16/12/11 08:55:26.16 1i29WzU1.net
ハインリッヒの法則どおり、最底辺事象まで
エスカレーション＆拡散されるため。
エスカってただの責任放棄だよね。
防止策って下請け、製造をただで泣かせちゃあ
いけんと思うし、発注も無知なくせに
問い詰めるだけでは・・
401:名無しさん
16/12/11 09:57:12.00 CLUiCOyB.net
特定建設業やめりゃ事故激減！
402:名無しさん
16/12/11 12:37:40.93 16knu0yD.net
た
403:名無しさん
16/12/11 14:16:19.30 I7eltxRO.net
健保やアクトをクビになった派遣婆がＦに流れて来てる
Ｆも老害の介護で出費がかさむから派遣婆を追い払え
無駄な書類と管理ポストを減らして組織をシンプルにしろ
「長」の肩書を持つ管理職は舵取りに失敗したら退職しろ
福祉事務所じゃないんだから鬱休職を繰り返す社員は放り出せ
404:名無しさん
16/12/11 23:31:50.62 20ssknLl.net
>>399
理屈は単純なんだよ。
社員の年齢構成が肝。
(1)20代前半は社内資格が持てないので一作業者として作業実施。
(2)20代半ばで若手は保全現場から上位組織や設計、営業部門へ異動。
(3)保全現場にずっといる社員はこの10年で50歳前後→60歳へ。
(4)人間、60歳くらいになると大分耄碌する。
(5)現場の社員は20代前半の若手と60歳の引退寸前のベテラン。
(6)保全現場の課長と主査は本社から落下傘で降りてきて保全経験1年。
さてこれで何故事故が起こるのでしょう？
答えがわからないのは本社の連中だけじゃないかな？
もちろんまだ50代前半のベテラン主査が統括してる保全現場とかも
あるから個別の話を持ち出して上記を否定するのはできるけどね。
405:名無しさん
16/12/11 23:36:48.87 2BzSm+uZ.net
糞f
406:名無しさん
16/12/12 22:31:09.08 Qz9Otqxd.net
ジジイ達から「立ち位置」が認められてるだけで、それ以外は5年目とかとそんな変わらんわ
事故が多発してるんじゃなくて、エスカレーションとかほざいて目ざとくネタを見つけてるだけだぞ。
407:名無しさん
16/12/13 09:52:42.20 /6me5TlS.net
人工知能に手順書作らせて読み上げさせたらいいよ
408:名無しさん
16/12/13 09:58:15.86 enYVpN66.net
>>407
そこまでカネかけるならロボット導入した方がよくね？
409:名無しさん
16/12/13 23:55:33.44 n9YU0RDx.net
エスカレーションwww
410:名無しさん
16/12/14 21:17:36.24 XnLwd3fP.net
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
URLﾘﾝｸ(delight365.com)
411:名無しさん
16/12/15 17:57:14.08 eZGVFzji.net
>>379
これって本当？本当だとしたらアホだな。
偉そうにしていたＴ、チキンやろうだ。
S藤はなにも言えなかったってことか？
412:名無しさん
16/12/15 18:44:45.03 4g3CkK5a.net
>>411
はい。そうです。
413:名無しさん
16/12/15 19:07:34.48 eZGVFzji.net
情報が漏れったって去年だったっけ？
あれからなにも会社として報道してないよな？
まだ後ろ暗いところがあるのかな？
414:名無しさん
16/12/16 20:32:48.11 XzBfd5Tm.net
誰も我が社に興味ないでしょ。報道するまでもない。関係者には直接謝罪してるし。
415:名無しさん
16/12/16 23:14:34.97 DLvQmWr0.net
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
URLﾘﾝｸ(do-com.com)
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた
・
416:名無しさん
16/12/19 09:38:45.71 /pkW7WZ7.net
エスカレーション止めようや！
いちいち些細な事まで把握してどないするん？
御輿は軽い方がええｗ
善きに計らえタイプのそうせい侯こそ理想の上司や！
417:名無しさん
16/12/19 19:55:09.12 /xar5ubV.net
重大な事象を些細な事だと思いベラベラ喋る馬鹿ばかりだからだよ！
馬鹿は喋るな！！
黙れ！！
418:名無しさん
16/12/19 22:04:29.26 Nw1dgKSt.net
あと知恵で傍観者が事故と経過を語り墓穴をほる。
浅はかな深堀で発注の無知と自らの欠陥を知る。
事故は現場でしか起きない。現場、現物、現実+原理、原則を
わからないエスカ。現場と仕事環境見た？
419:名無しさん
16/12/19 22:20:01.60 /pkW7WZ7.net
中途半端に管理者気取るの止めようや！
どうせ丸投げせな仕事回らんのだし。
アリバイ作りの時系列を作るの無駄やろ？
福島原発や豊洲市場の報告書を誰も信用しとらんのと同じやｗ
420:名無しさん
16/12/20 07:45:52.97 K1JglOJG.net
わかる人にはわかる素晴らしいお気持ち表明ですね。現場では発言の根拠を明確に示して指導してください。
421:名無しさん
16/12/20 11:05:17.23 sP/OSjQK.net
実際に施工してた経験者か倒産したメーカーの技術系を中途採用してくれー
上から堕ちてくるアタマも態度もデカいだけのペーパー船頭は引っ掻き回すなー
422:名無しさん
16/12/20 23:15:13.88 h6fx5b2o.net
NTTグループでは偉くなるやつほど現場では無能だからなぁ
人事評価システムがそういう構造になってるから仕方がないんだけど。
423:名無しさん
16/12/21 21:56:22.11 jR1nB5uh.net
地域会社に入社＝男は人生終了
424:名無しさん
16/12/21 22:20:51.46 2pzAKYUk.net
>>423
資格手当とか地域加算とか家賃補助とか無いの？
425:名無しさん
16/12/21 22:52:16.08 jR1nB5uh.net
>>424
手当はあるけどすずめの涙
手取り大卒12万では生活は苦しく、ワーキングプア状態に
結婚諦めりゃほそぼそとは暮らせる
ホント、ほそぼそとはね
426:名無しさん
16/12/21 22:53:59.15 jR1nB5uh.net
地域会社に入る＝人間的尊厳無し(男)
みんな咽び泣きながら働いてます
あゝ死にたい
427:名無しさん
16/12/21 22:55:37.92 jR1nB5uh.net
技術系の人気のなさは異常
428:名無しさん
16/12/22 01:18:54.16 SG5pXQwk.net
優秀な地域社員はみんな資格取って辞めるからね
残るのは無能のみ
429:名無しさん
16/12/22 06:46:27.73 ywqROVgH.net
育児休暇取れなかったから辞めた
430:名無しさん
16/12/22 07:08:41.91 8emVFT++.net
>>429
育児休暇認めなかった・・・ってマジ？
偽装うつのアヤシイ休職や多忙な時季の電爺ライフプラン休暇は認めるのに・・・
431:名無しさん
19/09/05 15:11:18.06 /3Ew7aahS
そもそもなぜ地域差をそこまで出す必要があるんだろ