☆★★日本生命ズべ公レディ仁義通します★★★

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☆★★日本生命ズべ公レディ仁義通します★★★ - 暇つぶし2ch965:れた言動　・(c)業務を行うための手段として不適切な言動（例．退職強要目的で部下に仕事を与えない、等）　・(d)行為の内容（手段、回数、人数等）が、社会一般の常識で許容される範囲を超える言動 (3)「労働者の就業環境が害される言動」　→《具体例》その言動によって、労働者が身体的(or)精神的に苦痛を感じて、職場環境が悪くなり、能力を十分に発揮できなくなる、等。ー <参考> 弁護士による動画解説 ( http■://kigyobengo.com/media/useful/2619.html ) ー

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