18/12/04 23:12:45.64 Umb95nim.net
若者の働き方 帯広高等技専生が回答（中）
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職場の人間関係を重視する
北海道建設新聞社は2017年1月に北海道土木技術会建設マネジメント研究委員会建設経営小委員会の委託で、
北海道建設業協会の会員598社にアンケートを実施した。「若手技術者の離職理由」では「長時間労働、休みが取りにくい」が53％を占め、
「作業環境が厳しい」32.5％、「収入が低い」15.9％が続く結果となった。
今回は若者の本音として道立帯広高等技術専門学院生に「若者の離職理由として納得できるもの」を
9つの選択肢から最大3つまで選んでもらった。結果は「収入が低い」が62.1％で最多となり、
2位は道建協のアンケートで15.2％だった「職場の人間関係が悪い」が60.6％を占めた。