148:名無しさん
20/02/27 18:15:41 wiORxS5i.net
堀江なんて単に逆張りの目立ちたがり。
まともに相手したらダメだろ。
149:名無しさん
20/02/27 20:14:55.28 n6Noa+vE.net
>>145
喫煙室は感染しやすいぞ
喫煙者は重症化しやすいそうだ
禁煙しなさい
150:名無しさん
20/02/27 20:26:33.10 zDhD1AzW.net
>>141
下手に言うこと聞いて仕事してやったら
物凄く馬鹿にしたとるからだよ
電電ごときで管理者とか世間から相手されないだろ
下級人からコケにされるとかありえない体験だぞよ
151:名無しさん
20/02/27 22:35:48.95 nNSQr3lg.net
>>148
なんとなくわかりますが、頭悪い文章にしか見えません。
152:名無しさん
20/02/27 23:31:18.99 YgoBGvP7.net
>>144
そんなものでは防げない
URLﾘﾝｸ(www.liveleak.com)
岡山では謎のインフルエンザ「とみられる」病気が
1000人単位で流行ってる
インフルエンザなんて5分でわかるのにいったいなぜ
インフルエンザと断言しない？
URLﾘﾝｸ(www.sanyonews.jp)
153:名無しさん
20/02/28 07:22:40.42 +6H+iRXK.net
防ぐんじゃない。
耐えるんだ。
154:名無しさん
20/02/28 09:09:19.54 IceUOHrb.net
>>150はおおうそ。俺は岡山だがデマ飛ばす奴は死ね
155:名無しさん
20/02/28 11:43:22.99 CyKfWJft.net
WHO
今更、「パンデミックかも」かよ。w
156:名無しさん
20/02/28 12:20:35.37 OUQFY7Oi.net
MAはCPとエリアの結果出たらしいな
うちはまだかよ
157:名無しさん
20/02/28 12:56:16.92 GMkeb5mX.net
現場でコロナに感染したら保証してくれるの？
158:名無しさん
20/02/28 13:18:38 CyKfWJft.net
>>155
もらい事故でもアクション会議的な。
159:名無しさん
20/02/28 16:52:13.45 4h28LPbG.net
>>152
大嘘って山陽新聞の記事だぞ
160:名無しさん
20/02/28 17:29:35.32 IceUOHrb.net
その算用新聞がうそって知らないのおまえ？
161:名無しさん
20/02/28 19:02:22.40 DElJO5rI.net
>>158
学級閉鎖が嘘って何よ？（笑）
162:名無しさん
20/02/28 23:46:32 IceUOHrb.net
おまえの周りで1000人単位でインフルがはやってるのか？
うそこけ。
俺市内南区住まいだが1000人単位のインフルなんて発生もしていないし
それにおまえ。謎のとか、コロナに結びつけてんじゃねぇよアホは死ね
163:名無しさん
20/02/29 00:29:17.07 cxIrzlU1.net
来週末から本社、総括、ビジ推はテレワーク
164:名無しさん
20/02/29 02:15:58.88 iNbTfsLu.net
>>158
>>160
俺が認めない（笑）
165:名無しさん
20/02/29 14:46:46 JKKAAUX+.net
>>150
こいつのように、新聞記事もまともに読めず、謎の。とか、1000人単位で。とか、デマを飛ばすやつは死んだ方がええで。今元記事みたけど、、そんな事は書いていない。>>150が話を盛り、デマを飛ばしているだけ。
166:名無しさん
20/02/29 20:31:23.16 aCsT+tmC.net
コロナ対策の為、組合の集会参加できません！
残念！
167:名無しさん
20/02/29 21:29:08.21 ONrp09+2.net
単純軽作業員はテレワークでいいけど
業務上テレワできない人どうするの
この未曾有の危機的状況だからこそ自宅待機でいいのでは
下手に外回りしてうつされたらどうするの
元々大勢に影響ないFTだから
168:名無しさん
20/03/01 03:08:24.71 LVtwfe8E.net
たぶんFTなんか居なくなっても世の中的になんの不便もないんだよ
169:名無しさん
20/03/01 06:00:28.61 jz6NFfX1.net
痛献さんが困る
発注書来ねえなぁ😓💦
170:149
20/03/01 06:10:18 42ol6Gy1.net
>>163
話を盛っても俺になんの得もない
171:名無しさん
20/03/01 13:21:19 aC5CrckS.net
>>168
愉快犯
172:名無しさん
20/03/02 21:49:52.64 lMovgcbB.net
来月から同一労働同一賃金だが何もいわないよね
今月までは堪えてやるが
来月からは仕事はエキ職でやって だぜ
役に立たないエキに作業させてぶっ飛びなよ
173:名無しさん
20/03/03 12:55:20.11 tOTIzmUf.net
あちこちでコロナになったやつが出始めたらどうするつもりなんだろね。
174:名無しさん
20/03/03 20:03:04 JqMviIgI.net
NTT労組五か条
１．見ない
２．聞かない
３．教えない
４．目線を合わせない
５．助けない
175:名無しさん
20/03/03 20:47:15.42 n2j67Q9+.net
全力で
見て 聞いて 教えて
バカを排除しようとしてますが
176:名無しさん
20/03/03 21:12:23.27 m5ax3vTX.net
していませんが
177:名無しさん
20/03/03 21:30:42.07 e4TDyCA/.net
全力でも、あまりにも力が無いのかもよ。
178:名無しさん
20/03/03 23:51:32.20 L9Sxuv3t.net
日本の中流家庭か、なんやろ、親は団塊の世代、郊外の築４０年土地４０坪の建売木造、親父は定年後半ボケ、母親は近所のスーパーでパート、
子供は二人、娘は離婚して子供二人連れて戻ってきてる、息子はフリーター、近所の倉庫で夜勤、娘と息子は喧嘩が絶えない、近所とは車の駐車問題で険悪って感じか
179:名無しさん
20/03/04 00:46:45.43 wrzaMMBf.net
それって中流層なのか？
180:名無しさん
20/03/04 12:34:47.16 M3yRhEpn.net
設備の俺は社内システム触るからテレワークできません
できる部署羨ましい
181:名無しさん
20/03/04 12:38:39.16 Cqtpkkay.net
あら太郎
182:名無しさん
20/03/05 21:26:51 sUc8x/l4.net
生き辛さの緩和策
性格をこの会社の糞過ぎる社風に合わせることだよ
陰気、呑気、弱気、とにかく嘘を吐き続けること
183:名無しさん
20/03/07 11:02:38.65 0CMT4vKG.net
作業効率のいいやつが、そのまま指示効率のいいやつと限らない。
その判定が出来ない（面倒臭い）ので、指示待ち作業特化型を昇進させる愚。
184:名無しさん
20/03/07 14:58:59 vhPi/O5D.net
そろそろエリア社員の合否出ただろ？
みんなどうだった？
185:名無しさん
20/03/07 19:33:18.13 rGExL9sc.net
ほぼほぼ合格
186:名無しさん
20/03/07 21:58:00.97 GIUvWjZv.net
逆に落ちた人とかいるかな？
CPも今だとかなり通りやすくなってるはず
187:名無しさん
20/03/08 14:41:48 6Cr+NR03.net
CPが通りやすいって聞いたことない。
188:名無しさん
20/03/08 17:25:09.28 t2dKGOG6.net
組合費って高くない？NTT全体で同じ金額なのか？それともFTが高い設定なのか？
189:名無しさん
20/03/08 19:44:43.84 tzbbzZVe.net
エリア社員って正社員って面談の時、聞かされたけど実際、無期社員だよね。
190:名無しさん
20/03/08 20:09:31.31 46oHC7wt.net
一応正社員と同じように福利厚生もあるから、位置付け的には正社員でいいんじゃないかなと思う
191:名無しさん
20/03/08 21:11:18.02 yVflbTB1.net
正社員でも給料はな……バイト探したいわ
192:名無しさん
20/03/08 21:43:55.26 MyXPeBEz.net
一人前の給料も満足に払えない零細レベルの待遇の癖に社内ダブルワーク()とか変なタダ働き制度の募集かけてる辺りも気狂いポイント高い
193:名無しさん
20/03/08 22:54:59.50 KlZZy3LW.net
偏差値のわりには高級だと思う
194:名無しさん
20/03/09 07:39:22 CRtm8LWh.net
>>189
いや、エリア２級ならボーナスの月数が何ヵ月になるかに寄っては年収ベースではＣＰ（犯２）と同等かそれ以上だぞ。
退職金の積み立てとかが、金額が少ないから５年以上エリア２級で居ない限り（ＣＰに上がらない限り）、退職金を含めてトータル的にはエリア２級が多いかトントンやぞ。
195:名無しさん
20/03/09 09:12:12 HzOmY3X/.net
細かく身分を分けてその身分同士で争わせるって大英帝国インド植民地や徳川幕府みたいなものか
196:名無しさん
20/03/09 19:50:31.25 mMQybUsn.net
契約Cからエリア社員なるとボーナスどんな計算ですか？
197:名無しさん
20/03/09 22:55:17.41 XRNjyS3g.net
>>194
それどこにも書いてないことない？
ＣＰの場合は、夏のボーナスは周りの金額から計算すると契約社員Ｃのボーナスの月数を評価２で、ＣＰの資格給と加給を足して月数×0.75に、同じく資格給と加給に0.25×2（評価２）を足した金額。
そのそれぞれ（契約社員とＣＰ）の半分づつを足した金額にかなり近かった。
エリア社員も、同じ感じになるんじゃないかな？
そこそこ、良い評価（４以上）を貰ってた契約社員の人は夏のボーナスは減ると思う。
冬もたぶん、ＣＰと一緒で「採用年だから」と言う意味不明な理由で評価２固定だから、契約社員で評価５貰ってた人で同じか少し多いくらい。
ただ、エリア社員のボーナスの支給月数はまだ分かってないから、上の金額より下がるかもしれんし、上がるかもしれん。
予想では、年間で２．５～３ヶ月未満じゃないかな？と思う（ＣＰとの年収の兼ね合いで）。これも２級と３級で月数が変わるかもしれないしね。
198:名無しさん
20/03/10 03:36:11.09 5WYgoV1l.net
エキ職ならボーナス100万行くよな
199:名無しさん
20/03/10 03:36:47.84 5WYgoV1l.net
100万×夏冬
200:名無しさん
20/03/10 09:25:33.10 6j1dgmf0.net
>>197
絶対ではないよ。
犯１から駅３に上がったすぐなら、加給が０の可能性あるし、最短で駅３から駅２にあがっても同じ。
駅３に昇格すぐで加給無しなら、
約２０万×２．５ヶ月（駅職は月数下がる）×０．７５＝３７．５万
と、２０万×０．２５＝５万。これに評価２～５は評価の数字を掛けて、さらに係数を掛けるから、モデル事例の犯１（西日本採用）の場合の８掛けの人より少ないし、加給が最大まで増えた犯１の方が多いよ。
201:名無しさん
20/03/10 12:09:19.80 AErmcrnq.net
給料に見合った仕事か、仕事にあった給料にすべきだな
202:名無しさん
20/03/10 17:42:46.84 IM17pwAy.net
西出向の課長に商材売ってこい 結果出さないと6ヶ月後の更新でクビという結果になるかも
と言われています
203:名無しさん
20/03/10 18:20:54.36 lDcd3bbW.net
でっていう
204:名無しさん
20/03/10 19:06:13.45 02EcYUNl.net
仕事舐めてる若者が多すぎます。
土日休みがいいとか意味がわかりません。
サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。
有給に関してもそう。
有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
稼いでから言えって話。
残業したくないとか勉強不足。
残業代なんて出すわけがありません。
自分が成長したり稼ぐ為に必要なのに
その努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。
そういう舐めてる人は叩き直します。
205:名無しさん
20/03/10 19:18:39.94 5qiYVt5b.net
仕事舐めてる老害が多すぎます。
土日休みがいいとか意味がわかりません。
サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。
有給に関してもそう。
有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
稼いでから言えって話。
残業したくないとか勉強不足。
残業代なんて出すわけがありません。
自分が成長したり稼ぐ為に必要なのに
その努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。
そういう舐めてる人は叩き直します。
206:名無しさん
20/03/10 19:27:44 Xzd2VPVR.net
担当コロコロに疲れ果てて勉強するモチベーションなんて無いだろ
給料泥棒に近い管理者から意識改革だな
207:名無しさん
20/03/10 20:13:06.91 G17kHJwU.net
どこのコピペかな
208:名無しさん
20/03/10 20:39:14.18 ggGRbyMK.net
新型コロナだって体調管理ができてない証拠。
あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。
当たり前のことができない人は必要ありません。
仕事を本気でやるならわかるけど、
舐めてる人はいりません。
209:名無しさん
20/03/10 20:43:45.50 ggGRbyMK.net
コロナのお陰で明確になった事
・殆どの年寄は病院通いが必要ない
・満員電車の通勤は無意味
・テレワークでも社会は回る
・箱モノは既にオーバーストア
・日本人は金に余裕が無い
・パチンカスは自粛しない
・老害の行動力は異常
・野党は緊急時でも野党
210:名無しさん
20/03/10 20:45:57.87 ggGRbyMK.net
いつかは彼と一緒になりたい。そんな思いも抱いていた。彼は仕事の相談にも乗ってくれたし、夏休みには彼女の実家に一緒に行ったこともある。
「それなのにある日突然、彼が結婚するという話が飛び込んできて。社内でも美人と評判の女性が相手でした。噂によると、彼女のお父さんは私たちの勤務先と取引のある大手企業の役員だとか。目の前が真っ白になるってああいうことなんでしょうね」
211:名無しさん
20/03/10 20:46:35.06 ggGRbyMK.net
｢それ以来、避けられて避けられて……。どうしても会えないから彼のいる部署を昼休み直前に覗きに行ったんです。そうしたら彼が私を見つけて、あわてて廊下に連れ出されて。
『どういうことなの？』と尋ねたら、『そういうことなんだよね』って。『私はどうなるの』と聞くと、『だってオレたち、別に婚約したわけでもないよね』と｣
社内の人には秘密のようにしてつきあっていたので、誰かに相談することもできなかったと彼女は涙ぐむ。
212:名無しさん
20/03/10 21:19:29 Qk04v/A1.net
>>197
仕事できない駅にはパラダイス
そもそも駅に上がったのは
贅沢な生活がしたかったと開き直るのでは
仕事は犯にまかせて単純作業の高給取り
会社と組合、両方から雇用を守ってもらえてよかったね
213:名無しさん
20/03/10 21:38:59 ydV8v169.net
藤目どっか行かねーかな クソ野郎
214:名無しさん
20/03/10 22:22:44 KGELxVNA.net
トンボ鉛筆のコピペ思い出した
215:名無しさん
20/03/10 22:52:45 chZwr/+v.net
四国支店ビジ吸いのクソがなんか言ってますな
216:名無しさん
20/03/10 23:06:10 ydV8v169.net
嫌われてるからなアイツ BSにも
217:名無しさん
20/03/11 13:20:10 4+4Kq1JJ.net
会社に来る保険屋のお姉さんとか手を出したら一生噂になるかな？
218:名無しさん
20/03/11 14:41:52.01 NYBKeCRo.net
去年の山○のでっち上げ話といい今年のこれといい、こう言う話を実名で出してくる四国支店のビジ推はカスばかりだな
219:名無しさん
20/03/11 17:04:08.52 FxmN4QP/.net
〇本はやりたい放題
220:名無しさん
20/03/11 17:05:34.22 FxmN4QP/.net
直接の相手にはならないが、やれるだけのことはやれよな
221:名無しさん
20/03/11 22:01:13.71 G8pv+25+.net
50代男性は"働かないのではなく、働けない"理由を次のように語る。
「バブル最盛期に新卒で入社し、遊びが仕事でした。毎日のように夜中過ぎまで飲み屋で接待、翌朝早くからゴルフ接待。それも社内社外向けの両方ありました。国内研修も研修ではなく観光」
当時を「心身ともに非常に過酷でした」というが、その結果「仕事のスキルは何も身につかないまま10年以上続いたため、ただの無能になってしまったのです」と綴る。
男性は「働かないのではなく、働けないのだと理解してもらいたい」と胸中を明かした。
222:名無しさん
20/03/12 06:42:10.83 ZVaV872/.net
>>219
遊べるだけ良かったんじゃね？
今は、経営・管理者の都合で研修やワークショップ受けたり、やらされたりして、次に何もつながらん業務を押し付けられるだけだよ。
適当な査定で評価して、スキルや経験に見合わないのに主査とかレッテル貼り付けて、また仕事の押し付け。
当然、たいしたスキルも経験も無いまま年食っていく。
223:名無しさん
20/03/12 18:15:53.52 e9IhW0ew.net
>>200
全社員に一斉メール
224:名無しさん
20/03/13 20:18:48 z8b1bSoq.net
突然すいません
新卒エリア採用でエリア外に異動願って何年目位から出せるものですか？
新卒で受けるか悩んでいる者です
225:名無しさん
20/03/13 22:14:58.85 DfuHAvrr.net
>>222
だせません
226:名無しさん
20/03/13 23:07:30.42 LDNvcIpr.net
>>222
そんな制度無いよ
227:名無しさん
20/03/13 23:10:01.95 z8b1bSoq.net
221です。
出せないということは例えば九州から関西にとかは絶対に不可能ということですか？
228:名無しさん
20/03/14 08:00:58.74 Q1Etrb3t.net
支店を超えた異動をしたければ親会社であるNTT西日本に新卒で入るべき
子会社の枠で採用する理由を会社側の視点で考えれば全国異動に関しても察しが付くだろ
229:名無しさん
20/03/14 10:35:25.40 ghYCvcUr.net
長州力vs山本ｗｗｗｗｗｗ
230:名無しさん
20/03/14 10:56:26.50 C8q/3Lsa.net
新卒で契約Dからエリア社員までを目標にしてんの？
詰むぞ。
231:名無しさん
20/03/14 11:06:20.64 yMZNDQzU.net
>>225
九州採用で本社大阪はありうる。ただその他の支店への異動は不可。たとえは、関西支店は不可だよ。
232:名無しさん
20/03/14 11:06:51.40 0FsqeN7U.net
>>225
希望地が決まってるなら最初から関西に入ればええやん
233:名無しさん
20/03/14 11:08:45.29 yMZNDQzU.net
>>230
フランチャイズ違いの彼女とかじゃね？それで辞める奴はたまに居るし。
234:名無しさん
20/03/14 11:33:31.55 d03Mid0R.net
無知ですみません
どうしても最初は九州にいるしかないのですがのちのち結婚とかすれば異動はできるものかと思ってました。
入社後5年くらいは研修期間と書いてあったので5年間は異動は不可能であり例えできても大阪本社にしか異動出来ないようですね。
235:名無しさん
20/03/14 12:21:42 IDvPFqgV.net
会社は学校みたいにはいかんだろ
236:名無しさん
20/03/14 13:01:00 yMZNDQzU.net
>>232
説明会で人事に聞いてみて、西30府県自由に異動出来るのは西採用だけだ。
237:名無しさん
20/03/14 15:36:21.32 Q1Etrb3t.net
まぁ西採でも異動先の希望なんて基本通らない
結婚しても全然関係の無い地方に単身赴任させられる
地元に家を建てた途端に異動とかも普通にある
238:名無しさん
20/03/14 15:45:55.33 /hKpKQzg.net
まあ実のところはコネとゴマの摺りようでなんとでもなるのが実態だけどな
239:名無しさん
20/03/14 20:34:35.22 m0jJgULx.net
異動なんかゴネたるわ
240:名無しさん
20/03/14 22:57:30.62 M+y8Ul4M.net
今回の春闘ではエリア社員とCP社員の給料逆転問題には触れられてませんでしたね。CPならないのがいいですかね？
241:名無しさん
20/03/14 23:24:21.31 THCSG6xL.net
ならないのがいい。4月以降の同一賃金も何も話は無く、契約Dにあわせるから手当を切られる
242:名無しさん
20/03/15 10:17:19.61 XkoNoXri.net
FTでもコロナ陽性判定出るのは時間の問題だろな。
無能な上層部がどんな反応するか。
243:名無しさん
20/03/15 14:13:47.73 owtnvyXQ.net
異動の内示ってもう出てる？
244:名無しさん
20/03/15 14:23:45.06 tFz9g81Q.net
夏の打診された松山行く
245:名無しさん
20/03/15 19:08:32 LGrOUJwI.net
「その電話、詐欺かも」AIが警告、NTTが2020年に実用化へ
URLﾘﾝｸ(businessnetwork.jp:443)
246:名無しさん
20/03/15 20:30:09.79 Ag4j1LbG.net
>>243
Nの開発になんの期待も持てない。
音声認識率が悪そう。
AIの頭が悪そう。
耳の悪い認知症レベルじゃね。
247:名無しさん
20/03/15 21:42:46 kxGmrHSP.net
田中 守は
熊本工業に野球推薦で入学できるくらいの
程度が低すぎる野良犬レベルの球オタ
退職した今では昼夜問わずアラナインの恋人として性に励む
熊本工業高校野球推薦の野良犬の老後はこんなもの
248:名無しさん
20/03/16 07:11:35 26t2FqJQ.net
NTT、AI AI トバし過ぎ。w
課題解決はAIで？ 自社の課題解決できてから商売しろよ。
249:名無しさん
20/03/16 12:32:37.67 Z8GdkLVJ.net
いちいちプリントをして紙にはんこを押してＰＤＦにしてファイルにする
250:手間暇かける企業だからな
251:名無しさん
20/03/16 19:52:01 ai3plzeo.net
今日の時点で何も言われてなければ
4月に異動はなし？
252:名無しさん
20/03/16 20:25:06 TVY2gXJK.net
無い
253:名無しさん
20/03/16 20:25:52 kaIJSeJg.net
余程の遠方で無けりゃ。1週間か10日前に言ってくる。
254:名無しさん
20/03/16 22:42:25.67 SrhhYPth.net
>>250
余程の遠方だとあるの？
255:名無しさん
20/03/16 23:09:48.71 qD/ntfyV.net
>>251
生活環境の準備等で早く伝えてもらわんと、いく奴困るだろ？
256:名無しさん
20/03/16 23:11:08.15 alrVpNvx.net
いきなり言ってきたら長期休暇行使してやろうかと思ったりもしたけど
257:名無しさん
20/03/17 12:08:45.60 vteedkjF.net
近畿エリアで住めるNTT社宅一覧教えて下さい
258:名無しさん
20/03/17 12:23:44.94 MGj1H+cz.net
>>251
基本的に、転居を伴う異動の場合は３週間前までに内示（辞令告知）。
それ以外の異動は２週間前までに内示（辞令告知）。
でも、大体内示の１～３日前に上長から口頭で異動のことを告げられる。
今日の終業までに、背広来てこいとか言われなければ異動すら無い。
259:名無しさん
20/03/17 20:26:02.38 4etgiypR.net
>>255
ありがとう。
何も声をかけられなかった。
どうやら7月異動のようです。
感謝。
260:名無しさん
20/03/17 21:20:52.66 dH0bfOCd.net
まずバカ老人の退職再雇用からやめようぜ
ボケてて痴呆が進んでるゴミだろ、いらねえわ
261:名無しさん
20/03/17 22:40:07.95 uQnaYB20.net
アラフィフ契約ももういいから
262:名無しさん
20/03/18 03:11:00 XrjasjxA.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
263:名無しさん
20/03/18 03:12:47 XrjasjxA.net
URLﾘﾝｸ(www.kacoms.co.jp)
264:名無しさん
20/03/18 06:41:05 v9KaUyq0.net
まだエクセル命だろ。w
ぶっちゃけ、何導入したかもわかって無いんしゃね？
ICT感だす為に導入って感じだな。
265:名無しさん
20/03/18 07:08:16 NnVtNbw6.net
頭悪い文章だな。日本語かコレ？
266:名無しさん
20/03/18 08:23:28 PyMK8EQF.net
契約社員同士の僻みばかりだな
267:名無しさん
20/03/18 08:32:37 JDbrDmQn.net
契約だけだと思うか？
268:名無しさん
20/03/18 16:14:57.17 Q8XFCyL/.net
はぁ、ヤル気起きないから時間年休取って帰って来た。
なんか、今年度のＣＰ採用の人はエリア採用（ＣＰ落ちたエリア２級採用）との差が大きいから、なんか救済的な何があるとか噂があるんやけどホンマなん？
それ聞いて全然ヤル気失ったんやけど。犯１に成ってもエリア２級採用の人と月額変わらないし犯２のままなら全然エリア２級の人の方が多いし。
269:名無しさん
20/03/18 21:03:32.33 Fz0tLkV6.net
やる気が無いならやめちまえ！
ｳｿﾃﾞｽｲｯﾃﾐﾀｶｯﾀﾀﾞｹ
270:名無しさん
20/03/19 17:02:03.91 a2I+0rNd.net
NTTはさっさと強制テレワークにして
テレワークの課題の洗い出ししろよ！
通信会社なのか疑う事態だせ？
271:名無しさん
20/03/19 17:05:55.
272:75 ID:a2I+0rNd.net
273:名無しさん
20/03/19 22:17:46.39 gjInFbtL.net
>>262
ほんと
頭悪いどころか性格も根性も眼つき、顔つきも悪すぎる
お馬鹿臭ぷんぷん
小学校いったことがある？
274:名無しさん
20/03/20 10:13:20 hRffSa0j.net
下請の責任は元請に関係無いが社風。
275:名無しさん
20/03/20 10:34:00.83 O+ZwvE7P.net
労組が反対
276:名無しさん
20/03/20 11:07:16.68 s5LG27b4.net
リセッション来たコレ。
277:名無しさん
20/03/22 22:31:23 aZXk1Q4k.net
年寄りがコロナをバラマキ年寄りが重症化するんだから
年寄りを解雇しろ
どうせゴミだろ、ＮＴＴの電電爺は
278:名無しさん
20/03/23 08:34:20 uLTieBJo.net
世間ではコールセンターがヤバイ
しゃべるだけでウィルスが!
279:名無しさん
20/03/23 16:28:00.80 sjMt41V1.net
113・114センタのシステムだとテレワークは無理？
280:名無しさん
20/03/23 16:45:45.21 b2dFnNtQ.net
エリア落ちました、、。エリアの基準はこれまでの社内の評判やら関係するのか
直属の上長の評価や推薦度合いなのか。
281:名無しさん
20/03/23 17:26:55.27 PqiHClEN.net
エリアは契約を奮発させるための餌だし、契約から社員になる実績を少しでも作っておくための隠れ蓑
なれる奴は少ない
282:名無しさん
20/03/23 19:33:36.98 ulsRvqVT.net
CP採用に落ちた人と契約社員の期間が長い人が優先された
283:名無しさん
20/03/23 19:58:16.59 Paoezs+u.net
四国の同期から聞いた話やけど、2019年度CP採用の人が、そんなんだったらエリア社員になりたい、成りるようにならないのか？と組合に聞いたら、「そんなになりたければ一回ﾔ辞めて入り直したらええんちゃう」と言われたらしい。
クソ過ぎる四国の組合。
284:名無しさん
20/03/24 03:15:18 Pgsqp5JX.net
>>279
四国どころか組合が糞なのは今に始まったことでは無い。
来年以降の潰瘍で、エリア経由にてＣＰ社員になった場合と、今年度直接ＣＰ社員になった人の生涯所得のロードマップを出すとオルグで分会長が言ってたが、未だに出て来てない。
285:名無しさん
20/03/24 03:17:38 Pgsqp5JX.net
>>280
✕潰瘍
○採用
です。
286:名無しさん
20/03/24 07:44:45.00 lCk8y6xG.net
未だに員数主義の糞経営。
287:名無しさん
20/03/24 08:40:52 emD1KtSd.net
>>279
四国でのこういうときにはこう答えなさいってテンプレでもあるのかね
俺香川だけど同じ事を言われたわ。組合がそう言うから来月で辞めて入り直すけどな
音声もあるし
288:名無しさん
20/03/24 11:38:50.28 o+4ve2dR.net
トヨタと資本提携？
うちは関係ないな。
289:名無しさん
20/03/24 19:17:00.07 E+UxXwZ1.net
【新型コロナ】正社員・契約社員に一律10万円、企業が決断した理由
ニュースイッチ by 日刊工業新聞
ジャパンマテリアルは新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、正社員・契約社員に一律１０万円を３１日に支給する。景気悪化への不安が募る中で、地域経済の一員として消費喚起を目的に現金給付を決めた。
おいはよ。
290:名無しさん
20/03/24 23:39:25 ic3M7AwP.net
だれかー。福岡は天神、博多のビルで2週間以上熱を伴う体調不良がたくさん。でもコロナ出て�
291:ﾜせん。そんなはずない。各上長が勝手に大丈夫と言ってます
292:名無しさん
20/03/25 06:01:40 nW5Jz/Bd.net
オリンピック延期になったけど、コロナ蔓延地の転勤はそのままなん？
293:名無しさん
20/03/25 06:30:19.90 Gj57tIcT.net
開発って、天下り先の開発だったのか…
294:名無しさん
20/03/25 07:13:56.59 M4xcblUo.net
>>287
発令は、いまさら取り消せないからそのまま延期期間塩漬けされて異動先でオリンピック以外の仕事を延々させられるんじゃない？
延期が２年先とかだと、再度別の人が異動になる可能性すらあるからヤバい気がするな。
295:名無しさん
20/03/25 07:51:59.57 Dliyfx5o.net
>>289
糞人事。ありえそうで鬱やわ。
組織的に思考停止やん…。
296:名無しさん
20/03/25 10:48:18.27 HOGuceNt.net
>>289
人事取消。意外ってか最低限の判断はついた模様
297:名無しさん
20/03/25 20:36:36 lWJ1LuJd.net
>>291
これ本当？
298:名無しさん
20/03/25 21:43:16 hcYaycWG.net
NTT東西は開通工事や故障修理で
お客様宅内に訪問してコロナウィルスに感染するリスクだけではなく、逆に作業者がコロナウィルスに感染していた場合に、色んなお客様に感染させる加害者リスクも考えてるのか？
真に必要な開通と故障修理以外は実施させない方がいいだろ。
そして、お客様訪問するオンサイト社員と
通信建設会社社員全員にPCR検査させて
陰性確認してから作業させるべき。
299:名無しさん
20/03/25 21:46:43 I5wL6tbN.net
PCRバカは家で寝てろ
300:名無しさん
20/03/25 22:37:40 F2Lq3HN5.net
>>291
いや、無理だろ？
そもそも、すでに東日本の社宅や民間マンション（借り上げ社宅）とかは契約済だし。
この時期の引っ越し業者はメチャクチャ混んでるから、早い人だと既に引っ越し荷物発送してるぞ。
人事取り消ししたら、違約金含めて結構な損失計上になるから、東日本の社宅予定の人は取り消しで、民間のマンションの人はそのままとかじゃね？
301:名無しさん
20/03/25 23:02:24 x8CdLaqw.net
宅内修理の作業者がコロナに罹患してた、となるとマジでヤバイだろな。FTの存続に関わるかもしれん。
大量解雇やむなしみたいな流れはやめてほしいな。
302:名無しさん
20/03/25 23:06:53 YUWS2lGE.net
50代女性が次々とエリア社員にになる会社の意図はなんでしょうか
303:名無しさん
20/03/26 00:23:53 zmaMlVuV.net
仲田氏できるからじゃね？
304:名無しさん
20/03/26 00:48:04 jdIpfZbi.net
>>297
熟女好きにはたまらない？
305:スカトロ木村
20/03/26 05:27:52.37 pZjAu0Ew.net
この時期にSEXするアホがいるのか
306:名無しさん
20/03/26 07:14:22.08 mB9d1yoN.net
エリアってボーナスは何ヵ月分出るの？
307:名無しさん
20/03/26 08:41:15.72 OUJu/Gvq.net
>>295
民間からの社宅借り上げはおまえらの家のように毎月払いでは無く1年単位の契約
なので違約金を払う必要は無くそのまま契約続行。
転勤取り消し花井から安心汁
308:名無しさん
20/03/26 09:57:11.75 hmpSEOYU.net
オリンピック関連の半年出張組は異動なしポイが？
人戦席がどうなるのかは知らんけど。
年休23日まで律儀に消化した奴からクレーム来てるって聞いた。
309:名無しさん
20/03/26 20:41:18 jDjVHlNH.net
>>297
家庭より仕事を選んだおばちゃん主査を
大阪に飛ばせよ
どんだけ汚いのやら
310:名無しさん
20/03/26 22:01:25 2T1+bFZ8.net
最初は余計な事に首突っ込むなって不快感もろ出しにした上司。相手方の課長に感謝されたら嬉しそうに自分の手柄。なにこれ。
311:名無しさん
20/03/27 07:18:55.41 Q7RK2Plz.net
>>305
ぶっちゃけ、そんなもん。
それ日本の企業ならデフォルト。
312:名無しさん
20/03/27 07:19:02.33 59SI+tc7.net
>>297
トータルで人件費が安く済むから
313:名無しさん
20/03/27 09:11:19.40 KYrlZUgk.net
有休取得は自己都合、クレームするのがバカ
314:名無しさん
20/03/27 21:15:55.97 qQiOx+jr.net
>>293
真に必要な開通と故障修理ってなに？
客に必要だって言われたら全部必要。
315:名無しさん
20/03/27 21:26:18.39 /LgTZ2qj.net
>>293
高卒だろお前w
316:名無しさん
20/03/27 21:46:09.04 IKioPAwR.net
副業を認めない企業は「情報漏洩のリスクがある」「本業に差支えが出る」など
主張するが、従業員に満足いく生活を送れるだけの給与を払っていないのであれば、
早急に考え方を改めるべきではないだろうか。
↑
ホントそう思う。
317:名無しさん
20/03/28 00:36:46.80 xIkdeFvO.net
辞めればいいだろ？給与の高いところへ行けばいいだろ？アホ？
318:名無しさん
20/03/28 08:22:53.11 LFf47090.net
スクリプトの自動書込み級。
319:名無しさん
20/03/28 13:21:40.20 Bv8rutEL.net
んん なんだ なんだ
320:名無しさん
20/03/28 14:54:14.47 XDB7Hzog.net
黙れや浮田
321:名無しさん
20/03/28 17:04:55.59 PLd3DX3m.net
そういや株で儲けたスクリプトおじさん生きてんのか
322:名無しさん
20/03/28 23:12:02.03 zUuej1zK.net
あの額が本当なら原資かレバレッジのどちらかが大きい
いずれにしても100万単位で損失があるはず
323:名無しさん
20/03/29 18:52:07.65 bSIfD6ho.net
入社式、中途もエリアも各県域であるみたいだけど、予定通りやるのかな
324:名無しさん
20/03/29 19:16:16.76 ckgtM7Fl.net
やらんだろ
325:名無しさん
20/03/29 20:35:03.02 njwO+Pow.net
しなくてよろし でたくもない
326:名無しさん
20/03/29 21:50:36.87 Aa053RiW.net
気になってるおばさんがいます
閉経したのかな
生でおｋかな？
327:名無しさん
20/03/29 23:11:03.00 e+Zffddc.net
【東京・品川】NTT 東日本グループ従業員1 名が感染
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.net)
西も時間の問題やな
328:名無しさん
20/03/29 23:16:31.10 x56Proce.net
8 名無しさん＠１周年 sage 2020/03/29(日) 19:08:36.25 ID:EWyn3RDG0
NTTはきちんと発表するところがなかなか偉いな
329:名無しさん
20/03/30 18:34:47.22 tdPL42UN.net
>>323
ソフトバンクと大違いだ。
330:名無しさん
20/03/30 23:08:44.02 7C1/LawF.net
コロナ手当って無いの？
331:名無しさん
20/03/30 23:49:18.80 CohhfTt0.net
みんなコロナや言うから月一350円
332:名無しさん
20/03/31 07:38:27.96 DfUY7X2N.net
パワハラ野郎に出会わなかったら、今頃センパイは家族で花見してたのになあ
333:名無しさん
20/04/01 20:17:10.45 Cx49yzdw.net
自宅にPCもネット環境もない人が、明日から在宅勤務するって言ってたけど何するんだろ
貸与できるノートPCもあるけど持って帰らなかった
意味不明
334:名無しさん
20/04/01 21:29:35.06 prkvxB+p.net
タバコでも吸うんだろ
335:名無しさん
20/04/01 21:45:42.88 4831RvAR.net
>>329
それならいつもと同じやな
336:名無しさん
20/04/02 00:11:04.12 XWdi
337:OuvZ.net
338:名無しさん
20/04/02 07:55:55.90 rTUY3bLM.net
>>331
それをマウントって言うんだよ
339:名無しさん
20/04/02 08:14:28.94 2kjIver1.net
以前に訳あり（っていうのかな？心が病んだり）で異動した経歴のある人はずっと社員試験に受からない感じなのだろうか。。
340:名無しさん
20/04/02 08:33:30.14 PMGako3T.net
目糞鼻糞
341:名無しさん
20/04/02 09:20:32.99 9aQXPMGa.net
>>333
それはない。訳ありがよく受かっている
342:名無しさん
20/04/02 21:17:44 yc5v6FRn.net
「正社員になるまで15年」東京ディズニーリゾートの密着が物議 「やりがい搾取」という声も
お前らエリア社員制度できて良かったな
343:名無しさん
20/04/02 21:18:58 yc5v6FRn.net
CPには絶対なれない奴でもエリア社員にはたいていなれる
344:名無しさん
20/04/02 21:45:37 6Uigk2cb.net
>>333
2019年度採用だけど、関西支店に同期で主査まで行ってたのに、辞めて（病気療養？）再度契約社員からＣＰで採用されたらしい人いるよ。
345:名無しさん
20/04/03 00:08:43.76 5FlyShqD.net
ん ん なんだなんだ
346:名無しさん
20/04/03 07:03:45.18 n7SWu4BR.net
落ちたやつもいるだろ
347:名無しさん
20/04/03 08:54:06.93 mSbcNJRG.net
>>338
パワハラで死ぬよりマシじゃん
348:名無しさん
20/04/03 14:11:36 .net
RAS遅すぎて仕事にならん…
349:名無しさん
20/04/03 17:12:06.42 g8WOth4n.net
>>338俺は駄目だったけどな四国支店だが
350:名無しさん
20/04/03 17:52:38 uCj9sBlD.net
エリア社員の合格者が思ったより多かった。来年は受験資格ハードル爆上げの予感。
351:名無しさん
20/04/03 18:07:53 wAN2rio2.net
BSなんだけど
エリア298人ってけっこう多いなーと思っていたら
MA、FTの人数見てびっくりした
352:名無しさん
20/04/03 18:44:38.16 STETR/mK.net
エリアは緩くなるよ
グループ採用が狭くなる
353:名無しさん
20/04/03 19:47:31 TlSvadAM.net
エリア51
354:名無しさん
20/04/04 14:56:08.30 IztIqCih.net
ftは何人なの？
355:名無しさん
20/04/04 16:33:27 Inn9u6Sm.net
100000
356:名無しさん
20/04/04 16:43:30 FBO3qNBB.net
契約社員から正社員になると毎月の給与は手取りで30万ぐらいはありますか?
357:名無しさん
20/04/04 16:49:10.66 Inn9u6Sm.net
50
358:名無しさん
20/04/04 17:48:09.05 oW1N+O0Q.net
>>350
無いね
359:名無しさん
20/04/04 18:33:40.03 FBO3qNBB.net
>>352
現実を教えていただけないでしょうか?
360:名無しさん
20/04/04 19:05:10.07 oW1N+O0Q.net
>>13
361:名無しさん
20/04/04 19:45:23.37 VcWm0Lgt.net
>>353
今残業時間なしで額面通り32だったので手取り30は無理だね。
362:名無しさん
20/04/04 22:24:36.31 JY6pBFmA.net
URLﾘﾝｸ(www.nttdocomo.co.jp)
＜2020年4月4日＞
株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）のグループ社員が、新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。ドコモでは、すでに設置している新型コロナウィルス緊急対策本部と所管保健所との連�
363:gを図り、対応を進めてまいります。 1．勤務地 ドコモ九州支社 所在地：福岡県福岡市、西鉄薬院駅ビル 2．対象社員： 1名 最終出勤日：3月31日（火曜） 3．対応内容 勤務先ビルの消毒等 感染拡大防止へ向けた所管保健所への協力
364:名無しさん
20/04/04 23:01:05.45 KkF+uLTP.net
>>332
さてはおまえも無能な総括エリア社員かな？
365:名無しさん
20/04/05 00:37:29.72 vYnWad5T.net
>>355
いやいや、あんた今どの資格に在級してて、何年勤めてどんだけの評価貰ってるんだよ。
仮に犯１だったとしたら、資格給に加給が評価Ｃ×３回に、成果が評価４、配偶者手当に扶養手当子供２人、フロント手当Ａ、単身赴任手当に流動手当を足してようやく、額面３２万円超える。
駅３だと、資格給に加給か評価Ｃ×３回、成果が評価４に配偶者手当と扶養手当子供２人でようやく超える金額やで？
しかも、現状で駅職まで上がってるＣＰ社員は旧資格時代やから、下手したら加給にマイナスがあったんじゃなかったか？（最低評価の場合）
366:名無しさん
20/04/05 08:14:51 hvVbLArR.net
通勤費とか旅費が入っているのかもな
時間外手当を盛り込んで虚勢を張る奴もいるしから内訳を書かなければ参考にならない
367:名無しさん
20/04/05 09:35:09 3+5R0fbf.net
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
368:名無しさん
20/04/05 09:53:26.75 OxSJYoJs.net
>>360
国がやってるレベルに合わせると自己防衛。
369:名無しさん
20/04/05 10:27:46 xpYvrk1v.net
客がコロナだったらどーすんだよ!
370:名無しさん
20/04/05 10:35:27 G/TnF55X.net
今の勤務先の方針が気に入らないなら転職しかないのでは？
371:名無しさん
20/04/05 11:02:57 OxSJYoJs.net
極振りすぎ。まずは交渉からだろ。
372:名無しさん
20/04/05 11:13:57 3+5R0fbf.net
>>362
コロナ客から感染し、
他の故障修理で宅内に上がってまき散らす
373:名無しさん
20/04/05 11:42:07 MAGE5glH.net
修理担当者がコロナ感染したら故障修理で訪問したお客様一件一軒回って「実は社員が感染してました。あなたもうつったかもしれません？」って説明して回るの？
374:名無しさん
20/04/05 11:44:19 MAGE5glH.net
在宅勤務できずに出社してる人に危険手当か災害手当付けてくれよ
出社してる人に業務集中しすぎだぞ
375:名無しさん
20/04/05 12:00:05 33asHkRr.net
こんな危険な状況で故障修理ってどうなの…
しっかり手当出るんだろうな
376:名無しさん
20/04/05 12:19:56 3+5R0fbf.net
>>366
1例でも出したら故障修理ストップだろうね。故障DIY以外はモバイルルータ対応のみで、故障派遣させるべきではないですね。
377:名無しさん
20/04/05 12:24:26 hvVbLArR.net
在宅は良い
378:名無しさん
20/04/05 12:25:43 xpYvrk1v.net
>>370
実質やってるのはメールチェックくらいで、在宅勤務という名前の在宅休暇だもんな
379:名無しさん
20/04/05 12:49:13 6SrrpLO5.net
在宅&自宅待機が現場と同じ給料とかふざけすぎでしょ
380:名無しさん
20/04/05 13:12:18.19 DfXagTZ0.net
>>353
手取で実質的に３０万円（交通費なんかは含めない）を貰おうとすると
独身の場合、犯１で加給が上限到達、業績評価５、フロント手当Ａ（接客業務）と外勤手当、サポート手当で、額面３６万円弱になるから、税・社会保険を引いた後で手取３０万円。
妻帯者で奥さんが扶養、子供無なら
犯１で、加給が７万円位、業績評価５、フロント手当Ａ、外勤手当、サポート手当と配偶者手当で、額面３５万円弱になるから、手取で３０万円くらいになる。
これから、考えるとＣＰになって犯１に最短でなってから、評価Ｃだけ貰い続けると犯１昇格してから、１５年ほど経過するか、駅３とかに上がらないと手取３０万円にはなかなか到達しないよ。
ＣＰ社員どころか、西日本採用以外のグループ採用社員は７～８割は犯１で定年迎えるからね。
381:名無しさん
20/04/05 13:26:26 /27labv8.net
上級国民だけが暮らしやすい設計にされているのと日本。
本体、上層部のみがいい思いを出来るのが会社組織。
382:名無しさん
20/04/05 20:06:59.69 33asHkRr.net
高卒やFラン出身者が上級気取ってって草生える
383:名無しさん
20/04/05 20:16:30.02 OxSJYoJs.net
いつも思うが、このスレの脊髄反射ぶり。読解力とか入る余地ないしだな。
高卒、Fラン出身じゃなくても感情的な奴はIQ関係なく軒並バカだよ。
384:名無しさん
20/04/05 20:22:48.04 AE8XpEfJ.net
>>286
これ今更ニュースリリースしてるけど、一人じゃないの？
385:名無しさん
20/04/05 20:22:59.76 2cdD4XYG.net
「誰からも必要とされていない」公社採用ジジババに
散々屈辱を受け悩み続けた日々
コロナでリセットして貰いたい
生まれつき性格悪、頭悪、根性悪がコロナで召されますように
願って止みません
居なくなればいいのに
386:名無しさん
20/04/05 20:32:59.57 G0LMQRs/.net
>>376
高卒乙
387:名無しさん
20/04/05 23:18:33 1RXg+Xug.net
>>379
折角有名大学行ったのに電電ジジババの半分の給料でこき使われる惨めさは格別だよなﾌﾟｷﾞｬｰm9(゜∀゜)
388:名無しさん
20/04/05 23:51:34 cI13LYeS.net
>>358
うざ杉
389:名無しさん
20/04/06 03:17:57 1mbMoajr.net
本日、緊急事態宣言の準備表明がなされるようだけどNTTも全面的に協力体制なら本社と東京都内の事務所は出入り禁止か？
390:名無しさん
20/04/06 04:10:38.74 PqN6yPAx.net
>>368
公衆電話は菌が付着していそう
391:名無しさん
20/04/06 11:06:51.21 y0MqJcJA.net
緊急事態宣言が発表されても現場に行かされるんだろうか…
392:名無しさん
20/04/06 12:09:58 Xuro9oje.net
◇◆◇ 創価学会の「功徳の実証」◇◆◇
創価学会は現世利益をきわめて重視する宗教である。創価学会の信仰を続ければ「死ぬ
前の数年間が、人生で一番いい時期になる」と、池田大作名誉会長は何回も語ってきた。
では「永遠の師匠」とされる三代の会長の、「死ぬ前の数年間」はどうだっただろうか。
初代会長・牧口常三郎・・・学会員による強引な折伏の被害者が、警察に訴えたことが
きっかけとなり、昭和18年、治安維持法違反で逮捕され、その翌年栄養失調で獄死した。
第二代会長・戸田城聖・・・戸田は重症のアルコール中毒だった。昭和33年に肝硬変で
死去（享年58歳）。戸田が作らせた『折伏教典』では「アル中は餓鬼界」とされている。
第三代会長・池田大作・・・平成22年(2010年)５月以降、公の場に姿を見せなくなった。
創価学会は「お元気」と言い張っているが、実際は脳梗塞の後遺症で半身不随だという。
※ 日蓮は「道理証文よりも現証には過ぎず」と説いた。まさにその通りと言う他ない。
393:名無しさん
20/04/06 13:17:12.45 JLDj90rP.net
退職届って課長に出せばOK?
394:名無しさん
20/04/06 14:37:00 aQiQQ1XR.net
>>386
喧嘩腰か事前に退職の意思を伝えてＯＫ貰ってるなら「退職届」でも良いけど、まだ伝えてない喧嘩腰じゃなければ、「退職願」で希望退職日を書いて出す方が無難。
395:名無しさん
20/04/06 14:50:44 UQAAPxwZ.net
>>386
辞表だろJK
396:名無しさん
20/04/06 20:27:03.47 1mbMoajr.net
現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな！
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は？
397:名無しさん
20/04/06 21:09:02.99 CcnXtP4h.net
>>389
いつもの糞マルチは通建だったのねww
お客様相談室にでも問い合わせたら？w
398:名無しさん
20/04/06 22:18:15 JLDj90rP.net
コロナウイルスにかかったら労災降りるの？
現場意外自宅で待機とか怒り狂いそう
399:名無しさん
20/04/06 22:21:37 1mbMoajr.net
>>390
通建はお客様ではありませんから聞いてくれるわけありません。
>>391
危険工程ですから、そのリスク込みの工程単金が盛り込まれた発注とNTTは言うでしょう。
400:名無しさん
20/04/06 22:41:21 SHAXSO02.net
在宅勤務やること無さすぎ
これで現場の人たちと大差無い給料を貰えるんだから不公平感は絶対に出ると思うよ
401:名無しさん
20/04/06 22:52:34 zjUu8h1l.net
労働組合はなにやってるの？
もう脱退したいんだが
月々払ってるのが馬鹿みたい
402:名無しさん
20/04/07 00:19:22 FdrkXajp.net
今思ったんだけどさ、４月の異動じゃなく今年も７月に異動の大半が来る予定らしいんだけど。
感染者の少ない田舎の営業所や支店管内勤務の人が都市部なんかの感染者の多いところに転勤になって感染した場合とか。
異動辞令出た後に、異動先（支店とか本社とか）で感染者が出て建物封鎖で出勤出来ない状態とか引っ越し業者がそもそも荷物運ぶの拒否とかだと転勤自体が延期か無くなるの？オリンピック組みたいに。
403:名無しさん
20/04/07 07:11:06.53 8pN969+7.net
緊急事態宣言地域から非緊急事態宣言地域に通勤。
さて、会社はどうするんだろう。まぁ、コロナ如きって思ってる感じだし
何もしないんだろうけど。
404:名無しさん
20/04/07 12:39:10 2c/zT4Gc.net
通信くらいさっさと止めろよ面倒臭え
405:名無しさん
20/04/07 14:11:21.72 7meK
406:gyEI.net
407:名無しさん
20/04/07 19:53:56.83 micMUzql.net
作業員がコロナに感染したら保証してくれるんか？現場にリスク全押し付けやん
408:名無しさん
20/04/07 20:04:00.45 tuIKpT7x.net
いつものこと
感染したら4ラウンドKYでもやるんだろ
409:名無しさん
20/04/07 20:19:44.94 26i4oaan.net
アクション会議だ！
410:名無しさん
20/04/07 21:44:07.51 VYkgu7RI.net
３Fと６Fは不要
なくせばいいのに
為にならんのばかりで嫌になる
411:名無しさん
20/04/07 22:00:40.05 tuIKpT7x.net
１Fと２Fも要らないな
412:名無しさん
20/04/07 22:46:17.96 bWgXx870.net
業務停止しねえならその分手当て寄越せや
413:名無しさん
20/04/08 04:28:26.75 0Un8I8Pj.net
爺さん達が昔は危険手当で車買えたとか言ってたな
414:名無しさん
20/04/08 07:33:39.02 wZVy0sAN.net
在宅のやつなんかゴミだから給料一律50%カットくらいでちょうどいい
415:名無しさん
20/04/08 07:35:02.70 wZVy0sAN.net
>>376
高卒生きてて恥ずかしいだろ？w
416:名無しさん
20/04/08 07:56:19.17 g8aMsphI.net
>>407
同族嫌悪だな。見てて哀れだ。がんばって、ただし周りに迷惑を掛けず。生きろよ。応援してる。
417:名無しさん
20/04/08 10:19:57 TOSSvrsD.net
これで何もかも手当が出なかったらボーナス貰って辞めてやる
418:名無しさん
20/04/08 10:34:46 wZVy0sAN.net
>>408
は？馬鹿か？
同族だとすると俺が高卒だとでも言うのか？
高卒のバカ年寄は馬鹿も休み休み言えよｗ
419:名無しさん
20/04/08 14:23:34.86 0P9m1bFm.net
>>386
やめたいんだけどって言えば、どうしてやめるのか？もし部署が嫌ならほかへの移動もあるけど？
みたいなことヒアリングされる。一応引き留める感じで来る。
けどやめるわアホ。って決心が固ければそれから1週間くらいして
FT様式で退職届がpdfで送られてきて印刷して部署名名前ちゃちゃっと書いて終わり。
FT様式以外は基本認められない。
420:名無しさん
20/04/08 19:39:19.49 vNaFb9/e.net
感染症対策は、昔っから議題には上がるが、ぜ～んぜん、真剣に考えて来なかった。
今回のコロ助騒ぎも、な～んの教訓にもせんのだろうな。
421:名無しさん
20/04/08 21:40:32 B8qJZF9f.net
命の代償が外勤手当とかふざけんな
422:名無しさん
20/04/09 02:07:07.31 Er/8W9Kf.net
東大阪には人面電柱がある
423:名無しさん
20/04/09 07:09:14.42 I9aQoY4h.net
喫煙者は重症化リスクは高齢者レベルだってさ。
424:名無しさん
20/04/09 08:25:37.15 lckt1Irm.net
在宅勤務で楽をしている奴らは、命がけで外勤している人たちに
給料を外勤手当として差し出せ
自主的にそれくらいやれよ、自分たちだけらくして危険も侵さず
ふざけんじゃねえぞ！！
425:名無しさん
20/04/09 08:27:03 lckt1Irm.net
こういう基本的に不公正な会社運営しかできない取締役は
全員首をつって氏ね
人の命を軽く見るなよ、バカ取締役連中は
426:名無しさん
20/04/09 13:13:39 nCGXwtsd.net
コロナになったら検査費、治療費保証してくれんの？
経営陣は何かアクション起こして欲しい
427:名無しさん
20/04/09 14:40:45 lgaLaIeQ.net
コロナが出ても濃厚接触者以外は出勤してもらいますだとさ、同じ部屋でも
428:名無しさん
20/04/09 15:15:59 lgaLaIeQ.net
NTTグループは下っ端がコロナに感染しようが関係ないって考えだからな
429:名無しさん
20/04/09 18:00:34.63 xaZVArsf.net
そこでカフェテリアポイント
430:名無しさん
20/04/09 20:42:55 RjPwJ5sb.net
馬鹿で使い物にならなくてどうしようもないので此処にいるのに
何も
431:アクション取れないでしょう！！ そんな何か対応できる能力あれば此処にいないよ 親兄弟からも嫌われ親戚も寄り付かず天涯孤独な人生なのよ 解かってあげなさいよ馬鹿に馬鹿と言っても何も始まらない解決しない
432:名無しさん
20/04/09 21:48:26.82 /p8l+OH1.net
P子会社の人事課長がSNSで内定者いびって、自殺させたニュース。
この会社の採用人事もたいがいパワハラ体質じゃね？
でも、P子の人事課長ほどITリテラシないから、SNSでいびれないだけだよな。ｗ
いろいろと複雑な気持ちだわ。ｗ
433:名無しさん
20/04/09 23:43:04.06 4qbWxilz.net
FTなんて使い捨てのところなんだからわかれよ
434:名無しさん
20/04/10 09:17:06.89 RiJd/LeI.net
頼むから休ませて
435:名無しさん
20/04/10 09:41:49.36 AMB6IEAt.net
このキチガイ経営陣
現場でコロナに感染しても私生活中で感染したことにして責任逃れしそう
436:名無しさん
20/04/10 10:32:10.01 lIn7nXC3.net
>>426
感染したら迷惑だって、朝礼とかで遠回しに言ってるけどな。
まぁ、夜飲み歩いてる奴に対してなのはわかるが。
経路不明が増えていくだろうし、聞いてて感じが悪い。
437:名無しさん
20/04/10 11:11:25.84 vBM5m/BV.net
経営陣は仕事中に感染者が出たらどう責任を取るつもりだ？
命の危険があるから在宅勤務を推進してるんじゃないのか？
だったら今現場に出てる人の命の危険をどう思ってるんだ？
自分たちが安全なら、現場の社員の安全はどうでもいい、
現場の奴らがコロナで死のうが知ったことじゃない？
そう言うことか、経営陣！！！
人の身を命の危険に晒してマジでクズだな、経営陣！
438:名無しさん
20/04/10 11:56:30.07 OML4UmE1.net
手当て寄越せやゴミが
439:名無しさん
20/04/10 12:22:36 zDAf42WK.net
コロナに罹った奴は反省しろ！位の感じだがな。
440:名無しさん
20/04/10 12:34:15 Ayn/esA/.net
夜遊びは生きがいだ!
441:名無しさん
20/04/10 12:44:08 f2HD+xCL.net
あとパチスロ
442:名無しさん
20/04/10 13:41:40 mC3ZpWUk.net
博多ビルは陽性の人いるらしいけどビル封鎖すると支障出るから公表しないらしいよ。
443:名無しさん
20/04/10 14:26:56.34 kZQ4g0ie.net
在宅勤務なんだが暇すぎ
メール送って実質30分くらいで仕事終わる
後は映画見るかゲームしてる
444:名無しさん
20/04/10 14:51:49.47 gEpfDJ+f.net
>>434
実際そんなもんだ
暇なのが見える化されただけやな
445:名無しさん
20/04/10 16:27:23 UMY2fAbk.net
NTTは自営飲食店向けに
回線開通とホームページ作成、受付電話番号をセットにした
まるごとコロナ対応サポートを
提供して、デリバリ業務にて倒産を回避させるべき。
446:名無しさん
20/04/10 17:39:33.41 j0vBBtvL.net
ELGANAというゴミチャットアプリが、社外にリリースされてるんだが。
Slackを使わず、1ID 330円かけて、これを導入する企業なんてあるんか？
URLﾘﾝｸ(cloud.watch.impress.co.jp)
447:名無しさん
20/04/10 18:10:33.51 f2jPYWJA.net
>>437
日本のITリテラシーのなさをナメんな。
slackなんて知らん経営者だらけだ。
448:名無しさん
20/04/10 19:49:23.35 vBM5m/BV.net
経営陣のバカどもは現場の従業員の安全を確保する効果的な施策と
危険な業務に従事する従業員に対する補償を速やかに提示しろ
チンタラしてんじゃねえぞ、クソ
449:経営陣が！
450:名無しさん
20/04/10 19:55:19.31 ocCAUaoi.net
大阪八○ビルでコロナ発生
三階建ビルで一階三階のみ保健所にて消毒済み
二階のサポートセンター100人弱の社員は間違いなく
クラスター感染者
感染した営業社員は数日前まで宅内訪問
会社はいつまで隠蔽するのか
451:名無しさん
20/04/10 20:55:52 lkHNtRG+.net
>>440
営業力をなんとか維新したいから他府県の応援頼むみたいね。
452:名無しさん
20/04/10 21:13:43 hyMF1tf6.net
オンサイト修理担当者に毎日のマスクを配れよ
社会インフラの使命が～では現場は戦え無いぞ
453:名無しさん
20/04/10 21:15:44 hyMF1tf6.net
マスクも確保出来ないくせにICT企業だなんて恥ずかしくて名乗れんわ
454:名無しさん
20/04/10 21:25:55 jE7pbKDN.net
マスクなんていらん。原則宅内入室禁止にしてくれ。誰も責任を取る気がないのであれば早急に頼む。加害者、被害者両方になりかねん。
455:名無しさん
20/04/10 21:40:18 UMY2fAbk.net
>>444
こういうとき、FTTHってデメリットだよね。
もう電信柱からはWiPASとかWiFiとかローカル5Gでいいでしょ。
456:名無しさん
20/04/10 21:44:05 lkHNtRG+.net
そ、加害者になりかねんのよね。
客先に派遣さえすれば良いと思ってるのは、昔から知っているが
今は、そうじゃないだろ。
457:名無しさん
20/04/10 22:10:50.79 sIFgx+Re.net
>>441
営業なんか糞しかいないでしょう
糞が居なくなって
さっぱりしていいんじゃ
458:名無しさん
20/04/10 22:21:22.58 f2HD+xCL.net
RASのセッション数がパンク寸前だとよ
在宅推進してるくせに今度は接続を控えろとか抜かしてるのほんと意味不
なにがソーシャルICTパイオニアなんだよ(笑)
459:名無しさん
20/04/10 22:53:40.74 vBM5m/BV.net
取締役がきちっと責任の所在を示せよ
現場が安心して動ける指針をこの土日に寝ないでまとめとけ
取締役は
これだけ現場に不安が広がってるのに無責任に土日の休みで
だらだらしてんじゃねえぞ、取締役は！
460:名無しさん
20/04/11 00:06:35.30 UpOzZi1m.net
大阪の◯尾のサポートセンターはやばい、感染者が出ても閉鎖はしない近くにいた人だけを自宅待機にさせるって。助けて
461:名無しさん
20/04/11 00:23:09.39 Vkct1Lt0.net
リモサポ死亡やん
462:名無しさん
20/04/11 01:53:23 vpT3NFF+.net
>>433
消毒した？
463:名無しさん
20/04/11 01:56:17 vpT3NFF+.net
コロナウイルスにより今後人不足が見込まれるし（60歳以上は死亡率高い）、ハローワークの公共職業訓練受託先になり人材確保できないか？
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
464:名無しさん
20/04/11 07:19:10.24 dhx1gs0K.net
>>450
snsで内部告発しろ
465:名無しさん
20/04/11 07:57:59.28 Oewf3Bg6.net
たいした考えもなしに、集約し続けてきた結果がコレって感じだな。
466:名無しさん
20/04/11 08:29:30.71 8xbQBMDV.net
さくらインターネットでは、緊急事態宣言の対象地域で会社に出社する社員に、本日から給与に加え1日あたり5千円の出社手当支給を開始しました。
当社では全面在宅勤務としておりますが、データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します
467:名無しさん
20/04/11 11:04:19.76 2tVq1qIu.net
分散配置の方が有事の際のリスクマネジメントになると思うんだがなー
上層部は何を考えてるんかな
468:名無しさん
20/04/11 11:28:20.14 Oewf3Bg6.net
イベント発生で1件の評価とかなんだろ。
集約し
469:て、分散して、集約して、分散して。持ち回り。 日々、順調にコロナ感染者が増えてる。緊急事態宣言地域からの出勤。 通勤電車も別に人が減ってる感じもなく。 ぶっちゃけ、コロナに罹らん自信ないわ。もう飲み会とかのレベルじゃない。
470:名無しさん
20/04/11 11:31:39.21 gStFjztL.net
大阪、在宅勤務一度決まったけど開始１日前に、設備部長の「在宅でできる仕事が無いのにそんなことさせない」という一言で無くなったわ
471:名無しさん
20/04/11 11:34:41.56 lDdoqR3L.net
>>459
在宅でできる仕事を作るのがお前の仕事だろと言ったれ