20/03/09 22:55:17.41 XRNjyS3g.net
>>194
それどこにも書いてないことない？
ＣＰの場合は、夏のボーナスは周りの金額から計算すると契約社員Ｃのボーナスの月数を評価２で、ＣＰの資格給と加給を足して月数×0.75に、同じく資格給と加給に0.25×2（評価２）を足した金額。
そのそれぞれ（契約社員とＣＰ）の半分づつを足した金額にかなり近かった。
エリア社員も、同じ感じになるんじゃないかな？
そこそこ、良い評価（４以上）を貰ってた契約社員の人は夏のボーナスは減ると思う。
冬もたぶん、ＣＰと一緒で「採用年だから」と言う意味不明な理由で評価２固定だから、契約社員で評価５貰ってた人で同じか少し多いくらい。
ただ、エリア社員のボーナスの支給月数はまだ分かってないから、上の金額より下がるかもしれんし、上がるかもしれん。
予想では、年間で２．５～３ヶ月未満じゃないかな？と思う（ＣＰとの年収の兼ね合いで）。これも２級と３級で月数が変わるかもしれないしね。