16/06/25 06:36:06.82 .net
買収したいか？この会社を…
751:■脱大本営発表主要御用新聞■
16/06/25 13:50:38.82 .net
.
◆民進党の参院選「当落調査」を入手！意外な結果に安倍総理も戦慄、これが全選挙区の勝敗だ◆
⇒URLﾘﾝｸ(twitter.com)
★URLﾘﾝｸ(twitter.com) 【毎日更新中】とりあえず自公以外で
.
752:もしもの為の名無しさん
16/06/27 20:27:02.64 .net
明日株主総会無事乗り切れるか‥突っ込みどころ満載だぞ。追求きつい順ならHD社長→T社長→うち か？
Tのサビ残とか事実なら痛いぞ
753:もしもの為の名無しさん
16/06/27 23:18:33.98 .net
太陽は枕だの同行してオバはんとセックスだの下ネタには困らん会社みたいだけど、大同も同じかね？www
754:もしもの為の名無しさん
16/06/28 01:27:15.40 .net
>>734
それはただのネタ。
755:もしもの為の名無しさん
16/06/28 09:05:02.42 .net
800円割るぞこれは
756:もしもの為の名無しさん
16/06/28 18:53:30.46 .net
時価総額4000億台も今週中
757:もしもの為の名無しさん
16/06/28 21:01:40.27 .net
>>735
ネタじゃないですよ。
元社員より。
758:もしもの為の名無しさん
16/06/28 21:16:11.98 .net
太陽生命は老人ホームやるらしいから
759:もしもの為の名無しさん
16/06/28 21:42:24.52 .net
言ってはなんだが同じ建物にTさん支社（営業所？）いらっしゃるが既にホームっぽいすよ。
所長さんだけ異様に若い。孫かひ孫かと
760:もしもの為の名無しさん
16/06/29 06:15:42.73 .net
今年は夏のボーナスの支給早いね。
契約社員のひととかもっと出してあげればいいのになあ。
同一労働同一賃金じゃないけどさ、正社員の事務と差がありすぎだと思う。
761:もしもの為の名無しさん
16/06/29 07:39:38.00 .net
なんで株価がこんなに下がってるの？
だれか教えてください
762:もしもの為の名無しさん
16/06/29 08:00:05.74 .net
市場は正直
これがこの会社の評価
763:もしもの為の名無しさん
16/06/29 08:09:28.46 .net
この会社というかこのホールディングスに対しての評価では？
764:もしもの為の名無しさん
16/06/29 12:13:29.86 .net
同じことだろ
主流はDなんだから
765:もしもの為の名無しさん
16/06/29 20:09:17.79 .net
えらい人が気にしているらしい
まぁまぁえらい人が言ってた
お前ら悪口もほどほどしとけよ笑
みたいな感じで
766:。 飲みの席だから本当かは不明だけど
767:もしもの為の名無しさん
16/06/29 20:52:54.92 .net
すみませんでしたm(_ _)m
768:もしもの為の名無しさん
16/06/29 22:15:46.76 .net
賞罰委員会かけてみ
769:もしもの為の名無しさん
16/06/30 22:16:37.38 .net
こんな奴ばっかり
>>719
さっさとやめれば？
いなくなっても５分ぐらいで穴は埋めれるから大丈夫だよ
文句あるなら正面切って言ってよ
切れそうなら切れてみれば？
鼻で笑ってやるからさ
指示した作業をやりゃいいんだよ、下請けは
ほんと、バカだね、きみ
770:もしもの為の名無しさん
16/06/30 22:25:12.90 .net
システムのヒトをあまりいじめないで(。´Д⊂)
771:もしもの為の名無しさん
16/06/30 22:54:59.47 .net
下請けとか追ってる時点でアホ丸出し
外注抜きでやればいいじゃん
772:もしもの為の名無しさん
16/06/30 23:01:58.00 .net
たしかに代わりの人間はいくらでもいるのだが
まともな人材をつかまえるのが難しい
同じ４０～５０代でも年収で倍ほど差があるから、あほらしくなってまともな人は出ていくよね
内製できるように若手を鍛えたほうがいいんじゃないか
773:もしもの為の名無しさん
16/06/30 23:07:58.91 .net
良い人材が集まるところは、外注に対して頭が低い
高飛車なところは、みんな辞めていく
まあ同じシステムやるなら、どっちで働くかわかるだろ？
774:もしもの為の名無しさん
16/07/01 23:21:49.35 .net
>>751
>下請けとか追ってる時点 ←意味わかんないですけど？
満足にタイプできないシステム要員ってどうなの？どんだけカスなの？
>>753
絶対的に上下関係は決まってるんだから安心して下手にでてるよ、仕事中は
外注ごとき上手く使えるようでないと出世できないもん
775:もしもの為の名無しさん
16/07/02 00:14:36.30 .net
うまく使えてるかは別として
表立ってBPとトラブってる話は
聞かんけどね
仲良くやるほうがお互いのためだしね
776:もしもの為の名無しさん
16/07/02 01:17:30.78 .net
部下が言うこときかんけど、部下に自殺されるよりましか。
出世して部長になってるもんな。
777:もしもの為の名無しさん
16/07/02 03:51:08.04 .net
運用行きたい
778:もしもの為の名無しさん
16/07/02 07:26:02.32 .net
太陽生命と提携していると言うだけで先見の明がない
779:もしもの為の名無しさん
16/07/02 09:27:10.92 .net
>>758
うーむ
780:もしもの為の名無しさん
16/07/02 09:52:35.06 .net
太陽生命 仰天ニュースの日々★その9 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板)
781:もしもの為の名無しさん
16/07/02 10:42:09.68 .net
もう、外注抜きでやれば
782:もしもの為の名無しさん
16/07/02 13:45:16.47 .net
近い将来、出向とBP減らして職員増やす噂
783:もしもの為の名無しさん
16/07/02 19:56:24.00 .net
>>758
提携どころじゃないよ、グループ会社なの（笑
同じ穴のムジナ
お荷物になってるＴＤＦの話持ってきたのも太陽だしなあ
とほほだね
784:もしもの為の名無しさん
16/07/02 22:01:41.80 .net
同じグループになろうと言い出した犯人は誰だ？
785:もしもの為の名無しさん
16/07/02 22:59:41.94 .net
宮戸か倉持？
平野じゃねえよな
786:もしもの為の名無しさん
16/07/02 23:28:18.29 .net
>>765
大阪市大とか神戸大じゃなくて
義塾ご出身だったと思うけど
絵描きさんは株式会社化推進だけ
787:もしもの為の名無しさん
16/07/03 00:07:10.67 .net
出向を減らすということは人材を育成するということか
788:もしもの為の名無しさん
16/07/03 13:12:14.48 .net
人材育成は普段からしていると思いますが、不足感ありですかね。
789:もしもの為の名無しさん
16/07/03 16:54:52.28 .net
太陽生命って本当にヤバそうだね
790:もしもの為の名無しさん
16/07/03 16:59:31.51 .net
若手が集団で退職らしい
明日役員会で対策を話し合うらしいよ
791:もしもの為の名無しさん
16/07/03 16:59:49.39 .net
太陽生命って本当糞だよね
792:もしもの為の名無しさん
16/07/03 17:23:22.03 .net
頼むから太陽の話しはあちらでやってくれ
793:もしもの為の名無しさん
16/07/03 18:05:01.96 .net
>>766
自分が社長になるための手段だったんだな
794:もしもの為の名無しさん
16/07/03 18:53:49.58 .net
出向を減らした分こっちで働く人増えて、その人たちが指導に回る感じかな
みずほもそんなことしてたよね
795:もしもの為の名無しさん
16/07/03 19:21:07.29 .net
その結果みずほはどうなった
796:もしもの為の名無しさん
16/07/03 22:26:08.63 .net
神戸、義塾、市大、義塾、関学の順？
次はまさかの関大、それとも京都か
797:もしもの為の名無しさん
16/07/03 22:43:26.65 .net
大阪か、ギブスか
798:もしもの為の名無しさん
16/07/03 23:22:48.68 .net
太陽のせいでうちの格まで下がるのが気に入らない
799:もしもの為の名無しさん
16/07/04 00:50:40.60 .net
こっちの格も心配するほど高くない。
800:もしもの為の名無しさん
16/07/04 08:23:48.57 .net
みずほのその後はわからん
801:もしもの為の名無しさん
16/07/04 20:04:55.08 .net
太陽の現役か元太陽か知らんが他社の板を荒らすな。自分等の板でもめるならもめろ。同じグループか知らんが我々は全く興味ない。
802:もしもの為の名無しさん
16/07/04 20:32:01.84 .net
興味ないからと言って関係がないとは言えない
803:もしもの為の名無しさん
16/07/04 20:36:00.29 .net
全く興味がないわけ�
804:ﾈい
805:もしもの為の名無しさん
16/07/04 21:15:33.06 .net
他社への乗り換え増えてってるしこの会社も10年後にはなくなるんじゃね
806:もしもの為の名無しさん
16/07/04 22:18:19.66 .net
うちもダメでしょ、そこまでの強みないよ
807:まぁ、なんてゆうかさ
16/07/04 22:21:14.49 .net
太陽は大手だよね。
808:もしもの為の名無しさん
16/07/04 23:06:44.21 .net
太陽も大同も潰れる時は同じ
809:もしもの為の名無しさん
16/07/05 23:18:56.57 .net
大同生命であることが恥ずかしい
810:だいじょうぶさ
16/07/07 00:34:14.21 .net
太陽が照らしてくれるよ。
811:もしもの為の名無しさん
16/07/07 06:13:26.09 .net
なんか勘違いしてる本社様が増えててげんなりすることが多いなあ
ちょっと前ならしないようなミス多発のくせに偉そうなんだよなあ
コールセンターはただの問い合わせ電話苦情にしちゃったりすぐ支社対応にしちゃうしさ
812:もしもの為の名無しさん
16/07/07 14:49:31.44 .net
何でもかんでも本社にしたから、
人足りないんやで。
813:もしもの為の名無しさん
16/07/07 22:27:55.55 .net
人件費減らせの大号令で人を減らし、本社で管理するようにしたが、本社の負担が増大し、人の入れ替わりが激しくなり、熟練者が減り、ミスも増え、支社にも迷惑をかけ、誰も幸せにならない結果に。
致命的なことがおきなければいいけどね。
814:もしもの為の名無しさん
16/07/08 06:13:31.20 .net
リストラだけなら馬鹿でも経営できる
815:もしもの為の名無しさん
16/07/08 23:04:53.06 .net
マジレスしてあげちゃうと先は無い
816:もしもの為の名無しさん
16/07/08 23:08:54.64 .net
太陽生命と一蓮托生
817:もしもの為の名無しさん
16/07/09 00:03:04.14 .net
>>788
今更かよ
818:もしもの為の名無しさん
16/07/09 10:05:45.47 .net
日本橋タワーとか別世界だわ。
地方の老朽ビル、
年度末に余った予算でちょこちょこいじくるんじゃなくて
しっかり費用かけて改修とか建て替えとかして欲しいよ。
819:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 14:26:45.61 .net
今日名前欄W
820:もしもの為の名無しさん
16/07/11 23:56:29.58 .net
日本橋も、根元の細いけったいなビル立てればいいんやで
経営屋の、アホぶり丸出しのビルでええやん
821:もしもの為の名無しさん
16/07/13 09:41:52.21 .net
>>798
名前欄だぶりゅーって何？
822:もしもの為の名無しさん
16/07/13 15:39:44.54 .net
>>800
選挙いけ
823:もしもの為の名無しさん
16/07/14 01:06:55.16 .net
去年内定もらって
今年入社1年目だけど、
今年就活の友達が良いとこに内定もらったの聞いて泣きそう
824:もしもの為の名無しさん
16/07/14 06:11:21.06 .net
今なら第二新卒でええとこ見つかるで
825:もしもの為の名無しさん
16/07/14 18:27:59.67 .net
大同生命しか入れない自分の力を嘆け
826:もしもの為の名無しさん
16/07/16 07:29:03.13 .net
なんで今更こんなとこにしたの？
将来性全くないやんｗ
827:もしもの為の名無しさん
16/07/16 15:49:46.01 .net
朝日生命からLINEの社長ってコースも有るんだから、
転職すればええで。
828:もしもの為の名無しさん
16/07/17 16:31:59.83 .net
来年4月料率改定で営業の手数料を大幅に下げるため、まずは御用組合unionの勢力から拡大させるという緻密な計画を室長が策定？
829:もしもの為の名無しさん
16/07/17 19:46:29.61 .net
>>807
反対するだけで対案もなく会社提案を蹴るだけの外組が不愉快なだけで
別にユニオンには特に何もないよ
830:もしもの為の名無しさん
16/07/17 22:44:48.91 .net
室長さん回答ありがとう
831:もしもの為の名無しさん
16/07/20 03:10:22.20 .net
>>８００
そもそも、なぜ組合が二つ？
832:もしもの為の名無しさん
16/07/20 17:52:21.92 .net
>>810
??
833:もしもの為の名無しさん
16/07/22 12:08:27.50 .net
3つ！
ディスカバリー社取られちゃいましたね。
834:もしもの為の名無しさん
16/07/23 22:18:06.35 .net
無い労組（あってもなくても同じの内務従業員労組。ただし出世のチャンス大）
害労組（周りに害を与えるばかりの営業職員の労組。組合費が高いだけ）
ユニ怨（虐められた人が恨みをはらすためにつくった営業職員の第二労組。内勤はいない）
経営に何も言えない（費差損の内訳ぐらいちゃんと聞けや）無い組も酷いけど
商品はどんどん出てるのに給与規定が全然決まらない害組はホントにクソ。
835:もしもの為の名無しさん
16/07/23 22:59:35.55 .net
あんな給与規定を呑むユニ怨はもっとクソ
836:もしもの為の名無しさん
16/07/24 01:33:34.84 .net
>>814
あんな給与規定を具体的に批判してみろよwwww
837:もしもの為の名無しさん
16/07/24 14:57:24.78 .net
wwって馬鹿丸出し
838:もしもの為の名無しさん
16/07/26 00:22:01.24 .net
>>816
具体的に指摘してみろよｗｗｗ
839:もしもの為の名無しさん
16/07/29 23:21:47.20 .net
なんか全国的に順調に売れてるね～
この調子なら来年のボーナスも好業績の加算が期待できそう(^^)
840:もしもの為の名無しさん
16/07/30 00:29:14.26 .net
営業職員室さんの数、激減してる…
ウチの地区だけかな？
841:もしもの為の名無しさん
16/07/30 11:36:00.04 .net
>>802
まだ若いから転職できるよ！
842:もしもの為の名無しさん
16/07/30 18:46:12.27 .net
>>819
「激減」してるのは極めて一部だよ。
気をつけないと特定されるよ。
843:もしもの為の名無しさん
16/07/30 22:20:58.72 .net
いや、確実に営業職員数は、減少しています。
これは、当社に限ったことではなく生保業界全体でのことです。
10年前、5年前、現在と着実に右肩下がりです。
これにより元々、職員数や営業拠点の少ない会社から大きな変化が起こります。
844:もしもの為の名無しさん
16/07/30 22:59:22.11 .net
>>822
845:もしもの為の名無しさん
16/07/30 23:18:20.63 .net
>>822
漸減してんのは判ってんだよ。
今急に「激減」してんのはほとんどないから特定されるぞ、って話。
846:もしもの為の名無しさん
16/07/30 23:52:01.85 .net
だって専業切って代理店オンリーで行く為の布石じゃん
847:もしもの為の名無しさん
16/07/31 08:57:56.47 .net
新契約の６割がエージェントになったからなあ。
848:もしもの為の名無しさん
16/07/31 14:45:27.30 .net
ハセ君、噛んだガムを店のペン立てにねじ込んで立ち去るのはやめなさい。
849:もしもの為の名無しさん
16/07/31 15:04:28.15 .net
>>825
なんのための研修室ですかねえ。
850:もしもの為の名無しさん
16/07/31 15:37:25.35 .net
>>828
雇用確保のためだろ。
851:もしもの為の名無しさん
16/07/31 20:53:56.47 .net
Ｔとか税の社員代行で「ぼくちん募集力あるもん」とか勘違いして
まあ結果としてプロパーの支社長になった人って
法納基盤の対応下手クソで営業職員の商売になるような動きできないよね。
プロパーのスタッフやってからエージェント行く流れにした方がいいんじゃね？
852:もしもの為の名無しさん
16/07/31 20:55:42.59 .net
大同生命って知ってる人すくないよなぁ。
853:もしもの為の名無しさん
16/08/01 00:17:43.09 .net
>>830
m支社長やn支社長の悪口はそれまでた。
854:もしもの為の名無しさん
16/08/01 22:01:50.69 .net
>>830
l支社長、q支社長、v支社長、x支社長の悪口もやめとけ。
855:もしもの為の名無しさん
16/08/01 22:54:05.33 .net
まあずーっと本社勤務でいきなり支社長になった人は
営業として話にならない結果の人ばっかりだけど
みーんな出世してて笑っちゃうね。
856:もしもの為の名無しさん
16/08/02 22:18:01.18 .net
>>834
ＨいやＦ部長の悪口はそこまでた。
857:もしもの為の名無しさん
16/08/06 19:41:13.73 .net
まあなんだ、内組本部役員やれば出世するってことよ。
858:もしもの為の名無しさん
16/08/11 06:38:46.13 .net
逆ざや
859:もしもの為の名無しさん
16/08/11 08:26:10.56 .net
>>837
定期保険ばっかり売ってるおかげで基礎利益ばっちりだから
逆ザヤは余裕で埋めてまだ十分収益が上がる範囲。
うちの一番の問題は団体事務費。
３％は高杉。付加保険料が大きく下がったのに変わらないから
費差損の元で、大きく圧迫してる。
ここにろくに手を打たないで勲章もらって喜んでいた経営陣。
860:もしもの為の名無しさん
16/08/11 09:25:35.54 .net
太陽と一緒に沈むのだけ勘弁な
861:もしもの為の名無しさん
16/08/11 13:17:46.34 .net
>>839
同感
862:もしもの為の名無しさん
16/08/12 05:46:07.56 .net
もう遅い
863:もしもの為の名無しさん
16/08/12 21:33:07.89 .net
この1Q決算はやべえぞ
864:もしもの為の名無しさん
16/08/15 21:29:44.98 .net
>>842
どこが？
865:もしもの為の名無しさん
16/08/16 16:23:50.40 .net
おまえら足ひっぱるなよー
866:もしもの為の名無しさん
16/08/17 09:42:48.47 .net
>>843
TとTDF
867:もしもの為の名無しさん
16/08/17 23:23:47.64 .net
フツ、案件終わったら、定時退社できるのに
ここのシステムの人はは、年中残業してるけど
どんなスケジュール立ててるんや？
上の人間が、無能なんかな・・・・・
他社ではありえん！！！！
868:もしもの為の名無しさん
16/08/17 23:30:51.81 .net
ココは、今でも残業＝仕事してますって
アホな会社だからね
残業＝無能ってことわかってないんだよな
869:もしもの為の名無しさん
16/08/17 23:31:20.15 .net
太陽と一緒に沈むのだけ
870:もしもの為の名無しさん
16/08/18 07:59:21.30 .net
斜陽産業
871:もしもの為の名無しさん
16/08/18 13:30:25.75 .net
>>845
‥確かにひどいな 基礎利益二桁って国内ではA生命とTだけだ
872:もしもの為の名無しさん
16/08/18 19:40:02.06 .net
>>60
既契約者が亡くなったらS が現金となっと
飛ぶからどうでも良いとは言い切れないでしょう。
企業や経営者保険は1億円のS はザラだから
873:もしもの為の名無しさん
16/08/18 19:48:48.60 .net
太陽生命きろうよ
総合職が、マスコット作ってるらしいよ
874:もしもの為の名無しさん
16/08/18 20:12:34.52 .net
ゲス不倫の話題尽きないもんね。
875:もしもの為の名無しさん
16/08/19 21:21:17.61 .net
優秀な人や人気のある人は複数案件抱えてるのが常なの。
だから一つ終わったくらいで毎日定時に帰ることなんてできないの。
そうじゃあない人は毎日定時で帰ってもいいよ、怒られるのはあなただけどね。
876:もしもの為の名無しさん
16/08/19 22:52:54.29 .net
優秀な人に押し付けてるとも言える
877:もしもの為の名無しさん
16/08/20 14:23:52.86 .net
高度な業務知識と高いシステムスキルを兼ね備えた人ってほとんどいないから、仕事量はどうしても偏ってしまうんだよねー
ちゃんと労使協定内の時間での話ですよ！
878:もしもの為の名無しさん
16/08/21 11:40:01.61 .net
規模の利益が働かなくて予算が厳しい割にはがんばってくれてると思うけどなあ、うちのシステム。
部門出身の執行役員が出たのも評価されてるからだろうし。
ウイズはもう少しマルチで作業できると助かるんだけど、
まあ贅沢言ってたらきりないからなあ。
879:もしもの為の名無しさん
16/08/22 21:46:31.27 .net
シャープの状況を笑えない
880:もしもの為の名無しさん
16/08/24 00:04:58.02 .net
個人で、ココに入る奴って何が決めて何？
881:もしもの為の名無しさん
16/08/24 22:00:05.81 .net
ノー残業デーでも、帰らしてくれなしとこ初めて
普通強制的に帰らされる。
スケジュール引いたやつアホばっかりで残業なくならない
882:もしもの為の名無しさん
16/08/24 22:31:49.16 .net
帰らないなら残業代もらうから俺は別にいいと思うんだが。
そんなに働くの嫌いなら会社辞めれば？
本社だがノー残業デーだからって定時退社したやつなんか見たことない。
883:もしもの為の名無しさん
16/08/24 22:44:01.47 .net
うちのフロアは帰ってる人いるけどな
始まった
884:ときは強制的に全員帰らされてたけど、最近は本人に任されてる感じかも。 スケジュール遅れならリカバリーするしかないんで、残業するしかないよね。
885:もしもの為の名無しさん
16/08/24 23:08:25.84 .net
>>861
好き嫌いの問題じゃないんだけど
886:もしもの為の名無しさん
16/08/24 23:10:53.90 .net
まあ、普通にやっても終わらんスケジュール引く奴が無能なんだけどな
887:もしもの為の名無しさん
16/08/24 23:12:52.52 .net
>>861
ホント、嫌なら辞めればいいのに
ってみんないなくなるよ
888:もしもの為の名無しさん
16/08/25 00:35:12.18 .net
14，5年もはたらきゃ、年収1,000万円にもなるのに
辞めるかよ。
889:もしもの為の名無しさん
16/08/25 07:53:05.01 .net
帰れないとこ初めてって、最近ここの担当になったシステムの人かな。
890:もしもの為の名無しさん
16/08/25 16:17:42.21 .net
質問ですが、損失を起こして、社員が損害賠償を支払わなければいけないケースって見たことありますか。
891:もしもの為の名無しさん
16/08/25 23:03:49.99 .net
残業多すぎじゃね？残業込みで仕事量設定されてるとしか思えねえ
892:もしもの為の名無しさん
16/08/25 23:05:52.44 .net
URLﾘﾝｸ(shigotoyametai.info)
893:もしもの為の名無しさん
16/08/25 23:41:46.28 .net
先輩、なんで残業してるんですか？
894:もしもの為の名無しさん
16/08/25 23:58:10.70 .net
ｽﾚﾘﾝｸ(avideo2板)
895:もしもの為の名無しさん
16/08/26 12:45:41.96 .net
社員は定額ツカイタイホーダイだと考えているのかもな、だとしたら業務効率を高める必要が無いわけで。
896:もしもの為の名無しさん
16/08/28 13:38:07.49 .net
違法な時間じゃなければ定額使い放題
897:もしもの為の名無しさん
16/08/28 14:58:29.02 .net
控除時間は合法なの？
898:もしもの為の名無しさん
16/08/28 18:10:41.97 .net
>>866
14、5年後にこの会社がまだ残ってる可能性が低すぎる
899:もしもの為の名無しさん
16/08/28 22:22:05.32 .net
4.5年後だろ
900:もしもの為の名無しさん
16/08/30 23:14:14.94 .net
URLﾘﾝｸ(www.dydo.co.jp)
901:もしもの為の名無しさん
16/09/01 23:48:59.79 .net
なぜ会社は残業前提でスケジュールや納期を組むの？
902:もしもの為の名無しさん
16/09/02 07:15:04.62 .net
どこの部署のことかわからないけど
ぎりぎりの限界まで働いて結果出して欲しいからじゃないかな
まぁ部署によるだろうけど
903:もしもの為の名無しさん
16/09/03 12:01:56.68 .net
標準的な能力なら残業なしでこなせるスケジュール・工数だろ？
突発事態に備えて遊びも作ってある。
能力が足りないからかちんたらやってるからか
遅れるのはスケジュール組んでるヤツのせいではないと思う。
904:もしもの為の名無しさん
16/09/03 13:24:37.52 .net
標準的な能力の定義は難しいけど、能力不足や経験不足のひとは多い。
一部の優秀な人でなんとかやってるイメージ。
どこもそんなもんなのかもしらんが。
905:もしもの為の名無しさん
16/09/03 14:39:53.64 .net
能力不足や経験不足の人を野放しにせず育てるって発想は無いのか。
906:もしもの為の名無しさん
16/09/03 17:51:09.81 .net
育てようとはしてるみたいだけど
人件費削減のために人を減らし過ぎて普段の業務がうまく回らなくなり、育てる余裕がなくなってるような気がする
907:もしもの為の名無しさん
16/09/04 13:57:11.98 .net
>>883
経験値ゼロの部署に係長とか異動させてる時点で育てる気ゼロだよ。
教える側、チェックする側の立場の人間が現場担当職員より
レベル低いんだもの
908:もしもの為の名無しさん
16/09/04 15:11:21.18 .net
上層部は>>881みたいに考えてるが、実際の現場は>>885みたいな状態なんだろうな。
909:もしもの為の名無しさん
16/09/04 21:43:06.82 .net
現場の担当職員が新入りの素人係長を育てるのが人材育成なんだよ
910:もしもの為の名無しさん
16/09/05 01:40:19.49 .net
お前らｶｽ共。
太陽生命に感謝しろよ。
太陽生命があるからお前ら生き延びられてんだろw
911:もしもの為の名無しさん
16/09/05 22:53:18.99 .net
太陽生命のことは嫌いになっても
大同生命のことはきらいにならないでくださいっ！
912:もしもの為の名無しさん
16/09/07 07:53:49.53 .net
こ
913:のスレではボロクソだけど、他のサイトでは賛否両論だよな。実際のとこどうなん？ 昨日ハローワーク通じて応募したのだが、やめたほうがいいかな？
914:もしもの為の名無しさん
16/09/09 17:44:19.91 .net
書類選考通ってしまったんだけどやめたほうがいいかな？
915:もしもの為の名無しさん
16/09/09 19:13:14.55 .net
やめとけって言われてやめる人はやめといたほうがいいかな
916:もしもの為の名無しさん
16/09/11 00:38:02.27 .net
1年目社員だけど
既に同期が減ってきてる
917:もしもの為の名無しさん
16/09/11 11:15:51.43 .net
>>893
総合職？
太陽と同じような運命か？
918:もしもの為の名無しさん
16/09/11 20:01:57.69 .net
グヘエグヘエと毎日言いやがるクソビッチをいますぐ辞めさせろ！！
919:もしもの為の名無しさん
16/09/11 21:37:21.25 .net
>>893
お前ら本当に無能ばっかりだもんな、辞めて当然
ここ数年で最悪の世代
採用担当も責任とって辞めてほしいレベル
920:もしもの為の名無しさん
16/09/11 23:10:05.13 .net
>>896
そうかな？自分は無能だけど、課長より仕事できる同期もたくさんいるよ。
921:もしもの為の名無しさん
16/09/12 17:50:30.57 .net
今日面接、適性検査受けてきた
この後、支社長と面接して、１０月頭から勉強始めて、１０月２５日に試験だって
その間バイトも駄目とか
そんな遊んでる余裕ないんだけど
922:もしもの為の名無しさん
16/09/13 00:04:35.54 .net
保険屋なんて誰でもできる最後の砦＾＾
923:もしもの為の名無しさん
16/09/13 23:25:26.63 .net
若いなら風俗、オバハンは保険屋
最悪の手段がそこにはある
924:もしもの為の名無しさん
16/09/21 03:29:50.93 .net
リリーフなんて来店型に卸せば結構売れると思うけど
そーゆー発想はないんだろうなー
925:もしもの為の名無しさん
16/09/21 18:06:33.56 .net
若い世代の個人保険加入は来店型がこれからの販売スタイルになっていくだろうけど、企業で加入する場合はやはり従来の対面形式だろうな。
忙しい経営者が、時間をつくってわざわざ保険ショップに出向くとは思えんが。
926:もしもの為の名無しさん
16/09/22 00:34:36.95 .net
itumade akb no utanagasunndaro
yarukigasagarunde yemetemoraitai
somosomo utanagasunoga bakanisika omoenai
kangaetayatu ahodaro
927:もしもの為の名無しさん
16/09/22 06:50:37.03 .net
>>903
同じ曲流されたらあれだけど、職場に有線ながれてると結構仕事捗るんだけど。
意外に名曲発掘できたりするし。
928:もしもの為の名無しさん
16/09/22 10:30:32.67 .net
確かに、仕事がはかどる音楽を流すのもいいかも。
929:もしもの為の名無しさん
16/09/23 19:01:07.37 .net
>>903
AKB???
俺なら、３日で辞めるわ。虫唾が走るから
930:もしもの為の名無しさん
16/09/24 08:42:06.69 .net
法人契約者だが
担当者のノルマ期間の時だけ
ペコペコしに来るんじゃねえよ！
その担当者が不倫かなんかで辞めて
引き継ぎもなけりゃ次の担当者の挨拶も
数ヵ月なし
法人相手に稼いで食ってるんなら
まあちっと礼儀から研修せいや
社内のトラブルに顧客を巻き込むな
で前の担当者
別の保険会社に就職し
社長こちらに移してもらえますか？だと
なめてんのか？保険業界の皆さんよ
931:もしもの為の名無しさん
16/09/24 08:45:10.08 .net
↑の続き
解約すると言ったら
慌てて支社長
挨拶にいきますだと
ますます
ナメてる
クソ会社
932:大同でもええ
16/09/24 15:09:52.28 .net
誰か見てますか？
933:もしもの為の名無しさん
16/09/24 15:13:17.39 .net
愚痴るところですか？
934:もしもの為の名無しさん
16/09/24 23:14:46.96 .net
グヘエグヘエと毎日気持ち悪い笑い声を出しやがるクソ女が偉そうな態度を取
935:る会社
936:もしもの為の名無しさん
16/09/24 23:16:49.03 .net
ジブラルタには敵わない
937:もしもの為の名無しさん
16/09/24 23:18:15.66 .net
(´･ω･`)
938:もしもの為の名無しさん
16/09/25 21:27:34.31 .net
>>912
一番うっとうしいのはＮＮ
邪魔なのはニッセイ
潜在的脅威を感じるのはオリ
ジブとかマニュはそれほど意識しないなあ
939:もしもの為の名無しさん
16/09/25 22:58:07.66 .net
グヘェ、グヘエ、グヘェ、グヘエ、グヘェ、グヘエ、グヘェ、グヘエ!!!
940:もしもの為の名無しさん
16/09/26 20:22:31.90 .net
一番ウザいのは太陽
汚いおばさんが揃ってるのも太陽
太陽と一緒にされちゃうの嫌でしょうw
941:もしもの為の名無しさん
16/09/27 06:35:10.44 .net
>>908
保険業界全体がレベル低いと思われるからとりあえず解約したらどうですか？
942:もしもの為の名無しさん
16/09/27 20:13:29.63 .net
Tは決算月を捨ててもいいとされてるって聞いたけどまじか
943:もしもの為の名無しさん
16/09/28 01:26:51.53 .net
捨ててると言うより残念なことにもう成果が出ない出せないのだ
944:もしもの為の名無しさん
16/09/29 20:03:21.09 .net
人事部長様、グヘェグヘェグヘェと笑う本社勤務の女性社員をなんとかしてください。
上司と会話させないようにする、メールの宛先に入れないようにする、上司に変なことを吹き込んで誹謗中傷させるといった嫌がらせを毎日毎日されて、心を病みました。
レッキとしたハラスメントです。
上司を含め、周りの社員は見て見ぬフリをします。
この会社は、女性社員によるハラスメントを見逃すのですか？
945:もしもの為の名無しさん
16/09/29 21:31:32.06 .net
>>920
切実なら、2ちゃんに書き込まずにヘルプラインにでも連絡してみたら？
946:もしもの為の名無しさん
16/10/01 09:27:23.13 .net
Ｏえだみたいな基地外、なんで偉くなんだろう？
パワハラセクハラなんでもあり・・・
女性役員無理やりにでも作りたくても、アイツだけは止めてほしいなあ
947:もしもの為の名無しさん
16/10/01 22:17:30.98 .net
私怨みっともない。
948:もしもの為の名無しさん
16/10/02 15:39:02.40 .net
ハラスメントを行う女性社員が幹部候補となる会社
949:もしもの為の名無しさん
16/10/02 15:54:49.75 .net
BBAには今のモラルやCSRが理解不能＾＾
950:もしもの為の名無しさん
16/10/02 19:06:27.55 .net
ハナから、残業しろってスケジュールしかもらえないんだけど
社員って、無能なやつしかいないの
上司ってアホばっか
951:もしもの為の名無しさん
16/10/02 19:12:57.99 .net
女性社員の卑劣極まりない行為に対して、上司が何も言わない。
952:もしもの為の名無しさん
16/10/02 19:17:52.68 .net
人様を不幸に陥れてそれを喜ぶ最低な会社
953:もしもの為の名無しさん
16/10/04 13:57:22.20 .net
波瑠のCMよくOKだしたね。崖っぷちだし、言ってる意味がよく分からない
954:もしもの為の名無しさん
16/10/04 15:20:49.51 .net
はる、可愛いよ、はる
955:もしもの為の名無しさん
16/10/04 16:13:01.36 .net
保険会社のCMで崖っぷちに立たせる意味が分からん
転んでも起き上がればいい、何度でも。
そもそも御社の保険は法人契約が99％。しかも大口は社長の退職金準備。
それ以外は連帯保証になっている法人の借入返済に充当するのみ。
キャッチフレーズとそぐわない
956:もしもの為の名無しさん
16/10/04 22:49:26.88 .net
シャトルエレベーター閉まりかけてんのに、無理矢理走り込んで乗ろうとす人。特にほぼ満員状態でそれやられると、イラッとするんだよね。
957:もしもの為の名無しさん
16/10/05 05:58:33.65 .net
波瑠グッズまだ～？
クリアファイルとか早く出してよ。
営業部門ごとにポーズ変えてとかでさ。
本上まなみ以来久し振りのタレント起用
鈴木京香も良かったよね。
社報の表紙じゃ客にもってけないし。
958:もしもの為の名無しさん
16/10/05 07:56:15.70 .net
今日も暑い。
959:もしもの為の名無しさん
16/10/05 20:23:08.65 .net
>>934
でも、ネクタイ・上着必須ってアホだろ・・・
960:もしもの為の名無しさん
16/10/05 22:27:47.81 .net
グヘェグヘェと汚い笑い声をあげて、人様が嫌がることしかしやしない
961:もしもの為の名無しさん
16/10/06 07:58:25.15 .net
男ども暑苦しいよ
電車の中を見る限り、他の会社は半袖ネクタイなしが多いね
962:もしもの為の名無しさん
16/10/06 18:33:53.09 .net
貧乳40代主婦 顔が脂でテカテカw
963:もしもの為の名無しさん
16/10/06 18:36:26.16 .net
なんやねん
もふもふ
964:もしもの為の名無しさん
16/10/06 22:13:16.11 .net
>>937
何かと世間体ばかり気にしてるからな。
誰もお前らのこと見てないってーの
965:もしもの為の名無しさん
16/10/06 22:31:34.48 .net
>>940
見てる連中もいるんだよ。
少しでもそういう奴らがいるから、気を使ってるんだよ。
966:もしもの為の名無しさん
16/10/06 22:48:19.07 .net
ネクタイつけて上着着て、暑いから空調の温度下げてって言うのはやめてほしい
967:もしもの為の名無しさん
16/10/07 14:31:09.77 .net
CM流しすぎ、ウザい
968:もしもの為の名無しさん
16/10/07 18:14:50.03 .net
まあ、今がチャンスだからねぇ。
969:ビルが、もげそうな会社
16/10/07 22:06:23.47 .net
ネクタイは兎も角、上着まで強制するアホ会社って
ここぐらいだろ？
970:もしもの為の名無しさん
16/10/07 22:14:20.35 .net
震災時のＡＣのＣＭ位しつこく感じる
971:もしもの為の名無しさん
16/10/07 23:31:16.40 .net
生保って、上から目線の会社多いよね
何様か知らんけど、外注無しでやってみろ
972:もしもの為の名無しさん
16/10/08 02:35:53.38 .net
>>945
上着が強制ってあほですか。
ジェントルマンがいない会社ですね。
まずは身だしなみ研修が必要です。
973:もしもの為の名無しさん
16/10/08 11:22:27.43 .net
コーヒー売ってる会社？
974:もしもの為の名無しさん
16/10/08 13:28:58.62 .net
今日も暑い
975:もしもの為の名無しさん
16/10/08 19:53:09.13 .net
大同生命は、人様を不幸に陥れてそれを公然と喜ぶことが当たり前の卑怯で最低な会社。
ハラスメントが平然と行われて管理職が管理しない。
976:もしもの為の名無しさん
16/10/09 16:44:08.78 .net
>>942
シャツ1枚で出社してんのか？アホか
977:もしもの為の名無しさん
16/10/10 09:40:13.15 .net
>>952
誰がシャツ1枚だと言った？
978:もしもの為の名無しさん
16/10/10 10:12:11.61 .net
>>953
こち亀でそんなキャラクターいなかったっけ？
979:もしもの為の名無しさん
16/10/10 11:45:22.68 .net
>>947
発注主様、お客様だよ、生保各社は。
下請け業者の下っ端従業員より、
発注元の担当者・管理者が上位者なのは明白だけど？
共同で作業するんだから気持ちよく協力してもらうために配慮はするし
優秀な頼りになる人には特に敬意をもって接するし尊重する。
だけどポンコツ相手には容赦しないよ、当然。
どこでも上からいかれるってことは、
かなりのダメダメくんって評価ってこと。
980:もしもの為の名無しさん
16/10/10 15:22:09.45 .net
上位なのは立場だけで、大同本体の人間の方がポンコツ社会人という
981:もしもの為の名無しさん
16/10/10 19:17:42.42 .net
もう外注とかやめて、全部内製ですることにしよ
都合のいいときだけ外注増やして、用がすんだらポイするのはもうやめにしよう
そのほうがお互い幸せになるよ
982:もしもの為の名無しさん
16/10/10 21:15:29.74 .net
URLﾘﾝｸ(military38.com)
983:もしもの為の名無しさん
16/10/10 21:16:16.07 .net
>>957
それいいじゃん。
984:もしもの為の名無しさん
16/10/10 22:46:40.70 .net
コマーシャルで波瑠が
世界の大きさに比べたらわたしの「胸」なんか小さい小さい
としか聞こえないんだけど
985:もしもの為の名無しさん
16/10/10 23:24:09.11 .net
URLﾘﾝｸ(www.nikki.ne.jp)
986:もしもの為の名無しさん
16/10/11 00:03:59.34 .net
>>926
生保はどこも同じじゃない？
987:もしもの為の名無しさん
16/10/11 22:42:11.94 .net
>>957
やってみれば
988:もしもの為の名無しさん
16/10/11 22:43:09.14 .net
>>952
裸の大将かよ
989:もしもの為の名無しさん
16/10/11 22:44:59.62 .net
>>955
タダの下請けとしか見ないか
協力会社としてちゃんと見てるか
なんて、社員の態度ですぐわかるだろ？
ここは・・・・だけどな
990:もしもの為の名無しさん
16/10/12 20:32:08.69 .net
>>955
BPはピンきり過ぎる、できる人はいるけど全体の２割ぐらいかと
１０年以上の経歴があっても、まともに設計できない人もいるし
できる人もできない人も待遇がほとんど変わらないというのが問題かと
991:もしもの為の名無しさん
16/10/12 21:11:33.62 .net
相手が自分より立場が上かどうかで露骨に態度を変えるのが当たり前の会社
人としてやって良いこと悪いことがわかってない
992:もしもの為の名無しさん
16/10/12 21:17:37.28 .net
システムのツールの無さ、使いにくさはピカイチ
マニュアルもないのにわかるわけねーだろ
何十年もシステムやっる会社とは、とても思えない
こんな環境の悪いシステム初めてって話よくきくけど・・・・
993:もしもの為の名無しさん
16/10/12 21:24:02.48 .net
>>968
昔からずっと外注にやらせてたから、マニュアルやツールなんてほとんど作ってないんだよ
ちょっと作ったとしても、自分たちで使って開発するわけじゃないから、使いにくさや意味不明な説明にも気づいてないんだよ
994:もしもの為の名無しさん
16/10/12 21:30:55.30 .net
人間だから他人より上でいたいと思うのは仕方ないね
だからそうなりやすい環境をなくすほうがいい
多重派遣とか労働力供給とかはやめて、内部での開発を充実させるべき
995:もしもの為の名無しさん
16/10/12 22:15:58.40 .net
>>968
いやーよく言ってくれた
他では普通にできることを聞いても、無いとしか言われなかったんでへこんだわ
本番移行もも普通は月一だし
社員も、他社に出向言ってみたら自分とこがいかにショボいかよくわかるんじゃねーか
996:もしもの為の名無しさん
16/10/12 22:16:39.84 .net
は
997:もしもの為の名無しさん
16/10/12 22:17:56.19 .net
る
998:もしもの為の名無しさん
16/10/12 22:19:18.22 .net
う
999:もしもの為の名無しさん
16/10/12 22:19:33.47 .net
ざい
1000:もしもの為の名無しさん
16/10/13 04:45:47.41 .net
>>971
この程度の短文になんでこんなにタイプミスすんのｗｗｗ
ショボいのはおめーだよｗｗｗｗ
1001:もしもの為の名無しさん
16/10/13 06:31:15.46 .net
ｗｗｗ
1002:もしもの為の名無しさん
16/10/13 06:32:04.45 .net
URLﾘﾝｸ(www.4gamer.net)
1003:もしもの為の名無しさん
16/10/13 21:23:03.94 .net
どうしようもないバカを有能と人事が信じ込んでやがる
1004:もしもの為の名無しさん
16/10/13 21:44:20.56 .net
今まで、便利なツールやわかりやすいマニュアル、恵まれた環境でやってきた人はスキル不足でしんどいよな
1005:もしもの為の名無しさん
16/10/14 00:29:04.89 .net
>>980
ここの環境が最低なだけだろ
ここよりひどいとこないよ
1006:もしもの為の名無しさん
16/10/14 06:37:07.00 .net
短文もまともにタイプできないダメダメくんは
何でもよくご存じのようだねｗ
そんなによそがイイならさっさと行きなよ。
粘着されるとウザい。
さっさとどっか行ってよ～
1007:もしもの為の名無しさん
16/10/14 07:07:38.19 .net
さっさとやめれば？
いなくなっても５分ぐらいで穴は埋めれるから大丈夫だよ
文句あるなら正面切って言ってよ
切れそうなら切れてみれば？
鼻で笑ってやるからさ
指示した作業をやりゃいいんだよ、下請けは
ほんと、バカだね、きみ
1008:もしもの為の名無しさん
16/10/14 07:52:56.95 .net
老舗は撤退し始めてるし、評判悪くて敬遠されてるから望み通りそのうちみんないなくなるよ
おれは好きだけど
1009:イランとこで制限多すぎ
16/10/14 21:33:56.63 .net
まあ、他がいっぱい案件出てきたらそっち行くよ
1010:もしもの為の名無しさん
16/10/14 21:35:15.95 .net
同じ会社でも、的に回るようなやつがいてやりにくい
1011:もしもの為の名無しさん
16/10/14 22:00:54.11 .net
環境が悪いからこそ、今までの経験や取得したスキルを活かしてやってくっていう
腕のみせどころじゃないの
1012:もしもの為の名無しさん
16/10/14 22:35:57.96 .net
腕を見せたから給料が上がったり、昇進が早くなるわけでもない。
ただ都合いいやつだと思われるだけ。
1013:もしもの為の名無しさん
16/10/14 23:17:10.34 .net
>>987
他所で当たり前にあるような資料無いかって聞いたら即座にないって言われる
なんでって聞いたら、いると思うならお前が作ったらいやんって・・・・
あいた口がふさがらない
1014:もしもの為の名無しさん
16/10/14 23:18:38.21 .net
はるのCM多すぎてうざい
はるって、幸薄そうな顔してない？
朝ドラ、こいつのときだけ見なかったしな
1015:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:02:25.83 .net
は
1016:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:02:54.07 .net
る
1017:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:03:04.94 .net
よ
1018:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:09:06.54 .net
と
1019:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:10:51.07 .net
お
1020:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:11:47.03 .net
い
1021:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:12:46.64 .net
は
1022:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:14:53.66 .net
る
1023:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:15:19.91 .net
よ
1024:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:16:02.61 .net
ほ
1025:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:16:24.58 .net
く
1026:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:17:22.23 .net
ろ
1027:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:17:54.97 .net
が
1028:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:18:59.48 .net
き
1029:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:19:12.57 .net
も
1030:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:19:46.73 .net
い
1031:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:20:23.33 .net
！
1032:もしもの為の名無しさん
16/10/15 09:21:32.08 .net
大江千里
1033:過去ログ ★
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