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NHKの3つの働き方
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全国職員：全国各地でキャリアを重ね、軸となる業務の専門性を深めながら、各方面での業務にあたります。
地域職員：地域に根ざし、軸となる業務の専門性を深めつつ、ジョブローテーション(※)により様々な業務を担当します。
※軸となる業務の専門性を磨きつつ、希望や適性を踏まえた「ジョブローテーション」を行い、幅広い業務を経験することでマルチスキルを身に付けていきます。
Q：地域職員は地域向けのコンテンツ・サービスにのみ関わるのですか？
A：キャリアチャレンジ制度などを活用して、地域職員が本部（東京）で一定期間勤務することもあります。
Q：地域職員の場合は、転勤はないですか？
必要に応じて、特定した道府県が属するブロック内の放送局等へ異動を行うこともあります。
ブロック内の放送局等へ異動した場合、1回の勤務期間は概ね3～5年とし、その次の異動は特定した道府県内にある放送局等へ戻ることを基本としています。