17/04/02 12:19:01.64 J9EJGEs/.net
相当長くてすまん。
昇かそれに準じたやつに現実として声が届く方法が知りたい。
いま「そんな甘やかしするかボケ」って言うような叩き上げ幹部じゃなく、多少甘い理想も持って経営してきた人まで届く方法を。
あとはあるあるケイポイノルマの話と、それのために振り回されて自分の作業ができない現場や、品出しにまで売上と件数持たせる上と、それを筋通して反論してくるバイトで、板挟みになる一般社員の愚痴。
1025:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 12:20:43.84 o4rilEPX.net
今日入荷した商品数だけ読んでオリコンのまま放置します。
1026:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 12:39:59.37 oAbn6xdI.net
>>985
もう少し簡潔にまとめてもらえないかな？ダラダラ長文書かれても結局何も伝わってこない。
>>984は最初の2行だけでいい。
1027:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 12:42:13.44 l1EkaynZ.net
みんな言いたいこと多いのはわかるけど長文増えすぎは同意
1028:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 12:55:12.32 J9EJGEs/.net
>>987
すまない。書いては思い出して腹が立ってきた
自分一人ではノルマ達成できないくせに忙しいやつや本来使ってはいけないやつを使う、自分勝手なやつ多すぎ。その板挟みで困る。
1029:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 12:59:34.74 e8
1030:BHJMSW.net
1031:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 13:02:47.01 C1emN9dM.net
この店、40代ぐらいの以上の店長が前時代的に古い気がする
1032:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 13:14:20.70 gg6dZNGC.net
昇さん宛で手紙なんか出したところで本人が読むだろうか？メール便室で仕分けられて、会長室の誰かが読むだけなのでは。よっぽどヤバい内容でなければエリアごとで対応だと思う。
1033:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 13:44:42.02 C1emN9dM.net
手詰まりだね
ケイポイノルマだけは見直したほうがいいな。古いから
1034:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 14:48:11.24 gg6dZNGC.net
>>984
甘いよ。どこだって理不尽なことはある。嫌な辞めるだけ。真面目で間違ったことが許せない人には合わない会社だよ。
人に押し付けたり、のらりくらりできる図太さが無いと。
あとは人脈。自分が出世できないなら、役員と仲良くなるか、出世しそうか人と仲良くしておくこと。
1035:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 14:58:04.59 C1emN9dM.net
確かに頑張って報われないからいい加減にやってるね
下手に成績がいいとろくなことはない。半月で数字達成して叱られない程度でサボってないとむり
1036:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 16:52:19.90 p/P4dXM3.net
>>993
ゲイポルノロマンだと思った
1037:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:08:47.77 C1emN9dM.net
>>996
ゲイノボル口マンって言われるよりはいいか・・・
1038:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:26:53.99 GKSG1w3e.net
働くメリット感じないならみんなさっさと転職しちゃいな
特に若い世代なら、10年20年後の家電量販店（ヤマダ限らず）イメージしてみろよ
1039:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:27:41.18 6ZDPhafd.net
この会社は適当に仕事をしてサボってる方が
楽だなww
深刻に考えても何も変わらないからな。
1040:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:35:11.16 6ZDPhafd.net
同じ小売業界の中でも他の会社は待遇を良くして
人材確保に力を入れてるのにヤマダは逆行してるよな。
1041:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:41:52.55 6ZDPhafd.net
わしは
1042:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:42:24.55 6ZDPhafd.net
今月中に
1043:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/04/02 17:43:09.23 6ZDPhafd.net
辞めるでww
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