17/03/26 13:04:37.71 .net
人は、用だけを済ませて生きていくと、真実を見落としてしまいます。
用を足しているときは、目的を遂行することに気をとられていますから、兆しには気がつかないものです。
無駄はとても大事です。無駄が多くならなければ、だめです。
時間でもお金でも、用だけをきっちり済ませる人生は、１＋１＝2の人生です。
無駄のある人生は、1＋1を10にも20にもすることができます。
無駄はよくなる必然だと思っています。
人は、寄り道をしたり、道草をくったり、どん底を味わったり、失敗や嫌な目に遭うという、人生の無駄を経験するからこそ、人としての味や深みが出る。
「人生の余白」ともいうべき、人としての遊びや余韻の魅力だ。
868:もしもの為の名無しさん
17/03/26 13:31:15.33 .net
恵「あのひと社長なの？」
ほんとに言いたいは
（わたしのことが好きなら、なぜはっきり言わないの？）
ふたりとも素直に話ができないもどかしさ、青色になる手前のまま。
いちゃつくのが精一杯。
869:もしもの為の名無しさん
17/03/26 14:18:46.59 .net
いつ潰れますか？
870:もしもの為の名無しさん
17/03/26 15:04:21.58 .net
>>845
潰れるわけないじゃん
記念月で支社の奴らが頑張ってくれるんだから
871:もしもの為の名無しさん
17/03/26 16:06:02.23 .net
>>820
支部長さん今週の休日出社はご機嫌ですね
やっぱり男性陣の擁護が何よりの栄養ですね
＞よっぽど支部長がエロかわいキレイで補佐がドブスオタッキ腐女子とか
それに引き換え、憐れな補佐
男性陣の誰からも庇ってもらえない
872:もしもの為の名無しさん
17/03/26 17:14:26.68 .net
最悪な現実見て最悪な気分で休日出社したわ
さて便所掃除するか
873:もしもの為の名無しさん
17/03/26 17:36:53.84 .net
支社のおかげで本社は楽してるのに、一般職は支社を舐めすぎ
全員ローテーションで定期的に支社に回せや
それで辞めるような奴は不要
874:もしもの為の名無しさん
17/03/26 17:47:42.31 .net
そりゃいいね
875:もしもの為の名無しさん
17/03/26 17:58:55.85 .net
ラブラブ太陽生命、ぼくとわたしの青春時代
876:もしもの為の名無しさん
17/03/26 18:20:53.11 .net
>>813
>>848
本社役員と地方支社長の落差
877:もしもの為の名無しさん
17/03/26 18:38:46.17 .net
平I! お前が提案しろよ
高い給料貰ってんだろ
878:もしもの為の名無しさん
17/03/26 20:30:21.08 .net
>>849
今の時代は職責による男女差別禁止だから一般職は女性とは限らないし総合職は男性とは限らない
>>851
ラブラブさんの土地には女性総合職と女性重役をたくさん出張させてあげたい
ついでに田中様の後任が女性社長だったらどうなりますか？幸せな老後をおくれますか？
879:もしもの為の名無しさん
17/03/26 21:43:07.20 .net
↑
平井堅さをに似た名前の役員はそういう事考えてる人ですか？(*´･ω･｀)b
880:もしもの為の名無しさん
17/03/26 22:41:05.96 .net
>>854
ぼくの同期には、女性総合職は何人かいたし、近隣の支社にも地元の大学出を配属してた。
あの当時、同期には高卒一般職でもいつか総合職になるチャンスを与えたいと言ったのは僕。
そういう意味では、自分は、開けてたほうだと思うけどね。
本社研修のときにぼくの腕をつかんでつれだしたのは女性総合職、
電車のなかで腕をつかんでドアのところまでつれていき、降りるときも一緒に降りようとしたは高卒一般職だった。
女性に打ち勝とうなどという気持ちで接してた総合職は昔からいなかったはず。
ただまれにフェミの女性総合職はいたけど、そういう衝突しやすいタイプは、男女とも問題のある性格だとみなしていたよ。
881:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:03:22.01 .net
ここの男性総合職の皆さんにお聞きしたいです
桜の季節に配属された新一般職が全員男性だったらどう思いますか？
本社の受付が専門学校卒の19才の男の子だったらどう思いますか？
882:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:05:37.15 .net
高卒一般職の男子採用はありえないと考えていた。
883:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:15:16.01 .net
ホルモンバランスは脳下垂体を支配
884:する。大きく崩れる女性は戦闘員化しやすい。 ぼくのように、素直すぎる性格で、権謀術を好まない性格だと、 それが結果的に自分に災いする。パワーマネジメントに秀でていないと生き延びるはつらいだろう。
885:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:23:29.14 .net
平井賢さんに似てる名前の役員は自分さえ逃げ切れれば、会社のことなどどうでもいいと思っているから大丈夫
886:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:25:20.18 .net
九州とか伊勢とか、自分は情報を発信しないで、他人にものをいわせて、
言葉のはしはしを取り出して戒めようとするタイプが多い。
887:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:33:45.70 .net
同和がくると、積み上げてきたラブラブモードが一気に冷めて、その損失たるは計り知れない。
888:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:42:08.83 .net
仲良くしてるのを見ると、このオンナはホステスか、などと平気でいう。
そのうち男をホステスのように扱うのが平等だと考える。
889:もしもの為の名無しさん
17/03/26 23:59:41.74 .net
大同との合併を解消すべき。
890:もしもの為の名無しさん
17/03/27 06:13:45.56 .net
ここの給料日っていつでしょう
891:もしもの為の名無しさん
17/03/27 07:15:25.03 .net
1日の土曜日は闇出社じゃなくて
勤怠入力しても次長、支社長に
叱られませんか？
振休を取ったフリして出勤するには
どこを気をつけたら人事に見つかり
ませんか？
上に見つかるとお仕置きされるから
詳しく教えて下さい
892:もしもの為の名無しさん
17/03/27 08:14:29.57 .net
法令違反しないまともな
支社長っているの？
893:もしもの為の名無しさん
17/03/27 13:50:45.92 .net
>>867
そのようなまともな人は業績が上がらず支社長を降ろされていることが多いです
よってパワハラ野郎が出世し支社長として残る訳でブラック企業化が進みます
これは構造的な問題です
894:もしもの為の名無しさん
17/03/27 22:27:25.74 .net
>>840
全体集団は古参切りのために行っているフシもある。
古参対象はまずは参与。参与さんは記念月は特に、確実に契約取って来る。
だが客もそろそろ高齢で９割がリピーター
もっと新規を引き込むようになってほしいけど今時期は更新見直しSが安定の主力収入源だから文句言えないのが上層部のつらいところだね。
後は35才過ぎのSIと45才過ぎの支社長を減らして現場の活性化と人件費抑制を考えているらしい。 (◎-◎;)
895:もしもの為の名無しさん
17/03/27 23:19:45.14 .net
>>868
ブラック化になったメカニズムが
よく分かりました。
営業部と業務管理部の
パワハラ野郎からの
支社長パワハラ化ですね
表沙汰になるもの時間の問題
かぁ！
表沙汰になれば企業イメージも
更に下がりおしまいですね。
生命保険はイメージが大切なのに
社員による書き込みで
カウントダウン入りました。
激務の４月、５月に
何かが起こると思う
896:もしもの為の名無しさん
17/03/28 03:36:02.38 .net
>>842
なに❗西成のなんと言う病院だあ
897:もしもの為の名無しさん
17/03/28 03:49:13.90 .net
1付け1付けとおがってる ある課長なんか 古参の おばはんのよこに座り込んで懸命に客捜し 数字のあがるまた金💰があるやからばかり
べつにわいは、客いないから寄ってこんでもええよ～ん わが所属の西日本のSである
898:もしもの為の名無しさん
17/03/28 03:54:10.44 .net
ほんと❗今回の記念月❗1付けどうしょう😥虐めにあうはめになりそう❗OH❗GOD HELP Me ❗😭🙏
899:もしもの為の名無しさん
17/03/28 06:18:10.99 .net
死亡保険料の予定利率の引き下げ
医療保険のコスト増懸念
風向きが変わってきたところに気が付いたほうがいい。
戦争の影響を受けて、ガサツでめちゃくちゃな６０代、
なんだかワカラナイまま適応しようと苦悶する５０代、
バブルと氷河期が混在して世間に勝つことを目標とする４０代、
戦後はじめて人格経験教育ともバランスのとれた環境で育った１０代。
900:もしもの為の名無しさん
17/03/28 10:38:01.21 .net
定期保険が割安、医療保険が割高になるのか。
金利があがれば貯蓄保険は復活すると思うな。
将来的には貯蓄医療保険も売れそうな気がする。
901:もしもの為の名無しさん
17/03/28 14:49:02.13 .net
>>874
>>873
>>872
外交営業の仕事はただでさえ時間帯が、不規則で忙がしい。支部長ともなると既存客のフォローもさあるからアポが向こうから飛んでくる感じを
補佐に連絡する顧客の優先順位の事情なんか、どうでもよくなったのだろう。
スケジュールを速くこなして、どれだけ多く寝れるかだけ。
902:もしもの為の名無しさん
17/03/28 19:36:50.41 .net
記念月に向けて周りの支社も含めもうすでに無償同行強要です。組合さん本当に助けてください。4/2なんてほぼ全国
903:もしもの為の名無しさん
17/03/28 20:07:35.70 .net
>>877
それでも本社はきっちりお休み
904:もしもの為の名無しさん
17/03/28 21:18:02.03 .net
7時に帰っているよ
905:もしもの為の名無しさん
17/03/28 21:21:53.56 .net
>>877
記念月は、督励でエライ方々がいないから本社は楽だよ～
906:もしもの為の名無しさん
17/03/28 21:30:12.00 .net
うちは支社長が同行するって
907:もしもの為の名無しさん
17/03/28 22:45:09.24 .net
>>842
平i役員、乙です
908:もしもの為の名無しさん
17/03/28 23:07:05.78 .net
>>882
S山、丙です。評判の悪さは、33F一にも関わらず、上からは信頼されてる。でも、彼は、上のことをバカにしてる最低の奴!!
909:もしもの為の名無しさん
17/03/28 23:27:38.03 .net
そりゃ、真っ青だな
910:もしもの為の名無しさん
17/03/28 23:53:50.46 .net
>>883
s山は真性の鬼畜だよ、あんな奴が要職にあるようだとこの会社に未来はないね
911:もしもの為の名無しさん
17/03/29 00:21:19.96 .net
人事抜き打ちで来いよ
歓迎するよ
人事が来た日くらいは
早く帰してもらえそう
あくまでもその日だけ
また次の日から奴隷
912:もしもの為の名無しさん
17/03/29 06:14:21.86 .net
とある本社の人間
「支社の無償残業？休日出勤？知らねーよ。
俺が決めたんじゃねーよ。どうせ、雑用するだけだろ？
支社業務だけが保険の仕事じゃねーんだよ。思い上がってんじゃねーよ。
本社は本社で大変なんだよ。
支社が出勤だろうがこっちはしっかり休んでレジャー楽しむよ。SNSにアップするのはやめとくけど(笑)」
913:もしもの為の名無しさん
17/03/29 06:16:01.20 .net
>>881
そうじゃなくて自力でとれるようにするのが支社長の仕事ですよね。
914:もしもの為の名無しさん
17/03/29 06:23:46.46 .net
>>887
以前は休日のライフスタイルもアピールしてたのに
915:もしもの為の名無しさん
17/03/29 06:24:59.97 .net
>できないのではなくて、ただやっていないだけです。
>まだやったことがないことを、「怖い」「面倒くさい」「不安だ」と思う感情は、
>過去の偏った経験が作り出す、ただの錯覚です。
>実際にやってみれば、意外とうまくいくことの方が多いのです。
916:もしもの為の名無しさん
17/03/29 07:19:49.22 .net
営業職員さんや支部長さんのみなし労働時間適用は難しいみたいだね 大丈夫なのかうちは
917:もしもの為の名無しさん
17/03/29 08:01:20.43 .net
>>891
営業職員や支部長は昼間は家に帰ったり
長いランチしたり結構労働してない時間
多いんですよ。
休日出社の通知出た。
月に2回の出社を認めるそうですが、
既にアホ支社長が、毎日支社を開けると
アナウンス済です。本社から人を出せ！
出したら代わりにオレが休む
918:もしもの為の名無しさん
17/03/29 12:28:42.13 .net
>>892
そんなアホ支社長がいるから、次の支社長がえー？なんで日曜日支社開けないのー？という訳の分からん苦情をババアから受ける。
出社日以外は閉めろやアホ
919:もしもの為の名無しさん
17/03/29 15:02:16.42 .net
>>893
S南支社のもの支社長でしょうか
しばらくです お元気で何よりです(^_^)
920:もしもの為の名無しさん
17/03/29 20:48:03.91 .net
もの？
921:もしもの為の名無しさん
17/03/29 21:09:14.24 .net
>>894
お久しぶりです、ババアがうぜえっすわ
922:もしもの為の名無しさん
17/03/29 21:14:25.25 .net
ぐうしこか？
923:もしもの為の名無しさん
17/03/29 23:07:44.72 .net
やばいよやばいよ
924:もしもの為の名無しさん
17/03/30 07:45:36.10 .net
>>887
平井堅に名前がにている役員さんは、土日はドライブと決め込んでいる
925:もしもの為の名無しさん
17/03/30 09:37:47.74 .net
>>899
土日は休めよ、アホか
926:もしもの為の名無しさん
17/03/30 09:43:19.98 .net
記念月でも、一般職はうらやましい。
めんどくさい仕事は総合職の都合も聞かず、
丸投げしてくるし、何かあると「担当じゃないからできない」で済ませることができるから。
927:もしもの為の名無しさん
17/03/30 10:30:42.77 .net
>>901
カリカリすんな
いずれ、いずれも失職するから
928:もしもの為の名無しさん
17/03/30 10:52:23.14 .net
ある電話がかかってきた。一般職や次長に聞いても何の要件かを一切言わない。
ひとこと、「危険」といっただけだった。
妹に太陽のことを言ったら、もう関わらないほうがいいといった。
そしてまたひとこと「危険」といった。
どういうこと？うちの大学の後輩には勧められないということでいいのか。
929:もしもの為の名無しさん
17/03/30 16:46:08.15 .net
ビジネス to BBA
これぞ太陽のB to B
930:もしもの為の名無しさん
17/03/30 21:54:32.49 .net
>>900
あそんでんだよ
931:もしもの為の名無しさん
17/03/30 22:39:09.89 .net
生保でパソコンシャットダウンする仕組み入れてないの太陽だけらしい。人事、経営、見て見ぬ振りか？
932:もしもの為の名無しさん
17/03/30 23:18:46.89 .net
>>906
見て見ぬふりは、月2回の
休日出社を認めるって通知出だして
おいて、毎日支社が開いていても
何とも思わない。
パスワード使い回して、総合職が
闇出社を強要されているのに
この際だから警備システムの取引
止めちゃえよ
毎日総合職が深夜、早朝警備してる
だろ！
933:もしもの為の名無しさん
17/03/30 23:23:33.74 .net
>>907
ウケる
警備いらない
経費節減
934:もしもの為の名無しさん
17/03/31 00:41:59.53 .net
>>907
天才だなw
確かに残業代もセコム代も減らせるしいい案だな！
935:もしもの為の名無しさん
17/03/31 06:16:39.90 .net
>>907
それホントごもっともで
936:もしもの為の名無しさん
17/03/31 11:40:27.75 .net
みなさん、いよいよ明日から記念月ですね。
明日土曜だけど、出社するんですか？
937:もしもの為の名無しさん
17/03/31 11:59:55.99 .net
社内結婚率８割ってほんとかよ。
938:もしもの為の名無しさん
17/03/31 11:59:57.41 .net
相変わらずの最底辺会社ww
939:もしもの為の名無しさん
17/03/31 12:49:53.45 .net
日本各地でクラッシャー上司による被害が相次いでいる。
940:もしもの為の名無しさん
17/03/31 13:43:47.55 .net
支社長に
同行しろ
土日出ろと強要された。
941:もしもの為の名無しさん
17/03/31 15:49:02.38 .net
>>915
しょうがない
あんた総合職でしょう
一般職より基本ベース高くて色々諸経費きくはず。
例えば交通費は同行の電車賃、車の給油代、出先での証券コピー代、損保物件のデジカメ携帯のプリント代
総合職が一般職とおなじ働き方してたらダメ
社内ニート＝豚ニートどころか豚飼ってるも同然
942:もしもの為の名無しさん
17/03/31 17:09:50.85 .net
人事部さん組合さん明日明後日抜き打ちで支社いってみな。絆を本気で推進する気なら
943:もしもの為の名無しさん
17/03/31 21:51:04.53 .net
お前らアホだな。
アホな要求する本社、支社長もアホだがそれに応えるお前らもアホ。
だから会社は変わらない。
無償残業は一切せず、土日も出ず金貯めろ。
ある程度貯めたら辞めてまともな会社に移れ。その程度の行動力の無いヘタレは文句言わず働け。
944:もしもの為の名無しさん
17/03/31 22:50:56.34 .net
また退職者続出だなw
945:もしもの為の名無しさん
17/03/31 23:18:33.46 .net
いい人材確保のために記念月と言う概念から再検討ください。お世話になりました
946:もしもの為の名無しさん
17/03/31 23:27:26.18 .net
記念月だから、総合職だから、
その言葉で全てを犠牲にさせる、
若者を搾取する、そんな会社は滅びれば良い
947:もしもの為の名無しさん
17/03/31 23:44:32.64 .net
初任給2万上がっても
それくらい残業したらすぐに
いくからね、気をつけて。
948:もしもの為の名無しさん
17/04/01 07:02:37.67 .net
１４年５月１０日は約２時間にわたっ
て罵声を浴びせられた。上司は机を蹴飛ば
して大きな音を立てたり、威圧的に怒
鳴りつけたりした。「俺、マジいらねぇ
コイツ、殺してぇなホントに」「クソみ
てぇなヤツ」。殴る、蹴るの暴行も受けた
としている。同１２日にも２時間以上、
「本当に役に立たねぇ」「バカなんだ
よコイツ！それがむかつく」「明日
から来るな」などと叱責（しっせき）
された。主管の支店長も同席していた
が、制止しなかったという。
クロネコの運送会社での自殺騒動
こんなの太陽じゃ日常茶飯事
949:もしもの為の名無しさん
17/04/01 07:07:31.86 .net
>>923
俺もそれされた。
何故かそいつ出世して今本部長。
人間の屑
950:もしもの為の名無しさん
17/04/01 07:27:06.93 .net
あなたの求めているものが全て手に入るならばあなたはどうしますか？
その力を手にしたいと考えたことはありますか？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(6807.teacup.com)
URLﾘﾝｸ(noroi.top)
951:もしもの為の名無しさん
17/04/01 08:08:44.86 .net
>>924
クズしか出世しない会社
パワハラが当たり前の会社
コンプラ110番は筒抜
全てが腐ってる
2ヶ月以上支社を開けさせて
おいて知りませんでした
って言うはず
労働基準監督署しか逃げ場はないよ
952:もしもの為の名無しさん
17/04/01 08:53:28.88 .net
自分が新入社員のころも、そうされたんだと思うよ。
おれなんか定例業務ほとんどなしのホワイト待遇だったし、
総合職は配属があってないようなものだからという認識で自由に動けた。
たまに他支社のやつらと会うと、なんかこいつら明るさとかないなと感じてた。
そういう、一般職なんかにダメだしされてるようなのが、
のちに年功で支社長になったりして、とてもかわいそうだと思う。
いま役員や支社長やってるやつなんか、リクルート活動で一緒に人事にいったけど、
会話もしないでずーっと椅子にすわってたり、ふたりで立ったままモソモソ話してるだけのやつとかだった。
おれは、大学いったり、経理にいって一般職の子を食事に同行させたり、人事を笑わせたり、手空きになれば一般職の可愛い子から仕事もらって楽しく会話してた。
女性総合職がきたら挨拶して、次長が寂しがってるからたまには電話してと頼んだりした。
支社に戻ったら朝一で�
953:ﾙんとに電話してくれた。一本の電話で支社のみんながテレテレになって楽しかった。 そいつら、無視してたし、配属先でどんなスタンスなのか疑問に思ったもんだよ。
954:もしもの為の名無しさん
17/04/01 09:10:49.59 .net
そうですか
955:もしもの為の名無しさん
17/04/01 09:27:13.70 .net
お前ら営業のBBAかそれと同等のクズじゃないか、工場じゃねーのに事故起こしたり、契約者や見込み客怒らせたりとヒューマンエラーばかり
PCスキルなし、営業力なし。本当に使えない奴らばかり。
それであれだけ給与もらってるだけありがといと思えと田中が言ってる。
956:もしもの為の名無しさん
17/04/01 09:38:36.75 .net
支社より本社の無償残業のほうが圧倒的に多かったと思う。
この会社のホントのリスクは、そこにあるんじゃない。
楽しい良いことがあると、それと同じだけのつらいことが、必ずセットで起こるということ。
つねにプラスマイナスゼロにする見えざる力があるということ。
それを自分の力で除去することは無理だということ。
困難を乗り切るには、私生活も含めて自分の監督官たる良き女性パートナーが絶対に必要。
957:もしもの為の名無しさん
17/04/01 10:32:29.76 .net
本社は7時には帰るよ
958:もしもの為の名無しさん
17/04/01 12:37:28.51 .net
>>923
こんなもんうちでは普通だろw
優しいのは、就活生にだけw
959:もしもの為の名無しさん
17/04/01 12:59:21.52 .net
>>923
入社して３年目か４年目にされたわ。毎日退勤間際に二時間やられて精神崩壊寸前だった。
たしか、そいつは今じゃあ西日本で支社長やっているが、そんな人間として腐ったやつが出世する会社なんだな。そろそろ見切りつけるか！
960:もしもの為の名無しさん
17/04/01 15:41:21.96 .net
イギリスの影響あるから、早めに辞めないとまじで取り返しつかないよw
961:もしもの為の名無しさん
17/04/01 16:21:39.68 .net
>>932
典型的なブラック企業、俺も外面だけは良い人事に騙された。今は支社長してる。
いつまでも楽して高給貪れると思うなよ、本社、一般職、使えんオッサン
962:もしもの為の名無しさん
17/04/01 20:18:57.95 .net
そして支社は明日も空く
963:もしもの為の名無しさん
17/04/01 23:20:44.05 .net
お疲れ！
やっと帰れるわっ
964:もしもの為の名無しさん
17/04/02 00:42:11.45 .net
>>937
留守番長お疲れ様です
>>932
もっと言わせてもらえばもっとも優しくされのは、営業の採用面接者で、保険募集一般課程合格者
苦労して勉強させて入社辞退されたら困るから
>>991
支社長に就任されているという事は勤続20
年くらいでしょうか
もう騙された段階ではなく立派に現実を受け入れてきた賜物ではないでしょうか。
…失礼ですが、かつてぐうしこ君という部下のいた45才の方でしょうか。
965:もしもの為の名無しさん
17/04/02 01:00:07.59 .net
公用車でソープランドに乗り付けた吉田英男三浦市長
佐竹英卓 3月1日 3:16 写真
吉田市長の本性がこれですかw
本当に「品のない市長」だと思います。
こんな馬鹿に12年間もの無駄な時間と税金を搾取されてたと思うと胸が痛む。
だから三浦市はどんどん駄目になって行ったんですね・・・・納得。
ちなみに問題となった市長の運転手の証言を自分の耳で聴いてます。
秘密委員会で口封じしても、百条委員会は永年起こせるんですよw
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
966:もしもの為の名無しさん
17/04/02 11:37:00.50 .net
>>938
10年強です
まだ受け入れていませんよ
本社に長く居れれば理想ですが、支社盥廻しは嫌ですね
967:もしもの為の名無しさん
17/04/02 12:17:40.85 .net
今日も稼働されている総合職皆様�
968:ｨ疲れ様です
969:もしもの為の名無しさん
17/04/02 12:48:17.85 .net
若者を使い捨て
ブラック企業
若者の退職者が増え続ける
この会社の30歳までの
失業率どれくらいか知ってるか？
970:もしもの為の名無しさん
17/04/02 13:20:23.47 .net
10パーくらいか
971:もしもの為の名無しさん
17/04/02 15:36:25.92 .net
>>943
離職率だろ？20パー超えてそう
972:もしもの為の名無しさん
17/04/02 16:10:29.15 .net
突然の心身喪失で失踪したの歴代でおれぐらい？
973:もしもの為の名無しさん
17/04/02 16:25:19.09 .net
辞める気なんかこれっぽちもない、社内リア充状態、お互い社内結婚を意識した状態で失職したわけだから
ワカラナイだらけのままなんだよ。数年ぐらいの期間でこの現実を理解できるわけない。
974:もしもの為の名無しさん
17/04/02 16:35:09.10 .net
発言内容を逐一メモって組合とかに回して共有する体制が出来上がってた。
それゆえに、積極的に会話する内勤は特定の支社以外いなかった。
とくに総合職はダンマリが多かったな。
975:もしもの為の名無しさん
17/04/02 21:45:27.14 .net
>>944
100人近くいた代だけど、たぶん4割から5割は辞めてるよ
976:もしもの為の名無しさん
17/04/03 00:43:59.09 .net
この４月は達成して当たり前の記念月。
3日で全社30パーセントは固いと本社は見てる。
達成して当たり前だから達成しても評価されないよ。
人を減らさないことが大事であり、そこが評価される記念月。だからクロ34をへらさないとだめだから！
977:もしもの為の名無しさん
17/04/03 08:01:21.46 .net
>>948
ブラック企業の離職率
超えてるだろ
若者が育たない会社は
淘汰される
退職後、絶対ここの保険だけは
入らない。
と若者は思う。
978:もしもの為の名無しさん
17/04/03 12:09:08.50 .net
>>949
期待するのは勝手です。でいったの？30%
979:もしもの為の名無しさん
17/04/03 13:29:37.07 .net
人材不足感がバブル末期以上に
社会に不満がない
景況感が改善
これ平成元年ぐらいの世相と同じ
違いは、この２５年間に人生を失ったと認識してる人がかなりいること。
社会全体として牽引していくことは不可能。これが当時と違う点。
社会経済を正常化するには、公務員の縮小は必須条件だけどそれは政治的に不可能。
公務員を温存するならば、相続税の見直しで、公的部門を補填するしかない。
たとえば、年齢別に相続税率を変更するなどが考えられる。
７０才以上であれば税率９０％、６０才以上は８０％、５０才以上は７０％、
４０才以上は６０％３０才以上は５０％、３０才未満は１０％。
980:もしもの為の名無しさん
17/04/03 13:41:38.35 .net
出口戦略に切り替えた。
入り口を作らなければ、出口もなかったのに。
981:もしもの為の名無しさん
17/04/04 00:09:19.82 .net
相続税は相続した人が負担するのだが
982:もしもの為の名無しさん
17/04/04 12:11:48.74 .net
例のフォロワーの男性達がセックススレに集まって擁護してんのまじおもろい
晒しはよくないが普通に笑う
983:もしもの為の名無しさん
17/04/04 14:21:58.10 .net
＞田舎の営業所は大変だ。あまあが外勤内勤全て取り仕切らないといけないから
むしろロスジェネ時代入社組の若手支社長にこそふさわしい
30代は知力体力が絶頂だから
プリントのお兄さんの営業所所長の辞令がなくなったのは、パソコンで作ったもんだいしゅうの両面印刷が上手くいかなくて、SIミーティング中の2、３才でなくて、23才の男の子を呼び出して両面印刷させている事が本部長にバレたからだと思う
ぐうしこ事件簿支社の例の45才の男性に至っては、平日深夜帝や
984:休日に参与さんから成約の連絡があった時に課長いか総合職に電話しまくって「支社の鍵あけて待ってるからすぐおいで」と呼びつける。 その訳は45 才の男性が告知書の本社飛ばしと充当金領収後のメイト日計処理が苦手だから。 今は課長と留守番長が交代制でやっているがかつてはぐうしこ君がメインターゲットだった 村長ような仕事ぶりが関連会社から拒否られて出向取消、現状支社長続投になったらしい 45才の男性の為に一生懸命出向咲きますを探した部長の面目はぐちゃぐちゃと思われる ※セックススレより ぐうしこさんへ 村長みたいな仕事ぶりの支社長で本当に大変でしたね 今どき村長みたいな( ；∀；)支社長が存在するなんて…信じられない
985:もしもの為の名無しさん
17/04/04 15:02:53.60 .net
宗教団体って言われてんじゃん
まぁ詐欺師の集まりだから違わねーかw
986:もしもの為の名無しさん
17/04/04 21:07:47.65 .net
記念月とかで気合い入ってるんですね・・・
居留守つかったら1時間後にまたピンポン。
987:もしもの為の名無しさん
17/04/05 11:39:50.66 .net
2、3才の男の子に両面きれいな両面コピーを成功に導いてもらった41才男性
参与さんの深夜の成約を、若手総合職を呼び出してパソコン、メイト連動で入金処理する45
才男性
彼らを支社長職から配転させるとしたらどの部署のどんな業務が益をあげられるか？(;゜0゜)げら
988:もしもの為の名無しさん
17/04/05 15:53:32.04 .net
本社の役員とか人事だな
989:もしもの為の名無しさん
17/04/05 22:23:27.78 .net
社長がなんか延長って老害でしょ。労金、インフォマ成果なし。携帯アプリ狂ってる。ご乱心経営許す役員、どこ見て仕事してんだよ。総退陣。
990:もしもの為の名無しさん
17/04/06 07:54:52.53 .net
ワークフロー報告の振休取得予定
送ったか？
どうせ闇出社だから
ゴールデンウィーク5連休に
引っ付けて報告しようかな
本当の休みは5月3日だけ
ブラック企業
991:もしもの為の名無しさん
17/04/06 08:00:02.41 .net
>>962
1日だけでも
羨ましい
ゴールデンウィークあって
良かったな
992:もしもの為の名無しさん
17/04/06 12:05:48.42 .net
>>963
奴隷乙
俺は毎年GWの谷間は全員有給休暇取得の会社に転職したぞ、給料は若干減ったけど
今年は9連休
993:もしもの為の名無しさん
17/04/06 15:57:02.32 .net
解約されるの前提での保険なんて取る意味あるのか。矛盾を感じる。
994:もしもの為の名無しさん
17/04/06 18:38:09.81 .net
もう会社を売れ。遅くなっても知らんぞ
995:もしもの為の名無しさん
17/04/06 19:00:37.25 .net
>>965
ら
996:もしもの為の名無しさん
17/04/06 19:07:38.48 .net
>>965
0607 もしもの為の名無しさん 2017/04/06 12:45:58
支部長と補佐の人がへんな新契約保険の売り方したって度々言いたくなる気持ちがよくわかる
ツイッターにいるど太陽生命の新規開拓コンビ全体集団の気持ち悪さ
997:もしもの為の名無しさん
17/04/06 22:28:50.81 .net
>>961
まだ、続けるの？D1のトップは何歳か知ってますか？うちもT村さんになると思っていました。
998:もしもの為の名無しさん
17/04/07 00:56:46.89 .net
>>964
ぐうしこ君お久しぶりです(^_^)
あんたの旧知の46才が重役入りしたら大変だ
総合職は毎晩深夜のS入金処理そう
そしての後任総合職の2、3才児は朝礼前にプリントの両面コピー手伝わされて可愛いそうだよね。
46才と41才とたまに来る52才(？)が両面コピーの途中で紙がプリンターの内部にバックすると不安になって紙を引っ張り出したりクリア押したりする
…意味ないのに(*´～｀*)
999:もしもの為の名無しさん
17/04/07 07:09:36.42 .net
>>969
普通の会社なら、こんな業績じゃ即退陣でしょ
権力に支配され見苦しい
彼がいる限り時代遅れの会社のままでしょうね、未来はないなあ
1000:もしもの為の名無しさん
17/04/07 11:48:10.42 .net
副島さん、田村さん、木村さんの人事課のころがなつかしい。
1001:もしもの為の名無しさん
17/04/07 12:35:27.17 .net
>>971
ザ老害
早期退陣求む
1002:もしもの為の名無しさん
17/04/07 16:18:17.42 .net
>>971
あー私の未来はたなかと同じ
あーたなかの未来は私と同じ
支社の採用実績が総合職の未来を決めるの
飛ばされてしまったの
あー私の未来はたなかと同じ
あーたなかの未来は私と同じ
小さいけれどポストをあげると役員はつぶやく
頷いてしまったの
貧しさに溺れてトイレも共用
二人だけ管理者 営業所
あー私の未来はたなかとと同じ
あーたなかの未来私と同じ
既契約家族見直しも総合職実績になる
土日同行させられてしまったの
何もかも預けてその腕にぶら下がり
定年まで保障給与
1003:もしもの為の名無しさん
17/04/07 20:29:30.14 .net
明日同行。明後日も同行。
そして訪問先で嫌みを言われる。
1004:もしもの為の名無しさん
17/04/07 20:51:37.73 .net
土日出社なら21:30までには毎回終わってたと思う
21:00はいつも過ぎてたな
1005:もしもの為の名無しさん
17/04/08 06:55:28.44 .net
同じ会社とは、とても思えない。まったく別会社の別人格。
1006:もしもの為の名無しさん
17/04/08 06:57:50.54 .net
恥ずかしくて元総合職などととても言えたもんじゃない。
こいつもこんな仕事してたんだと思われてしまう残念感。
1007:もしもの為の名無しさん
17/04/08 08:09:58.50 .net
>>978
何でこんな会社を選んでしまったんだろう、自分の選択を悔やむ
1008:もしもの為の名無しさん
17/04/08 10:03:57.03 .net
>>330
現実をみろ現実を
1009:もしもの為の名無しさん
17/04/08 10:43:28.71 .net
>>330
現実をみろ現実を
1010:もしもの為の名無しさん
17/04/08 13:15:10.55 .net
本日も働かれてる同志の皆さんお疲れ様です
1011:もしもの為の名無しさん
17/04/08 13:16:03.88 .net
太平洋戦争末期の指揮官＝支社長や営業部や人事
若者が何人死んだ？＝離職率
何か間違った事言ってる？
1012:もしもの為の名無しさん
17/04/08 13:18:31.50 .net
>>983
経営陣が抜けてるよー
ウケる太平洋戦争の指揮官の例え
1013:もしもの為の名無しさん
17/04/08 13:27:07.62 .net
>>983
敗戦するまで
A級戦犯であることに
気づかないもんだよ
1014:もしもの為の名無しさん
17/04/08 16:30:07.97 .net
もっと言うと、太平洋戦争の指揮官は有能、うちの経営陣は無能
更にタチが悪い
1015:もしもの為の名無しさん
17/04/08 16:49:33.91 .net
記念月なのに行くとこなくて既存客情報もなく土日出社も飛び込みに来るのは可愛い気ある。
問題あるのは決まった仕事ないからといってランチに行ったらコンビをグループ化して一日中ゲームしたり雑談したり新人イビりして発散している階層
PCに張り付いて設計書作りのお勉強もいいし、友達回りとか、少しは会社貢献してみたら？
自分の将来が不安にならないか？
せっかくの休日出社日、有効に使って下さいw
☛なかだ氏…ではなく、たなか代表の弁
次はあなたの勤務先の鞭撻に足を運ぶかもしれません
1016:もしもの為の名無しさん
17/04/08 18:28:47.87 .net
サイゼリヤに太陽生命のおばちゃんが半日だべっていたよ
1017:もしもの為の名無しさん
17/04/08 19:23:18.12 .net
Aのめぐちゃんか経理の櫻井に会いたい
1018:もしもの為の名無しさん
17/04/08 21:54:21.95 .net
函館勤務の話、悩んでるうちにエントリー期間終わってたw
きっとまた何かやるよね？
都市部各地から結構行きそうだな、と思ってんだけどどうだろ
ここの人で親や妻子に函館行きを説得した人いる？
1019:もしもの為の名無しさん
17/04/09 17:36:54.40 .net
田中代表の朝礼は休日でも人が集まるのは単に社長督励だからではなく、それなりの人徳もあるからだと思います。
田中代表が来社されると支部長の支部員イビりと支社長の総合職恫喝の手が止まります。専務や他の重役が来社された時は朝礼直前まで部下イビりをたしなむ支部長連中なのに。
田中代表の独特のオーラはまだまで必要悪で存在価値あります。
津々浦々で支社長を歴任し、飛込、採用、そして夜入学の手伝いとセールスレディー達の同行を数多くこなしてきた事が参与さん達に慕われるもとのようです。
逆に景気の良いバブル期に華やかきれいな仕事ばかりしてきた関吉氏は逆境と女性部下使いにメンタルが弱くて今一、グループ企業総帥の器に向かないという噂を方々の祝賀会で聞きます。
1020:もしもの為の名無しさん
17/04/09 18:36:18.62 .net
平I役員、いい加減にしろ
1021:もしもの為の名無しさん
17/04/09 19:48:43.75 .net
>>991
お疲れ田⚪派の方ですか？
1022:もしもの為の名無しさん
17/04/09 20:22:01.74 .net
平iは太鼓もち
頭は悪い
口だけでここまでなった
1023:もしもの為の名無しさん
17/04/09 21:40:34.16 .net
関吉さんは隣の机にいた人だよ。持ち歌は東京砂漠。
小言やあれをやれとかひとこともいわなくて自由に自発的にやらせてくれた。
ぼくとあの子で支社が劇場化してしまったことも何度もあったけど、腹かかえて笑ってた。
人事の木村さんから次長に電話あったときは、どんな人か聞いてきた。
ぼくが木村さんに電話するように頼んだとき、ほっぺたふくらませて横目で見てたといったら、
それやってみろと言われて、困ってしまった。ちょっと恥ずかしくてできませんといったら、
一般職の子たちのところにいって、ぷーっとやってみろといって和ませていた。
そのあと支社長によばれて何やってるんだと聞かれて、じゃおまえもやってみろといわれて出来ませんと言ってた。
送別会のときは、あいつとの結婚資金なら出してやるといってくれたいい人。
1024:もしもの為の名無しさん
17/04/09 21:46:03.10 .net
旧社章マークの封筒に入ってる関吉さんの寄せ書きもまだ手元にある。
板書の数字とかはっきり綺麗に書く人で数字を見れば誰が書いたかわかった。
1025:もしもの為の名無しさん
17/04/09 21:51:08.94 .net
関ヨシさんは俺も好きだったなー
人格者だよな、ああ言う人が上に上がらないとこの会社は終わり
ホ○やスヤ○が上になるようじゃ、この会社の未来は無い、ブラック企業化が進むだけ
1026:もしもの為の名無しさん
17/04/09 21:55:47.16 .net
>>991
朝倉さんのあとに田中さんがきたんだろ。
そのころはまだ係長、のちのゼロ金利時代に他支社で支社長やってるわけだからバブルの恩恵を受けてたわけじゃあない。
1027:もしもの為の名無しさん
17/04/09 23:59:33.65 .net
>>995
休日出社お疲れ様
ほとんどの参与さんは田中代表押しのアンチ関よし派です
田中代表は総合職の休日同行にボーナスの上乗せするところが支持されています
地方支社長時代き契約が挙がったら帰宅後でも支社のカギをあけて充当金と告知書を預かってくれた事を未だに恩義に思っている参与さんもいます
>>993
＞あいつとの結婚資金なら出してもよい
関よし氏のそのような発言は参与さんに反発を買っていました。
「その資金、どこから出ると思ってる？私達に契約ないってはどうするの？」
「1組のカップルに持参金出したら他のカップルにも出さない訳にいかなくなるね。その辺考えてるのかな？」
関よし氏は内勤の若い人達の顔色を気にしすぎる事が参与さんに支持されないところです
最近のブロックパーティーでも「関よしちゃんの語りは夢があって楽しいね。でも自分の会社の経営者としては微妙」
というような噂話はよく出ます
1028:もしもの為の名無しさん
17/04/10 01:00:33.21 .net
テレサルーが頑張ってるのに支社の奴らときたら。。。
1029:もしもの為の名無しさん
17/04/10 05:12:54.73 .net
>>999
しかし、それは同席してた次長も女の係長も言ってくれたこと。
そういうのは平等とはいわないだろ。会社の資金でなくて個人的な行いだし。
一般社会には君のような物言いをするのが目につく。
お菓子でも食べてといって置いておくと食べないんだよ。
全員にわたらないとダメだという。
余ったものをあげようとすると、町内会全員に渡さないと平等ではないと言い出す、こまった人たち。
自分がそういう社会に接してたのが悪いわけだけれど。
1030:もしもの為の名無しさん
17/04/10 05:22:08.30 .net
講組織のような保険制度、足りないところに補完するという考えにも反する。
平等たるは、大数の法則で決めた共通額の拠出であって、受け取り金額ではない。
それだと補完でなく永遠の格差拡大。強欲がそうさせてるだけ。
1031:もしもの為の名無しさん
17/04/10 08:40:17.94 .net
付績の禁止は大原則
付績で居場所をつくる参与とか、もともとなかった職種だ。
1032:もしもの為の名無しさん
17/04/10 11:19:59.08 .net
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