【子会社】テルウェル東日本と西日本【天下り？】at REGULATE【子会社】テルウェル東日本と西日本【天下り？】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト65:名無しさん 13/11/23 05:55:59.53 5T5VQQiS.net 逆監視者地獄。 こんなにエサいらないよー。(笑) いやいや、欲しいんだろ。 食え、食え、食え、ほーら、もっと食えーっ！！！ 66:名無しさん 13/11/23 06:48:14.79 5T5VQQiS.net 食堂の話も聞かしてクレヨン♪ 濃いのがほしーのー(^O^) 見ざる、聞かざる、言わざる社員、管理者、幹部達だから、 大丈夫だよ。そんなに気にしなくても。 ペロペロ(´∀｀*) 67:名無しさん 13/11/23 08:24:50.94 5T5VQQiS.net >64 せいかーいっ。 またそれをどうにかしようという人間もおらんし、何とかできる管理者もおらんし、 会社とはこういうもんだとだから仕方がないと洗練されてるやつばっかだし、 俺には関係ないって思ってるやつばっかりだし、 自分が揚げ足取られないために必死になってるやつばっかだし、無理っす！！ 営業力に差がないもんだから、シロウトに必要以上難しく言って 営業業務を覚えさせようとしなかったり。 営業力がないもんだから業務認知度で差をつけてるって感じ。 それを周りが当たり前のようにやってるからみんなそうなる。 民間で、ﾌﾘｰﾀｰ取ってるけど業務は3ヶ月もあれば覚えてるよって。 民間は業務をある程度覚えて、そっから営業訓練を積みながらの競い合い。 ここは、業務をある程度覚えるが最高。最終地が低いから平均売上の営業マンと 会社トップの営業マンの数字の差が低い。 またそれを営業知らないやつらが管理してるから、たち、が悪い。 管理してればその中で営業一番知ってて一番できると勘違いしてる。 入社して1ヶ月未満のCA除けば、営業一番知らないのもどうするべきかわからないのも 一番出来ないのも、一番管理者不適合者なのは、 アンタだよ。現在の管理者諸君。 若いと管理職の器がないんだよーって、 そんなことはない。民間の30代後半の所長クラスの方が何倍も管理能力あるよ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch