18/08/01 01:38:25.56 dMWD63vN.net
パワハラセクハラ告発してやめたったけど
その後あのアホ主査どうなるんか気になる
まあこの会社のことやからなんも罰ないんやろけど。
930:名無しさん
18/08/01 06:15:43.00 rT4GxZ0P.net
>>905
まぁ、残念やけど罰なんてないわな。そもそも、パワハラもスキルの1つとして容認してきた文化やしな。
931:名無しさん
18/08/01 11:57:29.85 uXyh5B1y.net
>>899
セキュリティがガチガチなんだと思うよ
932:名無しさん
18/08/01 18:39:11.08 ZiNMrlwi.net
ヤフー知恵袋とか見れなくされてて不便
933:名無しさん
18/08/01 20:30:28.96 rT4GxZ0P.net
>>901
真の老害だな。働かないよりたちが悪い。
934:名無しさん
18/08/02 01:13:29.49 SrNSP3JC.net
>>906
一身上の都合の自己退社扱いなのが腹立つわ
このカスがいなけりゃ続けてたのに。
935:名無しさん
18/08/02 06:44:01.24 v+FxNpdh.net
電電時代はパワハラ当たり前だったらしいからなぁ
厳しくて当たり前、怒鳴られて当たり前みたいな。
それで精神病んで人と話せなくなったって人がうちの担当に
一時期二人いて、ポスター貼ったりファイルの整理したり雑務の仕事ばかりやってたよ（電話応対もできないから仕方ないけどね）
936:名無しさん
18/08/02 20:04:19.02 1ys5GIuO.net
いくら経費が安く上がるとしても、ろくに読み書きもできない中途を雇って社員にしてもレベルが下がるだけ、安い給料にふさわしい職場になってるよ
937:名無しさん
18/08/02 20:32:22.33 4B9lE4bT.net
子会社に優秀な人材が集まる理由が無い
938:名無しさん
18/08/03 08:04:18.13 hArqZjII.net
ま、あまり、優秀だとかそんなの関係ないと思うけどね。
例え優秀でも、旨い寿司握るヤツと上手に工場や倉庫の作業を管理できるヤツとにたいして共通性がない事。
それを無視しないとカタチ上、運営が成り立たないだけでね。
要は、単純に人間味がないだけだと思うよ。
939:名無しさん
18/08/03 08:43:17.89 GFREkrOu.net
日立は10万人のテレワークやるけど、FTは？
940:名無しさん
18/08/03 09:45:09.41 XdIv2V0Z.net
>>915
準備がないのにできるわけ無いズラ
941:名無しさん
18/08/03 10:08:20.17 hArqZjII.net
それどころか集約で通勤時間増。
942:名無しさん
18/08/03 10:45:57.17 QW/4EsHQ.net
誰か>>914の記載内容を解説してほしい
投稿者でも良い
943:名無しさん
18/08/03 13:42:12.64 +hCvxEGo.net
適材適所ってことだろ？
944:名無しさん
18/08/03 16:51:41.23 xSCDwxJP.net
古いゴミみたいな考えのやつしかいねえだろ、ここは
俺は違う、と思っているお前
お前もゴミなんだよ
945:名無しさん
18/08/03 17:10:47.61 /uXGFEEz.net
最高デジタル責任者（CDO：Chief Digital Officer）何このセンス
946:名無しさん
18/08/03 18:17:42.17 EroS6TQ1.net
>>902
どこの地域？
947:名無しさん
18/08/03 21:31:27.92 nkffazJb.net
死にたい
948:名無しさん
18/08/03 22:19:31.58 Xg41Agtk.net
消えてほしい役付社員ならいるがな。
949:名無しさん
18/08/03 22:23:53.83 NAM0jwA1.net
>>922
K
950:名無しさん
18/08/04 04:58:54.74 d1N3YZ7H.net
ゴミ溜めのフィールドテクノ
こんな会社はいらん
腐臭さ�
951:ｦ漂う
952:名無しさん
18/08/04 08:02:59.82 Tnm3P/7T.net
それ加齢臭
953:名無しさん
18/08/04 12:16:05.62 w1f4nEA5.net
死にたい
954:名無しさん
18/08/04 12:40:27.26 fPVStvXR.net
「後ろがかり」ってなに？前がかりの用法もなんだかなって思ってたけど。
ココの管理層から上って、激しくヤバくないか？
955:名無しさん
18/08/04 13:56:23.44 +fpxa7TD.net
>>925
Kって内部用語ですか？
956:名無しさん
18/08/04 15:32:31.06 8GKJxCiA.net
九州か関西じゃね？
957:名無しさん
18/08/04 15:37:09.72 8GKJxCiA.net
キャリアチャレンジの情報共有よろ。
とりあえず、転籍後の年収は担保されるの？
958:名無しさん
18/08/04 15:45:41.55 Ttby8gF
959:M.net
960:名無しさん
18/08/04 15:46:49.21 8GKJxCiA.net
ちやう
961:名無しさん
18/08/04 18:11:54.46 OZK6rvYVA
なんかしらんけど
今年に入ったぐらいか去年から
自分がやった仕事が社員さんがやってたことになって
やっぱりできませんのコンボをかまされた気がするｗ
962:名無しさん
18/08/05 12:47:11.56 fhbf3JL0.net
>>931
九州って生産性低いんだよな
963:名無しさん
18/08/05 13:05:10.01 otG4nF+c.net
生産性？おっさん等の時代は、楽しちゃダメだって教えてられてきたからなぁ。
ただ、手間暇ばっか費やしてるのはどこのエリアも同じでないかい？成果なんて出でないだろう？
964:名無しさん
18/08/05 14:24:55.44 f0BVX06z.net
要らない事をして仕事をしたつもりになっている爺は少なくない
965:名無しさん
18/08/05 14:52:23.62 ZWg/3IJV.net
電々爺に生産性を意識するような奴はいない。
966:名無しさん
18/08/05 15:54:58.63 N5XCuDZo.net
若い奴も生産性が低くて電電爺とはかわらん！
もう地方の現場も若手に変わってますが、生産性は低くてスキルはなくて、若手は最低だよ
967:名無しさん
18/08/05 17:22:56.57 sqVRnyQL.net
古参の生産性が低いなら、新参の生産性も低くて当たり前だと思うが。
968:名無しさん
18/08/05 17:37:27.68 .net
担当毎で生産性見てるならそうなるな
足引っ張る奴が居れば自ずと下がる
969:名無しさん
18/08/05 17:58:23.96 JD3p8v0u.net
生産性を気にする会社かいな（笑）
970:名無しさん
18/08/05 19:05:37.20 .net
>>943
人員配置や拠点の集約、廃止の判断基準でみるに決まってるだろ
971:名無しさん
18/08/05 19:43:38.85 otG4nF+c.net
>>944
ま、そういう事を言ってるわけじゃないと思うが…。
正直、生産性を気にするなら、ちゃんとしたシステム導入すべきだよね。
新稼働なんてあんな申告制のシステムじゃなくてさぁ。
972:名無しさん
18/08/05 19:57:58.17 BHqsUUy6.net
もう電電爺の時代ではないしもうすでに去り行く人々で、CPやフィールドテクノ採用の社員の時代で、その人達が言い訳とかせずに今を頑張らないとこの会社の先はないよ！
もう年寄りを気にせずに思う存分働いて結果を出さないと！
973:名無しさん
18/08/05 20:16:19.51 trdSPOYa.net
>>945
新稼働と実際とは168度ほど違う事も珍しくないw
974:名無しさん
18/08/05 20:29:19.29 f0BVX06z.net
168度とは
975:名無しさん
18/08/05 20:34:43.70 otG4nF+c.net
>>946
…、役職定年間近のおじさん管理職に頭抑えられてますよ。はい。
976:名無しさん
18/08/05 22:16:59.09 .net
>>945
そんなもん子会社の人間が気にすることではない
977:名無しさん
18/08/05 23:35:43.41 fhbf3JL0.net
>>940
九州なんかだと普通の人間のほうが少ないから地元ヤンキー雇用してるんでしょ？
向上心高い奴は都会でバリバリ稼ぐだろうから、地元に残るのは薄給相応のくそみたいな奴ばかりが残る構図
978:名無しさん
18/08/06 07:57:18.03 OEdcrNHF.net
成果な出ない仕組みづくりを続けて幾年！
979:名無しさん
18/08/06 11:36:43.81 cv0MBrOG.net
>>950
偉そうなこと言うなら、子会社の人間にケチを付けられないシステムを
最初から導入しろよ、無能
980:名無しさん
18/08/06 11:38:32.60 cv0MBrOG.net
>>940
うちは、休日対応で若手が誰も捕まらなかったので、管理者が渋々出動したが
新たな故障を作り出して帰ってきたｗｗｗ
まじで爆笑ｗｗｗ
981:名無しさん
18/08/06 22:31:58.22 p3rpjxaV.net
>>953
偉そう、というか見下してるんで
982:名無しさん
18/08/07 00:45:37.76 GEjJPOp8.net
確かに生産性気にしなくちゃならない程給料貰ってないからな
どうせ給料上がらないならとことん手を抜いてコスパ上げた方が利口なのは確か
983:名無しさん
18/08/07 00:57:45.00 JcKRQoxV.net
GPの奴、働かなさすぎ
どっか行けよ！と思うんだけど？
984:名無しさん
18/08/07 06:28:51.82 PmqDxMku.net
だけど？
985:名無しさん
18/08/07 06:37:49.84 gv+85blr.net
居なくなると寂しい？
986:名無しさん
18/08/07 08:38:47.41 XF6Bevr9.net
全部、通建に出せよ！
987:名無しさん
18/08/07 08:40:14.61 XF6Bevr9.net
やっちまったな
URLﾘﾝｸ(www.ntt-ft.jp)
988:名無しさん
18/08/07 09:23:37.76 eoXqpRMZ.net
行政処分とかw
989:名無しさん
18/08/07 09:40:28.22 XF6Bevr9.net
>>962
これぞFT品質
990:名無しさん
18/08/07 13:15:50.43 N7VWbnOI.net
前も工事担任者を持っていないやつが故障修理をやっていることを追求されたとき
ここに管理者みたいな火消しが現れてガタガタ言っていたよな
故障修理業務に従事しているやつの資格取得率がそもそも低いのに
すべての工事が資格者によって施工されていると説明すること自体不合理
今の時代は誰でもスマホ、ICレコーダで証拠を残せるからな
管理者は、こういう実態を十分認識しておきながら無資格者に工事させていたんだから
今から言い逃れはできないぞ
991:名無しさん
18/08/07 14:49:43.29 gv+85blr.net
>>946
だんしてCPやプロパ社員の時代ではない。
昔も今もコマの域を出ない。職場環境がそれを示してる
992:名無しさん
18/08/08 09:35:54.22 cHtnGRNC.net
無資格工事なんかいくらでもやってるもんな
管理者の責任が厳しく問われるぞ
以前も、5chで企業倫理委員会の社外窓口が、実はただのfax受付窓口なだけで
法律事務所は直接タッチしていなくて、法律事務所側からただFAXが迂回して総務
に流れてくるだけ、ということをここで告発したら、即座にホームーページで言い訳めいた
表記を加えたよな？見てるんだろ？本社の総務
資格のない作業員にどれだけ無資格工事をさせているか、何人の人間が知っていると
思ってるんだ？すべての口をつぐめるとでも思ってるのか？人間として恥ずかしくないのか？
993:名無しさん
18/08/08 09:37:46.42 cHtnGRNC.net
総務省に通報してやる、と言ったら
「やれるものならやってみろ」とここでほざいていた管理者、
業務停止を食らった今の感想を言ってみろよｗｗｗばーか
994:名無しさん
18/08/08 14:47:02.80 qcu8chqZ.net
身内からの告発なのかね…
995:名無しさん
18/08/08 23:22:21.11 cHtnGRNC.net
告発者の魔女狩りより無資格工事を是正するのが先だろ
おい、管理者
無資格工事がこれだけじゃないのはお前らが一番分かってるよな?
嵐が過ぎるのをただブルブル震えて耐えてるのか、ばーか
きちんとお前らの職責を果たせよ
お前らが不法行為に加担してるのは工事記録からも明らかになるぞ
996:名無しさん
18/08/08 23:30:18.11 .net
このスレ、パワハラだのどうの管理者を目の敵にしてる奴がいるよね
997:名無しさん
18/08/09 01:15:03.63 g3ZdwWC0.net
そんなに憎いなら証拠集めて追い落とせばいいのにな
その場合支店だけじゃなくてちゃんと本社や本体巻き込まないと揉み消されるからシッカリやれよ
998:名無しさん
18/08/09 06:06:25.53 bS1MZo0D.net
>>964
新人は113オペレーターを経て現場へ行くんですか？
999:名無しさん
18/08/09 06:34:46.63 O6qYF8Np.net
逝くかよ。
余程使いみちがない等でなければ、コールセンタ系はそのラインでキャリアを進める。
1000:名無しさん
18/08/09 11:06:26.36 Fs2TC8VX.net
証拠集められたから業務停止くらったんだろ?アホか
全然反省してないな、馬鹿管理者は
1001:名無しさん
18/08/09 11:09:52.97 Fs2TC8VX.net
支店や本社を巻き込む?
バーカ
なんで無資格が明るみに出たか考えろ
総務省へ直接リークに決まってるだろ
自分で違法行為をしておいて、管理者ならば本来絶対にそんなことが起きないよう管理、指導監督しなければならないのに
見て見ぬ振りの給料泥棒
盗人猛々しいとはお前らのことだ
1002:名無しさん
18/08/09 13:12:05.94 g3ZdwWC0.net
？
>>971はパワハラ云々へのアドバイスの一つやぞ
文脈読めないガイジは全文文字に起こしてやらないと理解できないのか
1003:名無しさん
18/08/09 13:41:52.89 29/5wMLj.net
もう面倒臭いN側業務も全部通建にやらせろよ
上が癒着してる時点で本気で採算の事なんか考えてないだろうし多少の過大請求なんか誰も気にしねーよ
1004:名無しさん
18/08/09 16:24:17.04 AmzaN1Gx.net
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
1005:名無しさん
18/08/09 20:39:41.94 Hft/qK1J.net
他の各社もそうだが、フィールドテクノに残るのは地域の管理機能、どんどん実務は通建会社に流れるし、何が残るかもわからん
1006:名無しさん
18/08/10 00:00:51.85 Xh2HC/F9.net
自社作業の適法性すらきちんと管理できてないゴミ会社が、何が地域の管理機能だよ
笑わせるなｗ
1007:名無しさん
18/08/10 17:50:30.23 zIh3Rlg5.net
サマータイム導入したらシステム対応面倒
1008:名無しさん
18/08/10 19:57:12.44 .net
マルチで書き込んでる奴なんなの？
1009:名無しさん
18/08/10 23:45:06.67 S9/QSqFK.net
死にたい
1010:名無しさん
18/08/11 22:21:26.00 +lRkALuw.net
馬鹿は他人に厳しい
他人に厳しくしないと甘い汁を吸えない
1011:名無しさん
18/08/11 23:00:07.48 +FWTLHnW.net
うちにびっくりするぐらいの馬鹿なおっさんいる
契約で
1012:名無しさん
18/08/12 01:11:44.64 +gFCjJjQ.net
>>983
パワハラで死にたいの?
1013:名無しさん
18/08/12 23:08:37.37 ocjSvM5F.net
楽だから給料安い。いや、誰も楽させてくれとは言ってないのだが。
1014:名無しさん
18/08/13 00:05:19.77 jyb5JGxg.net
嫌なら早く辞めろ
1015:名無しさん
18/08/13 05:04:37.49 vckdQJg1.net
沢山お金を稼ぎたい人や稼ぐ必要のある人には向かない
1016:名無しさん
18/08/13 06:38:00.12 +T2jdu8m.net
取り敢えず、普通に仕事がしたいな。
金とかじゃなく。でないと転職も難しくなる。
1017:名無しさん
18/08/13 12:45:00.90 6elBpLXL.net
だな。自分も悪いけどボケ～っとして一日が終わるw
1018:名無しさん
18/08/13 17:16:33.32 U3j/pJry.net
ゴミ年寄りを、ゴミ箱へ徹底的に叩き込め
どんどん捨てていこう、ゴミ年寄りは
1019:名無しさん
18/08/13 17:40:50
1020:.25 ID:yU8Cvo2H.net
1021:名無しさん
18/08/13 18:46:38.99 fc1xW8Dg.net
>>993
申請して決済承認得られれば
1022:名無しさん
18/08/13 21:52:44.44 MsmOYtXj.net
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
1023:名無しさん
18/08/13 22:12:50.33 y/fLwwKp.net
30～40超の独身がわんさかいるんだけど
1024:名無しさん
18/08/13 22:14:19.33 MsmOYtXj.net
>>996
独身はクビでいいよ。
1025:名無しさん
18/08/14 02:24:01.10 ZKfkOCnH.net
こんな低賃金の会社に勤めて子供産むとか馬鹿じゃん
1026:名無しさん
18/08/14 07:16:56.60 k3mZdT+X.net
>>998
独身や子供なし社員はクビ
1027:名無しさん
18/08/14 07:32:06.73 mMXFbHYf.net
>>999
年収800万以下で子供を産むのはアホ
満足な暮らしをさせてあげられなく子供への虐待
そしてブルーカラーになり負のスパイラル
1028:名無しさん
18/08/14 07:32:55.28 z3AZPFQi.net
そんな事にしたら業務が回らんでわ無いか。
1029:1001
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