18/10/20 11:39:50.46 .net
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産経新聞
障害者雇用水増し問題が発覚した県教育委員会の臨時会合が１９日開かれ、一連の問題について「最高責任者の教育長に非常に重い責任がある」と指摘し、小松弥生県教育長に対して厳重注意した。県教育長が県教委から厳重注意を受けるのは、特別職になった平成２７年４月以降初めて。
小松教育長は臨時会合後の記者会見で「障害のある生徒の就労を支援する立場の教育委員会で、不適切な数字計上があったことをおわびします」と陳謝した。第三者委員会を立ち上げ、再発防止策に乗り出す考えを改めて示した。
具体的には、弁護士や学識経験者計３人で構成する「障害者雇用検証委員会」を同日付で設置した。近く初会合を開き、事実関係や問題点を検証し、改善策を検討する。
また、同日付で学識経験者や民間企業、教育関係者など計１２人による「障害者雇用推進委員会」も立ち上げた。障害のある教職員が働きやすい環境の整備や障害の種別や程度に応じた業務の調整などを議論する。今月から来年３月まで全５回の会合を開き、年内に中間報告、今年度内に最終報告をまとめる予定だ。
９月定例県議会で、小松教育長は障害者雇用水増し問題をめぐり自身に対する問責決議が可決され、県議会文教委員会に出席できなかった。小松教育長は今後の対応について「第三者委で改善策などを速やかにまとめて行動に出ることが先決だ」と強調した。
2:名前を出せずごめんなさい
18/10/20 12:22:46.60 .net
♪(´ε｀ )
3:名前を出せずごめんなさい
18/10/20 14:54:15.91 .net
身体障害4級でハローワーク行ったら職員にたかだか4級だろと笑いながら対応されたけどな 埼玉県で
4:名前を出せずごめんなさい
18/10/21 23:49:49.50 .net
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最も適切な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
5:名前を出せずごめんなさい
18/10/22 14:02:29.29 .net
日本の外国人流入数は、韓国を抜いてとうとう世界第４位に
単純労働者も受け入れ決定、外国人労働者受け入れ大幅に拡大
留学生が日本で就職しやすいように、新制度も検討中
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高度人材の外国人永住権、１年に大幅短縮。中国籍が3分の2
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首相官邸、各省庁への問い合わせ
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自民党への問い合わせ
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6:名前を出せずごめんなさい
18/10/23 18:36:01.36 .net
誰だって障害者になんぞ関わりたくねえよ
7:名前を出せずごめんなさい
18/11/30 21:13:07.50 .net
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
8:名前を出せずごめんなさい
18/12/01 19:37:02.77 .net
女性の政治家に管理職もそうだけど、割合だけ決められても向き不向きがある
働きたい働ける障害者ばかりではないのだからノルマを達成するのは無理
特別支援学校の方が適性にあった教育受けられて健やかに育つように、専用の就業所を設けた方が働きやすいだろうに
9:名前を出せずごめんなさい
18/12/14 06:28:51.99 .net
「 サイコパスは社会の捕食者であり、生涯を通じて他人を魅惑し、操り、情け容赦なく我が道だけをいき、
心を引き裂かれた人や、期待を打ち砕かれた人や、からになった財布をあとにのこしていく 」
「 良心とか他人に対する思いやりにまったく欠けている彼らは、罪悪感も後悔の念もなく社会の規範を犯し、
人の期待を裏切り、自分勝手にほしいものを取り、好きなようにふるまう。彼らから被害を受けた人たちは、
驚きとまどい絶望的な思いで自問する。
『 あの人たちはいったい何者なのだ？ 』『 どうしてあんなことができるのだろうか？ 』」
「 友人も敵も同じように欺くことは、サイコパスにとってかんたんなことだ。詐欺、横領、他人になりすますこと、
インチキな株や値打ちのない土地を売りつけることなど朝飯前で、大なり小なりあらゆる詐欺行為を働くのだ。 」
「『 お金は木になるのよ 』と、詐欺行為と軽窃盗を何度も繰り返してきた女性のサイコパスは言っている。『 そんな
ことはないって人は言うけど、ほんとに木になるわ。でも、人をだまくらかしてお金を手に入れるなんてあんまり
したくないわね。だってあんまり簡単なんですもの！ 』」
「 サイコパスは家庭環境によるものではない。彼らの家庭環境がほかの犯罪者の家庭環境と違うという証拠はまったくない。サイコパス
でない犯罪者は、家庭環境の質によって犯罪行為に手を染める年齢が異なっていた。すなわち、もめごとを抱えた恵まれない家庭環境出身
の者は15歳くらい、比較的安定した家庭環境に育った者は24歳くらいだった。非常に対照的なことに、サイコパスの場合には家庭環境の
質は初めて犯罪を犯す年齢にまったく影響を与えておらず、どちらの場合も14歳くらいだった。」
「 ほとんどのサイコパスは、幼い頃に嘘をつく、人をだます、盗み、火遊び、学校をさぼる、暴力、いじめ、家出、性的早熟、動物虐待
など由々しい問題行動を見せ始める。 」
ロバート・D. ヘア 『 診断名サイコパス―身近にひそむ異常人格者たち 』 (ハヤカワ文庫NF)
10:名前を出せずごめんなさい
18/12/15 23:38:20.98 .net
犬の里親募集情報
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11:名前を出せずごめんなさい
19/01/07 09:37:33.63 .net
埼玉は昭和までは座敷牢が有った家が多い。ガイジは人に迷惑を掛けないのが基本だ。
他の都道府県の一部では、ガイジを自立させて生きさせようとする方針のところもある。
地域差は大きい。