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コープさっぽろ、非正規の障害者職員を正規職員に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
コープさっぽろは非正規の障害者職員を正規職員に登用する制度を導入する。
希望者や上司からの推薦者を募り、面接などの審査に合格した人は2019年３月に転勤のない地域限定職員に転換する。
コープは障害者を積極的に雇用し、支援体制も整えてきた。
今後は正規職員として活躍の場を広げるとともに、人手不足の解消にもつなげる。
正規職員への転換条件は勤務歴２年以上もしくは８時間勤務の契約職員歴６カ月以上。本人の希望…