18/11/29 07:54:47.26 .net
>>577
何の営業やってたか判らんが保険は目に見えない商品なので、少し難しい部分もある
税金や医療に他社商品に関する知識は必要
将来支部長になったら個人営業はしないが同行しての挙績は求められるから、ある程度の募集力がないと新人を育成できないし、旧人のオバチャンからの信頼も得られなくなり採用に苦戦する
採用力(面接して説得)は支部長自身の魅力も問われるし、オバチャン達との信頼関係が出来てないと面接にすら連れてこなくなる
最初に担当する営業所の人数は20人もいない小さな所だろうし、実は小さな営業所の方が採用も育成も運営もほとんど１人でやらんとならなかったりするから難しかったりする
オバチャン達を喜ばせ、新人をちゃんと育てられればやれる