19/04/12 21:13:01.16 YUz8eIPF.net
>>932
何年も前ってwww
もう既に提案してないに等しい
業務改善表彰に出すとか新ビジネスモデルにだすとか他にも方法はあった
転職せずに今もいるならダメ会社の一員でしかない
934:名無しさん
19/04/12 21:46:30.35 +wUfeoSx.net
地域で30越えて結婚してない、or嫁が正社員じゃない人ってどするん？
安月給で結婚できないし、1馬力じゃ無理だし
935:名無しさん
19/04/13 00:06:37.53 h4E38Hzj.net
7.8割の毎年C評価の奴って10年働いて3万しか給料上がらないってやべぇな
936:名無しさん
19/04/13 07:24:32.09 J71Kzt57.net
>>935
実際にはそれをベースに残業代単価、ボーナス、手当て、退職金等を算出するので、給与アップ額としてはその何倍にもなるけどねで上がっていくけどね
937:名無しさん
19/04/13 10:20:44.44 h4E38Hzj.net
>>936
そりゃ月を年で考えたら倍になるに決まってんだろwアホか？
大手とかまともなとこは、月の昇給額がここの倍だからな
多分はねあがっていくけどねって、書こうとしたんだろうけど、はねるほど上がらねーだろ
938:名無しさん
19/04/13 10:24:09.94 /uBKMt4B.net
経団連の調査によると、2017年の月例賃金の引上げ率は 2.3％、引き上げ額は6,914円となっています。
2014年から引き上げ率は2％を超え、引き上げ額は6,000円台後半と高い水準を保っているのが近年の傾向です。
そのため、昇給率が2％を超え、昇給額が6,000円台後半であれば、平均的な金額であると言えるでしょう。
自分の給与の昇給率や昇給額が知りたいときは、簡単に計算することが可能です。
ハイどーぞ
平均の半分ですねw
939:名無しさん
19/04/13 11:51:19.11 mmV2iro2.net
>>935
年功序列の時代はとっくに終わった。
実力のないＣ評価社員が悪い。
940:名無しさん
19/04/13 13:23:52.34 pUcaH/7a.net
× 年功序列
○電爺優遇
941:名無しさん
19/04/13 13:37:54.01 Ve68fD5u.net
F地域www
942:名無しさん
19/04/13 15:26:23.23 XvT/0I4A.net
>>935
今年、初めて総合Cだった。
怒りで頭おかしくなりそうだったわ。
943:名無しさん
19/04/13 16:17:38.77 rqG6noIq.net
>>942
嫌なら辞めろと上司から思われてるよ。
944:名無しさん
19/04/13 19:46:10.17 lzGHhqHD.net
>>942
能力が低いだろ
945:名無しさん
19/04/13 19:48:29.73 MH2+wu86.net
>>937
この会社は大手じゃないだろ
比較自体が間違いでは？
嫌ならその大手やらに転職すればいいじゃん
946:名無しさん
19/04/13 19:51:24.88 r8+2N7AP.net
>>938
嫌なら辞めればいいじゃんwww
俺は満足だから辞めないけどね
947:名無しさん
19/04/13 20:31:47.97 s/v4Ghvp.net
>>938
そりゃ、Ｆラン卒が主な会社だから、平均より低くてあたりまえだろ。
948:名無しさん
19/04/14 00:31:46.72 3cCq7mQ1.net
電総報告めんどすぎ氏ねや
949:名無しさん
19/04/14 07:18:21.91 d8a76gSC.net
そもそも低い能力の集まりだから給料安くても仕方ない思う。
だから低い能力の俺は、丸投げで楽な仕事で給料貰えてる事だけで、十分感謝してる
950:名無しさん
19/04/14 07:49:51.51 P8YU3PT1.net
毎年gwは停電作業、嫌な時期になったなあ
951:名無しさん
19/04/14 09:39:54.72 7W/mfaxQ.net
>>942
ゴマすってるか？割り勘してるか？やってないと評価上がらないぞ
952:名無しさん
19/04/14 10:19:38.00 XpDAarWK.net
>>878
どこ？
953:名無しさん
19/04/14 10:30:38.05 jCnkdOHk.net
>>878
そういうお局派遣を切るための改革じゃないのか？部長辺りのお手付きで切られないお局派遣か？