19/10/07 20:50:53.55 DVjuxQrx.net
給料泥棒乙
1003:名無しさん
19/10/11 21:22:49.12 u0HShhK0.net
契約dっつーか有期契約は首だからな
そー考えると恵まれてるよ
1004:名無しさん
19/10/16 10:51:48.18 4dc32yIQ.net
休職ってMax3年だけど、復帰して又休職した場合また3年いけるの？
1005:名無しさん
19/10/16 11:46:09.06 Dn+t4dPK.net
そんな人はもう潔く退職した方がいいんでないの？治ったら復職制度ってないの
1006:
19/10/18 00:04:27 jdbc8kty.net
もう変な人はほっといて自分の仕事に就くのがいい。
1007:名無しさん
19/10/18 08:15:30.00 f72duCId.net
>>994
治ったら復職制度ってないの
どういう意味？
1008:名無しさん
19/10/18 08:29:55.51 uS10dhAH.net
何らかの事情で一度退職しても一般志願者より優先的にグループ企業に再雇用されないの？
1009:
19/10/18 10:58:02 Snw96Qv4.net
メンタル持ちはされないんじゃないかなぁ
1010:
19/10/18 18:25:19 uS10dhAH.net
ですよねー...
1011:
19/10/19 01:53:01 12nZCLdu.net
全員二枚目
1012:名無しさん
19/10/19 11:47:00.28 NB4i6Vpe.net
給与泥棒乙
1013:名無しさん
19/10/21 23:49:39 9l/kUch1.net
いや、仕事できないのに偉い人のほうがドロボーじゃんよ。
ピーターの法則。
1014:名無しさん
19/10/22 03:06:24.30 9ph/tyXh.net
よく海外投資して一兆円とか捨ててくるけどキックバックで金の延べ棒とかもらってるんだろな幹部達は
普通誰か責任とるよな
中規模の国の国家予算を捨ててくる馬鹿会社
1015:名無しさん
19/10/22 13:50:48.36 3LmtAlA8.net
>>980
うつ病や適応障害なら復職時は配置転換させて欲しいですよね。
1016:名無しさん
19/10/22 13:58:07.33 5vbhRMxc.net
異動願いとかって上司に相談するしかないの？
今の担当が合わなくて、通院しながら会社行ってる状態で、流石に耐えれなくなってきた
1017:名無しさん
19/10/22 14:15:21.67 3LmtAlA8.net
>>1005
上司に言いにくいなら組合ですね。
1018:名無しさん
19/10/22 18:34:59.07 Ka6EnVW0.net
組合って人事に関与してくれるんですか？？
1019:名無しさん
19/10/22 21:39:07.03 3LmtAlA8.net
>>1007
組合（NTT労組）からも健康管理センターの保健師と繋がっていて、上司のパワハラとかで言いにくい場合は組合へ相談してくる社員もいます。
組合から総務系課長と連携してパワハラしている上司と繋がることなく対応してくれます。
1020:1001
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