21/06/14 13:47:54.18 .net
今月解約に訪れたが、来月にして機種変したら頼みもしないiPhoneの保証を付けられていた。
au、死ね！
今月解約に訪れたが、来月にして機種変したら頼みもしないiPhoneの保証を付けられていた。
au、死ね！
今月解約に訪れたが、来月にして機種変したら頼みもしないiPhoneの保証を付けられていた。
au、死ね！
今月解約に訪れたが、来月にして機種変したら頼みもしないiPhoneの保証を付けられていた。
au、死ね！
今月解約に訪れたが、来月にして機種変したら頼みもしないiPhoneの保証を付けられていた。
au、死ね！
734:底値さん
21/06/15 00:36:32.23 .net
>>733
重要事項説明を受け署名したんだろ
これだから低脳キチガイは知恵遅れで
頼みもしない保証だとか言ってんの
日本語がわかるフリしてる知恵遅れは
一生死ぬまで契約事故だらけ
735:底値さん
21/06/15 00:43:18.41 .net
知恵遅れみたいなクズは生活保護か派遣社員で
貯金ゼロ
一生結婚もできず福島原発の作業員かコロナ病院の
介護士が最終職業だろ
736:底値さん
21/06/15 22:19:07.43 .net
今夜はワクワクちんちｎ接種予約で全裸待機
予約取れたら1件報奨1万円バイトに参戦
737:底値さん
21/06/16 03:53:02.84 .net
勤続5年以上の社員はKMO未公開株がもらえるって本当?
738:底値さん
21/06/16 03:58:15.48 .net
又聞きだが簿価1000円で勤務5年以上なら割引後950円で毎月最大5万円まで
勤務5年以上の管理者なら割引後900円で毎月10万円まで
ボーナス月は毎月積立額3倍まで
毎年5％配当金も積立投資へ
2025年までの上場を目標初値2500円
これが事実なら超特大ボーナスじゃねーか
739:底値さん
21/06/16 20:39:48.74 .net
>>738
妄想だろ
740:底値さん
21/06/17 00:14:01.22 .net
毎年毎年くだらねえ事故やパワハラセクハラ起こして上場もクソもあるかよ
741:底値さん
21/06/17 20:26:20.10 .net
KMO刑期満了後は派遣やバイトで食い繋いできたが、ハローワークに行って
介護職の案件紹介されて応募して内定を先月に貰ったのよ。
やっと正社員復帰できて嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、
就職祝の飲み会までさ、やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせててスゲー嬉しかった。
で、6月7日に初出勤したわけ。
俺の想像では、お年寄りの車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、図々しい痴呆老害ジジババの命令聞いたり入浴して体拭いたり、残飯や糞尿排泄物処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ他の奴らはやろうとせず俺ばっかり指図して押し付けるし正直きついししんどいし糞だるいし最悪！
あったまきて萎えたから次の日無断で休んでそれから行ってないし電話大量に鳴っても連絡してないｗ
ちゃんと求人票に明確に具体的に書いとけ！ボケー！
ちなみに友人にも親にも辞めた事はまだ言ってないし休みもらってる事にしてる。
742:底値さん
21/06/18 03:36:41.78 .net
ワクチン反対してるのは１０万円ボーナスが全国民に
もらえるからである。簡単に１０万円が貰えるのに
貰えなくなるワクチンに気付いた国民から反対運動。
743:底値さん
21/06/18 18:18:33.49 .net
オリンピック無意味
そんな金があるなら国民全員に100万円ボーナス出せ
オリンピックスポンサーのNTTに負担させりゃいいだろ、あいつらフレッツで儲けてやがるし
744:底値さん
21/06/19 11:12:17.32 .net
auひかりクロス100GPBSが東名阪だけって不公平だろ
九州にも提供しろよ
745:底値さん
21/06/20 03:01:51.77 .net
>>744
オマエ頭大丈夫？！
フレッツクロス混じってるし
100ギガペタバイト秒かよ
KMOスレで会話するならITパスポートくらい
勉強してこいよ?
746:底値さん
21/06/20 23:47:10.15 .net
bpsがそもそも何なのかわかって無いからこんな誤字になるんだよな。
こんなんでも営業してくるから怖いわ
747:底値さん
21/06/24 12:37:34.18 .net
ぐぬぬぬぬぬ
748:底値さん
21/06/24 20:11:11.77 .net
KDDI所属でKMO配属（KDDI出向者）
KDDIから転属（KDDIリストラ）
KMOプロパー（入社時からKMO）
派遣
749:底値さん
21/06/25 18:21:52.08 .net
KDDI出向者って全体の何パーくらい？
750:底値さん
21/06/27 01:49:04.99 .net
いかんせん素人集団過ぎる
SEも技術全く知らないKDDI社員爺さんだろ
751:底値さん
21/06/27 01:49:21.06 .net
頭がパー60パー
752:底値さん
21/06/27 01:51:45.73 .net
爺さんの言うこと聞けんKMO社員どもは
ボーナス絶望的になるぞ
それどころか嫌がらせ案件しか業務来ねえっぞ
イヤなら転職しろ エボルバとかに
753:底値さん
21/06/30 04:25:06.05 .net
2ch見てたから内情知って楽勝出世できると
思ってた。内情通りのバカばかりで2ch情報は
侮れないなと思ってたが、楽勝出世どころか
明日が最終出社日。下から上まで全員がバカだと
出世を左右するのは派閥と学歴がモノを言う
組織だった。入社時に学歴不問と言ってるが
絶対ウソ。それどころか派閥は間違えると
どんなに数字を出していても賞与にまで影響するし
契約社員のままで時間切れ。
来月から主任採用でソフトバンクグループ。
KMOで学んだ売り方を使っていく。
754:底値さん
21/06/30 17:59:26.54 .net
どうせC&Sでしょ。
MOの膿が流れ着く場所
755:底値さん
21/07/01 15:57:19.72 .net
仕事をしない派遣社員について。
現在、私の仕事をサポートしている派遣社員について困っています。
30過ぎのFラン出身男性です。
約1年前、私の業務サポートを行うために入社してきましたが、入社当時から仕事の選り好みが激しくとても気分屋で仕事を
お願いしても「このような仕事は女の子にやらせてはダメです」とか「やりたくありません」などごく簡単な仕事を頼んでも全く
戦力になりません。しかもミスがとても多いです。（就業中はネット・雑談で1日が終わります）
女GLとデキているらしく、派遣とGLとも追放させたいです。ちなみに関西です。
756:底値さん
21/07/01 19:11:13.71 .net
>>755
男か女か分からんな
757:底値さん
21/07/02 23:30:32.42 .net
ソフトバンクグループってC&S挙げるのはKDDIグループつってまとめてオフィス挙げるぐらいださい行為だぞ。
交通費不正受給した奴すら居るからな
758:底値さん
21/07/03 05:46:19.14 .net
>>757
誰だよそいつ
名前を挙げねーならわかんねーべ
それに嘘なら業務妨害って言うんだっけ
訴訟になりゃお前破産だな
惨めだな
759:底値さん
21/07/06 07:09:52.46 .net
親がガラケー使ってて来年使えなくなるからスマホへ移行するか解約お願いしますのTELがauから来たんだけどさ
これ来年、解約しないと料金(基本使用料)だけは発生し続けるみたいだな
もし仮にガラケー使えなくなって一度も使用してないのに料金徴収したら消費生活センターへ訴える人とか現れるんじゃね？
ドコモとかSBはどんな対応してるんだろうな
760:底値さん
21/07/06 13:22:39.39 .net
>>759
通称「ガラホ」と呼ばれるガラケー型の携帯もあるからそれに機種変更したらいいのでは？
高齢者向けの簡単ケータイもあるので。
前から3G回線が使えなくなるって言われてるのにそれでもゴチャゴチャ言うなら知らんけどさ
761:底値さん
21/07/06 13:38:29.45 .net
焦点はそこでなく使用してないのに料金が発生することでしょ？それを消費生活センターへ訴えられるんじゃないかってこと
来年ガラケー使用不可になるんだから問答無用で料金は削除されるのが普通
自分の場合、親が高齢でしかも要介護認定だから現状ガラケー使用してないけどauショップへ行く暇がないから野放しにしてる
TELで解約もしけはwebから解約できるのならしたいと思ってる。
ちなみにガラケーはweb契約してないから自分のスマホからになるからたぶん無理なんだろうけど
762:底値さん
21/07/06 16:46:57.53 .net
確かに使ってないのに銭巻き上げるのは違法だよなw消費者センター案件だから注視する必要がある
763:底値さん
21/07/07 07:42:22.25 .net
訴えられてから考える
問題が発生する前に先手を打って回避するなんて高度な事、普段やってないだろう
764:底値さん
21/07/13 11:39:33.31 .net
>>763
やってるだろ
やってない奴は営業ではない
765:底値さん
21/07/16 21:18:29.52 .net
>>750
いかんせ
いかんせ
管理者
766:底値さん
21/07/19 03:02:21.10 .net
今日出会った入社5年目だという営業職の若者。本当にデタラメな対応で、営業職としてという以前に社会人としてひどい。
入社してから新人研修もOJTもされてこなかったのだろうなあ。失われた30年、企業に余裕がなくなって研修も育成もそこそこに高卒も大卒も新人は「即戦力」として現場に放り出される。彼らは犠牲者だよね、ホント。
聞けば職場の人の出入り(退職、入社)も多いと言う。そりゃ、あんな対応しているんだから、客から怒鳴りつけられることも多いんじゃないかな。メンタルやられて辞めちゃうよね。かわいそうに。
767:底値さん
21/07/19 22:06:20.46 .net
>>766
あちゃー笑
あるある
768:底値さん
21/07/20 01:32:23.26 .net
>>766
平均的なＫＭＯあるある
関西ブスＧＬはこれ見て反省しとけっちゅうねん
びらびらオメコ営業がでけへんテレワークやしな
769:底値さん
21/07/23 15:26:19.15 .net
業界に興味無い癖に入ってくる奴が多いのが問題。
商材知識なんか無いやつばっかだしそりゃ研修もテレアポ飛び込みになるわ
770:底値さん
21/07/23 17:54:59.89 .net
>>769
その気持ち非常に分かります
771:底値さん
21/07/24 03:07:19.19 .net
新卒でもする業界分析や市場分析をする人間が入ってこないからな。
中途採用のみでファミレス店員だの牛丼店員だのロクでもないのばっかかき集めるからそうなる。
管理する側もアホな方が管理しやすいから教育もしない。