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札幌ドーム、新卒採用凍結へ 日ハム移転で収益悪化の公算
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札幌市所有の札幌ドームを管理運営する市の第三セクター「札幌ドーム」は２０１９年春以降の新卒採用を凍結する。
新卒を採用しないのは、プロ野球北海道日本ハムがドームに本拠地を移す前の０３年春以来１６年ぶり。
ドーム社の正社員は０３年春時点で４０人だったが、現在は６３人まで増加。
日ハムの本拠地となった０４年度以降、業務拡大に伴い、毎年１～３人の新卒を採用してきた。
同社は「採用を続けた結果、適切な人員数を充足できた」と説明。新卒採用は１８年春入社の３人以降、当面取りやめ、
欠員が出た場合は中途採用などで補い、現状の規模を維持するとしている。
球団は昨年５月、新球場を建設して本拠地をドームから移す構想を表明。
移転後は、ドーム社の売上高の３割を占める球団からの使用料などの収入がなくなるため、現状のままでは収益が悪化する公算が大きい。