15/06/09 11:45:59.42 moy99zeH.net
>>181
非正規の場合、退職の事前通告の義務は、ありません。
極端の場合、辞める前日に退職を申し出ても法的に何ら問題は、ありません。
また、雇用契約書に通告義務が記載されていても労働法に違反する制約なので
その限りではありません。
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>>181
非正規の場合、退職の事前通告の義務は、ありません。
極端の場合、辞める前日に退職を申し出ても法的に何ら問題は、ありません。
また、雇用契約書に通告義務が記載されていても労働法に違反する制約なので
その限りではありません。