18/10/27 18:07:29.55 .net
もし会社で２チャネラー発見したら
恥ずかしくて出社出来なくなるまで
バカにしてイビッてやる。
251:もしもの為の名無しさん
18/10/27 18:35:02.31 .net
>>250
すごいわ素敵w
ご進言するのもお忘れなくね！草
252:245
18/10/27 19:06:28.01 .net
あ！マジでばれちまう。
レスを消す方法ありますか？
253:もしもの為の名無しさん
18/10/27 20:47:07.20 .net
俺なんかこのまえ支社長に風俗行ってるだろって言われたわ。
なわけないじゃないすかーとか言っといたけど行ってるよザマァ
254:もしもの為の名無しさん
18/10/27 21:58:14.12 .net
>>253
そんなん別に行ってええやん
犯罪じゃあるまいし
俺なんか普通にパチ屋行ってきまーすって会社出てるで
255:国内
18/10/28 03:47:32.50 .net
おはよう。
今日も私のこと想像して
いっぱいおっきしてね。
でも女性のお客さんの前で
おっきはだめ。
変態認定されちゃうよ。
256:国内
18/10/28 07:33:13.97 .net
新聞配達終わって、帰ってきたよ。
朝早いから大変なんだ。
でも、ダイエットにもなるし頑張るよ。
体重80キロまで落とすのが、目標なの。
みんな、応援してね。
257:国内
18/10/28 08:37:54.94 .net
ニセ物さんやめてね！
おっきしてる人は手を挙げて！
258:もしもの為の名無しさん
18/10/28 08:54:49.83 .net
>>257
うるせー！デブ
259:もしもの為の名無しさん
18/10/28 11:29:12.82 .net
副業は禁止されている事しらないの
バレたら終了ですよ
260:国内
18/10/28 12:36:04.84 .net
いっぱい いっぱい おっきしてね。
男子はおっきしていいんだよ。
私のこと想像していいんだよ。
おっき おっき
261:もしもの為の名無しさん
18/10/28 14:04:43.04 .net
>>259
まだここに入ってないらしいから(笑)いいんとちゃうの
朝が異常に早い理由がわかったわ
262:もしもの為の名無しさん
18/10/28 22:40:08.37 .net
>>239
全く同意。
本当に頼むから準備と練習して話して欲しいわ。
アタマ悪い人の話は面白くないから眠くなるし時間のムダ！！
生放送する意味ナシ。
263:国内
18/10/29 02:09:20.65 .net
おはよう
ネェ 朝礼の文句を書き込むのはやめなよ。
陰険で最低な行為だよ。
今日もおっきさせて頑張ってね。
264:もしもの為の名無しさん
18/10/29 05:59:23.49 .net
一部の社員の態度や行動を全社員の前で愚痴ってる方が陰険で最低な行為だろ
265:もしもの為の名無しさん
18/10/29 07:26:12.14 .net
前から不思議なことがある。
生保 国内どれも朝礼時間帯は
絶対に書込みしない。
何故だ？
266:もしもの為の名無しさん
18/10/29 07:51:39.25 .net
絶対に書込み出来ないからねwww
267:もしもの為の名無しさん
18/10/29 09:55:10.30 .net
その通りだねwww
268:中山クンニ君
18/10/29 17:29:36.80 .net
みんな今日もお疲れ
269:もしもの為の名無しさん
18/10/29 18:28:30.36 .net
初めて各リーズの件数がオープンに知れたが
なぜ重要な成約率についてオープンにしてくれない？
270:もしもの為の名無しさん
18/10/29 19:54:10.22 .net
>>269
出来ないから
271:もしもの為の名無しさん
18/10/29 20:47:32.52 .net
アフラック売らないと、席代復活させるかも、と脅しめいたこと言われてましたが、、
アフラックをみんなが売らない理由も考えてほしいな
272:もしもの為の名無しさん
18/10/29 21:32:57.74 .net
>>271
知りたい。どゆとこ？
273:もしもの為の名無しさん
18/10/29 21:49:41.83 .net
メット推進してる時は売らない人は 個別にみなしにしない事もできる！と言い、何かあれば 席代復活、割合変更、ボーナス無し、年会費復活、繰り返し語る安い脅し、、、ホント情けない
274:もしもの為の名無しさん
18/10/29 22:06:04.84 .net
>>271
何もかも悪いづくしのアヒルだよな
275:国内
18/10/29 22:08:32.54 .net
あのね
スキルあればアヒルなんて
いくらでも売れるから。
売れないとかありえない。
276:もしもの為の名無しさん
18/10/29 22:12:10.35 .net
>>275
てめえは引っ込んでろ！
277:もしもの為の名無しさん
18/10/29 22:14:34.68 .net
>>269
成約率を明確にするととてつもない手数料単価でなければ費用負けするのがバレてしまうからね。
278:もしもの為の名無しさん
18/10/29 22:18:19.65 .net
>>275
いいとこだけアピールして、悪いとこは何も説明しないというスキルかよ！
単なる騙しのトークなだけ
まともな心持ってる人は、誰も自らすすんでアヒルは売ってないわ
ってか、あんた国内生保にいるって設定なんだよなあ笑笑
279:もしもの為の名無しさん
18/10/29 22:36:35.50 .net
しかし席代は男が１度決めたら覆して言葉に出すなんて男らしくない。別のとこで固定費つくり過ぎじゃない。トップが朝礼で軽々しく話す事じゃない部分が多々あると思う。
280:もしもの為の名無しさん
18/10/29 22:56:13.72 .net
他社に比べて会社にはアヒルよっぽど上客なんだろね！俺らにとっては戻入期間が短いって以外のメリット感じられないんだけど？お客さんにはケガ特約が有るぐらいかな？
281:もしもの為の名無しさん
18/10/29 23:10:36.05 .net
商品悪い、手数料悪い、医務査定は厳しい、訳わからんみなし、保全が大変、他社にはない独特の変なルール等々
282:もしもの為の名無しさん
18/10/29 23:38:00.56 .net
クエスチョン！
問題1.このままの状況で来年の表彰式に何人参加できるのでしょうか？
問題2.このままの状況で来年のMDは何人該当できるのでしょうか？
問題3.本日の施策により案件はいかほど増えるのでしょうか？
問題4.これからの講話で「よーし、やる気が出てきた」と思うような話は出てくるのでしょうか？
答えは2019年に発表予定です。ヒントなし。オーディエンスあり。テレフォンあり。
283:もしもの為の名無しさん
18/10/29 23:41:48.01 .net
>>275
まだ入社してない設定なら、事情わかんねーんだから入ってくんなよ。
284:国内
18/10/30 04:34:04.14 .net
おはよう。
私は国内大手生保。
アヒルとか売れて羨ましいなぁ。
私達は一社しか売れないんだよ。
あなた達はどんだけ会社のお蔭で
助かっているか自覚しなさいよ。
あなた達が契約出来るのは
ほとんど会社のお蔭だよ。
国内生保の社員だったら
ろくに契約とれないから。
285:もしもの為の名無しさん
18/10/30 07:04:19.74 .net
国内さんぜひとも弊社に入社してください。
全員で林間サービスしてあげます。
286:中山クンニ君
18/10/30 08:09:14.41 .net
おはよう。
嫁にバイブ使ったら取り上げられて自分のアナルに入れられたよ。
片足引きずって出社するよトホホ
287:もしもの為の名無しさん
18/10/30 08:36:06.52 .net
>>284
で？
288:国内
18/10/30 08:40:08.87 .net
>>287
だから、新聞配達を頑張ってるの
289:もしもの為の名無しさん
18/10/30 08:56:56.21 .net
不倫、セクハラ、パワハラ発生中。報告済み。
各自、毎週自己点検せよ。
つまらない事で退職や懲罰にならないように。
過去のように甘くありませんので。
290:もしもの為の名無しさん
18/10/30 14:38:02.30 .net
人事発令多いな
また新しい支社も増えてるし、人員強化よりリーズ強化だろー
291:もしもの為の名無しさん
18/10/30 15:24:29.47 .net
新案件がまさかの折半。しかもメット売れず。
292:もしもの為の名無しさん
18/10/30 16:52:57.70 .net
何の案件ですか？
293:もしもの為の名無しさん
18/10/31 01:48:23.28 .net
>>291
どこのこと？
294:もしもの為の名無しさん
18/10/31 01:50:42.45 .net
>>284
契約取れないのは アナタの
スキルが低いからだよ。
国内生保でも バンバン売れてる人は
いっぱいいるからね。
295:中山クンニ君
18/10/31 17:11:34.38 .net
迷わず舐めろよ。舐めればわかるさ
296:もしもの為の名無しさん
18/10/31 23:27:17.78 .net
何？映画の関連キャンペーン？
社員数、やる事、もう大企業だね。
297:国内
18/11/01 06:25:43.21 .net
おはよう。
今日も頑張ってね。
おっきが大事だよ。
298:もしもの為の名無しさん
18/11/01 07:37:02.51 .net
>>297
早くアヒル売ってこいや
299:もしもの為の名無しさん
18/11/01 08:24:02.21 .net
このままで行くと過去最低の一億表彰参加者人数になるのが見えてきました。
さて、また全員参加にするのか、もしくは救済案をまた出すのか、はたまた基準を変えず
にこのまま現実を受け止めるのか？
来年、過去最高の集客ができるなら下手な救済はやめて現実を受け止めた方が良い。
300:もしもの為の名無しさん
18/11/01 08:38:21.22 .net
達成目指してる人いると思う。でも行きたくないとか、達成しなけらゃ行かなくて済むからってのもいる。2泊3日って無駄にながい。
301:もしもの為の名無しさん
18/11/01 08:49:26.40 .net
来年は案件次第で多くの退職者がでる可能性がある。既に新人で懸念される者が各支社にそこそこ居るらしい。長期在職者もしくはリーズ外で頑張れる者以外は既に転職も念頭に置いていると聞く。来年は転換期なのかも知れない。
取り敢えず期待するしかない！
302:もしもの為の名無しさん
18/11/01 09:16:57.16 .net
みんながあの一億表彰をやってほしいとは思ってないよ。
俺もしてもらったけども、ホントは勘弁してくれと思ってたわ。
もっとサラッとやったほうがいいと思うが、レッドカーペット云々とかで、派手にやるのをみんなが望んでると思い込んでんだろうな。
303:もしもの為の名無しさん
18/11/01 09:21:21.79 .net
1億いったら継続1000万！って話、さすがにこの頃しないねww
304:もしもの為の名無しさん
18/11/01 09:52:26.46 .net
そう小回りが利く規模だった時は出来た事がこんだけの規模になると難しい。
保険会社からの支援を得て開催する為キャンペーンをはる事がトクリに
引っかかる時代になってきたのだからここで表彰式のことも再考すべき
時になったと思います。もう本来の主旨を考えるなら自費で参加してお祝い
する会社になっていくことを望みます。もちろん全員参加が望ましいし、
派手な事をせず本当に全員がお祝いしたい様な会にすべきだと思う。
立派なホテルでやらなくていい、全員参加出来る広場だけ借りて、持ち寄りパーティーでも
良い、表彰者にはTOTから豪華なものあげて貰い、全員参加でお祝いできる会に
した方がいいと私は思います。とかくこの業界は派手な事が好き、その事をする為に
保険会社からの支援を求める事が間違いでもうやめた方が良い。
旬の過ぎた芸能人不要、パーティーは工夫次第でいくらでも面白くなる
3人の講話も再考した方がいい。長くなったので以上。
305:もしもの為の名無しさん
18/11/01 14:08:32.83 .net
同意します。お金を掛けても是非聞きたい話なら価値がある。
どうもここ数年無理を感じますわ。
306:もしもの為の名無しさん
18/11/01 14:27:23.74 .net
>>303
凄くないですかあ？の○山君は今でもしてますけどな
307:もしもの為の名無しさん
18/11/02 07:51:41.70 .net
その表彰式とやらで、該当者全員が、
「誰かさんに感謝」と発してからスピーチするんだろ？
言わされているのか、該当者は思わず言いたくなるのか、、、
あのフレーズを全員が省略すれば、もっと早く式は終わるだろうに
308:もしもの為の名無しさん
18/11/02 07:59:21.16 .net
朝礼の社員講話でも必ずみんな言ってたフレーズやん！内容はともかく、アレだけは必須だったんじゃない？ まともなトップだったら、あんなおべっか止めさせるだろうねwww
309:もしもの為の名無しさん
18/11/02 08:09:07.07 .net
感謝とは自ら発するものですよ。本当はね、本当はね、本当はね
310:もしもの為の名無しさん
18/11/02 08:32:46.70 .net
>>307
とりあえず、言わないといけないような雰囲気はあるよなあ
311:もしもの為の名無しさん
18/11/02 08:47:29.46 .net
もうコンプラも厳しくなり、目立つ会社になったのだから
今まで保険会社との関係もどこかで見直しが必要な時期と
思います。支援を受ける為に提案が絞られる事はいずれ問題になる。
我々も支援がないと今の安住な生活から不便がでてくることも
受け入れる覚悟もしておかなければなりません。
312:もしもの為の名無しさん
18/11/02 08:52:21.67 .net
やっと案件出てきても折半ばかりで既に生活に支障出ている。
折半先によって取扱商品は限られてきてるし、同じ仕事しても収入半分。
MDRT対象者もかなり減ってくだろうね。
313:もしもの為の名無しさん
18/11/02 09:02:50.58 .net
いつもの枕言葉はどうでも良い。中身のある内容、発表のやり方
時間、画面の作成など改善点は多いね。もう少し、やらせる側が
もっと関与していい発表に協力しないと話す人がかわいそう。
昔自分が話していた時厳しく指導されたことを思い出すわ
パワポの文字の大きさ、細かい表など使うな、
結局お前は何が言いたいのか
今、聞く立場になり良くわかります。
314:もしもの為の名無しさん
18/11/02 09:13:46.93 .net
308～310の皆様、
そうだよね、ね、ね、（笑）
315:もしもの為の名無しさん
18/11/02 10:44:44.42 .net
>>314
そうですね（笑）
例えばなんですけどね、自分だけは豪遊してその写真をブログにアップロードして自慢している女社長がいるとします。
私はこんなにゴージャスな生活なんですよーって。
そんな人についていく人います？
みなさん、どうですか？
ね、ね、ね
316:もしもの為の名無しさん
18/11/02 13:43:17.28 .net
>>312
自分もそう。やってもやっても積み上がらない。案件もらえてるだけでもありがたいんだけど。。
317:もしもの為の名無しさん
18/11/02 13:54:21.42 .net
保険の相談はどこがいい？
URLﾘﾝｸ(hoken-almighty.com)
318:もしもの為の名無しさん
18/11/02 14:18:18.55 .net
>>306
嘘？まだそんなこと言ってんの？
なんで、真っ赤な嘘つき続けるかなあ？
保有1億で継続1000万なんて、全ての保有か掛け捨ての収入保障、医療、がんとかでない限り、現実にはあり得ない！
平均で継続300～400万ってとこだろ？
一時払いや法人の節税商品が多い人は、継続が全然少ないのも結構いるよ！
319:もしもの為の名無しさん
18/11/02 18:40:42.89 .net
保険のビッフェはポイントサイトでよく見かけたが
面談とアンケートで1万円分もらえたら
そりゃ見込み客も増えたでしょうにｗ
今となってはこの手法は使えなくなったが
契約落ち込んでないのか？ｗｗ
320:もしもの為の名無しさん
18/11/02 19:15:02.36 .net
以前は、キャッシュバック＋ポイントサイトの1万とかだったのか？
321:もしもの為の名無しさん
18/11/02 22:12:57.02 .net
折半リーズは確かに収入は厳しいが、アドクリは成約率が70%を超えていたので
精神的に救われたよ。単独リーズが20%以下でも。場数を増やしてスキルアップと思って
頑張ってみましょう。今関東のある地域は本当に折半リーズもありませんよ。
来年の施策予想は春頃にやっと増えたかなと感じるのではないかと考えておりますわww
322:もしもの為の名無しさん
18/11/03 00:24:53.77 .net
昔の折半ビュッフェは何年経っても 永年折半というのが どうも解せない。
他の協業は １年とは半年経てば 丸取り出来るのに なぜに同じ会社の折半ビュッフェは すーっと折半なのか誰か説明してほしい。
323:もしもの為の名無しさん
18/11/03 00:51:59.23 .net
>>321
アドクリいいよなぁ。
でも、70パーもあったの？単価は？
アドクリって全体で何件あるの？
324:国内
18/11/03 04:03:07.32 .net
おはよう。
人間は感謝が大事。
感謝を忘れたら畜生以下。
325:国内
18/11/03 07:45:48.34 .net
おはよう。
かなり朝晩冷えてきたね。
新聞配達終わって帰ってきたよ。
326:もしもの為の名無しさん
18/11/03 07:48:47.18 .net
>>322
他の協業は一年か半年たてば丸取り？
極一部はそんなとこもあるかもだが、大体は違うだろ。普通は永年折半だよ
327:もしもの為の名無しさん
18/11/03 08:25:11.35 .net
感謝が大事っていう奴ほど、感謝って言葉や行動を強要したがる
328:もしもの為の名無しさん
18/11/03 08:34:30.46 .net
結局最後はマーケが出来るやつの勝ち。もうすぐ協業モデルは崩壊するよ。一部の保険会社の内部監査では共同募集についてNG出してる。そしたら、マーケの会社が募集人を固定給で雇ってちゃえばわざわざ折半する必要ないしね。どうしましょ。
329:もしもの為の名無しさん
18/11/03 08:50:16.43 .net
>>328
募集人を雇ういうても、全国に配置したりしたらコストが合わないから、やってないんじゃね？
なんにせよ、環境は刻々と変化していきますわ
330:もしもの為の名無しさん
18/11/03 12:16:59.93 .net
何もしない相手に折半共同募集の意味がわからない。
共同募集って半分お客様の担当ですよって事なのに何もしないじゃないか。
決まったんで1万払いますレベルじゃ何故ダメなん？
331:もしもの為の名無しさん
18/11/03 12:41:44.21 .net
おいおい、経営側じゃないけど集客にはカネかかるよ！チラシ配りしてみ、よーく分かるからww
332:もしもの為の名無しさん
18/11/03 15:19:51.95 .net
>>330
そう思う気持ちもわからんではないが、ちと無理筋じゃねえか？
見込み客を探すのが、もっとも大変なわけだから、それを提供してくれるわけだからなあ。
ただ、折半の場合は会社に2割取られて、取り分4割だからなあ！せめて5割にならんもんかな
333:もしもの為の名無しさん
18/11/03 15:31:09.11 .net
以前から気になっているのだが共同募集の分担先って無面接募集には該当しないの？
334:もしもの為の名無しさん
18/11/03 17:20:25.66 .net
まぁ共同募集は今の状況でガンガン増やして欲しい。私の経験から
単独でバリバリ品目的の案件様より折半でも総合的に絶対よいはず
それでも嫌なら受けないようにすればいいだけのこと。
飛び込みしていた時事を今一度考えてみ。新規は昔より更に厳しい時代ですよ
335:もしもの為の名無しさん
18/11/03 18:17:59.23 .net
>>333
無面接であることは間違いない。ただ、募集業務の一部を行なっているからいいんじゃない？って解釈でしょ。今まではね。
336:もしもの為の名無しさん
18/11/03 19:11:34.33 .net
これからは未知の世界。
337:国内
18/11/03 19:19:38.16 .net
明日は日曜日
死ぬ気で朝から営業しましょうね！
338:もしもの為の名無しさん
18/11/03 19:30:11.33 .net
飼い主の足が大好き
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
339:もしもの為の名無しさん
18/11/03 19:38:02.69 .net
>>328
え？そのモデル事業がビュッフェで、ビュッフェと合併症したんやないの？
340:もしもの為の名無しさん
18/11/03 19:42:06.95 .net
>>333
それ思った。
1度でも挨拶レベルでも同席しなければ無面接。
341:もしもの為の名無しさん
18/11/03 19:43:03.27 .net
>>326
何も知らんヤツは語るなよ
342:もしもの為の名無しさん
18/11/03 19:54:58.29 .net
>>326
>>341
最初の取り決めによるんじゃね？
343:国内
18/11/03 20:14:23.83 .net
今日はお天気よかったから、子供と公園行ってきたよ。
明日朝早いから、もう寝るね。
344:もしもの為の名無しさん
18/11/03 20:16:59.92 .net
>>341
まっあんた協業案件に頼ってる時点で、お先真っ暗だわさ
345:もしもの為の名無しさん
18/11/03 20:59:50.85 .net
>>335
今後は折半募集ではなく、違う形でうちから協業先にお金払うようになるかもな
346:もしもの為の名無しさん
18/11/03 21:59:21.54 .net
おまえら自力で契約取れないのか？
カスのたまり場だなｗｗｗ
347:もしもの為の名無しさん
18/11/03 22:25:09.39 .net
基本クズしかいないでしょう。
348:中山クンニ君
18/11/03 23:14:14.88 .net
クズなんて言うな。
ムーンライトって言いなさい
349:もしもの為の名無しさん
18/11/03 23:27:23.02 .net
チンカスだろｗ
350:もしもの為の名無しさん
18/11/03 23:31:07.45 .net
>>334
単独の方が食えるから。なんもわかってないな。力不足。
351:国内
18/11/04 06:05:31.19 .net
おはよう。
今日は本気でやろう。
日曜日が1番大事！
352:もしもの為の名無しさん
18/11/04 08:20:10.11 .net
>>350
はあ？案件の質に依存するんですけどね。
いつの話をしているのやら。
立ち上げから数年のブルーオーシャンではないのは誰もがわかるはず。
偉そうに力不足などと再現性のない要因をあげるなどマーケットを理解出来ていない。
353:もしもの為の名無しさん
18/11/04 08:30:02.62 .net
こんだけ増えた社員がおります。みんなが単独だけで生き残れるわけでは
ありません。自力で、単独だけでいける人はドンドンそれだけで
稼げはよろしい。それだけではいけない人も居るのも現実です
そういうひとは協業なども利用していけばいい。
バランスをとりながら進めていく時期です。なにせ短期間で1000名を超えてる
会社ですよ。いろんな事に全員満足できるわけがない。出来るだけ血を
流さなくていいようにするのが大切だと思います。
354:もしもの為の名無しさん
18/11/04 09:27:47.68 .net
昔、社員のガチのパネルデスカションをやった事がありますが
表彰式の3人講話はやめてガチのパネルデスカションやったみたらいい。
この間のマナー研修でのパネルデスカションではなく。朝ナマレベル
のもの。ただ人選は難しいが現実の声をはっきり言える人が良い。人選ポイントは
ありますが、一方通行の講話よりよっぽどいい。
笑いあり、激論ありで有益で面白かった事を憶えています。
風通しが悪くなってきているからこそやる時期です。
355:もしもの為の名無しさん
18/11/04 09:37:18.25 .net
同意。昔こうだった的な話や案件やってない人が案件様って言っても説得力ない！今リアルに案件だけで高実績な方や案件からの紹介や追加契約いるだろうから。同じ1時間でも聴く姿勢全然違うと思う
356:もしもの為の名無しさん
18/11/04 10:03:42.67 .net
本当に突っ込みたくなるとこがたくさんあるのに突っ込めない。
発表する人も耳ざわりのいい、もっともな事しか言わない。
作られた茶番になりつつある。本当の重要事。それは会社にとっても
我々にとっても聞きづらい事もはっきりと言える人に出てもらいたい。
357:中山クンニ君
18/11/04 10:18:12.46 .net
突っ込みたいのに突っ込めない。
こんな世の中じゃ
358:もしもの為の名無しさん
18/11/04 17:49:31.70 .net
>>357
ポイズン
359:国内
18/11/05 04:22:42.79 .net
おはよう。
わたしは１月入社に決めたよ。
一緒に頑張ろうね！
おっきしていいよ。