16/10/26 00:25:16.45 DewDqPWO.net
当社規定により優遇
↑
こんな内容で応募する人間はいない。
求人の給料の表記が低くて曖昧すぎるのは改善した方がいい。
年功序列なら年功序列でしっかりと年齢ごとの目安を書くべきだし
実力主義なら過去の転職者の実例を具体的にあげた方がいい。
ある企業が給料について 年齢＋一万が月給の基準＋ボーナス〇か月 って書いてあったの見た時
高い低いは置いといて、解り易くていいなと思ったよ。
19:なまえないよぉ～
16/10/26 00:26:07.60 czrVLDzz.net
人手が足りねえんだから給料上げりゃいいんじゃないのかな？
20:なまえないよぉ～
16/10/26 00:26:28.09 sUeGzI7D.net
最近の奴隷は文句が多い
21:なまえないよぉ～
16/10/26 00:28:13.84 ao4d+x0K.net
新卒初任給より安い給料で求人なんか出すなよボケ！ｗ
22:なまえないよぉ～
16/10/26 00:28:54.86 DewDqPWO.net
人が集まりすぎる超有名企業以外は
学歴、年齢、経験の応募条件も撤廃・緩和するべきだな。
23:なまえないよぉ～
16/10/26 00:29:09.10 3CEEguQJ.net
>>18
最近は小さい企業ほど就業規則を社員に参照させてくれなかったりする
違法企業が多い。そして就業規則を普通に破る
24:なまえないよぉ～
16/10/26 00:32:03.45 l3gW0A7b.net
日本人は仕事に関して時間も約束も守らない最低の連中だって
インドネシアから来た人が捨て台詞残して帰って行ったな
25:なまえないよぉ～
16/10/26 00:35:21.48 3Bx2xp2e.net
コンビニの無人化を進めよう
政府が補助金を出したら人手不足も解消に向かうのでは？
26:なまえないよぉ～
16/10/26 00:36:20.43 fJ8v5x6t.net
萌えニュースなのか？？
27:なまえないよぉ～
16/10/26 00:40:28.48 ksUlNqdw.net
経験アリの社員並みの能力を求めるくせに、給与は最低賃金ギリ+数円。
社会保険無し・厚生年金無し・賞与無し、有るのはサビ残。
(´д｀)
28:なまえないよぉ～
16/10/26 00:40:57.04 rgLxfMIr.net
>>26
俺も板間違えたかなとか思った
これ萌えニュースじゃないだろ
29:なまえないよぉ～
16/10/26 00:43:44.94 Q6hWjNeB.net
端から契約社員枠で求人するからだろ
若者相手に、試用期間と正社員待遇ちらつかせて
ＯＪＴもろくにやらないで使い捨てる気満々だからなあ
人を馬鹿にした報いじゃないの？
30:なまえないよぉ～
16/10/26 00:45:31.31 QtzXde7c.net
定時と実際の残業時の時間を正確に提示しろ
話が違うから辞めるのは根性が無い訳じゃない
31:なまえないよぉ～
16/10/26 00:46:41.63 QtzXde7c.net
人手不足のニュースほど笑えるものはない
32:なまえないよぉ～
16/10/26 00:49:37.15 VC2qdCQY.net
>「介護需要が高まる中、供給が追い付かない」（医療・福祉）
>「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」（飲食）
介護とか選択肢にネーヨ、安くてキツくて若者には無理ゲーだわ
飲食はサビ残やめてもう少し時給高くすりゃ余裕で集まるだろ
最低時給で募集しといて人が来ないもくそもあるか！
33:なまえないよぉ～
16/10/26 00:52:22.26 iElaCBf3.net
>>1
このニュースに疑問を持たず真に受けちゃう人は情弱
＞財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。
~~~~~~~~
労働市場の問題の主管は厚生労働省
まぁ求人側ということで経済産業省も時には関わるだろう
だが財務省は基本的に管轄外だから調査すること自体がちょっと「変」だし、内部資料としての調査ならまだしも、こんな風に大々的に発表するのは明らかに異常
きわめて政治的意図を持って他省庁のナワバリを荒らしている
ついでにマクロ経済の立場で言えば、人手不足は賃金の上昇と待遇改善につながるので、デフレ脱却の意味でも可処分所得の向上による消費増大の意味でも、むしろ歓迎される話
こんな風に人手不足を悪いことのように発表するのは 物・凄・い・経・済・音・痴 ｗ
そしてどうでもいいけど、なぜ萌え＋板でスレ立て！？？ｗ
34:なまえないよぉ～
16/10/26 00:53:21.57 dKulagYh.net
書類通らねーわ
35:なまえないよぉ～
16/10/26 01:06:04.39 RgzTgI0C.net
使える奴から辞めていく職場だということだろ
人材を駒としか扱わないということだな
36:なまえないよぉ～
16/10/26 01:12:39.66 A6/trPgW.net
正規で募集かけてるとは言ってない
37:なまえないよぉ～
16/10/26 01:12:39.92 Oni3T1d9.net
>>26
ツッコミ遅いよ
38:なまえないよぉ～
16/10/26 01:12:53.16 GXT0kp3o.net
企業が人を雇うには、その給料の3倍を売り上げてくれないと企業としての利益が出ない。
営業で月30万欲しいなら毎月90万は売り上げないと意味がない。
ボーナス欲しけりゃもっと必要。
楽して高賃金欲しいとかほざく奴に限って無能。雇うと企業は損する。
39:なまえないよぉ～
16/10/26 01:14:27.32 F5ycY6s7.net
おーーーい
まだ板違いスレ立ってるぞ
40:なまえないよぉ～
16/10/26 01:14:39.12 JOsmYF1K.net
とはいえ 求人広告(いろんなとこのがまとめて載ってるやつね)見てても ホントに本気で募集する気有るのかなて思うような条件ばっかり
広告打つのだってただじゃないだろうに
41:なまえないよぉ～
16/10/26 01:18:21.77 rBdl0vco.net
分かりやすいな
ダークなんやらがキャップ停止されたら今度はこっちか
42:なまえないよぉ～
16/10/26 01:19:16.14 zBNbWt44.net
企業の６割「人手不足」…小規模になるほど深刻
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
企業の６３％が「人手不足」と感じる 財務省調査、中小ほど切実
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
大企業は余力があるから、人手不足下でもある程度集められるけど、中小企業は可哀想だ
43:なまえないよぉ～
16/10/26 01:28:35.31 YplBA1Qk.net
大企業が儲けの大部分を持っていって
中小はその残りのおこぼれで生活していかなきゃいけないからなぁ
中小会社から見ても優秀な人材雇おうにも大企業からこぼれた人ばかりではほぼ見込めないだろうし
経済格差や人材格差がどんどん進行していくなぁ
44:なまえないよぉ～
16/10/26 02:12:53.10 FMektZiU.net
新卒が強すぎて色々自ら縛ってる
45:なまえないよぉ～
16/10/26 02:14:41.08 XIgls34h.net
これ絶対嘘だな
そんなはずはない
46:なまえないよぉ～
16/10/26 02:31:49.71 PDgOgC0O.net
人手不足 間違い
奴隷不足 正解
47:なまえないよぉ～
16/10/26 02:35:44.77 w1esbU9p.net
✕募集をかけても集まらない
○都合のいい奴隷が来ない
48:なまえないよぉ～
16/10/26 02:38:25.24 qfff2MFJ.net
何この板違い
最近こんなのばっかだな
49:なまえないよぉ～
16/10/26 02:52:07.94 yivHYqcM.net
人が集まらない企業はブラック企業だからだよ
条件良くすりゃ人は必ず集まる
50:なまえないよぉ～
16/10/26 02:59:58.98 c0Ff2/85.net
手取りで25万、ボーナストラックありなら殺到するんじゃ内ですかね
51:なまえないよぉ～
16/10/26 03:00:50.38 K4Hmj9QK.net
大企業っても最低賃金に毛が生えた程度で、三ヶ月毎の契約改更で解雇ちらつかせて
雇い止めしてるからだろ、しかも、関連企業の商品サービスのノルマ押し付け付きｗ
52:なまえないよぉ～
16/10/26 03:11:06.37 yxgPQwEk.net
イメージじゃなくて実態だろ
53:なまえないよぉ～
16/10/26 03:26:08.59 0HX5x4Qw.net
ブラック企業やろ
54:なまえないよぉ～
16/10/26 04:48:59.51 D+923+pe.net
申し込んでも年齢ではねてる感じ
55:なまえないよぉ～
16/10/26 05:22:11.72 xwU6rkpu.net
企業が求めているのは、
厚生年金やら保険の負担をしなくていい
奴隷以下の家畜だからな～
集まるワケが無い。
56:なまえないよぉ～
16/10/26 05:26:00.01 ze9mHfET.net
文句のプロより実技のプロを倍以上の賃金で来て貰う方が早いね。
変な所だったらいつでもどうぞってご帰宅券発行してもいいし
４倍で取り返すもよし
57:なまえないよぉ～
16/10/26 05:31:48.49 JpvSfLmp.net
ルールや厳しい規則や罰則。食堂話で４時間以上ついやす人達って本当に必要？
こっちをリストラでコスト削減進めろよ
58:なまえないよぉ～
16/10/26 05:57:00.67 fBFqhySz.net
財務省、２ｃｈの工作員並みに必死でワロタｗ
59:なまえないよぉ～
16/10/26 06:30:36.47 BtRw5qx9.net
１を介護の現場に突っ込めよ
60:なまえないよぉ～
16/10/26 06:30:55.77 +gORZ+tB.net
最近クソスレ多すぎない？
61:なまえないよぉ～
16/10/26 06:44:47.23 iF8KRy5I.net
どこが、萌えなんだ？
能無しオムコシ
62:なまえないよぉ～
16/10/26 06:45:48.06 ze9mHfET.net
分析こいてる１のネトウヨを大変な現場に入れてしまう
のが未来を見通す聡明な企業
63:なまえないよぉ～
16/10/26 06:46:18.46 XfScuvUU.net
法律が増える度に仕事は増える。しかし人数は変わらない。
人を増やすと儲からない。さらに法律を増やして対応させようとすると
と、悪循環が進んでいます。
64:なまえないよぉ～
16/10/26 06:50:37.48 IhoCeaHD.net
これのなにが萌えニュースなんすか？？？？？？？？？
65:なまえないよぉ～
16/10/26 06:51:11.45 BMcmv9i5.net
贅沢なだけ。
結婚したいという人間が選り好みして結婚できないのと一緒。
66:なまえないよぉ～
16/10/26 06:53:23.24 d4NvJTPS.net
分析して上手く説明出来ても実務はそれほどとかｗ
反対は幾らでも救う道も出てくる。黙って成果だけ出すのもいいけど
激を飛ばして自分はやらないとかｗｗ
67:なまえないよぉ～
16/10/26 06:53:34.87 IhoCeaHD.net
板違いのスレ立てるアホ記者も大概だけど
普通にレスしてるアホが多いのに震える
68:なまえないよぉ～
16/10/26 06:55:14.93 QQI9To4+.net
>>65
不細工な女が相手はイケメンだの金持ちだの言ってるようなもんだな(´・ω・`)
69:なまえないよぉ～
16/10/26 06:57:08.51 ze9mHfET.net
現場をうろつき回る、実況解説アナウンサー達を
なくして現場の頭数を増やしてけば？
70:なまえないよぉ～
16/10/26 07:04:22.73 9oIAgDqG.net
奴隷が足りない！
自民党よ海外奴隷の輸入をはよ！
71:なまえないよぉ～
16/10/26 07:15:06.93 2FzSs/8u.net
企業全般が嘘ばかりだから、合理的に判断しても実態は違うことが多い。
72:なまえないよぉ～
16/10/26 07:17:18.06 lzd0Niqy.net
オムコシキャップ剥奪されたんじゃなかったの？
73:なまえないよぉ～
16/10/26 07:17:43.48 d4NvJTPS.net
奴隷家畜言ってる無能経営者の人心の不足ｗ
全部経営者の仕事だから全店の現場を全て
仕切ってこい (・`ω・)
74:なまえないよぉ～
16/10/26 07:18:58.82 tAdH4Zp3.net
面札落ちたんだが
75:なまえないよぉ～
16/10/26 07:24:50.23 ze9mHfET.net
奴隷家畜やらグローバル社会でまだ
失笑級のセリフはいてるカスいるんだね。
76:なまえないよぉ～
16/10/26 07:30:19.58 VkTHBeqJ.net
経団連は企業と手を結んでいる
77:なまえないよぉ～
16/10/26 07:33:02.07 d4NvJTPS.net
奴隷家畜さっさと連れて来いよ！！ お前が現場に入ってバリバリやるか辞めろよ
いつもいつも使いにくいとか、大した事せずにずっとずっと文句ばっかりだろ？
何で出来る人ほど文句が少なくなるんだよ クレーマーの役割は終えて来てる
78:なまえないよぉ～
16/10/26 08:26:10.74 /ysw8789.net
バカたれ経営者が奴隷家畜とかまだやってくれると思ってるのか？
79:なまえないよぉ～
16/10/26 08:27:22.06 /ysw8789.net
さっさと出来る奴隷こいよって喚いてるカスを現場に入れとけ
そいつが出来ないといて貰っても困る
80:なまえないよぉ～
16/10/26 08:38:41.13 ze9mHfET.net
仕事やりに来てるから奴隷家畜になって媚びるのがメインじゃねーだろｗｗ
あほの経営者が有能なら抵抗ないんじゃないの？
81:なまえないよぉ～
16/10/26 08:41:39.36 oa7tPr/1.net
賃金は安いです
残業は多いです
将来性はありません
休みは少ないです
人が来ません
経営者の怠慢
82:なまえないよぉ～
16/10/26 08:50:02.53 GZp8MK5j.net
条件が良くないんだろ
アットホームとか書いてる場合じゃねえぞ
83:なまえないよぉ～
16/10/26 09:01:17.80 gNa7OsBq.net
即戦力、経験豊富な新卒を雇えばいいだろ
自社責任でお願いしますよ全く
84:なまえないよぉ～
16/10/26 09:10:41.10 2A240BBG.net
時給２０００円くらいなら 少々きつくても
６時間くらいなら働いてもいい。
85:なまえないよぉ～
16/10/26 09:12:42.47 Knt/YdZy.net
この板で何故このスレ
86:なまえないよぉ～
16/10/26 09:13:02.08 ZLg6WrcW.net
内は給料安いよ～
資格は取ってもらうけど昇給とかないけどね
まあ共働きなら何とか食って行けるよ
俺「考えさせてください」
なんで来ないんだよ！
今の企業ってふざけてんの？
87:なまえないよぉ～
16/10/26 09:17:40.20 2A240BBG.net
日本のGDPは世界３位といっても
一人あたりに換算すれば２７位。
URLﾘﾝｸ(www.huffingtonpost.jp)
88:なまえないよぉ～
16/10/26 10:15:01.96 DdgBH83a.net
人手不足だと普通は待遇良くして人を集めようとするのに
それをしない企業が避けられてるだけ
89:なまえないよぉ～
16/10/26 10:46:46.09 6/FVUaJ3.net
朝鮮から奴隷を輸入すればいい
90:なまえないよぉ～
16/10/26 10:59:39.72 kvjTUd1o.net
>>3
給料倍にしても大卒は工場ライン工にならない
91:なまえないよぉ～
16/10/26 14:28:42.98 zqHBfpfb.net
ヤマカン「誰の責任？」
アニメ「ブレイブウィッチーズ」第4話放送延期が決定
はやく監督の首飛ばして責任逃れすればいいんじゃないですかー？（鼻ホジ）
どの現場がとか具…
URLﾘﾝｸ(lineblog.me)
92:なまえないよぉ～
16/10/26 15:21:28.46 /FydvoSj.net
>>1
前にいた零細警備会社も、今の時期人手が足りないと悲鳴をあげていたな
ただ、四月から七月は仕事が無いと悲鳴をあげていたけど
それも六割に入っているんだろ
93:なまえないよぉ～
16/10/26 15:39:13.33 ze9mHfET.net
タコ社長が現場に入ればいいじゃん？
94:なまえないよぉ～
16/10/26 16:00:08.86 aIWUklL/.net
企業努力が足りない
95:なまえないよぉ～
16/10/26 17:43:57.20 Fhr5d6Qa.net
文句言わないで仕事してくれる奴隷が欲しいんだろ
96:なまえないよぉ～
16/10/26 17:50:39.54 /FydvoSj.net
何かの動画で「難しい仕事は世に余っている。手を挙げるだけでも評価されるのに、社員は逃げてしまう」とあったな
そりゃ、会社から見返りなければ難しい仕事から逃げるよ
97:なまえないよぉ～
16/10/26 18:53:24.22 YZJB67Zv.net
外国人株主がクレクレ言い過ぎた結果、日本の産業終了。
その後、外国人株主はあらたな餌を求め日本を離れる。
98:なまえないよぉ～
16/10/26 19:14:52.28 lGv9MmXA.net
萌えも移民がやるの？
海外発注でいいだろが
介護されるならフィリピン女性よりもメイド型AIロボのがいいがなあ
99:なまえないよぉ～
16/10/26 20:55:21.69 MfACHfqe.net
どこが萌ニュースなの
100:なまえないよぉ～
16/10/26 20:58:27.82 g0tgH/jU.net
いやなら辞めていい代わりはいくらでもいると傍若無人を繰り返したツケ
まず給料上げることから始めなさい
101:なまえないよぉ～
16/10/26 21:04:15.76 kfyBnPP4.net
>>41
止められたからっつーか、いつも同時間帯に複数のキャップで板違いスレ立ててるじゃん
このスレ立てた後に別キャップを使おうとして止められた事に気付いたんだろ
ｽﾚﾘﾝｸ(editorialplus板:5番)
5: ダークドラグーン・フォルテ [US] [sage] 2016/10/26(水) 00:09:33.17 ID:mYE411mL0
キャップパスが漏れたみたいでいつの間にどなたにいたずらされたみたいです
私じゃありません
ドランカーさん復帰お願いします
102:なまえないよぉ～
16/10/26 21:06:47.10 RgzTgI0C.net
人材は財産なのに 駒だと勘違いした経営者がいるから
使える奴から辞めていくし 人員を増やすと 屑
ばかり増えて 何も出来ないまま終わる
103:なまえないよぉ～
16/10/26 21:22:39.66 8UyKYdG8.net
出すべきものを出さずに、人手不足なの助けて！
とかほざくノータリン共は枯死するまで放置プレイでおk。
世の中をなめるのもいい加減にしろクソボケ共がｗｗｗｗ
104:なまえないよぉ～
16/10/26 21:29:37.16 LUQu8m+B.net
人手不足！！というわりにはアルバイトもだいたい最低賃金だよな