26/03/27 10:23:55.04 ZyPnfWjF0.net
物議は生むって分かった上で言うんですけどね、サイバーコネクトツーには、あるルールがあるんです。
それは転職希望者の話。
弊社に転職を希望される方で、まだ在職中の方から応募があった場合でも必ず「在職中の方からの応募は受け付けていません、少なくとも現在のお勤めの会社の上長に退職の意思を伝えられてますか？」という確認を取らせてもらってます。
その時点で「いえ、まだ伝えていませんし、次の転職先が決まったら伝えるつもりです」とおっしゃる方には「まずはそれを伝えてください、そうでないと弊社では話を先には進めません」と伝えて、返しています。
とある他社のゲーム会社の役員の方からは「松山さん、それだと中途採用は無理じゃないですか？だって、みんな家族がいるんですよ？次の転職先が決まってからじゃないと辞められないでしょ？」って言われました。
出て行く時にだけ、後ろ足で砂かけるのはおかしくないですか？
それが好かん、気に入らない、だから誰に何を言われようとウチではそれを良しとしない、と言うだけの話です。
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