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介護職のイメージ刷新、来年度予算の概算要求に
2017-08-25 20:50:00
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2017-08-25 20:50:00
概算要求に「介護職のイメージ刷新等による介護人材確保対策の強化」（11億円）を新たに盛り込んだ。介護職の魅力・社会的評価の向上に向けた全国的な広報活動を実施するほか、先駆的・効果的な事例を展開し、「多様な人材の確保・育成に向けた取り組みを推進する」とした。
また、在留資格に「介護」が加わった改正入管難民法が9月に施行されることを踏まえ、介護福祉士を目指す留学生の状況把握や日常生活面での相談といった支援体制の整備を図る方針だ。
「認知症施策の総合的な取り組み」（16億円）では今年度の当初予算と比べて2億円増やし、拡充を図る。広域の見守りネットワークの構築（都道府県内）については、都道府県を超えたブロック単位を追加する。若年性認知症についても全国的な相談体制を充実させたい考えだ。
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2017.9.1
介護職のイメージ刷新へPRを強化 人材確保に向け新規の予算要求 厚労省
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現場の深刻な人手不足の解消につなげようと、厚生労働省は来年度から介護職のイメージの刷新に向けた広報に一段と力を入れる計画だ。
8月末で締め切りとなった来年度予算案の概算要求で、国が主導する新たな事業を開始したい考えを打ち出した。「人づくり革命」などプライオリティの高い施策を優先させる特別枠に盛り込み、積極的に展開していく構えをみせている。
これから年末にかけて、10億円弱の財源の確保を目指し財務省などと交渉を重ねていく。
要因は必ずしも賃金の水準だけではない ーー 。そうした認識が背景にある。社会・援護局の担当者は、「かなりネガティブなイメージが先行しており、正しく理解してもらえていない側面がある。このままでは他の対策もなかなかうまく機能しない」と話している。
民間の広告代理店などと組んで介護職の魅力を効果的にPRし、社会的な評価や関心を高めていきたいという。このほか、すでに成果をあげている先駆的な取り組みの横展開も図っていくと説明している。