17/03/11 12:59:12.27 guwYpCnG.net
>>326
うちはそれやった
新規採用して数か月で辞める新人茄子が多くて
？と思っていたら
長年勤務のボス茄子の言葉による新人虐めが発覚
なんとか証拠や証言を集めて懲戒解雇にしたけど
その後、ハローワークから事実調査の書類がきたり
労働局から解雇理由の詳細を聞かせろとか電話がきたり
面倒だったわ
17/03/11 12:59:12.27 guwYpCnG.net
>>326
うちはそれやった
新規採用して数か月で辞める新人茄子が多くて
？と思っていたら
長年勤務のボス茄子の言葉による新人虐めが発覚
なんとか証拠や証言を集めて懲戒解雇にしたけど
その後、ハローワークから事実調査の書類がきたり
労働局から解雇理由の詳細を聞かせろとか電話がきたり
面倒だったわ