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１９年春採用「増やす」４割 道内主要企業、今春並み高水準
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北海道新聞は２日、道内主要企業９７社を対象にした２０１９年春の採用計画に関するアンケートの結果をまとめた。
１８年春より採用を増やすと答えた企業は全体の４１％に当たる４０社と、前年同時期の調査（４２％）に続き高水準となった。
慢性的な人手不足や景況感の回復を受け、流通・卸や運輸・観光などを中心に幅広い業種で採用意欲が高まっている。
アンケートは４月上旬から下旬にかけて行った。採用方針で「増やす」と答えた企業のうち、
ツルハホールディングスの採用数は１８年春（８３０人）より２７０人多い１１００人と最も多かった。
次いでアインホールディングスが２２９人多い６６０人の大量採用を計画。
「なの花薬局」を運営するメディカルシステムネットワークも４４人増の１５０人と、
ドラッグストアや調剤薬局が事業拡大を見据え、前年春に続き積極的な採用姿勢を示す。
運輸・観光では、全９社のうち５社が「増やす」と回答。外国人観光客の増加などを背景に、
カラカミ観光が１８年春より３１人多い６４人、鶴雅グループが１０人多い５０人を採用する予定。
ＪＲ北海道も１８年春の２４５人から２７０人に増やす計画だ。
「１８年春並み」と答えたのは２６％（２６社）。
道内建設業最大手の岩田地崎建設は、公共事業の増加など旺盛な建設需要を背景に、４０人が入社した１８年春と同水準を採用する構え。
一方、「減ら�