18/05/22 21:11:59.51 pcI8kO9r.net
2週間以内でも理由なく解雇はまずいぞ。
職員に訴えられたら、まず敗訴。
仕事覚えが悪いとか、ケアレスミスが多いとか、患者に対する言葉づかいが悪いとか適当な理由付けないと。
さすがにワキガだからやめてくれはいいにくいから、上記のような本人が納得する理由付けないと。
今は、社長より従業員側が守られる時代だからな。
18/05/22 21:11:59.51 pcI8kO9r.net
2週間以内でも理由なく解雇はまずいぞ。
職員に訴えられたら、まず敗訴。
仕事覚えが悪いとか、ケアレスミスが多いとか、患者に対する言葉づかいが悪いとか適当な理由付けないと。
さすがにワキガだからやめてくれはいいにくいから、上記のような本人が納得する理由付けないと。
今は、社長より従業員側が守られる時代だからな。